■概要： 自動車の電動化とカーボンニュートラルの実現のため、モーター/インバーター/バッテリーや車体構造部品への採用拡大が進んでいます。幅広い鋳造部品に対して、最適な構造や製造工程・工法の提案を推進します。魅力的な商品のために、これまでの概念にとらわれず、新構造・新材料・新工法にチャレンジし、具体的な提案までを実行できる人財を募集します。 従来使用している部品から新規の部品の企画〜量産までをご担当頂きます。 加えて、新規の生産技術開発にも携わっていただきます。 ■職務内容： ・アルミ車体鋳物部品または鋳鉄部品サイマル業務 ・パワートレイン部品生産技術（新部品立ち上げ、品質、出来高、コスト改善） ・工法技術開発 ■アピールポイント（職務の魅力）： ・鋳造領域拡大への挑戦 ・業界トップレベルの技術を駆使した新たな技術開発、生産技術確立への挑戦 ・グローバル拠点へ活躍の場を広げる事が出来る ・ベテランから若手まで、活き活きと元気な職場 ・助け合う風習があり、切磋琢磨している ■部門について： 日産のモノづくりの中核を担うのが生産技術開発で、デザイン部門や設計部門と連携して、新車を量産するための技術開発をします。大きく「車両生産技術開発」と「パワートレイン生産技術開発」に分かれており、当部門では「パワートレイン生産技術開発」に関わり、エンジン・ミッション、サスペンション、電動パワートレイン技術を担当します。 ■当社について コーポレートパーパスは「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」これを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『日産リーフ』、e-POWERをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代を先駆けた技術開発に取り組んでいます。 「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、これからもお客様に新しい価値を提供し続けられるよう、挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【防振ゴムシェアトップクラス／月平均残業20~30時間／テレワーク可／フレックスタイム制／年間休日120日以上／4つの製品軸とグローバル展開】 ■業務内容： IATF 16949およびISO 9001に基づく品質マネジメントシステムの運用と改善を通じて顧客価値向上に貢献することを期待しております。 ■業務詳細： ・IATF16949に基づく内部監査の企画・実施および是正処置の管理 ・IATF16949認証取得・更新に伴う外部審査の準備・調整・対応 ・マネジメントレビューの準備および実施支援 ・品質マニュアルや社内標準、記録類などの文書管理 ・品質教育や社内品質改善活動（例：品質発表会）の企画・実施 ・関係部門や国内外拠点との連携によるQMS改善・運用サポート ■働き方： 年間休日120日以上、フレックス制度、リモートワーク、月の平均残業時間は20〜30時間程です。 ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸： 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建活かして事務職にキャリアチェンジ／契約事務担当／平均残業月10時間／充実した研修制度で業界未経験スタートも安心／Web広告を活用した集客力と分業制による効率的な業務体制〜 ■募集概要： 当社は、Web広告を活用した不動産仲介や土地仕入れ、物件建築までを手掛ける総合不動産企業です。当社にて不動産売買における契約業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： 契約物件の役所調査や売主様との契約書等のチェック、お客様への契約書読み合わせが主なお仕事になります。 ＜具体的には…＞ ・物件の契約決定後の対応 ・営業部との連携対応 ・物件調査、役所調査 ・契約書売主様とのやりとり、契約書読み合わせ ・間取りやネットの入稿作業　など ■組織体制： 当ポジションには、現在2名の社員が在籍しております。 当社は各ポジションのメンバーが業務に集中できるよう、契約書作成や物件調査を行う「契約担当」、広告掲載や撮影を行う「ネット担当」、契約から引き渡しまでを担当する「営業担当」といった専門部署を設けています。この分業制により効率的に業務を進めることが可能です。 ■安心の研修制度： 新入社員向けの「6ヶ月かけて行う研修制度」があります。 ◇ビジネスパーソンとしてのスキル ◇物件調査（建物や立地の調査） ◇お問合せ対応… といったキホンを最初の3ヶ月で学び、その後の3ヶ月は先輩のもとで実践的な業務を身に付けていく流れです！段階を踏んで不動産業界について学ぶことができます！ ■当社について： 当社は、東京23区・多摩エリアを中心に、不動産の購入・売却・建築・リフォーム・リノベーションまでを一貫して支援する総合不動産コンサルティング会社です。住まいを「人生の基盤」と捉え、資金計画やライフプランニングまで含めた顧客目線の提案を強みとしています。付加価値を生み出す提案力と誠実な対応で、安心して相談できるパートナーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端の半導体製造装置や搬送ロボットの法人営業を担当し、国内外顧客への提案から納入・アフターフォローまで一気通貫で支援します】 ■業務概要 当社の営業部門にて、国内外の半導体メーカー・商社を中心に、最先端の半導体製造装置や各種搬送ロボット等のソリューション提案営業をお任せします。顧客課題の抽出から仕様検討、カスタマイズ提案、見積、契約、納入、アフターフォローまで、顧客と長期的な信頼関係を築きながら一気通貫で関わります。 ■業務詳細 ・四半期/年間の受注・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・技術、製造、品質保証、カスタマーサービス等社内関係部門と連携したプロジェクトマネジメント（要件定義やスケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整） ・マーケティングや市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集やリード創出 ・顧客の生の声（VOC）をもとに新製品や派生機種へのフィードバック、製品ロードマップへの反映 ・国内外への出張による現地工場・研究所での仕様打合せや評価立会い、導入立上げ支援など ■扱うサービス 半導体製造装置全般（前工程・後工程）、各種搬送ロボット、関連ソリューション ■組織構成 営業部門は若手から経験豊富なメンバーまで幅広く在籍しており、グローバル案件にも積極的に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 世界最先端の技術・顧客に関わることで、社会や産業への貢献を実感できます。装置やプロセスの専門知識を磨き、グローバルな舞台で活躍できます。 ■教育体制 各種研修、e-learning、語学研修、資格取得全額補助制度など成長支援が充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日128日、各種福利厚生・諸手当も整い、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補としてのステップアップや、グローバル営業・プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」する姿勢で、技術と顧客価値を追求し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年収960万円〜／資格や経験をしっかり評価 ◎１９７２年創立：５０年以上１００％官公庁案件 ◎業界平均を大きく上回る営業利益率20％ ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラの整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。なたには、その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。 ＜対象物＞ ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など ＜内容＞ ・基本計画／基本設計の策定 ・実施設計および報告書の作成 ・施工監理 ・案件管理など ★自由度が高く、自立自走できる方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。 ■組織構成：平均年齢44.5歳 ・20代〜30代前半：33% ・30代後半〜40代：29% ・50代以上：14% ・60代以上：24% ■入社後のキャッチアップ想定 （1）入社〜半年程度: 過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。 （2）半年〜1年程度: 先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。 （3）1年以降: 担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。 ■当社について 創業50年を超える歴史を持つ「環境コンサルタント」の実力派企業です。バックオフィスをあえて置かない「少数精鋭」の体制なので、自分の裁量でテキパキと案件を動かしたい方には、これ以上ないほど自由でフラットな社風です。来客がない日は私服でリラックスして働けるなど、堅実な事業内容とは裏腹に、柔軟で風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これからのIT業界の中心であるAI商材のビジネスを経験できる／銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入／AIの社会実装を推進〜 ■具体的な業務内容： 当社サービス・製品をお客様に提供してくれる強いパートナーシップの構築と推進を行う業務です。 ◇パートナー企業とのビジネス開発／推進を進める営業担当として、担当社がアサインされ、そのパートナーの特性を生かした協業ビジネスプランを立案、両社の役員／キーマンを交えた定期レビューをリード、パートナーとの協業ソリューション構築などにより、パートナー経由でのソリューションの売上最大化を目指します。 ◇パートナー企業の事業計画や優先課題への理解を深め、当社のAIテクノロジーの採用を浸透させることで会社対会社の協業を推進し、パートナーが保有するエンドユーザーに対する提案活動を推進します。 ■この仕事の魅力： ◇これからのIT業界の中心であるAI商材のビジネスを経験できます。 ◇スタートアップならではのスピード感で自身の企画によりビジネスの遂行を経験できます。 ◇日本を代表するトップパートナー企業との営業経験と人脈形成ができます。 ◇自らもAIを活用した働き方を経験できます。 ■所属チームについて： 【Partner Sales事業部／Partner Sales Division／Partner Business Development Unit （予定）】 ◇現メンバー構成：Manager 1名、担当数名（募集枠を含む） ◇年齢構成：30代〜50代 ■当社について： 当社は、「AIで、人類の進化と人々の幸福に貢献する」というPurposeのもと、最先端のAI技術を活用したプロダクトを提供しており、主力製品である「DX Suite」は、AI-OCR市場で売上シェアNo.1（※1）を獲得し、銀行、通信、地方自治体など幅広い業界で導入されています。 また、生成AIを活用したAIエージェント「Heylix」や、マルチモーダルAIソリューション「AnyData」など、多様なプロダクトを展開し、AIの社会実装を推進しております。 ※1デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社、2024年4月、OCRソリューション市場動向 2024年度版に基づく 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜在宅可・年間休日125日＋計画消化有給休暇年8日／イタリア発の実験機材メーカーの日本法人／社会貢献性◎／業界市場シェアトップの企業〜 〜こんな方におススメ！〜 ・経営に近い立場で意思決定を支えたい方 ・事業改善に主体的に取り組みたい方 ・部門横断で連携しながら価値を生みたい方 ■扱う商材 ・製薬会社や大学の研究室で使われる、研究を支える機器を扱います （例：実験動物用飼育機器や洗浄機・動物を安全に飼育するための設備 等） ■業務内容について 事業運営を支える財務・物流領域を統括し、収益性改善とキャッシュ創出を実現する役割を担います。分析に基づく改善提案と実行支援を通じ、経営判断の精度向上に貢献いただきます。 ＜具合的には＞ ・部門別・製品別の収益性を分析・改善アクション提案 ・予算差異の要因を特定・改善施策を提示 ・在庫回転率を高めるための最適化施策を企画・実行 ・月次・四半期・年次決算をリードし、財務統制を強化 ・物流戦略を立案し、倉庫や配送スキームの効率化を推進 ・本社レポートや監査対応を主導 ・財務・物流チームの育成 ・社長への逆提案 ■働き方 ・年間休日125日 ・有給消化率70％ ・所定労働時間7時間半 ・残業月10h程度 ・充実した産休・育休制度、時短勤務制度の利用可能 ■同社について 研究用実験機材や医薬品製剤の現場で欠かせない洗浄機などをはじめ、付加価値の高い製品を扱っているグローバルメーカーです。ヨーロッパ・アメリカを中心に世界中に納品しています。 ■魅力ポイント ◎経営と近い距離で判断を支える 経営に必要な材料を自ら分析し、意思決定を後押しできます。事業への影響が大きく、貢献実感を得やすいポジションです。 ◎改善提案がビジネス成果に直結 収益性や在庫効率など改善余地が大きい領域を担い、提案が即座に事業数値に反映されます。実行支援まで踏み込める裁量があります。 ◎部門横断で活躍できる環境 営業・サービス・オペレーションなど多部門と協働し、会社全体の最適化に関わることができます。調整力を発揮できるポジションです。 ◎専門性とマネジメントを両立 財務・物流の知見を活かしながらチーム育成にも関われます。管理職としてのキャリアを伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの構想が工場になる！／注力事業の中心ポジション／機械製造×食品OEMを手掛ける創業60年超の老舗メーカー〜 ■採用背景： 当社は製菓機械メーカーとして培ってきた技術力を基盤に、「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」などに関わる食品OEM事業を展開しています。一方で、OEM事業における生産ライン構想や設備導入の体制はこれまでなく、必要に応じて機械事業部門が兼務対応してきました。現在は、開発段階から参画するOEM案件が増加しており、新規生産ラインの立ち上げや既存ラインの刷新、将来的な新工場計画への対応が急務となっています。こうした背景から、食品OEM事業の成長を技術面から支える中核人材を新たに募集します。 ■業務内容： 当社食品OEM事業における新規生産ラインの構想設計〜設備導入・立ち上げを中心に、技術面の取りまとめをお任せします。具体的には以下業務となります。 ◇生産ラインの構想設計（レイアウト検討・設備仕様策定） ◇新規設備の選定・導入および立ち上げ対応 ◇既存ラインのリプレイス計画・生産性向上の推進 ◇関連部門（開発・工場・営業）との横断調整およびプロジェクト推進 ◇エンジニアリングチームのマネジメント ■組織構成： エンジニアリング部門には、設備保全を中心としたメンテナンス担当のメンバーが4名在籍しています。ご入社後は同部門のリーダーとして、部門内外と連携しながら設備課題の把握、新規生産ラインの構想設計、設備導入プロジェクトの推進を主導していただきます。 ■求人魅力： ＜ライン構想から携われる、希少なエンジニアリングポジション＞ 本ポジションではラインの全体構想から導入・立ち上げ・生産性改善まで、食品OEMにおける工場づくりの上流から一貫して携われる点が最大の魅力です。「開発×工場×営業」を横断して推進できるため、事業に深く入り込んだ技術キャリアを築けます。 ＜“食品×機械メーカー”の強みを活かし、技術幅が広がる＞ 当社は食品製造事業だけでなく、食品機械メーカーとしての技術力も保有しています。社内に機械設計・電気・制御などの知見が集約されているため、食品製造×機械工学の両面からラインを作り込める独自環境でスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業78年の老舗／社会インフラを電気面から支える配電盤メーカー／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社は、配電盤の製造から施工、アフターサービスまで一貫して手掛けるメーカーです。今回募集するエンジニア職では、お客様の電力ニーズに合わせた配電盤の仕様決定やコンサルティング、製品構築に関わる幅広い業務を担当していただきます。社会インフラを支える重要なポジションで、電気設備の安全かつ最適な運用を実現する役割を担います。 ■業務詳細： 主な業務は、受注製品である配電盤の設計・構築、建物の空調設備や照明・コンセントなどの容量や数量を考慮した「制御・保護・監視」機能を含む電気供給システムの最適化です。顧客との仕様打合せを通じて要望を把握し、工場部門と連携しながら製品開発を推進します。納品後のアフターサービスや、現場での技術的なフォローも行い、お客様満足度の向上に努めます。また、環境に配慮した製品づくりを行い、ISO14001の管理基準に基づいた品質・安全管理も徹底しています。 ■扱うサービス： 配電盤、制御盤、分電盤などの電気設備の製造・販売・改修工事が中心です。各種建物や工場、公共施設向けの製品も取り扱います。 ■組織構成： 設計・製造・営業・アフターサービスが密に連携し、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応できる体制です。 ■業務の魅力： 70年以上続く歴史ある企業で、多様な案件に携わりながら専門性を深められます。社会インフラを支えるやりがい、安定した経営基盤も魅力です。 ■教育体制： 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、技術力向上をサポートします。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス： エンジニアとして経験を積んだ後、設計リーダーや製造部門のマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業78年の歴史を持ち、安定した経営基盤と社員のはたらきやすさを重視した環境、環境配慮型のものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/22年連続黒字・無借金経営/社員の90%以上が技術者/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■求人概要 弊社は「設計・開発」に特化したモノづくり企業です。本求人は、スキルやご志向を伺いながら最適なポジションを決定いたします。以下いずれかの領域を担当いただく予定です。 ■予定ポジション：下記３ポジションから適性を見て配属いたします。 ・機械設計エンジニア：自動車ボデー/電装部品/内装部品/外装部品の設計　等 ・電気設計エンジニア：車両搭載機器の回路設計（ランプ/電装部品/エンジン・エンジン付随部品) 等 ・組み込み制御エンジニア：車載用ECU設計開発　等 ■当社の特徴 ・年間休日127日・平均残業20h/月以下と、長く働けるWLB重視の職場環境です。 ・技術者出身のマネジメントが多く、現場理解のあるサポート体制 ・原則、転居を伴う異動はなく、自宅から通勤可能な範囲で勤務いただきます。 ■当社の強み： 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。 ■キャリアパス： エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。 プロジェクトが決まらず待機することも少ないです。現契約終了後2週間以内に再配属が社内ルール。確実にスキルアップが可能です。 ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。 ■働き方： 顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。

全国5万社の顧客基盤を持ち、衛生ニーズに応え続ける日本カルミック。検体培養から性能試験まで、製品が社会で使われ続けるための品質を支えるポジションです。信頼を積み重ねるものづくりに、腰を据えて向き合えます。 ■業務内容 検体の培養業務、新製品の性能試験をお任せ致します。開発〜納入までのすべての工程に携わることが可能です。 ・検体の培養 ・告知書作成 ・分析 ・製品の性能試験 本ポジションの特徴は、開発から納入までの一連の工程に関われる点です。単発の試験や限定的な工程に留まらず、製品が市場で長期間使われることを前提とした視点で業務に向き合います。手順遵守や再現性を重視しながら、結果を整理し、関係者に共有できる正確性と論理性が求められます。品質と信頼を積み上げる日々の積み重ねが、製品価値そのものにつながる仕事です。 ■業務の魅力 ・日常生活に欠かせない環境衛生分野で、社会的意義を実感できる ・培養、分析、性能試験まで工程全体に関与できる ・品質と信頼を軸に、専門性を着実に磨ける ■働く環境 品質を重視する文化のもと、正確性や手順を大切にしながら業務を進める環境です。製品理解を深め、工程全体を俯瞰しながら取り組めます。 ■働き方 ・安定した事業基盤のもとで業務に集中できる ・長期的な視点で製品と向き合える ・衛生ニーズの高まりを背景に継続性のある仕事 ■キャリアパス 培養や試験の実務を通じて専門性を高め、製品理解を深めながら、品質を支える中核人材として活躍できます。長期的に信頼を積み重ねるキャリアを描けます。 ■企業魅力 トイレの環境衛生製品を中心に、品質と信頼を基盤としたサービスを提供。景気に左右されにくい分野で、44期連続の増収増益を続ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活に欠かせないインフラに関することだから、今後も需要安定／自分の強みを「しごと」に活かせる職場／スキルアップに応じた評価制度で給与UP／”必要とされる“ ”求められる“ が力になる】 ◎フレックスタイム制を導入しており、残業はほとんどなく働きやすい環境です ■業務内容： LED照明の省エネ工事などの提案事業を行う当社にて、電気工事にまつわるルート営業をお任せします。 既存顧客への提案と新しいビジネスチャンスの創出がミッションです。※既存顧客が8・9割になります。 ・電気工事にまつわるルート営業（LED照明の省エネ工事など） ・現地調査、見積作成、現場管理など ■詳細： 担当顧客数：約10社/業種問わず。学校や庁舎の他商業施設などの既存顧客様がメインとなります。 ・1日訪問数：日によってバラつきはありますが、2件ほどになります。 ・エリア：東北全域〜九州・沖縄　本州全域。出張の頻度や泊数は個人に任せているので、毎月固定で発生するものではございません。 <1日の仕事の流れ（例）> ・9:00：現地直行 ・現地調査（使用する照明などの明るさやサイズの確認など） ・15:00：帰社&見積もり作業 ・18:00：退勤 ※直行直帰可 ■研修体制： 座学とOJTでの研修を3か月程度実施いたします。 資料を用いた講義型の研修となりますので、未経験の方でも安心して知識を身に付けて頂けます。 ■評価制度： 年に2回、社内で設けられている評価基準に沿って公平に評価を行います。 年次関係なく頑張り次第で、給与アップを目指せる環境です。 ■関東オフィス/広域事業部（営業） 従業員数：男性4人 ■当社の魅力： ◇徹底した自社施工にこだわります お客様の大切な財産だから、打合せから見積り、施工、引き渡し、保守、メンテナンスまで徹底して自社施工にこだわります。 ◇笑顔と挨拶、そして清掃にこだわります 「一日の始まりは笑顔と挨拶」を合言葉に、お客様への笑顔での対応、元気な挨拶を心がけております ◇対応にこだわります 「電気が消えた！」「温水器が壊れた！」急なお困りごとに担当者が対応、安心・安全をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／第二新卒歓迎！製品企画・マーケティングにチャレンジしたい方へ／フレックス＆残業少なめでワークライフバランス◎／ニッチトップの実績＆安定基盤／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産〜販売まで】 ■業務内容：： 研磨布紙、研磨フィルムの新製品企画を行う部署で、製品開発のサポート業務をご担当いただきます。ゆくゆくは企画・マーケティングのメイン業務まで広くお任せします。上記の業務案件は国内のみならず、海外案件もあります。 ＜当部署の役割＞ ・新製品の企画 ・ユーザーからの情報収集 ・顧客要望の確認(時間・労力の削減や研磨の仕上がり状態等) ・客先テストでの妥当性の確認 ・製品化に向けての会議(ネーミング・発売時期・生産数量・パッケージ等) ・法令の確認調査(ネーミング・商標仕様・意匠登録・実用新案等) ・自社販売部門(国内営業部・国際部)への製品説明 ＜入社後お任せする業務の一例＞ ・試作品テストのためのアポイント調整 ・開発部門へ評価・改善ポイントの伝達 ■当社の魅力・特徴： ◇働き方◎： ・年休128日／残業月10h程 ・フレックス制度有（コアタイム：10 :30〜15:05） ・平均勤続年数17年 社員の働きやすい環境を整えており、今後もさらなる環境の整備に取り組んでいきます。 ◇トップクラスシェアの製品力： 当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。 特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで使用されております。 また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。 さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性： 現在、研磨紙マーケットは国内において200億円超。当社はその30％以上のシェア（売上70億強）を保持する国内第2位の大手企業です。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆教育研修サービスの企画・運営をお任せ/フレックス制・週1出社が基本で柔軟な働き方が可能◆◆ ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社であるイーピーエス社（従業員3000人規模）に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。 ■業務内容 ・研修の事務局業務（受講者管理、開催準備、当日の進行、報告書作成、アンケート集計、受講後フォローアップ対応 等） ・講師登壇、研修資料作成 ・研修企画業務（経営層・各部門へのヒアリング、人材戦略の理解、研修体系見直し・構築、研修目的の設定、研修内容・プログラムの設計、役員付議、研修ベンダーへの依頼・調整、効果測定と改善等） ・システムを用いた研修受講記録の管理 ・リーダーとしての業務およびチームのリード業務 ■案件例 [研修事例] ・管理職研修： 年間受講者40名程度、年1回開催、1回40名程度 ・階層別研修（2種）：年間受講者40〜100名、年2回開催、1回40名程度 ・新入社員研修：年間受講者90〜185名、年90日程度開催、1回15〜185名 ・ハラスメント研修：年間受講者100名程度、年2〜3回開催、1回40名程度 ※他にPM研修、人事関連の研修有 [研修形式] オンライン（TeamsまたはZoom）、オフライン、ハイブリッド、eラーニング等 ■キャリアプラン 1）まずは、現在の研修体系を理解し、各種研修の事務局業務を担当 2）早々に、研修企画、社内研修講師、既存研修の見直し等を担当 3）将来的には、研修体系の見直し（問題点を吸い上げ、課題設定を行い、スキーム構築まで）など 教育研修業務を中心にキャリアを積んでいきただき、中長期的には研修チームのリーダーや責任者を目指していただきたいと考えています。 【出向先について】 社名：イーピーエス株式会社 事業内容：化合物・溶液管理、化合物共有、CMC支援、試験の企画支援、プロトコール作成支援業務、治験薬管理・配送支援、薬剤割付、症例登録、CRA業務（モニタリング）、データマネジメント業務、統計解析業務、安全性情報対応業務、医療機器開発支援業務、再生医療等製品開発支援業務、体外診断薬開発支援業務、監査業務、薬事申請支援業務、国際開発、輸出入に関する支援業務、データセンターの運用 変更の範囲：会社が定める一切の業務

◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容： 案件提案から見積り作成、要件定義、基本設計等の上流工程業務を担当していただき、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてチーム管理をしていただきます。現時点でリーダー経験がない方でも、これからリーダーやプロジェクトの中心としてキャリアを積んでいきたい方にはうってつけの環境です。 入社後は大手生命保険会社からの受託案件を中心に保守開発、刷新プロジェクト、マイグレーション開発に携わっていただきます。 【環境（開発言語等）】 COBOL、Java、C#、.net等 ※技術は代表的なものを挙げていますが特に不問です。 ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの経験を活かし、プロジェクト推進に携わりたい方へ〜 ●プライム案件8割を保有しており、お客様と直接関われる環境有 ●定着率も非常に高く、手当も整っている為長期就業が可能 ■仕事内容 ・開発プロジェクトの推進、品質及び進捗管理 ・成果物の検収（工数見積り、要件定義書、プロジェクト計画書、設計書、テスト計画書、テストエビデンス等） ・計画書、要件定義書、設計書、テスト計画書の作成 ・テスト局面におけるテスト計画書、テストケース表、品質及び進捗管理資料の作成 ・リリース計画書、リリース申請書の作成 ・メンバー管理 ・システム保守作業（簡易リクエスト対応、リリース作業、調査、見積作業等） ■所属組織の説明 ・配属となるチームは、必ず5名以上の体制でアサインされます ・直属の上長と共に業務に取り組むため、評価者が現場にいないという状況はなく、適切な評価を受けられます ■魅力・やりがい ・お客様の課題解決に直接貢献できるプライム案件が8割以上を占めており、お客様と近い距離でビジネスを成功に導く達成感を味わえます。 ・最新技術に触れる機会も多く、自身のスキルアップを実感しながら、社会貢献性の高い仕事に取り組むことができます。 ・チームでのアサインのため、困難な課題にも仲間と共に協力して立ち向かう一体感も得られます 資格働きやすい環境 ・離職率4.8% ・平均有給取得率：83.4% ・エンゲージメント向上の取り組み 対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております ■キャリアパス 年に一度の自己申告制度を利用し、異動希望などを会社に伝えることができます。ご自身の希望とプロジェクト状況に応じて、挑戦したい領域を選択可能です。スペシャリスト職、マネジメント職のどちらも目指せるキャリアパスがあり ■当社の特徴・本ポジションの特徴 半世紀以上の実績とノウハウに裏打ちされた安定した顧客基盤が強みです。大手優良企業や自治体との強固な信頼関係により、ストック売上比率8割以上と安定した経営基盤を確立しています。経験を幅広く積めるプライム案件多数

【医薬品メーカーでの経験を積める！※転籍の実績あり／東証プライム上場クオールHDの安定性◎将来のキャリアパス豊富／リモート・土日祝休み・WLBを整え働き方改善】 応募意思不問のカジュアル面談用の求人となります。 ■面談内容： 当社では企業情報は業務内容に関する内容だけでなく、「業界から離れる人を一人でも少なくすること」を目的にキャリア相談を行っております。 今後の市場予測をもとに、CRAとしてどのようなキャリア構築を考えるべきか、また外部就労の場合だとどのようなキャリアを歩めるのか、可能な限り具体的な案件なども紹介いたします。 ※ご紹介できる案件の有無に関わらず、面談は100％実施いたします ■外部就労プロジェクトについて CRO/製薬メーカーの就労環境におかれ、過度な残業等はありません。ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案出来ます。また、製薬メーカー社員と同様の教育研修を受講できる機会がある為ご自身の成長につながる環境です。（努力、成果に応じては配属先製薬メーカーへの転籍の実例もございます） また外部就労型だけではなく受託型もあるため、本社（アポプラスステーション）に戻った場合希望に応じてマネジメント業務やスペシャリスト業務、またはキャリアチェンジでの新たな業務機会があります。 〈PJT実績〉 ・外資系/内資系製薬メーカー ※オンコロジー/プライマリー/グローバル試験もあり ・外資系/内資系　大手CRO ※オンコロジー/CNS/プライマリー/グローバル試験も多数 ★当社のクライアントの約7割が製薬メーカーです ■当社について 東証プライム上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールの中核子会社です。CRO事業の一層の拡充を図るため、クオールRD（CRO）と統合し2017年4月より新生アポプラスステーションとして始動しております。 ■人のキャリアに向き合う会社 ご自身の「将来こうなりたい！この経験を積みたい！」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいる為いつでも気軽に相談できます。1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり「業務、キャリアプラン、お悩み相談」等一緒に考える事ができます。面談場所は会社やカフェなどリラックスして話せる場所で行う為相談もしやすい工夫をしています。

◆◇当社の投資事業を推進いただける方へ／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート・フルフレックス等柔軟な働き方◆◇ ■業務概要： ※ご経験に応じて、アサインさせていただきます。 ・投資の経験はあるが、経営経験をもっと積みたい方 ・経営に近い経験は積んで入るが、グループ会社経営や投資を活用したレバレッジ経営を実践したい方 ・海外への投資だけでなく、事業開発もセットで世界に飛び出たい方　 などにお勧めです。 ■具体的な業務例：　 ・投資戦略の立案 ・M&A実務の推進 ・PMIのプロジェクトマネジメント ・投資先子会社の経営支援 ・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング ・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行 ・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元 ・その他非定型の投資案件の実行 ■配属先について： 投資事業推進部は全員で90名程度の組織となり、投資グループ・事業推進グループ・事業開発グループの3つから構成されています。 MIXIグループの全体を支え、成長速度を加速させることをビジョンに取り組んでいます。 ＜投資グループ＞ スタートアップ投資、CVC設立、M&A、ファンド出資、不動産投資、JV設立など投資に関わるものを幅広く実行しています。投資の実務だけでなく、当社にとって必要な戦略的なパートナーの発掘から交渉までを担う重要な機能です。2019年からM&Aが5件、スタートアップやファンドへの出資は20件以上、合計約300億円以上の投資を実行しています。 ＜事業推進グループ＞ 当社の新規事業やグループ企業の事業を前進させるための事業推進を行っています。事業責任者や子会社社長の参謀として事業戦略や組織戦略など多岐に渡って支援しています。子会社のCFO候補やCOO候補を出向によって支援するなど「経営」の経験を短期間で濃密に詰むことができます。 ＜事業開発グループ＞ グループ企業・社内事業との新規事業開発を担っています。国内だけでなく、海外での新規事業も準備しています。投資先とのパートナーシップやJV設立など事業成功の確率を高めるための手段はありとあらゆるものを検討し、実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT業界へキャリアチェンジ／親会社であるSMBCをはじめとした、金融機関に対する営業／三井住友銀行グループの安定基盤／出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、効率的な働き方を実現〜 ＼オススメポイント／ ・未経験からIT営業としてのキャリアをスタートできる ・３〜６カ月の手厚いサポート体制でキャッチアップのしやすさ◎ ・三井住友銀行グループの安定基盤で長期就業可能 ■概要 親会社であるSMBCをはじめとした金融機関へ、ニーズを把握し最適な人材・サービスを提案。企業とエンジニアをマッチングし、プロジェクト進行中も定期訪問や連携でフォローする業務 ■仕事内容 ・特定大手顧客のアカウントセールス（メガバンク、信託銀行、地方銀行・ネット銀行など） ・新規顧客の開拓 ・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析 ・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等 ・商談のクロージング ■入社後の流れ 先輩社員と一緒にOJT（３ヶ月から６ヶ月）を行いサポートします。 入社当初は、業務に慣れていただきつつリーダー補佐としてご対応いただき、慣れたら（半年〜1年程度を想定）リーダーとしてメンバーのフォローや営業戦略の推進、開発部門との調整などもご対応いただきます。 また、マーケティング部門や営業事務と一緒に役割分担をしながら仕事をする環境を準備しています。 ■組織構成 ・部長：1名（50代） ・グループ長：1名（40代） ・メンバー：11名（30〜60代） →60代3名、50代1名、40代1名、30代6名（うち1名育休中） ※部員の約半数がキャリア入社 4チームに分かれており、SMBCG向けや他金融機関向けの営業に従事いただく想定です。 ※社員インタビュー記事※ https://www.sakura-is.co.jp/recruit/person/interview/ ■リモートワーク 業務等の状況により適宜判断となります。 出社、在宅勤務を状況に応じて使い分け、効率的な働き方を実現しています。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築設計DXを推進し、BIMやAI導入など最先端技術で業務効率化と組織変革に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社建築設計部門において、建築設計のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を担っていただきます。BIMやAIの導入による設計業務の効率化やプロセス革新に加え、社内外の関係者と連携しながら、新たな業務フローやシステムの企画・運用・定着をリードしていただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・BIM（Revit等）の推進、モデル作成効率化や新規活用方法の企画・実行 ・AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築と自動設計ツールの導入・運用 ・設計実務における課題抽出、テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・効率化 ・建築設計部内や他部署、外部システム会社との調整・折衝・協業推進 ・若手からベテランまで幅広いメンバーと協力し、DX戦略の浸透や働き方改革の推進 ■扱うサービス ・建築設計向けBIMシステム、AI設計支援ツール、DX推進関連システム全般 ■組織構成 建築設計部企画グループに所属し、20〜30代前半の若手から50代以上のベテランまで幅広い世代が活躍。風通しの良い社風で役職や年次に関係なく相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 社会インフラや物流、医療福祉、環境など幅広い建築案件でDX推進の中核を担い、プロジェクト主担当としてキャリアアップを目指せます。新技術導入や業務変革を実務に落とし込むやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや社内勉強会を通じた継続的なスキルアップ支援、自己啓発支援金制度も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やテレワークも可能。完全週休2日制・年間休日126日でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス DX推進リーダー、設計部門責任者など、将来の管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の歴史を持ち、サステナビリティ経営とグローバルな事業展開で社会の持続的な発展に貢献しています。

【海洋土木設計のプロフェッショナルとして港湾構造物や地盤耐震設計に携わり、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます】 ■業務概要 当社が強みとする海洋・陸上土木分野において、港湾構造物や地盤耐震設計の総合職として活躍いただきます。設計・施工計画の立案や技術的な調査研究、工事現場への技術支援まで幅広く担当し、工事受注に向けた提案型設計や施工支援も行います。各案件の計画立案から現場施工まで一貫して携わることができ、成長できる環境です。 ■業務詳細 ・港湾構造物や仮設構造物の設計および施工計画の策定 ・地盤耐震設計や大深度地下空間構築、橋梁リニューアル案件等への参画 ・工事の施工技術に関する調査研究および技術支援 ・施工効率化やコストダウン、設計変更提案等の技術展開 ・土木技術営業活動の支援および工事受注のための提案業務 ・各支店や全国現場事務所での施工管理経験を積む機会の提供 ■案件 港湾構造物・地盤耐震設計、大深度地下空間設計、橋梁設計など多彩な案件に携われます。 ■組織構成 本社設計部門を中心に、全国各地の現場事務所や支店と連携した体制です。 ■業務の魅力 大規模インフラ案件に直接関与し、社会基盤の発展を実感できます。設計から施工、提案まで幅広い経験を積み、専門性とマネジメント力を高められます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、自己啓発支援金制度など成長機会が豊富です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日126日、寮・社宅制度や充実の福利厚生が整い、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計・技術系総合職として現場経験を積み、将来的には主任・係長・課長などマネジメント層へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業120年以上の歴史と実績を持つグローバル・ゼネコンとして、サステナブルな社会の発展に貢献しています。多様な案件に携わりながら、ご自身の技術力とキャリアを磨ける環境です。

■募集背景： オンサイト運用サービスでは、お客様の課題を的確に捉え、改善提案や体制強化を通じて事業拡大を推進していくことが求められています。 しかし現在、管理層における意思決定や提案推進のスピードを一層高める必要があり、現場をリードし、主体的に判断・行動できるマネジメント人材の強化が重要なテーマとなっています。 また、マネージャ層の世代交代を見据え、適切なスパン・オブ・コントロールを維持しながら、安定した運用体制を継続していくため、早期から中核を担っていただける管理職人材を募集します。 ■業務内容： 運用管理者の上位者として、複数案件・複数管理者を俯瞰し、運用体制全体の最適化を図る。 ・運用管理者の負荷調整 ・運用品質・KPIの横断管理 ・管理者の育成・判断支援 ・案件拡大時の管理体制構築および上位窓口対応 ・案件拡大に向けた提案活動、顧客アカウント対応 ・オファリング浸透の推進 ・新規顧客拡大に向けた営業支援活動 ■本ポジションの特徴： オンサイト運用案件の統括管理者として、複数案件・複数チームを俯瞰し、運用体制全体の最適化と事業拡大を牽引する重要な役割を担います。 地方自治体領域を中心とした社会的影響度の高い案件において、運用品質・KPI管理、管理者育成、体制構築、顧客折衝まで幅広い裁量を持ち、現場の意思決定をリードできるポジションです。 運用フェーズはシステムライフサイクルの中でも最も長く、DevOpsの考え方を取り入れながら、設計・構築フェーズにも関与し、システム導入効果を最大化する役割が期待されます。 現場の声を起点としたオファリング改善や新規提案活動にも関われるため、「運用を通じて事業をつくる」経験を積むことができます。 これまで培ってきた技術力・マネジメント力・顧客対応力を活かしながら、より広いスパンで組織・事業に影響を与えたい方にとって、次のステップとなるマネジメントポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職者候補のポジションサーチ求人／営業や営業支援・SEなどフロント組織の幅広い人材歓迎／福利厚生◎・リモートワークも相談可〜 ■採用背景 NTT西日本グループは、企業の持続的成長のために必要な経営戦略としてのD＆I推進に向け、 女性社員がリーダーシップを発揮し、意思決定の場で活躍できる環境づくりを進めており、女性新任管理者登用率30%(毎年)の目標を掲げ取組を進めています。そこで本採用では、女性リーダを社外から迎え入れることで社内では得難い多様な視点・経験を取り入れ、多様性受容の組織風土醸成につなげ、前向きな変化が起こるきっかけになることに期待しています。 ■業務概要 企業/公共機関等の大口顧客向けにICTサービスを提供する組織でお持ちのご経験を活かしていただきます(後に管理者をお任せ)。お客様のICT活用ニーズに対しソリューション提案/プロジェクトを推進いただきます。 【業務内容】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用に向けた開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。入社後1年以内を目途に、マネージャーとして活躍頂くことを期待した採用活動となります ■職場環境・制度について ◆多様な人材活躍：女性/障がい者/LGBT等多様な人材活躍に向けた取り組み実施 ◆多様な働き方実現：在宅勤務等の制度活用による時間/場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性活躍推進：女性社員のキャリア意識改革・スキル習得研修実施/上司から部下へのサポート力強化研修/男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆認定 表彰：くるみん/えるぼし/大阪市女性活躍リーディングカンパニー/PRIDEゴールド/グッドキャリア企業アワード/WE CHANGE AWARDS 2026企業部門最優秀賞等多数受賞 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府）にNTT西日本株式会社より在籍出向となります。待遇・給与はNTT西日本と変わりません。 ■ポジション例： ・IT営業 ・営業企画/マーケティング・業務改革 ・PM・PL・プリセールス 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験浅い方・未経験社員活躍中◎／”埼玉の中堅120社”に選ばれる優良企業／複数工法の大臣認定取得で実績多数／既婚未婚問わず会社から徒歩1分の社宅完備／男女ともに育休取得実績あり】 ■業務概要： 基礎杭工事の施工管理として、工程・品質・安全・原価の管理全般を手掛けていただきます。 設計部門や営業部門のメンバーとも協力しながら案件を担当していただきます。 ＜施工管理とは＞ 施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、工事の写真撮影、書類作成、図面からの数量拾いなど、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 市場価値の高い国家資格取得も可能です！（対象資格取得後の一時金支給あり） ■会社の子育てへの取り組み： 建築業界でありながら、会社一丸で子育てへの手厚い取り組みを推進しています。 社内でも女性育児休業取得率は100％、男性でも取得実績があり、昨年の男性育児休業取得者2名のうち1名は施工管理者でもあります。 ■ライフワークバランス： 建設業界の特性上、休みが取りにくい環境でしたが、経営者の努力により毎年1日ずつ所定休日を増やせるよう努力してきました。転勤もなく、残業も月40時間以内と少なく、長期的に働きやすい環境です。 ※既婚未婚問わず、大宮の社宅（会社から徒歩1分程度）に住むことも可能です。 ■組織構成： ・15名程度の社員が在籍しており、20~30代の若手社員が大半を占めています。　 ・調理師や販売サービス業等、若手層の未経験者も多く活躍しています！ ■施工現場について 基本東京、埼玉周辺の現場になりますが、出張もございます。 転勤はございませんので長期就業可能な環境です。 ■魅力ポイント： 【社員を大切にする社風】 2年目頃までは、社内で商材の勉強会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩からのOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。 ■会社の特徴： 環境対策工法を用いた基礎杭の設計・施工、地盤調査・測量調査で、循環型社会の構築の一助を担っています。住宅から駅のホーム、通信会社の鉄塔までニーズはつきません。景気に左右されること無く堅実な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務