【飯田橋】教育研修担当◆研修企画・運営をお任せ◆在宅勤務可◆フレックス◆EPSグループEPSデジタルシェア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◆教育研修サービスの企画・運営をお任せ/フレックス制・週1出社が基本で柔軟な働き方が可能◆◆ ■概要 EPSグループのシェアード会社として、グループ会社であるイーピーエス社(従業員3000人規模)に提供する、教育研修サービスの企画・運営に携わります。 ■業務内容 ・研修の事務局業務(受講者管理、開催準備、当日の進行、報告書作成、アンケート集計、受講後フォローアップ対応 等) ・講師登壇、研修資料作成 ・研修企画業務(経営層・各部門へのヒアリング、人材戦略の理解、研修体系見直し・構築、研修目的の設定、研修内容・プログラムの設計、役員付議、研修ベンダーへの依頼・調整、効果測定と改善等) ・システムを用いた研修受講記録の管理 ・リーダーとしての業務およびチームのリード業務 ■案件例 [研修事例] ・管理職研修: 年間受講者40名程度、年1回開催、1回40名程度 ・階層別研修(2種):年間受講者40〜100名、年2回開催、1回40名程度 ・新入社員研修:年間受講者90〜185名、年90日程度開催、1回15〜185名 ・ハラスメント研修:年間受講者100名程度、年2〜3回開催、1回40名程度 ※他にPM研修、人事関連の研修有 [研修形式] オンライン(TeamsまたはZoom)、オフライン、ハイブリッド、eラーニング等 ■キャリアプラン 1)まずは、現在の研修体系を理解し、各種研修の事務局業務を担当 2)早々に、研修企画、社内研修講師、既存研修の見直し等を担当 3)将来的には、研修体系の見直し(問題点を吸い上げ、課題設定を行い、スキーム構築まで)など 教育研修業務を中心にキャリアを積んでいきただき、中長期的には研修チームのリーダーや責任者を目指していただきたいと考えています。 【出向先について】 社名:イーピーエス株式会社 事業内容:化合物・溶液管理、化合物共有、CMC支援、試験の企画支援、プロトコール作成支援業務、治験薬管理・配送支援、薬剤割付、症例登録、CRA業務(モニタリング)、データマネジメント業務、統計解析業務、安全性情報対応業務、医療機器開発支援業務、再生医療等製品開発支援業務、体外診断薬開発支援業務、監査業務、薬事申請支援業務、国際開発、輸出入に関する支援業務、データセンターの運用 変更の範囲:会社が定める一切の業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京7F 勤務地最寄駅:JR 中央線・総武 線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円〜458,000円 その他固定手当/月:26,000円〜36,000円 <月給> 348,000円〜494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■賞与:あり ※想定賞与:3.8ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均5〜10時間、繁忙期20〜30時間(2〜7 月頃)、閑散期0時間(8 月頃)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■フレキシブル休暇(年5日間取得可能) ■年末年始休暇(7日間) ■EPSグループ創立記念休日 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/非課税限度額を上限に実費を支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:勤続3年以上の方が対象/規程あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(会社が定めた情報処理試験(国家資格)、ベンダー資格、ビジネス系資格の合格時に報奨金を付与) ■教育研修(年間受講時間の定め有)技術/ビジネススキル、業界/臨床開発関連の研修等 <その他補足> ■EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB)) ■選択制企業型確定拠出年金(DC) ■ライフサポート手当(手当の内、希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意) ■財形貯蓄、慶弔贈与金 ■カジュアルデー(水・金曜日)、リフレッシュルーム、EAP相談室 ■クラブ活動(ハイキング、フットサル、ダーツ、テニス) ■団体生命保険、定期健康診断 ■育児・介護のための時短勤務 ■ノー残業デー(水曜日)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・企業内研修業務の経験、または研修ベンダーにて研修コンサル・営業の経験 3年以上 ・研修講師としての登壇経験 ・チームリーダー(業務リーダー)の立場で業務を主導した経験 ・Microsoft Office使用経験(Excel関数を用いたデータ集計や名簿作成経験)
会社概要
会社名
EPSデジタルシェア株式会社
所在地
東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル3F・4F
代表者
代表取締役 鈴木 雅義
事業内容
■EPSグループ向け情報システム事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。 「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
従業員数
179名
資本金
100百万円
平均年齢
44.9歳
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