20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

福島県エリアを中心に１日２件程度、現地にて機器のメンテナンス作業 最初は先輩社員と一緒に作業を行いながら、仕事の進め方を学びます。 仕事に慣れてきたら、いよいよ1人で現場デビュー！自分のペースで作業を進められるようになります。(約3ヶ月後) ※持ち運びするのはプラスドライバーなど基本工具と機器の部品交換があれば小さな部品など ※機器交換など持ち運びできないものは事前に現場に郵送してあります。 ■どんな場所で？ ・銀行の各支店やコンビニのATM ・コインパーキングの精算機 ・駅構内の改札機 ・店舗のレジ機器 ・施設の蓄電池 ■何をするの？ ・機器の動作に問題が起きていないか、マニュアルに沿って確認 ・機器の簡単な清掃や、正しく動くように簡単な調整を行う ・不具合があった際の初期対応(小さな部品交換などマニュアルを見て対応できる作業) ・ボタン操作で行うソフトウェアの更新作業 ・機器の設置や片付け作業 入社後すべてを任せるわけではありません！ 最初は簡単な動作確認からスタートし、基本的な動作チェックができるようになれば簡単な部品交換、更新作業など少しずつできることを増やしていきます。 ■移動手段は？ ・自動車のため、免許必須(AT可) →車の運転に抵抗のない方が応募条件です。 ■入社後の流れ STEP1｜導入研修（２週間程度） 拠点にて会社のことやルール説明、安全研修などを受けていただきます。 ▼ STEP2｜OJT研修（2ヶ月～3ヶ月） 先輩社員の作業に同行し、機器ごとの作業方法などを学んでいきます。 ▼ STEP3｜独り立ち（3ヶ月～） 研修が一通り終われば、独り立ち！ ※わからないことも手順書があるので安心です。 ※手順書を見てもわからないときは先輩社員やリーダーからのフォロー体制があります。

＜ご担当いただく業務＞ 半導体（マイコン製品）の開発業務となります。 ・製品の出荷検査プログラムの作成および検証 ・製品のテスターや実機による特性評価および評価結果のレビュー

あなたの好きな時間で働けます！ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「朝は苦手でゆっくりしたい」「日中は自分の時間を楽しみたい」そんな方にピッタリなのが夜間や夕方スタートの勤務。 みんながまだ寝ている時間帯や、静かな夜の時間に自分のペースで働けます。 勤務時間は16時以降や夜間（22時～7時）スタートも選べるので、ライフスタイルに合わせて自由に決められます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 配送するのはティッシュペーパーやトイレットペーパーなどの軽い生活雑貨が中心。 重たい荷物はほとんどありませんので、体力に自信がなくても大丈夫です。 女性や60代のドライバーも多く活躍しています。 配送先は基本固定ルートで安心！ 夜間は交通量が少なく運転もスムーズ。 配送先は決まった小売店やドラッグストアなので、道に迷う心配はありません。 具体的な業務内容 配属エリア付近の決まったルートで、いつものお客様に商品をお届けします。 置き場やあいさつの方法も決まっているので、初めての方でもすぐに慣れます。 1人で黙々と働きたい方にピッタリの仕事です。 未経験でも安心の研修体制 入社後は物流業界や当社の研修からスタート。 持っている免許に応じて担当車種を決め、先輩の配送に同行したり運転練習をしながら業務を覚えられます。 静かな夜の時間帯で、1ヶ月ほどで仕事に慣れていけますよ。 夜間勤務で自分の時間をしっかり確保しながら、安定した収入を得たい方に最適！ あなたのペースに合わせた働き方がここで叶います。

＼ 　日勤で働けて・・・ 　スキルアップができて・・・ 　体の負担が少ない仕事・・・ ／ あなたのお探しの仕事がここに！ 近代的で綺麗な大型の諸客施設内で、 モニターでの監視・運転を中心とした、 運転維持業務を担当頂きます！ ■具体的なお仕事内容■ ◇中央制御室にてＰC操作による設備運転操作 ◇設備の運転状況のモニター監視 ◇各種設備(ボイラー、発電機等)の日常点検 ◇日報作成、報告書作成 ◇ゴミの分別手伝い ※こちらはイレギュラー対応です。 【難しい仕事じゃないですか？】 この業界は他業種出身の方が95％以上！ ゼロスタートの方がほとんです。 監視力やPC操作など技術は必要ですが、 先輩社員が一から指導しますので、 安心して飛び込んで来て下さい！ 【スキルアップは何ができますか？】 監視技術、設備の運転操作、点検・整備など、 お仕事内容のスキルはもちろん、 クレーン免許を取得頂ければ、 業務の範囲を広げて頂くことが可能です！ 資格の取得は支援制度を用意していますので、 どんどんチャレンジしてください！ 【体の負担が少ないのは本当？】 モニターでの監視業務が中心ですので、 体の負担は少な目です。 ただし、設備の点検や整備、 イレギュラーで分別の手伝い等、 体を動かす作業もあります。 ＼ 　このお仕事イチ推しポイント！ ／ 「長く続けられる」お仕事！ 公共事業であり、生活密着のお仕事のため、 景気に一切左右されません！ 地域貢献度の高く、やりがいも十分！ 10年以上勤続しているベテランも多いです！ ◎他の求人でお断りされた方も是非！ 転職回数、学歴、経験、資格、ブランク、 よく聞かれることも一切不問です！ 「ここからやり直して長く続けたい！」 「もう転職はしたくない！安定させたい！」 「景気に左右されず、のびのび仕事をしたい！」 そんなあなたをお待ちしております。

当社は、地元・九州を中心に、地域に根ざした人材サービスを展開しています。 本ポジションでは、当事業部の主力事業である人材派遣・人材紹介事業を支える中核部門にて、スーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。 （1）数値マネジメント 　　　日次・週次・月次でのKPI管理 　　　データに基づく施策の立案・改善推進 （2）メンバーマネジメント 　　　熊本・長崎・大分チーム活性化を目的とした定例ミーティングの企画・運営 　　　営業社員との同行営業による現場支援・育成 　　　顧客ニーズに応じた企画提案のリード （3）新規開拓・組織構築　　 　　　注力部門における新規顧客の開拓 　　　組織体制の整備・業務プロセスの構築 【組織構成】 　１２名配属 　男性２割・女性８割の職場です。 　年齢は、20～50代活躍中 【魅力】 当社は４つの工場を運営しており、人・製造マネジメントのノウハウをもった人材ビジネスを展開しております。 派遣にとどまらない幅広い提案が可能で、当事業部は「人は人にしか出来ないことに集中する」をテーマに、人とロボットが共存できる職場環境を提案しています。 年間休日125日、ノー残業Day、残業月20hとメリハリつけて働ける環境です。 地元・熊本で活躍でき、熊本から九州へ実力を発揮できる環境です。 ご希望に沿った採用・配置を行います。 当社の中核を担う本社スーパーバイザー職として、あなたの経験や希望に応じたポジションをご提案します。 正社員として長期的なキャリア形成を支援し、安定した環境で成長を目指せます。 重村_益_E3889

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

＝＝応募前にご確認ください＝＝ ※Native Japanese speaking skill is required ※外国語対応お問い合わせ先は下記となります。お気軽にご連絡ください！ TEL：0120-106-337 Mail：staff01@shin-atlas.co.jp レンタルルームの受付事務です。 お客様からのお問合せ対応をメインに事務作業をお任せします！ 【お仕事内容】 ◆問い合わせ対応（電話／メール／ネット） ◆PCデータ入力 ◆日程変更／キャンセル対応 ◆申込書チェック ◆その他付随する事務作業　　　など 入社後、一から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください彡 ■20～30代中心に活躍中！ ■わからないことはすぐに聞ける環境です ■髪色ネイル自由でオシャレも楽しめる！ ■残業はほとんどなく、プライベート充実！ 接客経験やPCの基本操作があればOK！20～30代が多数活躍中で長期就業している方が多く、 ランチは色々な話で盛り上がっています 接客・販売経験をお持ちの方は更にスキルアップできる環境です。 まずは話を聞くだけでもOK！ご興味ありましたら是非ご応募ください

普通自動車第１種免許でOK 経験不問、安心の研修プログラム お客様先配属後は直行直帰！ 年間120日以上 【ビジネスの最前線を支える「プロの運転手」】 大手企業の役員様やVIPの方々を、安全かつスムーズに送迎する役員運転手のお仕事です。 お客様の重要な商談や会議、会食など、ビジネスのあらゆるシーンを陰で支える、責任とやりがいのあるポジションです。 車好きなら一度は運転してみたいと思う高級車で、目的地までお送りします。 【待機時間は自由】 担当する取引先専属の運転手のため、運転時間は1日2～3時間・1回の運転目安は20～30分程度と走行距離も短め。 それ以外の時間は待機室やオフィス、役員車の中で待機します。 前職で体力の限界を感じていた。。という方も活躍いただいています。 その日の過ごし方は予定表によって決まっています。1日のスケジュールが決まっているので、計画的に安心して働くことができます。 【未経験から「一流」を目指せる育成プログラム】 役員運転手の経験は一切問いません。 入社後は、当社の長年のノウハウが詰まった研修プログラムをご用意。座学でビジネスマナー、守秘義務、危機管理を学び、実務ではベテラン先輩ドライバーがマンツーマンで指導します。 お客様に「またあなたにお願いしたい」と言われるような、一流のプロフェッショナルへと成長できます。 勤務先は現在のお住まい・ご希望を十分に考慮して決定。契約期間満了で取引先が変わることもあります！ 「定時で帰りたい」「残業が多いお客様を担当して稼ぎたい」などご希望を教えてください！

※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 下記の中から強みを活かせる配属先を一緒に考えるので、あなたにピッタリのお仕事に出会えるはず！ ▼CHECK1▼ □コツコツ作業が好き □周囲をサポートするのが得意 □専門知識を身につけたい そんなあなたは…【営業事務】のお仕事がピッタリ 保険会社やガス会社での書類作成などで活躍できます！ ▼CHECK2▼ □人と話すのが好き □調整作業が得意 □サポート役として活躍したい そんなあなたは…【人材コーディネーター】のお仕事がピッタリ スタッフのマッチングやクライアント支援などをお任せします！ ▼CHECK3▼ □何かを発信するのが好き □新しいモノに興味がある □SNSをよくチェックしている そんなあなたは…【広告宣伝】のお仕事がピッタリ 会社のPRや求人向けのSNS企画などをお任せします！ ▼CHECK4▼ □気遣い上手と言われる □接客マナーに自信アリ □子どもが好き そんなあなたは…【受付】のお仕事がピッタリ ショッピングモールや百貨店で、迷子のお子さまへの対応などで活躍できます！ ＼他にも活躍の幅はたくさんあります！／ ◎キャリアサポート（現場スタッフのフォロー・面談など） ◎人事（説明会や面談の実施、採用計画の立案など） ◎企画（研修・交流会の企画、販促・営業活動の施策立案など） ◎ITエンジニア（Web制作、開発など） ＜あなたの成長も全力バックアップ！＞ 入社後は座学研修で仕事内容を学び、セールスプロモーション業務を通じて会社理解を深めていただけます。 また、自分のペースで学べるeラーニング「マーキュリーアカデミア」もご用意！ 中途入社向けのオリエンテーションも随時実施しており、同期の仲間と一緒に成長できる環境です！

＜お客様へのジュエリー・コーディネートのご提案＞ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日常を少しだけ華やかにするジュエリーから、 人生の節目を彩るブライダルジュエリーまで—— お客様一人ひとりの想いに寄り添い、 ぴったりのジュエリーをご提案するお仕事です。 「自分に似合うものを教えてほしいな」 「どんなデザインが流行っているの？」 そんなご相談に寄り添い、商品選びをお手伝いします。 接客に正解はありません。 大切なのは、目の前のお客様とじっくり向き合うこと。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ 入社後は先輩社員がトレーナーとしてサポート！ OJT・定期的なWEB研修でしっかりと学べます。 販売はノルマが不安… 個人のノルマやペナルティはありません！ スタッフ全員で店舗目標達成を目指します。 （店舗目標を個人の経験や能力に合わせて割り振り） 残業はどれくらい…？ 残業は月平均5時間程度と少なめ。 残業するのは、ほとんどが接客が長引いたときです。 プライベートも充実させられます。 どんなところにやりがいを感じる？ 「あなたと選べてよかった」と言ってもらえたとき。 お客様にとって、一緒に選んだ時間も記憶に残ります。 プロポーズや結婚といった人生の節目に携わることも。 お客様の大切な瞬間に携われるのも大きな魅力です。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… スタッフ全員でお客様をおもてなししていきましょう

＜お客様へのジュエリー・コーディネートのご提案＞ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日常を少しだけ華やかにするジュエリーから、 人生の節目を彩るブライダルジュエリーまで—— お客様一人ひとりの想いに寄り添い、 ぴったりのジュエリーをご提案するお仕事です。 「自分に似合うものを教えてほしいな」 「どんなデザインが流行っているの？」 そんなご相談に寄り添い、商品選びをお手伝いします。 接客に正解はありません。 大切なのは、目の前のお客様とじっくり向き合うこと。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ 入社後は先輩社員がトレーナーとしてサポート！ OJT・定期的なWEB研修でしっかりと学べます。 販売はノルマが不安… 個人のノルマやペナルティはありません！ スタッフ全員で店舗目標達成を目指します。 （店舗目標を個人の経験や能力に合わせて割り振り） 残業はどれくらい…？ 残業は月平均5時間程度と少なめ。 残業するのは、ほとんどが接客が長引いたときです。 プライベートも充実させられます。 どんなところにやりがいを感じる？ 「あなたと選べてよかった」と言ってもらえたとき。 お客様にとって、一緒に選んだ時間も記憶に残ります。 プロポーズや結婚といった人生の節目に携わることも。 お客様の大切な瞬間に携われるのも大きな魅力です。 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… スタッフ全員でお客様をおもてなししていきましょう

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

大型商業施設や公共空間に向けて ・館内放送 ・BGM ・デジタルサイネージなどの 音響映像システムをトータルで 提案・運用していただきます。 お客様の想いを 形にするところから設置 そしてその後のフォローまで すべての工程に 関わることができる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 　業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆お客様の課題や 　要望を丁寧にヒアリング ◆現地調査・環境確認 ◆BGM機器、サイネージ、 　空間演出システムなどの企画・提案 ◆CADを用いた図面・資料作成 　およびプレゼンテーション ◆工事現場での立ち合いや 　協力業者との調整 ◆導入後のフォローアップ —【こんな案件に携われます】— 大型商業施設 （ららぽーと・イオンモールなど） レジャー・競技場 （中山競馬場など） 交通関連 （JR・京成電鉄など） 金融機関、公共施設、ホテル　他 多彩なプロジェクトがあるため 常に新しい挑戦に 出会える環境です。 「自分の企画が実際に空間を彩る」 大きなやりがいを味わえます。 ———【1日の流れ（例）】——— 08:50　出社 09:00　メール・電話対応 10:00　提案資料の準備 12:00　昼休憩・移動 13:00　顧客打ち合わせ 　　　　（訪問またはWeb） 15:00　施工現場立ち合い 　　　　（工事は協力会社が担当） 16:00　帰社後の事務作業 17:50　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1：研修・同行 先輩社員と共に現場をまわり 業務の流れや基本を吸収。 ▼STEP2：独り立ち（1年目安） 少しずつ担当業務を増やし 1年を目安に自立を目指します。 もちろん、疑問や不安が あればすぐに先輩がフォロー。 ▼STEP3：大型案件へチャレンジ 経験を積んだら、より大きく 責任ある案件にも挑戦可能。 成長意欲に応じてどんどん ステップアップできる環境です。

＜ご担当いただく業務＞ 市販レイアウトツールを用いたフロアプラン作成やタイミング考慮の配置・配線業務となります。

土木・造園に関する知識を学びたい 自然と触れ合う仕事がしたい 志望理由は問いません！ 意欲重視の採用となります。 ◆初心者も安心できる研修あり！ ◆土日祝休み！ ◆車通勤可能 家族との時間も大切に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 定時は16:00と早く、残業は月平均20時間前後。「おかえり」と迎えてくれる家族が待つ食卓へ帰れる。そんな日々を当たり前にできます。 一生で何度もない人生のイベント、 ぜんぶ大切な思い出に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ハネムーンに使える結婚休暇（7日間）や、出産に立ち会える休暇（2日間）を用意。子どものイベントがある時には、自分で業務を調整して有休を取りやすい環境です。かけがえのない時間を大切にできます。 結婚も、マイホームも、会社が応援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 金銭面でもしっかりサポート。家族手当、結婚・出産・入学の祝い金のほか、マイホーム購入時に会社が低金利で融資する制度も。実際、30代（勤続15年以上）で3児のパパになり、マイホームを叶えた先輩もいます。 家族に誇れる、社会を支える仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの仕事は、樹木の伐採や除草をとおして、電気や通信を安心・安全にお客さまに送り届ける使命の一役を担っています。 ーー具体的な仕事内容ーー 〇樹木の伐採 電力会社所有の電線、変圧器類に接近した樹木の伐採 〇雑草の除草 電力会社所有の火力発電所構内、電所構内の除草通信会社所有の無線局構内の除草 〇運搬作業 〇報告書類の作成・申請業務 ＼ 未経験の方もご安心 ／ 先輩スタッフと一緒に現場に入り、 実際に手を動かしながら流れを覚えます。 9割が未経験からスタートしています！

普通自動車第１種免許でOK 経験不問、安心の研修プログラム お客様先配属後は直行直帰！ 年間120日以上 【ビジネスの最前線を支える「プロの運転手」】 大手企業の役員様やVIPの方々を、安全かつスムーズに送迎する役員運転手のお仕事です。 お客様の重要な商談や会議、会食など、ビジネスのあらゆるシーンを陰で支える、責任とやりがいのあるポジションです。 車好きなら一度は運転してみたいと思う高級車で、目的地までお送りします。 【待機時間は自由】 担当する取引先専属の運転手のため、運転時間は1日2～3時間・1回の運転目安は20～30分程度と走行距離も短め。 それ以外の時間は待機室やオフィス、役員車の中で待機します。 前職で体力の限界を感じていた。。という方も活躍いただいています。 その日の過ごし方は予定表によって決まっています。1日のスケジュールが決まっているので、計画的に安心して働くことができます。 【未経験から「一流」を目指せる育成プログラム】 役員運転手の経験は一切問いません。 入社後は、当社の長年のノウハウが詰まった研修プログラムをご用意。座学でビジネスマナー、守秘義務、危機管理を学び、実務ではベテラン先輩ドライバーがマンツーマンで指導します。 お客様に「またあなたにお願いしたい」と言われるような、一流のプロフェッショナルへと成長できます。 勤務先は現在のお住まい・ご希望を十分に考慮して決定。契約期間満了で取引先が変わることもあります！ 「定時で帰りたい」「残業が多いお客様を担当して稼ぎたい」などご希望を教えてください！

「ありがとう」この言葉をいただける最高の仕事です！ 魚太郎 浜焼きバーベキューの正社員を募集します！目の前が海という抜群のロケーションで店舗運営や80種類もの豊富な食材の調理や発注などを行います。 伊勢湾、三河湾の6つの漁港でセリ権を持つ魚太郎。圧倒的に新鮮な魚を武器に愛知県・岐阜県の7つの拠点で鮮魚市場、回転鮨、浜焼きバーベキューの3つの事業を中心に店舗展開をしています。 その中で、2店舗展開しているバーベキュー場のお仕事です。 ＜ひと手間加えるオープンキッチン＞ 魚太郎 浜焼きバーベキューの特徴はオープンキッチンがあること。80種類ある食材コーナーとは別にアヒージョやパエリアなどはオープンキッチンでひと手間加えます。お客様と直接会話をしながら商品を提供するという楽しみもあります！ ＜アルバイトスタッフのリーダーとして＞ BBQ場で働くスタッフの多くは大学生。社員としてアルバイトのみんなをリードしてください。 ＜食材管理やメニュー開発も＞ 蒲郡店は350席と席数が多いですが、休日はほとんど満席になります。多くのお客様にご来店いただくので食材管理もとても重要です。店内の様子を見て食材や商品を追加したりするのはもちろんですが、計画的な発注も重要なお仕事です。 メニュー開発のお仕事も担当していただきます。バーベキュー場にこんな商品があったらお客さまが楽しいだろうなという商品を提案してください！ ＜働きがいのある魚屋を目指しています！＞ 休みは月8日～9日。求人票通りです。実は・・・、なんてことはないのでご安心ください！残業はまだまだ多いですが、その分残業代はしっかりお支払いしておりますのでご安心ください！1日2時間くらいの残業が発生します。魚太郎は本気で「日本一働きがいのある魚屋」を目指しています！

＜ハイヤーの仕事とは？＞ ■VIPの専属運転手です！ 高級車に乗って、政治家、大手・外資系企業の経営者・役員、大物芸能人といった方々を送迎。タクシードライバーとは何もかも違います。 ■特別な体験ができます！ 短距離がほとんどですが、皇居、首相官邸、国会議事堂、迎賓館、TV局、省庁、式典等、関係者以外は入れない場所を行き来することも珍しくありません。 ■秘書のような一面も。 信号がない道を好む人か、行きなれた道を好む人か、何が喜ばれるかを察しながら運転することがポイント。先輩たちは優しいので1聞いたら3以上教えてくれます。 ■完全予約制です！ いつも予約が入っており、出番までは、給与が出る待機時間。お昼寝・おしゃべり・道調べ・車内清掃等、各々自由に過ごします。 ■ノルマはナシ！ 他人に縛られず、自分のペースで働けます。 ＜嬉しいポイント＞ ◎運転時間は拘束時間の半分ほどと少なめ！ ◎ノルマなし！売上目標に届かないストレスとは無縁です。 ◎会話の必要なし！ドアサービスや礼儀作法は必要ですが、車内での会話は不要です。 ◎指名制度あり！信頼によってVIPのお客様に指名をいただけるように。 ◎移動は商談先など都内が多め。短距離移動が中心です。 ◎土日休み多め！ビジネス利用なので週末の利用は少ないです。 ◎給与たっぷり。待機時間も給与が出て、平均月収は40万円！ ◎定年までの定着率は80％！ムリなく働き続けられます。 ＜入社後の教育体制＞ ■導入研修（運転手知識、接客マナーなど） ■2種免許取得のための教習所研修 ■一人前になるまで専任教官が指導 ■同乗研修（実際の乗務を体験） ■語学講習会（無料で英語を学べます）等 ※VIPに対して失礼のないよう、言葉遣いから学べる研修を用意しています。 ※英語を話せる方は、海外のお客様の対応も可能です。

『アフターザレイン』のホール、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。まずは接客を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。 『アフターザレイン』とは？ す ＜具体的な仕事内容＞ ランチ・ディナー ■接客業務について お客様数は、1日に約20組。特に週末が混み合います。1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ■店舗運営業務について 接客だけでなく、毎日の食材発注、買い出しなどもお任せします。スタッフは全部で８名。うち１名が正社員で、他は料理系専門学校生やフリーターなどのアルバイト・パートスタッフです。

35歳以下の方限定募集です まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 —————————————— 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 1日ごとにスキルが増えていく 　“レベルアップ研修” —————————————— 「ビジネスマナー」「図面の読み方」 「建設の基礎知識」など、 ゼロから知識が身につく研修 『ワールドスクール』を完備。 「ゼネコンって何？」 レベルの方もご安心ください。 1限目⇒2限目⇒実習…と、 ゲーム感覚で楽しく進む カリキュラムが特徴です。 鉄骨模型を組み立てたり、 実際に写真撮影をしてみたり。 机上の勉強だけでなく、 体感しながら技術を学べます。 終盤には100以上の専門用語が 使えるようになっている 自分に驚くはず。 冒険はまだ序盤。 これから“自分だけの物語”が始まる —————————————— 配属後も、サポート役の “先輩バディ”があなたをしっかりフォロー。 写真撮影や備品の手配、 スケジュールの確認など、 最初の仕事は「誰でもできること」から。 半年間は育成期間として、 一歩ずつ着実にステージアップしていけます。 転職に必要なのは、 経験ではなく「やってみたい」の気持ちだけ。 仲間と支え合いながら、あなたの“成長物語”を 始めてみませんか？

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