＼未経験入社数　約800名突破！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●イオンG直雇用！安定の正社員 ●ドライバーの女性比率2割超え ●20～50代まで幅広く活躍中 ●1日の配達件数はmax25件程 　（↑業界ではかなり少ないです） ●年間休日121日｜有休取得推奨 ●営業活動は一切なし◎ ●月給26万円以上 ●イオンGの多様な福利厚生あり 【お仕事の内容】 イオンのネット専用スーパー Green Beans（グリーンビーンズ）の 商品を近距離エリアのご家庭へ お届けするお仕事です。 配達件数はmax25件/日と 制限を設けているため 不平等な配達件数にならない 特徴的な良さがあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼体力に自信がなくても安心 積み込みはカゴ車を押し入れるだけ！ 体への負担が少ないのもポイント。 ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《12：00～21：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼トラックの運転が初めてでOK 普通免許（AT限定可）で運転できる 小型トラック（1.5t）を使用。 広い道を推奨してくれるなど ドライバーに配慮したAIナビ搭載！ ※ 再配達は基本ありません。 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（ドライバー）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《05：00～14：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《14：00～23：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

「AT限定の免許でもOKって聞いて、ちょっと気になって…」 そんな軽い気持ちで始めたんですけど、 思ったより働きやすくて、今も続けてます。 ■応募の決め手は“気軽さ” 普通免許があればOK、小さめのトラック（1.5t）で近場を回るだけ。 配送未経験でも始めやすいなと思って応募しました。 ■面接もフランクで安心 採用の方がすごく話しやすくて、 「うちは再配達もほぼないし、ちゃんと休めるよ」って教えてくれて。 それが決め手になりました。 ■実際に働いてみて… 休憩は1時間必ず取るルールで、運転距離も1日50km程度。 AIが最適ルートを案内してくれるし、迷うこともないです。 積み込みも10分ほどで、荷物は重すぎない日用品や食品が中心。 体力的な負担も少なめです。 ■おまかせする仕事は？ イオングループのネットスーパー「Green Beans」の商品を お客さまのご自宅へ届ける仕事です。 配達先は1時間単位で時間指定されているので、ほとんどが在宅中。 再配達のストレスもありません◎ ■人間関係もラク 未経験の同期も多くて、分からないことも親切に教えてくれて安心です！ 「なんとなく始めたけど、当たりだったな」って、今は思ってます。

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「AT限定の免許でもOKって聞いて、ちょっと気になって…」 そんな軽い気持ちで始めたんですけど、 思ったより働きやすくて、今も続けてます。 ■応募の決め手は“気軽さ” 普通免許があればOK、小さめのトラック（1.5t）で近場を回るだけ。 配送未経験でも始めやすいなと思って応募しました。 ■面接もフランクで安心 採用の方がすごく話しやすくて、 「うちは再配達もほぼないし、ちゃんと休めるよ」って教えてくれて。 それが決め手になりました。 ■実際に働いてみて… 休憩は1時間必ず取るルールで、運転距離も1日50km程度。 AIが最適ルートを案内してくれるし、迷うこともないです。 積み込みも10分ほどで、荷物は重すぎない日用品や食品が中心。 体力的な負担も少なめです。 ■おまかせする仕事は？ イオングループのネットスーパー「Green Beans」の商品を お客さまのご自宅へ届ける仕事です。 配達先は1時間単位で時間指定されているので、ほとんどが在宅中。 再配達のストレスもありません◎ ■人間関係もラク 未経験の同期も多くて、分からないことも親切に教えてくれて安心です！ 「なんとなく始めたけど、当たりだったな」って、今は思ってます。

無期雇用派遣の正社員採用！ 大手半導体製造メーカー内でのお仕事です。 ウェーハ工程のプロセス改善および半導体製造設備の立ち上げから生産に適応させるまでの一連のプロセスを担当 【主な仕事内容】 300mmウェーハ製造ラインにおける 各種製造プロセスに関する要素技術開発と、 品質や生産性の向上、コスト削減に向けた 新規プロセス開発や量産ラインの立ち上げなどの 半導体システムに関する業務をお願いします。 製造工程・手順を見直し改善・効率化を行ったり 不具合の対応なども行います。 経験を活かして高収入を目指せる！ 先端の専門スキルを磨きませんか？ 【無期雇用派遣の働き方とは、、?】 このポジションは「正社員」としてお客様先に派遣される無期雇用派遣という 働き方です。 実はメリットもたくさん！ 例えば、職場での悩みや待遇への不安などを感じた場合、モヤモヤと一人で悩んでしまうことが多いです が、 この勤務スタイルだとフォローするコーディネーターがいます。 自分では解決できないことはコーディネーターから派遣先に相談したり、 場合によってはより良い新たな環境を探したりしてくれることも。 現場での業務に集中したい、という方にもおすすめの環境です。

＼未経験入社数　約800名突破！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●イオンG直雇用！安定の正社員 ●ドライバーの女性比率2割超え ●20～50代まで幅広く活躍中 ●1日の配達件数はmax25件程 　（↑業界ではかなり少ないです） ●年間休日121日｜有休取得推奨 ●営業活動は一切なし◎ ●月給26万円以上 ●イオンGの多様な福利厚生あり 【お仕事の内容】 イオンのネット専用スーパー Green Beans（グリーンビーンズ）の 商品を近距離エリアのご家庭へ お届けするお仕事です。 配達件数はmax25件/日と 制限を設けているため 不平等な配達件数にならない 特徴的な良さがあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼体力に自信がなくても安心 積み込みはカゴ車を押し入れるだけ！ 体への負担が少ないのもポイント。 ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《12：00～21：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼トラックの運転が初めてでOK 普通免許（AT限定可）で運転できる 小型トラック（1.5t）を使用。 広い道を推奨してくれるなど ドライバーに配慮したAIナビ搭載！ ※ 再配達は基本ありません。 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（ドライバー）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

街の電気屋さん、パナソニックショップでのエアコンの取り付けが主な仕事です。　　その他　エアコンやテレビ洗濯機などの家電販売・取付　設置工事　電気工事などをしています。創業以来、羽曳野市に根付いて事業を展開している当社。地域密着の当社です。 【お任せする業務】 1.エアコンの取り付けや修理 2.エアコンの販売。 3その他　テレビや洗濯機・冷蔵庫などの家電製品の販売　設置　取付　修理など お客様から「家電の調子が悪い」「配線を見てほしい」「電球がほしい」といった色々なお問い合わせをいただきます。お問い合わせをいただいたらお客様を訪問し、状況を確認。修理や交換をしたり、買い替えを提案したりします。 家電に詳しくない高齢の方も多く、こんな依頼が寄せられることも… ◆エアコンがつかない！→リモコンの電池切れでした ◆テレビが映らない！→配線が外れていました ◆洗濯機が動かない！→水道の蛇口が閉まってました ◆電子レンジが動かない→ブレーカーがoffになってました。 ◆照明器具がつかなくなっちゃって…→電球を持って、交換まで …こんな感じで「そんなこと？」と思うかもしれませんが、お客様にとっては一大事。当社が主にカバーしている「お店から半径2km以内」のお客様は、みんなお得意さん。「街の電気屋さん」として何年も頼っていただいているからこそ、家族の頼みごとを聞く要領で、フットワーク軽く行動するのが大切です。 【売り込む必要はありません】 お客様に安心・信頼していただくことが売上にもつながっているため、商品を売り込む必要はありません。どうしても買い替えが必要な時はご案内をしていますが、普段は新商品のチラシをお渡しすればOKです。

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《12：00～21：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ひとつでも当てはまるなら、ぜひお話を！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ 未経験からでも、安定した収入を得たい □ 人と話すのは好きだけど、個人ノルマはプレッシャー… □ どうせなら、将来はキャリアアップも目指したい □ 休みもしっかり取って、プライベートも大切にしたい 私たちの仕事は、スマホを「売る」ことだけではありません。お客様の「困った」を解決し、「もっと便利に、もっと楽しく」するお手伝いをすること。だから、個人ノルマは一切なし。チームで目標を追い、お客様からの「ありがとう」を全員で分かち合うスタイルです。 未経験から始めた先輩が8割以上。その理由とは…？ --- 未経験でも安心！入社後の成長ステップ --- 【STEP1：基礎から学ぶ座学研修（～1週間）】 「料金プランって？」「スマホの便利な機能は？」など、商品知識や接客マナーを基礎の基礎からじっくり学びます。 【STEP2：先輩と一緒にお客様対応（～3ヶ月）】 メンターの先輩がマンツーマンでサポートします。まずは簡単なご案内やお手続きから挑戦。隣にいつも先輩がいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【STEP3：いよいよプロとして独り立ち！】 一通りの業務を覚えたら、いよいよプロとしてデビュー！もちろん、独り立ち後もチームで常にサポートします。「こんな時どうすれば？」と困ったら、すぐに仲間や先輩に相談できます。 --- 具体的なお仕事内容 --- ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など

＼未経験入社数　約800名突破！／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●イオンG直雇用！安定の正社員 ●ドライバーの女性比率2割超え ●20～50代まで幅広く活躍中 ●1日の配達件数はmax25件程 　（↑業界ではかなり少ないです） ●年間休日121日｜有休取得推奨 ●営業活動は一切なし◎ ●月給26万円以上 ●イオンGの多様な福利厚生あり 【お仕事の内容】 イオンのネット専用スーパー Green Beans（グリーンビーンズ）の 商品を近距離エリアのご家庭へ お届けするお仕事です。 配達件数はmax25件/日と 制限を設けているため 不平等な配達件数にならない 特徴的な良さがあります◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼体力に自信がなくても安心 積み込みはカゴ車を押し入れるだけ！ 体への負担が少ないのもポイント。 ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《05：00～14：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼トラックの運転が初めてでOK 普通免許（AT限定可）で運転できる 小型トラック（1.5t）を使用。 広い道を推奨してくれるなど ドライバーに配慮したAIナビ搭載！ ※ 再配達は基本ありません。 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（ドライバー）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《05：00～14：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

「手に職をつけたい。運転が好き。」 その気持ちがあれば、特別な経験は問いません。 まずは簡単な業務からスタートし、会社の支援で「大型免許」「牽引免許」を取得。 将来的には「プロのロードサービス隊員」として活躍できるキャリアプランを用意しています。 https://24torque.jp/ 【入社後のステップ】 まずは「現場（コースC）」の基本業務からお任せします。 ●ヤード管理（搬入された車両の査定、管理、搬出） ●車両搬送（積載車等を使い、故障車・事故車を指定の場所へ運ぶ運転業務） ※難しい修理や、いきなり一人でのレッカー作業はさせません。 【慣れてきたら…】 ●資格取得支援制度を使って、大型・牽引免許に挑戦！ ●長距離搬送（全国各地への運転業務）で、走った分だけインセンティブで稼ぐ。 ●複雑な事故現場でのレッカー作業をマスターする。 「管理職やデスクワークは苦手。現場で体を動かしていたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんなあなたの「職人気質」を正当に評価します。

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンG의多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼固定シフトで勤務が可能！ 勤務時間は《14：00～23：00》と 毎日固定になるため、 規則的な生活が叶います ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ひとつでも当てはまるなら、ぜひお話を！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ 未経験からでも、安定した収入を得たい □ 人と話すのは好きだけど、個人ノルマはプレッシャー… □ どうせなら、将来はキャリアアップも目指したい □ 休みもしっかり取って、プライベートも大切にしたい 私たちの仕事は、スマホを「売る」ことだけではありません。お客様の「困った」を解決し、「もっと便利に、もっと楽しく」するお手伝いをすること。だから、個人ノルマは一切なし。チームで目標を追い、お客様からの「ありがとう」を全員で分かち合うスタイルです。 未経験から始めた先輩が8割以上。その理由とは…？ --- 未経験でも安心！入社後の成長ステップ --- 【STEP1：基礎から学ぶ座学研修（～1週間）】 「料金プランって？」「スマホの便利な機能は？」など、商品知識や接客マナーを基礎の基礎からじっくり学びます。 【STEP2：先輩と一緒にお客様対応（～3ヶ月）】 メンターの先輩がマンツーマンでサポートします。まずは簡単なご案内やお手続きから挑戦。隣にいつも先輩がいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【STEP3：いよいよプロとして独り立ち！】 一通りの業務を覚えたら、いよいよプロとしてデビュー！もちろん、独り立ち後もチームで常にサポートします。「こんな時どうすれば？」と困ったら、すぐに仲間や先輩に相談できます。 --- 具体的なお仕事内容 --- ・お客さまに合った商品・サービスのご提案 ・契約やお申込みのお手続き ・スマホやサービスの操作サポート ・故障やトラブル時の受付対応　など

◆———————————————— ニーズのあるお客様への提案。 中古車の買取営業スタッフ募集！ ————————————————◆ 自社のコールセンターが取得した アポイント先にて出張査定を行います。 月給35万円以上の高収入スタート！ 1日の訪問件数は3～5件程度 完全反響営業で飛び込みなし 実績を正当に評価するインセンティブあり 「車を売りたい」という明確なニーズを 持つお客様が対象のため、 提案がしやすく、成果に直結する環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 中古車の買取に特化した営業ポジション。 お客様宅を訪問し、車両の査定から買取金額 のご提案まで行います。 —————— 買取業務 —————— 自社コールセンターにお客様から査定予約 ▼ 予約内容を確認後、お客様宅へ訪問 （1日3～5件程度） ▼ お車の状態をチェックし査定を実施 ▼ 査定表を作成し、買取金額を提示 ▼ ご契約・引取対応 ▼ お車売却後のアフターフォロー 1件1件の商談にしっかり向き合える 反響型営業。 お客様との信頼関係を大切に、 最適な買取提案を行っていきます。 ＞＞POINT ■「車を売りたい」お客様への反響営業 ■インセンティブで努力を正当に評価 ■中古車買取の専門知識が身につく —————— 入社後の流れ —————— 【1】2週間の研修で基礎を習得 査定の基礎や商談の進め方を座学とロープレ で学びます。社内システムの使い方や査定表 の作成方法も丁寧にレクチャー。 【2】先輩同行で実践スキルを習得 出張査定に同行し、実際の現場対応や商談の 流れを体感。提案のコツを学びながらスキル を磨きます。 【3】約1ヶ月後に商談デビュー！ 先輩のサポートを受けながら商談に挑戦。 フィードバックを受けつつ、 着実にステップアップできます。

ーーーーーーーーーーーーーー ◆経験ゼロからのスタート大歓迎！ ◆お客様の理想の住まいづくりをサポートしませんか？ ◆完全インバウンド型の営業です！ 気になることがあれば、面接時にざっくばらんに聞いてくださいね ーーーーーーーーーーーーーー WEBやチラシをご覧になりお問い合わせいただいたお客様、または店舗や住宅展示場にご来場いただいたお客様への対応をお任せします。 住宅展示場に駐在し、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ■展示場に来られたお客さまのご案内 ■お客さまのご要望を伺います ■ご希望に合わせて土地探しやお金のことも一緒にご相談 ■理想の注文住宅をご提案します ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩とチームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ 【弊社への転職成功例】 ◎入社5年で年収1500万円！◎ 前職では評価されず将来に不安。 未経験で入社→1年目で契約獲得し自信に。 5年目でトップセラー、店長・エリアマネージャーへ昇進。 現在は年収2000万円超、趣味の車を複数所有！ ◎入社3年でトップセラー！◎ 飲食業から転職、年収300万→1年目で500万に。 半年で主任昇格、3年目で年収1000万超。 現在は1500万超で継続契約中！ 「お客様の笑顔が自分の収入に。転職して本当によかった！」

＼\ 独立支援が充実 /／ 将来は独立して、自分の店を持ちたい！ →店舗運営を当社で学んでください◎ ▼開業資金0円！ ▼仕入れ面・戦略サポート実施！ 【実際に独立した社員多数】 入社1年程度で独立した方や、 しっかり5年程経験を積んで独立した方など、 将来を見据えて経験を積むことが可能です◎ もちろん当社でキャリアをどんどん積みたい と思ってくださる方も大歓迎！ ゆくゆくは統括マネージャーなどの 幹部候補としての昇進もご用意しています。 ーーーーーーーーーーーーー 【チカホ直結】地下鉄改札出てすぐのビル！ 立ち飲み形式のアットホームな居酒屋！ 通勤にも便利な立地と、 「23時閉店」＋「月6～8日休」 で無理なく勤務できる勤務形態！ ＜マネージャー（店長）候補＞ 店舗運営全般をお任せします。 ▼接客・料理の配膳 ▼ドリンクづくり ▼キッチン業務 ▼スタッフ育成やシフト管理 ▼在庫管理や発注の店舗運営業務 ▼開店・閉店作業 など 入社後は、店内スタッフとしてお店や業務について 経験を積んでいいただき、 その後、キャリアを積んでいっていただきます。 （※業務変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアUPプラン】 入社→店内スタッフ→店長→エリアMGR ーーーーーーーーーーーーー ご夫婦やパートナーと一緒に 店舗運営を学びたいという方も歓迎します。 （過去に入社実績あり） まずは話を聞いてみたいなど、 相談ベースでの応募もOK！

◆年間休日120日×土日休み！プライベートも大切に◎ ◆クリーンルーム内で清潔な環境／女性も活躍中 ◆検査業務メイン！重いものを扱わないから安心 医薬品の製造工場（包装部）にて、 医薬品の検査業務を中心に、 包装工程や付帯作業をお任せします。 扱うのは医薬品のため、職場は衛生管理が徹底された清潔な環境。 クリーンルーム内で落ち着いて働けることも魅力です◎ また、平均年齢も若く活気のある職場で、女性スタッフも多数活躍中 検査業務がメインのため、重いものを扱う作業はほとんどなく、 体への負担も少なめです！ 【具体的な仕事内容】 ■検査業務（メイン業務） ・製品の目視検査（キズ・汚れ・破損などのチェック） ・包装後製品の確認作業 ・規定に沿ったチェック（手順書あり） ■包装部の付帯業務 ・PTP包装（シート包装） ・ボトル充填作業 ・最終包装までの包装工程サポート ■運搬・付随業務 ・包装資材、原料の運搬 ・その他、製造に付随する業務 ※検査業務が中心のため、重量物の取り扱いはほとんどありません◎ ＼クリーンルーム内での作業です／ 業務はクリーンルーム内で行います。 空調も整っており、快適に働ける環境です◎ ＼年間休日120日×土日休み／ 休日がしっかり確保されているので、 無理なく続けられる働き方が叶います ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1,226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

「環境を変えて自分をもっと伸ばしたい」 「成果を出して収入もキャリアも一気に上げたい」 そんなあなたに、最短で“変われる”環境を。 →売れる仕組みで結果が出せる。だから「全国で通用する営業」に成長できる ＼9割が未経験スタート。でも、月収35万円スタート／ お客様に選ばれるサービスだから喜んでもらえるだけでなく、インセンティブでも頑張りを評価。 元飲食店スタッフ、ドライバーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 1年目で年収650万円、2年目で年収900万円など、早期に稼げる仕組みが整ってます。 ＼売りやすい仕組みで、成約率は約50％！／ 良質なクルマを市場最安値で販売するための仕入れに力を入れている当社では、 他社と比べても良い車を安く販売できることが強みです。そのため成約率は50％と高水準です。 ＼飛び込み営業やノルマは、いっさいナシ／ 上記の通り、お客様は年々増え続けているので、店舗で待っていればOK。 自分からアプローチをかける必要はありません。気持ちの面でも負担少なめな営業です。 ◆具体的な仕事 ——————— 【販売】 来店されたお客様へ、最適な1台をご提供。 ■お客様をショールームへご案内、ヒアリング ■展示車両のご案内 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー ◆入社後の流れ ——————— ▼入社2週間まで／基礎研修 仕入れ～商談の流れを勉強したり、商談の練習をしたり。システムの使い方や、洗車の仕方もお教えします。 ▼入社1ヶ月まで／先輩に同行・見学 お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼それ以降／ひとり立ち！ 最初は商談にも先輩が同席するので、ご安心を。あなたの成長ペースにあわせて、ひとり立ち時期を決定します。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。