定員10名の少人数の温かな施設で叶えるー。 ここでしか見られない入居者様の笑顔があります。 高齢になっても、 「誰かの役に立ちたい」「自分はこうありたい」。 そんな思いに寄り添い、 人と人が助け合う地域づくりを心がける私たち。 "当事者主体のケア"を信条に、 その人の暮らしと人生丸ごとをとらえて その願いを一緒に叶えていくことを大切にしています。 当施設の魅力は利用者10名の小規模なので、 一人ひとりとじっくり向き合えること。 自分が企画した作品制作・体操・ レクリエーションなどが利用者様に喜ばれたり、 フロアの飾りづくりを褒めていただけたり…。 あなたのアイデアが、皆さんの笑顔につながるやりがいがあります。 入居者様が自分らしく笑顔で過ごせる環境を一緒に創りませんか？ ★定員10名の少人数デイサービス『パル赤羽』 ★残業ほぼなし・完全週休2日制 ★利用者様一人ひとりに寄り添える、ゆとりある勤務体制 ★レクリエーションなど利用者様と一緒に楽しめるコンテンツにも携われる 赤羽にある小規模デイサービス『パル赤羽』で、 介護スタッフとしての業務全般をお任せします。 ー…＊具体的には＊…ー ■入浴介助・食事介助・排泄介助などの介護業務 ■季節ごとの作品作成、カレンダー作りやレクリエーション、体操の実施 ■利用者様のご家族や、近隣住民の方とのやり取り ■社会交流のお手伝い　など 定員10名の施設で、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 主な業務は 入浴介助や食事のサポートですが、 季節ごとの工作や体操なども行い、 利用者様が笑顔で過ごせる時間を一緒に作り上げていきます。 ＊利用者様は女性の方が多いです。 ＊将来的には施設づくりやイベント企画に関わりながら、管理者を目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ～＊経験浅めやブランク有の方でも安心◎入社後の教育体制＊～ 資格をお持ちの方の募集ではありますが、職場が変わると誰でも不安を感じるもの。 特に実務経験がない方や、ブランクがある方はなおさらです。 そこで当社では、入社後に先輩スタッフがしっかりサポート。 まずは施設での1日の流れや、利用者様の特徴・注意点などを丁寧にお伝えします。 同じ介護スタッフの仕事でも、施設ごとにやり方はさまざま。 まずは施設での1日の流れや、利用者様の特徴・注意点などを丁寧にレクチャー。 『パル赤羽』ならではの業務の進め方に、 無理なく慣れていただけるよう丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ～＊利用者様の「その人らしさ」を支える喜び＊～ 「一人ひとりに寄り添うケアがしたい」そんな想いを持つスタッフが多数活躍しています。 定員10名という少人数の受け入れだからこそ、利用者様の想いや要望にしっかり応えられるのが魅力です。 "その人らしさ"を理解し、信頼関係を深められる環境なので、長年通ってくださる顔なじみの方も多く、「ここに来るとホッとする」といった声や笑顔がスタッフのモチベーションになっています。 また、地域とのつながりも強く、近隣住民の方から頼られることも。介護についてのアドバイスなど、経験やスキルを活かして利用者様だけでなく地域社会にも貢献できます。

★4週間の研修＋OJT研修で成長応援 ★組織体制強化により10名同時募集 ★賞与約3.7ヶ月分支給 ■未経験からのチャレンジ応援 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からの転職者が多数活躍中！ さまざまな視点やアイデアが交わることで チームの強化にもつながります。 ■安定基盤でキャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京ガスグループの一員である当社。 都市ガス顧客数トップクラスの実績を誇り、 安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■理想のワークライフバランス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日121日、有給取得日数平均15.8日。 家庭や趣味の時間もしっかりと確保。 産休育休、介護支援制度など、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる 制度もあり、プライベートも充実できます！ ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間休日121日 ＊昨年度有給平均取得日数15.8日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 電話によるお客さま窓口や 各種書類を扱う事務センターで、 お客さまサポート業務をお任せします。 ◆具体的には… ・電話業務 ・事務業務 ・メール対応 など お電話・Web・チャットでのお客さま対応、 契約や変更の手続き、料金関連業務や サービスのご案内など、部署ごとに 様々な業務を担っています。 未経験の方も研修で基礎知識を 学んでいただきますので、 ご安心ください。 様々なスキルが身に着き、 お客さま対応のスペシャリストを 目指すことができます。 ※スキルアップのための 　ジョブローテーションがあります。 ※将来的に会社の中核として 　活躍して頂けることを期待しています。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら 独り立ちを目指します。 配属先により、OJTからスタートする 部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行う お客さま対応のスペシャリスト、 もしくはコミュニケーターや 事務オペレーターをサポートする マネジメント業務のスペシャリストを 目指していただきます。 ～仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境～ 可能な限りご希望を考慮してシフトを決めます。 時期によっては、連休や土日休みも可能。 遅出の日はジョギングやヨガ、ピラティスなど 朝活をしてから出社するメンバーも。 自分の理想のライフスタイルに合わせて、 シフトを提出できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈組織体制強化による大規模採用！〉 現在、当社は大きな変革期を迎えており この4月に組織体制が大きく変わりました。 業務の高度化・高付加価値化・最適化を図り、 お客さま満足度をより高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 多くの方に入社いただけることとなりました。 業界・職種未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

東京ガスグループの働きやすい環境で 未経験から一生モノのスキルを！ 家族手当や育児支援制度も充実◎ ／／ 限られた時間をもっと大切に！ あなたと家族の笑顔のための 理想のワークライフバランスを実現 ＼＼ 仕事をこなしながらでも 家庭や趣味などの時間を犠牲にせず、 仕事と私生活の両方を充実できる 環境づくりをしています。 年間休日121日で有給取得は平均15.8日。 季節ごとのイベントや旅行、 推し活やお子様の行事にも参加でき、 プライベートもしっかり充実！ また、子育て世代を支援するために 積極的に出産・育児支援をしています。 ◆家族手当 子ども一人につき月額2万円を支給。※条件あり ◆男性育児休業の実績あり 育児に積極的に参加することを奨励。 腰を据えてあなたらしく活躍できる環境です。 ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間平均136日休み ＊昨年度有給平均取得日数15.8日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 新たな顧客管理システムを活用した お客さま対応業務全般をお任せします。 ◆具体的には… ・新システムを活用したお客さま対応業務 └電話受付・事務業務・メール対応をワンストップで対応 ・東京ガスの多様な商材対応 └ガス・電気・その他商材の契約管理 └料金計算業務への対応 など 現在は新顧客管理システムと既存システムを 併用し業務を行っているため、 下記の業務もお任せします。 ・お客さま対応に関わる教育業務 ・突発業務の運用改善提案 未経験の方も研修で電話応対の基礎から お教えしますので、ご安心ください。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 約4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 配属先により、 OJTからスタートする部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行う お客さま対応のスペシャリストを 目指していただきます。 ——仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境—— 可能な限りご希望を考慮してシフトを決めます。 時期によっては、連休や土日休みも可能。 子育てと両立したり、遅出の日は朝活を してから出社するメンバーもいたりと、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈組織体制強化による大規模採用！〉 現在、当社は大きな変革期を迎えており、 今年の4月に組織体制が大きく変わりました。 業務の高度化・高付加価値化・最適化を図り、 お客さま満足度をより高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 規模も大きくなり、引き続き 多くの方に入社いただけることとなりました。 コールセンター未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

＜世代を超えて愛される手作りバッグ＞ 「もの作りが好き」な方にピッタリな環境です！ ★生産過程にも携われる 手作業で作り上げる『IBIZA(イビサ）』のバッグは 1965年の創業以来、社内生産にこだわっています。 魅力は制作に携わったバッグが商品になるまで見届けられること。 自社工場内でバッグを制作するため 手掛けたバッグが目の前で形になる喜びを感じられます。 ★社内連携がしやすい デザイナーも自社工場内で勤務しているため すぐに相談できる距離で仕事が可能。 加えてデザイナーは、サンプル制作にも携わっているため、 パタンナー業務も理解しています。 今回はデザイナーにデザイン業務に 専念してもらうための募集となります。 もの作りが好きな気持ちを活かし、当社で楽しく働きませんか？ ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で実施 ◆自社工場内で勤務 ◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる ◆ノー残業デーあり ◆年間休日120日 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）。 デザイナーが作成したバッグや革小物の仕様書に沿って、サンプル制作していただきます。バッグもしくは小物についてはあなたの得意分野に合わせてお任せしていきます。 ***≪仕事の流れ≫*** 1）提出されたデザイン仕様書に補足できる点がないかを確認 2）型紙とサンプルの制作 3）CAD担当に型紙を共有 4）デザイナーや生産部門と会議を行い、こだわりのポイントなどをすり合わせ ⇒生産が開始されます。 ◎本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのサンプル制作業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグなどをはじめ、多種多様な型のバッグや小物を制作します。 ◎型紙の作成は、PhotoshopやIllustratorを使うこともあります！※必須ではありません。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作を実施。1シーズンに1人あたり10～20個程度制作をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 顧客の声から生まれる商品開発 私たちは、「お客様の声」を次の商品につなげる情報共有の仕組みを強みとしています。 全国の店舗にいる販売員が、お客様から直接ニーズやご意見を伺い、本社へフィードバック。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有されます。 これにより、本当に求められているニーズを掴み、お客様の期待を超える商品を開発することができます。現場と一体となった、風通しの良い環境です。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、約1ヶ月の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場にはベテラン社員も多く働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

自分がデザインしたバッグが、目の前で形になる。 IBIZAだから感じられるやりがいがあります。 素材の仕入から生産、販売、修理までを一貫して行う バッグブランド『IBIZA(イビサ）』。 創業から60年たった現在も ものづくりの精神を大切にし 一つひとつのバッグを丁寧に手作業で作り上げています。 当社は業界では数少ない国内に自社工場があり デザイナーは工場内でデザインを起こしています。 自分で手掛けたバッグがその場で形になる 工程にも携わることができます。 全国の取引先百貨店の販売員は当社の社員なので お客様の声が直接本社に届きます。 時には厳しいご意見もありますが 貴重な情報として次のデザインに活かせる環境です。 自分でデザインしたバッグが形になる。 そんな醍醐味を味わいませんか？ ◆週1日ノー残業デー ◆経験業界不問 ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で行っているためお客様からの声が届きやすい ◆年間休日120日 ◆自社工場内で勤務 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）で、バッグや革小物のデザインをお任せします。 ***≪具体的には？≫*** ～2つの部門でデザイナーを募集します～ ■バッグ 本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのデザイン業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグをはじめとし、お客様のニーズとあなたのアイデアを組み合わせて、新しいバッグを生み出してください。また適性によっては、革小物に特化したデザイナーとしてご活躍いただくこともあります！ ■革小物 革小物に特化したデザイナーとして、それぞれの特性を理解し、バリエーション豊かなオリジナル製品を生み出してください。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作に取り組み、1シーズンに1人あたり5シリーズほどのデザインを出し、社内でのプレゼンで通ったデザインを制作していきます。 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 お客様の声から生まれる商品開発 当社は「情報共有がしやすい環境」を強みとしています。自社工場で量産しているため、デザイナーや工場メンバーとの距離が近く、密なコミュニケーションが可能です。 さらに、全国の約40店舗で働く販売員が、お客様から直接ご意見を伺い、本社へフィードバックしています。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有され、本当にお客様に求められているニーズを反映した商品開発へとつながっています。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場には15年以上のベテランスタッフも一緒に働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

英語未経験でも安心！大手教育グループ運営の"新バイリンガル幼児園"で教育の未来を創りませんか？ Kids Duo International 御成門は、 やる気スイッチグループのノウハウを活かした 日本語と英語教育を行うバイリンガル幼児園です。 2026年4月開園の新規園なので オープニングスタッフとして園づくりに携われます♪ 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■新規開園のオープニングスタッフ ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■充実した研修あり ■複数担任制で残業ほぼなし ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり

◎40年間培ってきたノウハウを集めた新バイリンガル幼児園 ◎子育てやプライベートとの両立抜群 ＼Kids Duo International とは／ 2歳～5歳児の子どもたちを対象としたバイリンガル教育・知能教育・スポーツ指導・ライフスキル教育を取り入れた保育施設です。 ～＊【厳選】魅力POINTをご紹介＊～ ■複数担任制 ■持ち帰り仕事ナシ！残業も月5～10h程度♪ ■定期研修など教育体制も充実 ■大手グループ運営の安定した環境と福利厚生 ■基本土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい ■長期休暇取得で会社より報奨金授与 英語に自信のない方も大丈夫！ 現在ご入社いただく方の6割は、英語未経験の方となります！ 子どもたちの好奇心と可能性を引き出す 新しい教育に、あなたも挑戦しませんか？ 資格★保育士資格があれば英語に自信がなくてもOK 環境★ネイティブの先生が在籍！語学力向上も目指せる 教育★国際社会で活躍する子どもたちの未来を支える 将来★教育現場のプロや、本社勤務など幅広く活躍可 *──*──*──*──*──*──* クラス担任としてペアの先生と協力しながら 子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます！ 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください *──*──*──*──*──*──* 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 　※英語未経験の方に対しては、しっかりサポートさせていただきます！ ・イベントの企画や準備、運営 ★仕事の魅力★ ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、 　子どもたちに新たな「保育」のカタチを提供できます ・英語力/幼児教育に関する知識・経験を身に付けることが出来ます　 ・教育を通して子どもたちの成長を豊富に身近に感じられます ＜対象年齢＞2歳～ ＜先生一人当たりの子どもの数＞10～15人 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『Kids Duo International（KDI）』とは？ Kids Duo Internationalは、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、幼児期に理想的な教育環境を実現。英語力・思考力・運動能力をバランスよく育み、ライフスキルや課外授業を通じて「自分力」を伸ばします。子どもたちの好奇心を刺激し、無限の可能性を引き出すことが私たちの願いです。英語、運動、知育、さらに独自の職業体験プログラムも提供。新しい時代の教育の場で、子どもたちの成長を間近で支えましょう！ 安心してキャリアが描ける環境！ ★ブランク等がある方も安心してください！ 保育士の経験が浅い方でもしっかりしたサポート体制があるので、 安心して仕事を始められます！ 入社すぐのスタートアップ研修（半月ほど）を経て、 約3か月を目安に一人前を目指していきます。 キャリアステップ毎にもきめ細かな研修をご用意しています！ ★英語スキルもアップ！ 日頃から異文化交流を楽しめるので刺激を受けながら活躍可能！ 英語に苦手意識がない方であれば大丈夫。 数ヶ月でコミュニケーションがとれる英語力を習得できるでしょう。 ★多彩なキャリアパスあり ▼入社1～3年目　 クラス担任 ▼入社5年目　　　学年リーダー ▼入社7年目　　　副園長 ▼入社10年目　　 園長or本社にて教材開発や研修担当などにキャリアアップ などキャリアの選択肢が広い点も魅力です！ 【教育制度について】 【入社時研修】 入社オリエンテーションからスタートし、 約2週間かけて保育についての研修を受講いただきます！ その後OJTを経て、これまでの経験を考慮し補助or担任業務スタートとなります。 【入社後定期研修】 ・他園の先生との定期交流・勉強会 ・ソーシャルスキル研修 ・情報セキュリティ研修 ・労務研修 ・その他各種研修制度あり

裏方で輝く、物流のキーパーソンに! パズルのようにピースをはめていくお仕事です◎ ITを導入した効率的な配送で成長を続ける当社。 現在【配送運営スタッフ】を募集中です！ ◆物流を支える"縁の下の力持ち" 会社全体を円滑に動かす要となるポジションです。 仲間を支えながら、物流の安定に貢献できます◎ ◆ドライバーから"詰められない"安心感 スケジュールはシステムで一元管理され、 最終判断は支店長が担う仕組み。 ドライバー対応で負担がかかることは少なく、 落ち着いて業務に取り組めます◎ 配送スケジュールの調整は、 まるで"パズルを組み合わせる"ような感覚。 自分の判断で調整できる自由度の高さも魅力です*.+ 新しい物流のカタチを、一緒に作ってみませんか？ ◆スケジュール調整がメインの内勤営業◆基本定時退社◆1年目から月給30万円以上も可能◆完全週休2日制（土日祝休）◆髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）◆平均年齢約36歳＆女性活躍中 あなたには、配車スケジュールの調整とフォロー営業をお任せします。 ＝■主な仕事■＝ ・配送スケジュールの作成・調整 ・求車求荷 （WEBアプリ上で他の運送会社が困っている便を受けたり 　自社のスキマスペースやスキマ時間を埋めたりするお仕事） ・自社便の配車・調整 ・見積書の作成などの事務作業やアプリへの入力 ・荷主企業や運送会社からの電話対応　など 基本的には電話業務が中心で 協力会社とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＝■ゆくゆくは…■＝ ・協力会社への手配サポート（利用運送） ・新規営業 ・フォロー営業　など ＝■スケジュール管理の特徴■＝ 8～9割が定期便なので、 「この仕事はこのドライバーが担当する」ということが決定しているため、 毎回スケジュールをイチから組む必要はありません◎ ＝■フォロー営業について■＝ ゆくゆくは、業務の約10％が既存のお客様へのフォローに。 タイムズレンタカーなどを使って、取引先を訪問していただきます。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 移動も片道30分～1時間ほどなので、無理なく安心して働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ---＊mirai計画について＊--- 「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、2018年に設立された当社。 ITを活用した効率的な配送で、高品質かつ低コストなサービスを提供し、 多くのお客様に選ばれています。 2024年からドライバーの労働時間制限など、 業界全体に課題がある中、当社は早くから対応。 そのため無理のないスケジュールで働ける仕組みが整っており、 働きやすさもバツグンです◎ 安定した環境で、物流の未来づくりに関わりながら 一緒に会社を成長させていきませんか？ ---＊働きやすさバツグンの環境をご紹介＊--- ◆完全週休2日制（土日祝） └年間休日は120日以上！カレンダー通りのお休みで予定も立てやすいです◎ ◆残業少なめ └友人と飲みに行ったり、家でまったりしたり、 　仕事終わりの時間の使い方は自由自在です。 ◆年に3回の大型連休あり └年末年始・GW・夏季には、しっかりお休みを取って気分もリフレッシュ！ ◆社内レクリエーションあり（自由参加） └家族も参加OKのBBQなど社員全員で企画して開催しています。 【教育制度について】 現在みよし本社で活躍している社員が、 独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ◆配車ツールを導入しているため、複雑なPC操作は不要。 「TSUNAGU for LOGISTICS」というツールを活用した コミュニケーションも盛んで、質問や相談がしやすい環境です。 ◆「サンキュー制度」をはじめ、仲間同士でフォローし合える文化が 根付いているため、安心して一歩ずつ成長できます。

＼ノルマなし・内勤がメイン／ 「営業らしくない営業」始めませんか？ ●数字やノルマに追われる毎日はちょっと疲れた… 　でも、テキパキ裁量を持って働きたい！ ----そんな方にオススメなのが【配送サポート営業】です◎ 【余裕を持てる働き方が可能】 ■年間休日124日以上（土日祝休み） ■基本定時退社 ■ノルマなし ■基本内勤 など 仕事とメリハリをつけながら、 自分のペースを大事に働ける環境です◎ 【ドライバーさんを支えるやりがい】 業務の中心は、配送スケジュールの調整。 ドライバーさんが無理なく効率的に働ける スケジュールを組むことで、 チーム全体の業務が円滑に進む達成感を感じられます.。:+ 仕事の達成感を、自分のペースで味わってみませんか？ ★学歴不問・第二新卒も歓迎★完全週休2日制（土日祝休）★残業少なめ★スケジュール調整がメインの内勤営業★平均年齢約36歳＆女性が活躍中★髪色・ネイル自由（華美すぎないもの）★1年目から月給30万円以上も可能 私たちは、ITを活用し、運送ルート最適化や 稼働のリアルタイム管理を実現している運送会社です。 あなたには、ドライバーさんの配送スケジュール調整とフォロー営業をお任せします。 Q.担当業務は？ -------- A.具体的なお仕事は… ・配送スケジュールの作成・調整 ・求車求荷 （WEBアプリ上で他の運送会社が困っている便を受けたり 　自社のスキマスペースやスキマ時間を埋めたりするお仕事） ・自社便の配車・調整 ・協力会社への手配サポート（利用運送） ・見積書の作成などの事務作業やアプリへの入力 ・荷主企業や運送会社からの電話対応　など 基本的には電話業務が中心で 協力会社とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 Q.「営業」ってことはノルマがあるの？ -------- A.タイムズレンタカーなどを使って、 取引先を訪問するフォロー営業が1割程度ありますが、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 移動も片道30分～1時間ほどなので、負担も少なめです◎ Q.スケジュール管理って大変…？ -------- A.8～9割は定期便で 「この仕事はこのドライバーが担当する」ということが決定しているため 毎回スケジュールをイチから組む必要はありません◎ また、あるモノ（数字）を振り分けて、組み立てていくお仕事なので 「ノルマに追われる」ことはありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 物流をスマートに。物流に新しい道をつくる企業です。 2018年設立の当社は、「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに掲げ、ITを活用した効率的な配送で、多くのお客様に選ばれるサービスを提供しています。業界全体が抱える課題、たとえば2024年からのドライバー労働時間制限にも早くから対応。そのため、無理なく働けるスケジュールが整い、働きやすさも抜群です◎物流の未来を支えながら、自分自身のキャリアも築いていけます。 無理な要求なし！裁量が大きい自由度ある働き方が可能◎ 当社ならではの強みは、ドライバーからの無理な要求や過度なクレーム対応が発生しにくいこと。配送スケジュールはシステムで管理しており、社員が仮決定した後の最終判断は支店長が行うため、精神的な負担も少なく安心して働けます。一見サポートに見えますが、ドライバーの無理のない運行を支える“重要なポジション”として活躍できるのも魅力のひとつ。細かく決められたルールに縛られるのではなく、裁量を持って主体的に動けるため、アクティブに仕事に取り組みたい方にぴったりです.。:+ 【教育制度について】 現在みよし本社で活躍している社員が、 独り立ちまで丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ ◆配車ツールを導入しているため、複雑なPC操作は不要。 「TSUNAGU for LOGISTICS」というツールを活用した コミュニケーションも盛んで、質問や相談がしやすい環境です。 ◆「サンキュー制度」をはじめ、仲間同士でフォローし合える文化が 根付いているため、安心して一歩ずつ成長できます。

働きやすさ抜群の環境で “自分らしい”IT業界デビューを叶えよう♪ 「IT業界に興味はあるけど経験ゼロで大丈夫？」 150名以上の未経験者を育成してきた実績があるCRIなら その不安、解消できます♪ 9割以上が未経験入社で社員の半数が女性！ 毎月2～3名が新たな仲間になっています◎ 独自の研修カリキュラム『CBC』で 「ITとは？」という基礎から 専門的な内容までしっかり学べる環境をご用意。 わからないことはトレーナーにいつでも質問OKで 現場でのサポートもバッチリです♪ ＊働きやすさも自慢です＊ ◆残業月12h ◆リモート併用/フレックス案件あり ◆完全週休2日制/土日祝休み ◆5連休以上OK ◆産育休復帰率9割以上/育児と両立OK 働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！ ≪具体的には≫ ◆データ入力 ◆PCキッティング対応（PCの初期設定） ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク ◆IT製品のマニュアル作成 ◆受付業務 ≪IT事務として専門性をGet≫ IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎ ≪希望に応じてエンジニアへのチャレンジもOK≫ ▼こんなワクワクする案件に携われる♪ ・アパレル系ECサイトの開発/運用 ・音楽配信サービスや動画配信サービスなどエンタメ系の開発/運用 ・有名なオンラインゲームの開発/運用 など ★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！ ★その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ★キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意 ≪お取引先は？≫ 国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。 多くの人の目に触れるシステム/アプリ/Webサイト制作などを多数手掛けています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意！ ◆CBC（CRI BOOT CAMP） CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム。 エクセル関数や売上表、成績表、カレンダーの作り方など、IT事務に必要なスキルを自分のペースで学習できます。 わからない点はトレーナーに質問することが可能です！ ◆エンジニア基礎 CBCで学習した内容をベースに、プログラミングにチャレンジできるカリキュラムです。 JavaやSQLなどのプログラミング言語の基礎から、ロジカルシンキングまで身につけられます！ さらにAWSコース・フロントエンドコース・バックエンドコースなどのコースもご用意。 その他にも… ＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加 ＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』 ＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修やサポート制度も！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎

経験ゼロから、多くの人の目に触れる デザインを手掛ける“Webクリエイター”に！ 当社では、9割以上が未経験からのスタート！ 150名以上の未経験者を育成した実績があり 毎月2～3名が入社しています♪ ＊社内でデザインの基礎を習得＊ 最初は社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作や 社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作などを担当。 20代を中心とした仲間と一緒に 刺激を受けながらスキルアップできます♪ ＊有名クリエイティブを手掛ける＊ 当社では、大手との直取引が9割以上！ 国内最大手の総合広告代理店と直接取引しており、 多くの人の目に触れるバナー・Webサイト・ECサイトなどを 一気通貫で手掛けられます。 たくさんの人の心を動かすWebクリエイターになりませんか？ ★150名以上の未経験者の育成実績あり ★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK ★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍 ★5連休以上もOK ★産育休復帰率9割以上 ≪案件例≫ ◆化粧品会社やカフェのWebサイト制作 ◆大手車メーカーのWebサイト制作/SNS運用 ◆大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作/撮影/プランニング） ◆自動車関連のデザイン制作 ◆小売/メーカー/卸向け基幹システム開発 ◎その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり ≪未経験でも安心≫ ▼デザインの基礎を学ぶことからスタート ◆社内のデザイナーチームでのバナー・サイト制作 ◆社内案件での飲料水のパッケージデザイン・冊子制作 などを担当。 企画から制作、納品まで一気通貫で携われるので、プロジェクトの全体像をつかみながら企画力やデザインスキルを習得できます♪ 先輩のデザイナーが親身になってレクチャーするので、ご安心ください。 ▼大手プロジェクトを手掛けるWebクリエイターに！ 国内最大手の総合広告代理店と直接取引している当社。 多くの人の目に触れるWebサイト・ECサイト・バナーなどの制作を多数手掛けています！ まずはアシスタント業務から始め、少しずつスキルを身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 WEBデザインをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意！ ◆CBC（CRI BOOT CAMP） CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォームです。 学習進度に合わせた4段階のレベル別カリキュラムを用意しており、Webサイトのコーディングやデザインの基本などを自分のペースで学習できます。 わからない点はトレーナーに質問することが可能です！ ◆CRIクリエイティブアワード 年に数回社内コンペを実施しており、過去にはペットボトルやコースターなどのデザインを募集しました。 応募は誰でも大歓迎で、デザイナーではない方が受賞した実績も◎ その他にも… ＊月2回の勉強会開催『CRI インプットデー』※任意参加 ＊ディレクターに特化したカリキュラムの『CRI Director BOOT CAMP』 などの研修制度やサポート制度を整えています！ 基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！ CRIでは基本的にチームでの参画を行っているため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、個々の成長とキャリアアップを実現できる体制が整っています◎

＼売り込まない提案型の営業スタイルで【月給24.9万円～】／ 未経験から安心して営業デビューしませんか？ 「営業に興味はあるけど、未経験で不安…」 「自分にできるか自信がない…」 そんなあなたにこそ、当社の営業職がぴったりです！ 〈★〉業界トップシェアの強みを活かした営業 商品力があるから、無理な売り込みは不要。 お客様のニーズに寄り添う提案型の営業スタイルです。 〈★〉充実の研修＆サポート体制 入社後2～3か月の丁寧な研修で 営業の基礎からしっかり学べます◎ 経験よりも人柄重視の採用なので、 未経験でも安心してスタートできます！ 〈★〉安定した待遇も魅力 月給24.9万円～＋賞与年2回で 未経験からでも安定した収入を得られます！ 新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか？ ★住宅手当・家族手当あり★営業車貸与★賞与年2回★研修やOJT制度あり！未経験から始めやすい★女性活躍中★飲食店・宿泊・ジム・レジャー・映画など優待価格で利用できる福利厚生も！ 封筒・名刺などの紙製品を法人や官公庁などへ提案します。既存顧客を中心に、アプローチできそうな企業や官公庁などへも新規のご提案を行います。 【具体的な業務】 ◆担当顧客への定期訪問 ◆既製品・特注品の提案 ◆自社及び協力工場への製造依頼 ◆納品 【営業しやすい3つのポイント！】 ★業界トップクラスの商品力 ┗約1,700種類の既製品と、撥水加工や透けない封筒など独自技術を活かした特注品で、お客様のニーズに幅広く対応可能！ ★チームワーク抜群の職場環境 ┗先輩が後輩をサポートする文化が根付いており、困ったことは気軽に相談できる雰囲気 ★充実した研修制度 ┗入社後2〜3ヶ月での独り立ちを目標に、研修と先輩同行のOJTでしっかりサポート （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 お客様の「あったらいいな」を一緒にカタチにする営業スタイル 特販営業の面白さは、お客様のニーズに合わせてオリジナル商品を提案できること。当社には撥水加工や中身が透けない特殊加工など、様々な技術があります。これらを組み合わせて、お客様だけの特別な封筒や名刺を作ることができるんです。紙の選定からデザインまで、あなたのアイデアが喜ばれる商品になります！ ＜仕事のやりがいや大変なところは？ ※経験8年社員＞ お客様への訪問から提案・見積、手配、納品までを一貫して対応していますので、時には大変なこともありますが、その分やりがいも大きく感じています。 また、大手企業様へのアポイントや受注につながったとき、お客様から安心や信頼をいただけたときには特に大きな喜びがあります。 紙の可能性は無限大！環境にやさしい未来を一緒につくりませんか 現在当社では、紙製のクリアファイルやeコマースバッグ、リサイクル率100%のRC100封筒など、環境配慮型の製品開発に注力中。 パッケージや包装分野でも「紙への素材シフト」を進めており、プラスチックから紙への切り替えを検討する企業が増加中。あなたの営業活動が、お客様企業のSDGs達成をサポートすることにつながります。単に紙製品を売るだけじゃない、時代のニーズに応える価値ある提案をしてみませんか？

★創業90年の老舗企業を支える「事務」デビューしてみませんか？★ 【安心して長く働ける3つの理由】 ★創業90年の安定基盤★ 紙製品で国内トップクラスのシェアを誇り、 官公庁・大手企業との取引実績も豊富。 全国23拠点を展開する安定企業で、腰を据えて長く働けます♪ ★安心のサポート体制★ 最初はデータ入力や書類整理など、簡単な業務からスタート。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 少しずつ業務の幅を広げられます◎ 「困ったことは何でも聞いて」という温かい雰囲気で、 中途入社の方も多数活躍中です！ ★プライベートも充実★ ・転勤なし ・残業ほぼなし ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 など、仕事後の時間を自分のために使えます！ 未経験から始めやすいシンプルワークからスタート★20代～30代の女性が多数活躍中★オフィスカジュアルOK★名古屋採用★飲食店・宿泊・ジム・レジャー・映画など優待価格で利用できる福利厚生も！ 営業社員のサポートとして、お客様対応から事務処理まで幅広い業務を担当します。 【具体的な業務】 ・お客様からの問合せへの対応 ・来客対応 ・納品書、請求書の発行 ・受注、商品の在庫確認 ・工場への発注 ・データ入力　など ★未経験でも大丈夫！★ 最初は簡単なデータ入力や書類整理からスタート。慣れてきたら電話対応、その後は受発注業務と、無理なく成長できるステップを用意しています！マニュアルも完備しているため、細かいことでもすぐに確認可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 やりがいと成長を実感できる仕事です！（Iさん） 営業社員のサポートとして、お客様からの電話対応や商品在庫の管理、来客対応など幅広い業務を担当しています。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので、今では自信を持って対応できるようになりました！ プライベートも大切に、仕事も不安なく。（Iさん） 年間休日120日で、プライベートと両立できる環境です。どうしたら社員が働きやすくなるのか、会社がしっかり職場作りを工夫しているので安心できます。 さらに不安なく働いていただくために、業務は私たちが全て丁寧にお教えします。事務の経験がない方でもぜひ一緒に働きたいです！

40代からのスタートで、年収は前職の2倍に！ お金があれば、もっと自由になれる。 「子どもの学費、高いけど応援したい」 「子育て終了を機に、卒婚したい」 30代、40代になってから 「もっとお金があれば…」 と感じる女性は少なくありません。 ウィズの資産運用プランナーは 主に富裕層に向けたサービス。 同年代のお客様も多いから、 年齢に関係なくスタートできるんです！ ■未経験OK ■月給30万円以上 ■インセンティブ充実 ■土日祝休 元証券会社や銀行勤務など 専門知識を持つ先輩が在籍しているから 最初は分からないことだらけでも大丈夫。 コツコツ続けていくうちに 年収800万円や1000万円を実現し、 「欲しいものにお金を出せる」 そんな生活を送れます！ 富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30～40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制 ★9割が未経験スタート、3ヵ月の研修あり！ ★チーム体制で先輩がしっかりサポート ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 【仕事の魅力】 元アパレル販売、元飲食店勤務など未経験者が活躍中 元アパレル販売員や元飲食店スタッフ、元フリーター、元コスメメーカー勤務など、当社で活躍する社員の9割は全くの未経験で入社しました。 「入社前に、何か勉強しておくことはありますか？」とお問合せいただくこともありますが、知識ゼロで大丈夫！これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があり、必要な知識をスムーズに吸収していただくための育成ノウハウができ上っていますのでご安心ください！ 30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！

お金も時間も自分のために使える今、 同年代の仲間と一緒に楽しみませんか。 子育て終了や卒婚で 時間も、お金も自由になった。 そんな“余裕”を楽しめるのが 当社の【資産運用プランナー】です！ ◆人柄重視の採用です お客様からの信頼を得るためにも 一人の人間としての魅力が欠かせません。 人柄の良さにこだわって採用しているので 社内はいつも明るく、仲が良いんです！ ◆仕事終わりの時間も充実 シングルや子育てが終了した 同年代が多い会社だから 「帰りにイタリアンを食べない？」 と食事に行ったり、 大人向けのクラブに行ったり。 毎日が充実しています！ 当社で新しいスタートをきれば 仕事の時間もプライベートも イキイキと過ごせます！ 富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30～40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制 ★9割が未経験スタート、3ヵ月の研修あり！ ★チーム体制で先輩がしっかりサポート ★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎ ★土日祝休み・年間休日120日以上 ------------------ 主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。 ≪仕事の流れ≫ ▼アポイントの取得 ▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング ▼最適な商品のご提案 ▼契約 ★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪当社の強みは…？≫ 当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。 優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。 【仕事の魅力】 元アパレル販売、元飲食店勤務など未経験者が活躍中 元アパレル販売員や元飲食店スタッフ、元フリーター、元コスメメーカー勤務など、当社で活躍する社員の9割は全くの未経験で入社しました。 「入社前に、何か勉強しておくことはありますか？」とお問合せいただくこともありますが、知識ゼロで大丈夫！これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があり、必要な知識をスムーズに吸収していただくための育成ノウハウができ上っていますのでご安心ください！ 30～40代が多数活躍！同年代が多いからこそ働きやすい 30～40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います！

★シェアサロン計画中！★ イベント企画やPRにも携われる シェアオフィス運営のお仕事♪ 今話題のシェアオフィス「BLOCKS」 運営スタッフを募集中.。*☆ おかげさまで人気拡大中につき シェアサロン併設オープンも計画中♪ その運営や企画に関わりたい方も大歓迎◎ 未経験の方もぜひご応募ください！ ★土日祝休み＆連休取得OK ★有給取得率100％！年間休日は実質130日 ★基本残業ゼロ ★産育休制度も充実 ★自社PRにも携われる 残業は基本ゼロ。 有給や産育休も取りやすいので プライベートとの両立もバッチリ◎ 入居者様やお客様と楽しく コミュニケーションが取れる方なら 未経験でも大歓迎♪ オシャレなシェアオフィスで 仕事も私生活も“充実Life"に♪ シェアオフィス運営に関わるさまざまな仕事をお任せします！ ★シェアサロンオープンも計画中♪新規オープンにも携われる ★土日祝休み/残業ほぼゼロでプライベートも充実 ★さまざまな業務にチャレンジ可能 ＜具体的には＞ ◆シェアサロンの運営業務 あなたのアイデアがそのままサービスを育てる力に！ 既存事業と新規事業の両方に関わることで ビジネスを多角的に見る力が身につきます。 シェアオフィスで得た気づきが、新規事業を 成功させるヒントになることも少なくありません！ ◆書類作成・管理 ◆受付やお客様対応 ◆Webなどでの情報発信 ◆イベントの企画と実施 ◆広告関係の事務業務 など ★オールマイティーに活躍 ━━━━━━━━━……‥ 経験に合わせた 仕事からお任せしますのでご安心を！ 少しずつ新しい業務に チャレンジしてください♪ ちなみに… BLOCKSでは入居者様とラフな コミュニケーションが楽しめます！ IT関係やスタートアップ企業など 入居者様もオシャレな方々ばかり。 そんな方々に選んでいただける シェアオフィスです♪ ★BLOCKS(ブロックス)とは？ ━━━━━━━━━……‥ OFFICE HOUSEをコンセプトに、 家よりも仕事に集中でき くつろげるオフィス。 豊富な共有部を備え、ラウンジでは 最高品質のコーヒー豆を自社焙煎している スペシャルティコーヒーの専門店 『堀口珈琲』がプロデュースした コーヒーを1杯130円で提供しています。 -★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆- 【BLOCKS EBISU】 https://www.blocks-office.jp/ebisu/ 【BLOCKS MEGURO】 URL：https://www.blocks-office.jp/meguro/ 【BLOCKS MEGURO FUDOMAE】 https://www.blocks-office.jp/fudomae/ 【BLOCKS IKEBUKURO】 https://www.blocks-office.jp/ikebukuro/ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 *☆アイアデをカタチに！BLOCKSの魅力づくりもお任せします.☆゜ みなさんには一般的な事務業務のほか、入居者さんがワクワクするようなイベントの企画＆実行もお任せします！過去にはお花見やクリスマスイベント、有名ライターさんをお呼びしての講演会などを開催。「人に喜んでもらうのが好き」という方なら楽しみながら業務を進められるはず♪ぜひあなたのアイデアやセンスを活かして、BLOCKSのファンを増やしていってください！ *☆年間休日120日以上！仕事とプライベートを両立.☆゜ お休みはカレンダー通りで土日祝休みとなります。有給取得の際は理由不要！他のメンバーと連携さえ取れていれば、連休取得もOKです。残業は基本的に発生しないので、お仕事終わりにショッピングや食事も無理なく楽しめます。産育休制度も整っているので、子育てと両立させたい方にもオススメですよ♪ 【教育制度について】 先輩スタッフがマンツーマンで、分かるまでしっかりとお教えします♪お仕事もできるところから少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。業務全般は3～5ヵ月くらいかけて、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です！

◆駅から徒歩スグ！カフェのようなシェアオフィス◆ イベント企画やPRにも携われる事務のお仕事♪ 今話題のシェアオフィス『BLOCKS』の 企画・運営を行っている当社。 目黒と恵比寿にあるオフィスが好評で 2025年6月には、4棟目を池袋にOPEN！ あなたにはシェアオフィスの運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 お客様対応やイベント企画といった お仕事がメインになるので コミュニケーション力がある方なら 事務未経験でも大歓迎！ 「アパレルや飲食で接客経験がある」 そんなあなたの意見やアイデアを待っています♪ 直近ではクリスマスやバレンタインイベントの企画も！ 今よりワクワクする環境で新たなキャリアをスタートしませんか♪ ◆恵比寿・目黒のオシャレなシェアオフィス ◆土日祝休み/残業ほぼゼロでプライベートも充実 ◆接客経験が活きる「事務+α」のお仕事 ◆会社づくりにも携われます！ ◆さまざまな業務にチャレンジ可能 シェアオフィス運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆受付やお客様対応 ◆イベントの企画と実施 ◆広告関係の事務業務 など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★オールマイティーに活躍できる人材へ ━━━━━━━━━……‥ 入社後まずは、あなたの経験に合わせた 仕事からお任せしますのでご安心を！ ゆくゆくは、さまざまな業務を オールマイティーに対応できるような人材へと 成長いただきたいと考えています！ ちなみに… BLOCKSでは入居者様とラフな コミュニケーションが楽しめます！ IT関係やスタートアップ企業など 入居者様もオシャレな方々ばかり。 そんな方々に選んでいただけるシェアオフィスなんです♪ ★BLOCKS(ブロックス)とは？ ━━━━━━━━━……‥ OFFICE HOUSEをコンセプトに、 家よりも仕事に集中でき、 家のようにくつろげるオフィス。 ラウンジでは最高品質のコーヒー豆を自社焙煎している スペシャルティコーヒーの専門店 『堀口珈琲』がプロデュースした コーヒーを1杯130円で提供しています。 -★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆- 【BLOCKS EBISU】 https://www.blocks-office.jp/ebisu/ 【BLOCKS MEGURO FUDOMAE】 https://www.blocks-office.jp/fudomae/ 【BLOCKS IKEBUKURO】 https://www.blocks-office.jp/ikebukuro/ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ◆洗練された街「恵比寿」や「目黒」があなたの活躍の場！ 恵比寿駅から徒歩7分とアクセス良好な場所に位置する“BLOCKS EBISU”。駅やオフィスの周辺には様々なショップや飲食店が建ち並び、有名人行きつけのお店もたくさんあります。明治通り沿いには活気があふれ、春にはオフィスの内外から見事な桜が望むことも！さらに、緑と閑静な高級住宅街が広がる「広尾」にも近く、落ち着いた雰囲気が楽しめます。 “BLOCKS MEGURO”は目黒駅から徒歩1分と出勤ラクチンで、山手通りや目黒川沿いには洗練されたショップやカフェが点在し、四季折々の自然も楽しめる贅沢なロケーション。都会の利便性と、落ち着いた雰囲気が絶妙に調和したエリアです。 *☆アイアデをカタチに！BLOCKSの魅力づくりもお任せします.☆゜ 一般的な事務業務のほか、入居者さんがワクワクするようなイベントの企画＆実行もお任せします！過去にはお花見やクリスマスイベント、有名ライターさんをお呼びしての講演会などを開催。「人に喜んでもらうのが好き」とかという方なら、楽しみながら業務を進められること間違いなしです！ 【教育制度について】 ◆先輩スタッフがマンツーマンで、分かるまでしっかりとお教えします！お仕事もできるところから少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。業務全般は3～5ヵ月くらいかけて、ゆっくり覚えていただければ大丈夫です。

【先輩ママ社員にインタビュー♪】 働きやすさを叶える制度が充実！無理なく、長く働ける事務のお仕事です Q. JCBを選んだ理由は？ 長く働ける環境を探していて、 完全週休2日制と残業の少なさに魅力を感じました。 1時間単位の有給や育児休暇制度も充実していて ライフイベントとの両立がしやすそうなのが決め手でした！ Q. 実際に働いてみてどうですか？ 職場で『ありがとう』と言われると、嬉しいですね。 JCBという身近なサービスに携われているやりがいもあります。 服装やネイルも自由だし、テーマパーク優待で家族と楽しめるのも嬉しいです。 Q. 働き方はいかがですか？ 契約更新に上限がないので、腰を据えて働けますし、 子育て中でも無理なく続けられて、プライベートも充実！ 自分らしい働き方ができています。 ≪日本発国際カードブランド「JCB」のデスクワーク≫ ★入社後研修・OJTあり ★服装髪型ネイル自由 PCを使用した事務業務や、電話対応をお任せします。 まずは無理のないお仕事からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です！ 【お任せするお仕事内容の一例】 ■専用端末でのお客様情報照会・登録 ■各種書類作成 ■請求書対応業務 ■顧客や取引先からの問い合わせ対応（メール・電話） ■受注発送関連業務 ■社内ルールに則ったチェック業務等 ※入社後は上記の範囲で変更になる可能性があります。 ★入社後研修を経て、配属後は先輩のOJTで業務をレクチャーします。 マニュアルに沿って進めるお仕事も多いので、入社時に金融やカードに関する知識が無くてもご安心ください！ ★100種類以上の通信講座を受講可能！ 専門知識や、語学スキルを学べる講座を多数ご用意しています！ 【仕事の魅力】 あなたらしいキャリアを当社でカタチにしてください゜+.☆ 「仕事を通じてやりがいを感じたり、成長したい」 「趣味や家庭と両立したい」 「職場の雰囲気や環境を重視したい」など 働き方は人それぞれです。 JCBには、「正社員（月給制）転換制度」や「資格取得奨励制度」など、あなたの希望をカタチにできる制度がたくさんありますよ！ また、年齢や社歴などの壁を越えてチームワークは抜群！“困ったことがあれば、お互いにサポート・相談し合う”これもJCBの社風の一つです。 JCBで今までのスキルを活かして活躍してください♪ 自分のライフスタイルを大切にできるから女性が多数活躍中゜+.☆ 女性の活躍を応援しているJCBでは、女性が活躍できる制度をしっかり整えています。 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日休み ◆1h単位の有給休暇制度 ◆毎週水曜日は、リフレッシュウェンズデー（ノー残業デー） ◆産休・育休（規定あり） ◆子の看護等休暇（有給）　 ◆介護休業／介護休暇 ◆オフィスカジュアル ◆正社員(月給制)転換制度　など 安心して働き続けられる環境があるから、20～40代と幅広い年代の女性が多数、育児と両立しながら活躍しています♪

「医療業界は初めてだけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください◎ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 丁寧な研修とサポート体制で、 ゼロから医療事務のスキルが身につきます◎ ＼ここんな方にピッタリ！／ ＊病院の受付事務にチャレンジしてみたい ＊家庭や子育てと両立しながら働きたい ＊人と接することが好き ＊ブランクがあっても安心して復職したい ＼働きやすさも魅力！／ ＊原則残業なし＆定時退社OK ＊お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応 ＊面接は人柄重視！医療の知識や経験は問いません 「家が近い」「条件が良い」など、応募のきっかけは何でもOK！ あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください！ ◎業界・職種未経験OK／◎異業種から転身してきた先輩が大半／◎病院内コンビニ・休憩室利用OK／◎残業は原則なし／◎ブランクOK・小さなお子さんがいるママさんも活躍中／◎勤務時間、日数の相談OK 患者さま対応・診察の準備・データ入力など 受付事務業務をお任せします。 ＊＊具体的には＊＊ ■患者さま対応 ・受付や診察券・問診票の確認、診察や検査のご案内、予約や問い合わせ対応 ■スタッフとの連携 ・看護師や医師と情報を共有し、スムーズな対応をサポート ■事務作業 ・カルテや書類の管理、データ入力、電話対応 ■その他 ・備品の補充や翌日の診察準備 など ★未経験でも安心！★ ＊先輩社員多数 ∟100名以上のスタッフが在籍しており、先輩も多数活躍中 ＊2～3名のチーム体制 ∟それぞれの案件で2名～3名体制の勤務なのでサポート体制も万全 ＊医療関係の専門知識は不要 ∟入社前の予備知識は不要！焦らずすこしずつできることを増やしていきましょう！ 「人と接することが好きな方」にピッタリのお仕事です♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心｜手厚いサポート体制をご用意しています。 スタッフの8～9割が未経験からのスタート。OJTを中心に、引き継ぎノートやメモを使って丁寧に情報共有を行っています。病院のルールが変わった時や何か問題が起きた時には、本社担当、現場責任者などが集まり、しっかりと対策を考え、受付スタッフ全員に共有します。子どもの急な体調不良など、家庭の事情がある時も相談しやすく、柔軟に対応できる環境です。「ママさん」「職場復帰したい方」も大歓迎◎安心して長く働ける環境です。 あなたの目配り・気配りが活かせる職場です。 患者様から直接感謝される機会は多くありませんが、日々の業務を丁寧にこなし、自分の役割をしっかり果たせた時にやりがいを感じられる職場です。経験を積むことで、待合室での気配りや周囲への配慮が自然とできるようになり、自分自身の成長を実感できます。落ち着いた雰囲気の中で、安心して長く働ける環境が整っています。

＜大阪・京都等の関西エリア募集＞ 病院の医療器材を「キレイ」に再生する、レアなお仕事。 普段は立ち入ることのできない医療現場の裏側で、 器械の回収から洗浄・滅菌までを担当。 医療現場を陰から支える、やりがい溢れるポジションです！ ★勤務地はあなたのご自宅近くで選択OK★ 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀など、関西エリア全域で幅広く募集中。 勤務地が豊富だから、通いやすい場所を選んで働けます！ ★未経験から始められる社会貢献ワーク★ まずは器材の回収からスタートし、 徐々に洗浄や滅菌など専門スキルも身につきます。 未経験でも安心のサポート体制で、医療現場を支えるプロへと成長。 「誰かの役に立ちたい」「新しいことに挑戦したい」 そんなあなたをお待ちしています！ ◎業界・職種未経験OK／◎異業種から転身してきた先輩が大半／◎病院内コンビニ・休憩室利用OK／◎残業は原則なし／◎ブランクOK・小さなお子さんがいるママさんも活躍中／◎勤務時間、日数の相談OK 勤務先病院において、手術や治療などに使用する医療器材の洗浄・滅菌などをお任せします。 【具体的には】 下記の一連の流れを、当社スタッフ数名で担当。 始めは簡単な回収業務からお任せするのでご安心ください◎ ▼医療器材の回収 　院内の各診療科から、使用済みの医療器材を回収します。 ▼仕分け・カウント 　回収した器材の個数を確認し、種類ごとに仕分けます。 ▼洗浄 　回収した器材を専用機械で洗浄・滅菌します。 ▼医療器材のセット・搬送 　滅菌が完了した器具のセット・保管・院内の各診療科へお届けします。 ★患者さまの介護・介助等はなく、 医療関係の専門知識も必要ありません。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験から「手に職」を叶えた先輩が多数！ 現在活躍しているスタッフの多くは、未経験からのスタート。飲食店やレジ、倉庫での仕分けや検品、梱包など、さまざまな業界から転職してきた方が多い職場です。「手に職をつけたい」「専門的なスキルを身につけたい」と考える方が多く、実際に医療器材の洗浄業務では、幅広い種類の器材を扱うため、手先の器用さや細やかな作業が得意な方だと、より活躍いただけます◎ あなたのチャレンジを、全力でバックアップします！ 勤務地によってスタッフの人数は異なりますが、規模の大きな職場では1日20名程度、小規模な職場では5名程度で協力しながら業務を行っています。研修はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を基本としており、新人スタッフには必ず先輩が一人付き添い、マンツーマンで丁寧にサポートします。正確さが求められる現場だからこそ、ベテランとペアで安心して業務をスタートできる体制が整っています。

現代に欠かせない"情報セキュリティ"に強いIT企業 【毎年120％の成長性】安定企業で磨く経理職のキャリア ＜情報セキュリティに強いSler＞ セキュリティ分野での10年以上の事業実績をベースに、 企業様が抱える様々な課題に、トータルで技術支援を行っています。 社内コミュニケーションは活発で、結束力が強い点も 当社の特徴のひとつです☆ ＜成長性×安定性抜群の当社で働く＞ 今回は、そんな環境下でご活躍いただきたい経理事務の募集！ 売上・支払い・経費の管理、エンジニア社員の勤怠管理など 取りまとめ業務を幅広くお任せしたいです！ 経理ご経験者は勿論、事務系業務の経験の方も、 スピーディーに成長し続ける当社の、ボトムを支える経理ポジションで あなたのキャリアにさらなる磨きをかけてみませんか？ ＊完全週休2日制（土日祝) ＊年間休日125日 ＊茅場町駅徒歩2分と好立地 ＊設立12期目、120％の成長率で事業展開 ＊各種休暇充実 ＊産育休取得実績あり ＊平均月残業10時間程度 当社の本社(茅場町)にて、経理業務を中心とした バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ◆出納管理（入出金の確認・管理） ◆立替経費精算のチェック・処理 ◆伝票の起票・整理 ◆社員の勤怠確認 ◆預金データの入力と集計 ◆日次データの集計（税理士報告用） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼年次職種問わずフラットな社内と、働きやすい環境 社内のコミュニケーションは活発！ 20代若手からベテランまで、自社で勤務するエンジニアたちの姿があるため 教え合ったり学び合ったり、自然と関わり合いのうまれやすい社内環境です。 バックオフィスメンバーも、垣根なく声を掛け合う文化は根付いているため 年次や職種を問わないフラットな人間関係が特徴のひとつ！ また、【年休125日・土日祝休み・残業少なめ】の働き方で、 安心して長くご活躍いただける環境です★ ▼バラエティ豊かなメンバー×ユニークな福利厚生あり！ 20代のメンバーが社員半数、残りはバランスよく30～50代のベテランが在籍しています！ 独自の福利厚生のひとつとして、社員間の交流UPを目的とした施策 ＜創作焼き鳥秀＞当社が出資している焼き鳥屋さんがございます！ 月1回の無料ランチの他、声を掛け合ってサクッと夜飲みを楽しむ社員など、 同世代・上下ともに、業務の相談も気兼ねなくしやすい社風です！ ◎社内情報 採用ブログ「note」：https://note.com/worldsky_recruit 「Instagram」：https://www.instagram.com/worldsky.recruit/ 事業について、社員について、イベント関係などリアルな情報を日々発信しています！

＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費者へ届けているんです。 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

☆未経験から歯科医院で働く！☆ メリハリをつけた働き方で少しずつ成長できる♪ 当院が今回募集するのは、歯科受付のお仕事。 ご来院された患者様に対する受付対応とアシスタント業務を行っていただきます！ 社会人経験の浅い方、お客様対応が未経験の方でも大丈夫♪ 現場で先輩スタッフがしっかりサポートするので、 無理なくスムーズに業務を覚えていただけることでしょう。 当院の魅力のひとつは、働きやすい環境面。 ★残業月10h以内でほぼなし ★柔軟なシフト制 ★長期休暇の取得可 など、オフの時間もしっかり確保できます！ 業務に慣れてきたら、診療の準備補助など 仕事の幅を広げることでやりがいも感じられるはず。 歯科受付に、ぜひチャレンジしてみませんか？ ＼未経験スタートを応援！／ ◎前職・転職回数・学歴不問 ◎JR京浜東北線・東急池上線「蒲田駅」より直結♪ ◎プライベートの時間を大切にできる！ あなたには歯科受付の業務をお任せします。 まずはできることから少しずつお教えしますので、 未経験の方であってもご安心ください。 最初はアシスタント業務を通して少しずつ専門知識を覚えていただき、 慣れてきたら受付業務にもチャレンジしていただきます。 疑問点や困ったことがあれば、すぐに質問できる環境です。 先輩スタッフが丁寧に、わかりやすくレクチャーしていきます！ ＜具体的な業務内容＞ ◇受付業務 ◇診療の準備補助 ◇器材の滅菌消毒 ◇在庫管理　など 管理栄養士の資格をお持ちの方は『食育』を通じた患者様への貢献もできます。 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験の入社も大歓迎です☆ あなたの経験・スキルに合わせて仕事をお任せしていくので、いきなり難しいことを覚えなきゃいけない・・・なんてことはありません。業界経験や業務知識がゼロからでも十分にスタート可能です！実際に業界経験の全くない元エステティシャンの方が入社した例も。入社の動機は「より貢献性の高い仕事がしたい」ということでしたが、無理なく着実にスキルアップしています。正社員として腰を据えて、長く働ける環境です。 メリハリをつけて働くことで、オフも満喫できる！ 残業はほとんどなく、月平均で10時間以内。診療はもちろん、その他のお仕事も基本的には就業時間内に終えられるように仕事を進めています。もし残業が発生した場合ももちろんサービス残業は一切なし。勤怠システムですべてをしっかり管理しています。働きやすい環境を徹底的に整備しているので、プライベートの時間を大切にしたいという方にもぴったりです♪

★未経験スタートを応援します★ 多くの患者様に貢献できるやりがいあるお仕事 痛みのない快適な治療を特徴のひとつとし、 多くの患者様をサポートしてきた私たち。 このたび未経験の方も大歓迎の【歯科助手】を募集します。 私たちがあなたに求めるのは、ホスピタリティ。 この患者様の生活をより良くしたい、 当院に通うことでどことなく温かな気持ちになってほしい・・・ そんな高い貢献性をお持ちの方であれば、 十分に活躍できる素質があると考えています。 知識やスキルはあとから身につければOKです。 クリニックは明確な評価制度がないところも多くありますが、 当院では「クリニックのためにチャレンジする」ことをしっかり評価。 透明性のある評価制度のもと、ぜひ成長していってください。 ＼業界経験・前職は問いません／ ◎未経験からチャレンジできる！ ◎JR京浜東北線・東急池上線「蒲田駅」より直結♪ ◎年間休日120日×残業ほぼなしで働きやすい あなたには歯科助手としての業務をお任せします。 まずはできることから少しずつお教えしますので、 未経験の方であってもご安心ください。 歯科助手のポジションは、院内のいわば司令塔。 通常業務のほかに「トリートメントコーディネーター」という専門資格もサポートしており、 患者様に頼られるカウンセラーとして活躍いただくことも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇受付業務 ◇診療の準備補助 ◇器材の滅菌消毒 ◇在庫管理　など 専門的な歯科の知識は、入社後に覚えればOK。 管理栄養士の資格をお持ちの方は『食育』を通じた患者様への貢献もできます。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 未経験から歯科助手にチャレンジ 今回の募集では、歯科医院での実務経験を問いません。これから歯科医院で働いてみたいという前向きな想いさえあれば、OKです。業務を通じて着実にスキルを身につけ、新しいキャリアを築いていただけます。また、学ぶ意欲がある方は学会や講習会などに参加することも可能。スキルアップを見据えた意欲的な行動はしっかりサポートいたします。 充実の休暇で落ち着いたプライベートの時間を 年間休日120日、年末年始休暇、高い有給取得率など、休暇制度が充実しているところも当院の特徴。年間の約1/3が休日であり、オフの時間もしっかり満喫していただけます。シフトの調整次第では連続した長期休暇を取得することも可能。友達と旅行に行ったり、一人の時間をゆっくりと過ごしたり、仕事から離れて存分にリフレッシュしていただけます。