【残業8H程度◆安定した業界で腰を据えて働きたい方◆休暇など独自の独自の休暇制度でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 弊社「EMPポンプ」の品質保証に関する業務です。 当社製品は医療機器や福祉機器、分析機器、理化学機器等で広く国内外で使用されています。多品種小ロット生産が主体ですが、試作品などの少規模案件も数多く受注しており、お客様の要望に柔軟に応えるカスタマイズ設計にこだわりを持ち取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容 ・製品/部品の品質管理（出荷データ/受入検査データの集計、監視、分析、異常値の対処） ・サプライヤーへの対応（品質対応、不適合品の連絡、教育、指導、定期監査の実施） ・市場クレームの対応（不適合品の原因調査、分析、対策検証、報告書作成、必要に応じて客先説明） ・その他（測定器の校正管理、4M変更点管理） 【顧客例】オリンパス、HOYA、富士フイルム、シャープ、パナソニック、堀場製作所、島津製作所 【活用例】胃カメラや大腸カメラ等の内視鏡装置、デジタル画像処理装置、ガス検知器、排ガス測定装置、オゾン発生器 など。 ■業務の進め方 ・部品の受入検査、製品の出荷検査などデータを活用した日常的な品質監視を基本とし、市場クレームまたは部品不良、工程内不良が発生した場合には品証メンバーと共に対応します。 ・業務の可視化/共有化を図る為、営業・技術・品証・資材による全体ミーティングを定期的に開催し、個々の業務内容について報告し、業務の負荷が偏らない様に調整しながら進めています。 ■就業環境 代官山/恵比寿にありながらも、静かで少人数、アットホームな環境です。有給休暇の消化を奨励しており、まとまった休暇取得も可能です。開発、販売、資材、品証、倉庫、製造現場は建物３棟に分かれていますが、すべて徒歩２分〜５分ほどの距離に位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期的に就業できる安定企業／三井住友建設グループ／年間休日125日／特許技術の習得可能／元請け多数／勤続15年以上の社員も多数在籍〜 ■業務概要： 橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。（橋梁が8割ほどを占めています） ■業務詳細： コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事を受注しています。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ・現場巡視による工事品質管理 ・技術者／作業員の安全管理 ・予算管理 ・下請負業者の手配（機械土工、クレーン工など） 【案件について】 ・元請工事が7割、三井住友建設等の下請工事が3割程度 ・工事規模は10億〜50億がメインです。 ■組織構成： 施工管理担当者が80名程度が在籍しています。 20代から50代まで幅広く活躍中です。 また、60歳で定年を迎えた後も引き続き就業いただける再雇用制度があり、複数の社員がこの制度にて活躍しています。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業 全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。 また、三井住友建設株式会社のグループ企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。 （2）働きやすい環境づくり 当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日。今後もより働きやすくなっていく予定です。 また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。 （3）専門性の高いスキルの習得 当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。

40代活躍中／希望の勤務地考慮／機械設計／豊富なサポート体制／大手メーカーの上流工程に携わる／希望に沿わない転勤なし／安定した経営基盤。 ■業務内容：【雇入れ直後：機械系設計開発業務】 機械系の設計開発業務をお任せします。大手メーカーの設計開発部門にて、最先端分野のプロジェクトに参画いただく為、エンジニアとしてスキルアップできます。 ■業務例： 自動車：自動車の内外装設計開発／パワーユニット（エンジン・ミッション）設計開発・解析／衝突時の安全性能開発 家電・精密機器：エアコン機構設計／スマートフォン筐体設計／医療ロボットのメカニカル開発設計／介護用浴槽設計 産業機械：産業用ロボットアームの筐体設計／金属検出器の設計開発／レーザー加工機の設計開発／鉄道・飛行機・自動車のシュミレーター筐体設計 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して初回配属を決定します。希望に沿わない転勤は発生しませんので長期的に働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収390万以上／スキルが身に付く／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きな仕事に挑戦したい」等のご要望にお応えします！販売員、営業、アルバイト経験のみの方も活躍〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電所・製鉄所・半導体装置メーカー・水処理施設等私達の生活を支える施設（プラント）のプロジェクトに欠かせない「管理系アシスタント」をお任せします。 ＜職務内容＞ 暮らしになくてはならないプロジェクトを管理する、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わって頂き中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍頂きたいと考えています。 ＜プラントとは＞ 様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事です。我々の生活に必要な生産物、例えばエネルギー（電気、ガス、上水等）や石油化学製品（ガソリン、プラスチック等）、食品、医薬品等を製造しています。中にはバイオマス発電所など、今注目されているSDGsに直結する案件や3000人規模の大型案件などいろいろな挑戦ができます。三菱重工様、月島機械様、JFEエンジニアリング様など、大手メーカーの案件にも携われます。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況等を確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポート等 ■未経験からでも安心の充実した研修制度： 研修制度が豊富なため、未経験からでも一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。建設業界デビュー、社会人デビューの方も大丈夫です。 入社後約一ヶ月は研修期間となり、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。現場配属後も、面接を担当した人事やサポート課スタッフ、研修担当、営業担当があなたをサポートするので、悩み事は相談しやすい環境です。また希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実 ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 千葉および首都圏における建築施工管理をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ▼千葉県の案件： 千葉では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。 上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。 ※スキルに応じて、千葉以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜民間や官公庁の案件など幅広い仕事をすることができる／ミライト・ワン グループ／土日祝休／年休120日／転勤無 ■職務内容： 国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。 ※基本的に各現場への直行直帰です。 ■働き方： システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。 月平均の残業時間は29時間程度になります。 土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、 安定して長期就業可能です！ ■同社の特徴： ミライト・ワン グループの建設部門を担う総合建設会社です。 元請け会社として顧客折衝から見積提出・受注・協力業者手配を一貫して手掛けており、西武線沿線を中心とした鉄道や駅関連施設の工事・地域開発や交通インフラの整備を行っています。 またマンション・ホテル・レジャー・リゾート施設等の建築やリノベーションに携わるなど、幅広いフィールドで活躍しております。 ■同社の魅力： ・ドローンを使用した施工や、木造耐火建築技術による日本初の枠組壁工法6階建て実大実験棟の建設など、新たな分野への挑戦も活発に行っています。 国土交通省、地方自治体等の官公庁工事なども請け負っています。また西武鉄道とそのグループ全体の全般的な工事計画、施工、維持管理を総合的におこなっています。 ■施工実績： ・練馬駅前交通広場(東京都) ・西武池袋駅リニューアル(東京都) ・メットライフドーム/観客席(埼玉県) ・軽井沢・プリンスショッピングプラザ増床(長野県) 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のお仕事が初めての方も大歓迎！／実績に応じて短期間での昇給可能／完全週休二日制】 ■ご入社後の研修について 架電マニュアルあるので、文面をみてではなく自分の言葉で語れるレベルまで落とし込んでいただきます。 お客様ごとに、内容をカスタマイズしていき語っていただくイメージです。 ロープレなども実施していく予定です。 ■業務内容 即戦力人材をスカウトヘッドハンティングというサービスで紹介し、様々な企業課題を解決するための支援をしている同社にて、テレフォンアポインターとしてご担当頂きます。 【具体的には】 営業先（法人企業様）に対してのアプローチの架電をお願い致します。 新規開拓がメインとなり、経営者層に対して架電をすることが多いです。 ■ポジションの特徴／魅力 ・評価制度が明確！ 社歴に関わらずキャリアアップ、年収UPを目指せる環境です。 ・少数精鋭組織の為、先輩社員の方々にいつでも相談出来る環境！ 業務内容についてもマニュアルがある為、早期キャッチアップがしやすい環境です。 ・ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！成長できる環境 どの様に提案するか、どのような情報を持ったら納得いただけるかなど工夫することが多い為、成長できる環境です。 ・多様な業界を担当するため知識もスキルも多く習得可能！ 担当顧客の領域は不動産建設が半分を占めており、残りは様々な業界を担当しています。スーパーゼネコン・民間公共など様々あります。 ■同社について 市場にめったに現れない優秀な人材を、欧米のHR業界では「紫のリス」と呼びます。 CONOiTOがご紹介する人材は、独自のリサーチ網から探し出した一般的な転職市場にはめったに現れない、 現在トップクラスの活躍をされているエース社員・幹部などの優秀な人材です。 CONOiTOは、それぞれの会社に適した「紫のリス」を見つけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜商社兼メーカー／土日祝休み／転勤無／設計から製造までワンストップで手掛ける工業用ロール製品専門商社！＞ ■仕事内容： 工業用ロール製品のルート営業を中心にニーズに合わせた提案営業をお任せいたします。当社は約70年前に商社として発足しましたが、その後はメーカーの機能も持ち自社製品開発も行っています。商社兼メーカーの機能を持っている当社だからこそできる提案を様々実施いただきます。 ■具体的には： (1)お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング (2)メンテンスや取替え、交換などのルートセールス (3)設備改善、効率化のための製品提案　など ※既存顧客からのニーズが大半のため、飛び込み営業などの新規営業はございません。お客様への提案やヒアリングを通して営業をしていただきます。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く当社技術が活かされています。 ■組織構成： 営業部は約10名ほどで構成されています。平均年齢は40代前半ですが、次世代の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■研修制度： 約3ヶ月間はビジネスマナーや商材について研修を実施します。4ヶ月目から現場にてOJTを実施し、半年程で1社自分の顧客を持っていただきます。1年後には数社担当をお任せしますが、ご経験に合わせて丁寧に研修を実施します。将来的には、５~20社程度の顧客をお任せします。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■当社の特徴： ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。

〜業界・職種未経験歓迎！当社の業務については研修にて一から丁寧にフォローいたします／原則出張無し／関東エリア中心／創業60年以上の安定企業〜 マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■業務概要：建築・電気工事施工管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 23年4月にトップランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。 建築もしくは電気工事における施工管理を担当していただきます。 ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ※一人が1度に担当する現場数：平均して2，3件です。 ※1現場当たりの施工期間：平均3カ月ほどです。 ※出張：新潟全域・関東エリア中心となります。1度会社に集合して、チームごとに移動するような形になります。 ※夜間作業：半年に1，2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■入社後について： 入社後2，3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社（創家建設工業株式会社 東京支社）にて、研修を行います。 研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。 ■社風： チームでのお仕事なので、常にコミュニケーションは活発に行われています。 ベテランの先輩も多く、困ったこと・わからないことがあればすぐにフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月45時間分を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均35〜45時間 ・年間休日：99日 ・週休：日曜・祝日休み ＋ 隔週土曜日休み 変更の範囲：本文参照

〜土日祝/年休120日/未経験多数活躍中/手に職を付けたい方歓迎/地元で長く活躍できる環境〜 ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 当社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や店舗・オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・依頼された現場の確認、調査 ・工程の立案、管理 ・協力会社の発注、手配 ・現場の安全管理、品質管理 等 現場は静岡西部がほとんどになり、遠方の現場の場合は、社内規定に従い直行直帰が可能です。夜間の工事も発生することはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは施工管理の資格取得を目指していただきます。 資格取得に必要な費用はすべて会社負担となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 施工管理は60代3名、50代1名、40代4名、30代2名、20代2名の12名で構成されています。ほとんどが中途入社です。 ■働き方： 年間休日120日、残業時間も40時間以内に収まっています。 ■当社のミッション： 昭和42年の創業以来、「建物再甦請負人」として住空間の改装・修繕工事一筋にお客様と時代のニーズに合わせたリノベーションを行っています。取引先は勿論のこと、協力業者、当社が携わるマンションの住民、施設の利用者、そして近隣の方々まで関わるすべてを"お客様"と考えています。 ■当社で施工管理職としてはたらく魅力： （1）事業の安定性：景気動向に左右されることなく、建物が存在する限り需要があり続ける領域です。大手ゼネコンやハウスメーカーと多数お取引頂いており受注量も安定しています。 （2）働きやすさ：担当エリアは愛知県〜静岡県（静岡市以西）に集中しています。転勤もないので、静岡西部エリアで腰を据えて長く働けます。 （3）人々に最適な住環境・商業環境を提供できる：Re-form（あったものを綺麗に直して再び使う）、Re-novation（あるものを時代や個々のニーズに合わせて使いやすくする）、Re-model（あるものを一度クリアにし、ニーズに合わせて創り直す）の3つのRに基づいて、お客様とともに考え最適なものを造っていく、感謝して頂ける仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜黙々と作図するのが好きな方/完全週休二日/ワークライフバランス◎/資格手当あり/業績安定〜 東京・神奈川を中心に一都三県の建売住宅の企画設計業務をお任せします。 設計する住宅は、都内狭小の３階建から郊外型の２階建や都内中心部の高額案件まで、多岐に渡り携わる事が出来ます。業務の多くがボリュームチェックですので、社外の人やクライアントと打合せ等とするよりも【黙々とCAD作図作業に集中したい！】という方は非常に向いています。 ＜具体的な内容＞ ・ボリュームチェック、プランニング、設計図面作成（JWCAD使用） ・現場状況の確認、役所との折衝業務 ・営業担当との打合せ ・協力外注事務所等の管理　など 【 案件事例 】 ・一都三県の建売戸建住宅 ひとくくりに建売住宅といっても、注文住宅に近いような1億円以上の高級住宅も近年増加傾向！著名なデザイナーさんと住宅の内外装プラン検討などもありやりがいがあります。主に都内は狭小3階建てに強みを持って設計しています。 ■働き方について ・現場監理担当が別途おり、現場での工程・品質管理・検査申請業務は分かれて対応しておりますので、当ポジションでは企画・設計業務に注力できる環境です！ ・年休122日、完全週休二日制に加えて、残業は月5~10h程度（基本的に定時出社＆提示帰宅している社員がほとんどです！）と、ワークライフバランスを保ち、メリハリをもって就業できる環境です！ ・2023年度から有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇（火水休み以外にも好きな日に年間7日〜8日休暇を取得できる制度)」も導入する等、社員にとって働きやすい環境作りを強く推進！もちろん有給休暇も取りやすい環境です！ ■組織構成 設計課：10名 20〜60代までの幅広い年代の社員が活躍中！服装もかっちりしたスーツでなくオフィスカジュアルOKです！ ■当社の強み 戸建・マンション・アパートの分譲から貸しビル運営まで多岐にわたる中、強みは「狭小住宅の戸建分譲」です。経済状態を問わず、都内での戸建住宅のニーズが高い状態が続く中、当社は23区内での狭小住宅の戸建て分譲の実績を数多く積み上げてきました。そのノウハウと、金融機関および不動産会社との繋がり、住宅メーカーとの協業により、低価格高品質の住宅提供が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度〜 ■施工管理業務とは： 土木工事を行う現場にて工事を行う方に対しての指示出しや、予算内で計画通りに工事が進んでいるかの管理、現場の安全管理、必要書類の作成など、工事を指揮し取りまとめる業務です。入社後すぐ、関連会社である神奈川西部　今泉建設株式会社への出向となります。 ■出向先について 企業名：今泉建設株式会社 勤務地：神奈川県足柄上郡山北町岸７７２−２ 事業内容 ：総合建設業 ■事例： 河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社において社内研修を実施し、出向先でのOJTを中心に育成します。当社では社長も社員の育成に重点を置いていることから教育カリキュラム含めて教育体制は充実し、スキルを伸ばしていけます。 ■本業務のやりがい： ・当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円〜14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械知見や電気知見が身につく営業職／中途入社者多数でなじみやすい環境／年休123日〜 ■仕事概要： 電子計測・制御機器を中心に受託開発（ODM）・受託製造（OEM）を手掛ける当社にて大手電子デバイスメーカー及び新エネルギー及び検査装置メーカーへのルート営業をお任せします。電装部分の設計依頼や装置自体までの依頼に柔軟に対応いたします。 ■職務内容： 担当顧客をご担当いただく中で、以下の業務をお任せいたします。 ・顧客の要望、課題をヒアリング ・社内での設計部門や製造部門との打合せ ・仕入先との調整（受発注票の作成、価格調整など） ・納期管理と製品の納品等 ■業務スタイル： ・訪問頻度：1日2〜3社（午前1社、午後2社） ・エリア：京都・滋賀・大阪がメイン。遠方になると福井、三重、兵庫に月1回ぐらいの頻度 ・移動方法：社用車 ・担当顧客：15〜30社 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。担当顧客が決まった後は半年〜1年前任者と同行し徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業6名＋営業事務3名の組織です。 （20代１名　30代１名　40代２名　50代１名　60代１名）　 ■過去入社実績： ・食品業界出身の方 ・ガラスの瓶の営業 ・車の部品販売 ・車の部品商社 異業界からご入社されている方が多数在籍されております！ ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕入れ決裁のスピードは、最短１日！！ビジネスモデルに強みを持ち急成長中／夏期・年末年始・GWは各1週間以上休めます〜 ■業務内容： 横浜市、川崎市、東京23区のエリアで戸建用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。 ■仕事の流れ： 【（1）土地の仕入れ】 エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、分譲住宅に適した土地の情報を入手します(個人の売主へのアプローチではありません)。当社は設立から28年に渡り培ってきた実績を重ねており、東急東横沿線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、良好な関係性を作り易い環境です。 ※仕入れ決裁のスピードは、最短１日〜1週間です。各拠点リーダーに裁量があり、他社に負けないようにスピーディーな判断を徹底しています。 【（2）家のプランニング】 仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、自社内の設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事のうちです。※間取り決め等は設計担当が行います 【（3）販売/引き渡し】 住宅の販売は仲介会社に全て委託してるため、契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。着工から引き渡しまで約4ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、仲介会社と良好な関係性を築きましょう。 ■働き方： ・残業：月25時間程度 ・お休み：水、日、祝休み（交代制で年数回、日曜出勤がございます） ・長期休暇：夏季（10日）、年末年始休暇（12日）、GW（8日）※5日以上の連続休暇の取得可能！ ■当社の魅力・特長 ・土地仕入力、販売外部委託：地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門 を持つことによるコストを削減しております。 ・資材や設備の調達力：年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供して おります。 ・職人直接手配・自社施工管理：当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業／未経験からも挑戦可能な製造管理職／転勤なし〜 ■職務概要：歯科医療機器、自動機等の製造業務における工程管理・作業改善を行っていただきます。 ■職務詳細： ・生産計画の作成 ・生産状況の進捗管理 ・作業改善(レイアウト、作業内容等) ・作業の自動化検討 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木事業全体に携わる『積算技術』／土木業界出身者歓迎／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。 発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容：積算技術業務（発注者支援業務） 【業務詳細】 1）設計会社の成果（設計図、数量計算書、設計報告書など）の確認 2）工事会社の成果（完成図、巣量計算書、現場での協議内容など）の確認 3）数量総括表の作成（工事数量の算出） 4）積算に必要な現場調査 5）各基準書や技術指針など（主に土木工事標準積算基準）を参考に材料や現場条件などを整理 6）工事費の算定【積算】※メイン業務 7）工事発注図面の作成 8）積算に関わる根拠資料などの整理・作成 9）発注者との協議　 ■働き方 ・年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と建設業界で屈指の働きやすさです。 ・公共工事に携わり、社会貢献を実感できます。 ・計画（設計業務）から構造物の完成（工事）まで携わるため、土木に関する技術力が総合的に磨けます。 ・発注者支援業務の中でも特殊な『持帰り』による積算業務のため、基本は本社勤務となります。 ■各種手当： ・住宅手当（20,000円〜50,000円　※家族構成、住居地域による） ・家族手当（配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円） ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

■求人概要： 創業から100年にわたり手掛ける主力事業の自動車用鉛蓄電池部門にて、製品開発を担当いただきます。カーメーカーや販売店など顧客先への技術対応にも携わる機会があり、トップメーカーの電池エンジニアとして技術習得とキャリアアップを実現できる環境です。 ■募集部門の役割： 鉛蓄電池のリーディングカンパニーとして継続的な引き合いを頂くほか、ＥＶ向け鉛蓄電池の開発・顧客対応も増加しています。車両の高機能化や電源負荷の増加、自動運転に向けた信頼性向上に貢献できる新たなバッテリーを開発するべく、充放電耐久性の改善等に日々取り組んでいます。 ■入社後の担当業務： 【変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般】 営業部門と連携のうえ、各完成車メーカーの要求仕様をヒアリングし、12V鉛蓄電池をはじめとする最適な製品の開発・試作・提案を進めます。開発においては製造部門や品質関連部門、仕入先などとも協業し、電気化学の知識やバッテリー開発の社内ノウハウをもとに技術検討を行います。時には販売店様への技術対応にも携わり、電池の製品化から市場転記まで幅広く関与することが可能です。 ※株式会社GSユアサエナジーへの在籍出向となります。グループ会社といえどGSユアサとの距離感は近く、一部署のような位置付けで互いに連携しながら仕事を進めています。 ■組織の特徴： 配属部署は全54名(20代20名/30代15名/40代7名/50代以上12名)から成り、そのうち今回配属となるグループは全16名構成です。メンバーは20〜30代の若手が中心で、キャリア入社者も複数名活躍する風通しのよい組織です。 ■業務の特徴： ・12V鉛蓄電池など新たな製品の開発により、日本を代表する自動車産業の一翼を担い、「自動車の進化」に貢献することができます ・当社グループは鉛蓄電池市場において国内では圧倒的1位、グローバルでもトップクラスの実績をもち、技術リーダーといえる存在です ・会社の主幹となる製品の開発業務を担うことから、大きなやりがいと成長実感を得られる環境です ■GSユアサエナジー社： パナソニックグループの蓄電池事業が2016年にGSユアサに売却されグループ入り。主に自動車用蓄電池を生産し、EV自動車の需要増とともに事業を拡大しています。

【独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社ｘテレワークのハイブリット／フルフレックス制】 ■業務内容： 生産技術系CAEソフトウェアの販売技術支援・技術開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 国内トップシェアのプレス成形シミュレーションシステム「JSTAMP」や衝撃・構造解析ソフトウェア「LS-DYNA」等のCAEソフトを使用して、主な顧客である、自動車メーカー・材料メーカー・金型メーカーに以下の業務を実施します。 ・技術営業（顧客の課題解決や技術提案を通してのビジネス推進） ・技術サポート（顧客の対応やソフト改善の技術調査） ・メーカーの生産技術部門向けビジネス企画と営業 加えてAI、IoTに興味がある方も歓迎します。 ■配属部門について： ＜エンジニアリング事業本部＞ コンピューター上で物理現象をシミュレートする技術Coputer Aided Engineering(CAE)。JSOLエンジニアリング事業本部ではCAE技術を駆使してリアルワールドの物理をバーチャル上に再現し、実験の代替や削減、現象の分析能力の向上、製品開発リードタイムの短縮を通してお客様のものづくりを支援します。高度な数値解析技術、コンピューター上に物理を構築するモデル化手法、解析データの分析・エンジニアリングノウハウにもとづく次世代のものづくりに向けた提案をとおしてお客様とともに価値を創造していきます。 ■当社について： 当社は、コンサルティングやシステム企画から構築／運用まで、一気通貫した最先端のIT／CAEソリューションを提供している企業です。 NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく、製造／流通／サービス／金融／公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。 現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績〜 ■職務内容： 同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理（主任）技術者として従事していただきます。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数 ・案件規模：数十万円〜数千万円程度 ・工期：数日〜3，4か月 ・棟数：2〜3棟を担当いただきます。 ■魅力： マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■当社の強み： ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎入社の決め手は社風や社員の人柄 ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業 ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■仕事詳細 ・お打ち合わせ 　イメージ、予算、納期などのヒアリング ・提案 　プレゼンボード等を活用し提案します ・進捗管理 　見積、契約、日程調整、予算管理を行います ・引渡し 　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■キャリアアップ ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：本文参照

【国内シェアトップクラス／医療や製造・物流、銀行や保険など向け自社AI音声認識製品の開発】 ■業務内容： iOS/Android環境下での自社製品の基本設計〜実装フェーズをお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境： ・iOS(swift/Objective-C) ・Android(Java/Kotlin) ■SDX・CS 担当プロダクト： https://www.advanced-media.co.jp/products/service/#medical https://www.advanced-media.co.jp/products/service#actualspot https://www.advanced-media.co.jp/products/service#reporter ■社風： 1997年設立と業歴は約30年と長いですが、社員の「自由」を重要視しているため、各社員が自身の強みを生かしてお互いを尊重する社風です。7時から11時の間で出社時間を選択できる時差出勤制度や、月2回有休取得促進日を設定し、有休取得を促進する等、ワークライフバランスを重視した就業環境となっております。 ■国内シェアトップクラスの音声認識技術「AmiVoice」： 多くの人にとって、最も簡単なコミュニケーションの手段は声でのやりとりです。 声を文字に変換する音声認識技術により、キーボード入力やボタン操作などの不自由なコミュニケーションから、人間本位の自然なコミュニケーションを実現します。 ◎豊富な導入実績 2万件以上の利用実績に基づく、多様なビジネスシーンのデータを集積。豊富なソリューションをラインアップ。 ◎高い認識率 常に最先端の技術を研究し、最新のディープラーニング技術を実装。業界随一の高い認識率を誇ります。 ◎自然な話し言葉の認識を実現 発話スピードやイントネーションへ柔軟に対応。日常会話のような、自然で長い発話でも高い認識精度を実現します。 ◎幅広い業種と専門用語に対応 幅広い業種の専門用語に対応する音声認識エンジン。個別カスタマイズも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は20年以上マンションやビルの外壁改修や防水工事を行う会社として東京都に本社を置き、建築工事・防水工事・塗装工事・板金工事などを主軸に手掛けています。各種建物の外壁補修・塗装・特殊工事などで数多くの施工実績を誇っている会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 マンション大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。社用車で現場直行直帰いただけます。また、首都圏の中でご自宅に近い現場に配属を予定しております。以下業務例となります。 ・工程管理（スケジュール、施工手順の管理） ・安全管理（従業員の災害防止、安全書類作成など） ・事務作業（検査書類作成、工事写真撮影、施工図書作成） ※小規模の現場においては、巡回管理として複数の現場を管理します。 ■施工例： ・期間：3〜6カ月 ・案件金額：3000万〜4000万程度（1億以上の案件も受注しています） ・エリア：東京・神奈川の案件がメインですが、埼玉・山梨などの場合もございます。 ・一次請け9割、元請け1割 ※平均1回／年（関東県内）にて短期出張がございます。 ※2か月に1日程度休日出勤有。その場合は振休を取得していただきます。 ■組織構成： 20名（男性17名／女性3名）の社員が在籍しており、10〜60代の幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は35.4歳で、若手社員が多く活躍しています。 ■働き方： ・社員同士で交代で休みを取得しており、有給休暇率は98％の実績があるため、通常の年間休日に加えてしっかりと休みが取れる環境です。 ・残業もできる限り減らすような風土になっているため、オンオフもメリハリつけて就業が可能です。（月平均残業5時間） ・家賃補助制度もありますので入社後の一人暮らしも、安心して生活できる環境をサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

〜東証上場グループ企業／学歴不問／家族手当／食事補助／表彰制度／退職金あり／特別休暇／転勤なし／車通勤OK〜 シー・エス・ホームは木造建築（注文住宅、共同住宅、保育園・高齢者施設など）を建てる会社です。 木造建築の建築請負サービスを中心に、既存の法人顧客（不動産会社、住宅販売会社など）へのルート営業を担当します。 ■業務内容： ・既存顧客（不動産会社・住宅販売会社等）への訪問・関係構築 ・引合対応、見積作成 ・お施主様の間取りや仕様打ち合わせ ・CAD図面の作成（できる方） ・受注〜設計〜着工までの社内外調整 ・木造建築に関する提案（戸建、共同住宅、保育園・介護施設などの大型木造建築） ■組織構成： 15名（男性11名、女性4名） 30~50代まで幅広い世代が活躍しています！ ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社で扱う物件について： 注文住宅、分譲住宅、アパート、店舗・店舗併用住宅、福祉施設などを手掛けております。 ■ポジションの魅力： ・インセンティブ制度ではなく固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので頑張りに応じて給与アップも可能です。 ・長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を伸ばしていくことができます。 ・残業を推奨するような文化はなく、少数精鋭の部署でもあるので、仕事に関しては一から十まで経験できスキルアップを図れ、充実した毎日を過ごせます ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手グループという安定した基盤の元、毎年約150％成長する環境の中で自身も成長可能 ●世の中に与える影響度の高い企業群にフォーカスした事業運営 ●未経験からでもキャッチアップ可能にした体系化された研修体制 ■職務内容： 本ポジションでは、AndroidやiOSの環境でシステム開発や保守に携わっていただくポジションです。 大手企業様向けにシステムの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、ご経験に応じて幅広い工程にご参画いただくことができます。 【変更の範囲：IT開発関連業務】 ■職務詳細： 日本を代表する電機メーカー、グループ5万人規模の印刷会社等をはじめとする大手企業様の主にJavaを使用したシステム開発がメインです。 上流〜下流まで一連の工程に携わることができます。 配属予定の部署では、3名〜10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ ■当社の魅力： ＜バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス＞ ・ERPの導入案件や基幹システムのスクラッチ開発を始め、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなどバラエティー豊富な案件がございます。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ＜充実した研修制度＞ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月平均残業11時間／自社研修制度あり／平均勤続年数15年／リモートワーク相談可】 ■業務内容： システム開発を行っている企業の開発支援を行います。 ■業務詳細： 現場によりますが、主に以下のような環境で作業を行います。 ・C言語（C,C++） ・C＃、HTML、JavaScript ・Java、ASP.Net 【変更の範囲：お客様先により就業場所、就業時間、内容が変わることがあります】 ■業務の流れ・体制： 入社後はセキュリティ教育を実施いたします。その後、現場が決まり次第、入場していただきます。待機になった場合でも、当社が契約している動画研修サービスを自由に利用することができます。 ※詳細設計、業務アプリ開発、テストなど適正によってお任せします。 スキルによっては将来的に要件定義、基本設計に携われる可能性もございます。 ■配属部署・組織構成： 当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。 エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、平均勤続年数は15年ですので居心地は良い環境だと考えています。 年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。 ■特徴： SESの老舗企業ですので主に2次〜３次請けポジションと丁度よい環境で勤務することができます。 また、２年目より年俸制に変更することが可能です。年俸制は前年度の成績から決定されますので、自分の頑張りが給与に反映されやすい制度です。 変更の範囲：本文参照