仕事内容

【26年4月入社のエントリー受付開始】正解は一つじゃない。多様な「生きる力」を育む保育園 子どもたちの「やりたい!」を尊重する自由選択保育と異年齢保育で、個性と成長に寄り添います。私たちは、主体性、自己肯定感、コミュニケーション能力、規律性、多様性、創造性、表現力の「生きる力の7つの種」を育むことに注力。行事は最小限に抑え、日々の保育の質を追求します。 複数担任制とICT導入で、事務負担を減らし、子どもたちとじっくり向き合える環境です。あなたのアイデアや挑戦を歓迎します!子どもたちの可能性を信じ、共に未来を創造しませんか?ご応募お待ちしています。 ◆環境づくりは子どもの姿から ◆日々の保育から行事ができるので「行事のために練習する」ことや「行事までに●●できないとダメ」みたいな考えは一切ありません ◆0−1歳クラスと2−5歳クラスの異年齢保育 当園では、子どもたちの「今」と「未来」を見つめた保育環境づくりを大切にしています。私たちは、子どもたちの遊びや行動をじっくり観察し、それぞれが心惹かれるもの、興味を持つきっかけを探します。 「遊べずにふらふらしている子」が、何かに目を留めたり、立ち止まったりする瞬間を見逃しません。その「あれ」や「これ」を具体化し、子どもたちが夢中になれる遊びの環境を創造していきます。保育者の見立てが常に完璧とは限りませんが、子どもたちの反応を見てすぐに柔軟に軌道修正する潔さも、私たちの保育の重要な要素です。 このように試行錯誤を重ねて作り上げられた環境の中で、子どもたちは自ら好きな場所やおもちゃを選び、自分らしい遊び方を見つけていきます。 【仕事の魅力】 多様な成長を支える異年齢保育 保育は、0~1歳クラスと2~5歳クラスに分かれた異年齢保育を行っています。大きい子が小さい子の面倒を見たり、小さい子が大きい子から刺激を受けたりと、多様な関わりの中で子どもたちは社会性や思いやりを育んでいきます。 行事に追われない、日々の保育を重視 私たちは、日々の保育を最優先に考えています。そのため、「行事のために練習する」ことや「行事までに〇〇できないとダメ」といったプレッシャーは一切ありません。普段の保育の中から自然に行事が生まれるため、子どもたちも保育者も、それぞれの活動を心から楽しめます。 【教育制度について】 入社時研修 基礎研修 痙攣発作時対応 子どもに対するアセスメントの方法 救急救命 保育実践/手遊び・わらべうた エピペン研修 不適切保育防止 発達に応じた環境設定 子どもへの言葉がけ 危機管理 人権擁護 【管理職研修】 園長:リーダーとしての役割、リスクマネジメント 主任:役割、職員への指導方法

働き方

勤務地

【東京都】 小金井なないろ保育園(定員80名) 東京都小金井市貫井北町2-2-22 調布そらいろ保育園(定員60名) 東京都調布市小島町1丁目16-3 布田そらいろ保育園(定員80名) 東京都調布市布田6-47 【神奈川県】 登戸はないろ保育園(定員70名) 神奈川県川崎市多摩区登戸2684-2 丸栄向ヶ丘ビル1階 湘南辻堂はないろ保育園(定員:60名) 神奈川県茅ヶ崎市出口町10-3 桜ヶ丘はないろ保育園(定員:80名) 神奈川県大和市福田二丁目33 大和はないろ保育園(定員:80名) 神奈川県大和市中央3丁目1-6 あつぎはないろ保育園(定員:19名) 神奈川県厚木市寿町二丁目8番20号常盤ビル 【千葉】 市川なないろ保育園(定員62名) 千葉県市川市新田3-15-5 検見川はないろ保育園(定員:40名) 千葉県千葉市花見川区検見川町五丁目268番83 めぶき保育園なりた(定員:90名) 千葉県成田市美郷台3丁目9-1 (変更の範囲)当社系列園

交通

【東京都】 小金井なないろ保育園:JR中央線武蔵小金井駅より徒歩11分 調布そらいろ保育園:京王線調布駅より徒歩3分 布田そらいろ保育園:京王線布田駅より徒歩8分 【神奈川県】 登戸はないろ保育園:小田急線向ヶ丘遊園駅 徒歩4分 湘南辻堂はないろ保育園:JR東海道線辻堂駅より徒歩13分 桜ヶ丘はないろ保育園:小田急線桜ヶ丘駅より徒歩7分 大和はないろ保育園:小田急線/相鉄線大和駅より徒歩5分 あつぎはないろ保育園:小田急線本厚木駅より徒歩8分 【千葉】 市川なないろ保育園:JR総武線市川駅より徒歩13分 検見川はないろ保育園:京成線検見川駅より徒歩12分/JR総武線新検見川駅より徒歩13分 めぶき保育園なりた:JR成田駅より車で7分

雇用形態

正社員

試用期間中も同条件

給与

【東京都】 ■月給:257,613~300,538円 基本給:180,000~208,500円 諸手当:77,613~92,038円※1 諸手当:東京キャリアアップ 【神奈川県】 ■月給:217,000~270,300円 基本給:180,000~208,500円 諸手当:37,000~61,800 ■川崎市:238,000~266,244円 基本給:180,000~208,500円 諸手当:58,000~59,744円 【千葉県】 市川市:238,000~267,500円 基本給:180,000~208,500円 諸手当:58,000~59,000円※1 ※諸手当:市川処遇改善手当 千葉市:243,463~283,438円 基本給:180,000~208,500円 諸手当:63,463~74,938円※1 成田市:236,500~275,000円 基本給:180,000~208,500円 諸手当:56,500~66,500円※1 諸手当:成田手当 【全エリア共通】 ※スキルやキャリアを考慮し給与は決定します ※1諸手当:処遇改善・早番遅番手当 ※残業代は実績に応じて支給 ※昇給は原則年3,000円ピッチで評価に応じて上下変動あり

勤務時間

開園~閉園までのシフト制 ※1カ月単位の変形労働制(平均実働時間40時間/1週間) ※休憩:1日の勤務時間に応じて法定通り 【残業について】 1カ月の平均残業時間は4時間程度(2023年度実績)

休日

◆年間休日122日以上◆ 週休2日制 シフト制 ※月1~2回程度土曜出勤の場合は振休あり 日・祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(入社時に3日間付与・入職より6か月後に7日付与になります。) 産休育休制度、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇

特徴

待遇・福利厚生

昇給:年1回 賞与:年3回(3ヶ月分/2024年実績3.8ヶ月分) ※給与規程による、業績等に応じて支給 早・遅番手当 処遇改善手当1~3 役職手当(主任以上) ※上記は諸手当に含みます 通勤手当支給(上限30,000円/月) 残業代 社会保険完備 退職金制度あり(勤続1年以上) 健康診断(入社時:13,000円まで法人負担、入社後:年1回の定期健診) 借り上げ社宅制度 ※規程有 社宅使用料:10,000円/月 ※上限金額はエリアによる(東京:82,000円) 車通勤可(市川のみ)※規程有、ガソリン代支給/駐車場代一部補助あり 引っ越し代補助(最大10万円上限) 敷地内禁煙 【育児と両立しやすい】 女性が多い職場だからこそ、結婚や出産を経てライフスタイルが変化しても仕事を続けやすい環境を整えています。子育てと両立しながら働くママさん保育士も多く、子どもの学校行事に合わせてお互いに休みを調整するなど、みんなで協力しています。

選考について

対象となる方

保育士資格をお持ちの方★未経験者も可能★ *実務経験者は優遇 *キャリアアップ研修の修了証を持ちの方歓迎 ※高卒以上 【こんな方にピッタリ】 ・新規開園に携わってみたい方 ・時間に追われることなく子どもに保育を提供したい方 ・子どもの主体性を引き出したいという想いを持った方 ・プライベートと仕事を両立し充実させたい方 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

【最後までお読みいただき、ありがとうございました】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ▼【STEP1】選考(面接) ※園見学を希望の方はお申しつけ下さいませ。 ※履歴書・職務経歴書・資格証のコピーをご持参ください。 ※WEB面接も受付中 ▼【STEP2】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆なないろ<公式LINE>からのエントリーも可能です

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社EDU

代表者

小島 章敬

事業内容

認可保育園の運営

従業員数

88

資本金

2000万円

売上高

1億7100万円(2022年3月31日)

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フロントスタッフ(関東)

フロントスタッフ(関東)

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

500万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー その他公務員

個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143%を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 業務拡大に伴う増員募集となります 受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。 来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。 スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。 校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。 社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。 受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。 「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【児童指導員】千葉県内9拠点新規オープン*月給30万円も可*平均残業0h

【児童指導員】千葉県内9拠点新規オープン*月給30万円も可*平均残業0h

株式会社ドットラインホールディングス

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

350万円~750万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

スタッフ同士の気持ちを大切にする環境だから、 自分も子どもたちも『笑顔』になることができる* *9拠点新規オープン! 地域の皆さまに長く愛されてきた当社。 このたび千葉県内に、 9つの施設をオープンすることになりました! 同じタイミングで入社する仲間と一緒に、 新たなスタートを切りませんか? みんなで力を合わせて、施設を盛り上げていきましょう♪ *働きやすい仕組みあり 施設数も多いためシフトの融通も利きやすく、 IT化による業務効率化も行っています。 他にも、「育児と両立したい」という方には、 時短勤務もできますのでお気軽にご相談ください+。 *未経験も安心の制度 保育士、児童発達支援関係の資格は受験費用を全額負担。 グループ内の学校法人での研修もあるので、 未経験でも安心してくださいね! ★子どもたちに丁寧に向き合い『大切な経験』をつくるお仕事★ *しっかり稼げる!月給26.5万円以上 *チーム体制だから休暇も取りやすい! *誕生日休暇など福利厚生充実 *髪色・ネイル自由◎ イベントの企画やプログラム運営を通して、 子どもたちにとって必要な『体験』を提供するお仕事です* *具体的には? ━━━━…‥*.+ ◆児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。  内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動etcを行います♪  ◆個人支援計画の作成 └成長スピードは子供たちによって変わります。  毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか?などの計画を考えます。 <担当人数は?> 1日約10名の子ども達を3~6名のスタッフで支援するため、 じっくり向き合うことができます☆ <ご利用者様は?> 発達障がいを抱える2歳~18歳の子ども達の成長を支えます (未就学児30%、小学校低学年35%、高学年25%、中学生以上が10%程度) <イベントの企画や運営も!> スポーツ大会、縁日、クリスマス会のほか、 長期休暇中には遠足や遊園地 など 教室内外のイベントを企画できるのも魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子ども達の笑顔のために* 子どもたち一人ひとりの「できること」「できないこと」を理解し、社会と関わることが楽しくなるような、楽しい療育プログラムを運営していただきます。 【例】電車に乗って動物園に行く課外プログラム  A君:電車に乗った経験がないので、切符を買う体験をしてもらう  B君:一人行動が多いので、集団行動を体験をしてもらう  C君:動物を触ったことがないので、ふれあい体験をしてもらう など 自分が考えた企画で、とても楽しそうにしている子どもたちの姿を見れたり、子どもの成長を感じたときにとてもやりがいを感じますよ。 先輩社員にインタビュー* 未経験入社した、松本さんに聞いてみました♪ ■どんな会社ですか? 毎日楽しく笑顔が絶えない会社です。働く環境では持ち帰りの仕事や残業が無いので、プライベートではとても充実しています。また、働いている人たちが年齢が近いのでとても喋りやすく、困ったことがあってもみんなで助け合いながら仕事をすることができるのでとても居心地が良いです。 ■入社の決め手は? 職場見学へ行った際に、社員の皆さんのやり取りをしているところを見てとても楽しそうだなと思い入社を決意しました。また"地域の「困った」を「ありがとう」に変える"という経営スローガンにもとても魅了され、私もみんなの役に立てるような人になりたいと思い入社しました! 【教育制度について】 \☆未経験でも安心!サポート体制☆/ ▼STEP1 入社後まずは、会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪ ▼STEP2 事業所にてOJT研修を実施。 1日の流れや、子ども達のことを知り、遊びを通して信頼関係を築いていきます! ▼STEP3 事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修(基礎的な支援、障害特性を理解する研修)等 将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です!

幼児教育スクールスタッフ/未経験OK/年休125日/残業月7h/賞与年2回

幼児教育スクールスタッフ/未経験OK/年休125日/残業月7h/賞与年2回

株式会社ポピンズエデュケア【東証スタンダード上場グループ】

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター 保育士・幼稚園教諭

≪音楽、アート、英会話に触れられる!≫ グローバルで多彩な環境で、自分自身の視野も広がります◎ ミュージック、アート、英会話… 多彩なプログラムを通して 子どもたちの豊かな感性と学びを育む 『ポピンズアクティブラーニングスクール』。 国内外で活躍するピアニストやアーティスト、 アナウンサーなど一流の専門講師と協力しながら、 子どもたちが新しい世界に触れる"第一歩"を サポートするのが私たちのお仕事です! 専門講師とのお仕事を通じて アートや音楽など多彩な分野に触れられるので、 自分自身の感性にも深みが増します。 英語や楽器など、あなたの得意も活かせる環境です♪* 【年休125日】【残業月平均7h】【土日休み】など 働きやすさも抜群◎ 子どもたちと共に成長できる環境で働きませんか? ◆東証上場グループ ◆英語力を活かせる ◆有休取得平均11.9日 ◆持ち帰り残業なし ◆夏季・年末年始に連休あり ◆産育休取得100%/自社保育サービス利用可 0~3歳までのお子様を対象とした幼児教育スクール『ポピンズアクティブラーニングスクール六本木』にて、スクールスタッフとしてクラス運営をお任せします。 【 主な1日の流れ 】 ▼ 出勤~お子様の受け入れ ▼ 散策(散歩) ▼ 専門講座プログラム(1回目) ▼ お昼~お昼寝 ▼ 休憩 ▼ 専門講座プログラム(2回目) ▼ スナックタイム ▼ お迎え対応~延長対応、事務作業、打ち合わせ その他にも、専門講師とのミーティング、個人面談、お子様達の成長記録を記したドキュメンテーションの作成などもお任せします。 【 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木について 】 0歳~3歳までのお子様を対象にした最先端の幼児教育スクールです。一流の講師陣による多彩なプログラムを通して、お子様の持つ能力を最大限に引き出し、主体的な学びを支援しています。 〈プログラム例〉 ◇質の高い英語教育をご提供する「イングリッシュ」 ◇音楽の基礎能力を育む「ミュージック」 ◇感性と創造力を育む「アート」 ◇強い心とからだを育む「キッズライフセービング」etc. ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験がなくても問題なし!活躍する社員をご紹介します! 多彩な教育プログラムを提供する当スクールでは、音楽や海外生活など、これまであなたが経験してきた得意分野を活かせます。資格がなくても「幼児教育に興味がある」「子ども成長に寄り添いたい」との想いがあれば大丈夫。安心してご入社ください! 〈このようなスタッフが活躍中!〉 【Aさん】音大卒。ピアノの先生としての経験をもとに、子ども達に丁寧に寄り添っています。 【Nさん】小学校教諭を経験後、ポピンズに入社。入社後に保育士資格を取得しました! 【Hさん】長年の海外生活や、幼児教育を学んだ経験を活かして活躍中! 社員同士の「横のつながり」も大切にできます◎ 保育士同士の「横のつながり」も大切にした研修制度もご用意。自社所有の蓼科にある研修センターで行われる泊まりがけの研修では、他の園に配属の保育士と一緒に研修を受けることができます!中途入社の方も安心して参加でき、同期とのコミュニケーションを深められる機会です。 また、BBQや短歌、フットサルなどのクラブ活動も活発で、グループ各社の社員と交流できる環境が整っています。 【教育制度について】 【*豊富な研修・フォロー体制があります*】 ◆実務に活かせる実践的な社内研修を実施。業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、さまざまな切り口による研修で、保育士としてはもちろん、社会人としてのスキルアップが目指せます。 ◆本社担当からの入社後のフォローも実施しています。園外に相談できるスタッフがいることは株式会社ならではの強みです!

【学童保育・児童館スタッフ】無資格・未経験OK*福利厚生充実

【学童保育・児童館スタッフ】無資格・未経験OK*福利厚生充実

株式会社東急キッズベースキャンプ【東急グループ】

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

\夏採用スタート◎2026年4月入社まで可/ 【東急グループ】ならではの安定基盤×働きやすさ! 東京・神奈川で学童保育や保育園を展開し 2025年4月には新宿区・大田区にて 新施設(学童保育)の運営受託を行うなど 毎年事業を拡大している当社。 来年度に向けて【学童保育・児童館スタッフ】を募集します! キッズベースキャンプは 「学校でも家庭でもないサードプレイス」として 子どもの知的好奇心を引き出す イベントやプログラムを多数実施。 社会につながる人間力を育んでいます。 *\子育て支援制度も充実/* ◆お子様が小学校3年生になるまで時短勤務可 ◆東急グループの施設割引&医療費補助あり ◆KBCほいくえんの優先利用可 家庭と仕事を両立しながら 子どもたちの成長をそばで見守りませんか? ◆年間休日120日/子育て支援制度充実/20~40代活躍中 ◆未経験可・様々な研修制度を用意 ◆東急グループの充実の福利厚生(医療費補助や宿泊施設の割引など) ━━…… 学童保育や児童館にて、子どもたちの成長の サポートをお任せします♪ 学校での出来事を聞いたり、時には親や先生にも 言えないような相談にのったり。 子どもたちにとって、特別な存在を目指します◎ ━━…… 《具体的には》 *小学生への生活支援・コーチング *イベントやプログラムの企画・運営 *保護者とのコミュニケーション *上記に付随する事務作業 ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちと一緒に“ワクワク”をカタチにできるお仕事です♪ 「子どもたちにこんなことを伝えたい」というあなたの想いを イベントとしてカタチにできるのが、このお仕事の醍醐味です◎ *\実際にこんなイベントを開催!/* ◆KBCタウン: キッズMBAの集大成としてキッズベースキャンプ 全店舗の子どもたちが集まり、一つの街をつくりあげます。 半年前から子どもたちが主体となり、 お店(ゲームやおもちゃ、食べ物)を決め商品企画を行い、 当日は仕事をし疑似通貨を貰い、買い物をするという 経済体験をすることができます。 ◆ミニ運動会: 公設施設に学校の先生や地域の方を招き、 地域との交流を深めるイベントです。 他にも、ミュージカル体験やトレジャーハンター体験、 電車車両基地の見学、バルーンアート作りなど多彩なイベントを実施! スタッフ1人ひとりの特技や個性を活かせるのはもちろん 子どもたちのアイデアをもとに一緒にイベントをつくることも可能です◎ 「このイベントをきっかけに子どもが〇〇に興味を持った」 と保護者から感謝されることも、大きなやりがいになります。 ご希望や経験に合わせたキャリアプランを一緒に考えていきます! 入社後は定期的な面談を行い、あなたの経験や希望に合わせて キャリアプランを一緒に考えていきます。 キッズコーチとして経験を積んだ後は、 適性に応じて店舗・施設運営やエリアマネージャー、人材育成、 イベント・コンテンツの企画開発、人事採用担当など、 多彩なキャリアにチャレンジ可能! 結婚・出産・育児に向けた子育て支援制度も整っており、 仕事もプライベートも大切にしながら、 理想のキャリアを築いていけます♪ 【教育制度について】 【業界トップクラスの研修制度でサポート】 民間学童保育のリーディングカンパニーとして培った ノウハウを活かし、新人研修から医療・アレルギー研修、 コーチングを学ぶ保育研修など、様々な研修をご用意! 【資格取得支援制度も充実】 「保育士」や「放課後児童支援員」の 取得サポート制度をご用意。 キャリアの選択肢を増やすサポートをしています!

バイリンガル講師アシスタント/未経験OK/土日祝休み/引越し手当支給

バイリンガル講師アシスタント/未経験OK/土日祝休み/引越し手当支給

株式会社Aloha International Preschool

勤務地

東京都荒川区

年収

200万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

複数名でクラスを見るため、講師経験がなくても安心! 20代~50代の幅広い日本人スタッフが活躍中です♪ ◇◆英語を使って学ぶスクール! --- Aloha International Preschoolは 英語を使って算数や社会などの知識を身につける インターナショナルスクールです。 子どもたちに学ぶ楽しさを伝えています♪ ◇◆講師経験は不問でOK! --- 今回募集する方は、バイリンガル講師と共にクラスを担当。 だから、バイリンガル講師をサポートしながら 子どもたちとの時間を楽しむイメージで働けます◎ ◇◆家庭との両立もばっちり --- 残業は月平均で20時間以下と少なく、土日祝休み♪ プライベートの時間もきちんと取れます。 実際に働きながら子育てしているママ社員も在籍中です! □講師経験は不問!意欲があればOK □バイリンガル講師や保育士と協力し合える環境 □産育休取得実績あり!長期的な活躍が可能 Aloha International Preschoolは、 英語を用いながら総合的スキルを養うインターナショナルスクール。 文部科学省が唯一認めている国際教育「国際バカロレア(IB)PYP」 の候補校として認定を受けています。 あなたにはそんな当スクールにて、 ティーチング、教材作りをお任せしていきます! ☆2~3名で協力し合える! …授業は1日2コマほど。バイリンガル講師と一緒に 授業を行うので、新人の方も安心です◎ また、生活面でのケアは保育士の先生が担当。 きちんと手分けして、子どもたちの成長を見守れる環境です。 ☆幅広い年齢層の子どもたちを見守れる …未就園児クラス(定員15名)、 幼稚園児クラス(定員18名~24名程度)があります。 様々な成長過程の子どもたちと出会えますよ! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 得られる知識・専門性は? 当スクールは、国際バカロレア(IB)初等教育プログラムの候補校。 子ども達がより一層探求の楽しさや知ることの喜びをたくさん経験し、 国際的な広い視野を持ち自ら行動に移すことができるように取り組んでいます。 自分なりの答えを考え、発信できる想像力を養える教育スタイルを 肌で感じ、学ぶことができます! 活かせるスキルについて 子どもたちに英会話に慣れ親しんでもらうためにも クラスでは基本、英語でコミュニケーションを取ります。 バイリンガル講師と協力し合う上でも 英語でのコミュニケーションは不可欠! 「英会話のスキルを活かしたい!」と思う方にはぴったりの環境です◎ 【教育制度について】 クラスは基本2名以上の講師で持つため、 ペアティーチャーとフォローし合うことが可能。 初めのうちは先輩が少しずつ教えてくれるので 講師経験のない方も安心です◎

児童指導員【未経験・ブランクOK】*月給27.7万円スタート*年休120日以上

児童指導員【未経験・ブランクOK】*月給27.7万円スタート*年休120日以上

ウェルビー株式会社

勤務地

-

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター 保育士・幼稚園教諭

「明日はあの子となにをしようかな?」 一人ひとりの個性に寄り添い、成長を支援するお仕事+°.* 発達に不安のあるお子さま一人ひとりに寄り添う 療育をコンセプトにしているハビー。 『この子が本当に必要な支援は何か』を 意識したサポートを行っています。 例えば、一人ひとりの学習プログラムには 発育段階に合わせたオリジナル教材を使用。 「今日はこれができていたから、 明日はこんなことを一緒にやってみようかな」 …など、日々の様子から柔軟に決められるのも魅力です。 お仕事はお子さま対応と事務対応が半々ほど。 バックオフィス業務に活きる事務スキルも身に付きます。 収入も【月給27.7万円~】と安心できるほか、 【住宅手当・家族手当】もご用意。 ぜひ、ハビーで子どもたちの成長を支えませんか? ≪お子さまに関わるお仕事です!≫ ◆あなたの頑張りが子どもの成長で返ってきます ◆月給27.7万円~+賞与年2回 ◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実! ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です ≪ウェルビーについて≫ 私たちは、発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上をサポートする環境である幼児向け教室・小学生~高校生向け放課後等デイサービス『ハビー』を運営しています。 あなたには、教室での活動を通して、発達に不安を感じているお子さまをサポートしていただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼保護者様、お子さまとの面談  お問い合わせがあった方を対象に  現在の状況や抱えているお悩みをヒアリングします。 ▼個別サポート計画の作成  ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力や  克服したいことについて整理します。 ▼具体的なプログラムの作成  発育や年齢に合わせ、個別にプログラムを作成します。 ▼教室の運営  作成したプログラム内容に沿って授業を進めていきます。 ※1日あたり担当するプログラムは2コマ。多い時は4コマほどです。また、1コマ1時間(45分支援/15分FB)となります。 ------- ▼仕事内容についての紹介動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=8PiKDad90x4 -------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お子さま一人ひとりに合わせたサポート・*:.。. .。.:*・★ 少し落ち着きがなかったり、片付けや整理が苦手だったり…発達の凸凹の仕方は一人ひとり異なります。だからこそ、私たちはその子に合ったオーダーメイドのプログラムでしっかりとサポート。「どうやったら伝わるかな?」と一生懸命考え、決して諦めずに支えていきます。そんなお仕事だから経験というより、愛情を持ってお子さまに接することが大切です。「ハビーに来てよかった」と喜んでくれたり、お子さまの成長を見て涙を流す保護者様の姿は、何物にも代えがたい感動があります。 ★1対1のプログラムが中心なので、お子さま一人ひとりにしっかりと向き合えます! 社会貢献性の高い事業で成長中・*:.。. .。.:*・★ 「一人でも多くの方に成長と活躍の場を提供したい」という想いから、障害福祉・就労支援・児童発達支援といった事業を行っている当社。11期連続の成長を続けており、少しでも多くの方々を支えられるよう、新規事業所も続々開設しています。また、有休取得率69%・育休復職率93%とワークライフバランスも充実。安心の職場で女性社員が多数活躍中です!(ハビーでは全体の81%が女性です) 【教育制度について】 試用期間中はOJTで実務を学ぶほか、約10回の研修に参加します。 会社の方針、発達障害の基礎知識、指導員の業務などを、座学と実践で勉強。同期もいるので安心です♪ ◎その他、内定者も受けられるeラーニングあり!

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【保育士】月給25万円以上+賞与年3回(3か月分/2024年実績3.8ヶ月分)

【保育士】月給25万円以上+賞与年3回(3か月分/2024年実績3.8ヶ月分)

株式会社EDU
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