グループホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いし ます。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見 守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほか に、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。定年が ないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

「車が好き」「機械いじりが趣味」…その気持ち、仕事にしませんか？ 資格や経験は一切問いません。充実の研修とサポート体制で、 あなたをプロの整備士に育てます！ 【未経験からプロへ！安心の4ステップ】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼STEP1：基礎から学ぶ（入社～） まずは先輩がマンツーマンで指導するOJTからスタート。 工具の名前や使い方といった本当に基本的なことから丁寧にお教えします。 Web研修や集合研修も充実しているので、ご安心ください。 ▼STEP2：簡単な作業から挑戦 オイル交換（15分～）やタイヤ交換（30分～）など、シンプルな作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしません。 あなたのペースに合わせて、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼STEP3：資格取得を全力サポート 費用などを会社が支援する「資格取得支援制度」を活用し、国家資格に挑戦できます。 多くの先輩がこの制度を使って未経験から資格を手にしています。 ▼STEP4：プロとして収入UP！ 資格を取得すれば、毎月の給与に資格手当がプラス！ 例えば「自動車検査員」なら月3万円、 「2級整備士」なら月1万円が支給されます。 スキルアップが収入アップに直結するから、モチベーションも上がります。 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様の安全で快適なカーライフを守る仕事です。 ・オイル、タイヤ交換 ・カーナビやドライブレコーダーの取付 ・定期点検、車検整備 など

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 米国大手の通販サイト配送・宅配のお仕事です！ ＜POINT＞ (1)7～8割が『置き配』です！ そのため1件あたりの配送時間も短い (2)アプリで簡単に配送ルートを決定！ 荷物のバーコードを読み取るだけなので楽ちん！ ＜詳細＞ ※長距離運転なし（希望エリア相談可） ※集配所への直行直帰もOKです。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required ／ 今から新しい仕事をするのもなあ... と悩んでいるあなたへ。 当社でシンプルワーク始めませんか？ ＼ 覚えることはほとんどありません！ お任せするのは、決められた物流配送センターにパンを配送する仕事。4t車で、毎日同じルートを走っていただきます。回るのは2～3ヶ所のみのため、すぐに覚えられるでしょう。 コツコツ取り組めればOKです。 毎日同じ作業の繰り返し。いつもの場所に、いつもの要領で、パンをお届けしていきます。ひとり気ままに、黙々と取り組んでいたいあなたにおすすめです。 ずっと続けたい方にもピッタリ！ 当社は、東証スタンダード上場企業『第一製屋パン』の関連会社。子どもに大人気の「ポケモンパン」なども手がけており、ニーズは安定しています。盤石な基盤から、一度入社をしたら定年まで働く人も多くいます。 "コツコツ業務"を、この先もずっと続けていきたいあなたに。ピッタリの環境を用意してお待ちしております。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【仕事の流れ】 ▼配送準備／出勤したら点呼をし、セキュリティチェックなどを実施。その後、出荷場から商品をトラックに積み込みます。 ▼配送／毎日同じセンターに配送します。いつも通りあいさつをし、決まった場所へ商品を荷降ろし。納品書などをお渡しします。 ▼帰社＆退勤！／配送を終えた後は帰社し、点呼をして業務終了です。 ◎勤務は (1)16：00～3：00、(2)17：00～4：00。時間が経つにつれて道路も空いてくるので、快適に配送できるでしょう。

＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required ／ 今から新しい仕事をするのもなあ... と悩んでいるあなたへ。 当社でシンプルワーク始めませんか？ ＼ ルートは1つだけ！ 高崎工場から小平工場にそれぞれの工場で生産された商品を移動する仕事です。配送は1カ所だけですが、それぞれの工場で生産された商品を覚えてもらいます。 コツコツ取り組めればOKです。 毎日同じ作業の繰り返し。いつもの場所に、いつもの要領で、パンをお届けしていきます。ひとり気ままに、黙々と取り組んでいたいあなたにおすすめです。 ずっと続けたい方にもピッタリ！ 当社は、東証スタンダード上場企業『第一製屋パン』の物流子会社です。子どもに大人気の「ポケモンパン」なども手がけており、ニーズは安定しています。盤石な基盤から、一度入社をしたら定年まで働く人も多くいます。 "コツコツ業務"を、この先もずっと続けていきたいあなたに。ピッタリの環境を用意してお待ちしております。 ＊～・～＊～・～＊～・～＊～ 【仕事の流れ】 ▼配送準備／出勤したら点呼をし、セキュリティチェックなどを実施。その後、出荷場から商品をトラックに積み込みます。 ▼配送／高崎工場で生産され、小平工場行きの製品を積込出発。小平工場に到着してら商品を降ろし高崎工場行きの荷物を積み込んで出発。高崎工場に戻って積んである商品を降ろす仕事です。 ▼帰社＆退勤！／業務が終了したら帰社点呼をして退勤となります。 ◎勤務は (1)16：00～3：00、(2)22：30～9：30。

／ 　ゼロからやり直して仕事したい！ 　地域貢献ができる仕事がしたい！ 　不安なく集中して仕事したい！ ＼ こんなお仕事あります！今からでも大丈夫！ 公共事業の水処理施設で点検管理のお仕事！ 巡回・点検・整備を中心としたお仕事を あなたにはお任せします！ 「地域の水」を守るやりがいのある仕事です！ 具体的なお仕事は・・・ ■施設の巡回点検、圧力計等の検針作業 ※貯水槽、ポンプ、脱水機、配電盤等 ■部品交換、簡単な修理作業 ■槽内の簡単な水質測定およびデータ計測 ■各種データ入力、日報や点検表等の書類作成 ■設備等の清掃作業 ＼ 　難しいお仕事ですか？ ／ 基本は決まった巡回・点検項目をこなす お仕事です。修繕もありますが、簡易なもので、 誰でも使える工具を使用して調整します。 一番大事なことは「報告」を怠らないこと！ 少しの異常を察知して共有して事故を未然に 防ぐ「報告」が一番のお仕事です。 初めは先輩社員との同行点検からスタート。 少しづつ確実にスキルアップできます ＼ 　どんなスキルアップができますか？ ／ 設備の点検・整備技術はもちろん、 電気主任技術者、危険物取扱、ボイラー技士等、 資格を取って頂くと、管理の仕事がレベルアップ！ より高度なお仕事をお任せ致します！ もちろんお給料にも反映致します ■◇　長く安心して働ける職場です　◇■ 公共事業であり生活密着のお仕事のため、 景気に左右されません。 地域の水を守る点検管理スタッフの一人として、 仕事に集中してもらえます！ 日勤のみで土日祝もお休みですので、 休息時間の確保もバッチリです。 ◆◇ 選考スケジュール ◇◆ STEP 01 求人へエントリー STEP 02 書類選考 STEP 03 面接（1回） STEP 04 現地見学（職場による） STEP 05 内定 ※最短2週間です！

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万3390円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給29万5226円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

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