20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

・*。・*。・*。・*。・*。・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ・*。・*。・*。・*。・*。・*。 年140日休み＆残業月10h以下 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 着実にキャリアアップが可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は41万円と高水準。 安定雇用、処遇のもとキャリアアップが図れます。 ——————— 仕事内容 ——————— 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が 加盟している団体と提携している当社。 その会員である企業様に向け 福利厚生制度や保険商品の提案をお任せします。 ＼子育てママ社員の、ある1日／ ▼8：50…子どもを学校へ見送り、出社。 ▼9：00…全体朝礼に参加。 ▼10：30…担当の法人会へ行き、打ち合わせ。 ▼12：00…同僚とランチ！ ▼13：30…法人会から紹介された企業様を訪問。 ▼16：00…帰社後、上司に提案状況を報告。 ▼17：00…退社！ 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼残業なく、40万円稼げる理由／ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた 企業様を訪問するので、話を聴いてもらいやすく 未経験1年目からでも成果を上げやすいのです。 ＼名刺交換からお教えします／ 名刺交換から、企業向け商品、税務・財務・年金など 研修で身につく知識は一生モノです。 最初の3年間は育成期間と考え、丁寧に指導します！

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ 定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「大戸屋」にて店長候補として店舗運営職をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □経営数値の管理　なども！ ＜休みも大事にして働けます！＞ 土日も交代で休みが取れるようにしています。 長く働く頼れるアルバイトが多いため シフトの調整がしやすいことも、 休みやすさの理由。 5日以上連続休暇の取得もOK！ ＜評価制度◎＞ 責務ランクと呼ばれる評価制度でしっかり評価！ 「これができれば店長へ」が分かるため、 単に売上利益だけを見られているのではなく、 総合的な評価基準で評価します。 【運営する面白さがあります】 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

◆有名企業の営業さんのサポート役として、資料作成などをお手伝い。「ありがとう」にやりがいを感じる方にピッタリです！ □■大手企業の職場が多数■□ 首都圏：カネボウ化粧品、雪印メグミルク、KDDI、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループなど 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業など 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクスなど ＼未経験歓迎！必要な知識は“イチから学べる”！／ 研修では、PCや事務の基礎から座学でレクチャー。あなたの強み・苦手に合わせて、数字入力などの簡単な仕事からスタートできます。専属のキャリアカウンセラーが定期的に面談し、希望や適性に合わせて次のステップに進めるお仕事をご案内。一歩ずつスキルアップを目指せます！ 【選考では何でも話してください】 面接はカフェで先輩に転職相談をするような雰囲気で進みます。面接担当者があなたの話を聞いて、あなたの希望や強みを見つけ出すので、キャリアにも役立ちますよ 転職理由も正直でOK。「残業が…」「お休みが…」「人間関係が…」など、前職に対する不満でも遠慮なく！理由がハッキリしている方ほど、当社で活躍してくれています。 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

【産業用ロボット／製造装置の電気設計エンジニア大募集！】 お客様や協力会社・社内各部門とコミュニケーションを取って調整を進め、制御設計や電気設計など多彩な内容に携わることができます。 PLCの知識がある方はさらに歓迎いたします。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

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「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

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