創業95年の安定企業で、 10年後も笑顔で働ける事務職を♪ 創業から95年。人々の生活と産業に不可欠な 「電設資材」の仕入れ・販売という 社会インフラを支え続けてきた当社。 安定企基盤のもと、いつまでも安心の 事務キャリアをスタートしませんか♪ *＼未経験でも安心！イチから学べる環境／* ★PCの入力業務がメイン！Excel・Wordが使えればOK ★業界経験・知識不問 ★OJTで先輩社員が優しくフォロー *＼いつまでも腰を据えて働ける待遇／* ☆土日祝休み／年間休日123日 ☆残業なしの定時退社 ☆産休・育休取得実績あり ☆賞与年2回 先輩社員も約半数以上が未経験からのスタート。 これを機に、安心&安定の事務デビューを叶えませんか？ ◎PCの入力作業が中心のお仕事 ◎土日祝休み ◎残業なしの定時退社 ◎充実したOJTがあるので、未経験の方でも安心 あなたには、バックオフィス業務全般をお任せします！ *・。具体的には。・* ◆各種伝票類の入力業務 ◆受注伝票の作成・入力業務 ◆電話応対・接客業務 ☆既にお取引のあるお客様との電話対応もお願いします♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 半分が未経験スタート！どなたでも活躍できる環境 入社後は先輩社員によるOJTで、あなたのペースに合わせて仕事を覚えていただきます。最初は簡単な伝票入力からスタート。慣れてきたら受注業務、そして電話応対にもチャレンジ！スキルに応じて段階的にステップアップできるから、無理なく成長できます◎「分からないことは何でも聞いて」というフランクな社風だから、 質問しやすく、成長しやすいです！♪ 過去の経験やスキルは一切必要なし 前職がコンビニ、スポーツジム、飲食店…。実はニシムラで活躍する先輩の半数以上が異業種出身です。特別なスキルや経験は必要ありません。私たちは人柄を重視した採用スタイルのため「人と接することが好き」「ひたむきに仕事に取り組める」方であればきっと活躍できます◎未経験でも大丈夫。入社後にイチからしっかりレクチャーしますので、安心してチャレンジしてください！

家庭も趣味も、キャリアも両立できる オフィスワーク♪ ＼当社の成長を支える事務スタッフを大募集／ 大手サブコンのもとで長年安定した取引を続けるトラスト・ウィッシュ。 2024年にホールディングス化し、トラストホールディングスとして初めての募集になります！ 「デスクワークを通じて、頼れる存在になりたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ＼働きやすいポイント！／ ◎基本土日祝休み＆残業ほぼなし ◎年間休日127日 ◎充実の研修で未経験も安心 ◎年最大3回の賞与あり ◎転勤なし！腰を据えて働ける◎ 社員やチームからの「ありがとう」がやりがいにつながり、 日々の業務を通じて成長も実感できます。 安定とやりがい、両方叶うオフィスワークを始めませんか？ ◆年間休日127日 ◆基本土日祝休み ◆残業ほぼなし ◆未経験歓迎 ◆ブランクOK ◆服装・ネイル自由 ◆洋服代サポートあり 一般事務や請求書処理を中心とした 経理補助などバックオフィス業務を担当いただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■問い合わせ対応 ■ファイリングなどの庶務業務 ■資料作成・送付・データ入力　など ＜経理補助＞ ■請求書の作成・チェック ■取引内容と請求内容の照合　など 【入社後の流れ】 入社後は簡単な業務から少しずつお任せしていくので、 未経験の方やブランクのある方も安心です。 先輩社員のサポートを受けながらOJTで仕事の流れを覚えていきましょう！ だいたい3ヶ月ほどで、基本的な業務を自分でこなせるようになります。 【仕事の魅力】 仕事のやりがいについて 業務を通じて、社内の仕事がスムーズに回るのを実感できるのが魅力です。 また、社員やチームから「ありがとう」と感謝されることも多く、日々の業務の成果が目に見える形で返ってくるのも大きな喜びです！ さらに、事務スキルやPCスキルを身につけることで、自分自身の成長を実感できる点もやりがいのひとつ。 デスクワーク中心で体への負担も少なく、安定した環境で長く働けるのも、当社ならではの魅力です。 オフィス環境について 少人数の職場で、女性スタッフが活躍する当社。 丁寧な受け答えと穏やかなやり取りが印象的で、お互いを思いやりながら働く、落ち着いた雰囲気です！ また、定時退社がしやすい点もこの職場の魅力です！ 1人あたりに無理のない業務量が割り振られており、1日の仕事をスムーズに終えられるスタイルが根づいています。 さらに、社長との距離が近いのも特長のひとつ。 業務効率化などの提案も通りやすく、良いアイデアはスピーディに反映される風土があります。 これまでの経験やPCスキルを活かしながら、 自分のペースで安定して働きたい方にぴったりの職場です★

＼お客様に愛され続けるお店を、あなたの力で！／ 正当な評価制度のもとスピーディなキャリアアップを実現 「今と未来を幸せでつなぐ」という理念のもと、 多彩な事業展開で着実に成長を続けてきた当社。 今回は、飲食事業における新店舗拡大に伴い 「店舗スタッフ」を新たに募集します！ 【スピード感あるキャリアアップ】 未経験でも月給27万円スタート。 明確な基準を設け、頑張りを評価しているので 20代のうちから昇格や高収入を目指せます！ 【仲間と一緒に成長できる環境】 「社員みんなが主役」という風土のもと スタッフ同士でアイデアを出し合いながらお店を運営しています。 自身のアイデアをカタチにしていく楽しさも◎ 人柄重視の採用なので、スキルや経験は不問！ 一緒にお店を盛り上げてくれる方を幅広く歓迎します♪ ＊調理業務をはじめ、店舗運営に関する幅広い業務をお任せ＊ ◆ゆくゆくは店長を目指せる成長機会◎ ◆月給27万円〜／賞与年4回＆昇給年2回！ ◆融通の効く柔軟なシフト制 ◆様々なことにチャレンジできる環境 《主な業務内容》 ◆食材の仕込み ◆調理・盛り付け ◆洗い場での作業 など、まずは簡単な調理サポートからスタート！ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせてスタートし、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ゆくゆくは、 ◇売上や在庫の管理 ◇発注やシフト管理 ◇スタッフのマネジメント ◇新メニューの開発 といったマネジメント業務もお任せ。店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能です。メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけます◎ ■明確な評価制度のもと、頑張りをしっかり還元！■ 年に2回の昇給機会があり、毎月の貢献度や自己評価に基づき頑張りを正当評価。さらに、役職に応じた手当の支給や年4回のインセンティブ支給など、頑張りや成果に応じて、しっかり還元する体制が整っています。頑張った分だけしっかり評価されるので、店長やエリアマネージャーなどの役職者へと、スピーディなステップアップを実現できます。 【仕事の魅力】 ブランド・商材・サービスについて 『炉端焼×刺身　蔵』とは…？ 大阪を拠点に展開している炉端焼と鮮魚が自慢の居酒屋！ いずれの店舗も徒歩10分以内の好立地にあり、 種類豊富なお酒と新鮮な食材を存分に楽しめるお店です。 カウンター席では、目の前で焼き上がる臨場感も味わえ、 多くのお客様に愛されています。 ＼リピーター続出！「385円均一」メニュー／ 当店の売りは、鮮魚や旬野菜を使用した炉端焼き&プロが目利きした新鮮なお刺身。 オーナーが厳選した食材を、驚きの385円均一で提供しています。 この価格帯で提供できる当社独自の経営ノウハウや、 こだわりの調理方などを学びたいという方も大歓迎！ 店舗経営に必要な知識を習得しながら、着実に成長できる環境です。 働きやすい環境があります ＜風通しの良い職場環境＞ スタッフ同士は“クルー”と呼び合うなど、チームワークは抜群！ フラットな雰囲気の中、コミュニケーションを大切にしながら、 心も体も満たされるひとときをお客様へ提供しています。 ＜ライフスタイルに合わせた働き方が可能＞ 融通の効くシフト制のもと、働く時間は最大限に考慮しています。 スタッフ同士で助け合う社風が根付いているので、 自分の時間も大切にしながら、伸び伸びと働ける環境です。 【教育制度について】 ★未経験でも安心！手厚い教育・サポート体制★ 入社後まずは、先輩スタッフの丁寧な指導のもと、簡単な調理補助業務を学んでいただきます。ある程度慣れてきたら、仕込みや盛り付けなどの実践的な調理業務にチャレンジ。自分のペースでステップアップしながら、仕事の幅を広げていきましょう！将来的には、店長として店舗運営全体に携われる機会も◎自身のアイデアを活かし、幅広く活躍していただけます。

成長企業で、キャリアアップ＆高収入を実現！ 「食」を通じ、心と体を満たすおもてなしを提供しませんか？ 持続可能な社会の実現を目指し、 「今と未来を幸せでつなぐ」という使命のもと、 多角的な事業を展開している当社。 今回は、飲食事業におけるさらなるサービス拡大に伴い、 「美味い・安い・早い・飽きない」をコンセプトとした 人気の海鮮居酒屋で、一緒にお店を盛り上げてくれる 新しい仲間を募集します！ 毎日の暮らしに欠かせない「食」を通じ、 お客様に笑顔をお届けするやりがい◎ 頑張りをしっかり還元する成長な評価制度のもと 未経験からでも確かなキャリアアップを目指せます。 人柄を大切にした採用なので経験やスキルは一切不問。 あなたらしい接客スタイルで、 新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＼キッチン業務〜店舗運営まで幅広い業務をお任せします／ ＊未経験歓迎！サポート体制◎ ＊月給27万円〜／賞与年4回 ＊朝はゆっくり10時30分出勤 ＜主な業務内容＞ ■仕込み ■調理・盛り付け ■洗い場での作業 など、まずは簡単な調理サポートからお任せします。ある程度慣れてきたら、スキル・適性に合わせ、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。日々の業務を通じ、店舗運営に必要なノウハウを幅広く身に付けることが可能！メンバーとともにお店を作り上げていくやりがいを実感しながら、裁量大きく活躍していただけますよ◎ 【チームワーク抜群！働きやすさ◎】 スタッフ同士“クルー”と呼び合い、コミュニケーションを大切にしながら、 心も体も満たされるひとときをお客様へ提供している当店。 フラットな雰囲気の中、抜群のチームワークを発揮し業務に取り組んでいます。 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】 融通の効くシフト制のもと、働く時間は最大限に考慮。 スタッフ同士で助け合う社風が根付いているので、 プライベートも大切にしながら、伸び伸びと働ける環境です。 【明確な評価基準に沿って、頑張りをしっかり評価】 社員の成果は、インセンティブや昇給などで積極的に還元しているため、 20代でも役職者&高収入を目指せるのが当社の魅力。 入社2ヶ月で店長へと昇格し、その後1年でエリアマネージャーになったという社員も！ 「稼げる力」を身に付け、スピーディな成長を実現しましょう。 【仕事の魅力】 ＼＊ゆくゆくは店長としてマネジメントにも携われる機会あり＊／ キッチンでの業務を積んだ後、店長への昇格が可能です。 ●売上や在庫の管理 ●スタッフの教育 ●新メニューの開発 ●お客様のご案内や料理のご提供などのホール業務 など、幅広い業務をお任せします。当社独自の経営ノウハウや、 こだわりの調理方などを学びたいという方も大歓迎！ 経営に必要な知識を習得しながら、ステップアップできる環境です。 ＼＊自由にアイデアを発信できる風通しの良い環境です＊／ 当社では、「社員みんなが主役」という意識が根付いており、 社員の声を大切に、良いものはどんどん取り入れています。 お客様とのやりとりや自身のアイデアを活かし、 季節やイベントに合わせて、 “売れる料理”を考案しカタチにしていくやりがい◎ さらに、頑張りや成果に応じてしっかり還元する体制が整っているので、 モチベーションを保ちながら、納得感を持って活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後まずは、先輩スタッフが簡単な調理補助業務をレクチャー。ある程度慣れてきたら、仕込みや盛り付けなどの実践的な調理業務をお任せします。将来的には、店長として店舗運営全体に携われる機会も◎社員一人ひとりの成長をしっかりバックアップしている当社では、手厚い教育・サポート体制のもと、「調理スキル」×「マネジメント力」を磨ける環境が整っています。

≪“福祉×IT”に挑む未経験エンジニア募集≫ 「どうしてもなりたい」熱い想いを全力で応援します！ エンジニアになるためには 決して楽ではないプログラミングの勉強を何時間もかけてしないといけません。 もちろん、 エンジニアになった後も、日々勉強を続ける必要があります。 未経験からエンジニアになるということは、 とても大変なことです。 但し、その努力の先には自由な働き方ややりがいあるキャリアが待っているのも事実。 どんなに大変な思いをしたとしても 自分の未来を切り拓きたい そんな熱い思いを持った方を全力で応援します！ 会社としてもまだ成長途中。 これから社会にインパクトを与えていく存在として 共に成長していく仲間を迎え入れたいです。 面接ではその本気度を私たちにぶつけてください！ ★約7カ月の実践研修で基礎を習得 ★Web・AI・ゲームなど多彩な案件に挑戦 ★“福祉×IT”で社会課題の解決に貢献 ★平均年齢27歳/挑戦を後押しする文化 ★自社内開発に関わるチャンスもあり 入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なシステム開発プロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01　研修 外部のIT専門カリキュラムを導入！「PHP」「Java」などのメジャー言語を中心に、基礎から実践的なコーディングまで段階的に学べます。 ★分からないことはいつでも現役エンジニアに相談可！ ▼STEP02　OJT 実践的なOJTを通して、コミュニケーション力やビジネスマナーを習得。先輩スタッフが基本的な知識やノウハウを丁寧に教えるので安心です。 ▼STEP03　エンジニアデビュー 毎月100件以上の案件をご紹介。一人ひとりの能力や適性に合わせて、ベストな案件にアサインします。少しずつ実践的なスキルを身につけましょう！ ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 【仕事の魅力】 7カ月の充実した研修制度♪エンジニアの第一歩へ★ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるため。エンジニアとして総合的な力をつけられます♪ また、 ◎3000人以上を育てた外部のIT専門カリキュラムあり ◎現役エンジニアが講師として伴走 ◎1on1で振り返りとキャリア相談も可能 研修を通じて、自ら挑戦し成長する姿勢を身につけ、エンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 "福祉×IT"で社会を変えるスタートアップ★ 私たちメンタルヘルスラボは、就労移行支援事業所や社会の障害と向き合うストーリーメディア、アート×児童発達支援事業、福祉×e-sportなど、障害や福祉を軸に多彩な事業を展開しています。今後は、障がい者と社会の垣根をなくすためのWebシステムやアプリの開発などにも取り組みたいと考えています。 既にアイデアは出始めていますが、新たな提案も大歓迎！「将来は自らの技術で新しいサービスを生み出したい」という方もぜひご応募ください！ 【教育制度について】 ■オフラインの勉強会や交流会も充実 オフィスでの飲み会や座談会、勉強会、交流会など、対面で他の社員と関われる機会を大切にしています。研修や仕事の相談なども大歓迎！ ■1人ひとりの意欲を引き出す1on1 入社後の3日は毎日1回、その後は週1回講師が個別に話す時間を設け、一緒に研修の進捗を振り返ったり、将来の目標について話あったりします。研修終了後も月に1回面談し、あなたの目指すキャリアの実現をサポート！

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は　『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する 『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 -------------- ■経営企画・事業企画 ■業務企画・営業企画 ■プロダクトマネージャー ■プロダクト・サービス開発 ■コーポレート ■マーケティング ■Webディレクター・UI/UXデザイナー ■営業 ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ITコンサルタント ■システム・ITアーキテクト ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー ■AI/データサイエンティスト ■セキュリティエンジニア ■クラウドエンジニア ■インフラエンジニア ■SE（Web・オープン・モバイル系） ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 事業戦略からテクノロジーまでサービスラインは幅広く、金融、製造、官公庁など、取り組む業界も多岐にわたります。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆事業戦略から実行支援までサポート ◆企業のダイナミックな成長を感じられる ◆選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 あなたには、クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までをお任せします。 製造業や消費財にはじまり、医療、情報通信、金融など、手掛ける分野は実に多彩。 時には成果が出るまで寄り添い、時には海外進出を視野に入れ、発展を支えることを目指します。 【こんな産業分野を手掛けています】 ■自動車・製造・エネルギー ∟部品メーカー、重工・エンジニアリング、建設、電力、ガスなど ■消費財・小売・流通 ∟小売から、商社、食品・消費財メーカーまで 　人々の暮らしに密着した領域でビジネスを展開する企業が対象 ■医療・ライフサイエンス/ヘルスケア ∟ヘルスケア業界に関わるあらゆる業種、団体・企業 ■情報通信/エンターティメント＆メディア ∟通信キャリアや広告代理店、テレビ局、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社など ■金融サービス ∟銀行、保険、証券会社、そしてノンバンクと言われる決済サービスなど ■官公庁・公的機関 ∟人材派遣・人材紹介業、運輸・物流業など、民間領域も含む 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 ご自身の得意領域を基に業界横断のプロジェクトにおいて活躍いただけます。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆他チームとの協業や業界の枠に捕らわれないプロジェクトあり ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメント コンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

世界最大級の総合コンサルティングファームの一員として、 顧客企業の課題解決に取り組みます。 世界156か国29万人のプロフェッショナルが集まるサービスファーム。 そのグループの一員として、日本におけるクライアントが直面する経営課題の解決に取り組んでいます。 ◆あらゆる分野のプロフェッショナルと協力 世界屈指のグローバルネットワークと豊富なリソースが当社の強み。様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのニーズに応えていきます。 ◆高い専門性が身につき、スキルアップが可能 ご自身の得意領域を基に業界横断のプロジェクトにおいて活躍いただけます。 グローバルな環境の中で専門性を磨き続ける仲間とともに、さらなる高みを目指しませんか？ 一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆ITの知識や経験を活かせる ◆新分野を学べ、仕事の幅を広げることも可 ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 ITに関する多種多様な領域のプロフェッショナルとして、クライアントの課題解決を行うことがあなたのミッション。 ・IT戦略・企画構想 ・デジタルサービス ・データアナリティクス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング　 これらを活用して、総合力を生かしたコンサルティングや専門サービスを提供します。 【具体的には…】 ■ITを活用した戦略策定や業務改革 ■最先端のデジタル技術を融合・活用したビジネスイノベーション ■グローバル拠点を横断するシステムの設計・導入、マネージドサービスの提供 【現在の募集ポジション（チーム）】 ◆Technology Advisory Service【TC-TAS】 ◆Digital Trust【TC-DT】 ◆Data&Analytics【TC-D&A】 ◆Emerging Technology【TC-ET】 ◆Technology Lab【TC-Lab】 ◆Microsoft【TC-MS】 ◆Digital Factory【TC-DF】 ◆Growth&Connection【G&C】 ※ポジションのニーズは日々変化します。 現在当てはまるものがなくとも、マッチするポジションが日々生まれています。 PwCテクノロジーコンサルティングチームにご興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください。 【仕事の魅力】 社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、 人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント　など ※入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」　など 求める人材像 ■グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ■上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 素材/化学ビジネスユニットでは素材/化学、石油、住宅設備、エンジニアリング、製薬/医療機器業界等の顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援　など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・中長期経営計画策定 ・成長戦略構築等の戦略プロジェクト ・事業ポートフォリオのマネジメント ・既存ドメインの維持・強化 ・顧客視点の強化 ・競争優位のマネジメント ・顧客起点の価値提供 ・ビジネスへのデジタル技術活用 ・データによる現場把握向上とコスト低減 ・データが付加価値を生むビジネス創出 ・業務の省力化・自動化　など 求める人材像 ■グローバルにビジネス展開する日本およびアジアの製造業のクライアントに対し、 　企業変革・グローバル化・経営管理高度化等を支援するコンサルティングを通じ、 　クライアントの発展・成長に貢献したい方 ■企画・構想策定から組織・業務変革およびITソリューションの導入、 　それらの継続的な改善活動に至る、 　一連の企業変革のライフサイクルをトータルで支援し、 　クライアントとの長期的な信頼関係を構築・強化・発展させる仕事・役割を志向する方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、 文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■公共政策に関する調査研究 ■行政・事業評価（経営診断）、経営・事業戦略の立案支援 ■財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ■業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ■業務プロセス改革、組織改革支援 ■人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ■リスクマネジメントシステム構築支援 ■システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ■業務・システム最適化計画の策定 ■情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ■ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ■プロジェクトマネジメント、CIOサポート ■BCP（事業継続計画）策定支援 ■民営化・独立行政法人化等の支援（制度設計・業務/組織/IT設計） ■民間活用（官民連携）支援（PFI、市場化テスト、指定管理者制度） ■地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ■情報システム再構築・調達支援業務（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、自治体病院、特殊法人、教育事業会社） ■業務改善・効率化に関する調査（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、国立大学法人、公立大学法人、自治体病院） ■地域情報化計画策定業務（地方自治体） ■公共政策に関する調査研究業務（中央省庁、独立行政法人） ■海外調査事業（特殊法人、独立行政法人） ■業務・システム最適化計画策定（中央省庁、独立行政法人、地方自治体、公益法人、公立大学法人）　など 経験者採用HPに社員紹介も掲載しています。是非ご覧ください。 http://jp.abeam.com/career/mid-career/voice/#b12 求める人材像 ■日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ■日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ■経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 国内企業の海外拠点支援に加えて、 アジア発の強みを活かしたグローバル案件も数多くあります ■ビジネス組織・IT組織の変革に向けたソーシング戦略の検討、 　全体ロードマップ策定支援プロジェクト ■ITサービスマネージメントを用いたIT業務の評価や 　プロセス改善およびデジタル技術を利用した効率化支援プロジェクト ■ソーシング戦略実現に向けた移管支援プロジェクト ■運用保守の体制構築およびデリバリープロジェクト　など 【仕事の魅力】 組織について 昨今のDX普及や将来的な人材不足、コスト・品質への期待値の高まりを受け、 当社ではアウトソーシングビジネスにおけるケイパビリティ強化と価格・リソース供給力・サービスの差別化を図るべく、2023年4月に「Operational Excellenceビジネスユニット」を新設しました。本ユニットはクライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」になるべく、国内外を問わず業務最適化や長期的な変革を支援する戦略的オプティマイゼーションサービスを構想から実現までEnd-to-Endで提供しています。 デジタル技術やデータを活用し付加価値の高いサービスを提供するとともに、クライアントと強固なリレーションを構築し価値共創を進める原動力となることが求められます。 ■テクノロジーアウトソーシング（Strategy/Operation） ・IT業務のソーシング戦略の策定・実行や、ITSMをベースとしたプロセス改善、デジタル技術を利用したIT業務の効率化を支援 ・業務/テクノロジー/地域を問わない幅広く柔軟で高品質なアウトソーシングサービスをマネジメントプラットフォームとともに提供 ■ビジネスアウトソーシング ・アウトソーシングサービスとデジタルプラットフォームを一体で提供することで事業成長のための業務最適化や変革を支援 求める人材像 ■クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したい方 ■自ら考え行動ができる方 ■論理思考、柔軟な発想力がある方 ■チャレンジを楽しめる方 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■周りを巻き込んで前に進められる方 ■グローバルな環境で働きたい方

真の企業変革を実現する、新たな価値を クライアントと共に、生み出していく。 1981年に等松・トウシュロスコンサルティング株式会社として誕生し、 2003年には、アビームコンサルティング株式会社に改称。 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして 歩みを始めたわずか10年余りで海外拠点を拡大し、 海外コンサルファーム・ベンダーと業務提携することで、 迅速かつ円滑な顧客変革・グローバル事業展開を支援する体制を確立しました。 戦略構築、事業構想、デジタルテクノロジー、 様々なプロフェッショナルとの共創。 アビームにはそのすべてを伸ばす環境と、 チームで挑戦を支えるカルチャー。 企業と、そしてあなた自身の強みを最大化し真の変革を実現していきます。 クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として プロジェクトの成功やクライアントの経営課題の解決にコミット ■業績拡大・組織強化のための増員募集 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ①デジタルストラテジスト ・DX・イノベーション創出に向けた戦略・改革構想立案、ロードマップ策定、組織改編、業務改革支援 ・アナリティクス結果に基づく施策実行支援、アナリティクスの定着に向けた組織運営支援 ②ビジネスプロデュース ②-a［ソーシャルインパクトプロデューサー］ ・社会的インパクトを起点としたビジネス創造、サービス企画立案支援 ・社会的インパクトの循環を支えるビジネスエコシステムの構築支援 ②-b［ビジネスデザイナー&エクスペリエンスデザイナー］ ・人間中心設計に基づく、ビジネス創造、サービス企画立案、価値検証支援 ・新たなビジネス/サービスを実現する新規ビジネスモデルの創造支援 ・カスタマエクスペリエンスマネジメント（CXM）によるサービスの持続的な成長戦略策定・実行支援 ②-c［ストラテジックプランナー］ ・クライアント企業の認知/事業成長を目的としたマーケティング戦略/ブランド戦略/コミュニケーション戦略の構築・デジタル施策実践 ・上記業務に関する各種消費者調査（定量および定性）やデータ分析の実践 ・メディア戦略/ターゲット戦略の立案、KPI設計によるマーケティングPCDAサイクルの企画・実行　など ③データサイエンティスト ・目的に合致した最適手法での分析実施、知見獲得、モデル構築支援 ・分析結果の評価プロセス、運用プロセスの適正化支援 ・アナリティクスに関するトレーニングサービスの提供 ・最新の研究動向（学会、コンソーシアム）の調査など ④データアーキテクト ・DXデータ基盤のアーキテクチャー構想・構築支援 ・先進的なテクノロジーの実証検証（PoC等）など ⑤データマネジメント ・データ/モデルを管理・配備するためのマネジメントルール策定、システム構築支援 ・データ品質/データセキュリティに関するガバナンス体制構築支援など 【仕事の魅力】 直近のプロジェクト事例 ・DX実行計画策定支援 ・CDO/CAOデータ分析組織立ち上げ支援 ・データサイエンティスト育成支援 ・データサイエンス部門のアウトソーシング受託 ・事業パーパス策定および社会的インパクト設計 ・デジタルサービスのUX企画並びにビジネスエコシステム構築 ・業務データ利活用による新規サービスの創出 ・サービスローンチ後のマーケティングコミュニケーション戦略立案支援 ・AMLにおけるAI活用およびシナリオ分析　など

本物へのこだわりが当社の原動力！ 確かな効果で美容業界を牽引するリーディングカンパニー 「日本のすべての女性をキレイにしたい——。」 これは全社員が認識している共通理念です。 当社はセルライトという概念を日本に根付かせ、 エステ業界に一大ブームを巻き起こしたことでも有名な 美容業界のリーディングカンパニー。 美容に特化した専門商社であるからこそ、 常に最先端技術への追求、本物へのこだわりを持った サービス展開を続けています。 その結果、当社商品は専門家からの賞賛を集め、 雑誌などのメディアでも頻繁に紹介されています。 お客様満足を第一に考え、 業界ナンバーワンよりもオンリーワンを目指す当社なら、 「真に求められる美容」の追求ができること間違いなしです。 ＼やりがいを持って働けるフィールドが整っています／ *☆海外の最先端技術に触れられます *☆裁量大きくチャレンジできる環境です *☆達成意欲の高い社員が大勢活躍しています エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 《具体的には》 ■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 対象顧客は主にエステティックサロンスタッフの方となります。 【仕事の魅力】 社員一人ひとりの力を信じ“任せる社風”が根付いています 当社は基本的なルールやフローを踏まえたうえであれば、自らの判断で業務を進めることが可能。当然、責任や使命といったプレッシャーはありますが、裁量をもって行動ができるため、自己完結や達成意欲、積極性などのマインドを磨くことができます。また評価面においても、自らアクションを起こす姿勢を重要視しているので、アイデアを考え、数多くのチャレンジをしたい方には最高のフィールドと言えます。 『本物』への追求に妥協は一切しません 当社一番のこだわりは『本物への追求』です。例えば販売前の商品は専門機関に調査を依頼することはもちろん、社員自ら納得するまで文献を調べます。また他社が10ページほどの資料でコンサルティングにあたるとするならば、当社は100ページの資料を作り、「本当に効果がある」という確証を取ります。もちろんその分汗をかく会社とも言えますが、高品質な本物の商品を日本のマーケットに提供することを社員全員が誇りに持って取り組んでいますので、やりがいを持って働けています。

スキルのマッチングプラットフォームとして、 あらゆる人が活躍できる仕組みを創出します。 一人ひとりが「自分のストーリー」を 　　生きていく世の中をつくる── そんなビジョンの下、 個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントする プラットフォームを提供している当社。 個人と社会のつながり方が多様化し、 より自由に、より自分らしく生きていける 風土が社会に生まれつつあります。 ココナラは一人ひとりのストーリーを 演出するパートナーになれるよう、 これからもあらゆる人の可能性を どこまでも信じ、応援し続けます。 ◆柔軟に働けるフレックスタイム制 ◆完全週休2日制／年間休日125日 ◆各種手当など福利厚生が充実 CMやWebマーケで新規獲得したユーザーにもっとココナラのファンになっていただき、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションとなります！ ＜主な業務内容＞ ・フルファネルマーケティング: 認知、獲得、CRMなど、各フェーズにおけるマーケティング企画・推進 ・課題把握とリサーチ: ユーザーの声や行動データを通じ、利用促進の障壁や改善点を特定 ・ユーザーセグメンテーション: 利用ユーザーの多様なペルソナを分析し、それに基づく戦略を立案 ・チャネル横断型のコミュニケーション設計・実行: 各チャネルを連携させたユーザー体験を構築 ・インセンティブ施策の実行：ポイントやクーポンを活用したキャンペーン設計で継続利用を促進 ・KPIモニタリングと分析: 各施策の効果測定を行い、データに基づく改善を実施 …などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します！ ＜使用ツール＞ ■データ抽出・分析 ⇒ BigQuery、DOMO、MySQL など ■マーケティングツール ⇒ Braze/Sendgrid など 【仕事の魅力】 「パーソナライズ」を進化させていく上での課題 みなさんに取り組んでいただくメインテーマは、大きく分けると下記の4項目となります。 1.（Who）行動情報の活用 App/Web両方に蓄積されたデータを元に、より解像度を上げて、顧客のニーズに合うターゲティングに進化させる必要がある。 -------- 2.（Where）適切なチャネルの選択 顧客に合わせたチャネル選択に課題があるため、適切な分析ツールを利活用する必要がある。 -------- 3.（When）適切なタイミングの選択 顧客の行動を起点としたタイミングでパーソナライズを改善していく必要がある。 -------- 4.(How)適切な運用方法 施策をリリースするだけでなく、リリース後の運用改善まで見据えた戦略的な実装をしていく必要がある。 仕事の面白さ・やりがいは？ マーケティング施策を実施するためのデータ分析という考え方のため、実際に「データ分析」→「問題解決のための企画から実行」まで主体となって進めていただきます。『すべてが揃うサービスマーケットプレイス』という唯一無二のECプラットフォームを、自分の手でより良いものにブラッシュアップできるやりがいがあります。マーケティング部には専属のエンジニアが2名おり、施策の開発/PDCAをスピーディーに回せます。

グローバル展開する富士フイルムで 「画像ｘIT」を担うエンジニアへ 手術のリスク軽減や医療の質の向上に、富士フイルムの「画像ｘIT」技術が役立っています。 1936年、X線フイルムを発売して以来、医療画像の精度を追求してきた富士フイルム。医療用・3D解析技術は、その画像そのものに次元を超える変革をもたらしました。 臓器内部の動脈と静脈を識別し、摘出する腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化。 これまでの断面画像では把握しにくかった臓器や血管と腫瘍の位置関係、切除する領域などを立体的な構造として確認できるようになり、手術の現場は大きく変わりました。 近年はAIを用いた次世代の画像解析技術の開発に注力。従来よりもさらに高性能・高速なシステムの開発を推進しています。 あなたの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？ご応募お待ちしています。 下記1、2のいずれかの業務をお任せします。 1.要素開発 ■CT・MRI画像からの人体解剖構造の自動認識 ・機械学習を使った高精度画像認識 ・臓器内の動脈や静脈の識別等、複雑な構造の認識 ■コンピュータ支援診断（CAD）の開発 ・画像情報・生体情報から病変の診断情報を自動認識 ■画像と電子カルテをつなげて診断支援 ・自然言語処理による電子カルテ解析 ・画像解析結果と電子カルテ解析結果をつなげた診断支援 2.ソリューション開発 ■放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発 ・AIで効率的な読影ワークフローを実現したシステム ・患者の治療方針・診断を支援する情報提示システム ・PaaSを利用した次世代クラウド型医療画像診断支援システム ・AIを用いた次世代読影レポートシステム ■臨床科(外科・内科等)向けソリューション開発 ・外科向け：腫瘍や切除領域を3D画像で可視化する手術シミュレーション ・内科向け：薬の薬効判定を医療画像解析で定量化するシステム ・AIによる特定疾患毎の専用の診断支援システム ・GPUを用いた超高速3D/4D表示システム ■各種システムの性能検証・品質管理 ■各国医療機器認可のための法規制申請 【仕事の魅力】 企業理念 - 富士フイルムグループの不変の価値観 - わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 ビジョン - 富士フイルムグループが目指す姿 - オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。 創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。

試験という場の提供を通じて、人々の成長と夢の実現をサポートし、 より幸せな未来づくりに貢献します。 学校法人河合塾が培ってきた模擬試験の運営ノウハウと、 株式会社パソナの人材派遣ネットワーク、 日本電子計算株式会社のデータ処理力をフルに活用し誕生した 日本で随一の試験運営事業会社である当社。 様々な地域・規模での試験運営の実績を持ち 河合塾のグループ会社というクライアントからの信頼と 試験に関するサービスを、ワンストップで提供できることを強みに 様々な「試験」プロジェクトを手がけています。 当社で活躍する社員を一言で表すと、 「個性を大事にする人の集まり」。 上司・部下の関係であっても、 正直に意見を言い合い改善していける環境です。 協働しお互いに高め合える仲間をお待ちしております。 2003年に設立した、試験運営の専門会社である当社は 業界トップクラスの実績・ノウハウを強みに、創業以来、黒字経営を続けています。 今回は更なる事業拡大と組織強化に向けて新たな仲間を募集いたします！ 河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試などの 試験を成功に導くために、企画からディレクションまで一貫して携わります。 ご経験・適正に応じて下記いずれかの部署に所属いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 《配属部署候補》 【会場管理部】 試験会場（大学、貸会議室、ホテル等）の選定、予約、調整、下見、予算管理 【スタッフサポート部】 試験監督員（アルバイト）の採用、教育、給与計算等の労務管理 【運営部】 クライアントとの折衝（試験当日のゴールイメージの共有、スケジュール表作成）や、 マニュアル作成、物流管理、自社間の調整 ※希望は考慮いたしますが、適性によってはご希望される部署とは 　違う部署で内定をお出しする可能性がございます。 【仕事の魅力】 全国試験運営センター※通称「NEXA（ネクサ）」は… 《組織について》 ■中途入社100%！異業種からの出身者も多数活躍しています ■男女比は5：5、平均年齢は37歳 ■社歴・役職に関係なく「さん」付けで呼び合い、 　何でも相談できるフラットな風通しの良い職場環境 《配属部署について》 ■一つの部署に10名程度（社員9：契約社員1）が在籍 ■部署の組織は、部長+副部長+チーム長+担当者で構成 《キャリアプラン》 総合職としての採用となるためご自身のキャリアを広げられます。 例えば… ■スタッフサポート部（5年）→チーム長に ■営業部（6年）→運営部副部長に ■会場管理部（入社9年目で）→部長に 【教育制度について】 【入社後～3ヶ月程度】 先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解していきます。 【4ヶ月～6ヶ月程度】 先輩からの助言を受けつつ、実務に携わっていきます。 【その後】 自ら責任を持って業務に取り組んでいきます。 独り立ちはするものの、先輩や上司に気軽に相談しながら業務を行うことができる環境です。

コクヨ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■エンジニア ■その他　営業など各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『コクヨ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月22日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 今後の未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク＆ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart：ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team：チームが生まれ、チームで考える場 Experience：リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work：楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

野村総合研究所ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■経営コンサルタント ■システムコンサルタント ■システムエンジニア ■本社スタッフ ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『野村総合研究所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 コンサルティングとシステムインテグレーションの一貫体制が強み NRIは、コンサルティングによって問題発見から解決策を導く「ナビゲーション」と、システム開発・運用などによって課題解決を実現する「ソリューション」までを一貫して提供しています。この総合力によって、幅広い業界のお客様の持つ経営課題、事業課題を支えています。近年の、お客さまのビジネスモデルそのものを生み出すデジタル変革では、企画・構想段階からコンサルティングとソリューションが組織横断で取り組むことで、デジタル企業への変革を支援しています。 専門性の高さと長く働ける環境 社員一人ひとりが自分の専門性を究めようとする文化があります。また、いわゆる“Up or Out”で人材が入れ替わる組織ではありませんので、腰を据えてじっくりと専門性を築き上げていける環境があります。そんな中で、さまざまな業界や顧客に対するノウハウ、また技術知見を身につけていただきます。

◆富士フイルムシステムサービスにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『富士フイルムシステムサービス株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 富士フイルムシステムサービスだからこそ得られるやりがい 地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において 生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。 また、富士フイルムグループの安定性もありながら、 新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、 誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。 私たちの事業内容や組織風土に共感し、ご参画いただける方をお待ちしております。

PwCコンサルティング合同会社 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『PwCコンサルティング合同会社　type採用事務局』を通し受付させて頂きます。 ※マッチする求人がある場合にのみご連絡をさせて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させて頂く可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※本登録有効期間は2026/07/09（木）まで有効となります。 ※登録完了後、登録内容変更する場合は、再度求人情報よりご登録ください。 【仕事の魅力】 当社は世界最大級の総合コンサルティングファームです PwCとは、世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界155ヶ国32万7,000人のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファームです。その一員である当社は、PwCの日本国内における経営戦略の策定から実行まで、総合的なコンサルティングサービスを提供。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーなど多種多様 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★残業平均13H/月でプライベートも充実 ★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能 ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入～開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 。:*・★【業務アプリケーション開発エンジニア】の主な業務 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援（SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど） ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計　など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム　など 。:*・★【自社サービス開発エンジニア】の主な業務 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発／クラウドバックエンド開発、Web画面開発など、 トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム ・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した、 　次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)　など 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか

京都の老舗優良IT企業！！ BIツールやIoTにも積極的に投資しています。 ■設立50年、信頼と技術力で安定基盤を構築 京都でも老舗の独立系IT企業として、 ソリューション設計からシステム開発、 構築、運用、保守までを一貫してサポート。 長きにわたり、企業の情報システムインフラを担ってきました。 創業以来、無借金経営を続け、 自己資本比率90%を超える強固な財政基盤を誇ります。 ■BIツールやIoTなど、最新技術にも注力 京都に技術研究所を設置しており、 最新技術を利用した新しいソリューションの開発を実施。 今後も、これまでのお客様とのつながりや安定した技術力、 新たな技術刷新によって、IT業界を牽引していきます。 そんな私たちと共にお客様システムの課題解決に取り組みませんか？ ★クライアントは大手メーカーが中心 ★自己資本比率90%！安定基盤あり ★チーム常駐だから安心 ★自社クラウドサービスやIoTサービスにも携われる ★残業平均13H/月 ★産休取得実績あり！時短勤務も可能 あなたには、大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した インフラ設計・構築、サーバ移設、運用保守業務をお任せします。 直請け案件が中心のため、ご経験によっては クライアントとの折衝もご担当いただきます。 。:*・★案件・教育体制について 案件には、数名以上のチームでアサインするのが基本。 １人で客先に勤務することはほぼありません。 サポート体制がしっかりしているので、積極的に学ぶ姿勢があれば大丈夫◎ 。:*・★開発環境 Linux/Windows/AWS/VMwareなど 。:*・★JOBローテーションも盛んです！ 当社では小さなプロジェクトでずっと…ということはありません。 希望と状況に応じて、進んでいきたい方向へステップアップしていくことが可能です。 今は少しスキルが足りないと感じている方も、将来的にインフラ基盤構築・設計スペシャリスト、 IT運用スペシャリスト、P／J管理などを目指すことができます。 【仕事の魅力】 社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風です 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！ ◆チーム常駐が基本：自分の強みを活かし、弱みはカバーしてもらえる環境。 　長期案件が多く、ひとつのプロジェクトでキャリアを築いていけます。 ◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！ ◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。 　20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できるフィールドです。 数字で見るＫＹＯＳＯの魅力！ ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！ 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日　◇全社の残業平均13時間／月　◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！ ◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。 　1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！ ◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象　2位／社風・安定性　3位／キャリアパスほか 【教育制度について】 経験の浅い方でも、先輩社員がついてしっかり教育。上流領域に向けて着実にキャリアアップすることができます。また、キャリア形成をサポートする制・取組みが整備されており、希望のキャリアアップが叶います！