◆働く環境・ポイント◆ ・完全週休2日、残業少なめ、シフト調整自由 ・個人ノルマなし、チーム目標あり ・スタッフ同士のコミュニケーションも活発 ・キャリアアップ充実（サブリーダー・内勤・店舗エキスパートなど） ・研修・フォロー体制完備（座学・OJT・オンライン1on1など） ・安定した業務で長期キャリアを形成 【具体的な仕事内容】 入社後、下記仕事内容をお任せいたします。 ▼来店されたお客様への各種ご案内 ▼アンケート取得やヒアリング ▼携帯料金プランの見積もりやサービス案内 ▼新しいキャンペーンやお得情報のご案内 ▼会話重視の接客（趣味や雑談も交えてOK！） 周りの社員の方は未経験スタートの方がほとんどです。 サポート体制も整っていますので、わからないことがあればいつでも質問してくださいね！ 「グローバルヒューマンブリッジの強み」 ◆一人ひとりに合わせた“個別研修”でスキルアップ！ 当社には、スタッフの成長を全力で支える「人材育成専門チーム」が在籍しています。 入社時に個別面談でキャリアの方向性を一緒に設定していきます。 個人の特性や目標に基づいたオリジナル研修を実施し ざっくばらんに話しながら、自分の「なりたい姿」を見つけられる環境となっております。 ◆ あなたに合ったキャリアプランで未来が広がる！ 「接客のプロ」で終わらない、次のキャリアステップをご用意。 例えば・・・ 人材コーディネーター：求職者と企業を結ぶ、人と人をつなぐお仕事 店舗責任者／SV（スーパーバイザー）ラウンダー：店舗全体をマネジメント 人材教育チームメンバー：社員育成に特化した「育てるプロ」 プロフェッショナル販売クルー：販売力をさらに磨き、トップセールスとして活躍 「今はまだ自信がない」という方も大丈夫。 あなたの未来に寄り添い、じっくり育てていきます。

この先も整備士として—— “長く働きたい”を実現できる環境◎ ■スバル車専門の 　整備技術を習得できる ■ブラザー制度で技術・接客の 　両面でフォロー体制あり ■年5ヶ月分の賞与支給実績、 　実力をきちんと評価 ■キャリアに合わせた 　資格取得支援制度で次のステップへ ■勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ■スタッフ同士の関係性良好！ 　若手中心の活気ある職場 ＜＜＜　業務内容　＞＞＞ 千葉スバルの店舗にて、 自動車整備士として ご活躍いただきます。 ・スバル車の車検、定期点検、 　一般整備、故障診断 ・一部、整備内容説明、 　問診業務などのお客様対応 ・整備記録簿の作成、 　資格取得への自己研鑽　など ＊　＊　＊ 20～30代スタッフが中心で 和やかで居心地の良い環境です 部活動やプライベートなど、 仕事以外でも自然に コミュニケーションが生まれており、 関係性の良さは抜群◎ ブラザー制度を導入しており、 新しい職場にスムーズに 馴染めるようサポートしています。 技術面だけでなく、 接客や社内ルールまで 先輩が寄り添い指導するので安心！ また、スバルメーカー資格制度を活用し、 検査員や工場長など キャリアアップも目指せます。 「将来を見据えて長く働きたい」 その思いに応えます。 ＊　＊　＊ 千葉県内に24店舗を展開する SUBARU正規ディーラー 「千葉スバル株式会社」は、 (株)SUBARU100％出資の 安定企業です。 転勤は県内のみ、 産育休の取得実績もあり、 健康経営優良法人にも認定されています。 「お客様の笑顔をつくる会社」を目指し、 一人ひとりに寄り添った カーライフの提案と、 安心・愉しさをお届けする会社です。

ゴム・プラスチック類・発泡材等の抜き加工・レーザー加工を主に行って頂きます。

【案件】 Wiki機能改修 【内容】 ・Wikiページ階層化 ・Wikiページ目次作成機能 ・Wikiページへの添付ファイル埋め込み表示 ・Wiki機能開発に関する情報提供 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・Pythonでの開発経験 ・一人称で開発可能な方

【案件】 物流管理システムの改修/機能追加 【内容】 ・既存物流パッケージのブラッシュアップ開発 ・顧客向けカスタマイズ ・工程：詳細設計～開発～システムテストまで 【基本給】 60～70万円(税込) 【スキル】 ・VB.NET(Web)、SQLでの開発経験 ・協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・報連相がきちんとでき、前向きに取り組める方

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 密かに憧れていた、設計やデザインの仕事。 挑戦するなら、今がチャンスです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 市場価値が上がるポジション --------------- 飲食店、ショールーム、オフィス、ショッピング センターの建築・デザイン・設計・施工・監理や 屋外広告や広告版などのデザイン・制作・施工等 色々な案件に携わることができます。 ディレクションの幅で、市場価値が上がります。 働きやすさ＆高い給与水準 --------------- 完全週休二日制に加え、未経験でも 月給25.8万円～スタート！ 加えて、家族手当や住宅手当、賞与年2回など 安定した収入を得られる環境があります◎ 実際に過去3年間の定着率は100％！ ——————— 仕事内容 ——————— ▼打ち合わせ クライアントと、コンセプトの立案・確認や 具体的なスケジュールを立てます。 設備配置や動線が確保できるレイアウトなどを 相談しながら、店舗設計を進めます。 ▼設計図作成 店舗設計のルールに沿って設計図を作成します。 ▼プレゼン 設計図のプレゼンを実施。 デザインの承認がおりたら、資料の発注や業者の 手配を行います。 ▼施工 作業が計画通りに進むよう現場を管理。 業者は付き合いの長い方ばかりなので 話し合いもスムーズです！ ▼完成 店舗のオープンに立ち会うと達成感があります！ ◎内勤・外勤の割合は5：5です。 ◎受注～完成までは2～6カ月程度です。 ◎年に5回前後、北陸・関東・関西方面への出張 （1週間程度）が発生する場合があり その土地の観光やグルメも楽しんでいます。 ＼先輩社員へのインタビュー／ 穏やかな性格の方ばかりで面倒見がよく どんなときも優しく教えてくれます。 困ったことがあればみんなでサポートするので 安心して成長できますよ◎

※こちらの求人は長期キャリア形成のため35歳以下の方が対象となります。 (例外事由3号イ：長期キャリア形成のため) 【仕事内容】 (1) 製品の生産・品質管理 (2) 顧客からの製品等の問い合わせの電話もしくはメールでのサポート （場合によっては、お客様訪問） (1) カスタマーサポート カスタマーサポートスタッフとして、お問合せ対応業務 ・電話もしくはメールの対応 ・お問い合わせの内容によっては訪問して対応 (2) 生産・品質管理 製品の生産・品質管理をお任せします！ 各製品の担当者と状況を確認しながら日々の生産管理を行います 品質管理 ・ 生産・出荷状況の入力 ・ 品質管理に関する文書（製造記録や出荷記録など）の確認 ・ 新製品発売に向けたワードやエクセルを使用した文書作成 【未経験の方も安心！万全のサポート体制】 １. 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください 2. 未経験の方でも安心して働けるように、作業マニュアルを確認しながら作業するため 安心です。 3. 入社後は、先輩社員丁寧に指導し、一つひとつの作業をしっかりと覚えていただける環 境です。 4. 異業種からの転職がほとんど！今では一人前の管理者として活躍しています その他 ある程度経験を積んだ後は、歯科材料の商品開発や、国内（例えば、福岡、東京、大阪）の 展示会で、お客様へ商品案内なども行っていただきます！ 安定した歯科業界で、新しいキャリアをスタートしませんか？ まずは話を聞くだけでも大歓迎です！ぜひ、お気軽にご応募ください。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定高収入 完全週休2日制 ワークライフバランス充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験・ブランクOK！ 賞与年3回＆福利厚生充実！ 20代・30代の若手社員活躍中！ ＜新着＞正社員採用 店舗スタッフ ・ご来店されたお客様への接客対応 ・オーダーの受注 ・お料理の提供 ・レジでの会計対応 ・食材の仕込みや調理 ・洗い物　など 研修制度充実！ 初めての方でも安心してスタートできるように、 こだわって研修制度を整えています！ 簡単な業務から少しずつ、 スキルを習得していくことができるので、 自分のペースで成長することができる環境です！ 目指せるキャリアアップ！ 実際に未経験から半年で店長昇格の実績あり 希望すれば『店長』や『マネージャー』 としてのキャリアも目指せる環境です。 昇格すると、給与や待遇も大幅にアップ！ 社員の頑張りは報酬にしっかりと反映◎ そのため離職率も低いです！ ーーーーーーーーーーーーー 会社をもっと知りたい方はこちら ⏩社長の「カメオカブログ」 https://itskameoka.hatenablog.com/archive

■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！（※取扱車種は配属先によって異なることがあります） 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います。その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます。 その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です。 未経験スタートの先輩多数！ 安心して学べる環境があります。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

◎お休みが豊富！プライベートも充実 ーーーーーーーーーーーーーー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です ◎適度にお出かけ続けやすい事務 ーーーーーーーーーーーーーー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。手厚い教育体制 ーーーーーーーーーーーーーー 入社後数日間は、ビジネスマナーや 業界知識などの座学研修を実施。 その後も約2ヶ月間のOJTにて、 先輩への同行や面談練習などが可能です。 経験ゼロだった先輩たちも多数活躍中です！ ◎誰かの未来に、選択肢を増やす仕事 ーーーーーーーーーーーーーー さまざまな人材サービスを提供する当社で、 企業と人材のマッチングをお任せ。 人手不足に悩む企業を助け、 一人ひとりのキャリアの可能性を広げる、 価値の大きなお仕事です。 ◎「相談相手」として頼られる嬉しさ ーーーーーーーーーーーーーー ノルマはないため、企業や人材 のお話にじっくりと耳を傾けられます。 そのため、徐々に信頼を得て「○○さんがいてくれて よかった」といった言葉をかけてもらえることも。 日々、頼りにされる喜びを感じられます。

未経験スタートOK！安心の育成制度 初年度から月給29万円以上＆年休120日 創業110年以上、日本製鉄のパートナー ／ 給与も休みも安定も、すべて妥協せず選びませんか？ ＼ 当社は日本製鉄のパートナーとして、 一般的な鉄パイプの数倍の価値がある 『高級シームレス鋼管』の加工・梱包・物流を担っています。 交替勤務については1週間毎の交替シフト（今週は日勤翌週は夜勤翌々週は夜勤……）であるため体への負担は最小限。さらに夜勤帯の割増率を４０％にすることで夜勤協力への手厚い還元を実現しています！ また、有休消化は年平均15.8日、残業は月20時間以下。男性の育児休業も推進しており働きやすい環境を整えています！ ■チームで連携してスッキリ！梱包 完成したパイプ製品を出荷できる状態に整えます。1本1本に製品情報を印字したり、複数本を束ねて梱包したり2～3名で協力して作業を進めるので、連携がうまく行ったときに大きな達成感を味わえます。多くの梱包様式を習得し、作業の手際を向上させていく成長実感も得やすい職場です！ ■3年間の育成期間 ▼座学研修（入社～4日目） 当社で働く上で最も大切な「安全」に関するルールやパイプ製品の知識を学びます。業務で必要な各種資格も、研修内・会社負担で順次取得します。 ▼現場OJT（配属後～2ヶ月） 教育担当の先輩がつき、機械の操作方法や仕事のコツを教えます。 あなたのペースに合わせるので、焦らず覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち後も安心な体制。 約2ヶ月後の社内認定試験に合格すれば一人前。…ですが、本当の意味でのひとり立ちは3年後。教育期間として3年間「オレンジ色のヘルメット」を着用いただくことで先輩社員からのサポートを受けやすい体制を整えています。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

今回募集するのは、住宅展示場での新築営業職。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切なく、展示場にご来場されたお客さまへの完全反響営業です。 不動産営業経験を活かしながら、お客さまに本当に喜ばれる提案に集中できる環境で、長く安心して働きませんか？ ＼　この仕事の魅力　／ ◇商品力に自信。お客さまに”納得して”選ばれる家 女性目線で細部まで設計されたオリジナル住宅は、機能性とデザイン性の両立を実現。 他社との差別化も明確で、「この商品なら売れる」という安心感があります。 ◇プライベート時間も大切に 展示場勤務のため、閉館後はそのまま帰宅OK。 プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 ━━具体的な仕事内容━━ 住宅展示場にご来場されたお客さまの“理想の暮らし”を一緒にカタチにする仕事です。 お客様の想いやライフスタイルに耳を傾けながら、理想の住まいをご提案していきます。 ◇展示場内をご案内・設備のご説明 ◇お客さまのご要望をヒアリング 　※展示場によりリフォームのご相談も ◇ご契約手続き ◇お客さまからのお問い合わせ対応 ◇お引き渡し ◇アフターフォロー ━━働く環境・チーム構成━━ ◇各展示場に4～5名の営業が在籍 ◇中途入社の社員も多数！前職は住宅メーカー・リフォーム営業・不動産業などさまざま！40代～50代で中途入社した先輩も多数 ◇設計部・工事部とチームで連携する風土あり ◇役職者の女性比率30.8％。性別に関係なく活躍できます！ ※新築営業：ご本人のご希望と経験・スキルを踏まえて判断いたします。 （本人の能力によってはリフォーム営業配属となる場合もございます） ※個人業績によって臨時昇給や歩合制によるインセンティブもあります。 【変更の範囲：当社における業務全般】

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

【案件名】 ユーザー向け画面バージョンアップ対応 【仕事内容】 現状稼働しているJavaのWebアプリにおけるJavaバージョンアップ、FWの移行 ・ドキュメント作成、Java開発、テスト（UT、結合、システム、負荷試験等）が主な作業 ・既存システムの完全更改 ＊工程：要件定義、基本設計～UT、結合テスト、システムテスト 【スキル】 ・Java経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの経験 ・SQL経験

＜案件名＞ 情シス子会社向けSAP刷新プロジェクトの推進支援 ＜内容＞ ・子会社側窓口としてプロジェクト内の各チーム間調整及び連携先周辺システム担当との調整を実施 ・テスト実施時に向けた子会社担当者へのフォロー実施。 ※テストシナリオはアプリケーション側から提示される予定 ・上記に関わる資料作成、打合せの参加 ＜基本給＞ 150～160万円(税込) ＜スキル＞ ・PMの豊富な経験 ・多くのチームやステークホルダーに向けた開発／テスト／品質管理経験 ・コミュニケーション能力

下水処理場の運転維持管理業務 ・中央操作室でのモニター監視 ・設備機器の運転操作 ・施設機器の点検、メンテナンス ・施設内の巡回点検、清掃 ・場外の巡回点検（自動車運転あり） ・簡単な書類作成（日報等） 上記業務をお任せ致します。 ※付帯業務あり 今回の募集は環境に関わる公共施設での【監視】が中心の設備管理のお仕事になります。なんか難しそう…資格が必要なんじゃ…とよく言われますが実はやる気さえあれば誰にでも出来ます。まして未経験者大歓迎です。 　具体的には自動制御されている機器をモニターで監視したり施設内をマニュアルに沿って巡回して確認・点検、簡単な清掃をして頂きます。チームでやる仕事なので一人でいきなり…なんて事はありません。腰を据えてじっくり働いてください。

・DWHサーバー増強対応 ・DBテーブル/ビュー設計、更新作業 ・DB更新プログラム開発、改修 ・ユニバース設計、開発、テスト ・DBの設計や開発経験 ・DBスキル、モデリングスキル ・DB管理、保守運用経験 ・WebI (ユニバース) 開発経験

＜案件＞ カスタマイズ開発 ＜内容＞ VB.NETでのカスタマイズ開発をご担当いただきます。 データベースはOracle、フェーズは外部設計～単体テストを想定しております。 ＜スキル＞ ・VB.NET経験者 ・ActiveReports、FastReportでの帳票作成の経験

【案件】 クレジットシステム開発 【内容】 既存のシステムにおけるアプリ側の改修を行います。 COBOLでの設計作業からおまかせする想定です。 【スキル】 ・COBOLでのシステム開発経験 ・設計経験

＜案件＞ リニューアル開発担当 ＜基本給＞ 60～70万円(税込) ＜内容＞ 大学の法務支援システムのリニューアル開発をして頂きます。 Vue.jsでのフロントエンド上流工程からおまかせする想定です。 ＜スキル＞ ・Vue.jsでのフロントエンド開発経験 ・フロントエンド領域での上流工程経験

～案件名～ スマートフォンタイトルのサーバーサイド開発 ～内容～ ・DBテーブル設計 ・マスタデータ設計 ・各種API設計/実装 ・管理ツール実装等 ＜スキル＞ ・Ruby on Railsを使用した業務経験 ・ソーシャルゲームの開発/運用経験(言語は問わず)