【『ダイナミックプライシング』の日本におけるリーディングカンパニー／スポーツ・エンタメに貢献／三井物産・ぴあ・エイベックス等が出資】 エンターテインメント、ホテル、スポーツ業界を始めとして、全業界にダイナミックプライシングサービスを提供する当社にてデータサイエンティスト業務をお任せします。 ■業務内容 ・自社サービスの運用 ・とくに顧客の売上予測モデルの作成・運用、アルゴリズム開発 ・ドキュメンテーション、営業メンバー・顧客への説明 ・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明 ■業務のポイント： ・もともと当社のダイナミックプライシングはプロスポーツ業界を中心に展開しておりましたが、今後は新規業界への参入にも注力していく予定です。 ■『ダイナミックプライシング』とは： AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法です。アメリカでは既に普及している仕組みですが、日本でも徐々に広がってきており、引き合いが益々増えています。 ＜導入例＞スポーツ観戦チケットの価格調整、ホテル利用料金の価格調整、ライブなどのイベントのチケット価格の調整等 ■当社の特徴： ・当社のダイナミックプライシングは細かなカスタマイズにも対応しております。例えば、ホテル向けには15分など短い時間単位で金額調整をできるようにして、夕方まで部屋の予約が埋まらなければ値下げを調整したりもできます。 ・現時点ではホテル、ウエディング、高速バス、テーマパーク等の領域が事業化しています。他、引っ越しやスーパー等、新規業界への参入も積極的に計画しています。 ・リモートワーク週2〜3回可、1時間単位での有給休暇取得、平均残業時間20時間以内等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年新築の寮有り（単身赴任者も利用可）／ほとんどのダイハツ車に同社製品を採用！ダイハツ工業グループの主要ボディ部品メーカー ■職務内容 トヨタGrの小型車戦略を担うダイハツGrの一員として、今後の更なる成長を遂げるべく事業の発展のためにご活躍いただける方を募集します。 ・採用戦略の立案 ・求人広告の作成・掲載 ・候補者とのコミュニケーション ・大学・高校との良好な関係構築 ・採用イベント開催 ・採用データの分析 ・研修プログラムの企画・実施 ・教育ニーズの把握 ・自己啓発を促す仕組み構築 ・研修の調整・運営 ■業務内容 ◇採用戦略の立案と実施 　会社の成長戦略に沿った新卒・中途採用の計画を立案し、実行していただきます。 　採用チャネルの選定から求人広告の作成、面接プロセスの管理まで、一連の採用業務を主導的に行っていただきます。 ◇人材育成プログラムの設計・運営 　社員のスキルアップとキャリ成長をサポートするため、効果的な研修プログラムゃOJTの設計・実施に携わっていただきます。 　新入社員向けの導入研修や中堅社員や管理職向けの研修も企画・運営します。 ■求める人物像： 柔軟な発想を持っており、新しいことにチャレンジいただける方にご活躍頂きたいと考えています。 ◆コミュニケーション能力の高い人 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、情報収集や調整をスムーズに行える方 ・採用候補者との面接や面談でも、相手の意図を汲み取り、的確に当社の魅力を伝えられる方 ◆戦略的思考と実行力がある人 ・採用や育成に関する長期的なビジョンを持ち、それを具体的なプランに落とし込んで実行に移せる方。 ・変化する市場環境や会社のニーズに対応し、柔軟に戦略を見直すことができる方 ◆チームワークを大切にできる人 ・部門内外のメンバーと協力して仕事を進められる方。 ・多様な意見を尊重し、チーム全体のパフォーマンスを向上させることに貢献できる方 ◆自己成長に意欲的な人 ・人事領域における新しいトレンドや手法に敏感で、常に自己成長を追求する方 ・自己研鑽を怠らず、自己のスキルを向上させ続けることができる方 ■その他の魅力 ＜働き方＞ 完全週休2日制、年休121日、昼食補助有、社員寮有(規定あり)

【バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを次々と開発・提供／リモート可／フレックス】 ■概要： 会計や人事労務などのSaaS製品の中小企業、個人事業主への普及は、数年前から高い成長率を維持して進んでいます。ただ、より製品を普及させるには日頃お付き合いしている代理店や金融機関の協力が必要です。今回は、SaaS製品の普及を加速するため、代理店や金融機関との協業の座組を進めるにあたり、購入可能性のあるお客様の情報連携や、お客様との成約時の請求・支払等のオペレーションを企画する人材を募集しています。これまでも多くの代理店や金融機関とオペレーションを企画し、SaaS製品の普及に努めてきましたが、昨今のSaaS製品の普及状況を理由に代理店や金融機関がより強力に推進できるオペレーション構築を求めるようになっており、ぜひここにお力をお貸しいただきたいです。 ■業務詳細： ・代理店や金融機関との新たな受注・納品・請求・運用などのオペレーションの企画及び設計による収益向上への貢献 ・代理店や金融機関との既存オペレーションの業務改善の企画及び設計による収益向上への貢献 ※業務改善の手段としては要件定義書や業務フロー図を書き、社内のエンジニアと協力しながらシステム的にアプローチする方法もあれば、業務のルールや手順を明確にしていきながら最適な業務フローを設計するアプローチもあるなど、多種多様です。 ■提供できるベネフィット： 国内トップクラスシェアの会計、人事労務等のSaas製品を使い、代理店や金融機関とのオペレーションを構築・改善することで、年間数千万〜数億円の規模の継続的な収益を生む経験 ■freeeについて： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、生産性の高いSaasの会計ソフトや人事労務ソフトを中小企業や個人事業主に提供している会社です。風通しのよい社風の中、社員がミッションの実現に向け、職階や職位を問わず、周囲を巻き込みながら自律的に業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・現場の調査、進行管理 ・各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ・施主との打ち合わせ ・職人さんへの指示出し ・PCデータ入力 ・工事写真の撮影 ※働き方改革の一環として施工図は外注しています。 ▽案件について ・当社は主に入札を通じて、公共機関や官公庁、市区町村などの大規模な案件を直接担当しています。公共工事が売上の半分以上を占めており、安定した事業基盤を築いています。 ▽担当案件について 入社後は、異業種から建設業にチャレンジする方を対象とした、当社独自の2週間カリキュラムの研修を受けていただきます。その後、経験豊富な社員が担当する現場に配属され、OJTにより、まずは現場の写真撮影などの基本的な業務から工事管理に携わっていただきます。 当社は改修工事が多い為、同業の大手企業と比べて短期間で知識を身に付けることが可能です。（大手企業は新設工事が主であり、工期が非常に長い為） さらに、経験豊富な社員の元で、大手設備会社でもなかなか関わる機会の少ない大型建築物の内部設計施工に携わることができる環境が整っています。 ■多彩なキャリアパス： 当社は実力主義で、7つのグループ会社があります。向上心のある方には経験を積んでいただき、将来的にはグループ会社の役員などのポジションを目指すことが可能です。実際に、優秀な一般社員がグループ会社の役員に抜擢された事例も多くあります。 ■安定した経営基盤： 公共工事が主力である為、経営状況は非常に安定しています。また、太陽光発電事業も手掛けており、事業リスクの分散を図っています。 ■ワークライフバランス重視の働き方： 働き方改革により、完全週休二日制を導入。基本的に夜間工事は受注しない方針の為、夜勤もほとんどありません。 ■交流機会： グループ会社の工事部員と共に、階層別研修や技術研修（CAD講習会、法改正対応研修、機器知識研修など）に参加できる為、専門知識を深めながら交流を図ることができます。こうした研修を通じて、グループ全体のネットワークが広がり、技術力をさらに高める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『ダイナミックプライシング』の日本におけるリーディングカンパニー／スポーツ・エンタメに貢献／三井物産・ぴあ・エイベックス・NECが出資】 エンターテインメント、ホテル、スポーツ業界を始めとして、全業界にダイナミックプライシングサービスを提供する当社にてデータサイエンティスト業務をお任せします。 リーダークラスとしてマネジメント業務もお任せしていきます。 ■業務内容 ・自社サービスの運用 ・とくに顧客の売上予測モデルの作成・運用、アルゴリズム開発 ・ドキュメンテーション、営業メンバー・顧客への説明 ・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明 ・メンバーのマネジメント ■業務のポイント： ・もともと当社のダイナミックプライシングはプロスポーツ業界を中心に展開しておりましたが、今後は新規業界への参入にも注力していく予定です。 ■『ダイナミックプライシング』とは： AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法です。アメリカでは既に普及している仕組みですが、日本でも徐々に広がってきており、引き合いが益々増えています。 ＜導入例＞スポーツ観戦チケットの価格調整、ホテル利用料金の価格調整、ライブなどのイベントのチケット価格の調整等 ■当社の特徴： ・当社のダイナミックプライシングは細かなカスタマイズにも対応しております。例えば、ホテル向けには15分など短い時間単位で金額調整をできるようにして、夕方まで部屋の予約が埋まらなければ値下げを調整したりもできます。 ・現時点ではホテル、ウエディング、高速バス、テーマパーク等の領域が事業化しています。他、引っ越しやスーパー等、新規業界への参入も積極的に計画しています。 ・リモートワーク週2〜3回可、1時間単位での有給休暇取得、平均残業時間20時間以内等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★100％人物・意欲重視の採用！／大手取引先多数で経営基盤安定／年休123日／残業２０ｈ程／スキルが身に付く／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きな仕事に挑戦したい」等のご要望にお応えします！販売員、営業、アルバイト経験のみの方も活躍★ ★仕事内容 作業員ではありません！実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなど、工事現場を1から10までマネジメントしていく工事現場の「司令塔」のお仕事です！ ＼どのような工事に関わる仕事か／ ◎誰もが知る国内最大級の大手有名企業での工事 ◎ごみ焼却施設や火力・原子力発電、水処理施設などのプラントの工事 など、私たちの生活を支える工事を担当！ ★プラントとは 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。三菱重工様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 ★充実した研修体制！ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。その期間中に、基本的なビジネスマナーや当社の事業内容の理解、報告書の作り方、図面の読み方などゼロから丁寧に教えていきます！ ・基本的なPC操作も教えるので、社会人未経験の方も安心してチャレンジしてください◎ ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています！ ★働き方◎！ ・年間休日123日 ・残業時間２０時間！ ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人１案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため！ ★平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルトップクラス自動車サプライヤーにおけるタイヤ専業メーカー/裁量の大きさが魅力〜 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問い合わせ対応: 問い合わせに対して正確な情報を提供（在庫状況、注文状況、製品ラインナップなど） ・フェーズイン/フェーズアウト管理: お客様に正確な情報を提供するため、製品リストおよび価格表を更新 ・注文処理: 注文入力（FAX/メール）、与信限度の確認、MTP設定、失注および代替納品の入力、適切なRDD設定、顧客の「出荷先」作成 ・返品処理: 返品注文の作成、ピックアップのためのトラック手配、クレジットノートの発行 ・注文管理/クリーニング: 注文状況の確認と監視 ・無料/従業員販売/自社消費: 注文、DN作成、PGI発行、社内顧客向けの請求書発行 ＜戦略＞ 関連KPIを分析し、結果と理由、アクションプランを報告します。自身の目標達成（KPI: ミスコール/フィルレート/失注）、利益（CMC）、特定の課題の成功、およびその他の取り組みの責任を負います。販売増加を支援するためにスムーズな運営を実現する新しいまたは異なるプロセスを構築またはリセットします。 ＜収益/利益＞ ・目標販売を達成するための販売活動を支援します。 ・注文日内にすべての注文を出荷するためにDN自動リリースを確認します。 ・請求書をタイムリーに発行し、お客様に送付して回収します。 ・輸送コストを最小限に抑えるために適切なサイズのトラックを手配します。 ・誤った注文入力を最小限に抑え、交換出荷の緊急出荷コストを制限します ■当社について： 当社は人とモノの輸送に関わる持続可能かつコネクテッドもモビリティ向けの、先駆的なテクノロジーとサービスを開発しています。設立は1871年。テクノロジー企業として、車両、機械、交通、輸送向けの安全かつ効率的なインテリジェントソリューションを手頃な価格で提供しています。コンチネンタルの2021年の総売上は338億ユーロで、現在58の国と市場に約19万人を超える社員を擁しています。2021年10月8日、同社は創業150周年を迎えました。

【バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを次々と開発・提供／リモート可／フレックス】 ■概要： 今回募集する事業企画部は全社の非連続成長を支えるべく、事業計画策定や予実分析、セールス&マーケティングにおけるオペレーション設計やプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務を事業横断的に実行しています。今回は将来の事業企画リーダー候補として、強いオーナーシップとスピード感を持って事業企画業務を推進できる方を募集しています。 ■業務詳細： 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくは当該領域におけるマネジメントロールを期待しています。 ・全社事業計画の策定 ・KGI・KPIの設計並びに簡易分析 ・モニタリング基盤の整備とオペレーション設計 ・事業横断の特命プロジェクトにおけるPMO ・マネジメント向けの資料作成とレポーティング ■当ポジションの魅力： CBOや事業責任者とコミュニケーションを取りながら、ビジネス組織全体にまたがる課題解決の機会を得られる ■freeeについて： freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立しました。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援とスモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかりです。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。

◆成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材紹介事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／残業平均30時間◆ ■概要： 当社はノンデスク産業のDXを人手不足を解消する人材紹介事業と、業務効率化をサポートするSaaS事業を展開しています。創業5年で300名規模まで拡大しており、今後さらなる事業成長に向けた組織拡大が急務となるため、その中核を担うリクルーターを募集します。 ■業務内容： ご経験に応じ、ビジネス職またはエンジニア職の採用担当をお任せします。採用実務だけでなく、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など ■組織体制： 現在中途採用担当は8名おり、職種ごとにリクルーティング業務を担当しています。20代〜30代のメンバーで構成されており、中途入社メンバーも多数です。 ■ポジションの特徴： 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 ■当社について： 物流・建設・製造といったノンデスク産業（デスクレス産業）は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。XMileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカー（デスクレスワーカー）の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界（デスクレス産業）に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

■業務内容： 県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制： 当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について： 就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風： お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。

【『ダイナミックプライシング』の日本におけるリーディングカンパニー／スポーツ・エンタメに貢献／三井物産・ぴあ・エイベックス等が出資】 エンターテインメント、ホテル、スポーツ業界を始めとして、全業界にダイナミックプライシングサービスを提供する当社にてデータアナリスト業務をお任せします。 リーダークラスとしてマネジメント業務もお任せしていきます。 ■業務内容 ・自社サービスの運用 ・自社サービス改善に向けた分析 ・ダイナミックプライシングをはじめとする施策の効果検証(手法の策定を含む)、検証結果のプレゼンテーション ・新プロダクト、プロダクト改善案の立案・説明 ・メンバーのマネジメント ■業務のポイント： ・もともと当社のダイナミックプライシングはプロスポーツ業界を中心に展開しておりましたが、今後は新規業界への参入にも注力していく予定です。 ■『ダイナミックプライシング』とは： AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法です。アメリカでは既に普及している仕組みですが、日本でも徐々に広がってきており、引き合いが益々増えています。 ＜導入例＞スポーツ観戦チケットの価格調整、ホテル利用料金の価格調整、ライブなどのイベントのチケット価格の調整等 ■当社の特徴： ・当社のダイナミックプライシングは細かなカスタマイズにも対応しております。例えば、ホテル向けには15分など短い時間単位で金額調整をできるようにして、夕方まで部屋の予約が埋まらなければ値下げを調整したりもできます。 ・現時点ではホテル、ウエディング、高速バス、テーマパーク等の領域が事業化しています。他、引っ越しやスーパー等、新規業界への参入も積極的に計画しています。 ・リモートワーク週2〜3回可、1時間単位での有給休暇取得、平均残業時間20時間以内等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方◎／大手取引先多数で経営基盤安定／年休123日／週休２日（土日祝）／残業２０ｈ程／有給取得率85.4%／前年昇給率2.5%／コロナ禍でも売上変わらず◆ ■業務内容 一般産業プラントなどの設計・開発、品質管理業務のサポート、建設補佐、人材派遣などを行っている当社にて、取引先企業である焼却施設、原子力発電施設等のプラント施設内にて、施工管理職として設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・保守メンテナンス/試運転 ・整備/点検/調整等 ・顧客対応 ■入社後の流れ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。 ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・残業時間２０時間！ ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人１案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため！ ■平均勤続年数10年、業界屈指の定着率96.5％（直近10年間）で定着率◎！ ・20代〜30代前半の若手が中心となって活躍中です。職場ではお互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／山形エリア顧客感動賞を受賞／完全反響営業／プライム市場上場のグループ企業／インセンティブあり／頑張った分だけ評価と報酬につながる◎〜 ■業務内容： 規格型の住宅を提案する下記営業業務をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・お打合せ（会社説明、商品、、積書の説明） ・住宅ローンのご説明 ・ご契約〜お引渡し ■規格型住宅とは： ・住宅に関してワンストップサービスをご提供している当社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 ・図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 ・価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。 ■モデル年収： ・年収530万円／営業職／経験1年半 ・年収790万円／営業職／経験3年 ・年収880万円／営業職／経験5年半 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 ■入社後のサポート体制について： ・入社後1年間は先輩社員に同席し、業務内容を覚えていただくことを想定しております。 ・営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。 ・経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。 ■当社の特徴： ・クレバリーホームフランチャイズの加盟店として最上地域と村山地域に店舗を展開しています。特に社員の育成に力を入れており、社員の研修費には年間500万円以上投資しており、社内には全国160店舗中トップ10レベルの優秀な先輩社員たちが揃っています。 ・未経験や新卒でも活躍できるような教育・指導体制が当社の魅力です。また、NO残業DAYや社内のIT化による働き方改革も実施しており、社員が働き続けやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

街中の工事現場で活躍するダンプやパワーショベルなどの機械をレンタル・修理・販売する会社です。 ■お仕事内容 まずは製品のことを知ってもらうために、商品の点検、重機の清掃からお任せします。重機のことがわかるようになってきたら、電話対応やお客様先に先輩と一緒に行き、どんな重機が必要かヒアリング、提案していきます。 ■入社後もしっかりサポートするので安心してください！ まずは機械や商品の特性、名称などを覚えたり先輩に付いて仕事を覚えたりするところから、じっくりと教えていきます。業務時間内に資格を取得することもできます。 ■一緒に働きませんか？〜とってもアットホームでお客様を大事にする会社〜 ・20代整備スタッフ 社員同士の距離が近いからこそ、成長や頑張りをしっかり見て、昇給・賞与、手当で還元してもらえるところを魅力に感じて入社しました。 ・30代営業スタッフ 営業はまったくの未経験で入社しました。2年目で失敗することもありますが、伝票入力、受発注業務など基本的な仕事から勉強しています。 ・30代営業スタッフ 前職はビルの管理会社で働いていて、アインに入社して3年になります。今は1人で受発注、商品の在庫管理ができるようになりました。 人事責任者が営業を兼務しているので、現場の社員とも近く、仕事への取組みやマインドも含めて、しっかり見てくれています。頑張りが賞与につながるのでやりがいを感じることができます。 将来的に長く働いて、会社を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 ご応募お待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の新日本建設グループ／50代・60代も活躍／年間休日127日／自社グループ会社の修繕のみ／東京・千葉・埼玉エリア担当で転勤なし／完全週休2日制／月残業20時間前後〜 ▼業務内容： 新日本建設グループ（自社保有）のマンションの大規模修繕現場監理をお任せいたします。 ▼詳細内容： ・見積書、提案書作成、共力会社（施工会社）の選定 ・顧客への提案、受注促進 ・受注した工事の工事監理 ・大規模修繕工事における工事監理業務（週2〜3回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、顧客への進捗報告） ・工事説明会の実施 ※案件エリア：東京・千葉・埼玉（親会社の開発案件が東京を中心にあります） ※基本は会社に出社し、必要な際に各現場に向かいます。 ▼魅力： 【現場の第一線で勤務できる】 現場責任者として変わらず責任のある立場で現場監理を行っていきたいという方にはピッタリの環境です。 【働きやすい就業環境】 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、月残業20時間前後、直行直帰可能で働きやすい環境です。土日に管理組合への提案でご出社いただくことがあります。土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。 【物件が東京・千葉・埼玉エリアで通勤負担が少ない】 物件が東京・千葉・埼玉のため、出張は基本的にはございません。駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心で交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。 ▼同社の特徴： ・新日本建設株式会社（東証プライム市場）の関連会社です。新日本建設グループは、ディベロッパー〜建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。親会社新日本建設は東京、千葉を中心に約260棟、13,000戸超の分譲マンション実績があります。首都圏分譲マンションランキングでトップクラスの実績を誇り、年間15〜20棟程の新築分譲マンションを建設しています。長くお客様に満足してもらうため、今回のポジションの増員を図っています。

【自社サービスのAndroidアプリ開発／日テレ、TSUTAYA、島村楽器など大手小売企業も多数導入するチケットソリューションサービス／フルフレックス／上流から一気通貫で参画】 ■業務内容： チケット販売から受付までの多様な業務をワンストップで行える自社サービス「CLOUD PASS」のチケットソリューションサービスの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・中長期的な運用を視野に入れたシステムアーキテクチャ設計、技術的意思決定 ・セキュリティ、拡張性、パフォーマンスなどを考慮した開発実装業務 ・営業やクライアントとのディスカッションを通したサービス課題の検討 ・チームマネジメント など ※Webについてはバックエンド・フロントエンドいずれもお任せします。 ■開発環境： 言語：Kotlin、GitHub Copilot（支給）、Claude v2（支給）※ChatGPTに変更可能性あり、GitHub、Bugsnag、Slack、Notion ■配属組織： チケットソリューション事業部（計11名） マネージャー1名、リードエンジニア1名、Webアプリエンジニア5名、Androidエンジニア1名、Webデザイナー2名、マニュアルデザイナー1名 ■期待する役割： 現在チケットソリューション事業部は、10→100のフェーズにあたります。事業のさらなる拡大のために差別化戦略を明確に打ち出し、SaaSビジネス組織の確立に向けて成長を目指しているフェーズです。リードエンジニアの方には開発チームのリーダーとして営業メンバーとのディスカッションを通じたシステム要件の整理や、10→100フェーズの実現のため、メンバーの増員とそれに伴う育成を通した組織作りをお任せしたいと考えています。 ■チケットソリューションサービスについて 当社では、チケット販売から受付までの多様な業務を支えるワンストップ サービスを提供しています。煩雑な作業でコストや労力の多いチケット販売に関するさまざまな業務を改善するのはもちろんのこと、常にお客さまに寄り添ったサポートを実現しています。 ＜実績＞ 日テレ、TSUTAYA、蔦屋書店、三鷹市、島村楽器、中京テレビ（敬称略）など大手企業様をはじめ多数の導入実績有

【完全未経験者歓迎／転勤なし／6年間未経験者退職なしのフォロー体制！／介護支援事業なども手掛け将来性◎／資格取得制度充実で手に職を付けられる環境】 ■業務概要： ・ガス工事事業、舗装事業、建築工事事業等を行っている当社にて、ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事業務をお任せします。 ■具体的には： ・工事対象は戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインとなります。案件は月に3〜4件程度を対応いただきます。約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。 ※現場は、富士見市/三芳町/志木市/朝霞市/入間市/川口市が中心です。 ※業務比率：デスクワーク：現場業務の割合＝1：9となります。 ■入社後： 業務知識は外部の講習や先輩社員との同行で身につけていただけます。2〜3年で一人前になっていただく想定です。業務に必要な資格の受験料や勉強のための費用は全て会社で負担しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 第一営業工事部は計23名が在籍しております。20代・30代の若手層も活躍しておりますので、何かあった際はすぐに相談することができます。 ■魅力点 ☆6年間未経験者退職なしのフォロー体制 └当社では未経験の方でも安心して働いていただけるようフォロー体制を重視しています。具体的には、個別面談や直属の先輩がいない若手向けの食事会など悩みがある際は共有し解決に向けて取り組んでおります ☆みなし残業ではありません！ └みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。プライベートも大切に働くことができる環境です。 ☆Iターン・Uターン歓迎 当社では、通勤が困難な方に対しまして「引越し支度金・家賃補助」の支給を行っております。また、既にお取引のある不動産会社もご紹介させて頂きます。 ■当社について ・都市開発等、大規模なインフラ整備におけるビッグプロジェクト〜戸建住宅までを手掛ける総合設備のスペシャリストです。 ・創立50年以上。高い技術力が認められ官公庁〜大手企業等、各分野から極めて高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆半導体事業メイン／生産計画・管理をお任せします/大手との取引実績ありのニッチ業界◎／/UIターン歓迎◎◆◇◆ ■業務内容： 今回お任せする業務が、高品質なシリカパウダーを製造・販売している同社にて、平田工場（福島県石川郡※郡山から車で40分程）の生産計画・日程管理・原価管理・在庫管理などの生産計画・管理業務をお任せいたします。扱う種類としては、材料・製品の2種類程でございます。 また、時には生産管理として普段の工場を見回りする中で、機械の異常などを発見した場合は業者の手配等をいただく業務も発生します。 ＜関わる商材は？＞ 同社は「半導体封止材」に使われる材料を製造しています。「半導体封止材」とは電子機器の基幹部品である半導体を、光・熱・湿気・ほこりや衝撃などから保護するもので、身近にある自動車や家電を正常に動かすために必ず使われる重要な製品です！ ＜市場は伸びているの？＞ 自動車分野では車載ディスプレイの大型化、家電分野でも巣ごもり需要により業界全体的に好調となっています。 ■はたらき方： 他工場への転勤や出張の予定はなく、平田工場での勤務となります。また、残業もほぼないため、無理なく長期的な就業が可能です◎ ■組織構成： 平田工場は全員で20数名程の社員が在籍しており、今回は製造部門で生産管理のポジションに配属になります。生産管理の担当は2名（40代・男性）います。 ■同社について： 同社は、二酸化珪素（SiO2）原石を日本国内で粉砕し、高品質なシリカパウダーを製造・販売しています。製造部門としては日本のみならず、中国、インドにおいてもシリカ粉砕事業を展開しています。現在日本国内においては、溶融シリカパウダーを生産する郡山工場、結晶性シリカパウダーを生産する平田工場の2拠点にて製品を生産しており、製品として多様な粒度分布・純度の製品を標準で取り揃えています。そのため、顧客の要求に素早く対応することが可能です。現行品で仕様に不足がある場合は、顧客の要求粒度・化学特性に応じ、あらたな品種の開発・販売を行っています。また、フミテックインターナショナル事業部においては、インド産、中国産の鉱産物や化学品等の貿易事業を展開しています。

◆◇東証上場I‐PEXグループ/世界をリードする圧電技術/ファウンドリ（受託生産）の提案営業/家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■業務内容：MEMSファウンドリの提案型法人営業をご担当いただきます。 現在多くの引き合いを頂いており、増員して対応していくための募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・営業職としての担当顧客対応やプロジェクトのリーディング（社内外）対応 ・顧客に対しての受注活動や見積もり、社内調整業務　 ・WEBツール（Teams等）を使用しての顧客打合せや、客先（主に国内）への出張・外出　など ※本営業部門は現在2名の人員体制です（30前半〜40前半）。新横浜を中心拠点にしていますので、遠隔で情報共有を進めながら業務にあたって頂きます。 （風通しがよく/自分の意見を言いやすく、単独というよりメンバーで協力しプロジェクトを進めていく雰囲気です） ※国内出張はおおむね、2〜3回/月程度のイメージです。 ■顧客ターゲット/業務の流れ：国内既存顧客（圧電MEMS関連事業者）への営業が主になります。新規顧客開拓も行っていきます。 技術的な問い合わせ対応から仕様検討、試作合意、実際の試作、評価や検証を経て量産対応との流れですが、こうした一連のプロジェクトリーディングもお任せします。 ■MEMSファウンドリについて：https://www.i-pex.com/ips/ja-jp/products/mems_foundry Micro Electro Mechanical Systemsの略で、一般の半導体素子との違いは、構造が立体的であり、センサやアクチュエーターなど可動部を有するという点があり、 小型化、省電力化、高機能化、低コスト化が必要な機器には欠かせないデバイスと評されています。 （自動運転用ジャイロやスマートフォン、ゲーム機、航空機用ジャイロなどに用いられるMEMSとして、従来と比べて優位性が高く評価されています） 当社では優れた単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、お客様の高性能な圧電MEMSの開発をサポートしています。

〜転勤なし／山形エリア顧客感動賞を受賞／完全反響営業／プライム市場上場のグループ企業／インセンティブあり／頑張った分だけ評価と報酬につながる◎〜 ■業務内容： 規格型の住宅を提案する下記営業業務をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・お打合せ（会社説明、商品、、積書の説明） ・住宅ローンのご説明 ・ご契約〜お引渡し ■規格型住宅とは： ・住宅に関してワンストップサービスをご提供している当社の中でも「短納期」且つ「コンパクト」な設計により、シンプルな生活空間を演出できる強みがあります。 ・図面仕様が決まっている中でも、高いデザイン性はそのままにコストを抑えることが可能なため、お客様がお求めになる理想を形にしていくことができます。 ・価格も明確でわかりやすいものとなっているため、未経験者でも営業がしやすい商品となります。 ■モデル年収： ・年収530万円／営業職／経験1年半 ・年収790万円／営業職／経験3年 ・年収880万円／営業職／経験5年半 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 ■入社後のサポート体制について： ・入社後1年間は先輩社員に同席し、業務内容を覚えていただくことを想定しております。 ・営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。営業職経験者は優遇しています。 ・経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。 ■当社の特徴： ・クレバリーホームフランチャイズの加盟店として最上地域と村山地域に店舗を展開しています。特に社員の育成に力を入れており、社員の研修費には年間500万円以上投資しており、社内には全国160店舗中トップ10レベルの優秀な先輩社員たちが揃っています。 ・未経験や新卒でも活躍できるような教育・指導体制が当社の魅力です。また、NO残業DAYや社内のIT化による働き方改革も実施しており、社員が働き続けやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手自動車系メーカーと安定取引・財務状況安定◎自動制御装置やエレクトロニクス関連装置を手掛ける＞ ■募集背景：脱炭素化などで省エネ・省人力にしていく動きが高まっており、発注が増えている為人員強化の為の増員での募集となります。 ■職務内容：電気技術者として自動制御機器の設計・製作から施工まで一連の流れをお任せします。 当社は70年以上の歴史があり、高い技術力から創業当時から大手企業とのお取引を長年に渡り行ってきた信頼と実績により、古くなったものや省力化の為に新しいものに 変更する際に選ばれています。 ■組織構成：管理職1名(40代)　男性12名(20代〜60代)　女性1名(40代)　パート社員3名(40代〜50代)が在籍中です。 ※幅広い年代の方が活躍中で配属先の平均年齢は44歳です。落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境ですが、協力して業務を進めるため、相談もしやすい雰囲気です。 ■働き方：案件の状況にて残業時間の波がありますが、残業が増えれば、翌月は落ち着いて働けるように業務量を管理しています。客先に出向いての業務もありますが、基本的には日帰り対応です。 ■仕事のやりがい・魅力：ものづくりに携われるのが魅力です。量産ではなく、1点ものを手掛けるのでこだわりを持って仕事しております。製作期間は、1週間から3か月程度です。 ■同社の特徴： 同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。益々ハイテク技術が発展していく中で、同社としてもその技術の習得のため日々研鑽していき、今後も制御技術の専門企業として顧客の役に立てるよう努力していきます。特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。

【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に29都道府県・61施設（予定含む）で導入実績あり】 ■業務概要： 医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。 ■業務詳細： ・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得 ・獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます） ・導入検討〜受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施 ・（リーダーポジションの場合）活動を行うメンバーのマネジメントの実施 ■当社について ◎事業：「医療のICTプラッフォームを創り、医療をデジタル化する」を掲げている当社は、病院向けにPHSに代わるスマートフォンサービス「メドコム」を提供し、医療DXを促進するヘルステックベンチャーです。「メドコム」は、PHSや紙などのアナログ的な業務が多くを占める医療現場の課題を解決するため、チャット機能、内線機能を始め、ナースコールおよび電子カルテとの連携など、医療従事者の声を反映させた様々な機能を搭載しています。 今後は自社のアプリ機能追加と共に他社のアプリとの連携も増やし「メドコム」をハブとして、医療従事者の業務効率化や働き方改革、また病院経営のデジタルトランスフォーメーション等を支援していきます。 ◎社風：フラットにコミュニケーションが取れる環境 役員との距離感も非常に近く、社内でのコミュニケーションをフラットに、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪20〜60代幅広い世代が活躍◎年休125日土日祝休みで働き方を整えて就業可能◎≫ ■業務内容： 当社は理想の住まいを理想の価格で提供したいと考えております。 高品質・低価格で『買える家』づくりにおいて主に新築戸建住宅の施工業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取り業務) 将来的には部下の育成やマネジメントをお任せします。 ≪担当エリア≫ 岐阜県内を中心に4〜5棟／月。現場によっては直行直帰も可能です。 ※基本的に出張はございません。他県の場合も日帰りで対応できる距離での案件となります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属組織には20〜60代（女性1名・男性5名）のメンバーが在籍しています。経験を活かし、年齢にかかわらず活躍ができる環境です。65歳まで再雇用制度もあるため、【施工管理として長く働きたい】といった理由で入社したメンバーも在籍しています。 ≪働き方≫ 土日祝休み、年休125日かつ残業も25時間程度とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。現場は日曜が必ずお休みですが、仮に納期の関係で土曜出勤となった場合も必ず振替休日を取得いただきます。 ■当社について： 岐阜県、愛知県を中心に総合建設業、不動産業を展開しているタカオホールディングス社の中核企業です。「ひとりでも多くの人に、良い住環境を提供する」をスローガンとして、時代に合った性能に進化させるとともに、普遍的な美しさやかっこよさを感じさせるデザインを取り入れ、お客様にとっての最適な住まいを追及し、新築住宅(注文住宅・分譲住宅)の販売や中古住宅の再販を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです 〜大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業〜 ■仕事内容： 口紅やファンデーション等の化粧品向け充填機、成形機、各種治具を設計する業務が中心となります。 ■仕事の流れ ・顧客との要件定義 ・製作仕様書の作成と社内関係部署への仕様説明 ・顧客の運転確認の立ち合い ※月1回ほど出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成／サポート体制： 機械設計チームは現在1名体制となっておりますが、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■就業環境： 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道や空港に欠かせない技術を保有し生活インフラを支える企業／100％既存顧客／働き方◎月残業20h／リモート可／直行直帰可／家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 空港や鉄道分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、法人営業職を担当頂きます。 顧客から受託開発の依頼を受けることが多く、内容のご提案からコスト交渉、納期管理、見積もり対応までをお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・社内外各署との連携（購買部、生産部、開発、品質など） ・顧客：インフラ業界（航空、鉄道、道路等） ※1営業担当あたり1−5社程を担当 ■組織構成： 計3名でベテラン社員で構成されているため、製品知識から営業ノウハウまでしっかりとOJTをした上で業務をお任せしていきます。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。