【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/】 当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のホコモモラ事業部　VMD担当をお任せします。働き方改革、時短勤務者及び定年再雇用への対応、長く働く事のできる環境です。 ■業務内容： ・シーズン毎にテーマや打ち出しのビジュアル撮影、カタログ作成 ・ＳＮＳ、ＷＥＢ広告のビジュアル作成　・販促物作成 ・ショップのＶＭＤ作成。トレンドやマーケットの情報を集め、ショップでの展開方法や見せ方などの大きな方向性を考えます ■ポジションの魅力： 担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、全社ブランドEC運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。 ■ホコモモラのブランドについて スペインのデザイナー「シビラ」がプロデュースする「楽しさ・ユーモア」をコンセプトに作られたブランドです。 “ホコモモラ”とはスペイン語で「すごいかわいい！」という意味で、独特の色合い、オリジナリティあふれるデザインにほどよくトレンドを取り入れています。 ■当社の魅力： ・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 ・電源回路の波形測定と解析 ・起動・シャットダウン時のシーケンス確認および異常動作の検出 ・負荷変動試験による電源安定性の確認 ・異常電圧・電流条件下での保護回路の動作確認 ・測定結果のデータ整理・レポート作成および設計部門へのフィードバック ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます ■業務詳細 ・菊の切花と品種開発に係わる生産業務 ・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】 ■概要： 自動車部品の専門メーカーでの設計補助業務をお任せします。 ■具体的には： ・仕様書に基づき、CADソフトを用いて自動車外装部品の図面作成 ・それに付随する業務 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間〜1か月の受講可能。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。 ■職場環境・魅力： ・平均残業時間：月20時間程度 ・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・充実の福利厚生 ※資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社が一次代理店となっているカンスト社の【バッテリーコネクト】の営業をご担当いただきます。 当社では、このバッテリーコネクトをさらに進化させ、災害時にも使える 防災関連製品 として 自治体に提案していく新規プロジェクトをスタートしました。 ■業務詳細 ・自治体や防災担当部署への提案活動 ・企画や製品改善のアイデア出し ・社会貢献とビジネスを両立する新たな仕組みづくり ・取引先への営業活動（訪問、電話対応、売上管理、請求管理等） ・営業に伴う資料作成（PowerPoint、Excel など） を行って頂きます。 ■導入事例： ・各自治体向けに設備提案 災害時に途絶えない安定的な通信サービスを実現 ・関東圏内のトンネル掘削工事現場 国土交通省が推進する、遠隔臨場の実現に向けてトンネル坑内での通信環境確保 ■カンスト社の【バッテリーコネクト】の特徴： ネットワーク設計者の設計概念を変えるマルチホップWi-Fiルータ ・１０台以上ホップしても快適なネットワーク メッシュルータを利用することにより、無線のネットワークは、遠くまで届く様になり、とても便利になりました。しかし、従来のメッシュルータは、３台以上のサテライトルータを経由すると、通信速度ががきく低下するという課題がありました。カンスト社のバッテリーコネクト.は、この課題を独独技術で解決し、10台以上ホップ（中継）しても極端に速度低下が発発しない快適なネットワークを実現しました。 ・特別な設定は不要。電源ONで、自動でつながる自立型 電源ONで機器同士が自動でつながり、最適なネットワークを自在に生み出す自立型なので、特別な設定は不要です。単純にホッピングして通信可能な距離を延ばすだけではなく、バッテリーコネクトを置くだけで、点から面へ、ネットワークを構築します。 ・ネットワーク設置の時間やコストを低減 これまでは、Wi-Fiルータの台数分、配線線事の必要がありました。バッテリーコネクトの配線線事は、インターネットに接続するコントロールルータのみ。サテライトルータを設置さえすれば、Wi-Fiエリアを拡張することができます。必要な配線資材が少なく工機の短縮ができるので、コストの低減が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 賃貸アパートやマンションにおける退去時のルームチェックを担当していただきます。 退去の際に修理箇所等を確認し、見積もりを作成することがミッションです。 お取引先から依頼を受け、リフォームのための協力業者の手配や工事完了時の確認も担当します。 訪問は1日に3件程度です。埼玉・東京エリアの賃貸物件を担当します。 ■出勤スタイル： 自宅からルームチェックを行う物件へ直接向かっていただく、直行直帰スタイルにて勤務していただきます。 社用車を貸与しますので、会社負担でご自宅の近くに駐車場を借りていただき、そちらの車両で物件へ向かっていただきます。 担当エリアは埼玉県、東京都エリアが主になります。 ■当社について： 埼玉県さいたま市を拠点に、建物管理の事業を展開しています。賃貸マンション等の大規模改修工事・物件解約時の立会い業務・原状回復工事・マンション共用部分の定期清掃業務などを行っています。 不動産管理会社・オーナー様に向けて事業を展開しているため、顧客単位での偏重がなく、受注は安定しています。 ■特徴・魅力： ・創業20周年で経営基盤が安定しています。 ・不動産管理業務に幅広く対応した企業です。 ・大手企業各社からご依頼をいただき、毎年好調に業績も伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソフトバンク子会社／グローバルに事業を展開／事業拡大の中で新システム導入などで業務改善に貢献□■ ■業務概要： 当社の財務経理部にて、経理業務全般を担当いただきます。 企業拡大に伴い、更なる人員強化、属人化しない効率的な経理業務の確立により、会社の成長に寄与いただきます。 ■業務詳細： ・新システムへの移行対応 ・業務フロー改善 ・請求書発行 ・支払処理 ・月次決算の関わるデータ作成 ■魅力： ◎縦割りではなく、関係各署と連携しながら新しいことにチャレンジできる環境 ◎グローバルに活躍するチャンスあり ■キャリアパス： 将来的にサービス開発に関連する売上計上等全般を俯瞰的に管理・調整できるゼネラリストから経理関連のリーダー、プロフェッショナル、マネジメント職を目指すことができます。 ■組織体制： ・2名体制 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英会話力 ・業務改善や会計システム、販売管理システムなどの導入プロジェクト経験（DXやERP導入、現行業務の分析／課題特定／改善提案の経験、システム選定など） ・ITスキル（GAS／JS、マクロ、Access、DBなどの利用、知識） 変更の範囲：無

◆JR四国グループ／JR駅ビル、施設の運営管理を行う同社にて商業施設のテナント運営管理の募集／地域活性化に貢献できる◆ ＝求人のPOINT＝ （1）JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しています。当社は現在、JR松山駅高架下商業施設の運営等を担っており、今後も交流人口増加、地域活性化を目指して事業を拡大していくための採用です！ （2）残業月平均15時間という働きやすさに加え、住宅手当、退職金制度ありとJRグループならではの手厚い福利厚生あり！ ■業務内容： JR松山駅高架下商業施設「ＪＲ松山駅だんだん通り」のテナント運営管理及びリーシング業務等をご担当いただきます。同施設コンセプトに基づいた商業施設開発を担い、愛媛県下の賑わい創出に貢献していくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・入居テナントに対する施設運営者としての支援業務 ・安全衛生管理、施設面管理 ・予実管理などの収益管理 ・施設の集客企画と運営（催事イベントなど） ・テナント誘致計画策定〜出店契約に至るまでのリーシング業務 ・その他付帯業務 ※これまでのご経験・適性を勘案し、上記以外の業務をご担当いただくことも想定しております。 ■組織構成： 支店長1名・課長1名・スタッフ1名の計3名で構成され、年代は20〜40代が在籍しており、他部門を含め中途入社者が多く活躍しています。 ■トピックス： 2024年9月に「ＪＲ松山駅だんだん通り」が開業、「ぎゅっと、ずっと“愛媛を紡ぐ 松山GATE”」を開発コンセプトに当社が開業から運営を担当しており、現在街の新たなシンボル・賑わいの場所となっています。 ■当社について： JR四国グループ傘下にて、駅ビルや飲食物販店舗等の運営管理を行っております。特にJR松山駅については再開発の最中であり、駅だけでなくまちづくりに関わる重要な業務を行っております。 JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社が属する「駅ビル・不動産セグメント」は、まちづくりと連動した駅ビル開発と所有不動産の有効活用を推進しております。他セグメントとも連携しながら観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

<広告領域を担うマーケターを募集>【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！】 当社は恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。現在当部署は少数精鋭で対応しており１名が別途事業会社の対応しています。更なるブランド認知度の向上を目指しており、この度メインで広告運用を担当をしていただける方を募集しています。 ■業務内容 主には「Google広告やSNS広告」を活用し、XCLINIC店舗への集客、リピート率向上、売上の拡大がミッションです。 ◇Google広告を活用した予約サイトへの集客促進 ◇SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告の運用と改善 ◇売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務 ◇データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ■ポジション魅力 ・更なる事業売上の拡大にコミットできます。 ・手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。 ・成果を出すことで早期キャリアアップが実現できます。 ■当社の魅力について ・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。 特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。 ・お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。 ・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。 ■業界の需要について 美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性衣料脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 ■シフトについて 前月20日までに希望休を確認しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【モノづくり、機械いじり好きな方へ／未経験・キャリアチェンジ歓迎】 ※採用後は、株式会社カケフ住建（事業内容：建築用材料製造加工販売、鋼製住宅の建設等）へ在籍出向になります。 ■業務概要： 金属製住宅部材の製品加工、組立、溶接（コンビニエンスストアの屋根や壁など、身近な場所で使われている製品の製造です）をお任せします。 ■業務詳細： ・関東〜東北地方向けの大手コンビニ店舗をOEM製作 ・電動ドライバーを使い大半の組立を行います。 ・プラモデル式の工法を採用しており、未経験者でも早期に作業を習得できます。 ・賃貸住宅、戸建て住宅、店舗などの壁パネル／床パネルの製作 ・自社独自設備（成型機ライン）を用いた型鋼の製作 ※人事異動により、工場内での作業部署が変更となる場合があります。 ■業務の特長： 必要な資格は入社後に取得していただけます。手に職をつけて、新たなキャリアを形成したい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調と事業拡大に伴い設計部門のスタッフを募集〜 ■業務内容： 自社建売住宅の計画案を、意匠設計担当・営業と共に、構造計画・実施計画を取りまとめていただきます。 ■業務詳細： 自社建売設計の構造計算 ■当社の特徴： ・2013年の創業以来、神奈川県や東京都内を中心に建売分譲住宅を年間約250棟竣工しており、「戸建・分譲事業」「リノベーションプロダクト」「事業用地の買い取り」の事業展開を行い急成長中です。今後、着工棟数を年間400棟まで伸ばし、さらに事業拡大を予定しています。 ・神奈川県を中心に事業展開しており、リアルホールディングスとして売上高300億円を超えています。グループ企業に建設会社と販売会社があるため、製販一体での住宅供給が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容： 人事部門の組織強化に向けて、人事労務業務をご担当いただきます。 本社にて、当グループ5社の労務業務のサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入退職手続き ・雇用契約書作成 ・確定拠出年金手続き ・勤怠管理 ・給与業務、年末調整、住民税手続き ・助成金の計画、申請、実績報告 ・労務問合せ窓口 ・労基署対応 ・規程改定 ・健康診断 ・新規事業所開設時の手続き ・勤怠システム、給与システム等の導入　他 ■ミッション： ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。人事課題に対応できる組織体制づくりを目指しており、最初は丁寧なフォローをさせていただきながら様々な業務を遂行いただける環境です。 ■配属先情報： 人事部門…約12名（＊平均年齢構成：30代） ■働き方： ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎JR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ◎オフィスカジュアル可 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEグループ・昭和27年創業の安定企業／家族手当有／建設現場の安全を支える◎足場・仮設機材のルート営業〜 ■当社について： 当社は、TVCMでおなじみ日本トップクラスの鉄鋼メーカー「JFE」グループの1社です。建設現場において必需である足場及び足場板、仮囲いや建築物・駐車場などの床材などの製造・販売を行なっております。 ■業務内容： 当社営業として、下記業務をお任せいたします。 既存顧客向けのルート営業が主になりますので、飛び込みやテレアポなどはございません。 ・自社製品軽仮設機材の販売 ・顧客対応と製造部との生産調整　など ■組織構成： 男性２名、女性1名の計３名が在籍しております。 ベテラン社員が多く、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境です。 ■当社について： JFE鋼板の100％出資会社として、建築現場で必需とされる足場や足場板、仮囲い、床材の開発・製造・販売を行っています。昭和27年の創業以来、安全性・施工性・剛性を追求し、「Jステップ」などの先進的な製品を提供してきました。当社のビジョンは、鉄鋼・アルミ材料の特性と成型技術を駆使し、お客様のニーズに応える商品を提供することで、建築や土木の現場に安全・安心・効率化をもたらすことです。これからも、お客様に選ばれるもの造りを続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場IIJグループ/残業20時間/資格取得制度も充実/年休120日以上/最新技術に触れられる環境でスキルアップ〜 ■採用背景： 公共系案件のリプレイスに伴い、新たな情報システムやネットワークの運用管理を行うチームを強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■職務概要： 公共系案件における情報システムやネットワークの運用管理を担当いただきます。経験に応じてリーダーシップを発揮する機会もあります。 ■魅力ポイント： ◎東証プライム上場のIIJグループの一員として、安定した経営基盤 ◎ITインフラのプロフェッショナルとして、公共系案件に携わることで社会貢献を実感できます。 ◎リーダーシップを発揮し、キャリアの幅を広げることも可能です。 ◎クライアントは金融、メーカー、サービス、通信、教育など多岐に渡り、幅広い経験を積める環境です。 ◎現在はIT大手のIIJ（インターネットイニシアティブ）グループ企業として、ハイレベルな案件の受注も増えています。 ◎先端技術／トレンド分野を扱うケースも多く、エンジニアとしてスキルアップも可能 ◎案件の規模や業界も様々で、自分の実現したい意見を反映した提案ができます。 ◎経営が安定しているため、福利厚生や働き方の良さが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外展開も盛んな創業100年超の老舗メーカー／安定経営◎／残業月平均10h／賞与前年度4.8か月分／家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： ゼラチン、コラーゲンを原材料として製造販売するとともに、同原料をベースにした食品、医療品、化粧品の製造やiPS細胞培養基質の製造など、多分野で事業を展開している当社にて、品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇食品の関連法令対応 ◇ISO9001・FSSC22000等認証維持管理等 ■評価制度に関して： 長く勤められた方が着実に評価される制度があります。また加えて当社には明確な評価制度である目標管理制度があります。 部の到達目標をもとに、上司と半期に一度の目標設定面談、四半期に一度の振り返り面談を通して評価を決めていきます。 ■職場の雰囲気： 社員の平均勤続年数16年、平均年齢39歳。定年まで勤める社員が多い会社です。人当たりが良く、居心地が良い環境です。社員同士の距離感も近く、分からないことがあれば相談できる環境です。 ■働く環境： ◇年間休日121日、残業月平均10時間となっており、基本的に定時退社することが多いです。 ◇マイカー通勤可・無料駐車場あり・更衣室あり・個人ロッカー完備・食堂あり、約20種類の弁当注文可（食事手当あり） ■当社の特徴： コンビニやスーパーでよく見るグミの多くには、当社のゼラチンが使われております。またホットドッグや絵が書いてあるソーセージなども、ほとんどが自社で製造されているものです。それ以外にも皮革関連事業やバイオ関連製品など幅広く事業を展開しており、安定感があります。 ■当社について： 皮革製造にはじまり、ゼラチンの開発、当社独自のコラーゲン抽出技術によるコラーゲンペプチド及びコラーゲン・ケーシング（ソーセージの皮）の製品化、再生医療分野への進出等、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

プロジェクター用反射鏡・フライアイレンズ・歯科用デンタルミラーの3部門で世界シェアNo.1を誇る特殊ガラスメーカーである当社にて、新規事業部での営業をお任せいたします。 ■放熱基板事業について： 今後当社の主力事業へ育成する事を計画している新規事業となります。対象顧客は基板メーカーや半導体デバイスメーカーとなり、現在交渉を進めている顧客の他に新規顧客の開拓を進めていきます。対象地域は国内・台湾・中国の他、欧米への拡販も検討しています。今後市場が伸長するパワー半導体市場において社内外で活躍できる職場です。 ■業務内容： ・放熱基板共同開発のパートナーであるU-MAP社とのビジネスコミュニケーション ・既存顧客への営業活動(U-MAP社の営業担当と同行） ・当社への直接のお問い合わせへの対応(国内・海外顧客対応(メール、Web会議、訪問、来社対応) ・中期利益計画の策定及び実現のためのアクション ・売上予算管理(PCを使った入力、作成業務）　 国内外の半導体メーカー、半導体デバイス、LED/LDメーカーがお客様となります。 必要に応じて海外出張もございます。（年に〜3回程度） 新規事業のため、新規顧客への製品説明、戦略立案、社内技術・製造への展開等のまとめ役となっていただきます。仕事を通じて自己啓発・スキルアップを目指したい方には最適な職場です。 ■働き方： 産休育休・介護制度やその他福利厚生が充実しており長期的にご活躍いただきやすい環境です。 ■組織構成： 放熱基板事業開発部(2024年7月発足)は現在3名の社員が在籍しております。 また、今回配属となる第二技術部の社員は現在5名おります。(男性／平均年齢30歳代) 現在は少人数の組織ですが、今後は計画に則って営業、技術共に増員していく予定です。 ■当社の魅力： ・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップクラスの立ち位置を実現しています。 ・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャレンジする場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、化粧品容器の開発・設計をお任せ致します。 樹脂製容器や包装材の開発・設計のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容： 化粧品容器の開発・設計を行います。 ＜開発業務＞：化粧品の外装における製品開発、開発品の提案 ・新規容器構想の検討〜量産移行 ・各メーカー様へ開発品の提案 ＜設計業務＞：化粧品の外装における量産設計、品質確認 ・化粧品の品質確認 ・量産図面作成と量産型発注 ・メーカー様との取り交わし ※取り扱う化粧品容器は樹脂製で、種類は多岐にわたります。 ※月に数回程度、顧客先への訪問が発生します。 ■配属先組織構成： 外装開発部では現在３名が在籍しており、現在増員募集を行っております。(男性２名／女性１名) ■研修制度： 入社後は、OJTや工場研修を行います。 ■事業の魅力： ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、20期連続増収の安定企業です。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： ・ユーザーサポート（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・システムの導入・アップデート・最適化の企画・実行 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド環境）の維持・運用 ・社内のDX推進や業務効率化のためのIT施策の提案・実施 ■組織構成： チーム員は課長1名、スタッフ3名の計4名です。 ■各種手当も充実： 家族手当：扶養家族1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降8,000円 住宅手当：世帯主12,000円、その他5,000円（社宅利用無しの場合） ■当社について： 当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。 1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。 長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 ■取扱い製品： ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。 そのマスターバッチを更に加工メーカー（最終ゴム製品メーカー）へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。 用途としては、自動車部品（ブレーキホース、ウェザーストリップ等）・精密機械（ゴムロール）・靴（靴底やソール）、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。 変更の範囲：会社の定める業務

ERPの導入プロジェクトにて、要件定義から基本設計、導入、運用支援まで幅広く担当いただきます。顧客折衝を含む上流工程から参画し、プロジェクトを主体的に推進。平均残業時間は月13時間程度、定着率92%と働きやすい環境で、長期的にキャリアを形成できます。 ■職務内容： 国内大手企業向けた、人事給与パッケージ製品の導入プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計から導入支援・運用保守まで幅広く担当いただきます。 顧客折衝を含む上流工程から参画し、プロジェクトを主体的に推進。将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームをリードする役割も期待しています。 ■業務内容 ・ERP（人事給与パッケージ）の要件定義・基本設計・設定 ・顧客との折衝、業務要件整理 ・導入支援（マスタ設定、テスト、移行支援） ・導入後の運用サポート・改善提案 ・経験に応じてプロジェクトリード、メンバー育成 ■キャリアパス ・入社直後：ERP導入プロジェクトの要件定義・設計を担当 ・1〜2年目：プロジェクトリーダーとして進行管理・顧客折衝に挑戦 ・3年目以降：ERP導入コンサルタントやマネジメントへのキャリア形成 ■就業環境： ・フレックス制(コアタイム11:00 〜 15:00あり)です。 ・週1回の出社以外は在宅勤務を行っております。 ※入社後、ご不安等があれば出社も大歓迎でございます。 ・会社全体として残業は少なく、月残業時間平均は13時間程度です。 ■当社の特徴・魅力： ・先進的な海外のソフトウェアに触れ、学ぶことができます ・OJTや研修の体制が整えられており、成長を支援 ・在宅勤務とフレックス制でプライベートとのバランス◎ ・離職率8% 平均残業時間13時間程度と働きやすさ◎ ・男女比はほぼ半々となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こだわったモノづくり・品質の高さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富〜 ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■配属店舗： 既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。 【生産背景】国内 【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円 【購買層】30代〜50代中心 ■キャリアパス： スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。 また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境： ・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。 ・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。 ・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。 ・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／転勤無し／面接1回／需要があり提案のしやすさ◎／学歴不問・第二新卒歓迎／教育体制充実／インセンティブ有で収入UP可】 【魅力ポイント】 ・業績安定 自社でキュービクルメンテ協会を設立しており、仲介者がいないことから従来の保守管理よりもコスト低減を実現しており、多くの顧客から選ばれ、業績が安定しています！ ・顧客へのサポートが万全で「選ばれるサービス」を提供 カスタマーセンターを保有しており、24時間体制で ■業務内容： キュービクル（高圧受変電設備）の保守・点検をはじめとしたビル設備の総合的な管理サービスの営業をお任せします。主にテレアポを通じて新規顧客の開拓を行っていただきます。 テレアポのリストがあるため、これを活用しながらニーズを探っていただきます。 【キュービクルとは】 発電所から送られてくる高電圧の電気を、施設で使える電圧までに変換する機器です。高圧電力と低圧電力とで電気料金を比較すると高圧電力の方が料金が安く、高圧電力を受電した後に変電を行う方が建物オーナーなどにとって大きなメリットとなります。 【1日の業務例】 9時：見積書や報告書の作成 10時：お客さま先へ訪問・商談 15時：事務スタッフへ提案書類作成の依頼 17時：翌日の商談準備 18時：退社 ※分業体制が整っているため、営業に専念しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社から3カ月程度は先輩に同行しながら業務を覚えていきます。 （1）まずは、座学研修で当社や業界、商材について学びます。 （2）その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき、時にはロープレ研修を実施し、お客さまへの提案方法を覚えていきます。 ■特徴・魅力： ◇設備のメンテナンスは法律で義務化されているため、ニーズが絶えることはありません。 ◇キュービクルを導入するメリットはもちろん、当社はグループ内で一貫してサービスのご提案からご提供、フォローまでを行っているため、高品質なサービスを低価格でご提供できることから高い成約率を誇っています。 ◇ルート営業で既存のお客さまのフォローを行うことも多いですが、積極的に新規獲得を行うことによってインセンティブが発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有／グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカー〜 四日市の精密電子開発センターにて、半導体リソグラフィー材料の研究開発をご担当いただきます。 ■業務詳細 半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、ALD／CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発を中核開発員として従事いただきます。数年後にはチームリーダーとして研究活動をリードいただくことに期待しています。 ◎半導体用多層材料開発＜有機材料、無機材料＞：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務 ◎ALD／CVDプリカーサー開発：材料の設計・合成、クリーンルームでの評価・分析・解析業務 ◎次世代半導体向けソリューション開発：素材を起点としたソリューション開発 ■教育体制 導入教育（安全、品質、業務内容、等）や配属開発チームでの開発材料に関する教育を実施しながら、OJTを中心として学んでいただきます。 ■キャリアパス 入社後、実担当者として半導体用多層材料開発（有機材料、無機材料）、 ALD/CVDプリカーサー開発、次世代半導体向けソリューション開発に従事いただきます。 4-5年後には実担当者を取りまとめるリーダーポジションに着き、チームを運営いただくことを想定しています。 また、ご本人のご希望と適性に応じて、海外での勤務・グローバルで活躍の可能性もございます（海外開発拠点での勤務、海外グループ会社での勤務）。 ◆同社の特徴・魅力 ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では2つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土を尊び、年齢や社歴に関係なくみんなで議論できる環境があり、提案やチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

~Python、SQL、R経験を活かしてビッグデータ、AI、IoT最新技術に挑戦~ ●30年以上1000社を超える導入実績／人材育成チームによる充実した研修 ●5年で176%の成長・売上増加／データ活用市場は今後も拡大市場 ●8割の社員がリモート活用(配属部門によってはフルリモート可)・フレックス・残業17.4h ■業務内容 〇クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・統合/加工・連携/分析・可視化し、 経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行って頂きます。 〇クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 〇主に要件定義からテストまでお任せします。 開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 〇エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 将来的には、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍いただける機会があります。 ■ポジションの特徴 データ活用という領域の中で幅広い業界業種を顧客として、 幅広いプロジェクトがあり、幅広い業務の中で 上流工程から下流工程までを経験でき、幅広いツール、ソリューションに携わることができます。 新しい技術も取り入れながら様々な技術に触れていただける環境があります。 ＜先端技術・ツール例＞ ・Snowflake ・Databricks ・dbt ・Denodo ■企業の魅力 （1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長 （2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ （3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3〜5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています （4）働き方改革：残業約17.4h・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6% 変更の範囲：会社の定める業務

◆アプリ内バナーやイラストを使用したアニメーション・グッズ制作をお任せ／”誰でも気軽に”配信できるプラットフォーム◆ ■業務概要： ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。 ■業務内容： ◇グラフィックデザインの制作 └アプリ内外で使用されるバナーの制作／Illustratorを使用したイラスト制作／イラストを使用したアニメーション制作／動きのあるビジュアル表現を担当（※未経験でもOK／入社後に丁寧にレクチャーします） ◇イベント関連のグッズ制作 └ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務 ◇各種DTP制作 └名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます。 ■組織構成： ＜事業本部 開発部 デザインチーム＞ 6名（東京勤務）、2名（福井勤務） ■ポジション魅力： ◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 ◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 ◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス： 入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートいただきます。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。 制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般