★プライム案件割合3割超！更に増加中 ★上流・最新技術のプロジェクトが豊富でスキルアップ機会が豊富！ ★チームでの案件参画を徹底しています！ 経験やスキル、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。働きやすい環境のもと、裁量を持ちながら専門性を高め、次のステージへ進めます。 ★理想のキャリアが叶う理由 当社の人事考課制度は、努力や成果がそのまま評価に反映される明確でシンプルな仕組み。頑張った分だけ確実に報われるため、スキルアップやキャリアチェンジも早期に実現できます。リモート・ハイブリッド勤務など働き方も柔軟に選べ、ライフステージや希望に合わせてキャリアを築けます。 ★エンジニアファーストの具体的な事例 プロジェクトは基本的に5名前後のチーム制で参画。会社都合ではなく、あなたの希望を優先してアサインし、密な連携と知見共有を徹底しているため、一人で抱え込まずに開発を進められます。 ★自社医療サービスにも注力 再生医療送客サービス「Melodis」は、訪日外国人や在日外国人と日本の医療サービスをつなぎ、予約から各種手配までをワンストップで提供。直近では外国人向けオンライン診療事業も新たに立ち上げており、国際的な医療サービス提供企業としての地位確⽴を⽬指します。 ＜案件の種類が豊富！＞ いろいろなパターンの案件があります。各種案件や自社サービス開発あり、プライム案件からエンド直案件まで様々なPJがあります。 また、当社は幅広い技術領域がありますので、あなたにぴったりのPJを選択できます。無理なくチャレンジできるのも当社ならでは。あなたの活躍のチャンスがますます広がります！ ■案件例■ ◆ECサイトの構築、運用保守（オープンソースEC-CUBE） ＬプライムベンダーとしてECサイトを総合プロデュース（要件、デザイン、設計、開発、保守対応）。（プロジェクト規模：80人月） ◆300人規模の地図アプリ開発・運用保守 Ｌ要件定義から、単体テストまで。（プロジェクト規模：100⼈⽉） Ｌ使用技術：Java、React、GitHub Copilot、Figma ◆生成AIを用いたチャットボット開発、ローコード・ノーコード開発 Ｌ⾃社サービスのMelodisはRAGの技術を利⽤したAIチャットボット ◆その他プロジェクト Ｌ多数のプロジェクトはPythonを利用した電力分析などのPJにチームで参画しています ※上記プロジェクト例は一部を抜粋したものです ========================== ■開発環境■ - 言語：PHP,Java,C#,Pythonなど - フレームワーク： Laravel,Symfony,JavaScript,React(Native),Vue.js,Django, Xamarin　など - DB：MySQL, PostgreSQL　など - コミュニケーションツール：GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slack　など - IDE：Eclipse, VSCode, Visual Studio　など - ローコード・ノーコード：Monaca（2017年パートナーに認定）,bubble, salesforce（2018年パートナーに認定）,ServiceNow - EC戦略：EC-CUBE（2023年パートナーに認定）,shopify など - 開発ツール：GitHub Copilot、Figma ※上記例は一部を抜粋したものです <注目ポイント1> 【フラットで包容力あるカルチャー】代表との距離ゼロの環境 当社は年功序列に縛られず、多様性・包容力を重視。社員の声を真摯に受け止め、即行動に移します。代表が社員を心から大好きなため、一人ひとりが切磋琢磨し、新たな挑戦が自然と生まれる風土が根づいています。 <注目ポイント2> 【国境を越えた価値を創造せよ】多文化チームで進化する開発現場 当社はダイバーシティを尊重し、国や文化を越えて価値を提供するグローバルな視点を重視。多国籍メンバーとともにプロジェクトを推進することで、世界規模の価値を提供しながら、自身のスキルも多面的に伸ばせる魅力的なフィールドです。 【入社後の成長サポート】 ＜No.1を追求しながらも、社員同士のつながりも大事に＞ 当社はNo.1を追求しながらも、社員同士のつながりを最重視。毎月の1on1MTGやサーベイシステムを活用してエンジニアを多角的にフォローし、高い目標を掲げつつも孤立を生まない仕組みを整えています。豊富な経験を持つ方でも安心して挑戦できる環境で、生成AIをはじめ最先端技術にも積極的に取り組み、互いを刺激し合いながらスキルアップが可能。仲間と共に、新たな価値が創造できます！

〈 具体的な仕事内容 〉 今話題の省エネ商材（太陽光発電・蓄電池システム）を、 一般のご家庭に向けてご提案いただきます。 電気代高騰で困っているお客様に対して、 光熱費削減と環境貢献を両立できる太陽光発電・蓄電池の導入をご案内します。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、 電気使用量やライフスタイルをヒアリングして、 最適な省エネシステムをご提案します。 ★成約率は驚異の70％超！ お客様から「電気代が安くなって助かる」「災害時も安心」と感謝されるお仕事です。 〈 当社ならでは3つの魅力をご紹介！ 〉 【1】需要急増中の商材だから売りやすい！電気代高騰で関心度抜群です 【2】1ヶ月の充実研修で商品知識から営業スキルまで完全サポート◎ 【3】慣れてきたら希望に応じてインセンティブ重視の給与体系にシフト可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！代表直伝のせいちょおうプログラム。 ▼STEP01：1週間目は基礎知識をインプット 代表や先輩が業界知識を丁寧にレクチャー。 メーカー主催の研修参加で、商品知識もバッチリ習得できます。 ▼STEP02：その語入社1ヶ月間は実践トレーニング 元トップセールスの代表が作成したトークスクリプトで、 挨拶から説明まで完全マスター。 ▼STEP03：基礎が身についたら現場デビュー！ 必ず2～3名でお客さまのもとへ。行き帰りで先輩からリアルタイムフィードバック。 「今のトーク良かったよ！」「ここはこう言うともっと響くよ」と、 どんどんスキルを吸収していきましょう！ <注目ポイント2> 実績が証明！先輩たちの驚きの収入アップストーリー ▼前職：栄養士だったAさん（26歳・女性）▼ ＜入社わずか3ヶ月で月収68万円を達成＞ 「最初は不安でしたが、研修が充実していて、先輩のサポートも手厚く、 　気づいたら目標を大幅に超えていました！」 ▼製造業出身のBさん（29歳・男性）▼ ＜営業経験を活かして入社1ヶ月目で月収95万円、年収900万円を実現＞ 「成約率70％の商材だから、お客様に喜んでもらえて、 　自分の収入も上がる。　こんなに充実した仕事は初めてです！」 未経験スタートでも1年目で年収700万円、経験者なら年収900万円も夢じゃない。 頑張りが確実に収入に反映される環境が当社の強みです。

〈 具体的な仕事内容 〉 今話題の省エネ商材（太陽光発電・蓄電池システム）を、 一般のご家庭に向けてご提案いただきます。 電気代高騰で困っているお客様に対して、 光熱費削減と環境貢献を両立できる太陽光発電・蓄電池の導入をご案内します。 具体的には、お客様のご自宅を訪問し、 電気使用量やライフスタイルをヒアリングして、 最適な省エネシステムをご提案します。 ★成約率は驚異の70％超！ お客様から「電気代が安くなって助かる」「災害時も安心」と感謝されるお仕事です。 〈 当社ならでは3つの魅力をご紹介！ 〉 【1】需要急増中の商材だから売りやすい！電気代高騰で関心度抜群です 【2】1ヶ月の充実研修で商品知識から営業スキルまで完全サポート◎ 【3】慣れてきたら希望に応じてインセンティブ重視の給与体系にシフト可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 成約率70％の秘密は「時代が味方」の最強商材。 ▼POINT01：なぜ今、太陽光発電なのか？ ◎電気代高騰で家計を圧迫中 ◎防災意識の高まりで蓄電池需要急上昇 ▼POINT02：扱う商品の安心感が違う ◎業界トップクラスの国内メーカー製品 ◎誰もが知る大手家電メーカーのオール電化商品 ▼POINT03：だから成約率70％を実現 お客さまと楽しく会話をして、 「もっと話を聞いてみたい！」となったらミッション完了！ 本当に必要な人に、本当に良い商品を届ける。 だからプレッシャーゼロで営業デビューできて、しっかり稼げるんです。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！代表直伝の「稼げる営業」育成プログラム。 ▼STEP01：1週間目は基礎知識をインプット 代表や先輩が業界知識を丁寧にレクチャー。 メーカー主催の研修参加で、商品知識もバッチリ習得できます。 ▼STEP02：その語入社1ヶ月間は実践トレーニング 元トップセールスの代表が作成したトークスクリプトで、 挨拶から説明まで完全マスター。 ▼STEP03：基礎が身についたら現場デビュー！ 必ず2～3名でお客さまのもとへ。行き帰りで先輩からリアルタイムフィードバック。 「今のトーク良かったよ！」「ここはこう言うともっと響くよ」と、 どんどんスキルを吸収していきましょう！

750社以上と取引し、単価を含め常に約7,000件以上の案件情報を開示しています。 その中から、あなたが希望する案件を自由に選択してOK！ もちろん営業担当にも相談しながら決定できます。 その際も会社都合や営業主導で案件を決めることは絶対にありません！ 「リモートがしたい」「希望年収がある」「この領域で活躍したい」など、 エンジニアの希望が最優先なので、納得感のある働き方を手にしていただけるはずです。 ■スキルアップ支援充実！ 「この技術を磨きたい」と思えば、その意欲に社内制度でしっかりと応えます。 Udemyを受講し放題なので、好きな技術をいつでも学ぶことが可能！ また資格取得支援や参考書籍購入代全額負担などもあります。 もし希望する案件に技術が足りなくても、当社の研修制度を活用することで 着実に目標へと近づくことができます！ ＼＼当社のポイント！／／ ☆プロジェクト期間は短期・中期・長期と幅広い！ ☆プロジェクト途中での異動もOK ☆当社社員とのチームでアサイン ☆リーダー・PM・PMOアサイン案件あり ☆グループ会社の受託開発に関わることも可能 ☆自社開発に携わるチャンスあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆開発 ・案件名：自動車向けOTAプラットフォーム解析 ・担当工程：基本設計、詳細設計 └Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド └Springなどのフレームワーク ・リモート頻度：完全在宅 ・単金：73万 ・技術者年収：600万 ※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。 【職場環境を紹介します！】 20代～50代の幅広いメンバーが在籍していて、年齢や社歴に関係なく気軽に情報交換できる風通しの良い社風です。担当営業とも何でも相談でき、「人の良さ」は当社の自慢の一つです！ <注目ポイント1> ★営業力で築いた満足度の高い働き方 当社の強みは、営業担当の西田が面接から採用、その後の営業としてのサポートまで行うというところ。案件選択時は必ず面談を行い、リモート頻度や通勤時間、業務内容、単価まで細かくヒアリング。希望やNG条件をしっかり反映し、無理なアサインは一切ありません。 「残業が多い」「働き方を変えたい」などの悩みも、営業が迅速に対応し、最適な案件へ調整。実際に、入社後すぐに年収UPや理想の働き方を叶えたエンジニアも多数います！営業力があるからこそ、あなたの満足度を最優先にした働き方が実現できます。 <注目ポイント2> ★成長を後押しする充実サポート！営業担当にご相談ください◎ 当社では、エンジニアのスキルアップを全面的にバックアップします。資格取得支援制度では参考書購入費や受験費用を会社が全額負担。Udemyの有料コンテンツも無制限に受講可能です。プロジェクトでPythonのスキルが必要になった際にはすぐに教材も用意するので、上司への申請など面倒な手続きもなく、必要と判断されればすぐに購入できる柔軟さが魅力です！単に案件を紹介するだけでなく、将来のキャリアを見据えたスキル獲得まで含めたトータルサポート。エンジニアとしての市場価値を高める環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 資格取得支援制度や参考書籍購入代全額負担、Udemy受講し放題など、学べる環境を用意しています。学習意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

案件選択制を導入しているので、 エンジニア自身で好きなプロジェクトを決定できます。 豊富な案件が揃っており、その数は常時7,000件以上！ あなたが理想とする働き方やキャリアプランに合わせて、 最適なプロジェクトで活躍してください。 【入社後の流れ】 必ず面談を行った上でプロジェクトを決定します。 会社都合でのアサインは一切ありません！ プロジェクトは半年～の短期から、3～5年またはそれ以上の中・長期案件まで 幅広く手掛けています。 「いろいろなプロジェクトを経験したい」 「じっくりと腰を据えて働きたい」 など、あなたの希望を最優先にいたします。 また、プロジェクト先の案件だけではなく、自社開発や受託案件に就く機会もあります。 様々な選択肢を手にできる環境です！ ☆プロジェクト途中での異動もOK ☆当社社員とのチームでアサイン ☆リーダー・PM・PMOアサイン案件あり ☆グループ会社の受託開発に関わることも可能 ☆自社開発に携わるチャンスあり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆開発 ・案件名：自動車向けOTAプラットフォーム解析 ・担当工程：基本設計、詳細設計 └Javaを用いたWebアプリケーションバックエンド └Springなどのフレームワーク ・リモート頻度：完全在宅 ・単金：73万 ・技術者年収：600万 ※カーナビの更新や、近年発売されている「コネクテッドカー」と呼ばれる車を遠隔で状態把握するためのシステム開発です。 【職場環境を紹介します！】 20代～50代の幅広いメンバーが在籍していて、年齢や社歴に関係なく気軽に情報交換できる風通しの良い社風です。担当営業とも何でも相談でき、「人の良さ」は当社の自慢の一つです！ <注目ポイント1> ★営業力で築いた満足度の高い働き方 当社の強みは、営業担当の西田が面接から採用、その後の営業としてのサポートまで行うというところ。案件選択時は必ず面談を行い、リモート頻度や通勤時間、業務内容、単価まで細かくヒアリング。希望やNG条件をしっかり反映し、無理なアサインは一切ありません。 「残業が多い」「働き方を変えたい」などの悩みも、営業が迅速に対応し、最適な案件へ調整。実際に、入社後すぐに年収UPや理想の働き方を叶えたエンジニアも多数います！営業力があるからこそ、あなたの満足度を最優先にした働き方が実現できます。 <注目ポイント2> ★【豊富な案件からアサイン】理想のスキル・キャリアを描く。 750社以上と取引し、常時7000件以上の案件を公開している当社。Web・オープン系からモダン言語まで幅広く、あなたのスキルや志向に合わせて最適な案件を選べます。 「上流工程に挑戦したい」「新しい技術を学びたい」「年収を上げたい」など、キャリアの希望を営業と一緒にすり合わせ。単価や案件内容もオープンなので、納得感を持って次のステップに進めます。 また、新しい技術習得のための教材費は会社負担。スキルアップと年収アップの好循環を生み出す環境で、キャリアを築いていけます。豊富な案件と柔軟なアサインで理想のキャリアを実現しましょう。 【入社後の成長サポート】 資格取得支援制度や参考書籍購入代全額負担、Udemy受講し放題など、学べる環境を用意しています。学習意欲を形にできるので、高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！

ご来店いただいたお客様のよきパートナーとして、 新車のご提案やアフターサービスのご案内などをお任せします。 《具体的には》 ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇試乗・キャンペーンのご案内 ◇見積もり・査定・商談 ◇自動車保険などのお手続きサポート ◇購入後のアフターフォロー など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★20～30代が多い活気あふれる職場です！ 書類の作成など、細かな作業などはスタッフがサポート。お客様とのやり取りに専念できますよ！また、チームワークを大切にする社風なので、分からないことがあれば先輩たちを気軽に頼ってくださいね◎ ★お客様に寄り添い、じっくり信頼関係を築けます！ 販売だけで終わらず、点検・車検・買い替え相談など、購入後のカーライフも長くサポートします。「次もあなたから買いたい」と言われる関係性を築くことも多く、頼られる喜びを実感しながら働けるのも、このお仕事の魅力です♪ <注目ポイント1> 先輩のサポートを受けながら、ムリなく知識を身につけられます！ 入社後は、先輩が専属トレーナーとなってお仕事を丁寧にレクチャーします。基礎からしっかり学べるので、初めてでも安心してスタートできますよ！また、新車種や保険に関する内容など、ご経験に合わせた多彩な本社研修も開催中。他店舗のスタッフと交流できる機会にもなっており、楽しみながら成長できる環境です！ご経験やご希望によって、官公庁の方へのご提案を行うポジションでご活躍いただくことも◎ <注目ポイント2> 安定した環境で、将来を見据えて働けます。 ★賞与年6.2ヶ月分（2024年実績） ★財形・退職金制度あり ★年間休日110日以上 ★男女ともに育休取得実績あり ★月平均残業20時間以内 ★定時退勤も可 など、長く安心して働いてもらえるよう、メリハリのある働き方を実現。福利厚生の充実にも力を入れており、将来を支える制度も整っています！

◎未経験OK！法律の知識も問いません ◎スタッフの9割弱が女性！20～30代がメインで活躍中 あなたには、弁護士の業務をサポートする 『パラリーガル』としてご活躍いただきます。 ご依頼をいただいたお客様の抱える不安を和らげたり、 案件の管理を通して所属する弁護士がスムーズに業務を進めていくための フォローを行うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■弁護士サポート業務 ・依頼者からのヒアリングやご家族のサポート ・裁判所などへの書類提出 ・保険会社との諸連絡 ・データ入力 ・判例調査など ■事務業務 ・各種資料のファイリングや備品の管理など ◎社員の99％が未経験からスタート！ 法律の知識はゼロでも問題ありません。 社内の弁護士が法律に関する知識についてサポート。 また、先輩社員の99％が未経験からスタートしており、 事務に関する基礎的な知識についても丁寧にお教えします。 あなたと同じ目線に立って寄り添いますので、 安心して成長を目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休暇制度はもちろん、福利厚生も充実！働きやすさが自慢です。 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎有給休暇取得率ほぼ100％ …以上のように、休暇制度が充実している当社。さらに、残業はほぼゼロで産育休が取りやすい体制を整備。いずれも「社員の幸せを第一にしたい」という当社の想いがカタチとなったものです。 それだけではありません。 ★お茶・コーヒー飲み放題 ☆昇給年1回・賞与年2回支給 ★住宅・家族手当など多彩な各種手当 など、働きやすさバツグンのさまざまな制度を導入。社員の声に耳を傾ける風土のため、今後もさらに待遇を充実させていく予定です！ <注目ポイント2> 安心して働ける環境を生み出す、代表の“社員想い”の姿勢。 「活躍してくれている社員を思いやる」それが私たちのスタンスです。日ごろから一人ひとりの社員の声に耳を傾けており、実際に社員からの提案がきっかけで『不妊治療サポート制度』などの福利厚生が導入されたことも！そこにはYouTuber兼代表・岡野の「社員が抱えている悩みを気軽に解決できる環境を作りたい」という想いがありました。そもそも代表のYouTubeがスタートしたのも「弁護士はもっと人々の身近な存在であるべき」という考えがきっかけでした。「気軽に相談できる弁護士」として多くの人々の悩みに寄り添い、2024年の10月には動画再生回数が累計で35億回を突破。そんな「人に寄り添う」という姿勢が“社員想い”な社風として根付いているのです。 【入社後の成長サポート】 入社後は、2～3ヶ月間にわたり先輩社員がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャー。あなたのペースに合わせて適切にサポートしていきます。ムリに成長を急がせることはありませんのでご安心ください！ また、社内には弁護士が常に近くにいますので、分かりにくい法律に関する知識についてもしっかりバックアップを受けられます。安心して仕事に集中できるのはもちろん、自然な形で法律についての知識を深めていけることも嬉しいポイントです！

☆大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン！ ★Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に保有 ☆上流工程から参画する機会が多数 クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を 用いてソリューションを提供します。 技術選定や設計、構築から携わることができ、 上流工程からチャレンジ可能です！ ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等の サポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社後の流れに関して＞ ・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。 　ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件や スキルアップできるプロジェクトに参画します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆納得の給与を実現◆ 当社では年1回の定期昇給があり、あえて昇給の上限を設けていません！ １年以内に昇給した社員が90％以上！ 頑張ったら頑張った分だけ評価される昇給制度を 設けているため、モチベーションを保って働くことができます♪ <注目ポイント2> ◆フランクな社風が魅力◆ 当社ではコミュニケーションを強化するため、 イベントごとを定期的に開催しています！ 事業部会や技術発表会、 ドやり会（自分がドやれるものを発表するイベントです！）などがあり、 毎回多くのメンバーが参加しており、 和気あいあいとした雰囲気があります◎ （もちろん、不参加でも不利益を被ることはありませんのでご安心下さい！） 年齢や役職に捉われない風通しの良さがあり、自由に意見が言いやすい環境です。

☆大手企業のプロジェクトが中心で、プライム案件がメイン！ ★Web案件をメインに多彩なプロジェクトを豊富に保有 ☆上流工程から参画する機会が多数 クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を 用いてソリューションを提供します。 技術選定や設計、構築から携わることができ、 上流工程からチャレンジ可能です！ ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等の サポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社後の流れに関して＞ ・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。 　ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件や スキルアップできるプロジェクトに参画します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆“エンジニアファースト”な環境◆ 一人ひとりが理想のキャリアを歩むことを モットーに掲げる当社ではエンジニアの働き方にも注力しています。 例えば… ☆リモート可　☆希望の案件を調整 ☆平均残業時間10時間以下 ☆誕生日休暇　☆書籍購入補助 ☆関連会社の社割あり　など 社員が納得して働ける環境があるため、離職率は低く、高い定着率を誇っています。 <注目ポイント2> ◆フランクな社風が魅力◆ 上記のような制度に加え、当社ではイベントごとも定期的に開催しています！ 事業部会や技術発表会、 ドやり会（自分がドやれるものを発表するイベントです！）などがあり、 毎回多くのメンバーが参加しており、 和気あいあいとした雰囲気があります◎ （もちろん、不参加でも不利益を被ることはありませんのでご安心下さい！） コミュニケーションもしっかり図れているため、 年齢や役職に捉われない風通しの良さがあり、自由に意見が言いやすい環境です。

▼お任せするのは体への負担が軽い売上金等の運搬ドライバーです▼ ★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です ★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします ★一般ドライバーが行うことが多い、大量・重い荷物の積み下ろしなどは発生しません ★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です ★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心！ ＜ここがポイント！＞ ◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです 入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート！ 前半・後半に分けて運転を行いますので、 長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 高い専門性を要する専門資格を取得できます！ 当社では、「貴重品運搬警備業務2級資格」の取得を義務付けています。（※資格がなくても入社は可能です！）この資格を取得するためのサポート体制を提供しており、受験費用の支援や試験のコツなどをレクチャーします。高い専門性を要する資格を取得することで、自身のスキルアップにもつながります。 <注目ポイント2> 安定感抜群の環境でステップアップも目指せます！ ★当社の安定性をご紹介★ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。 ★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★ 日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です！

▼お任せするのは体への負担が軽い売上金等の運搬ドライバーです▼ ★運転が嫌いでなければ、ペーパードライバーでも大丈夫です ★お客様先を巡回して売上金をお預かりし、お客様が使用する釣銭をお渡しします ★一般ドライバーが行うことが多い、大量・重い荷物の積み下ろしなどは発生しません ★お客様先はファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店が中心です ★GPS付きの特殊防犯システム搭載で安心！ ＜ここがポイント！＞ ◆2人1組のチーム制なので負担が少ないです 入社後はベテランスタッフとチームを組んでスタート！ 前半・後半に分けて運転を行いますので、 長時間運転になることはなく、身体的にも負担は少なめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「カバンひとつでOK」な「超軽労働」です！ 当社には、「力仕事」「体力勝負」といったドライバーのイメージは当てはまりません！重い積み荷を大量に扱うこともありませんし、車体も軽いので運転がしやすいのも特徴です◎「こまめに稼ぐ」「二人で稼ぐ」「座って稼ぐ」がメインの仕事なので、若い年齢の方はもちろん、40～50代の方でも無理なく始められるのも魅力です！ <注目ポイント2> 安定感抜群の環境でステップアップも目指せます！ ★当社の安定性をご紹介★ 当社の親会社カンダホールディングスは東証スタンダード上場企業。業績も順調に伸びており、抜群の安定感を誇ります。また大手メガバンクと直接取引を行っている国内で数少ない企業の1つでもあるため、安心して長く勤められる環境です。 ★ドライバーに限らないキャリアパスも充実★ 日常の仕事を、しっかりと上司が評価する制度が整っている当社。その評価を基に、ステップアップとなるキャリアパスを豊富にご用意しています。実際に、ドライバーから拠点長や管理職になった先輩も多く、頑張った分だけキャリアアップを叶えられる環境です！

「X'sion（クロッシオン）」というクラウド型勤怠管理システム、「クロノス経費精算」のサービスをメインに担当していただきます。 ★基本的には1つのサービスに専任！ ★使用されている技術は汎用が効くため、他のサービスへの異動も可能 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━…‥・ ■自社サービスのサーバー構築・制御 ■クラウド環境（AWS・OCI）でのインフラ基盤の設計・構築 ■新サービスの設計・構築から運用・保守まで一気通貫で対応 ■既存サービスの運用・保守業務 ■システムの安定稼働を支える監視・障害対応 ■インフラ改善によるコスト削減や性能向上の施策実施 【Q:サービスの特長は？】 ━━━━━━━━━…‥・ 例）「X'sion（クロッシオン）」 ◆PCやスマートフォンから打刻・申請が可能 ◆複雑な就業規則や勤務形態に柔軟に対応 ◆在席一覧でメンバーの勤務状況をリアルタイムで把握 例）「クロノス経費精算」 ◆スマホで領収書を撮影するだけで必要項目が自動反映される機能 ◆電子帳簿保存法に完全対応したペーパーレス化と会計ソフト連携による業務効率化 ◆AI-OCRと不正防止機能による正確性と透明性の高い経費管理システム ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜チーム体制＞ 各グループのインフラ担当者は7名。 メンバー間で協力・連携して複数サービスの開発と保守を実現しています。 ★リモートワークの人もいるため、Zoomを交えたミーティングが多いのが特長です ＜環境＞ ●言語:Shell, PHP, JavaScript ●クラウド開発基盤:AWS, OCI ●DB:MySQL ●開発ツール/サービス:Git, Jenkins, Redmine <注目ポイント1> ★1万6000社が選ぶ、進化し続ける勤怠管理システム 当社が持つ自社サービスは、累計導入数1万6000社以上、利用アカウント数300万人以上（2025年1月末時点）という圧倒的な実績を持ちながら、99.86％以上という高い継続率を誇ります。主力サービス「クロノスPerformance」や「クロッシオン」はもちろん、2024年10月には「クロノス経費精算」サービスを開始するなど、サービスラインナップを拡充。自社開発に徹底的にこだわり、常に複数の開発プロジェクトが進行中です。最近では「テレタイムeZ+」や「XronosLink」APIの公開など、時代のニーズに合わせた機能を次々と実装。勤怠管理の枠を超え、あらゆるビジネスのデータ管理と分析、課題解決までを担う総合的なソリューションへと進化を続けています。 <注目ポイント2> ★クラウドインフラ技術者としての可能性を広げる3つの魅力 【魅力1】自社製品特化型の環境 とことん自社サービスに集中できるため、短期的な納期に追われることなく、長期的な視点で技術選定や設計ができます。 【魅力2】先端技術へのアクセス OCIやAWSの最新機能をいち早く試せる環境があります。「この技術を使ってみたい」という提案が受け入れられやすく、技術的好奇心を満たしながら仕事ができます。 【魅力3】成果が見える達成感 インフラ改善によるコスト削減や安定稼働の実現など、自分の技術的貢献が数字として見える喜びがあります。300万人が使う大規模サービスの品質向上に、直接関われるやりがいを感じられるはず。

自社プロダクト「X’sion」を中心に、企画から開発・運用まで一貫して携わっていただきます。 ※経験やスキルに応じて、新規サービス開発にも参加可能です！ 【X’sion（クロッシオン）とは】 外出先や自宅から、勤怠や各種申請をスムーズに行えるクラウドシステム。 ■1）95万人以上ものビジネスパーソンが利用中（2025年現在） ■2）PC・スマホから申請・承認でき、リアルタイム勤怠管理を実現 ■3）多彩なデバイスや外部システムと連携可能 ■4）社員が実際に利用し、利用者目線の改善サイクルを実現 ※詳細は下記自社HPへ https://www.xronos-inc.co.jp/products/xsion/ 【お任せすること】 ・既存システムの改修や機能拡張（定期的なバージョンアップあり） ・新サービスの設計・開発 └アイデアの立案からリリースまで関われます 【得られる経験】 ◎ユーザー数100万人規模の大規模サービス開発に携われる ◎0→1の企画～運用までを経験できる ◎利用者の声を反映したプロダクト改善を実現できる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆勤怠管理システム『クロノスPerformance』 ◆申請・承認クラウド『X'sion』 ◆経費精算システム『クロノス経費精算』 ◆タイムレコーダー『テレタイム』シリーズ　など ▼どんなサービスなのかは下記リンクよりチェックできます！▼ https://www.xronos-inc.co.jp/ ＜チームについて＞ 「X'sion(クロッシオン)」の開発チームはリーダーを含めて6～7名ほど。 カスタマーサポート、営業部門と連携し、要望が上がったシステムの機能開発などを行っています。 ＜開発環境＞ ●開発言語：Shell、PHP、JavaScript ●クラウド開発基盤：AWS, OCI ●DB：MySQL ●開発ツール/サービス：Git, Jenkins, Redmine <注目ポイント1> ★開発者であり、ユーザーでもある。その強みが製品を進化させる 当社の自社サービス開発における最大の特徴は、全社員が自社製品を毎日使用している点。開発者自身がユーザーとなることで、「この機能があれば便利」「ここの操作性を改善したい」といった生きた声が日々生まれます。社内では「使いやすさ改善会議」を定期開催し、エンジニアだけでなく営業やサポート部門も含め、様々な視点からの意見を反映。実際のユーザー目線で開発できるからこそ、より魅力的なサービスへとアップデートできます。 <注目ポイント2> ★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境 勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。 ＼2年連続「健康経営優良法人」認定企業／ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9％ ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可 勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか？

★累計1万6000社の導入実績がある自社サービスを最前線で支えられる ★健康優良法人認定企業！ホワイトな環境 ★リモートワークあり ・・・・・・・・・・・・ 当社の主力製品である勤怠管理・経費精算サービス等の開発チームのリーダーとなり、支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆品質管理業務 ・実装完了機能の動作検証・品質チェック ・テスト計画の立案と実行管理 ・不具合発生時の原因切り分けと開発者へのフィードバック ・コミュニケーション管理 ◆他部署・クライアントからの技術的質問への対応・調整 ・開発チームと営業/サポート部門の橋渡し役 ・顧客からの要望の整理と開発優先度の提案 ・プロジェクト推進業務 ◆開発スケジュールの進捗管理とフォローアップ ・リソース配分の最適化提案 ・定例会議のファシリテーションとドキュメント管理 ・サービス改善業務 ◆ユーザーフィードバックの収集と分析 ・改善提案の取りまとめと具体化 ・新機能リリース時の社内外コミュニケーション管理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★自社開発リーダーへの近道、成長機会の宝庫 ゆくゆくはサービス責任者として活躍していただけるポジションとして、通常の開発者では得られない貴重なスキルが身につけられます！ 【1】プロダクトの全体像を俯瞰する力 要件定義から実装、リリース、ユーザーサポートまでの一連のフローを横断的に経験することで、開発・運用の全体最適を考えられるエンジニアに成長できます。 【2】実践的にマネジメントスキルを身に付けられる 最初はリーダー直下で調節業務を行うため、重要な意思決定プロセスを間近で学び、リソース配分や優先順位付けなど、チームリーダーに必要なスキルを実践的に習得できます！ 【3】コミュニケーション能力の強化 営業など多部門との調整業務を通じて、技術的背景を非エンジニアにも理解しやすく伝えるコミュニケーション能力が養われます。 <注目ポイント2> ★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境 勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。 ＼2年連続「健康経営優良法人」認定企業／ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9％ ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可 勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか？

大手メーカーのシステム開発や金融機関の新規端末導入など、 多彩な案件の中からあなたの希望にマッチするプロジェクトをアサインします。 プライム案件8割で、要件定義や基本設計から参画できる案件も多数！ ◆まずは希望を聞かせてください 「新しい言語に挑戦したい」 「希望のスキルを伸ばしていきたい」 「上流工程から携わりたい」 「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたの声を営業がしっかりヒアリングします。 ◆自慢の営業力で多彩な案件のアサインが可能！ アサインを担当している当社の営業は、 8企業の役員を兼任していて、その営業力は絶大。 売上4兆円を超える大手メーカーや、 業界で誰もが知っている大手SIerとも繋がりがあり、 多彩なプロジェクトのアサインが可能です。 また、その広い人脈から、 ハイスペックなエンジニアと一緒に働ける プロジェクトもご紹介できます。 ◆エンジニアとしての成長もサポート 「特定の専門性を深めたい！多様な環境と技術で経験を広げたい」 「常に最先端の技術を習得していきたい」という希望がある場合は、 案件の変更にも柔軟に対応しています。 AIなど、ますます需要が高まる技術に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融系新規PJ導入開発(要件定義〜設計・Java／Spring Boot) ■大手音楽会社AI/ML検証・開発(Python／TensorFlow・PyTorch) ■大手メーカー向け社内システム開発(Java／C#／.NET Core／React／Next.js／TypeScript) ■大手メーカー向け社内ポータル刷新(Vue.js／Nuxt.js／Node.js) ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援(Sales Cloud／Service Cloud／Apex／LWC) ■大手製造業向け基幹システム刷新(Java／SAP／基幹ERP) ■行政向けWebデザイン(HTML5／CSS3／JavaScript／Figma／UI/UX設計) 上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。 言語：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Go フレームワーク：Spring Boot、.NET Core、React、Vue.js、Angular、Django、Node.js、Nuxt.js、Node.js <注目ポイント1> 安心してキャリアを築ける環境があります！ ◎ハイブリッド勤務が基本（フルリモート案件もあり） ◎残業月10時間以内 ◎産育休取得実績多数 ◎パパ・ママ社員も活躍中！ エンジニアが安心して活躍できる環境整備に注力し、今年で7年目を迎えた当社。今後は、社員と一緒にさらなる成長を目指していきたいと考えています。そのために必要としているのは、自分の意見をどんどん発信してくれる仲間。「適正に評価されたいから360度評価を取り入れてほしい」「最新の技術を身に付けたいから外部研修を取り入れてほしい」など、会社の基盤となる制度に関する意見も大歓迎です。定期的にヒアリングしていますので、あなたの声もぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。

金融機関（地銀・信用金庫等）の基盤構築・運用保守を中心とした多彩な案件の中から、 あなたのスキルや希望にマッチするプロジェクトをアサインします。 プライム案件8割で要件定義や基本設計から参画できる案件も多数！ ◆まずは希望を聞かせてください 「新しい言語に挑戦したい」 「希望のスキルを伸ばしていきたい」 「上流工程から携わりたい」 「ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたの声を営業がしっかりヒアリングします。 ◆自慢の営業力で多彩な案件のアサインが可能！ アサインを担当している当社の営業は、 8企業の役員を兼任していて、その営業力は絶大。 売上4兆円を超える大手メーカーや、 業界で誰もが知っている大手SIerとも繋がりがあり、 多彩なプロジェクトのアサインが可能です。 また、その広い人脈から、 ハイスペックなエンジニアと一緒に働ける プロジェクトもご紹介できます。 ◆エンジニアとしての成長もサポート 「常に最先端の技術を習得していきたい」という希望がある場合は、 案件の変更にも柔軟に対応しています。 クラウド関連など需要が高まる技術に携わることも可能！ 希望のスキルを磨いていける環境をご用意します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進(AWS／Azure／セキュリティ基盤) ■AWSを利用したインフラ設計・構築(EC2／RDS／Lambda／Terraform) ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応(Linux／Oracle／JP1) ■大手メーカー向け仮想化基盤の設計・運用(VMware／Hyper-V／Ansible) ■大手小売業向けクラウド移行プロジェクト(Azure／GCP／Kubernetes) ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■大手ベンダーSalesforce案件（受託請負） 開発ツール：Salesforce、AWS 工程：PM支援（コンサルティング～リリース） ■省庁向けAzure/M365大規模インフラ基盤構築案件 工程：オンプレからAzure/M365インフラ基盤への移行調査および移行設計 ■AWS基盤構築案件 工程：設計、構築、テスト ■公共システム維持保守案件 工程：運用MWの設計、導入、運用機能開発 <注目ポイント1> 万全のフォロー体制のもとで安心してキャリアを築ける！ ◆残業月10時間以内だからプライベートも充実！ ◆産育休取得実績多数でパパ・ママ社員も活躍中！ ◆ハイブリッド勤務が基本（フルリモート案件もあり） 上記は一例ですが、エンジニアが安心して活躍できる環境を整えることに注力してきた当社。設立から7年目を迎え、社員と一緒にさらなる成長を目指していくにあたり新たな仲間を迎えたいと思っています。求めているのは、自分の意見をどんどん発信してくれる頼もしい社員。「適正に評価されたいから360度評価を取り入れてほしい」「最新の技術を身に付けたいから外部研修を取り入れてほしい」など何でもOK！営業が定期的にエンジニアの声をくみ上げていますので、各種制度など会社の基盤となることに関してもどんどん意見を発信してください。 <注目ポイント2> 受託案件にも注力していくためエンジニアを増員します 設立4年で売上7倍を実現し、さらなる成長を続けている当社。大手企業や金融機関との直取引も多い中、プライム案件が8割を占めています。さらに、受託・請負案件も増加中ですが、ニーズに応えきれていないのが現状。人員体制が追い付いていないというのがその理由のため、今回エンジニアを増員して組織強化を図ります。今後、受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能に。こうした体制を整えることで、エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えています。

【POINT1】未経験でも大手企業でIT業界デビューできる！ 【POINT2】自社の先輩による安心のフォローあり 【POINT3】リモートワーク可能案件多数！残業も少なめ 入社後まずは、オペレーターとして システムやネットワークの運用・保守の仕事からお任せします。 オペレーターとは、一言でいえば、 システムやネットワークが問題なく動くように 運用したり、トラブルがあった際に対応したりすること。 オペレーターとしてITの基礎力を身に付けてから 開発案件へとアサインするため、段階を踏みながら エンジニアデビューできます！ ★大手企業の案件が多数！ 当社の営業担当は、8つの企業で役員の立場を担っており、 強固な業界パイプを持ちます。 そのため、Canonや富士通など誰もが知る 大手企業から直接案件のご相談をいただけるんです！ “安定性”を重視したい方にもピッタリ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社が携わってきたプロジェクト例≫ ■金融系新規PJ導入開発 ■大手音楽会社AI/ML検証・開発 ■大手メーカー向け社内システム開発 ■大手電気通信事業者向けゼロトラスト推進 ■大手精密機器メーカー向けSalesforce導入支援 ■金融機関向けオープン系基盤システムの更改対応 ■大手製造業向け基幹システム刷新 ■行政向けWebデザイン ■AWSを利用したインフラ設計・構築 その他多数！ ★面接時にプロジェクトの詳細をご説明させていただきます。 ■言語 Java、JavaScript、PHP、C、C#、C++、Ruby、VBA、.NET、Python、Apex　等 ■フレームワーク Visualforce、LWC　等 ■ツール等 SAP、Salesforce、AWS、ソアスク、OneTrust、TeamSpiritEX、DataSpider、Azure、RHEL、VMware、VPN、BGP、VRRP、VLAN、PortChannel、NAT、ACL、IPSecVPN、スタックSQL　等 ■OS Windows、Oracle、Linux　等 <注目ポイント1> あなた専用の“成長ロードマップ”！ 一人ひとりの経験や希望に合わせて、オーダーメイドの研修カリキュラムを用意。 最初はオペレーターやヘルプデスクなどのサポート業務からスタートし、 先輩社員が随時フォローします。焦らずに自分のペースでスキルを身に付けていける環境です。 また、大手案件ならではの醍醐味を体感できるのも当社の大きな魅力。 例えば近年では、NTTグループの案件に参画し、東京オリンピックで使用された 不審者アラートや体温測定システムを開発。 未経験スタートでもそういった大規模案件に携われるチャンスがあります！ <注目ポイント2> 人員体制を強化して受託案件の割合を増やしていく予定！ 当社は設立4年で売上7倍を実現し、現在も成長を続けています。大手企業のプライム案件をはじめ多数のプロジェクト依頼がある中、受託・請負案件も増加中。しかし、案件増加に対して人員体制が追い付かず、ニーズに応えきれていないのが現状です。そこで、今回エンジニアを増員して組織体制を強化。体制を整えて受託・請負案件の割合を増やしていけば、上流工程からの参画やリーダーポジションでの活躍も可能になります。エンジニアの選択肢とキャリアの可能性をさらに広げていきたいと考えていますので、「ゆくゆくは受託・請負案件に携わりたい」という方もぜひご応募ください。

★埼玉（入間営業所）積極募集中 ★既存顧客へのルート営業中心。テレアポなし ★個人ノルマなし ★営業アシスタントが事務的なサポートを担当 既に取引のあるお客様先を定期訪問し、不足品の補充や新商品の提案などを行います。 ■何を提案するのか？ ━━━━━━━━━ 提案するのは、モーターや空圧機器などの電機部品や装置。工場機能を持つ企業に対して、製造ラインの自動化を助ける機器を提案します。 ☆社内研修や有名メーカーの研修があるため、入社時は電機部品や機械の知識が一切なくても大丈夫。2〜3年という長い期間で少しずつ知識を覚えていければ十分です。 ■誰に提案するのか？ ━━━━━━━━━ 顧客の多くが社員100名以下の企業。新人でも営業活動がしやすいのが特徴です。（中には社員2、3人で営むような町工場も） また担当者は面倒見の良い年配の方が多く、お客様から専門知識を教えてもらえる機会も多いです。 【入社後の流れ】 ▼商品の注文入力や見積書作成など基礎的な業務を担当。注文商品をお客様先へお届けする業務もお任せします。 ▼先輩の同行を通して、商品の提案方法などを学びます。 ▼約1年かけてじっくり教育を行ったうえで、徐々に担当企業をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客へのルート営業がメインになります。訪問をして顔を合わせた状態でヒアリングや提案ができるので、相手の表情が見れたり、身振り手振りを交えて提案したりと、コミュニケーションが取りやすいのが特徴です！ <注目ポイント1> 知識や経験はいりません。基本的なことができれば歓迎！ 少し専門的な分野の仕事ではあるので、「難しそう」と感じた方もいるかもしれませんが、安心してください。と言うのも、最初の数年間は商品の型番を覚えて、お客様が注文した商品をお届けできれば十分です。最初からレベル感の高いことは求めませんので、少しずつできることを増やしていってくださいね。人と話すことが好きな方であれば十分に務まります。今回の募集では35歳以下で普通自動車免許を持っている人と全員面接しますので、お気軽にご応募ください◎【営業部長 兼 採用担当カルベより】 <注目ポイント2> 創業50年以上×ほぼ黒字経営のレア企業！ あなたは、企業が創業から50年以上続く確率がどの程度か知っていますか？実は…1％に満たないと言われているんです。そこからさらに、ほとんど毎年黒字経営を続けている企業となると、ごくわずか。長年安定した経営を続ける難しさが伝わったかと思いますが、そんな珍しい企業になんと当社は当てはまるのです。 このような安定した経営を長年続けられる理由は、国内有数の大手メーカーと強いつながりがあるから。盤石な経営基盤を備える当社で、長く働いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★電子機器・装置に関する専門資格を取得したい方は会社の費用負担で受験できます（※取得は任意） →資格を取得すれば、昇給昇格時の査定でプラス評価になります ★定期的にメーカー研修が行われます。新商品の特徴や他製品との違いをいち早く学ぶことができるため、得た知識をすぐに次の提案に活かすことが可能です。

★既存顧客へのルート営業中心。テレアポなし ★個人ノルマなし ★営業アシスタントが事務的なサポートを担当 既に取引のあるお客様先を定期訪問し、不足品の補充や新商品の提案などを行います。 ■何を提案するのか？ ━━━━━━━━━ 提案するのは、モーターや空圧機器などの電機部品や装置。工場機能を持つ企業に対して、製造ラインの自動化を助ける機器を提案します。 ☆社内研修や有名メーカーの研修があるため、入社時は電機部品や機械の知識が一切なくても大丈夫。2〜3年という長い期間で少しずつ知識を覚えていければ十分です。 ■誰に提案するのか？ ━━━━━━━━━ 顧客の多くが社員100名以下の企業。新人でも営業活動がしやすいのが特徴です。（中には、社員2、3人で営むような町工場も） また担当者は面倒見の良い年配の方が多く、お客様から専門知識を教えてもらえる機会も多いです。 【入社後の流れ】 ▼まずは、商品の注文入力や見積書作成など基礎的な業務を担当。注文商品をお客様先へお届けする業務もお任せします。 ▼その後、先輩の同行を通して、商品の提案方法などを学びます。 ▼約1年かけてじっくり教育を行ったうえで、徐々に担当企業をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 既存顧客へのルート営業がメインになります。訪問をして顔を合わせた状態でヒアリングや提案ができるので、相手の表情が見れたり、身振り手振りを交えて提案したりと、コミュニケーションが取りやすいのが特徴です！ <注目ポイント1> 営業部長 兼 採用担当カルベの本音part1 ありがたいことに、これまで多くの方と面接を行ってきました。皆さん凄くまじめで、「御社の事業の〇〇な部分に惹かれて」とか言ってくれるんですよね。ちゃんと準備をしてくれているんだなと感心しますが、正直なところ、そのような堅い志望動機を聞きたいわけではないんです（笑）私としては、応募してくれた方の素の部分を知りたいと思っています。なので、面接のときに堅い志望動機を用意しなくてもOKです。35歳以下で普通自動車免許を持っている方であれば、今回は全員と面接をしますので、まずは気軽に応募し、自然体でお話ししましょう◎ <注目ポイント2> 営業部長 兼 採用担当カルベの本音part2 今回の募集では即戦力を求めているわけではないので、入社後はじっくり時間をかけて教育します。まずは、社内で仕事の流れや商品知識を覚えていき、時には注文商品をお客様へお届けする業務もお任せします。その後は先輩同行で現場の雰囲気を知り、業務に慣れてきたら徐々に担当企業を持っていただく予定です。もちろん、難易度が高くない案件からお任せするなど、配慮をするので安心してくださいね！段階を踏んで少しずつ仕事に慣れていける環境なので、未経験の方でも不安を抱えることなく始められます。 【入社後の成長サポート】 ★電子機器・装置に関する専門資格を取得したい方は会社の費用負担で受験できます（※取得は任意） →資格を取得すれば、昇給昇格時の査定でプラス評価になります ★定期的にメーカー研修が行われます。新商品の特徴や他製品との違いをいち早く学ぶことができるため、得た知識をすぐに次の提案に活かすことが可能です。

有名キャラクターやコンテンツを活用し、新しい事業を展開・推進するポジションです。 アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理を担当していただきます。権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫してご対応いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・IPおよび市場調査 ・デジタルコンテンツ戦略・企画の立案 ・仕様・機能の策定とデザイン作業 ・リリースまでの全工程管理 ・リリース後の収益化、PDCAサイクルの推進　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース）） ・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等） ・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 【FaveConnectについて】 FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができる プラットフォームサービスです。 クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも 広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ＜具体的なお仕事は？＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> 未経験からスキルが身に付く！ 株式会社Alfineでは、社会人経験やオフィスワークの経験が ゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし 最終的にはあなたの自立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、 ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ 株式会社Alfine（アルフィン）は仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！