〜提案力が活かせる！／人材業界に関する研修があるため業界未経験でも活躍可能！／新規開拓ノウハウを生かして企業課題解決〜 ★営業体制の基盤つくりに貢献！ アポイントのノウハウや、お客様への提案スキルを活かして、組織全体の営業力向上に貢献いただける方を歓迎いたします！ ★裁量権◎ 頑張りが評価される環境であり年次に関係なく昇進のチャンスがあります。 ★残業は月0‐10時間程度（18時過ぎには帰る方がほとんど）！ 顧客を大手・中堅に絞ることで業務量をコントロールしています。 ■業務内容 大手設計・建設会社を中心に、CADオペレーターや建設エンジニア等を紹介する提案営業をお任せします。 企業と求職者どちらとも関わるため、紹介した人が企業で活躍する姿を見られるやりがいがあります。 ＜具体的な業務内容＞ 新規顧客への営業（5割）、顧客のニーズにマッチするエンジニアコーディネート業務（3割）が中心になります。新規開拓はテレアポ(週80件程度)＋飛び込み営業(週3-5時間程度）が中心です。既に派遣社員が就業している派遣先へのフォロー業務等は部署内の別チームが対応しています。 ＜主要顧客＞ 顧客はゼネコン、設計事務所、サブコン、デベロッパーなどが中心で、大手・中堅企業との取引が中心です。 ■働き方について 組織構成：12名(男:女＝7:3/平均年齢27歳程度） 有給休暇取得率：80%程度 また、多様性を尊重しており、様々なバックグランドを持った中途従業員が多く活躍しています。産育休の取得や外国籍従業員の採用などにも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス 入社後３年でリーダーになる人や、ライフイベントに合わせた異動など適性に応じてキャリアを積むことができます。 努力と結果に応じて、より公正・公平な評価を行うことが出来るよう現在評価制度を改正中です。 ■教育体制 入社後3ヵ月間は研修期間となっております。座学で業界情報や派遣法労働法などの勉強をします。また、OJTも充実しており、先輩社員の同行やロープレ等を行います。各部署を3週間ごと順に回り、自社理解を深める機会です。4ヶ月目以降は営業グループへの本配属になります。現場配属後も1年研修会、リーダー研修等、業務時間内に勉強をする機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度の向上や社内プロセス改善に向けたデータ活用／地方自治体向けサービスで社会貢献性◎／富士フイルムGの安定性／リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割〜 ■MISSION 近年、当社はコールセンターを起点としてデータ活用に積極的に取り組んでおり、CRM/SFA/DWH/BIを導入したことでデータ活用の土台が整いつつあります。一方で、これらのデータを活用する部分については試行錯誤しながら取り組んでいる状況です。データを活用して、社内業務プロセスの改善と顧客満足度の向上に向けた根拠ある示唆を提示することがミッションとなります。 ■業務内容 当社は、地方自治体向けソリューション・サービス領域で全国約1,200自治体のお客様を持つ同分野のトップベンダーです。 お客様との会話履歴や、WEBアクセス履歴、営業履歴、自社プロダクトの利用履歴といったデータを活用して、顧客満足度の向上や、企業価値の増大を目指す「データビジネスストラテジスト」としてご就業いただきます。 ■業務詳細 ・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進 ・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進 ・データを活用した新規事業プランの検討 ・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動 ・データ基盤の改善検討、上流設計 ・データエンジニアに対する業務指示 ・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進 ■開発環境 ・クラウド基盤：AWS, Azure ・BI：AWS QuickSight、Microsoft Power BI ・DWH：AWS RedShift ・SFA/CRM：Microsoft Dynamics365 ・業務PCOS：Windows ・タスク管理：Redmine ・コミュケーションツール：Teams ・コンタクトセンターソリューション：AmazonConnect ■魅力 データ活用を通じてビジネスの進化を加速させることを経営の重要方針と位置づけています。 将来的には、組織の枠にとらわれることなく、全社規模でのデータ活用を推進いただき、「データ活用を企業文化として根づかせる」という大きな使命を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年／医薬・化学・材料など多様な分野の研究に不可欠な装置／日本国内で7割のシェア】 ◆職務概要 核磁気共鳴装置（NMR）および関連製品（分光計、プローブ、オートサンプルチェンジャーなど）の機械設計を担当します。標準製品の開発に加え、顧客ニーズに応じたカスタム設計や新規開発プロジェクトにも携わります。 カスタムについては年間150件以上の依頼をいただくことがあり、本ポジションにおいてその設計業務が割合としては大きくなっています。新製品開発は大規模製品は数年に一度、小規模品は毎年あり、開発グループでまとめられた設計要求をもとに既存製品をベースにした新機能の仕様に対しての機械設計を行います。ご入社後、ご経験、希望される技術分野を踏まえ小規模関連製品から担当いただき、将来的にはNMR装置の全体を見ていただくことを想定しています。 また、業務を進めるにあたり、開発グループ・電気設計グループ・購買調達・生産・品質管理部門など多岐に渡って連携しています。 ◆職務詳細 ・新製品・カスタム製品設計および技術評価、生産・納入支援 ・新製品に関する要素技術開発、設計、評価 ・新製品・カスタム製品見積計算 ・検査基準・各種マニュアル（取扱説明書、調整要領書、サービスマニュアル）の作成支援 ・現行製品の技術フォロー、改良設計 ・コスト改善・品質改善活動への参画 ・販売促進支援および法規対応 【使用ツール】 設計ツール：INVENTOR、SOLIDWORKS 解析ツール：ANSYS、Femtet、NX 【核磁気共鳴装置（NMR）とは】 NMRとは、Nuclear Magnetic Resonance (核磁気共鳴) の略で、原子核を磁場の中に入れて核スピンの共鳴現象を観測することで、物質の分子構造を原子レベルで解析するための装置です。特に、有機化合物および高分子材料の分析に威力を発揮し、製薬・バイオ・食品・化学といった分野で使われていますが、最近ではセラミックや電池などの無機材料の構造・物性解析にも適用範囲を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DELLプラチナパートナー企業／月平均残業10時間／年間休日128日〜ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・機器キッティング、ラッキング、システムリリース ・サーバー、ストレージ、スイッチの設定 ・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築 ・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング ・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※基本的には自社内での業務となりますが、月に１〜２案件の導入作業のため顧客先へ外出していただくこともございます。(2〜3日程度の出張のほか、1週間程度の出張となる場合もございます。) ★運用・保守からのスキルアップも可能★ ご入社後の業務はご本人様のスキルに合わせて、PCキッティングからのスタートでもOK！ 運用保守からスキルアップしたいという方は、ご入社後から上流工程の経験を積める環境がございます。 例）サーバーの構築案件に参画から1年程度で詳細設計まで ■配属先について： 本社：現在、SE2名(40代)と協力会社社員1名で構成されています。 ■就業環境： 繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。 これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。 情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎こんな方へオススメの説明会です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・CM等でよく見るオープンハウスってどんな会社なのかみてみたい。 ・不動業界に興味はあるものの、漠然としてて具体的なイメージができない。 ・営業職のやりがい、難しいところが何のかを知りたい。 ・面接で、採用担当が見ているポイントが何なのか知りたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎実施の背景 同社は2021年に関西支社立ち上げを行い、立ち上げから現在までで売上約300億円まで迫る勢いとなっており、同社全国エリアでも唯一関西支社のみ現状だけでも今期2店舗新規出店を予定しております。 今回はそんな関西支社で関西不動産業界でTOPを勝ち取るために一緒に自己成長を果たし、同じ目標に向かって頑張ってくれる社員を一人でも多く迎えたいという想いから、未経験の方向けに説明会を実施することとなりました。 ◎ご参加のメリット 当日は転職活動をこれから、あるいは今現在頑張っている方々が転職活動の考え方や面接ノウハウ等をインプット頂ける貴重な時間となっております。 ▽当日の流れ ・ご担当者様の自己紹介 ・企業説明 ・各営業職種に関する説明（戸建販売営業、用地仕入営業、マンション営業 、収益不動産営業、内勤事務ポジション） ・質疑応答 ＜同社の特徴＞ 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ＜就業環境＞ ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季・冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部署概要： 車載ボデー制御ECUの制御設計・開発業務 （役割） エアバッグ、キーレスオペレーションシステム、パワーウィンド、パワースライドドア、電動テールゲート、タイヤ空気圧警告、パワーシート、ボデーコントローラー、ゲートウェイなどの各種ボデー制御ECUにおける下記業務 ・システム・仕様設計 ・制御設計 ・搭載設計 ■入社後の担当領域： 車両開発計画に沿ったECUの設計・開発マネージメント業務 ■採用背景： 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要があります。 これらCASEに関わる電自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進しています。 車載ボデー制御ECUにおいても、CASEに対応した各種車載ボデー制御ECUの開発を進めているおり、ECUの制御開発に精通しかつ業務のマネージメントが出来る人財が必要となったため募集を行います。 ■やりがい・成長できる点： ・自動車メーカーのエンジニアとして、自分が設計・開発に携わった車が世界中を走り回ることがこの仕事の醍醐味です。 ・設計・開発は、エンジンや車両の広範囲の関係者、サプライヤーと連携・コミュニケーションをとるため、自ずといろんな技術力・知識が身に就きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／農業用ハウス国内トップクラス／日本の農業を支える会社／平均勤続年数15年／月残業時間５ｈ／福利厚生◎／社員定着率90％以上／グループ連結年商523億円のサンキンG〜 ＼この求人のポイント／ （1）安定経営！ 創業から７０年以上、借入金・経営赤字なしと堅実な収益をあげています。総合建築の建設業と農芸施設を施工販売する農芸事業の他にも、太陽光関連事業等幅広い事業を行っています。中でも農芸事業分野では国内トップクラス企業として、知名度が高く、当社の製品は多くの農家やＪＡ・民間企業等で利用され、日本の農業に貢献しています。 （2）アットホームな環境 社員同士、役員や社長との距離も近いため、意見や相談がしやすい社風！穏やかな雰囲気の社風で、住宅手当や家族手当・公的資格手当などの各種手当が充実していることから安心して長く働けます。 ■業務内容 総合建設業と鉄骨構造の農芸ハウス事業を主力とし、７０年以上の歴史を持つ当社にて、倉庫管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 具体的には… ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、商品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品の発送在庫管理、倉庫管理（作業含む） ・資材等の荷受け、仕分け、保管（整理整頓含む） ・構内の運搬 ・梱包・搬出 ・棚卸 ◆倉庫：約500坪 ◆倉庫作業：事務＝８：２ ◆取扱商材：アルミ型材、鉄骨、フレーム、ねじ・ボルトなど ■入社後の流れ 入社後はOJT研修で業務を覚えていきます。先輩社員の見学・手伝いをしながら業務を覚え、入社1ヵ月を目途にフォークリフト資格を取得してもらいます。その後、2か月目を目途にクレーン資格を取得し、徐々に業務の幅を広げていってもらいます。 ※資格取得にかかる費用は会社で負担します。 ■働き方 ・残業時間：月平均５ｈ程 ・週休2日制（土日祝） ※3・9月の最終土曜日は棚卸のため出社いただきますが、基本的には土曜日お休みとなり、土曜出社は多くて年間5回程です！ ・夜勤無し ■組織構成 7人の社員が在籍中です。倉庫管理担当者5人（男性5人）、事務員2人（女性2人）、40代〜60代までの方が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かして働く／米国Boston Dynamics社とパートナー契約を締結／UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休125日〜 ■業務内容： 米国Boston Dynamics社とパートナー契約を締結、日本国内で四足歩行ロボットSpotRをはじめとするロボット販売・サービス提供を開始している当社にて、電力会社や幅広い業界のメーカー様向けに提案営業をいただきます。 入社後は、製品、営業方法を学んでいただき、他社員と同行営業をして実践を積み、自身の担当を持って営業活動をすることになります。 ■当ポジションの魅力： ・海外メーカー製品の知識を勉強し、顧客のニーズに合わせて仕入れ元を開拓もできます。 ・競合他社が少なく、独占代理店となる案件が多数です。 ■業務の特徴： ◇顧客：電力会社、鉄鋼メーカー、化学メーカー、製薬メーカー、飲料食品メーカー、警備会社など ◇Spotだけではなく、その他機器、ソフトウェアについても取り扱っており、お客様の課題解決に繋がるソリューション提案をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。 プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 半導体向けメルト樹脂の商品開発力の強化を図るため、半導体工程を熟知し、その工程材料に使われる、エンドユーザーの現在のニーズや、将来必要とされるニーズをよく知る専門技術者を採用したいと考えています。 ご入社いただく方が持つ情報収集力を活かして、商品設計・開発を強化を目指します。 ■具体的な担当業務 （１）半導体市場のエンドユーザーおよび装置メーカー、関連企業に対して、技術トレンドから顧客が次に求める材料ニーズを把握し、商品開発担当者と連携し、材料開発を行うマーケティング活動 （２）ダイキンが保有する既存のフッ素樹脂材料や樹脂以外の半導体材料を用いてのエンドユーザーやTier1へのスペックイン活動 （３）技術トレンドを把握したり、作り出すための業界活動(SEMI)などへの参画 【仕事のやりがい】 ◇微細化のさらに進む最先端半導体の製造装置には、使用される部材には今後さらにクリーン性やバリア性など要求事項が高まり、フッ素樹脂の必要性が高まっています。ダイキンは半導体向けフッ素樹脂での商品開発力、供給力はグローバルNO1であり、それを用いて、顧客困りごとを解決できる素材・技術開発に成功すれば、次の半導体業界をリードする実感を持つことが出来、やりがいに繋がります。 ◇活躍の機会は、日本、台湾、韓国、アメリカだけでなく、成長著しい中国、インドなどグローバル市場に対して、自らの技術や事業アイデアを具現化させることができます。 ◇経験を積み、大きく成長できれば、将来は、テクニカルサービスまたは商品開発の基幹職への登用の可能性もあります。 【この職種における強み】 ・半導体向けフッ素樹脂(PFA)のグローバルNo.1のシェアと実績があり、グローバルで業界をリードする商品や加工技術を持っているので業界の最先端で活躍できます。 【キャリアパス】 ・半導体分野の技術者として、材料開発と加工技術の両方の知見が身につきます。加工メーカーだけでなく、装置メーカーや半導体メーカーにも顧客対応業務があり、半導体製造装置の川上から川下までを知る半導体技術者となれます。 ・業務を通じ、海外顧客、海外開発拠点とのやりとりもあり、出張、長期出張で海外経験を積むことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 配属先の営業管理部では、商品の登録から受発注、在庫管理まで、営業活動を多角的にサポートしています。しかし、私たちの役割はそれだけではありません。社内外の様々な部署と連携し、時には「ハブ」となって、商品の販売を強力に推進しています。社内はもちろん、国内外のパートナーとの折衝も多く、まさにコミュニケーションが仕事の軸となります。 ■具体的な業務内容： ・商品情報登録および発売に向けた進行管理 ・現地法人の運営管理、会計業務 ・業務プロセスの可視化と改善、システム改修におけるプロジェクト管理 ▽慣れてきたら下記のような業務もお任せしたいと考えています。 ・ECサイト運用サポート ・データ分析・営業推進業務（出荷・販売促進） ・役員へのレポーティング ■組織構成： 営業管理部は16名で構成されており、購買担当・国内管理・海外管理・営業推進に分かれています。営業推進チームは8名が所属しています。 部署のミッションとしてはねんどろいどをはじめとした当社商品を全世界に円滑に流通するためのコントロールセンターとなることです。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／日本を代表する総合デベロッパー／年休１２１日（土日祝）／フレックス・リモート有／新規事業「スマートホーム事業/HOMETACT」のインフラ（SRE）エンジニア担当〜 ■担当業務： 当社の新規事業であるスマートホーム事業「HOMETACT」のシステム開発・運用保守の全般に携わっていただきます。以下のようなご経験・資格をお持ちの方を歓迎しています。 ■ご経歴 ・SaaSサービスを提供している企業でのSREメンバーとしての経験 ・ビジネスの状況に応じたSLIやSLOを設定しサイト・サービスの信頼性向上に寄与した経験 ・SREチームとしてアプリ運用もしくはインフラ運用に携わった経験 ・SREチームとしてシステムの開発領域、運用領域のいずれかに携わった経験 ・開発領域：サーバー構築、OS/ミドルウェアのインストール、ネットワーク構築、セキュリティソフトウェアの導入、DB構築、開発工程の自動化 ・運用領域：サーバーやネットワークなどインフラ運用、負荷分散装置の導入、バグやエラー発生時の対応、運用環境の改善、EOS、EOL対応 ・ネットワークやセキュリティに関する基礎知識 ・コンテナ実行基盤の知識・運用経験 ・IaCやCaDを利用したインフラのプロビジョニングや管理を自動化経験 ・CI/CDやそれに付随する自動化ツールの導入経験 ■概要・募集背景： URL：https://hometact.biz/ HOMETACTは、三菱地所住宅事業グループの新事業として立ち上がった、スマートホームプラットフォーム事業です。HOMETACTは数多くのメーカーのクラウドサービスをAPI連携によって束ねることにより、単に便利なスマートホームサービスではなく、不動産DXソリューションやエネルギーマネジメントシステムへと拡張性のある次世代の生活インフラを目指しています。HOMETACTは既に20社を超えるメーカーやサービサーとの連携を実現しており、これまでのメーカー縦割りのスマートホームサービスを大きく変えようとしています。スマートホーム技術や日本の住環境の進化にも強く興味をもっている方の応募を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆顧客折衝経験や製造業界での経験をお持ちの方大歓迎です◆商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、営業職をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・担当製品：ユニット製品およびエンジン ・顧客：いすゞ自動車、日野自動車　等 ・商品や作成方法につい客先説明及び見積業務 ・顧客管理／顧客対応（顧客側開発動向・生産動向の情報収集 等） ・契約業務（新規品値決めや経変単価改定） ■組織構成： 合計4名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性：1名、40代男性：1名、30代女性：1名） ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】 ◆職務概要 ３Dプリンター装置のフィールドサービスをお任せします。装置の納入・調整・立上げと装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンスは基本2~3名で行っていただきます。入社直後は先輩社員から教えてもらえる体制(OJT)を取っているため、フィールドサービスエンジニアの経験がない方もご安心ください。 また、装置消耗部品の販売体制の構築を行っています。具体的にはお客様が必要な時にご自身で部品を購入できる販売システムを用意しており、部品に関する詳細や写真などの登録を行います。 他にも稼働率や使用頻度など様々なデータを解析して部品交換の提案を行うなど、お客様が常に安定稼働できるように現地でのサポート以外の業務も担っております。 ◆職務詳細 ・装置の納入・調整・立上げ(約2週間程度) ・装置のアフターメンテナンス、定期メンテナンス(年2回程度/1週間程度) ・装置消耗部品の管理、販売体制の構築(販売システムの登録・カタログ作成など) ・装置データの解析(装置稼働率、故障解析など） ・作業環境の整備(作業指示書、工具の整備・管理） ■グローバルな働き方 3Dプリンター装置の市場は海外でも広がってきています。現在、弊社ではアメリカ・ヨーロッパなどに拠点を設けており、今後も市場拡大により、さらにエリア拡大をしていく可能性のある領域です。組織状況もありますが、ご本人の希望に寄っては将来的に海外駐在のチャンスもございます。 【使用ツール】 工具：基本的な工具(レンチ、ドライバー、スケールなど) 測定器：テスター、オシロスコープ、顕微鏡 【関係各所との関り】 新しい部門であり、社内でも多岐に渡ってコミュニケーションを取るため、色々な部門から知見を得ることができます。 ・技術部門や設計部門：メンテナンスやトラブル対応時など、すぐに問題を解決できるよう連携しています。 ・営業：新規顧客への提案や定期メンテナンスの保守契約締結時などに関わります。 ・生産管理や品質保証：部品管理関連の業務で関わります。 ・海外法人や海外駐在員：打ち合わせや日々のやり取りなどで関わります。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休2日(土日祝)／所定労働時間7時間半／建材営業の経験者歓迎 ■募集背景： 組織体制強化のため、支店長候補を募集します。 営業所は7〜8名の組織。20、30代の若手が活躍中ですが、時期支店長の候補となる層が不足しているため、業界での営業経験とマネジメントのご経験をお持ちの方を即戦力の支店長候補として募集します。 ■魅力ポイント： 全国のドームやスタジアム、イベント会場、大型の道路やトンネルなどの建設に携われる！ 自分が携わった建設物が地図に残り、メディアにも登場すると喜びもひとしおです！ ■当社について： 人々の生活の基盤となる、高速道路や橋を建設する際に使用する、重量物を支える仮設材のパイオニアです。 最近ではドームやアリーナなど、大型建造物を建設する際に利用していただくようになり、新たなお客様に提案を始めています。 ■仮設支保工とは？ トンネルや建物を造る時に使う、一時的な支え柱や枠組みのことです。 工事中に土や壁が崩れないように支える大切な道具で建設現場には必要不可欠。 インフラ整備は人々の生活に欠かせない仕事、安定して働けるのが魅力！ 当社は業界ではパイオニアとして知られているため、取引社数は多く、提案も進めやすく、成果が出しやすい環境です。 ■業務内容： ご経験に応じて、まずはプレーヤーとしてご活躍いただきます。 建設資材の法人営業担当者として、すでにお取引のある既存のお客様のもとに訪問し、工事の案件を聞き取りお見積り対応、受注につなげていただきます。 その後支店長候補としての業務を徐々にスタートいただきます。 ■詳細： ・建築情報の収集、一つ一つの案件に当社商品を提案 ・技術部と共に強度計算等を行いながら、図面を書いて見積を提出 ＜商材＞道路建設をはじめ、橋梁、競技場、体育館、アリーナ、ドーム、ダム橋梁解体工事、鋼橋用ベント、簡易仮設等、道路や建築物に不可欠な『仮設支保工（仮設資材）』 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5〜10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30〜50億の規模の案件もあります。 ・同社のみで工事受注してる場合は、2〜3名で1現場を担当頂きます。 ■出張などについて ・担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界№１／充実の研修体制／1万名超の大企業／東証プライム上場／多数の案件を保有しているので希望のキャリアを歩めます】 ■担当業務： お客様先でスマートフォンの管理や運用保守業務をお任せします。 未経験からIT業界に入り込むことができ、着実にステップアップが図れる環境です。 ■業務詳細： ・ スマートフォンの調達・キッティング・初期設定 ・スマートフォンの運用・管理 ・ 利用者からの問い合わせ対応・サポート ・ 運用ルールやマニュアルの作成・更新 ・デバイス管理の運用設計 まずは基本的な業務から始めていただき、ゆくゆくは運用設計などの上流工程にも携わっていただけるポジションになります。 ■会社の特徴： 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 「定着率約98％」と、長く安心して働ける環境です。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ※社内承認を得た講座は全額会社負担！

完全週休2日(土日祝)／所定労働時間7時間半／建材営業の経験者歓迎 ■募集背景： 組織体制強化のため、支店長候補を募集します。 営業所は7〜8名の組織。20、30代の若手が活躍中ですが、時期支店長の候補となる層が不足しているため、業界での営業経験とマネジメントのご経験をお持ちの方を即戦力の支店長候補として募集します。 ■魅力ポイント： 全国のドームやスタジアム、イベント会場、大型の道路やトンネルなどの建設に携われる！ 自分が携わった建設物が地図に残り、メディアにも登場すると喜びもひとしおです！ ■当社について： 人々の生活の基盤となる、高速道路や橋を建設する際に使用する、重量物を支える仮設材のパイオニアです。 最近ではドームやアリーナなど、大型建造物を建設する際に利用していただくようになり、新たなお客様に提案を始めています。 ■仮設支保工とは？ トンネルや建物を造る時に使う、一時的な支え柱や枠組みのことです。 工事中に土や壁が崩れないように支える大切な道具で建設現場には必要不可欠。 インフラ整備は人々の生活に欠かせない仕事、安定して働けるのが魅力！ 当社は業界ではパイオニアとして知られているため、取引社数は多く、提案も進めやすく、成果が出しやすい環境です。 ■業務内容： ご経験に応じて、まずはプレーヤーとしてご活躍いただきます。 建設資材の法人営業担当者として、すでにお取引のある既存のお客様のもとに訪問し、工事の案件を聞き取りお見積り対応、受注につなげていただきます。 その後支店長候補としての業務を徐々にスタートいただきます。 ■詳細： ・建築情報の収集、一つ一つの案件に当社商品を提案 ・技術部と共に強度計算等を行いながら、図面を書いて見積を提出 ＜商材＞道路建設をはじめ、橋梁、競技場、体育館、アリーナ、ドーム、ダム橋梁解体工事、鋼橋用ベント、簡易仮設等、道路や建築物に不可欠な『仮設支保工（仮設資材）』 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADお仕事ナビを運営する建設・不動産業界に特化した人材サービスを展開／裁量権◎／社員を大切にする社風〜 ＼求人のポイント／ ★裁量権◎ 頑張りが評価される環境であり年次に関係なく昇進のチャンスがあります。 ★残業は管理部門は20時間程度！ 顧客を大手・中堅に絞ることで業務量をコントロールしています。 ※繁忙期（10から2月）は残業時間が増えますが、閑散期には定時で帰られる方がほとんどです。 ■業務内容 大手設計・建設会社を中心に、CADオペレーターや建設エンジニア等を紹介する当社にて管理部門の業務をお任せいたします。 ＜経理業務＞ ・年次決算 ・月次決算 ・出納管理 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・伝票整理 ・税理士対応 ※システムはマネーフォワードを利用しております。 ＜その他業務＞ ・スタッフの給与計算 ・その他業務に必要な書類・備品対応 ■働き方について 組織構成：3名(男:女＝1：2/30代〜50代の方が活躍されております） 有給休暇取得率：80%程度 また、多様性を尊重しており、様々なバックグランドを持った中途従業員が多く活躍しています。産育休の取得や外国籍従業員の採用などにも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス 入社後３年でリーダーになる人や、ライフイベントに合わせた異動など適性に応じてキャリアを積むことができます。 努力と結果に応じて、より公正・公平な評価を行うことが出来るよう現在評価制度を改正中です。 ■教育体制 ご入社後は基本的にはOJTにてフォローいたします。座学で業界情報や派遣法労働法などの勉強をします。現場配属後も1年研修会、リーダー研修等、業務時間内に勉強をする機会がございます。 ■当社について 当社は建設・不動産業界に特化した人材サービスを提供しています。 CADオペレーターや施工管理技術者など、専門職に強みを持つのが特徴です。自社で運営する求人サイト「CADお仕事ナビ」を通じて、オフィスビルから鉄道、プラントまで多岐にわたるプロジェクトへの人材派遣を行っています。 ＜主要顧客＞ 顧客はゼネコン、設計事務所、サブコン、デベロッパーなどが中心で、大手・中堅企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5〜10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30〜50億の規模の案件もあります。 ・同社のみで工事受注してる場合は、2〜3名で1現場を担当頂きます。 ■出張などについて ・担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎奨学金の返還支援制度もあります！ ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日125日/受託部門のため勤務地確約！〜 ■求人概要 第一線のエンジニアとしてソフトウェア開発＋マネージャーとしてメンバー育成を両立するプレイングマネージャーの募集です。 今すぐじゃなくても将来のマネージャ候補として育成も含めて、受託開発部門で様々なソフトウェア開発に携わっていただきます。 【部門の特徴】 当社の受託部門はモデルベース開発を中心に組み込み・制御・WEBアプリの開発、コンサルティング、農業分野へのDX、航空宇宙分野で開発などを行っております。AIやプログラミングの自動化等、最先端の技術に活用しながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 ■職務内容 AI/アルゴリズム開発、組込開発、モデルベース開発、ICTアプリケーション開発、クラウドシステム開発、製造DX推進 【開発例】 ・車載系：車載部品ECU開発、車両情報提供サービス、ヘッドライト自動制御システム開発 ・医療系：内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション、医療介護ネットワークシステム ・産業系：半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム、大型ドローン制御システム開発 その他スマートフォンからのIoT給湯システム　など ■当社の魅力 (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／完全週休2日（土日祝）／所定労働7時間半〜 ◎デスクワーク：倉庫作業の割合は6：4程度。 ◎力仕事はほぼありません。 ◎顧客とのやり取りは営業担当が行うので、直接お客様とお話する機会はございません。 ■当社について： 人々の生活の基盤となる、高速道路や橋を建設する際に使用する、重量物を支える仮設材のパイオニアです。 最近ではドームやアリーナなど、大型建造物を建設する際に利用していただくようになり、新たなお客様に提案を始めています。 ■仮設支保工とは？ 大型の橋や道路、ドームなどを建設する際、重量物の負荷を支えるために使われるものです。 当社は業界ではパイオニアとして知られているため先行優位性もあり安定したお取引があります。 ■仕事内容： 当社で扱う仮設支保工の倉庫管理をお任せ。 ※具体的には： 【倉庫管理・オペレーション業務】 ・入出庫・在庫管理 ・スケジュール管理 ・資材の修理・積込・荷卸しを行う協力業者の手配と進捗管理 ・資材の品質・数量の検品 【マネジメント業務】 ・現場のメンバーをリードし、効率的かつ安全な倉庫運営体制を構築・維持 ■当社について： 当社は、道路建設における仮設支保工レンタル業のパイオニアとして、お客様の「安全」と「コスト削減」を実現すべく、時代のニーズにマッチした商品を市場に提供し各方面よりご好評をいただいています。 《製品について》 パイプ支柱システム式支保工『RoRo S-10システム』に おいては、東京フォーラムの施工に活躍し多大な評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜無形商材×法人営業経験歓迎◎スピーディーなキャリアアップ◎事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業ならびにマネジメントを担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ◎小売店／飲食店／理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 （営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーの育成・マネジメントは非常に重要な業務となっております） ◎既存顧客との折衝・調整 ◎新規顧客開拓　など ■キャリアパス： 成果を公正に評価し、引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりで、今後も拡大予定のためポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。ご意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 ■当社について： ◇東証プライム上場の人材サービス企業 人材派遣やBPOを通じて企業の業務課題を解決しています。 ◇業務改善と人材活用をトータルで支援 企業には、最適な業務システムの提案と高付加価値の人材サービスを提供し、生産性向上を支援します。 ◇多様な働き方を支える就業機会の提供 求職者やスタッフには、ライフスタイルやキャリアに合った働き方を提案し、最適な就業機会を創出します。 ◇一人ひとりに寄り添い社会に貢献 多様な求職者への親身な支援を通じ、雇用機会を広げ、社会の発展に貢献しています。 ■当社で活躍するメリット： ◇強固な経営基盤を持つ企業で活躍 国や官公庁、地方公共団体、BPO事業者、金融決済系スタートアップなど幅広いクライアントと強いパイプを構築しており、売上高は直近3年間で300億から525億に拡大。安定した経営基盤を確立しています。 ◇正当な評価による成長・キャリアアップ 年齢や入社年次などは関係なく、成果に応じた公正な評価を実施。入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例もあります。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

〜トヨタグループの中核ボデーメーカー「トヨタ車体」の100%子会社で安定性バツグン／フレックス制で柔軟な働き方◎・年休121日／着実にスキルアップ・キャリアアップ◎ ■採用背景： トヨタ車体の100%子会社として、総合プラントエンジニア事業（建築、土木、造園工事の設計・施工・工場設備の保全、環境整備、清掃）を展開している当社にて、経理職を募集しています。 今回は組織の若返りを目的とした増員募集であり、マネージャー候補として経理のスキルを高められたい方の応募を歓迎致します。マネジメント経験、もしくはマネジメント業務に意欲のある方の応募をお待ちしております！ ■業務内容： 経理担当として、以下の業務をお任せします！ ※マネージャー候補として、経理職としてのキャリアアップを図ることが可能です。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーの労務管理や評価、会社の損益計画の作成などをお任せ致します。 ・決算関連業務（月次、四半期、年次） ・損益計画策定（期首、期央) ・債権債務管理 ・資金管理 ・各種伝票処理など ■入社後について： 入社後初日は受入教育がありますが、その日のうちに経理Gへの配属となります。配属時は、現預金管理業務を担当していただく予定です。 教育は先輩社員によるOJTで進めていきます。業務経験を積んでいく過程で知識・経験・スキルを確認させていただき、メンバーとも相談しながら徐々に決算業務を任せていきます。 ■組織構成： ご入社後配属となる経理Gは、現在3名（男女比=1:2）が在籍しており、全員50代の経理業務経験豊富なベテラン社員で構成されています。 月次・四半期・年次での決算業務が主業務で、月初は高負荷となりますが、メンバー全員で連携が取れているため問題なく業務遂行できています。 ■当社について： 当社は、ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売までを担当する、トヨタGの完成車メーカーであるトヨタ車体の100%子会社で、総合プラントエンジニア事業（建築、土木、造園工事の設計・施工・工場設備の保全、環境整備、清掃）を展開しています。『任せて安心TABMEC』を合言葉に、お客様に信頼される“技術と人間力”を備えるための人材育成に特に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪UIターン歓迎◎いわきで最先端技術に関われる/住宅手当等充実◎土日祝休み◎≫ 米国Boston Dynamics社とのパートナー契約締結し、日本国内で四足歩行ロボットSpot(R)をはじめとするロボット販売、サービス提供をおこなっております。 ■職務内容： 営業とタッグを組み、お客様先へ訪問、お客様のニーズをもとにロボット導入の提案・技術的課題の洗い出し、対応策の検討を行います。 お客様へ出向く回数としては、個人差はありますが、2泊3日など月2〜3回程度が多いです。慣れてきたタイミングや、キャリアアップのタイミングでは月の半分程度、出張になる事もあります。 ■組織体制： 事業推進室は、技術者と営業担当が一体となって活動するチームです。技術者が営業をサポートしながら、最先端の技術を駆使してお客様のニーズに応えます。現在、技術者は5名で構成されており、チームワークを重視した環境で働いています。新しい技術や知識の習得に積極的な方を歓迎します。 ■企業の特徴／魅力： 日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。原子力発電所など特殊な現場での技術を活かし、幅広い産業に高いスペックの製品を提供しています。プロジェクトの進行が早く、スピード感のある仕事ができることも魅力です。一人の裁量が大きく、頑張り次第で、早い段階で大きな仕事をすることもできます。日本国内でも重要な施設、大きな企業の重要なセクター、セキュリティや設備保全と言った業務に関わることができ、1企業の仕事ではなく、様々な企業、業種での経験ができます。 また、Boston Dynamicsをはじめ、国内では当社でしか扱っていない製品が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜時代に求められているサービスで提案しやすい◎事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている「営業支援事業」。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 ■業務内容： 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 ■具体的には： ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ■魅力： ◇時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ◎お会計の手間が省ける ◎「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ◎導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ◇チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 ■当社で働くメリット： 1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般