〜東京電力の社内ベンチャー制度から独立／大手企業や自治体とのお取引有／猛暑対策や温暖化対策事業を展開し業績好調／残業20H程／賞与5か月半支給（昨年度実績）〜 ■業務内容 当社の経理職として以下業務をお任せいたします。掛け金の管理や決算業務から営業の方と連携しながら進める在庫管理業務まで幅広くお任せいたします。以下業務の他に、業務効率化などより良く業務を進めていくための改善提案も行っていただくことを想定しております。裁量のある環境のため主体的に業務を進められる方に適した環境です。 ■業務詳細 1.売掛・買掛金管理 2.仕訳入力（弥生会計） 3.決算（月次・年次） 4.在庫管理 5.経費精算 6.入出金管理 7.資産管理 8.顧問税理士事務所との調整 ■組織構成 配属先である管理本部 経理総務部 は5名の社員が所属しております。現在経理職は2名の社員が在籍しています。全員中途入社の社員で構成されています。 ■キャリアパス 経理職としてステップアップし将来的にはマネジメントとしてご活躍いただくことを想定しております。 ■就業環境 実働7時間、残業20Hのためプライベートとの両立もしやすい環境です。業務の進め方においても自由度が高く裁量がある環境のため働きやすい環境が整っています。 ■当社について 同社は業務用の空調機を開発しており、主に、倉庫・工場・作業場・体育館・農業など様々な分野で大規模空間に導入されております。業界においてトップシェアを誇り、年々売り上げは増加、引き合いも増えております。年々地球温暖化が加速していく中で注目されている事業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【まもなく創業100周年／安定感◎／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／家族手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・ECサイトでのコンテンツやキャンペーン企画の立案・実行 ・数値に基づいたPDCAサイクルの実施 ・制作会社/デザイナーとの連携によるページ/コンテンツ制作・リリース ・アクセス解析/ユーザー分析、競合調査に基づいたサイト改善・強化 ・サイト情報/マスタ管理の改善・強化 ■就業環境： 勤務地は神田にあるKANDA SQUARE（神田スクエア）となります。 建物内にはコンビニや飲食店、スーパーもあるのでとても便利な環境です。 オフィスも開放感のあるとてもきれいなオフィスなので、働きやすさも抜群です。 【複合型医薬品企業として成長】 当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という２ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。 【ドラッグストア「SEIMS」を展開／売上拡大中】 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,270を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上の建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／実務経験不問！研修制度充実◎／／JR西日本様パートナー提携・スーパーゼネコン様との取引実績あり】 ■業務内容 【“事故ゼロ”の工事現場を設計】 ビルや橋、造船、プラントの新設など、様々な工事現場の職人の方々が安全に工事を進められるよう、CADを用いた足場設計（建設用仮設機材の施工図の作成）を担当していただきます。　 ◇使用ソフト：JW-CAD（２次元） 【具体的な業務内容】 設計図をもとに、CADで設計・製図します。 担当していただく現場は、オフィスビル、橋、造船など多岐に渡ります。 現場によって必要な機材が変化しますので「どの部分に、どの機材がいくつ必要か」を考えながら設計を進めていきます。 ※営業と同行して実際にお客様のお打ち合わせに同席いただく場合もございます。（月１回〜２回程度） ■研修体制 入社から3ヶ月以上のOJT、全体研修 ※入社時期によって春季or秋季の全体研修で会社・事業内容研修、製品研修を実施いたします。 ☆ポイント☆ 当社の仮設機材は「組み立てやすい」と現場の職人からも高い評価をいただいています。 時には外出して、実際の現場を見ながら設計することも。 お客さまと日々接する営業や、ゼネコンの施工管理者、現場責任者の方々と連携を取りながら設計を進めます。 ■組織構成：4名（男性３名・女性１名） ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10〜20時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。ほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。また、当社は安全性にも力を入れており、当社の製品を起因とする、労働災害の死亡者数は創業以来55年間ゼロとなっています。今後も橋梁やビル等の社会インフラの安全な建設へ貢献していまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし（3つ星）」認定／業界屈指の電気通信・内装施工の技術と実績／大手企業等リピート顧客多数】 ■業務内容： オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。 ◎全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありなが らワークライフバランスを保つことができます。 ■当社について： 当社は空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 【当社の特徴／働き方のホワイトさ】 経済産業省より健康経営優良企業2024、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。残業時間は月で0時間〜10時間という方が多数（プロジェクトによって繁忙期の違いあり）。 1人ひとりの社員が仕事へ の熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか？

【創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日121日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 河西工業株式会社では、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っており、特にドアトリムの製品は国内トップ級のシェアを誇ります。今回募集するのは、オーバーヘッドコンソールやドアイルミネーションなどの自動車内装照明部品の組み込みソフトウェア開発エンジニアです。あなたの経験やスキルを活かして、革新的な製品の開発に挑戦しませんか。 ■職務詳細： ・先行開発品および量産開発品のファームウェア開発（仕様検討・要件定義・試作・評価） ・顧客からの問い合わせ対応 ・回路設計者と共同での商社およびメーカーとの電子部品選定業務 ・外注ソフトベンダーへの発注、要件定義、開発調整業務 ■組織体制： 第3設計開発部に配属され、チームの一員としてプロジェクトに取り組んでいただきます。社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトマネジメント能力や広範なネットワークを構築することが可能です。平均年齢38.3歳、平均勤続年数10.2年と、中長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ・当社は自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発の基礎知識、経験を活かせる／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団／年休126日】 ■業務内容： ・製造、検査関係業務に対し、システム化を提案 ・内製、外製、購入品の選定 ■配属部署： ・生産技術部の一グループとして存在し、主にシステム開発を主業務としています。 ・デジタル化技術と着想により社内へソリューションを提案し、実現することで高効率生産に貢献します。 ■同社について： 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 同社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ◇働きやすい環境：年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。 ◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

<既存顧客＋問い合わせからの新規開拓/東京・神奈川・千葉・埼玉担当/基本リモート・直行直帰/土日祝休み/残業15h程度/年間休日116日> ■業務内容： 「西尾の抹茶」の製造元であり、茶栽培から抹茶生産／販売まで一貫して行う生産体制を整えている当社にて、主に海外に向けた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・地域ブランド「西尾の抹茶」及び各種日本茶の営業 ・お客様の価値ある抹茶商品作りのサポート ・お客様のニーズを把握し、最適な抹茶をご提案 ・食品展示会へ出展し、全国のお客様へ商品をPR ■特徴： ・お客様は、大手食品メーカー、製菓メーカー、製パンメーカー、外食産業等です。 取引実績のある企業は約100社ほどです。 ・抹茶チョコレート、抹茶アイス、抹茶パン等の抹茶商品につき、各メーカーとの共同開発もあります。 ・営業先は、新規：既存＝1：2程度です。新規といっても飛び込み営業は一切なく、展示会や商談会での営業となります。 ・ノルマはありませんが、新規開拓の件数目標は設定しています。頑張りは賞与に反映しています。 ・1日4〜5件ほど面談を行っています。オンラインの商談なども増えています。 ・営業エリアは、東京、神奈川、千葉、埼玉をメインに北海道までです。 ・基本的にはリモートでの勤務となりますのでお客様先への訪問は直行直帰です。 朝一の営業全体でのMTG（オンライン）、月1回本社への出社があります。※勤怠管理は、日報を提出してもらうことで管理しています。 ■入社後の流れ 当社の商材知識や当社について学んでいただくために、本社にて1週間間研修を行います。まずは生産現場や事務を経験していただき、その後、先輩営業との同行訪問等を実施しながらOJTにて業務を覚えていっていただきます。 海外営業に興味がある方であれば、海外営業にチャレンジしていただくことも可能です。 ■組織構成 営業は、専務取締役のもと現在6名（50代4名、30代1名、20代1名）で行っています。2名が海外メインの営業を行っています。（本店、関東に1名ずつ） 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場企業／「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー ■職務内容： 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細＞ 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス（直行直帰もあり） ■「ツルミポンプ」商材の魅力： 「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。 建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境： ◎年間休日124日／完全週休2日（土・日・祝） ◎時差出勤制度有　7：45〜16：30/8：45〜17：30/9：45〜18：30 ◎賞与 5カ月分支給（昨年度実績）　 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています！ ■異業界の方も活躍中！人柄重視の採用になります！ 商社／公務員／自動車ディーラー／メーカー 生命保険／金融／証券／不動産／人材／医療出身者など 幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制 ・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。 ・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。 ・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜家族手当や住宅手当など各種手当充実／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供〜 ■業務内容： 火力・地熱プラントの現地試験における電気・計装試験の計画業務。 顧客は、国内電力会社、発電事業者、海外発電事業者、国内外のエンジニアリング会社。 出張有(2回/月ほど) ■当社の特徴・魅力： ◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 ◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の化学産業のパイオニア／従業員約2,600名規模／有機EL材料開発・電力事業等、多角的に事業展開／残業月11時間程度・平均有給取得日数18日◎】 ◆職務内容： ・化学プラントの設備保安管理 ・市、県、経済産業省、総務省に対しての申請業務（高圧ガス保安法、消防法に則り新設備、既存設備変更の申請） ※JNC株式会社採用後、JNC石油化学株式会社出向 (千葉県市原市)配属になります。 ■業務詳細: JNC石油化学(株)は臨海コンビナートで操業しています。コンビナートの化学設備における法対応（高圧ガス、危険物等）、ならびに付属する申請業務を行うほか、レスポンシブル・ケア活動の推進、保安防災管理、安全管理、品質管理業務など多岐にわたる業務を、各担当者がそれぞれの分野で活躍しています。 ◆JNC石油化学株式会社： アルコール溶剤をはじめ石油などを原料とした化学製品を製造している原料メーカーです ◆同社の特徴・魅力： ◇1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきました。グループ連結売上高は1,500億円、2,600名以上の社員を有する、化学分野においての国内優良企業です。 ◇残業月11時間程度、平均有給取得日数18日、住宅補助・資格取得奨励金・家族手当ありの、長期就業可能でホワイトな就業環境が整っております。 ◇「電気化学の父」とも称される創業者の野口遵氏は、1923年に世界で初めてカザレー法による合成アンモニアの製造に成功、1941年には塩化ビニル樹脂の製造を開始するなどニーズに即応した技術や製品を世の中に送り出してきましが、今後も多様化・高度化する社会のニーズに対応するため、「高度情報社会を実現する電子情報技術関連」「化石燃料の資源枯渇・地球温暖化に対応したエネルギー関連」「生活を豊かにするライフケミカル関連」における研究開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： ・ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： ・車両ナビとECU（ナビECUと先進安全運転技術ECU）のCANN通信の関するソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※博多駅より徒歩5分の好立地の就業先です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、電気の知識を活かす／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制◎〜 ■業務内容： 大手電機メーカーのインバーター製造工場にてCtoCの市場品不具合調査を行います。 ■具体的には： ◇自社インバーターの不具合対応窓口業務 ◇インバーターの故障アフターサービス ◇故障や不具合の内容調査、原因集約業務 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝の経験を活かす◎教育機関への導入エンジニア◆エンジニア・ヘルプデスクからキャリアチェンジ歓迎／在宅可】 ■業務内容 大学に導入済みシステムのシステム基盤（AWS）の維持運用（お客様折衝、委託先管理） システム知識のないユーザー向けに、システムが提供するサービスや機能を説明するコミュニケーションスキルと、その際、情報を整理・体系化するフレームワークを駆使いただきます。 またプロジェクトの計画および実行において、発生する課題や問題に対し事実関係を明らかにし、解消に向けた他者への指示とその結果確認を行う折衝も行っていただきます ■募集背景： 当担当では、大学向けシステムの開発、保守、サービスの提供、維持運用業務を行っています。大学のDX化の動きが加速している近年、システムのWEB化、ペーパレス化への対応も増えており、新たなシステムの導入を求められています。システム基盤をクラウド化し、事業拡大をしていっていますが、一方でそれらの案件に対応できる体制の確保が急務となっており、一線でお客様と折衝し、メンバを取り纏めながらシステム基盤の維持運用を行って頂けるリーダー候補を募集します。 ■働き方 年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能 フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎ また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。 離職率も低く働きやすい環境です。 ■キャリア開発 NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。事業部を跨いて他の案件へのチャレンジや実績に応じてアサイン先の検討など、PMのみならずコンサルタントや事業企画など当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。 ■当社の強み NTT東西に加え、NTTデータグループ（子会社312社、関連会社37社）のノウハウ、ソリューションを提案できます。 お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。 頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲームの世界観を構築するサウンドデザイナーを募集／ゲームやアニメが好きな方へ／サイバーエージェント子会社／夕食補助サービスや無料カップ式自動販売機など福利厚生も充実◎◇◆ ■概要： 当社が新規開発をするスマートフォンゲームにおいて、ゲームの世界観を構築するサウンド制作全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・世界観に合わせたサウンド演出の企画提案 ・必要となるサウンドの制作および実装 ・音声素材の収録、編集 ・MA（映像作品の音付け） ・外注管理等 ■業務の魅力： ＜ゲームの面白さや世界観をサウンドを通して表現することができる＞ サウンドチームは、デザイナーひとりひとりが裁量をもってサウンドの提案や組み込みを担当しています。 ゲーム操作の爽快感やキャラクター・ストーリーの魅力を、背景音楽や効果音で演出していただきます。 何よりも、ユーザーの心に残るものづくりを追求したい方のご応募をお待ちしております。 ■当社について： 当社はスマートフォン向けリズムゲームの開発・運営を行っている会社です。当社は自社タイトルを扱うマーチャンダイジング（MD）事業にも力を入れており、最高のものづくりのためにファンファーストを徹底的にこだわったグッズを展開しています。 変更の範囲：無

〜業種未経験・職種未経験歓迎／京都・滋賀を中心に医療・福祉系に特化した総合人材サービスを展開両面型の人材営業／完全週休2日制／最寄駅から徒歩4分／東証グロース市場上場企業のグループ会社〜 京都を中心に、看護師を求める医療機関をつなげる人材紹介・派遣営業をお任せします。 ■業務内容： 派遣・紹介予定派遣・紹介で人材を探している医療機関に対し、勤務先を探している医療専門職スタッフを紹介、双方の希望をヒアリングしながら最適なマッチングを行っていきます。既存のお客様の対応及び新規の医療機関に対する人材提案、紹介後のフォローや派遣社員のフォローもお任せいたします。 医療機関と仕事を探している求職者の双方から話を聞き、マッチングするお仕事なので自分の実力次第でたくさんの方をご支援し、双方から感謝頂けるお仕事です。 ■組織構成： 営業2名、事務1名。 ■魅力： 自分の実績が会社の実績に直接反映される責任感のあるお仕事です。そのため非常に裁量権が大きく自由度も高いため、ご自身でやりたいことを実現できる環境があります。またご自身の成果に応じて給与に反映されるため、頑張った分だけ正当に評価される環境です。予算はありますがノルマはないため、自分で会社をどうしたいのか考え、挑戦し、企業の成長に貢献していきたい、また自分の力を試していきたいと考えている方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 当社は、福祉・医療系を専門とした総合人材サービスを行っています。有資格専門職（主に看護師）に対する人材派遣や職業紹介を実施しています。求職者には聞き取りを行い、能力チェックや希望の確認を徹底的に実施した上で、素早く勤務先の紹介を行っています。人を必要としている施設・病院・企業へは、価値のある人材情報の供給や費用対効果の高い人材配置をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆銀座／転勤無＼未経験歓迎／商品管理やイベント企画をお任せ◆店舗マネジメントにも挑戦できる◇ ■業務内容： 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ■業務詳細： ・店頭での接客 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・数値（予算・売上）管理 適性や意向に応じて店舗マネジメントなどをお任せする場合もございます。 ■取扱い商品： 婦人服、バック、靴、アクセサリー、小物等 変更の範囲：会社の定める業務

★一人前になるまでのロードマップが整備されており、予算達成者多数◎ ★業界未経験歓迎◎入社2~3年で年収1000万円超えのメンバーも多数！ ★東大卒の元コンサル経験者等、現場にも優秀なメンバーが多数在籍しており、圧倒的成長環境と高い定着率を両立◎ ■業務概要： 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細： 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 （1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業 など （2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定し、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 60名（20代〜30代中心） ■報酬形態 年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 ◇コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社です。創業30年の実績があり、元コンサルタントや各分野のエキスパートが多数在籍しております！ ◇デロイト、BCG、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍中！ビジネスマンとして成長できる環境が整っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です〜 ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代〜60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、キャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！／中途の若手社員の方が多く活躍している環境です! ■業務内容： 3次元のモデル作成や図面作成をお任せします。Revitという3DCADソフトを用いて、建築・土木プロジェクトにおける3次元のモデル作成を行います。 ＜業務詳細＞ PC上に現実と同じ建物の立法モデルを再現していただく業務です。 担当者からの指示を受けRevitを用いて配筋図を作成して頂きます。まずは、AutoCADおよびRevitの操作方法を身に付けて頂きます。 ■教育体制： 中途入社の方は1カ月間、座学やOJＴを通してCADなど業務に必要な研修を行います。 また、同年代の方がいる環境で勉強会なども行っており、切磋琢磨しあえる環境です。 ■就業環境： ・20代〜30代社員が中心の若く主体的な社員が集まっております。 ・育休・産休の取得実績もあり長期就業も安心。 ・綺麗なオフィスで転勤もなく、アクセスも抜群です。 ■配属部署について： クライアントからBIM作成を請け負う業務と、社内の設計士から依頼を受ける業務がございます。部署が異なるため、どちらの業務をお任せするかは配属時に確定となります。 20代〜30代社員が中心の若く主体的な社員が集まっております。 協調性とチームワークを大切にしており、お互いにしっかりコミュニケーションを取りながら協力し合って業務に取り組んでいます。 勤務地は銀座八丁目にある新しく綺麗なオフィスで転勤もなく、アクセスも抜群です。 ■同社の特徴： 地震の揺れの影響をより正確に評価できる動的解析や、3次元モデルを作成できるBIMといった最先端の技術をいち早く導入するなど、現状に満足することなく常日頃より技術力の向上に取り組んでいます。 最近ではホテルなどの建築案件も受注しており、受注範囲は拡大傾向となっています。 ■BIMについて： 「Building（建物を） Information（情報で） Modeling（形成する）」の略で、建築物をコンピューター上の3D空間で構築し、企画・設計・施工・維持管理に関する情報を一元化して活用する手法のことをいいます。建設業界では大手ゼネコンを中心に導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループの一員として安定成長／設計業務のマネジメントを主にお任せします◆◇ ■職務概要： 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。島根県内の県、市町村からの業務が主体ですが、中国地方の国交省やNEXCO、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務のマネジメントを担っていただきます。また会社の経営方針に沿って売上・利益を伸ばす方策の立案もお任せします。 ■職務詳細： 河川砂防設計／測量の3次元化を使用して、設計の3次元化　等 河川砂防分野での業務がメインとなるポジションです。 ■業務の魅力ややりがい： 工程、品質、コスト管理を行い、会社に利益を出した時に達成感があります。プロポーザル等で自らの提案が採用された時、自らが又は自らの業務が業務表彰を受賞した時、社内の表彰（MVP賞、グループ内の優良表彰）を受賞した時、技術士などの難易度の高い試験に合格した時にやりがいを感じます。 ■組織構成： 関東、関西に支社があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。女性が多い職場であり、明るい雰囲気で年齢層の幅があり経験豊富な上司に相談しやすい環境です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 新技術の研究開発体制強化のため、募集いたします。 採用部署であるSOLIZE開発統括部（以下、SRD部）では、当社がデジタルものづくりを革新し続ける上で、最も重要な技術研究・技術開発を担っています。 技術研究・技術開発を通じて、当社の各事業を支え、ものづくりの未来を変革・創造する。 その役割にやりがいを感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 当面は、SRD部のデジタルイノベーション開発部にて、主にAIやIoTに関する新技術や新サービスの開発を既存メンバーと共に推進いただきます。 支援先は、国内自動車業界などの既存クライアントをはじめ、新クライアントや海外向けのサービス展開も想定しております。 将来的には、開発サービスの事業責任者、新技術開発のスペシャリスト、新技術活用の教育担当者など、志向性や実績に応じて活躍の幅を広げていただく想定です。 またSRD部では、国内外の有識者やスタートアップ企業との連携・協働も積極的に行っており、弊社のリソースだけにはとどまらず、国内外のトップランナーからも学びや経験を得られます。 ■就労環境 ・組織構成：部署長以下4名 ・フレックスタイム制：活用可能 ・服装：オフィスカジュアル ・オフィス：リフレッシュエリア、フリーアドレスエリア、カフェ・ハーブティーバー、カフェテリアあり ■当社について 当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 製品ニーズの多様化・高度化など激しい事業環境の変化に臨む製造業において、これら実践力と変革力の両方を併せ持つ人財がより一層求められています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーフレックス制度導入／資格取得支援充実／働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】 ■採用背景： 〜低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化〜 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容： 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 （1）工事計画の立案及び建設業法管理支援 （2）各種工事関連の設計図書作成・管理 （3）耐震計算ほか各種計算書作成 （4）外注工事・資材の選定・積算・原価管理支援 （5）アクア商品の現場施工管理（安全・品質・工程・原価） （6）上記工事関連の現場工事書類・安全書類の作成 （7）上記工事業者向け安全教育の実施、施工要領指導 ＼業務詳細／ （1）営業支援業務： 主に中部地方に所属する営業担当者より依頼される自社商品を主とする各種設備のフローシート、配置図等の作図、営業担当者に同行し技術説明、現場調査を行います。 （2）設計業務： 受注前の営業支援業務に含まれるフローシート、配置図等の作図、受注物件の作図、施工要領書、検査要領書等の図書作成を担当します。勤務地にて設計業務を行います。 （3）施工管理業務： 施工管理図書の作成対応、顧客、ゼネコン、サブコンご担当者との工程調整を行います。工事現場は中部地方が主ですが、営業支援業務と同じく中部地方以外の場合があります。 ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能。制度を利用して14時に帰宅、11時に出社などご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができ、残業時間を抑制。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

東証プライム上場／無線機器市場でグローバルシェアトップクラス／ハイブリッドワーク推進／賞与平均5ヶ月超／年間休日126日 ■業務内容： 当社グループの財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価担当者をお任せします。 【企業価値向上を実現するグローバルブランド戦略】 複数のプロダクトブランドを有する「マルチブランド戦略」を推進しています。 お客さまから長く親しまれている3つのプロダクトブランド「KENWOOD」「JVC」「Victor」は、AIやIoTが最先端技術となった今日においても、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客さまの期待に応え、またその期待を超えるような製品やサービスを展開し、ものづくりを通じて3ブランドはさらに進化を続けています。 【『感動と安心を世界の人々へ』を実現するために】 イヤホンやオーディオ、音楽コンテンツなど、皆さんもよく知る当社製品のほかにも、当社は様々な事業を展開。強みである映像技術、音響技術、無線技術、音楽・映像ソフトをコアに、「モビリティ＆テレマティクスサービス」「セーフティ＆セキュリティ」「エンタテインメント　ソリューションズ」の分野にて、約100年にわたる歴史の中で培ってきた技術に「デザイン思考」で具現化することで、「感動」と「安心」を提供する製品やソリューションを生み出しています。企業理念『感動と安心を世界の人々へ』を軸に、世界の大きな流れを見据えて各事業で挑戦を続けていきます。 【ハイブリッドワーク実現に向けた取り組み】 「変革と成長」をキーワードに新たな働き方を推進、テレワーク制度は全社員を対象としています。2024年夏に本社地区に新ビルを創設、業務効率化や価値創造、環境に配慮したオフィスの実現を目指します。この新ビルを軸に、働く場所を選ばないハイブリッドワーク、多様で柔軟な就業環境を整備し、オープンコミュニケーション活性化やイノベーション創出を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■職務概要：治験を円滑に進めるための医療機関との調整や契約管理、必要書類の作成支援、データ管理などを担当。治験依頼者と医療機関の橋渡 し役として、治験の品質向上とスムーズな進行を支える重要な役割を担います。 ■詳細 ・各種契約書の作成や確認・治験事務局や治験審査委員会（IRB）の運営 ・議事録の作成・データ入力、ファイリング業務 ■キャリア 社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしている当社では、SMAとしてのスキルアップだけでは なく、CRCやCRAへのキャリアチェンジなど、グループの垣根を超え新たなキャリアにもチャレンジ可能です。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。チームで連携をとり、担当施設内（同じ疾患領域含む）に対し基本的に複数名の体制となるためお互いにフォローし合う仕事の進め方が根付いています。 【豊富なキャリアパス】 ・社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。23年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎実務未経験歓迎！資格保有の方であれば未経験から実務に挑戦できます！ ◎北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業 ◎住宅リフォーム・リノベーションを手掛ける ◎確かな技術力／全国リフォームコンクールにおける受賞実績多数 ◎年休121日・完全週休2日制・長期出張や夜勤なし ■業務内容： 当社の住宅リフォーム・リノベーション工事の施工管理をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務詳細： ・既存住宅の性能診断 ・リフォーム物件の品質、工程、安全、コスト管理 ・積算　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・設計担当や営業と連携しながら、月5〜10件の工事を担当いただきます。 ・価格帯は1,000万〜3,000万円程度と高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。 ・アフターメンテナンス力の向上を図るため、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。そのため長期出張や夜勤は発生しません。 ・直行直帰の場合もあり、案件によっては定時帰宅も可能です。 ■当社の特徴： 1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS（リムス）」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e（ネオ・イー）」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。また、古民家再生や介護といった切り口の提案リフォームにも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務