仕事内容

◆◆教育研修サービスの企画・運営をお任せ/フレックス制・週1出社が基本で柔軟な働き方が可能◆◆ ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社であるイーピーエス社(従業員3000人規模)に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わります。 ■業務内容 ・研修の事務局業務(受講者管理、開催準備、当日の進行、報告書作成、アンケート集計、受講後フォローアップ対応 等) ・講師登壇、研修資料作成 ・研修企画業務(経営層・各部門へのヒアリング、人材戦略の理解、研修体系見直し・構築、研修目的の設定、研修内容・プログラムの設計、役員付議、研修ベンダーへの依頼・調整、効果測定と改善等) ・システムを用いた研修受講記録の管理 ・リーダーとしての業務およびチームのリード業務 ■案件例 [研修事例] ・管理職研修: 年間受講者40名程度、年1回開催、1回40名程度 ・階層別研修(2種):年間受講者40〜100名、年2回開催、1回40名程度 ・新入社員研修:年間受講者90〜185名、年90日程度開催、1回15〜185名 ・ハラスメント研修:年間受講者100名程度、年2〜3回開催、1回40名程度 ※他にPM研修、人事関連の研修有 [研修形式] オンライン(TeamsまたはZoom)、オフライン、ハイブリッド、eラーニング等 ■キャリアプラン 1)まずは、現在の研修体系を理解し、各種研修の事務局業務を担当 2)早々に、研修企画、社内研修講師、既存研修の見直し等を担当 3)将来的には、研修体系の見直し(問題点を吸い上げ、課題設定を行い、スキーム構築まで)など 教育研修業務を中心にキャリアを積んでいきただき、中長期的には研修チームのリーダーや責任者を目指していただきたいと考えています。 【出向先について】 社名:イーピーエス株式会社 事業内容:化合物・溶液管理、化合物共有、CMC支援、試験の企画支援、プロトコール作成支援業務、治験薬管理・配送支援、薬剤割付、症例登録、CRA業務(モニタリング)、データマネジメント業務、統計解析業務、安全性情報対応業務、医療機器開発支援業務、再生医療等製品開発支援業務、体外診断薬開発支援業務、監査業務、薬事申請支援業務、国際開発、輸出入に関する支援業務、データセンターの運用 変更の範囲:会社が定める一切の業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京7F 勤務地最寄駅:JR 中央線・総武 線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円〜458,000円 その他固定手当/月:26,000円〜36,000円 <月給> 348,000円〜494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※想定賞与:3.8ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:月平均5〜10時間、繁忙期20〜30時間(2〜7 月頃)、閑散期0時間(8 月頃)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■フレキシブル休暇(年5日間取得可能) ■年末年始休暇(7日間) ■EPSグループ創立記念休日 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与) ■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等 <その他補足> ■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB)) ■選択制企業型確定拠出年金(DC) ■ライフサポート手当(手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意) ■財形貯蓄、慶弔贈与金 ■カジュアルデー(水・金曜日)、リフレッシュルーム、EAP相談室 ■クラブ活動(ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス) ■団体生命保険、定期健康診断 ■育児・介護のための時短勤務 ■ノー残業デー(水曜日)

選考について

対象となる方

■必須要件  ・企業内研修業務の経験、または研修ベンダーにて研修コンサル・営業の経験 3年以上 ・研修講師としての登壇経験 ・チームリーダー(業務リーダー)の立場で業務を主導した経験 ・Microsoft Office使用経験(Excel関数を用いたデータ集計や名簿作成経験)

会社概要

会社名

EPSデジタルシェア株式会社

所在地

東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F

代表者

代表取締役 鈴木 雅義

事業内容

■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。

従業員数

179名

資本金

100百万円

平均年齢

44.9歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

夜勤/19:00~3:30/週5日/青果市場での夜間フォークリフト作業 /1349

夜勤/19:00~3:30/週5日/青果市場での夜間フォークリフト作業 /1349

株式会社エヌエフエー

勤務地

東京都大田区

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

◆夜勤で高収入可能 ◆日払い・週払い対応 ◆ルーティン中心で安心 ◆幅広い世代が活躍中 ◆設備充実で働きやすい 夜間の青果市場でフォークリフト作業 【具体的には】 ・青果物の運搬作業 ・荷下ろし作業 ・仕分け・検品 ・配送先別仕分け ・パレット回収整理 ・売り場清掃 ・在庫管理 カウンター式フォークリフトを使用し、市場内の青果物を効率よく運搬する業務が中心。手作業は最小限で、体への負担も抑えられる環境です。ルーティンワークが多く、未経験の方でも流れを覚えやすいのが特徴です。夜間帯は落ち着いた雰囲気の中で作業に集中でき、時間が過ぎるのが早く感じられる職場です。 【職場環境】 20代~50代まで幅広い世代が在籍し、チームで連携しながら作業を進めます。更衣室や休憩室、売店など設備も整っており、働きやすい環境が整備されています。初日は先輩がついて作業手順を丁寧に教えるため、ブランクのある方も安心してスタートできます。 【高収入・夜勤の魅力】 22時以降は深夜時給2063円となり、残業込みで1日約17947円の収入も可能。週5日勤務で月収30万円以上を安定して目指せます。日払い・週払いにも対応しており、急な出費にも柔軟に対応できる点が魅力です。 【日払いOK】 日払い・週払い制度を利用可能。働いた分をすぐに受け取れるため、生活費や急な支出にも安心して対応できます。 【週払いOK】 週単位での給与受け取りにも対応しており、安定した収入管理が可能。ライフスタイルに合わせた資金管理ができます。

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

東京都中央区の塾です 月収28万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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休日・働き方

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仕事内容

社員の平均年齢

【飯田橋】教育研修担当◆研修企画・運営をお任せ◆在宅勤務可◆フレックス◆EPSグループ

EPSデジタルシェア株式会社
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