【業務内容】 担当エリアの地銀・税理士、彼らが紹介する投資家へ、同社の商品を説明し契約締結まで行っていただきます。同社が扱う商品は店舗ビル・事務所ビル・共同住宅と幅が広く、商品毎に特性が大きく異なる一方で、投資家の大切な資産を長期間預かる事業であるため、正確な商品理解に基づく、適切な説明能力と不動産金融に関する高度な知見が求められます。また商品特性を論理的でわかりやすい販促資料へ落とし込む必要があり、商品化準備でも価値貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資家への物件の提案 ■物件調査、提案資料の作成 ■融資関連業務 ■契約関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 良質な不動産を小額から投資可能な不動産小口化商品を全国の投資家に届ける目的で、3年前に不特法事業をスタートしました。昨年4月にはマーケットの健全な成長と投資家保護を企図して、同社主導で不特法事業者協議会を立ち上げ、現在、同社代表が協議会の理事を務めています。今年1月に不特法事業等を中心に扱う新設部門が独立し、今後、更に大きく事業を成長させる目的で、不動産業界経験者を募集いたします。また同社は、自己勘定投資で培った不動産再生力を活かし、不動産ファンド事業立上げも検討しており、収益不動産や投資関連の経験や知見が豊富な方は、ご経験をもとにご活躍いただける環境が整っております。

【業務内容】 オーナーさまへの定期的なフォロー連絡からニーズのヒアリング、プラン作成・提案、契約、工事立ち合い、お引渡しまで一連の業務を行っていただきます。 新規飛び込み営業やテレアポはなく、紹介やグループ顧客中心の反響営業です。トヨタホームオーナー様への営業が中心となります。 安定基盤の中で顧客満足を追求でき、将来は管理職を目指すことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■ニーズのヒアリング ■プラン作成・提案 ■契約 ■工事立ち合い ■引き渡し 【担当者コメント】 売るということ以上に、お客様の満足を追求することを重視した営業スタイルを掲げています。お客様のご要望を的確に捉えて、喜んでいただけるプランを提案します。営業力だけではなく、建築知識・スキルも身に付けていただける環境です。現在、トヨタホームグループ全体としてリフォーム事業を拡大しており、将来的にはマネジメントにも携わるなど、管理職を目指していくことも可能です。

【業務内容】 収益不動産事業を主軸とする同グループにおける、物件管理事業を手がけるエー・ディー・パートナーズにて、不動産賃貸管理に関連する各種業務をお任せいたします。ミドルバックとして、他部門と連携しながら、物件管理における契約事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規賃貸契約、更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務 ■管理物件の収支資料作成 ■工事受発注契約書の作成、工事関連の売上管理 ■保有物件保険業務 ■支払い管理 ■電話、メール等の問合せ対応 【担当者コメント】 同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 その中で、プロパティ業務を担当している同社は、中古の１棟収益不動産（レジ/中小型ビル）に特化し、物件のオーナーを中心に長期的なサポートに努めています。

【業務内容】 同社グループのエー・ディー・パートナーズにて、保有するレジデンス物件やオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。オーナー様の物件価値を最大化するために、オーナー対応や物件管理を行います。 【具体的な業務内容】 １）オーナー対応　 ■事業遂行・予算実行のサポート ■各種物件状況の報告・連絡 ■資産価値向上のための提案 ２）物件の運営・管理業務　 ■物件のコンセプトメイク ■建物等の保守管理並びに関係者間調整 ■テナント対応 ■修繕工事等の受発注業務 【担当者コメント】 同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 その中で、プロパティ業務を担当している同社は、中古の１棟収益不動産（レジ/中小型ビル）に特化し、物件のオーナーを中心に長期的なサポートに努めています。

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」 というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。 ※個人のお客様への営業はありません。 ■マンションの仕入れ（投資事業部） 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売（販売事業部） 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など 【勤務地】 首都圏での採用を予定しております。 初任地は下記本社、支店いずれかの配属となります。 ・東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階 ・横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ※総合職での採用となるため、将来的には全国転勤の可能性もございます。 ＜POINT＞ ◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。 ◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。 ◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 同社は空き家問題をチャンスにするべく「中古住宅再生事業」という可能性を追求し、事業をメインで展開しており、「リセットハウス」という新しい不動産の価値をお客様にご提供しています。 今回は《施工管理（木造戸建）》として、営業担当が仕入れた空き家・中古住宅をリフォームする現場管理～アフターフォローまで一連の施工管理業務をお任せ致します。 依頼通りに施工されているかを細かくチェックし、職人など関係者とも密に連携を図りながら進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■職人とのコミュニケーション ■各種発注業務 ■定期的な現場訪問 ■金額交渉 ■工事予算やスケジュール管理 ■営業担当や建築士との打合せ ■図面、申請書類などの作成 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は東京に本社を置き、全国で16拠点を展開しております。 事業における最大のポイントは『関わる全ての方々が喜んで頂けるサイクルの形成』です。 不動産仲介会社を通じて売買・協力会社様に工事を依頼・お客様にお買い求めいただくといったサイクルが形成されています。 工事予算を意識しながらも、こまめに現場を訪問を行い、関係者とコミュニケーションを図りながら適切な関係作りができ、仕事を進める時のやりがいはかなり充実しています。

【業務内容】 同社は空き家問題をチャンスにするべく「中古住宅再生事業」という可能性を追求し、事業をメインで展開しており、「リセットハウス」という新しい不動産の価値をお客様にご提供しています。 今回は《施工管理（木造戸建）》として、営業担当が仕入れた空き家・中古住宅をリフォームする現場管理～アフターフォローまで一連の施工管理業務をお任せ致します。 依頼通りに施工されているかを細かくチェックし、職人など関係者とも密に連携を図りながら進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■職人とのコミュニケーション ■各種発注業務 ■定期的な現場訪問 ■金額交渉 ■工事予算やスケジュール管理 ■営業担当や建築士との打合せ ■図面、申請書類などの作成 ■アフターフォロー 【担当者コメント】 同社は東京に本社を置き、全国で16拠点を展開しております。 事業における最大のポイントは『関わる全ての方々が喜んで頂けるサイクルの形成』です。 不動産仲介会社を通じて売買・協力会社様に工事を依頼・お客様にお買い求めいただくといったサイクルが形成されています。 工事予算を意識しながらも、こまめに現場を訪問を行い、関係者とコミュニケーションを図りながら適切な関係作りができ、仕事を進める時のやりがいはかなり充実しています。

【業務内容】 同社は、空き家や中古住宅を買取りを行い、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に全国14拠点で事業展開を行っております。 今回は《仕入れ営業（空き家・中古住宅）》として、不動産仲介会社様を訪問し、使われなくなった空き家などの中古不動産仕入れ営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様への定期訪問 ■不動産仲介会社様へのヒアリング ■物件プランの検討 ■リフォームプランの作成 【担当者コメント】 同社が手掛ける特に中古住宅再生事業は景気があまり良くない時ほど強い事業となり、お客様にご購入いただく機会がとても多くなっていきます。 自らで仕入れた空き家や中古住宅を、どう工夫すれば地域のお客様に購入いただけるかプランを作成し、実際に販売しお客様に喜んで頂けた時には、大きなやりがいを感じて頂けることが出来ます。 実際に物件を仕入れるまでに1年かかる経験者もいれば、入社半年で契約できた未経験社員もいますので、覚えるまでに時間が掛かるかもしれませんが、仕入れ・企画・販売までのプロセスを経験することで今後のキャリアの大きな強みにすることが可能です。

【業務内容】 同社は、空き家や中古住宅を買取りを行い、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に全国14拠点で事業展開を行っております。 今回は《仕入れ営業（空き家・中古住宅）》として、不動産仲介会社様を訪問し、使われなくなった空き家などの中古不動産仕入れ営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様への定期訪問 ■不動産仲介会社様へのヒアリング ■物件プランの検討 ■リフォームプランの作成 【担当者コメント】 同社が手掛ける特に中古住宅再生事業は景気があまり良くない時ほど強い事業となり、お客様にご購入いただく機会がとても多くなっていきます。 自らで仕入れた空き家や中古住宅を、どう工夫すれば地域のお客様に購入いただけるかプランを作成し、実際に販売しお客様に喜んで頂けた時には、大きなやりがいを感じて頂けることが出来ます。 実際に物件を仕入れるまでに1年かかる経験者もいれば、入社半年で契約できた未経験社員もいますので、覚えるまでに時間が掛かるかもしれませんが、仕入れ・企画・販売までのプロセスを経験することで今後のキャリアの大きな強みにすることが可能です。

【業務内容】 同社は、空き家や中古住宅を買取りを行い、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」、機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に全国14拠点で事業展開を行っております。 今回は《仕入れ営業（空き家・中古住宅）》として、不動産仲介会社様を訪問し、使われなくなった空き家などの中古不動産仕入れ営業を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様への定期訪問 ■不動産仲介会社様へのヒアリング ■物件プランの検討 ■リフォームプランの作成 【担当者コメント】 同社が手掛ける特に中古住宅再生事業は景気があまり良くない時ほど強い事業となり、お客様にご購入いただく機会がとても多くなっていきます。 自らで仕入れた空き家や中古住宅を、どう工夫すれば地域のお客様に購入いただけるかプランを作成し、実際に販売しお客様に喜んで頂けた時には、大きなやりがいを感じて頂けることが出来ます。 実際に物件を仕入れるまでに1年かかる経験者もいれば、入社半年で契約できた未経験社員もいますので、覚えるまでに時間が掛かるかもしれませんが、仕入れ・企画・販売までのプロセスを経験することで今後のキャリアの大きな強みにすることが可能です。

【業務内容】 同社は、使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」をメイン事業として展開しております。 今回は《テイラーハウスの設計担当》として、空き家などの中古不動産を仕入れ、新築住宅に仕立ててお客様にご提供する「テイラーハウス」の設計業務をお任せ致します。 建売住宅と注文住宅の真ん中に位置する住宅としてお客様からも好評をいただいております。 【具体的な業務内容】 ■施工管理担当や営業担当との打合せ ■プランニング ■図面の製作 ■現場確認 【担当者コメント】 同ポジションでは、年間設計プランは20件ほどを想定しており、施工管理担当や営業担当と細かく連携を取り、これまで以上に売出しまでの流れをスムーズにしていくことを目標としています。 取扱物件は、2～3階建て・延床面積は25～33坪・間取りは3～4LDKのものがメインとなっております。 関係者と連携を密に取りながら、こだわりある住宅を仕立てていくことが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は、コロナ禍にも関わらず増収増益を実現しており設立9年目のスピード感が溢れるベンチャー企業です。 自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しており、今回はお客様に提供するアパート・マンション等の《建築積算職》を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート、マンションを中心とした建築工事の原価算出 ※案件は主に木造（3,000万円～2億円規模）やRC造（5～10億円規模）になります。 ■見積もり徴収 ■業者との金額交渉 ■VE業務 ■予算書作成 【担当者コメント】 同社は実績が明確に評価される環境が整っており、年齢は一切関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しています。 会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されますので、積極的にチャレンジできる環境がございます。 設立9年目のベンチャー企業でコロナ禍においても成長真っ只中の企業です。ご自身の頑張り次第で企業の成長を実感することが可能です。

【業務内容】 同社は、コロナ禍にも関わらず増収増益を実現しており設立9年目のスピード感が溢れるベンチャー企業です。 自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しており、今回はお客様に提供するアパート・マンション等の《建築積算職》を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート、マンションを中心とした建築工事の原価算出 ※案件は主に木造（3,000万円～2億円規模）やRC造（5～10億円規模）になります。 ■見積もり徴収 ■業者との金額交渉 ■VE業務 ■予算書作成 【担当者コメント】 同社は実績が明確に評価される環境が整っており、年齢は一切関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しています。 会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されますので、積極的にチャレンジできる環境がございます。 設立9年目のベンチャー企業でコロナ禍においても成長真っ只中の企業です。ご自身の頑張り次第で企業の成長を実感することが可能です。

【業務内容】 同社は不動産総合ディベロッパーとして、設立16年で東証一部上場のメガベンチャー企業になります。 誰もが知っているCMで一躍知名度も上がり、現在では9期連続で売上・利益を更新し続けています。 今回は《人事企画担当》として、新たな評価制度の企画立案などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新たな評価制度の企画立案(分析業務含む) ■給与制度、福利厚生、就業規則の改定に関する企画業務 ■人事異動、組織編制、処遇評価の企画及び運営業務 ■人事システム導入の検討及び運用業務 ■労働時間管理、労組対応など労務に関する管理指導業務 【担当者コメント】 同社は、「好立地、ぞくぞく。」のCMでお馴染みの不動産総合ディベロッパーになります。 同ポジションでは会社を支える管理本部・人事部のスタッフとして新たな評価制度・人事制度の企画など幅広く携わることが可能です。 現在でも圧倒的な成長スピードを誇っており、個人の力が最大限評価される環境がございます。 年に4回の評価審査もあり、年に4回キャリアアップのチャンスがあるため自身の頑張り次第で正当な評価を得ることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：3 役員：1名 メンバー：2名 【具体的には】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ■リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ■テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ■請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ■建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ■コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ■リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ■新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ＜PRポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

【業務内容】 同社は、不動産領域をテクノロジーで変革することを目指し、X-Tech領域のビジネスに取り組み事業を展開しております。 今回は社長直下の新事業を立ち上げ、新たな事業としてアパート事業をスタートします。 《土地仕入れ営業（アパート用地）》として、用地仕入れの重要なポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への訪問 ■情報収集やネットワークの構築 ■新たな土地情報の取得 ■調査に関するコンサルティング営業 【担当者コメント】 2013年に創業し僅か5年でマザーズ上場と勢いのある企業になります。 同ポジションでは新事業の立ち上げメンバーとして、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わって頂くことが可能です。 PropTech領域でNo1、中古・リノベーション領域でNo1、そしてFinTech領域への参入を目指すスタートアップ企業の中で、会社の成長や自身の成長をダイレクトに感じることが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメイン事業として、収益不動産を核とした資産形成を提案する事業をメインで展開しております。 今回は《アカウンティング課（リーダー候補）》として、オーナー様へ送付する毎月の収支レポート作成業務や請求書作成、その他マネジメント業務などを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■収支チーム（オーナー送金関連）、請求・入金チーム（テナント関連）、更新・支払チーム（テナントう更新関連及び各部支払処理）へのマネジメント業務 ■収支レポート作成 ■取引業者への支払い業務、管理 ■取引業者への請求書作成業務 ■テナント更新関連／解約時の精算業務 【担当者コメント】 同社では、毎年管理受諾数が増えているため業務効率化を促進しております。 幅広い仕事を社員に任せる環境があり、他社では味わえない成長やキャリアアップを実現することが可能です。業務範囲を限定せず、社員同士がフォローし合う社風が根付いており、チームメンバーが協働し業務を進めていくことが可能です。

【業務内容】 同社は、事業系区分所有という事業スキームを全国的に展開し、この事業モデルで事業を成長させています。 今回は《オフィス・駐車場賃貸》の営業責任者候補として、オフィス・駐車場賃貸検索サイトの企画運営・及びチームメンバーのマネジメント業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス、駐車場賃貸検索サイトからのお問い合わせ顧客に対する反響営業の支援 ■WEBサイトの企画運営/管理業務（課長職） ■マネジメント業務（プロモーション施策の方向性やメンバー育成など） 【担当者コメント】 同社は現在第2創業期を迎えており、全国でも唯一提供しているビジネスモデルで収益不動産を核とした資産形成を提案し成長を続けております。 『1兆円企業を目指す』を目標に掲げ、事業拡⼤を⽬指すと共に⼀緒に成⻑できる⼈材を募集しています。

【業務内容】 同社は創業以来一貫して中古マンション市場でビジネスを展開しており、マンションの一室買取～リノベーション再販を実施する独自のビジネスモデルで成長を続けています。 今回は【賃貸管理部門／事務スタッフ】として、不動産オーナー様からお預かりした収益用マンションの管理業務全般（事務サポート）をお任せ致します。 賃貸管理部門では、収益用マンションを保有しているオーナー様に対し、物件追加購入のアドバイス・賃貸管理・売却までをトータルでサポートを行っております。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ・賃借人との退去費用交渉 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■管理費・修繕積立金支払い管理 ・保有物件の支払開始・停止のレポーティング ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 同社は全社員の8割が中途での入社社員で構成されており、異業種からの転職者も多く活躍しています。 職場には馴染みやすい環境があり、コミュニケーションはオープン＆フラットな雰囲気がございます。 作業効率を上げるための取り組みも常に行っており、社員全員がメリハリの効いた働き方を実現するべく仕事を進めています。

【業務内容】 マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を担当いただきます。 顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行いますので、個人のお客様への営業はありません。マンションの仕入れは、主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。リノベ企画販売は入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの仕入れ（投資事業部） ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売（販売事業部） ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など 【担当者コメント】 当職種は未経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 また、ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。

【業務内容】 同社のビジネスモデルは主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は自社で保有し、退去後は付加価値の高いリノベーションを施し、お客様への価値ある住まいを提供し成長を続けています。 今回は【中古マンションの仕入れ営業】として、再販出来るようなマンションを一室単位で購入する仕入れ営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ※仕入れ営業で経験を積んだ後は、販売業務や仲介業務も幅広く業務を経験することが可能です。 【担当者コメント】 同ポジションは経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

【業務内容】 同社のビジネスモデルは主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は自社で保有し、退去後は付加価値の高いリノベーションを施し、お客様への価値ある住まいを提供し成長を続けています。 今回は【中古マンションの仕入れ営業】として、再販出来るようなマンションを一室単位で購入する仕入れ営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ※仕入れ営業で経験を積んだ後は、販売業務や仲介業務も幅広く業務を経験することが可能です。 【担当者コメント】 同ポジションでは未経験者も積極的に採用を行っています。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。