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急成長の新規事業「タクシタ」のスタッフ募集！ フルリモートで、場所に縛られない働き方を。 ▼柔軟性のある働き方×安定性を両立したい そんなあなたにピッタリなポジションが、 当社の急成長の新規事業「タクシタ」のスタッフ！ 全国どこからでもフルリモートで参画でき、 社員の約70％が地方在住。 フレックス制＆充実のサポート体制で、 子育てや家庭と両立しながら、 あなたの経験やスキルを活かせる案件にアサインします！ 入社時は契約社員スタートですが、 スキルや成果次第で正社員登用の道も！ さらに経理・労務領域では、扶養内で勤務できる パートタイマーの働き方も可能です！ まずは一度ご応募ください♪ ★完全フルリモート★選考もオンラインで完結★フレックス制★賞与年2回★地方在住者70%以上★ 採用・制作・経理・労務…。 あなたの経験や適性を踏まえた上で、ピッタリな仕事をお任せします！ クライアントである中小企業のお客さまから依頼された業務に対応します。 <採用領域> ■求職者対応 ■媒体運用 ■エージェント対応 ■採用関連業務 ■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応 <制作領域> ■ディレクション業務 ■動画編集 ■HP制作 ■LP制作 ■バナー作成 ■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応 ＜経理領域＞ ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ★アルバイト雇用同時募集（月末月初10営業日のみ・月60時間勤務 ※扶養内で調整OK） ＜労務領域＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応 ★アルバイト雇用同時募集（月初10営業日のみ・月60時間勤務 ※扶養内で調整OK） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの“強み”を活かせる案件にアサイン これまでの経験やスキルはもちろんのこと、お客様とあなた自身の相性が合うかもしっかり考慮します。 【例えば…】 ■コミュニケーションが得意な社員には、会話ベースでのやりとりが多い案件をアサイン ■効率派重視の社員には、テキストベースでのやりとりが多い案件をアサイン　など また、入社時は契約社員での雇用となりますが、 スキルや成果に応じて正社員登用の道が開かれており、 実際に2年以内で正社員になった社員もたくさんいます！ 子育て中の社員が約60％！“家庭との両立”が当たり前の職場 当社の社員の95％が女性、さらに約60％が子育て中ということもあり、 「子どもが急に熱を出した」「学校行事がある」そんな相談にも柔軟に対応しています。 フレックス制のため、業務状況や家庭の事情に合わせて中抜けなど勤務時間の調整もOK◎ 日々のチーム会や雑談チャット、チャット部活など、 リモートでもつながりを感じられる機会がたくさん！ 家庭も仕事も大切にしたいという想いを持つ仲間が多いからこそ、 お互いに理解し合える安心感があります。

キャリアも家庭も諦めない。 フルリモートで“私らしい働き方”を。 「子育ても、キャリアも、どちらも大切にしたい。」 …当社では、そんなあなたのご要望にお応えします。 【完全フルリモート】のため、自分の好きな場所で働くことが可能。 実際に、社員の約70％が地方在住！ ライフステージの変化を理由に、 キャリアを諦める必要はありません。 また、担当案件はあなたの経験や希望、 ライフスタイルに合わせて決定。 無理なイレギュラー対応や過度な負担はなく、 子育て中の社員も多数活躍中です◎ ★フラットな社風も自慢です オンラインで気軽にコミュニケーションが取れたり、 メンター制度を導入したりと、リモート勤務でも 孤独を感じさせないサポート体制を整えています！ ★完全フルリモート★選考もオンラインで完結★フレックス制★賞与年2回★地方在住者70%以上★ 採用・制作・経理・労務…。 あなたの経験や適性を踏まえた上で、ピッタリな仕事をお任せします！ クライアントである中小企業のお客さまから依頼された業務に対応します。 <採用領域> ■求職者対応 ■媒体運用 ■エージェント対応 ■採用関連業務 ■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応 <制作領域> ■ディレクション業務 ■動画編集 ■HP制作 ■LP制作 ■バナー作成 ■その他、クライアントが抱えている事務課題の対応 ＜経理領域＞ ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 ★アルバイト雇用同時募集（月末月初10営業日のみ・月60時間勤務 ※扶養内で調整OK） ＜労務領域＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■その他、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応 ★アルバイト雇用同時募集（月初10営業日のみ・月60時間勤務 ※扶養内で調整OK） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの“強み”を活かせる案件にアサイン これまでの経験やスキルはもちろんのこと、お客様とあなた自身の相性が合うかもしっかり考慮します。 【例えば…】 ■コミュニケーションが得意な社員には、会話ベースでのやりとりが多い案件をアサイン ■効率派重視の社員には、テキストベースでのやりとりが多い案件をアサイン　など また、入社時は契約社員での雇用となりますが、 スキルや成果に応じて正社員登用の道が開かれており、 実際に2年以内で正社員になった社員もたくさんいます！ 子育て中の社員が約60％！“家庭との両立”が当たり前の職場 当社の社員の95％が女性、さらに約60％が子育て中ということもあり、 「子どもが急に熱を出した」「学校行事がある」そんな相談にも柔軟に対応しています。 フレックス制のため、業務状況や家庭の事情に合わせて中抜けなど勤務時間の調整もOK◎ 日々のチーム会や雑談チャット、チャット部活など、 リモートでもつながりを感じられる機会がたくさん！ 家庭も仕事も大切にしたいという想いを持つ仲間が多いからこそ、 お互いに理解し合える安心感があります。

＜グローバルIT企業の経営を支える経理プロフェッショナル＞ 少数精鋭チームで、裁量大きく活躍！ 「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など 誰もが知るサービスを展開するNHNグループ。 韓国に本社を置くグローバル企業として、 日本で多角的な事業を展開しています。 今回募集するのは、経理のシニアポジション。 1～2名体制で担当法人の経理業務を一貫して担い、 実務スペシャリストとして活躍いただきます。 IFRS、JGAAP、税務基準との調整など 高度な会計知識を活かしながら、 経営に近い立場で事業を支える重要な役割です。 経験を活かして、グローバル企業を動かしてみませんか？ 【嬉しい特典がいっぱい！】 ◎専任のスタッフがいるカフェ ◎無料のお弁当提供 ◎フィットネスジム・マッサージあり ★少数精鋭で裁量が大きい★就業時間中に受けられるマッサージあり★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地 NHNグループの財務経理室にて、グループ各社の経理業務を幅広くご担当いただきます。少数精鋭のチームで、1～2名体制で担当法人を受け持ち、日々の処理から決算まで一貫して対応していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次/年次決算及び会計監査の対応 ■売上/仕入の管理 ■IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ■税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ■連結パッケージの作成 ■固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ■財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経理力が、企業の経営力になる NHNグループの経理職は、単に数字を扱うだけではありません。経営に近い立場での職務となるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートすることが求められます。財務データから経営課題を読み解き、戦略的な提案を行うことで、真の経営参謀として成長できる環境です。 また、業務の習得度やご志向に応じて、将来的には経理以外の業務へのキャリアステップも可能。財務企画や経営企画など、より経営の中核に関わるポジションへの道も開かれています。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇選択式福利厚生（レベルに合った金額を支給） ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＼第二新卒大歓迎！／ ＊未経験から安心スタート！＊ あなたのITデビュー応援ステップをご紹介♪ 【☆☆★】まずは【ITパスポート】取得を目指そう！ ITの基礎知識を座学でしっかり学習♪ あなたのペースで焦らずじっくり進めます◎ 【☆★★】実践研修で【プログラミング】にチャレンジ！ eラーニングでプログラミングの基本を体験！ フローチャート作成やプログラム解析など、楽しく学べる課題がいっぱい♪ 「プログラミングって何？」から一歩ずつスキルアップ！ 【★★★】あなたに合わせた【追加研修】も充実！ 習得状況を一緒にチェック！ 必要に応じて追加サポート＆外部研修も用意しています♪ さらに、循環型農業研修制度も用意！ なかなか体験できない農作業を通じて、 新たな価値観を得られる貴重な機会です◎ ＊3ヶ月、6ヶ月の選べる研修でエンジニアの【基盤固め】が可能！＊ ・未経験スタートがほとんど ・配属後もチームで参画するので先輩が常にサポート ・入社後は“ITパスポート”の取得を目指すことからスタート！ 入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 ～・◇・～具体的には～・◇・～ ＊物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ＊基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ＊統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ◇お客様先は100％直取引で、設立前からのお付き合いがあります。信頼関係があるからこそ、いずれはエンジニアとしてイチから提案することも可能です◎ ◇ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊頑張る女性を応援する風土が根付いています＊ 当社には、頑張る女性を後押しする制度と風土が根付いています。産休・育休の取得＆復帰実績はもちろん、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。ライフイベントや家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、時短勤務や急なお休みにも理解のある職場です。女性社員同士のつながりも強く、悩みやキャリアの相談も気軽にできる雰囲気です♪結婚や出産など、ライフイベントを迎えても働き続けられる、頑張る女性を応援する環境があります◎ ＼女の転職type経由で入社／今後も長く働き続けられる環境です！ 前職では「女性が長く活躍できる会社は少ないのかな」と感じていましたが、当社は全く違いました。入社して驚いたのは、女性エンジニアが多く、主婦の方や育休から復帰した先輩もたくさんいること。実際に、子育てと両立しながら活躍しているロールモデルが身近にいて、「自分もこんな風にキャリアを重ねていける」と将来のイメージが持てました。 配属後も5名以上の自社チームで働くので、困った時はすぐに相談できる環境です。急なお休みや時短勤務にも理解があり、家庭やプライベートと両立しやすいのも大きな魅力だと思います！頑張った分だけしっかり評価されるので、女性も安心して長く働ける会社だと実感しています。（入社1年目・Aさん） 【教育制度について】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとは何か ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！

仕事も家事も頑張るママを応援！ ライフスタイルに合わせた働き方で、 どちらもを“諦めない”選択を。 「子育てしながらでも、手に職をつけたい」 「時短勤務で無理なく働きたい」 そんなママさんを全力でサポートします！ ★ママさんエンジニアが多数在籍 当社では育児と仕事を両立しながら ママさんエンジニアが働いています。 時短勤務を活用してお子さんの送り迎えも可能です◎ ★未経験からでも安心のサポート体制 3ヶ月か6ヶ月と研修期間を選べるので、 あなたのペースでITの知識を習得することができます！ ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 年間休日120日以上、完全土日祝休み。 有給も取りやすく、参観日や学校行事への参加も応援！ 在宅勤務も週2日まで可能で、家庭との両立を全力でサポートします！ ＊3ヶ月、6ヶ月の選べる研修でエンジニアの【基盤固め】が可能！＊ ・未経験スタートがほとんど ・配属後もチームで参画するので先輩が常にサポート ・入社後は“ITパスポート”の取得を目指すことからスタート！ 入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 ～・◇・～具体的には～・◇・～ ＊物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ＊基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ＊統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ◇お客様先は100％直取引で、設立前からのお付き合いがあります。信頼関係があるからこそ、いずれはエンジニアとしてイチから提案することも可能です◎ ◇ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊頑張る女性を応援する風土が根付いています＊ 当社には、頑張る女性を後押しする制度と風土が根付いています。産休・育休の取得＆復帰実績はもちろん、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。ライフイベントや家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、時短勤務や急なお休みにも理解のある職場です。女性社員同士のつながりも強く、悩みやキャリアの相談も気軽にできる雰囲気です♪結婚や出産など、ライフイベントを迎えても働き続けられる、頑張る女性を応援する環境があります◎ ＼ママエンジニアの1日に密着！／子育てしながら毎日奮闘中です 朝は子どもの準備でバタバタですが、仕事では集中してコードを書く時間が本当に楽しいんです。私は9:30出社で16：30には定時の時短勤務でお迎えに間に合うようにしています。 子どもの急な発熱で1週間まるまる休んだこともあるのですが、チームのみなさんがサポートしてくれて本当に助かりました。周りには結婚している方も多くて、家庭の話も気軽にできるし、「無理しないで」と、声をかけてもらえる温かい職場なんです。 在宅勤務も週2日まで可能なので、参観日や保護者会の日は有給を取って参加しています。仕事をしていることで社会とのつながりを感じられて、メリハリのある生活ができているんです！子どもたちにも働く母の姿を見せられて良かったなって思います！【2児のママ・時短勤務中：Sさん】 【教育制度について】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとは何か ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！

＜採用未経験の方も大歓迎＞ 成長を続けるグループを「採用」で支える！ グループ全体で18法人を運営し、 病院・介護事業を展開する私たち。 社会的なニーズが高い領域であるため、 10年以上すべての事業で黒字経営を続けてきました。 現在、そんな当法人を「人」の面から支える採用人事を募集中です♪ ＼裁量が大きく、決定権を持つポジション！／ このポジションは現在1名が担当しており、その後任の募集です。 事務次長直下のポジションで大きな裁量のもとご活躍いただけます！ ＼未経験も安心のマンツーマンレクチャー／ 業務はすべて現任の採用人事が教えます。 「採用に携わりたい！」というあなたが成長できるよう サポートしていくのでご安心ください♪ 【健康経営優良法人で安定したキャリアを築きませんか？】●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月平均10h程度 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料 あなたには採用人事として採用を中心とした業務を担当いただきます。現任の採用担当の後任として、裁量をもって動けるポジションです◎ ＜具体的にお任せする業務＞ ■採用計画の策定（採用手法は裁量を持って決定OK） ■求人媒体の選定・管理 ┗ベンダーとの調整や求人の修正、掲載管理 など ■人材紹介会社との折衝 ┗募集要項の共有・進捗管理 など ■求職者対応 ┗書類選考・面接の日程調整 など ■内定者対応 ┗各種書類の送付 など ■その他 ┗各クリニックとの連携・採用データ分析・書類作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 残業10h程度など働き方に魅力あり！ 【年休124日】【土日祝休み】【残業月10h程度】【有給消化率ほぼ100％】【賞与実績4ヵ月分】【退職金制度あり】【確定拠出年金あり】など、働く環境だけでなく、福利厚生も充実していることが当法人で働く魅力です！加えて、【医療費無料】【健康相談はすぐ相談可】など、さくらライフならではの嬉しいメリットも♪環境面から長く働きたいと思える体制を整えています。 面接では“マッチング”を重視！ざっくばらんに話しましょう。 当法人の面接では、経験はもちろんのこと人柄も従事しながら選考を行っています。「長期的に活躍してほしい」と考えているからこそ、ポジションの特性と応募いただいたあなたの適正を図っているのです。職場見学や職場体験のご用意もあり、あなた自身も肌で当法人の仕事とマッチしているか感じ取ってほしいと思っています。何十年と活躍できる職場かどうか、ぜひ直接感じ取ってみてください。 【教育制度について】 入社後は前任の採用人事がOJTで業務をレクチャーします。目安としては入社から半年ほどで独り立ちとなりますが、わからないことや困ったことがあればいつでも周囲を頼れる環境です！連携・共有がスムーズな体制ですので、何かあればすぐに相談してください♪ ＜キャリアパスについて＞ 採用業務全般を経験できるポジションです。採用を極めることはもちろん、身に付けたスキルを応用したキャリアパスも歩めるはずです。

【‐黒字経営を10年以上継続する安定基盤‐】 長く働ける場所で新たなキャリアを築きませんか？ ■完全週休2日制（土日休み）＆年休124日 ■残業月平均10h程度で平日の予定が立てやすい ■有休消化率ほぼ100％で全取得の社員も多数 ■賞与4ヶ月分・退職金制度・確定拠出年金あり ■医療費無料で有事の際も安心できる など、当法人には「働きやすさ」と「福利厚生の充実」の 両方が備わっていることが特徴です！ 10年以上継続黒字の経営基盤があるからこそ、 社員がより良い働き方ができるよう還元できています♪ そんな環境だからこそ、【健康経営優良法人】にも認定！ 職員の健康管理には何よりも注力しており、 健康に過ごせる体制をこれからも整えていく予定です。 ぜひ長く働ける場所として当法人を選びませんか？ 【大宮のクリニックでリスタート！】●健康経営優良法人 ●完全週休2日制 ●年休124日 ●残業月平均10h程度 ●賞与4ヶ月分 ●有休消化率ほぼ100％ ●退職金制度・確定拠出年金あり ●医療費無料 さくらライフ大宮クリニックにて、医療事務としてご活躍いただきます。 ＜具体的にお任せする業務＞ ●レセプト対応 ●他部門との連携 ●書類作成 ●電話対応 ●診療補助 ●ファイリング　など (変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般 【仕事の魅力】 残業10h程度など働き方に魅力あり！ 【年休124日】【土日祝休み】【残業月10h程度】【有給消化率ほぼ100％】【賞与実績4ヵ月分】【退職金制度あり】【確定拠出年金あり】など、働く環境だけでなく、福利厚生も充実していることが当法人で働く魅力です！加えて、当法人はグループで約130人の医師を擁しているということもあり、【医療費無料】【健康相談はすぐ相談可】など、さくらライフならではの嬉しいメリットもあります♪環境面から長く働きたいと思える体制を整えています。 面接では“マッチング”を重視！ざっくばらんに話しましょう。 当法人の面接では、経験はもちろんのこと人柄も従事しながら選考を行っています。「長期的に活躍してほしい」と考えているからこそ、ポジションの特性と応募いただいたあなたの適正を図っているのです。職場見学や職場体験のご用意もあり、あなた自身も肌で当法人の仕事とマッチしているか感じ取ってほしいと思っています。何十年と活躍できる職場かどうか、ぜひ直接感じ取ってみてください。

＼トレンド×ウェディング／最旬ドレスで花嫁様をプロデュース☆+.⋆ 最新トレンドに敏感な方にぴったり◎ □ Instagramでドレス写真を見るとテンション上がる □ パーソナルカラー診断にハマった経験あり そんな方はぜひ、"花嫁様の思い出作り"にチャレンジしませんか？ 私たちのお仕事は、 花嫁さまと一緒に理想のドレスやアクセサリーを選び、 コーディネートを提案すること⋆。˚✶ たとえば… ■イエベだからこのドレスが映えそう ■SNSで人気のピンクを小物に取り入れてみましょう そんな会話をしながら、 人生で1番かわいい瞬間を一緒に創っていきます。 センスやアイデア一つで、 結婚式はまるで【世界で一つだけの物語】に。 トレンドやファッションに敏感なあなたにこそ、 楽しんでいただけるお仕事です.。:+ ＃ドレスやアクセサリーなどを一緒に選ぶお仕事＃内定まで最短2週間＃全国に店舗あり＃給与前払制度＃産育休の取得＆復帰実績多数＃時短勤務あり＃国内外の研修でトレンドやファッションを学べる 「ハイブランドの新作ショーみたいな世界観を花嫁様に」 「韓国ファッションのエッセンスをドレスコーデに」 などなど、花嫁様のご希望は様々。 そんなリクエストに応えながら、 ブライダル衣装のご提案とフィッティングをお任せします.。:+ ＜お仕事の流れ＞ ▼初回ヒアリング お客様がイメージする結婚式をヒアリングしながら、 試着をしていただきイメージを膨らませていきます！ ▼衣装打ち合わせ ウェディングドレス・カラードレス、そしてタキシードをセレクト。 「この衣装ならお二人の雰囲気にピッタリ！」と 一緒に選んでいきます。 ▼小物・アクセサリーの打ち合わせ イヤリングやベール、ブーケまでトータルコーディネート。 『大人っぽく？可愛らしく？』イメージに合わせて提案していきます！ ▼最終確認 サイズ感を整え、歩き方やブーケの持ち方までレクチャーし、 自信いっぱいで当日を迎えられるようサポートします◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オシャレ好き必見！センスを活かして花嫁さまをコーディネート 当社では様々なテイストのドレスを豊富にご用意◎ ラグジュアリーな空間に、王道から最新トレンドのドレスまでずらりと並ぶ光景は、 まさに“夢のクローゼット”です.。:+ 「こんなドレスが欲しい！」というあなたのアイデアが、 新しくラインナップに加わることも♪ 華やかなアイテムに囲まれて働きたい方、必見のお仕事です*.+ SNSに載せたくなる世界観を一緒につくりませんか？ ある20代半ばの花嫁さまは、Instagramで見たトレンド感のある結婚式に憧れ、 SNSで見たようなドレスを試したい！とワクワクされていました。 しかし、いざ試着になると花嫁さまは「自分に似合うのかな…」と不安げに。 そこで、花嫁さまの柔らかい雰囲気に合うように、きらびやかなアイテムではなく、 繊細なチュールを重ねたドレスをご提案。 すると花嫁さまは『憧れていたイメージとぴったり！』と感激されました。 当日はゲストから「映画のワンシーンみたい」と絶賛され、 ご本人も自信に満ちた笑顔を見せてくださいました。 【教育制度について】 ○+.*入社後は各店舗や本社をご用意！ ビジネスマナーや接客の基本からドレス知識まで、 イチから丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 配属後も先輩がいつも隣でしっかりサポート。 困ったことや分からないことはすぐに相談できるので、 不安なく成長できます。 「はじめて」で戸惑う気持ちも、 仲間がフォローしてくれるから心強い環境ですよ！

＊子育て中の社員も活躍中＊ 「将来もここで働きたい」と思える仕事、始めませんか？ ★年間休日122日（業界トップクラスの多さ！） ★残業は月平均3.07時間 ★土日祝の休み取得もOK ★プライム上場グループの安定基盤 ★育児休業からの復帰後は 　4～6時間の時短勤務が選べる（中学入学前まで利用可） ★実際に時短勤務を活用して働くママ社員も多数在籍 もちろん、長く働く中でのキャリアアップも応援！ 店舗スタッフから店長、さらには営業や商品開発など 本社へのキャリアアップも広がっています。 半年ごとの面談で目標を明確にし、 自分のキャリアを見直す機会も◎ 【定着率95.3％】の働きやすい職場で、あなたも働きませんか？ ＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「この地域に、なくてはならないお店」をつくる仕事。 当社では地域密着型のお店づくりを大切にしています。 地域のニーズに合った商品やサービスの提供を通じて、地域の暮らしに寄り添った工夫を行っています！ また、日本最大級のスケールを活かしながら、コストパフォーマンスの高い商品調達・商品開発も実現。お客さまにとって「ここで買ってよかった」と思っていただける店舗運営を全員で目指しています。 日本全国のくらしを支える、業界トップクラスのスケール！ 全国39都道府県に843店舗を展開するホームセンター業界トップクラスの当社（※2025年2月時点)。日用品や文房具、電化製品など、生活に欠かせない幅広い商品を取り扱い、「地域のくらしを支える」存在として、多くのお客さまに親しまれています。業界内でも高い売上を誇るDCMでは、大きなスケールでの店舗運営や商品提案を経験できるのも魅力。地域密着の温かさと、大手ならではの安定した基盤の両方を実感しながら、成長していける環境です！ 【教育制度について】 ＼ あなたの成長をしっかりサポート！ ／ 各ポジションごとに必要なスキルや素養を明確にしているので、自分が目指すべき目標がはっきり分かります。 上司と一緒に評価基準を設定し、評価期間中も定期的に面談を実施。 成長に向けたアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にステップアップできる環境です。

＼離職率4.7％／業界トップクラスの安定感で、 理想のキャリアも暮らしも手に入れよう！ 当社は、地域密着型ホームセンターを全国843店舗展開中。 「地域の暮らしを支え、頼られる存在」を目指して 業界トップクラスの安定基盤で成長を続けています。 ◆大手だからこそ、キャリアも安心 ご入社後は、店舗での接客や売場づくりを通して 「お客さま視点」を学びます。 その後は店長やゾーンマネジャー、本社勤務など 多彩なキャリアを描くことが可能！ ◆『生活』も『働き方』も大事に ★年間休日122日 ★残業は月平均3.07時間 ★プライム上場グループの安定基盤 ライフイベントと両立しやすい環境が整っています◎ 安定した経営基盤を持つ当社で “安心できる未来”を手に入れませんか？ ＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し　など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “この先もずっと働ける”環境をご用意しました！ ◆賞与年2～3回＋業績連動賞与あり ◆年間休日122日＆月10～11日休み ◆残業月3.07時間と少なめ ◆土日祝の休みも取得可能 ◆社員定着率95.3％ 東証プライム上場グループで、全国840店舗以上を展開する業界大手のDCM。 その安定基盤をもとに、働きやすい環境も整えています◎ 将来も長く働き続けたい、そんな方に選ばれている職場です！ 一歩ずつ着実に、将来設計できるキャリアパス 将来に向けて、安心してスキルを積んでいける環境があります！ ▼STEP1▼【売場担当者】 ◎園芸・日用品・ペット用品などの部門を担当 ◎接客や売場管理を通して商品知識を習得 ▼STEP2▼【チーフ（売場責任者）】 ◎売場づくりの提案や後輩指導などリーダー業務 ▼STEP3▼【副店長】 ◎店舗全体の運営補佐、シフト・在庫管理等のマネジメント ▼STEP4▼【店長】 ◎店舗の責任者として店全体のマネジメント その後は、複数店舗を管理するゾーンマネジャーや、 本社の商品企画・営業・マーケティング職への道も。 半年ごとの面談で目標を明確にしながら、 一歩ずつ理想のキャリアを築ける環境です！ 【教育制度について】 ＼ あなたの成長をしっかりサポート！ ／ 各ポジションごとに必要なスキルや素養を明確にしているので、自分が目指すべき目標がはっきり分かります。 上司と一緒に評価基準を設定し、評価期間中も定期的に面談を実施。 成長に向けたアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にステップアップできる環境です。

人生のステージが変わっても、ずっと働ける安心感 プライベートもキャリアも、大切にできる職場です。 「自分らしい働き方を大切にしたい」 「プライベートも大切にしながらキャリアも築きたい」 そんな想いを叶えられるのが当クリニックです。 ー★選べる柔軟な働き方★ー ＊週休2日制／3日制から選択可能 （ほぼ全員が週休3日を選択中！うち2日は連休で取得できます） ＊連休も取得しやすい環境 ＊年間休日は120日以上 ー★ライフイベントも安心して迎えられる★ー ＊産休・育休から復帰して活躍するスタッフ多数 ＊週30時間勤務でも正職員として働ける「短時間正職員制度」あり ＊医療事務はリモートワークも可能 自分らしいリズムで、心にもゆとりを持って働ける。 あなたの理想の働き方、ここで一緒に実現しませんか？ ★短時間正職員制度あり（週30時間勤務でも正職員として扱われる制度） ★選べる週休2日制／3日制・年間休日120日 ★医療事務部門の新設によりリモート可能なポジションも ★クラブ活動での交流も充実 歯科クリニックにて、歯科アシスタント業務を中心にご活躍いただきます。 【具体的には】 ■診療時の先生のサポート ┗器具の準備・片付け、診療中の補助 ┗患者さんのご案内や対応　など ※ご希望があれば訪問診療のサポートもお任せいたします（週1回程度） ＊ご入社後、慣れてきたら受付や医療事務など幅広い業務もお任せします。 医療事務部門は「経験や資格を活かしたい」という声に応え新設したばかり。 （当部門では簿記やメディカルクラークの資格をもったスタッフが従事しています。） リモートワークも可能なので、育児中の方もライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境。 詳細は面接時にご説明します。 ＼ここがポイント／ 幅広い知識や手順を覚える必要はありますが、業務自体は難しくありません。資格が必要な業務は必ず有資格者が担当するため、無資格の方も安心して働けます。スタッフや患者さんとのコミュニケーションを大切にし、わからないことは周りに相談しながら少しずつ覚えていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！充実の教育体制が自慢です 当クリニックでは、8割スタッフが未経験からスタート。3ヶ月間の研修期間中は、スマホで見られるマニュアルや教育チェックシートを活用し、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。習熟度に合わせて研修期間の延長も可能なので、自分のペースで成長できます。さらに、勉強会や外部セミナー参加補助も充実。理事長の許可があれば、歯科関連セミナーの参加費を補助し、過去には55万円のセミナー費を全額負担した実績も。「学びたい」という意欲をしっかり応援します！ ＝＝実際に働くスタッフのエピソードをご紹介＝＝ ＊＊Aさんの声＊＊ ドクターと1対1でじっくり診療を進めるので、自然と信頼関係が深まります。治療を通して「また笑えるようになりました」「ごはんが美味しく食べられるようになりました」と患者さんが喜んでくださる瞬間が、私のやりがいです。ちょっとしたやり取りや信頼関係が生まれるたび、働く私たちも前向きになれます！ ＊＊Bさんの声＊＊ 患者さんの不安な気持ちに寄り添い、安心して通っていただけるようサポートできることにやりがいを感じています。訪問診療で出会った方と外来で再会したり、声が出せなかった患者さんが「ありがとう。実は結婚するんです」と話してくれた時は、本当に嬉しかったです。人と人とのつながりを実感できる職場です。 【教育制度について】 当クリニックでは、年4回の全体ミーティングや、外部講師によるビジネスマナー研修を行っています。また歯科医療の外部研修会への参加も推奨しており、費用補助制度もご用意◎スタッフの成長をしっかりサポートする職場です。

8割のスタッフが未経験スタート！ 未経験から、歯科の専門スキルが身につく◎ 歯科の仕事に興味があるけれど、 「未経験だから不安…」という方もご安心ください。 当クリニックでは、8割のスタッフが未経験からスタート。 3ヶ月間の研修期間中は、 スマホで見られるマニュアルや教育チェックシートを活用し、 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。 習熟度に合わせて研修期間の延長も可能なので、 自分のペースで成長ができます。 さらに、勉強会や外部セミナー参加補助も充実。 理事長の許可があれば、歯科関連セミナーの参加費を補助し、 過去には55万円のセミナー費を全額負担した実績も。 「学びたい」という意欲をしっかり応援します！ 新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。 ★医療事務部門の新設によりリモート可能なポジションも ★選べる週休2日制／3日制・年間休日120日 ★短時間正職員制度（週30時間勤務でも正職員として扱われる制度） ★2名～3名のメンバーが交代で研修を担当 歯科クリニックにて、歯科アシスタント業務を中心にご活躍いただきます。 【具体的には】 ■診療時の先生のサポート ┗器具の準備・片付け、診療中の補助 ┗患者さんのご案内や対応　など ※ご希望があれば訪問診療のサポートもお任せいたします（週1回程度） ＊ご入社後、慣れてきたら受付や医療事務など幅広い業務もお任せします。 医療事務部門は「経験や資格を活かしたい」という声に応え新設したばかり。 （当部門では簿記やメディカルクラークの資格をもったスタッフが従事しています。） リモートワークも可能なので、育児中の方もライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境。 詳細は面接時にご説明します。 ＼ここがポイント／ 幅広い知識や手順を覚える必要はありますが、業務自体は難しくありません。資格が必要な業務は必ず有資格者が担当するため、無資格の方も安心して働けます。スタッフや患者さんとのコミュニケーションを大切にし、わからないことは周りに相談しながら少しずつ覚えていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 週休2日・3日選択OK！あなたのペースで働けます ＊＊選べる柔軟な働き方＊＊ ●週休2日制／3日制から選択可能 （ほぼ全員が週休3日を選択中！うち2日は連休で取得できます） ●連休も取得しやすい環境 ●年間休日は120日以上 ┗自分らしいリズムで、心にもゆとりを持って働けます。 ＊＊ライフイベントも安心して迎えられる＊＊ ●産休・育休から復帰して活躍するスタッフも多数在籍 ●週30時間勤務でも正職員として働ける「短時間正職員制度」 ●医療事務はリモートワークも可能 ┗変化のある人生にも寄り添い、あなたの成長を支えます。 ＝＝実際に働くスタッフのエピソードをご紹介＝＝ ＊＊Aさんの声＊＊ ドクターと1対1でじっくり診療を進めるので、自然と信頼関係が深まります。治療を通して「また笑えるようになりました」「ごはんが美味しく食べられるようになりました」と患者さんが喜んでくださる瞬間が、私のやりがいです。ちょっとしたやり取りや信頼関係が生まれるたび、働く私たちも前向きになれます！ ＊＊Bさんの声＊＊ 患者さんの不安な気持ちに寄り添い、安心して通っていただけるようサポートできることにやりがいを感じています。訪問診療で出会った方と外来で再会したり、声が出せなかった患者さんが「ありがとう。実は結婚するんです」と話してくれた時は、本当に嬉しかったです。人と人とのつながりを実感できる職場です。 【教育制度について】 当クリニックでは、年4回の全体ミーティングや、外部講師によるビジネスマナー研修を行っています。また歯科医療の外部研修会への参加も推奨しており、費用補助制度もご用意◎スタッフの成長をしっかりサポートする職場です。

株式会社コーセー　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 社内DXをさらに加速・拡大させるため、新しいメンバーを募集します。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 私たちのこれまでとこれから 創業者である小林孝三郎氏の 「正しきことに従う心」「最高よりも最良を」という言葉通り、 化粧品一筋でお客さまに心から喜ばれる商品づくりの為に 前例や常識にとらわれずチャレンジしてきました。 現在は、化粧品専門店や百貨店、量販店、ドラッグストア、 コンビニエンスストア、バラエティストアなど さまざまな流通チャネルを通して お客さまのニーズにきめ細かく対応出来るよう開発した ブランドコンセプトの化粧品を提供しています。 また、ネット販売など販路の多様化やグローバル展開も積極的に行っています。

シンプルだから、はじめやすい◎ 大手上場グループで安心のオフィスワーク！ 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「安定した大手グループで長く働きたい」 そんなあなたにピッタリの ＜架電スタッフ＞を募集中♪ お任せするのは、 決まった内容をお電話でご案内するシンプルなお仕事。 ノルマもないので、未経験の方も安心です。 また、大手グループならではの 充実した研修とサポート体制をご用意。 同期と一緒に学べるので、 初めての方も心配いりません◎ ＜働きやすさもバツグン！＞ ◆月給24万円～ ◆残業ほぼなし ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆映画やテーマパークなどの福利厚生も充実 あなたも、大手グループの安心できる環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★完全未経験OK★髪型・服装・ネイル自由★安心の研修・サポート体制・マニュアルあり★残業ほぼなし＆定時退勤OKで安心のオフィスワークデビュー★さまざまな年代の方活躍中★ノルマなし 大手ガス電力会社における、受電をメインとした電話受付業務をお任せします。 【具体的には】 家庭用都市ガスおよび電気契約・利用のお客さまからの 問合せ対応をしたのちに、対応結果をPCへ入力します！ ■電話・メール・WEBによる問い合わせならびに申込受付対応 ■対象受付チャネルの問い合わせならびに申込受付対応に伴う発信業務 ■対象受付チャネルの申込内容の不足不備解消業務 ■対象受付チャネルの申込受付データ等のチェック作業 ■その他、上長が指示する付随・関連業務 ＼お仕事の特徴／ ◇架電メイン ◇万が一のクレーム対応などは専門チームがあるので安心 ◇ノルマなし ◇休み希望3日/月 ◇残業ほぼなし ◇手厚い研修・マニュアルがあるから始めやすい ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《充実の研修あり》入社後は同期と一緒にスタート！ ＜今回の採用では複数名の同時採用を実施！＞ 入社後は同期と一緒に半月～1ヶ月程度の研修からスタート♪ 未経験入社の方も着実にスキル・知識を習得いただけますよ。 ▼【STEP1｜入社オリエンテーション】 各種システム説明や、コンプライアンス・個人情報・安全衛生の講習（※） ▼【STEP2｜配属後研修】 システム操作方法、トークスクリプトや各種マニュアルの説明、商材研修、 ロールプレイング・モニタリングを通じた実践研修　など ★OFFJT、OJTを中心に業務に必要な知識を身につけていただきます ※入社初日は本社にて講習を受けます（大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7階） 《大手・Daigasのグループ会社》だからこその働きやすさ 当社でご活躍いただくみなさんが安心して働ける環境・体制を整えています♪ ＜数字で見る会社のポイント！＞ ◆有給休暇の平均取得数【12日/年】 ◆産育休復帰率【84.6%】 ◆平均年齢【45.2歳】 ◆男女比【2：8】 ◆拠点数【23】 ◆残業ほぼなし。月の平均残業時間【3時間】 ※2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータ 【教育制度について】 ★半月～1ヶ月程度の初期研修でイチからスキルが身につく ★外部研修を会社負担で受講できる【研修受講奨励制度】 ┗問題解決/人材育成/プレゼンテーション/ビジネスマナーなどが学べます

2026年1月にリニューアルオープン♪ 生まれ変わった舞浜ユーラシアで、新しいスタートを切りませんか？ 当社が運営する「SPA&HOTEL舞浜ユーラシア」は 舞浜エリア最大級のスパとホテルを併設したリゾート施設です。 2026年1月にはリニューアルオープン予定しており 今回は新しい環境で働くスパ運営スタッフを募集します♪ ＼幅広い業務にチャレンジ／ 清掃や接客だけではありません♪ 約40名のアルバイト管理やイベント企画、数値管理など 多彩な業務に挑戦できるポジションです。 手厚いサポート体制があるのでご安心ください◎ ＼働きやすさ抜群／ ★スパ・サウナを無料で利用 ★完全週休2日制＋月1日公休（毎月週3日休みあり） ★1食300円で従業員食堂を利用可 ★最大650万円の子育て支援金 綺麗な施設で一緒に働きましょう♪ ★リニューアルオープンによる綺麗な施設★月給35万円以上も可能！賞与年2回あり★約3ヵ月研修+安心のブラザー制度で未経験も安心★5連休の取得も可能★1泊2000円～で当社グループの5つのホテルに宿泊可能 SPA&HOTEL舞浜ユーラシアにて、スパ施設の運営・管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆館内・浴室の清掃や備品管理 ・お風呂の温度チェック ・館内着やロッカーの管理 ◆イベントの企画・運営 例：サウナの熱波師手配など ◆アルバイトスタッフのマネジメント （シフト・労務・予算管理含む） 【★】未経験でも安心して働ける 入社後は約3ヵ月間の研修をご用意しているので、イチから業務を学ぶことができます。 まずはお客様のお出迎えやお見送り、荷物のご案内など、シンプルな業務からスタート♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心して仕事を覚えていくことができます。 また、異業界からの転職者も多数在籍しているのでご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事終わりに自分へのご褒美！スパスタッフならではの福利厚生 *＼あなたらしく働ける環境です！／* ☆勤務後にスパ・サウナが無料で利用可能！働く社員からも大人気 ☆1泊2000円〜で武蔵野グループの5つのホテルに宿泊可能 ☆家族手当（配偶者月1万円、子ども月5000円） 第4子まで最大650万円の子育て支援金制度あり ☆最寄り駅からホテルまでの無料送迎バスあり！約7分で到着 部署長から有給取得を積極的に呼びかけるなど、プライベートも充実できる環境が整っています♪ 業務を通じて多彩なスキルが身につきます♪ *＼マネジメントや企画、数値管理まで幅広く担う／* ◇約40名のアルバイトスタッフのシフト作成・労務管理 ◇月間入館数の目標達成に向けた施策立案と実行 ◇集客イベントの企画（サウナのアウフグースイベントや塩サウナの香り付けなど） ◇広報部門と連携したプロモーション活動 お客様やスタッフとのやり取りも多いため、営業や接客の経験がある方は大歓迎です◎ また、目標達成に向けてチームをまとめたり、現場を動かす力が求められたりするので、 マネジメントに興味がある方にもぴったり♪ 多彩な業務を通じて、店舗運営の幅広いスキルを身につけることができます。 【教育制度について】 *＼入社1年目の社員の声から生まれた制度／* ★マンツーマンサポートのブラザー制度 一人で業務をこなせるようになるまで、先輩スタッフが教育担当としてしっかりサポート。 仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できます！ ★月1回の定期面談を行うトライアル制度 月に1回、上司や先輩と面談する機会を設けています。 働き方や業務の進め方、福利厚生についてなど、どんなことでも相談OK。

あなたの推しと趣味が夢のコラボ！？ 趣味で磨いた感性を、キャスティングで輝かせる★+. □SNSは日常的にチェックしている □展示やライブなどカルチャーが好き □芸人やアイドルなどの推しがいる そんな、普段から“好き”に夢中なあなたにピッタリのお仕事！ あなたには、インフルエンサーやタレントと 広告案件をマッチさせられるキャスティングをお任せ。 好きなお笑い芸人と企業とのコラボなど、組み合わせは自由自在です♪ また、メリハリをつけて働ける社風もポイントです。 ライブや展示に行ったり、同僚が担当したイベントに足を運んだり、 プライベートも仕事も“好き”に触れ続けられますよ◎ 好きなヒトと好きなモノ、さらに自分も幸せになれるーー。 そんな最高のお仕事、はじめませんか？ ★未経験スタート大歓迎！SNS好きな方はすぐ活躍できます ★恵比寿駅チカ4分のキレイなオフィス！週2リモートOK ★インフルエンサー・アイドル・タレントなど推しを育てられる！ インフルエンサーやタレントを起用した広告案件のキャスティング業務をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎案件ヒアリング・リスト作成 ◎タレント/インフルエンサーの提案リストの作成 ◎条件交渉・進行管理 ◎効果測定やレポート作成 ◎イベントや撮影時の現場対応（会場準備、インフルエンサーフォロー 等） など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは現場に配属され、OJTを通して研修がスタート！ レポート作成やリスト作成から始め、 慣れてきたらアポ取りや調整、折衝などへとステップアップ。 営業メンバーと一緒に提案へ並走しながら、 施策企画にも携わることができる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【キャスティング業務の魅力】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 広告業界の中でも流れが決まっていてシンプル！ リスト作成→提案→進行と進めやすいので スキル習得に応じたステップアップが可能です。 キャスティング業務だけでなく、 上流の企画提案などにも参加することができるため、 幅広いキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆“好き”を仕事にできる！仲間と一緒に成長◎ エンタメや芸能が好きなメンバーが多く、 お笑いやアイドルなど、自分の推しをキャスティングする場面も！ 案件によっては担当した映像作品の試写会にインフルエンサーを招待したり、 現場で一緒に仕事ができることもあります。 “自分の好きなインフルエンサー・タレントと共にプロジェクトを作る” そんなやりがいを、ダイレクトに感じられるのが大きな魅力です！ プライベートも大切にできる環境が整っています！ メリハリをつけて働く社風のため、スケジュールを調整して定時に退勤したり フレックス制を利用して通勤ラッシュを避けて通勤したり、ムリせず働ける環境です。 映画や音楽、アート、お笑いなど、好きなカルチャーに日常的に触れている先輩が多く、 退勤後やお休みの日にライブや展示に行ったり、メンバーによっては同僚が担当したイベントなどを みんなで見に行ったりするなど、お仕事もプライベートも“好き”に触れ続けられますよ♪

スターの原石を、見つけて育てられるアツいお仕事・・！ 会社も推しも、一緒に盛り上げていきませんか？ □ネクストブレイクを応援したい！ □好きな俳優やタレントを世の中に広めたい！ □SNS好きを活かして働きたい！ 一つでも当てはまった方へ＊* 未来のスターを支える特別なチャンスです♪ お任せするのは、ドラマやCM、イベント出演など 俳優やタレントの活動をプロデュースすること！ 手掛けたキャスティングが話題になり、 誰もが知る存在に成長する瞬間を味わえます◎ ◆週2リモートOK ◆服装・髪型自由 ◆ネイルOK ◆恵比寿駅から徒歩4分 など、働きやすい環境も◎ 「次のスターを発掘してみたい！」 未経験から好きなことを活かして 新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験スタート大歓迎！SNS好きな方はすぐ活躍できます ★恵比寿駅チカ4分のキレイなオフィス！週2リモートOK ★インフルエンサー・アイドル・タレントなど推しを育てられる！ タレントやインフルエンサーを起用した広告案件のキャスティング業務をお任せします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な仕事内容】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎案件ヒアリング・リスト作成 ◎タレント/インフルエンサーの提案リストの作成 ◎条件交渉・進行管理 ◎効果測定やレポート作成 ◎イベントや撮影時の現場対応（会場準備、インフルエンサーフォロー 等） など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【入社後の流れ】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは現場に配属され、OJTを通して研修がスタート！ レポート作成やリスト作成から始め、 慣れてきたらアポ取りや調整、折衝などへとステップアップ。 営業メンバーと一緒に提案へ並走しながら、 施策企画にも携わることができる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【キャスティング業務の魅力】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 広告業界の中でも流れが決まっていてシンプル！ リスト作成→提案→進行と進めやすいので スキル習得に応じたステップアップが可能です。 キャスティング業務だけでなく、 上流の企画提案などにも参加することができるため、 幅広いキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆“好き”を仕事にできる！仲間と一緒に成長◎ エンタメや芸能が好きなメンバーが多く、 お笑いやアイドルなど、自分の推しをキャスティングする場面も！ 案件によっては担当した映像作品の試写会にインフルエンサーを招待したり、 現場で一緒に仕事ができることもあります。 “自分の好きなインフルエンサー・タレントと共にプロジェクトを作る” そんなやりがいを、ダイレクトに感じられるのが大きな魅力です！ プライベートも大切にできる環境が整っています！ メリハリをつけて働く社風のため、スケジュールを調整して定時に退勤したり フレックス制を利用して通勤ラッシュを避けて通勤したり、ムリせず働ける環境です。 映画や音楽、アート、お笑いなど、好きなカルチャーに日常的に触れている先輩が多く、 退勤後やお休みの日にライブや展示に行ったり、メンバーによっては同僚が担当したイベントなどを みんなで見に行ったりするなど、お仕事もプライベートも“好き”に触れ続けられますよ♪

ITの経験を武器に即戦力として活躍！ 家庭と両立できて安定収入も得られます☆ あなたのIT知識や経験を、教育機関で活かしてみませんか？ ●働きやすい環境 職場は、落ち着いた雰囲気の大学キャンパス内。 残業は少なく、夏季や冬季には長期休暇もあり！ （学生の休暇期間は業務減◎） 無理なく働けて、安定した給与が得られます。 ●経験を活かせる 学生や教職員の「困った」を解決に導く大事なポジション。 これまでのITスキルが、教育の最前線で役立ちます。 ●キャリアも人生も諦めない 「仕事は続けたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方も、ライフイベントと両立しながら働けます。 プライベートとの理想的なバランスを保ちながら やりがいあるお仕事に携わるチャンスです！ ★月給30万円～も★約2週間の長期休暇あり★完全週休2日★40代～50代活躍★残業ほぼなし（繫忙期でも月4hほど）★土日祝休み★長期連休も取得可能★面接1回★都内・転勤なし！★子育て中社員40％ 【リーダー候補】として、大学内で発生するIT関連のあらゆるサポート、 主にPCや複合機の設定、ネットワークトラブルや クラウドサービスの対応などをご担当いただきます。 あくまでチームが円滑に動くための"現場におけるサポート役"という ポジションですので、特別難しい業務ではありません！ 【具体的な業務内容】 ●学生・教職員のICTサポート (OfficeソフトやWi-Fi接続など) ●Microsoft365、Teamsのサポート ●貸出PCの管理 (貸出・返却対応) ●問い合わせ対応と記録 ●Windowsシステムのメンテナンス対応 ●教室に設置されている機器（プロジェクターやマイクなど）の動作確認 ●各メンバーのタスク・進捗管理 (リーダー業務) ●顧客との月次報告・打ち合わせ など 【この仕事の魅力】 ●将来性のある専門スキル 需要の高いITサポートの経験を幅広く積むことで、 自身の市場価値を着実に高めていけます。 ●景気に左右されない安定性 勤務地は社会的な基盤である「大学」。落ち着いた環境で、 長期的なキャリアプランを描けます。 ●自分を大切にできる働き方 残業はほとんどなく、実働時間も短め。 さらに夏季・春季休暇には長期休暇も可能。 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITサポートの専門性を大学というステージで発揮 これまでの問い合わせ対応で培われたITサポートスキルを、教育という社会貢献性の高いフィールドで発揮できるお仕事。勤務先は、安定した基盤を持つ大学機関。主なサポート対象は学生や教職員であるため、企業のヘルプデスクとは異なり、質の高いコミュニケーションを通じて貢献を実感できます。これまでの豊富な経験を活かして、さらにスキルを磨きながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。 落ち着いた環境で、あなたのキャリアを存分に活かして活躍してください。 教育現場ならではの働きやすさが魅力 ●学校の長期休暇中は短時間勤務 ●完全週休二日制 ●約2週間の長期休暇あり ●長期休暇取得OK ●基本残業なし ●直行直帰可 ●女性管理職40％ ●子育て中社員約40％ 家庭や子育てと両立しやすい環境なので長く続けられます◎

未経験からヘルプデスクへキャリアチェンジ！ 活躍の舞台は安心の「大学キャンパス」 ITに関わるお仕事に興味のある方！ 【大学のITヘルプデスク】として活躍しませんか？ ＼IT業界への第一歩に／ PCの基本操作ができて、IT用語が分かれば専門知識は不問◎ IT業界への入口としてチャレンジしやすいお仕事です！ ＼安定性が高く穏やかな職場／ 営利目的ではないため、クレーム対応はほぼなく、 落ち着いた環境で働けるのが魅力♪ 教育現場ならではの待遇や働きやすさもバツグン！ ＼市場価値の高いスキルをその手に／ 将来に役立ち、一生使えるITスキルを手に入れるチャンス☆ あなたのITキャリアのスタートとして最適な環境が整っています。 始めるなら、「いつか」ではなく、「今」ですよ！ ★約2週間の長期休暇あり★実働7.5h★土日祝休み★長期連休も取得可能★残業ほぼなしで働きやすい★ITスキルが身に付く★面接1回のみ！★ヘルプデスク経験不問★吉祥寺勤務・転勤なし 大学内で起こる、ITに関するさまざまな問題解決をお任せします。 PCや複合機の設定、ネットワークトラブル、 クラウドサービスの対応など、学生や教職員の方々をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◎学生・教職員のICTサポート (OfficeソフトやWi-Fi接続など) ◎Microsoft365、Teamsのサポート ◎貸出PCの管理 (貸出・返却対応) ◎問い合わせ対応と記録 ◎Windowsシステムのメンテナンス対応 ◎教室に設置されている機器（プロジェクターやマイクなど）の動作確認 【入社後の研修について】 入社後は、約1ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください！ 配属先とは別の大学で、当社の先輩社員が一緒に働きながら丁寧に指導します。 ◎OJTによる指導 ・大学のヘルプデスクとしての立ち振る舞い ・現場で起こる様々な状況への対応方法（ケーススタディ） ◎事前にご確認をお願いしたいこと ・Officeソフト（Word, Excel, PowerPointなど）やMicrosoft Teamsの基本的な使い方 ※基本的なPCスキルがあれば、専門的な知識は問いません。 実践的なノウハウは、研修でゼロから丁寧にお教えします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生モノのITスキルを身に付けて市場価値UP 「ヘルプデスクってクレーム対応が大変そう…」そんなイメージを覆します！私たちの勤務先は、穏やかな空気が流れる大学キャンパス。対応するのは、おもに学生や教職員の方々です。営利目的のサービスではないため、厳しいクレームはほとんどなく、むしろ「ありがとう、助かったよ」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。落ち着いた環境で、PC設定やネットワーク、クラウドサービスなど、幅広いITトラブルに対応するうちに、自然と市場価値の高いスキルが身に付けられるお仕事。ITの専門知識を基礎から学び、将来に活かせるキャリアを築きたいと思っている方にピッタリです☆ 腰を据えて長く働ける、教育現場ならではの安定感 ◎学校の長期休暇中は短時間勤務 ◎完全週休二日制 ◎約2週間の長期休暇あり ◎その他長期休暇も多数 ◎基本残業なし ◎学生の休暇期間は業務減 ◎実働7.5時間 ◎直行直帰可 ライフステージの変化があっても続けやすい環境です！

＜大手の安定性×働きやすさ＞どちらもGET！ 東京海上グループなら、10年先もずっと活躍できる♪ ［＊東京海上グループの総合職募集＊］ 安定企業で総合職のキャリアを築きませんか？ *＼大手グループならではの安定性／* ◆日本屈指の損害保険グループ ◆東京海上100％出資の安心基盤あり ◆賞与年2回 ◆「えるぼし」上位10年連続認定 ◆顧客満足度調査で7年連続総合第1位 *＼充実の待遇・働きやすさ／* ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆実働7時間／1分単位で残業代支給 ◆有給休暇は入社後すぐ付与 ◆特別連続休暇で最大9連休も可 ◆女性社員9割＆女性管理職50％以上 産育休後の復職実績も多数！ “安定性×働きやすさ”が軸の転職なら 東京海上グループで働きませんか？ ◎2025年 オリコン顧客満足度®調査 「派遣会社」 7年連続　総合第1位 ◎女性活躍推進企業の証「えるぼし」上位10年連続認定 ◎座学＋OJTで成長をサポート ◎産育休の取得＆復職実績多数 総合職として、あなたのご経験や適性を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。（※転居を伴う配属はございません。）入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートしますので、未経験の分野でも安心してチャレンジいただけます！ ┃保険金支払いに関する事務 東京海上日動火災保険社の受託業務として、スタッフ育成と保険金支払いに関する後方支援業務を行います。 ┃代理店登録事務 東京海上日動火災保険社や東京海上日動あんしん生命保険社の保険代理店登録に伴う書類チェック、申請手続き等を行います。 ┃給与厚生事務 東京海上グループ各社の給与計算（給与/賞与/年末調整）や社会保険手続きを担当。担当クライアントごとにチーム制で対応します。 ┃経理事務 東京海上グループ各社の経理事務を担当し、担当クライアントによっては月次決算や年次決算もお任せします。 ┃人材コーディネーター 人材に関するニーズをヒアリングして企業に最適なサービスを提案し、求職者には希望に沿った仕事を紹介、就業後も定期的な面談でフォローします。 ┃キャリアアドバイザー 求職者へのキャリアカウンセリング・求人案件の紹介・企業担当者への推薦等を行い、最適な求職者を各企業へ紹介します。 ★キャリアパス 総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。ゆくゆくは会社の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東京海上グループで腰を据えて働けます◎ 1879年の創業以来、お客様や社会に安心をお届けしてきた東京海上グループ。「損害保険」の分野は景気に左右されにくく、非常に安定しているのが大きな特徴です。そんな当社の社員の前職経験は、販売職、営業職、ウエディングプランナー、ホテルフロントスタッフ、事務職など多種多様。志望理由もさまざまですが、「人に寄り添った仕事がしたい」「数字に追われることに疲れた」「働きやすい会社がいい」など、社員それぞれが実現したいキャリア像をもって当社を選んでいます！ 総合職として、長期キャリア形成が可能です！ 今回募集する総合職は、正社員として長期的にキャリアを築けるのが特長。まずは1つの専門分野を究めてスペシャリストを目指していただきます。もちろんスキルの幅を広げたくなったら“ジョブローテーション”が可能。チームをリードする管理職を目指すこともできます。 【教育制度について】 入社後半年間は指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。また、会社負担で通信教育講座やeラーニングも受講可能。社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。

「私の営業経験ここで活かせる」WEBやマーケティング知識も身につくインサイドセールスにキャリアチェンジ! 「営業は好き。でも、今のままでいいのかな？」 「新規開拓ばかりで、お客様とじっくり向き合う時間がない…」 そんな風にモヤモヤしたこと、ありませんか？ 今回の募集は、飲食店専門の店舗物件を扱うインサイドセールス。 飲食店の出店を希望するオーナーさんへ、物件をご紹介していきます。 お客様の「こうしたい！」を深く理解して、本当に響く提案を通して、 夢を一緒に叶えるお手伝いをしていきます。 お客様の「声」を直接聞く営業の経験からデータ分析を通じて 効果的なアプローチを設計するー「売って終わり」ではなく、 お客様と⾧く関係性を築き、事業全体をグロースさせる 「攻め」のマーケティングに挑戦しませんか。 街に新しい“飲食店”が生まれる瞬間を、あなたのサポートで実現。 物件提案から、WEBサイトの企画やマーケティングまで、あなたのアイデアを形にするキャリアが描けます！ ◆マーケティング企画 顧客行動を分析し、集客戦略やコンテンツ企画（WEBサイト、SNS、ブログ等）を担います。 データに基づき、効果的なアプローチを設計。「売れる仕組み」を創り出す、戦略的な面白さがあります。 ◆物件情報の管理（登録・更新） 自社で運営している物件検索サイトに新しい物件情報登録や、条件の変更等をお願いします。 具体的なイメージが湧くようなキャッチコピーや説明文も考えてみてください。 ◆インサイドセールス 取り扱い中の物件への問い合わせ対応（電話やメール）が中心です。 初めて出店される方から、2～3店舗目の増店を考えているオーナーさんまで 幅広いお客様の層からお問合せいただきます。 出店したい業態、賃料、立地などの希望をヒアリングしてご相談に乗ります。 ニーズに合わせてこちらから物件をご提案することも◎ ◆フィールドセールスとの連携 内見以降は、現場で活躍するフィールドセールス担当と連携。 チームで協力して飲食店オーナー様の夢の出店を支えていきます。 「どうしたらもっとお客様に響くかな？」 「もっとスムーズに案内するには？」 そんな視点で、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 【仕事の魅力】 職場環境について 【土日祝休み＆残業少なめ】 プライベート充実！年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。残業は月に10時間程度です。 【女性活躍中！チームワーク重視】 20代～30代の女性社員が多数活躍中、安心して相談できる雰囲気。 支援先の企業や飲食店オーナーが新しく出店された際はチームのみんなでお祝いにいきます♪ 営業経験を活かしてマーケティングの仕事にチャレンジできます 「お客様との関係構築は好き。もっと戦略的にデータを使って顧客を理解したい」 「営業現場で感じた課題を、システムや仕組みで解決してみたい」 そんな想いをG-FACTORYで実現してみませんか。 最初は、物件のお問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 あなたのヒアリング力や提案力を活かし、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いてください。 「出店を希望しているオーナーさんが今、一番知りたい情報って何だろう？」 普段、お客様との会話から感じ取っているその肌感覚が、実はマーケティングの第一歩なんです。 その感覚とお客様の行動を徹底的に分析したデータと掛け合わせて、 営業活動の効率化や新しい顧客創出を目指します。 物件を必要としているオーナーさんと最適な物件を自然に結びつけていきましょう。 【教育制度について】 不動産や飲食業界といった業界の経験や、マーケティングの仕事が未経験の方も安心してください。 業界や会社、事業や仕事内容について、先輩社員からしっかりお伝えします。 最初は先輩社員の同席からスタートするので安心♪ 3～6ヵ月ほどで一人立ちをイメージしています。

正解は一つじゃない。多様な「生きる力」を育む保育園で、あなたらしく輝く 子どもたちの「やりたい！」を尊重する自由選択保育と異年齢保育で、個性と成長に寄り添います。私たちは、主体性、自己肯定感、コミュニケーション能力、規律性、多様性、創造性、表現力の「生きる力の7つの種」を育むことに注力。行事は最小限に抑え、日々の保育の質を追求します。 複数担任制とICT導入で、事務負担を減らし、子どもたちとじっくり向き合える環境です。あなたのアイデアや挑戦を歓迎します！子どもたちの可能性を信じ、共に未来を創造しませんか？ご応募お待ちしています。 ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 当園では、子どもたちの「今」と「未来」を見つめた保育環境づくりを大切にしています。私たちは、子どもたちの遊びや行動をじっくり観察し、それぞれが心惹かれるもの、興味を持つきっかけを探します。 「遊べずにふらふらしている子」が、何かに目を留めたり、立ち止まったりする瞬間を見逃しません。その「あれ」や「これ」を具体化し、子どもたちが夢中になれる遊びの環境を創造していきます。保育者の見立てが常に完璧とは限りませんが、子どもたちの反応を見てすぐに柔軟に軌道修正する潔さも、私たちの保育の重要な要素です。 このように試行錯誤を重ねて作り上げられた環境の中で、子どもたちは自ら好きな場所やおもちゃを選び、自分らしい遊び方を見つけていきます。 【仕事の魅力】 多様な成長を支える異年齢保育 保育は、0～1歳クラスと2～5歳クラスに分かれた異年齢保育を行っています。大きい子が小さい子の面倒を見たり、小さい子が大きい子から刺激を受けたりと、多様な関わりの中で子どもたちは社会性や思いやりを育んでいきます。 行事に追われない、日々の保育を重視 私たちは、日々の保育を最優先に考えています。そのため、「行事のために練習する」ことや「行事までに〇〇できないとダメ」といったプレッシャーは一切ありません。普段の保育の中から自然に行事が生まれるため、子どもたちも保育者も、それぞれの活動を心から楽しめます。 【教育制度について】 入社時研修 基礎研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践／手遊び・わらべうた エピペン研修 不適切保育防止 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 危機管理 人権擁護 【管理職研修】 園長：リーダーとしての役割、リスクマネジメント 主任：役割、職員への指導方法

仕事もプライベートもどちらも大事にしたい！ 未経験から働きやすさ抜群の事務ライフを手に入れませんか？ 。o゜。＊働きやすさ抜群の環境あり＊。o゜。 ★完全週休2日制で自分時間を満喫 ★残業月10時間以下でプライベート充実 ★アクセス抜群の駅チカオフィス！ ★未経験からでも安心して働ける、研修制度♪ など、自分の時間を大切にしながら成長できる環境を整えています！ 。o゜。＊同世代の先輩と一緒に成長♪＊。o゜ 30代〜40代女性が中心に活躍しているため、同世代の過ごしやすい雰囲気の中で働けるのが魅力！ 先輩社員によるOJT研修があるので未経験スタートでも安心して働ける環境です◎ 「未経験からでも安心して働きたい」 「プライベートをしっかり満喫したい」 あなたのその夢、「三実通商」で叶えませんか？ ＜未経験から活躍できるバックオフィスのお仕事＞ ◇30代～40代が多数活躍！ ◇未経験スタートでも安心して働ける研修制度を完備♪ ◇年休127日＆残業平均月10時間でプライベート充実◎ お客様からの注文内容や売上に関するデータを、専用システムに入力する業務や、納期の連絡、サンプル商品の受け渡しといった、営業スタッフのサポート業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容…】 ＊注文内容や売上のデータを入力 ＊取引先との電話対応 ＊見積書などの書類作成 ＊営業担当が使用するチラシの作成　など ◎取引先は、大手警備会社や販売代理店など、既存のお客様がほとんどです♪ 【1日の流れ】 ▼9：00　　出社 ▼9：30～　前日に注文した商品の納期回答が、協力工場から届きます。       判明した納期を、それぞれのお客様へご案内。       出荷日が確定次第、専用システムへ売上データを登録します。 ▼昼休憩　 ▼13：00～ 営業日に届いた注文書の内容を確認。 　　　　　 提携している各仕入先・協力工場に納期の問合せを行います。 ▼17：30～ 退社 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後は、OJT研修を通して、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に業務をレクチャーします。 専用システムの操作を、自分のペースで身につけて、受注から売上計上までの流れを把握していきましょう！ 取引先とのやり取りは、特定の担当者と行うので、すぐに慣れていただけるはずです。 約3ヶ月後の独り立ちを目指して、先輩スタッフと一緒に頑張りましょう！ 働きやすい環境でプライベートも充実◎ 当社では、スタッフがしっかりとリフレッシュできるように、年間休日127日・完全週休2日制を確保！ 残業は月10時間以下なので、仕事終わりに家族や友人との時間をゆっくりと過ごすことができる環境です。 オフィスは、周辺の5つの駅から徒歩2～5分程度と駅チカで、都心の好立地にあります♪

未経験から事務デビューに挑戦できる！ 三実通商でスタートする多彩なキャリアパス♪ 「プライベートを充実させながら、キャリアアップも諦めたくない」 「未経験から事務デビューをしたい」 あなたの想いを、当社で叶えませんか？ ＼ここがポイント！／ ＊残業月平均10時間以下 ＊年休127日以上・完全週休2日制♪ ＊未経験でも安心して働ける研修制度 ＊福利厚生や手当も充実！ 《未経験からでも安心》 先輩スタッフのほとんどが中途入社で、未経験スタート！ 困ったことや不明な点はすぐに聞くことができる雰囲気なので、安心して働ける環境です。 《幅広い業務に携われる♪》 ジョブローテーションで幅広い業務を経験でき、 リーダーとしてキャリアアップすることも可能です！ ＜未経験から活躍できる事務のお仕事＞ ◇30代～40代が多数活躍！ ◇未経験スタートでも安心の研修制度を完備♪ ◇年休127日＆残業平均月10ｈでプライベート充実◎ ◇幅広いスキルを身に付けることが可能！ お客様からの注文内容や売上に関するデータを、専用システムに入力する業務や、納期の連絡、サンプル商品の受け渡しといった、営業スタッフのサポート業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容…】 ＊注文内容や売上のデータを入力 ＊取引先との電話対応 ＊見積書などの書類作成 ＊営業担当が使用するチラシの作成　など ◎取引先は、大手警備会社や販売代理店など、既存のお客様がほとんどです♪ 【1日の流れ】 ▼9：00　　出社 ▼9：30～　前日に注文している商品の納期回答が、協力工場から寄せられます。 　　　　　 寄せられた納期を、それぞれのお客様にご連絡。 　　　　　 出荷日が決定したら、売上データを専用システムに入力します。 ▼昼休憩　 ▼13：00～ 営業日に届いた注文書の内容を確認。 　　　　　 提携している各仕入先・協力工場に納期の問合せを行います。 ▼17：30～ 退社 【働きやすい環境でプライベートも充実◎】 当社では、スタッフがしっかりとリフレッシュできるように、年間休日127日・完全週休2日制を確保！ 残業は月10時間以下なので、仕事終わりに家族や友人との時間をゆっくりと過ごすことができる環境です。 オフィスは、周辺の5つの駅から徒歩2～5分程度と駅チカで、都心の好立地にあります♪ 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社後は、OJT研修を通して、先輩スタッフがマンツーマンで一つひとつの業務を丁寧にお教えします。 専用システムの操作を、自分のペースで身につけて、受注から売上計上までの流れを把握していきましょう！ 取引先とのやり取りは、特定の担当者と行うので、すぐに慣れていただけると思います。 約3ヶ月後の独り立ちを目指して、先輩スタッフと一緒に頑張りましょう！ 多彩なキャリアパスを実現！ 一人ひとりの特性や強みを理解し、それに合わせた成長を丁寧にサポートします♪ 当社では、ジョブローテーションを行っており、あなたが輝けるポジションにチャレンジすることができる環境です！ スキルアップはもちろん、総務経理や人事などにジョブチェンジやキャリアアップも可能です。