開発エンジニア【100%自社サービス】/残業10h以下/リモートOK/20代活躍/住宅・家族手当有クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】

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募集
概要
誓いましょう。あなたを"案件の歯車"にはさせないと。
当社の開発は、すべて自社内完結。 無理な納期や急な仕様変更に、 振り回されることはありません! さらに、開発に集中できる環境だからこそ、 「新しい言語に触れてみたい」 「上流の経験を積みたい」 などの想いを叶えやすいのも、 自社開発ならではの魅力です。 < 95万人以上の勤怠を支える注目サービス > あなたがメインで扱うのは、 毎日の勤怠登録や休暇申請に活用する 人気の勤怠管理サービス「クロッシオン」。 今や95万人ものビジネスパーソンが利用している大規模サービスです! < 使いながら作る、新しい開発スタイル > 朝の打刻から休暇申請まで、 社員が自社サービスを日常的に使っております。 そのため、テスト画面だけでは気づけない "ちょっとした不便なポイント"を、 すぐに開発に反映できるのが強みです。 この"当事者視点"による改善サイクルで、 驚異の継続率99.86%の実績があります!
募集背景
1万6000社以上に導入されている勤怠管理パッケージ「クロノスPerformance」を筆頭に、クラウドサービス「X'sion(クロッシオン)」など複数の自社サービスの開発を手掛けている当社。現在、オンプレミスからクラウドへの移行が進んでおり、サービスの拡充、また新製品の開発準備のため新しい仲間を募集します。
仕事内容
自社プロダクト「X’sion」を中心に、企画から開発・運用まで一貫して携わっていただきます。 ※経験やスキルに応じて、新規サービス開発にも参加可能です! 【X’sion(クロッシオン)とは】 外出先や自宅から、勤怠や各種申請をスムーズに行えるクラウドシステム。 ■1)95万人以上ものビジネスパーソンが利用中(2025年現在) ■2)PC・スマホから申請・承認でき、リアルタイム勤怠管理を実現 ■3)多彩なデバイスや外部システムと連携可能 ■4)社員が実際に利用し、利用者目線の改善サイクルを実現 ※詳細は下記自社HPへ https://www.xronos-inc.co.jp/products/xsion/ 【お任せすること】 ・既存システムの改修や機能拡張(定期的なバージョンアップあり) ・新サービスの設計・開発 └アイデアの立案からリリースまで関われます 【得られる経験】 ◎ユーザー数100万人規模の大規模サービス開発に携われる ◎0→1の企画~運用までを経験できる ◎利用者の声を反映したプロダクト改善を実現できる ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆勤怠管理システム『クロノスPerformance』 ◆申請・承認クラウド『X'sion』 ◆経費精算システム『クロノス経費精算』 ◆タイムレコーダー『テレタイム』シリーズ など ▼どんなサービスなのかは下記リンクよりチェックできます!▼ https://www.xronos-inc.co.jp/ <チームについて> 「X'sion(クロッシオン)」の開発チームはリーダーを含めて6~7名ほど。 カスタマーサポート、営業部門と連携し、要望が上がったシステムの機能開発などを行っています。 <開発環境> ●開発言語:Shell、PHP、JavaScript ●クラウド開発基盤:AWS, OCI ●DB:MySQL ●開発ツール/サービス:Git, Jenkins, Redmine <注目ポイント1> ★開発者であり、ユーザーでもある。その強みが製品を進化させる 当社の自社サービス開発における最大の特徴は、全社員が自社製品を毎日使用している点。開発者自身がユーザーとなることで、「この機能があれば便利」「ここの操作性を改善したい」といった生きた声が日々生まれます。社内では「使いやすさ改善会議」を定期開催し、エンジニアだけでなく営業やサポート部門も含め、様々な視点からの意見を反映。実際のユーザー目線で開発できるからこそ、より魅力的なサービスへとアップデートできます。 <注目ポイント2> ★勤怠管理システムを提供する企業だからこそのホワイト環境 勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。 \2年連続「健康経営優良法人」認定企業/ ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇取得率73.9% ◆リモート率7割 ◆育休・産休の取得・復職実績あり ┗男性社員の育休取得も積極的に推進 ◆1時間単位での有給取得可 勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか?
働き方
勤務地
◆リモートOK&転勤なし ◆東京・札幌の2拠点で募集中 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F 【札幌開発センター】 北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル3F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【東京本社】 JR、営団地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分 都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分 【札幌開発センター】 JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分
雇用形態
正社員
※※試用期間中の雇用形態に差異はございません。
給与
<想定年収450万円~> 【東京都】 ◆月給:30万5000円~+賞与年2回(賞与支給実績5ヶ月分)+残業代全額支給 ※技能手当(スキル・経験により支給)/地域手当(東京:3万円)を含む ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇の差異はございません 【北海道】 ◆月給:29万円~+賞与年2回(賞与支給実績5ヶ月分)+残業代全額支給 ※技能手当(スキル・経験により支給)/地域手当(札幌:1万5000円)を含む ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇の差異はございません <以下別途支給します!> ◎家族手当(扶養配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月1万円) ◎賞与年2回+業績賞与(昨年度支給実績は約5ヶ月分) ◎残業代は全額支給いたします
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
20時間以内
休日
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇(試用期間3ヶ月終了後付与/初年度10日) ※有休の取得率は73.9%と高め ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆育休・産休(取得・復職実績あり) ※男女共に取得実績あり ◆子の看護休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与(4月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆技能手当(スキル・経験により支給) ◆資格取得支援(応用情報技術者、AWS Cloud Practitioner等) ◆地域手当 ◆家族手当(扶養配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月1万円) ◆管理職手当 ◆保養所 ◆ベネフィット・ステーション利用可能! ◆社内イベント多数(参加自由) ◆部活動(ゴルフ、野球、eスポーツ) ◆年次有給休暇積立保存制度(繰り越し消滅になる有休を傷病用に積み立て) ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当(全額支給) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙
選考について
対象となる方
1)PHP、JavaScriptなどを用いたWeb系の開発経験がある方(目安1年以上) 2)MySQLなどのデータベースに関する知識をお持ちの方 ◆上記の2項目すべてに当てはまる方 ◆学歴不問 ★SESで働く方も歓迎! \こんな方も大歓迎/ ・アイデア、意見を出しながらシステム開発に携わりたい ・ワークライフバランスの整った働き方をしたい ・自身の志向性に合ったキャリアを選択したい <歓迎する経験・スキル> ◆AWS、Azure、GCP環境におけるWebシステム開発経験がある方 ◆Linuxを用いた構築経験/知識がある方(シェルスクリプトによる制御など) ◆コミュニケーション能力がある方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは3~6週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するクロノス株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
Web適性テスト
STEP
3
面接(2回)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】
所在地
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
代表者
代表取締役社長 大牧 充
事業内容
◎賞与支給実績は約5ヶ月分 ◎家族手当・地域手当など各種手当を支給 ◎年間休日120日以上 ◎東京、札幌の2拠点で募集 ■勤怠管理システム、タイムレコーダーの開発及び販売 ■勤怠管理システム、タイムレコーダーの保守サービス ■上記製品の関連機器、関連品の販売 ■勤怠管理関連のクラウドサービス ■経費精算サービスの開発及び販売、保守サービス ≪クラウド勤怠管理システム「X'sion(クロッシオン) 」≫ PC、スマートフォンで自宅や外出先からもインターネット環境で打刻が可能に。その他各種申請のペーパーレス化など、クラウドサービスならではの利便性を図っています。 ≪勤怠管理システム 「クロノスPerformance」≫ 勤務時間等の自動集計や給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かく応える先進機能が満載。業務の効率化・高速化・人件費の適正化をバックアップします。 ≪経費精算システム「クロノス経費精算」≫ ダッシュボード画面から経費の申請状況、利用状況、差戻し件数などのタスクをひとめで把握しながら、正確な申請と承認内容を基に、スムーズな経理業務を実現します。
従業員数
140名(2025年4月1日現在)
資本金
1億円
インタビュー
トピックス
★東証プライム上場企業ピー・シー・エーグループの安定基盤 ◎賞与年2回+業績賞与(昨年度約5ヶ月分) ◎家族手当(配偶者・子ども各月1万円) ◎地域手当(東京3万円/札幌1,5万円) ◎技能手当(スキル・経験により支給) ◎ベネフィット・ステーション利用可能 ◎ 部活動、社内イベント多数 ピー・シー・エーグループの安定した経営基盤を背景に、他社では実現できない高水準の報酬体系を実現しております! ★自社サービス開発+充実したサポート環境で急成長! 当社では、最新技術を実践的に学べる勉強会を複数チームに分かれて定期開催。OpenAI活用を活用したシステム開発や、フリーアドレスの座席管理システム開発など、実際に手を動かして成果物を作り上げる環境が整っています。 また、学んだ技術は自社サービスにも取り入れられるため、学びと実務が直結!AWS認定など各種資格取得の費用を会社が全額負担しているため、経済的な負担も少ない中でスキルアップすることが可能です!
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