■職務概要：弊社にて、一般事務全般をお任せします。土日祝休み(時期によりシフトあり）・残業ほぼなしで、育成前提で事務スキルを伸ばせる環境です。 今回は賃貸管理事業の安定運営と今後の拡大に向け、バックオフィス強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話応対（入居者様・オーナー様・取引先などの一次対応） ・来客対応（受付・お茶出し・簡単な案内） ・賃貸物件の図面・資料作成、空室情報のサイトUP ・自社HPの簡単な更新作業（物件情報の差し替えなど） ・経理補助（請求書チェック、データ入力など/徐々にお任せ） ■サポート体制： 入社後は、既存の事務スタッフとパート社員が、電話の取り方や社内ルール、物件の見方など、基礎から丁寧にお教えします。まずは電話応対や書類作成など、マニュアルに沿って進められる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。経理業務は、現在の2名が中心で行っているため、慣れてきたタイミングで簡単な処理からお任せします。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、賃貸管理に関する各種書類のチェックや簡単な数値管理、経理業務の一部などもお任せしていきます。 ■組織体制： 勤務地は京都・四条堀川の本社オフィス。事務は正社員1名とパート1名（50代前半）の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。営業メンバーは30代が中心で、困ったことがあればすぐ相談できる距離感があります。全員で業務を支え合う風土があり、「一人に仕事が偏りすぎない」ように体制を整えている最中です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は京都市内で主に賃貸管理と不動産仲介事業を展開する安定企業です。休日は土日祝＋誕生日休暇があり、働きやすい環境づくりに積極的です。残業はほとんどなく、オン・オフをきちんと切り替えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超・無借金黒字経営の安定基盤×高齢化社会でさらに需要増／IT化に積極的！変化を恐れない社風で今なお成長中／年休120日・土日祝休み／正社員】 ＼こんな方におすすめ！／ ★未経験から事務職デビューしたい方 ★今後も役立つ事務＋αのITスキルも身に着けていきたい方 ★人の役に立っている実感を得たい方 ■職務内容 介護用品（介護用ベッド、車いす等）レンタル業の営業事務として下記の業務に従事していただきます。 お客様からのご要望をヒアリングし、営業担当がお客様対応に集中できるように、効率的に動けるようにサポートすることがミッションです。 お客様への貢献はもちろん、社内での迅速な対応を支えているというやりがいを感じながら成長することができる仕事です。 ＊請求業務（受注・発注入力や請求入力） ＊電話対応（取引先のケアマネジャーや個人のお客様からの問い合わせ対応→営業への連携） ＊外勤職の訪問スケジュール調整 ゆくゆくは… ＊ルーティン業務の効率化（Excelを使った効率化やITツールの取り入れ）にも挑戦でき、ITスキルが身につきます！ ＼こんなところが魅力！／ ・未経験でも安心◎ 経験関係なくキャッチアップできるよう、丁寧な教育体制をご用意。過去にも元携帯販売の方、元塾講師の方などまったく事務経験のない方も入社し、今ではチームの中心となり活躍しています。 ・社歴、年齢関係なく活躍！ 役員トップ層は30代後半、スタッフは20代の方も多数活躍しています！若手も自分の提案やアイディアを形にできます。 ・「ありがとう」の言葉をもらえる♪ レンタル事業のためお客様とは長期のお付き合いとなります。名前を覚えてもらったり、「ありがとう、助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。 ■はたらく環境 ・女性の育休取得率100%◎時短勤務制度も完備しており、ライフイベントがあっても長く働ける環境です！ ・残業は月20時間以内でプライベートも大切にできる環境です。休みの日に対応が発生することもありません。 ■組織構成 ・一営業所につき、スタッフが10〜30名所属しています。 うち事務職は4〜5割ほど。一人にならない体制で、チームで協力して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全未経験からみなさん活躍しています！チームで仕事を行うので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です ■仕事内容： ・工業用のと石の製造販売を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ・工業用のと石は、「切る・削る・磨く」際に活躍するため、自動車や電化製品の部品や刃物類のモノづくり現場にて機械に取り付けて使用されています。 ＼包丁を研いだり、磨いたりするのによく使われており使用方法が多いことから将来性も抜群です／ ■職務詳細 ＜（1）混ぜる作業＞ ・原材料を計量し、機械に順番通りに入れ混ぜ合わせる。 ※温度や湿度・原材料の状態によって混ぜる時間を変更、微妙な環境の変化・顧客の要望に応じて調整。 ＜（2）作る作業＞ ・金型に原材料を入れ、プレス機で押し固め金型から抜きます。 ＜（3）仕上げる作業＞ ・顧客の仕様に応じて仕上げの加工します。（サイズ・仕様をオーダー通りに整えます） ■育成環境： ・チーム内従業員からのアドバイスを受けながら製造工程を徐々に学んでいただきますので、工程１つ１つをじっくり習得出来ます。 ＼未経験入社の方が多いので、安心して働いていただける環境です／ ■働きやすい環境 （1）チーム単位で仕事をしていただきます。そのため、分からないことがありましたらすぐに聞ける環境が整っております。 （2）平均勤続年数15年 （3）日勤のみ／月残業平均時間15時間 ■組織構成： ・配属部署は7名の製造担当(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名)がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／オーダーメイド品、かつ上流から設計に携わることができるため、1からスキルを磨ける！／CADの知識を活かせます◎〜 ■事業の魅力 当社は、プラスチック製品の“型”をつくる金型メーカーです。創業1948年、東京・森下を拠点に、日本各地とインドネシアへ広がるネットワークで、設計から試作・量産成形、さらに自動化装置まで一貫対応。自動車や家電、医療・住設など、暮らしと産業の「当たり前」を支えるものづくりの根幹を担っています。 ■業務内容 自動車部品などを作る際に必要なオーダーメイドの「プラスチック加工機」設計をお任せします。受注後〜納品までを指揮するフロントとしてご活躍いただけます。 ■プラスチック加工機とは プラスチック成形品を加工するための機械、またはこれまで人の手によって行われてきた「バリ取り」「切断」「穴あけ」「切削」「溶着」「組付け」「検査」といった作業を自動化するための機械のことです。産業用ロボットをイメージすると分かりやすいです。 ■まずお任せしたいこと 先輩のサポートをいただきながら、目安3か月をかけて、じっくり業務を習得いただきます。スキルや習得具合によって、柔軟にフォローに入りますので、実務未経験の方でも安心ください！ ■１人立ち後の一連の流れ ・打合せ同席 営業担当とともに、お客様と細かい仕様を確認します。 ※頻度：月に約1〜2回　宿泊を伴う移動：基本なし　予算や納期の相談・仕様書作成は営業が主導します！ ・設計開始 社内に3Dプリンターがあるので、試作品の作成も可能です。 ・人員や部品・材料の手配 設計した部品を、社内メンバーや協力会社へ依頼します。 ・納品 設計後、製造チームの指揮をとって完成した加工機に不具合がないかを確認し、納品。 ■仕事のポイント オーダーメイド品の設計のため、製造する機械の種類やお客様からの要望も幅広く、設計者としてレベルの高い知識・スキルを短期間で身につけることができます。 ■当社の特徴 自動車業界は勿論のこと、アパレル・スポーツ用品業界など従来と異なる顧客も含め年間問合せ100件超・新規取引20件超を成し遂げています。社長自らDX推進の旗振り役となり、老舗企業ながら既存手法にとらわれない風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／営業未経験OK・一からスキルアップできる環境／中途入社者多数・勤続年数13.7年／粘着フィルム技術総合メーカー】 ■業務内容： 同社は、粘着フィルム・コーディング技術の総合メーカーです。スマートフォン等のディスプレイに使用される粘着フィルム素材等を取り扱っています。同社の営業として、以下業務をお任せいたします。小売店の販売員など営業未経験で活躍している先輩社員も多く在籍しています。営業として一からスキルアップできる環境があります。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先に出向き「どんな用途で使うのか」「どんな性能が必要か」といった課題や要望をヒアリングし、技術部門と連携しながらオーダーメイドで製品を形にする営業です。 ・顧客先…専門商社、電子機器メーカー、自動車部品メーカー等 ・商材…粘着フィルム素材 電子機器の画面保護シート、窓ガラス飛散防止シート、広告看板など私たちの身近なところで使用されています。 ■業務の魅力： ・長年の実績で培った独自のカスタマイズ技術と、小ロットにも対応可能な生産体制を強みに、顧客に寄り添ったモノづくりをしています。創業以来黒字と安定した経営基盤があります。 ・顧客のニーズを引き出して、それに合った製品を提案することにやりがいを感じます。自身の提案した製品が実際に店頭へ並んでいるのを見られるのも、この仕事の醍醐味です。 ■入社後の流れ： ・入社後は座学研修、OJTを通じて業務を習得いただきます。開発拠点での現場研修も予定しており、生産の流れや技術部門との連携を学んでいただきます。先輩社員のもとで営業同行などOJTを通じて一から営業スキルを習得いただきます。数年をかけて、ご自身のペースで一から成長できる環境が整っています。営業未経験でご入社された先輩社員も大勢いますので、安心してご応募ください。 ・指導員制度を採用しています。配属後、上司とは別にいつでも相談できるよう指導員が割り当てられます。 ・ビジネススキル研修や社外研修などの費用を会社負担で受講可能です。資格取得祝い金制度もあり、スキルアップの支援も充実しています。 ■組織構成： 配属予定部署は、計4名（うち3名が中途入社者）で構成されております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業60年以上、選ばれ続ける品質力。自動車・工業分野の多様なプラスチック製品で長年の信頼を獲得 ★働きやすさを本気で追求。ロボット導入で残業削減、夜勤なし・転勤なしで安定した生活が叶う ★未経験から国家資格まで一直線。訓練校×OJT×資格支援で“品質管理の専門家”へ確実に成長 ■職務概要 自動車用・工業用プラスチック部品の“品質”をつくる仕事です 測定・評価・工程改善・顧客対応まで、モノづくりの要となる部分を一から丁寧に学び、最終的には「安心と信頼を数字で証明するプロ」として活躍していただきます ■具体的な仕事内容 ・製品の測定・評価 専用測定器を使って寸法などをチェックし、安全性を数値で裏付けます ・品質帳票の作成 測定結果をまとめ、誰が見ても分かるように整理し、お客様へ提出 ・工程改善・不具合対応 不良の原因を探し、再発防止のための改善策を現場と一緒に構築 ・顧客・仕入先との品質打合せ 新製品の仕様確認や課題の相談など、品質面の“窓口役”として信頼関係を築く ・量産立ち上げの品質サポート スムーズな生産ができるよう、工程づくりに関わる重要ポジションです ■業務の特徴 品質管理に必要な知識は、入社後に会社負担で学べるため、未経験でも安心。社内コミュニケーションが密で、改善提案がすぐ反映される少数精鋭スタイル ロボット導入など設備投資に積極的で、測定・工程の精度が上がり仕事がしやすい。部品は小型中心で、体力負担が少なく、腰を据えて働ける環境 ■入社後の流れ 0〜2ヶ月：先輩と一緒に製品名や流れを理解し、簡単な測定からスタート 3〜6ヶ月：週2日の訓練校で測定・QC基礎を習得。帳票作成も少しずつ担当 6〜12ヶ月：小規模案件の品質窓口に挑戦し、「品質管理としての初陣」を経験 ■組織構成 品質管理部3名 ■この仕事の魅力 ・自分の提案で不良率が下がる。数字で成長を実感できるやりがい ・クルマという生活に欠かせない製品の品質を守る、誇りある仕事 ・品質→工程改善→製造技術など、キャリアの広がりが大きい ・有給は取りやすく、全消化している社員もいるほど働きやすい環境 ・名古屋勤務・転勤なしで、人生設計のしやすい安定したキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜国際宇宙ステーションに導入実績有／評価テストからのスキルアップ◎／NECや東芝がお客様／国の防衛費予算増大に伴い需要高／案件増加につき増員募集／転勤なし〜 ■業務内容： 航空・宇宙・防衛分野で使用される特殊なカスタム電源の開発において、回路設計をお任せします。 少量生産のオーダーメイド製品のため、顧客や社内の機構設計者、工場と協力して製品を作り上げていきます。 ■具体的には： 回路設計から試作品の調整、工場への移管、稀に発生する顧客との仕様整合まで、幅広い工程に関わります。 営業とも連携し、製品開発の全工程を取りまとめ、出荷後の技術的なアフターフォローも担当していただきます。 ■入社後の流れ／スキルアップ： 育成担当が技術習得をサポートします。 入社時には「デジタル回路のみ」や「評価・テストのみ」の経験でも問題ありません。 半年程度経ちましたら設計などにも携わることが可能です。 ※経験やスキルにより変更あり ■製品具体： 1)産業機器向け電源 効率的な電力制御により、ご要望の仕様に合わせた高性能な低ノイズ電源 2)特殊用途向け電源 航空・宇宙といった様々な業界のミサイル、潜水艦、飛行機などで使用されるAC-DC電源、DC-DC電源を始め、シリーズレギュレータ等の特殊用途向け電源 ■組織構成： 電気設計担当16人が在籍しています。 20代から50代まで幅広く活躍中です。 ■同社の特徴： （1）電力変換技術を活用： 電力変換技術を基に特機事業向け製品の技術、開発、製造を行い、「使えるに換える」テクノロジーで社会に貢献しています。 （2）事業部制： 事業部制をとっており、電源・装置・基板と大きく3分野に分かれています。中でも航空・宇宙・防衛分野に特化したカスタム電源は過酷な環境にも耐えうる技術を有しています。 （3）安定した企業基盤： NECや東芝、富士フィルムなどから信頼され、安定した収益を得ています。同社の技術で創られた電源は「きぼう」内にも納入され、高品質要求に対応しています。 （4）「助け合える仲間として仕事がしたい」： 社長がよく社員にかけている言葉です。部門内他部署と協力しあい、やる気がある人は活躍できるような人財を重んじる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎UIJターン大歓迎！転勤なし／残業月平均20時間 ◎マイカー通勤可／無料駐車場あり ◎地域密着型の総合建設業として確固たる基盤あり ■業務内容： 建築工事の現場管理業務全般を行います。 ・施工管理、施工図作成、積算業務 ・その他建築工事に関する業務を行います。 ※使用車：軽ワゴンMT車・・・現場への直行直帰可能 【変更範囲：変更なし】 ■当社の魅力： 当社は、若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が、施工部門及び事務部門一丸となり働いております。小規模工事から大型工事まで幅広く行っており、建設という物を造る仕事のやりがい、達成感は何ものにも代えがたいものです。 社内の雰囲気もよく、福利厚生（慶弔制度・表彰制度・社宅等）が充実していることや、休暇の取得のしやすさ、各種資格試験等の支援体制が万全なところが魅力です。社内での懇親会（社内旅行・バーベキュー大会・忘年会等）も開催しており、社員間の親睦を深める機会もあります。また、個人にあった、教育プログラムや定期的なフォローアップ面談の実施・相談体制も万全にしております。 ■当社について： 長崎県北地域を中心に工事実績を重ね、地域密着型の総合建設業として確固たる基盤を築いております。また、環境農業福祉を連携させた新しいビジネスモデルを展開させ、地域貢献を目指します。 平成29年、30年、令和2年〜5年には、国土交通省より工事成績優秀企業として認定されました。 【主な施工実績】公共工事・民間工事 ◎西九州新幹線関連工事（岩松トンネル・栄田高架橋・諫早駅舎） ◎西九州道自動車道関連工事（長崎497号） ◎長崎県庁舎建設工事（行政棟・議会棟） ◎県立図書館建設工事（みらいon） ◎九州電力（松浦発電所）プラント施設、社宅等整備工事 ◎松浦鉄道・九州旅客鉄道関連工事 ◎学校・幼稚園・保育園・病院・福祉施設・ビズネスホテル等建設工事 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程の依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴： ・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。 ・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。 ・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成： 配属となる福岡事業所の社内SEには15名ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例： 流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴： ・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。 ・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。 ・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。 変更の範囲：本文参照

◆商工中金グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆ 中小企業専門の金融機関である株式会社商工組合中央金庫のシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計から構築まで実務者またはプロジェクトリーダーとして担当して頂きます。 ■担当業務： ・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。サブリーダーとして入社したのち、1年を目途にリーダーとして活躍していただくことを想定しています。 ・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、勘定系システムのシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・ 保守に至るまで幅広く事業を展開しています。 ■携わって頂く業務： ・商工中金基幹ネットワーク（主にCisco製、富士通製）の設計・構築支援 ・クラウド環境（主にAWS、Azure）を利用したインフラ構築 ・オンプレからクラウド（AWS）へのリフト＆シフト ・オンプレシンクライアント環境のAzure AVD移行 ・オンプレグループウェア（SharePoint、Exchange）のMS365移行 ・SalesForce⇔AWSのデータ連携基盤構築 ・各プロジェクトのネットワーク関連設計・構築 ■案件例： 見積り、案件定義、基本設計、詳細設計、構築・テスト、各プロジェクトの推進（チームリーダー） ■組織構成 当部署は約30名で構成されており、年齢層は主に20代後半が多いです。管理職は40代中盤から後半のメンバーが担当しています。各課には1名の課長がおり、1つの課におおよそ10名弱が所属しています。ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、デスクトップエンジニアの各専門分野ごとに課が分かれています。 ■当社の魅力： （1）働きやすい環境を整備！ 研修制度や研修補助制度が充実しており、スキルアップを図りながら働ける環境のため、入社後のフォローや働き方も含め長く働ける体制を整えているため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。中途入社社員の定着率(当社に2年以上勤務している方）87％ （2）客先常駐なし 商工中金取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の確立 ・工場移管　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器： HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。 ■当社の技術力に関して 特殊反応技術 高度純化技術 工業化技術 リサイクル技術 品質管理技術 等　化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。 また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。 ■教育環境に関して 中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。 階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。 ■組織構成： 配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半〜30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業20h程度（ノー残業デー有） 時短制度有、資格取得支援制度有 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験からエンジニアへスキルアップ／福利厚生◎／三菱重工G＆輸送用冷凍機のリーディングカンパニー／自社内対応メイン／残業30h以内〜 ■概要 輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う当社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。 ■業務内容 ・新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） ・修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など ・定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■未経験でも安心の理由 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けることができます。 最初は組立や保守業務などの簡単な実務からスタート、徐々に専門スキルを身につけ、エンジニアとして手に職をつけられます(2~3年しっかり指導します)。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度)。 また数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます（指定協力店への技術指導） ■組織構成 サービスセンターは40代を中心に3~4名で構成されております。 経験豊富なメンバーが多く、分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月21,000円、扶養あり：月32,500円） ■当社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業25時間程度と働き方良好】 商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・各受託物件のクライアントの窓口対応 ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ・各案件のプロジェクトマネージャー業務 ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画 ■業務の特徴： ・外部受託案件が中心となり扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。 ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。 ■組織構成：施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課　※勤務地は中部支店となります。 部署構成：部長1名、課長2名、担当課長3名、主任1名、メンバー7名　※中部支店でのPM担当は1名です。 ■働き方： ・土日祝日休みで残業は月25時間程度です。 ・担当するエリアによっては週に1回〜月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： ・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ・お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業20h程度〜 ■職務内容： 同社の営業担当として、顧客の課題の解決に向けて、社内の技術系スタッフとも連携を取り合いながら情報の収集と提供を行い、外資系企業、ホテルなどを含んだ企業の営業窓口としてデザイン、設計、工事などの受注を目指すポジションです。 案件種類は三菱地所グループの引き合いのものが多く、営業スタイルのメインは反響営業や過去に受注実績のあった顧客への深耕営業となります。 ▼業務の流れ （1）お客様先へ訪問・ヒアリング （2）ヒアリング内容を基に社内の設計・施工管理部門と調整し想定スケジュールと対応する見積を提案 （3）契約手続き （4）案件受注後、現場訪問・プロジェクト収支の推移を担当者と確認 （5）竣工祝いの手配や竣工検査に同席 （6）ご請求入金確認 ※施工管理に従事することはございません。 ■組織構成： ソリューション営業部はFM・PM・内監ユニット、見積調達ユニット、営業ユニットに分かれております。 営業担当は9名（うち1名は事務担当）です。営業ユニットは20代4名、30代1名、40代2名、50代2名の組織です。 9名のうち8名が中途入社者となっており、メーカー出身の方や不動産業界出身の方、インテリア業界出身の方など幅広いバックグラウンドの方が活躍しております。 ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっています。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・図研のCAD製品に関する操作ドキュメント、eラーニングコンテンツ、サポート用動画コンテンツなどの開発、作成 ・顧客様のお問い合わせに関する技術調査、回答等、問い合わせ対応 ・英語が出来る場合には、弊社海外サポート部門の問い合わせの技術調査や弊社現地法人への回答作成、回答などを想定。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：本文参照

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容： 公共の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。エレテック事業部インフラ設備部は、公共工事を中心に建築電気設備工事の施工管理業務を行っております。 ・工事計画や施工要領書／報告書といった各種書類の作成 ・積算や図面作成 ・現場での工程、安全、品質管理等監督業務 ・お客様との折衝等 ■施工実績： https://www.jfe-technos.co.jp/products/electrical/ ■働き方： ベースは横浜での勤務となりますが、現場管理業務は基本出張での対応となります。 ※出張エリア：北海道〜九州まで ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※出張頻度：年1〜2回程度 ※出張期間：2〜6カ月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

★リモート約60％、離職率６％、残業11ｈの働きやすい環境 ★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！ ★稼働率99％！待機中も給与100％保証 ■業務内容： ・Web・アプリ開発の幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。 ・Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 ・案件の8割以上が直案件＆リモート6割 ・ご本人様の希望を基にアサインいたします！ ・基本的にチーム（3〜5名程度）で案件参画 ・研修制度や教育体制が充実 ■案件詳細： ＜開発例＞ ・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java ・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter ■評価制度： 若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。 ・管理職集合研修 ・中堅社員集合研修 ・スキルアップ研修　等 ■同社の魅力： 当社は、能力、可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、さらにはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。また社内イベントなど多数あり、アットホームで働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【大手企業様とも取引ある同社のネットワークエンジニア職/年休125日/平均残業時間20ｈ/上流から下流までを担当／創業70年越え】 ◎こんな方におすすめ！ ・ご経験を活かし、スキルアップしたい方 ・新しい技術や分野に挑戦したい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ■募集背景： お客様からの需要が増加しているため、受注に答えるための増員です。 ■業務内容： ・SDN、ルータ、スイッチ等によるネットワーク設計・構築 ・ファイアウォール、UTM、IDS/IPS等によるセキュリティインフラ設計・構築 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・基本／詳細設計 ・検証試験 ・構築作業 上流から下流工程までの一連のSE業務に携わることができます。 得意な業務、チャレンジしたい業務に携われるよう、支援させていただきますが、基本的には要件定義、詳細設計からお任せします。 ■チームについて： 大きいプロジェクトであれば10数名程度のチーム、小さいプロジェクトであれば数名規模のチーム構成です。 ■就業環境： 主に客先常駐となりますが設計業務に関してはリモート勤務も可能です。 新卒1名とペアを組んでいただき常駐することを想定しています。 常駐先は東京、神奈川地区です。フレックスタイム制も導入しています。 ■組織構成： 50代2名、40代2名、30代2名、20代2名の計8名の組織です。 ■転勤について： 転勤は当面なく、事例もありません。 宮城工場のチームと協業することはありますが往来はありません。 ■働きやすい環境◎ 現社長である坂本洋子氏が女性活躍推進担当であったこともあり、全社員が長く無理なく働き続けることができる制度が整っています。 ・福利厚生充実 ・1時間単位の有給休暇 ・育児介護時短勤務有 ・ファミリー休暇有 ■同社の特徴： YDKは2022年に創業70周年を迎えました。 半導体や有機ELパネルなどの製造・検査装置、通信機器、制御装置などを製造しています。 本ポジションのネットワークエンジニアリング事業では、豊富な設計・構築経験を活かし、お客様のDX実現による社会価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社／約50年の事業歴あり／食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー／有給取得率3年連続80%以上◎】 ◆職務内容： 同社千葉工場にて主に食品業界での包装資材で同社製品が使用されているフイルムの製造に関する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ◇フイルム装置の運転 ◇生産ラインの監視とデータ入力 ◇梱包業務 ◇その他付随する業務 ※3交替制勤務（（1）8：00〜16：15　（2）16：00〜0：15　（3）0：00〜8：30 ※各休憩1時間）です。勤務シフトは12日サイクルで決定します。（（1）（1）（1）（3）（3）（3）休（2）（2）（2）休休） ※（1）の3日目と（3）の1日目の間は24時間以上空いているのでしっかりと休息をとることができます。 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ◆サポート体制： ◇入社後の1年〜1年半は、機械の基本操作を習得することからスタートします。その後、段階に応じて担当業務を増やしていきます。いきなり一人で機械を操作するようなことはなく、都度先輩やリーダーが指導するので、ご安心ください。 ◆モデル年収 入社５年目の30歳の方を想定した場合年収485万円を想定しております。 上記は1例のため、ご経験によって入社後決定いたします。 ■キャリアについて： 製造オペレーターとしてのキャリアアップはもちろん、将来的には生産管理職や設備保全職など経験を活かした多様なキャリアプランを描けます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社の出光興産は、100年にわたり日本 に安定的にエネルギーを供給してきた東証プライム上場・エネルギー企業です。グループ連携売上高は約5兆円、社員は1.3万人以上。 ◇出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした同社は、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年から東証一部上場・出光興産株式会社の100％出資子会社として、全国のコンビニでおなじみの商品パッケージに使われる素材をはじめ、合成樹脂加工製品を研究開発・製造・販売を行っています。 ◇国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」は、アメリカ軟包装協会（FPA）協賛の2018年「軟包装大賞」にて最高賞と銀賞に選ばれたパッケージにも採用されており、世界で高く評価されています。 変更の範囲：本文参照

<業務内容> 発電設備（火力・水素・太陽光・地熱など）や需要家設備（蓄電・蓄エネ・データセンターなど）のEPCプロジェクトのプロジェクトエンジニアの立場でプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 <配属組織のミッション・役割> リニューアブルエネルギープロジェクト部は、発電所設備（火力、水素、地熱、太陽光など）や需要設備（蓄電、畜エネ、データセンター）のEPCを担っています。近年、これらの技術要素を組み合わせた複合プラントの需要が高まりつつあり、受注を目指しています。 <仕事のやりがい・魅力> エンジニアリング会社の価値が発揮できる大規模で複雑なプラントのEPCプロジェクトの案件形成・遂行計画・EPC遂行の全フェーズに従事することができます。 <国内駐在の有無・頻度> EPC遂行時に建設サイトに駐在する可能性がありますが、業務や家庭の事情を考慮します <国内出張の有無・頻度> 海外・国内プレイヤーとの協議で海外/国内出張をする場合がございます ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ・函館市内を中心とした渡島・桧山管内の現場にて、道路・マンション・ビル・工場などの電気設備工事・通信設備工事の現場管理業務を行っていただきます。　 ■職務詳細： (1)現場施工管理(2)書類作成(3)ＣＡＤ図面作成 ■業務特徴： ・ご対応エリアは渡島管内で、ほぼ地元エリアの対応となります。　 ・出張は数年に１度、短期間で1週間ほどの対応が発生します。 ・夜勤はありません。　　　 ■当社の特徴：　 ・工事実績として、建物系の電気設備工事もありますが、電気道路関連工事や通信工事が多いことが特徴です。 ∟役所工事：維持工事（照明灯工事、RH工事補修など） ∟通信関係の工事：通信機器更新工事やカメラの交換工事など ∟その他：市営・道営住宅の改修工事など　 ・市等の公園に関しては、当社で工事・管理をしております。 ・これまでの役所工事をはじめとした多数の実績があるため、安定的な受注があります。 ■工事実績： ＜公共施設＞ ・北海道新幹線車輌基地（仕様交番庫）／函館市 地域交流まちづくりセンター／函館市企業局 南部下水処理場　その他 ＜民間施設＞ ・DCMホーマック 函館石川店／ホテルネッツ函館／日乃出食品（株）／（有）ヤマチュウ食品　その他 ■組織構成： ・配属される工事部は、部長（58歳）、副部長（58歳）、40代3名、30代２名、20代1名が在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進し、大手電線メーカーとの取引も実現。売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー（買い付けを行う方）向けに商品紹介や製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料等 ■業務詳細 ニトリやイオン等の大手量販店に当社の商品紹介や販売をお任せ致します。 (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)製品化までの段取り、社内連携業務など 当社は、研究室の設備が充実している為「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■今後の流れ 営業部は、２チームに分かれており今回は自社製品の営業をお任せ致します。業務に慣れて頂きましたら、他社製品の担当業務主に、自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当頂きます。 ■研修制度 入社後2〜3ヶ月ほど、プラスチック製品の理解を深めるため製造部門や開発部門（検査）にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 その後、営業同行や、先輩フォローにて、営業のいろはを覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を体験することで、製品知識が身に付き営業活動において活かす事ができます。 ■企業の特徴 (1)やりがい 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇自動車のボディのCAD(ICEM・CATIA)を利用したデザイン・設計 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇CATIA・ICEM ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸を中心としたオリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。 ■業務内容： 具体的には以下業務を行っていただきます。 ・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁 ・スタジオスケジュール、資金計画管理 ・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務 ・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他） ・プリプロダクション監修業務 ・社内各部門調整 ・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務 ・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務 ・イベント監修、調整業務 ・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■求める人物像： ・製作Pとして羽ばたいていきたいという野心を持った方 ・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方 ・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方 ・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方 ・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方 ■働く環境： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かせる／大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業／東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜 当社にて電気設備の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーの工場に常駐し、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。 食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。 ■職場環境・福利厚生： 休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力： 当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。 当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。