■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり 2.就業場所変更の範囲 原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり。 ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京・福岡を拠点として全国で活動する一級建築士事務所／創造性を存分に発揮できる職場／多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容： インテリアデザイナーとして、建築設計におけるデザイン業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・内装デザイン（仕上げ材のコーディネート等） ・グラフィックデザイン（カーペット・クロス・シート等のオリジナル建材のデザイン、CI／VIのデザイン等） ・3Dイメージ作成（3Dパースデザイナーと協働してイメージを作成） ■本ポジションについて： 将来的な事業拡大に向けて、建築設計におけるデザイン提案を向上させるために新規でグラフィックデザイン部門を立ち上げるため、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■案件： 大型アミューズメントだけにとどまらず、ホテル、スポーツ施設、医療福祉施設等のカーペットなアドのデザインを担当いただきます。 受注規模は500万円から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、当社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後： まずは、デザインを担当する管理職者の下でプロジェクトに携わっていただきます。デザインの方針はデザイン担当の管理職者及びプロジェクトの担当者とディスカッションして策定致します。 過去の事例や参考事例などの資料が閲覧できる環境が整っており、また、建築設計の知識がない方でも建築設計に関わることをサポートし、建築知識も身につけることができますので、安心して働くことが可能です。 ■社内環境： 従業員数9名と少数精鋭ですが、フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。 これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル： 多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。

【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3〜6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： プライム上場企業であるパラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ニッチトップメーカーで英語スキルを活かせるポジションです。 ★インフラ関連事業の為、景気に左右されにくい安定経営基盤。 ★残業10時間以内、年間休日123日の為ライフワークバランス◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社製品である管継手(管継手)の海外・国内の営業を担当頂きます。 国内3分の1程度は海外とのやり取りで、英語での電話・メール・書類対応があります。 頻度は多くないですがアジア圏を中心に海外出張もございます。 主な営業先は、県単位で担当を持ち、水道局などの官公庁、コンサル（設計会社）、ゼネコン、プラントメーカー、商社など。詳細打ち合わせやメンテナンス等の際には技術部門も同行しています。 商品はほぼオーダーメイド製品になる為、案件ごとに顧客のニーズを聞き取りそれに合った当社製品を提案して頂きます。 入社後まずは1〜3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■同社について 同社は「管継手」と呼ばれるパイプ用ジョイント部品のシェアトップメーカーでございます。 弊社製品は上水道、下水道、工業用水、農業用水、ダム、発電所など幅広い分野で利用されております。 ほぼ全国の上下水道への導入実績があり、創立90年の歴史と技術力からお客様の信頼獲得ができております。 ■将来性： 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。 同社では地震発生時に伸縮する特殊な継手も製造しており、全国的に行われている耐震基準更新のための補強作業にも使用されています。 今後も継続的にニーズが発生し続ける分野の事業です。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日123日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場のバイオ関連の受託研究企業／「がんのパネル診断」で競合優位性があり業界から注目】 ■業務内容： ・プログラム医療機器（SaMD）の設計・開発業務 次世代シーケンサー（NGS）で取得したデータを活用したSaMDの開発業務をご担当いだきます。 ※次世代シーケンサー（NGS）：遺伝子断片を大量に読み取る装置 ・規制対応（薬機法、ISO、IEC62304等）を考慮した設計・ベリフィケーション・テスト計画・バリデーション計画の策定および実施 ・他部門や外部パートナーとの連携・調整 ・患者さんのためにやりがいをもって業務に携われる方を募集しております。 ■組織構成： 診断事業部門は20名程で構成されております。 研究開発部門は10名程の組織です。 ■社風について： 社長は研究者出身であり、多くの社員が研究、検査業務に従事している。アットホームで相談がしやすく、個人を尊重する風土が魅力の社風である。裁量権をもって自立して働きたい方がフィットする環境である。 ■働き方： 【ライフスタイルに合わせた働き方】 月の労働時間、コアタイムが決まっており、その時間を働けば、その他の時間はライフスタイルに合わせてフレキシブルに働くことができる。 ■入社後研修： 1〜3ヶ月は先輩社員とマンツーマン形式でしっかりフォローする。 ■当社について： ◎当社が独自に開発した「肺がんコンパクトパネル診断」の確実性やコスト面での優位性が、医療の現場から注目されている。診断医療というフィールドでますます存在感を増している。 ◎ライフサイエンス分野を通じ、遺伝子やゲノムのエキスパートとして優れた技術開発を行う。遺伝子解析技術を活かし、診断事業に着手。医療現場への貢献度が高く、今後も伸びていくことが期待されている。 ◎研究受託事業（バイオ関連基礎研究で不可欠な遺伝子変異や遺伝子発現解析の受託） ◎診断事業（肺がんの遺伝子変異診断の薬事収載、うつ病のバイオマーカー研究開発、リウマチの薬効検査の先進医療化などを目標とした事業） ◎ライフサイエンス分野を通じて、新しい技術の開発、研究を行い、人々が豊かに安心して暮らしていくための商品やサービスを世の中に提供する。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容： 建設業界No１の当社にて、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容（太陽光発電所設置工事） 【発注者or請負】：発注側(施工監理) 【受注元】民間＝100%（再エネを希望される企業、リース会社等） 【受注金額】平均的案件1億円〜３億円 【新築：改修の割合】新設 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝１：９ 【改修案件の工期】なし 【担当エリア】全国　(補足：特に中部エリアを求む) 【出張】現場の大半が遠方になる為、工期内は出張 【出張頻度】現場の距離による 【出張手当】出張手当、帰省手当、単身赴任手当 ■やりがい： ・再エネ事業に積極的に取組める、社会貢献性の高い仕事 ■組織構成： ・配属先1〜16名（20代〜60代）（補足：配属エリアにより人数が異なる） ・勤続年数：平均15年 ・過去の入社者のご経歴：サブコン、電気施工店、生産管理、O＆M 等 ■就業環境：★業界最大手として、コンプライアンス遵守★ ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり） ・住宅手当等の手当も充実。 ・残業部署平均30時間 ・休日出勤：基本なし（状況に応じ） ▼残業を減らす取組み▼ ・４週８休の工事計画 ・施工管理システムの導入 ・iPad・PC導入 ・施工現場に複数名配置(規模による) ・適正な工期 ・直行直帰可能 ■当社独自のユニークな福利厚生制度： ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金） ・65歳定年制（60歳一律役職定年廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ■大和ハウス工業について ○売上高5.2兆円！2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業 ○建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中！ 変更の範囲：本文参照

〜残業20Ｈ程度／在宅リモート可／時短・フレックス活用◎／国・自治体向け大規模システム構築／高い社会貢献性〜 ■業務内容：　【変更の範囲：会社の定める業務】 マイナンバー関連における国機関等の大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務 国自治体に加えマルチベンダマネジメントを行い、顧客が求めるサービス・質を実現するマイナンバーの活用に向けた顧客課題の解決及び提案活動を行う業務。 【事業・組織構成の概要】 国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。 当グループはその中でもデジタル庁／総務省、各省庁、国の大規模SI案件の遂行（大規模ミッションクリティカルシステム等）をしております。 【ポジションのアピールポイント】 ■国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築を通し、社会貢献が出来る。 ■関係するステークホルダは国、自治体等の顧客だけではなく、主要ベンダーと関りもあり人脈拡大が可能。 ■大規模・高セキュリティが求められるシステム提案、構築を通し最先端の技術を身に付ける機会がある。 【パブリックBUについて】 ・国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築の対規模PJTに関わることができる社会貢献性の高いBUとなります。 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も自治体・官公庁システムの刷新が活発化していくため、大中規模PJに関わりスキルを磨くチャンスが将来的にも継続します。関わる事業の将来安定性の高さも魅力の一つです。 ・キャリア採用の実績も多く、BU内での勉強会等業界知識のキャッチアップ体制が整っているため、公共領域のご経験のない方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 建築・都市計画、まちづくりにおけるDX分野等、新たな事業領域に係る業務を中心に幅広く担当していただきます。 例：３次元都市モデルを活用した調査・分析・計画・設計、EBPM推進に係る調査・分析・計画・システム導入支援等 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／世界60か国以上でプラント建設実績を有する世界的プラントエンジニアリング企業◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績◎平均年収960万円〜 ■職務概要： 同社の財務本部財務部にて下記の業務をお任せ致します。 ＜（1）下記事項に対する調査/管理/報告/方針策定＞ ・国内外グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理） ・為替リスク管理 ・国内外取引先の信用/債権管理 ・資本政策 ・投融資 ＜（2）国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下の業務＞ ・海外プロジェクトの受注前における財務・経理・税務リスク分析、それに伴う契約書への反映・契約スキーム構築 ・海外プロジェクトの受注後における財務・経理・税務オペレーション ・海外プロジェクトのトレジャリー/資金オペレーション ・海外プロジェクトのJVパートナーとの連携、折衝 ・海外グループ会社の財務・経理オペレーションサポート、経営サポート、収益性向上及びモニタリング ・海外プロジェクト・グループ会社全体のタックスプランニング、移転価格税制対応 ＜上記（1）（2）に関連した以下の業務＞ ・国内外金融機関との連携、折衝 ・国内外会計/税務コンサルタントとの連携、折衝 ・全般的なリスク分析/モニタリングと牽制 ■部署の雰囲気： 在宅勤務と出社（フリーアドレス）のハイブリッド勤務体系で所属員がそれぞれマイペースに柔軟な働き方を実現しています。また、経営陣との距離が近く、自身の考えを数字を通して経営に提言・反映できる機会が多いことにやりがいを感じます。 ■同社の特徴： エネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【導入済みMicrosoft製品の活用支援・日本の生産性向上に貢献／業績好調に伴う増員募集】 ■魅力： ＜元Microsoft社員多数在籍＞ 元Microsoftメンバーがプロジェクトを伴走し、Power Platform／Copilotの定着化を実施 ＜Microsoft製品の定着化に特化した支援を実施＞ ライセンス販売や開発等は実施せず、「定着化」に特化した支援を実施、Microsoft製品の定着化のプロフェッショナルとしてノウハウを蓄積 ＜定着化における戦略策定から実行まで一気通貫して支援＞ Power Platform／Copilotの定着化支援において必要となる支援を一気通貫して実施することで、IT／DX担当者様の手離れよくMicrosoft製品の定着化を実現 ＜大手企業への支援実績多数＞ 大手企業特有のセキュリティやガバナンスを考慮した上での支援が可能 ■業務概要： Microsoft製品の生成AI及びローコードツールを用いた内製化／定着化支援をお任せします。 ■当社について： 当社は、世の中に数多あるローコード／生成AIといった革新的なテクノロジーをできるだけ多くの社員の方が使えるようにすることで、お客様のビジネス価値を高め、よりよい社会を創造することを使命としています。 特に生成AI領域では、マイクロソフトの生成AIツールであるCopilot及びPower Platformを用いた組織定着化のコンサルティング及び社員の方向けのアプリ開発支援や技術サポート、社内 DXコミュニティの立ち上げ・運営といった内製化に特化したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える会社 ●システム開発の上流工程に参画・着実にステップアップ出来る環境 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 第一生命グループのIT戦略会社である当社のアプリケーションエンジニアとして、信託銀行における有価証券資産の管理システムについて、企画から開発、保守・運用に係る開発をお任せします。 お客様先に常駐し、まずはお客様業務や環境を理解いただいた上で、スキルに応じて様々な開発プロジェクトに参画し、開発、保守、運用業務を行っていただきます。対象システムはパッケージシステム（XNET）を中核としたものとなっており、パッケージ機能を組み合わせて業務要件を満たす機能を作り上げていくものとなります。 ■魅力 ・対象のシステムは、当社が継続して20年以上の支援を実施しており、パートナー企業を含めて数十名で各種プロジェクトに携わっていますので、チームでコミュニケーションを取りながら働きたい方に合う環境です。 ・複数顧客の有価証券資産を一括管理するシステムで比較的大規模であり、小規模の改修案件から数億円規模の更改案件まで幅広く案件が存在します。そのため、様々なポジションを幅広く経験することができます。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県／芳賀郡】ABCペダル周りのレイアウト及び設計業務 【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にてABCペダル周りのレイアウト及び設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ABCペダル周りのレイアウト及び設計業務をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

〜年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」で有名／東証グロース上場／ヒット商品多数〜 ■業務内容： （1）各ブランドの中で生産に向けた準備、1stサンプルから本番生産に至る、サンプル依頼、コスト管理、生産管理を担っていただきます。 （2）開発担当者として、企画担当者へプレゼンテーションを行うことも将来的に可能です。 ■担当製品： アパレル領域での新ブランドを立ち上げ予定ですので、そちらの担当となります。 例：新ブランドReDについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1mm厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 ■業務のやりがい： ◇経験を活かし、より多くの販路へ自分が携わる製品が販売されます。 ◇経験を活かし、新素材、新デザイン、などの開発に携わることができます。 ◇繊維経験以外にも様々なアイテムを目のあたりにすることで、新しい経験、価値を得る事ができます。 ■今後のキャリア： ◇企画チーム　Gリーダー ◇マーティング戦略チーム　Gリーダー ◇開発生産チーム　Gリーダー ※それぞれ、マネジメント業務やリーダーシップを発揮してもらい、課内の業績向上、並びに人材育成にも力を発揮していただきます。 ■当社の魅力： 【成長を後押しする社風】 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める職種

【眼科臨床現場での各種検査実施・検査機器の使用経験をお持ちの方へ／年間休日128日／フレックス／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容： 当社は、製品品質の向上を目指して製品開発プロセス内で品質のレビューや評価を行います。具体的には、新製品の開発における市販前の商品性評価や、市販後の苦情の原因調査、品質改善策の検討・提案を行い、技術者とともに製品の品質向上を推進します。 ■業務詳細： ◎新製品の開発における市販前の商品性評価 ・臨床現場での機器使用経験や苦情分析の結果をもとに、新製品開発にインプット ・インプットがしっかり実行されるようにレビューや評価の実行 ・ユーザビリティ評価やバリデーション、臨床評価報告書の作成・レビュー ◎製品市販後の苦情の原因調査 ・苦情情報の分析処理、初動調査、原因特定、再現確認 ・顧客からの苦情処理をタイムリーに行えるように活動の向上 ◎品質改善策の検討・提案 ・臨床現場での使用経験を活かし、品質改善による収益性アップを目指す ・品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行 ■責任範囲： ・上長の指示の下、担当者として当社が販売する製品のバリデーションを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく ・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、当社製品の品質を評価し改善していく ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社の特徴： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界シェアトップ（50％超）のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/業界・職種未経験者可/経営数値の計画立案、および予実管理/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：弊社の主力ビジネスである「モバイルデバイス領域」において、経営管理及び経営企画業務を行います。 経営方針や戦略を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス、マイルストーンを設定して、担当部署の実行に繋げます。予算に対する実績の進捗を追い、予算達成にむけて施策を適宜チューニングしています。具体的な業務については以下になります。 （1）経営管理 （2）生産企画 （3）トップサポート （4）BCP/BCM （5）契約・決裁・コンプライアンス （6）表彰　など 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■業務の魅力・やりがい ・「モバイルデバイス領域」という弊社主力ビジネスに携わることができ、規模の大きさも含めてやりがいや面白みを感じられます。 ・早いタイミングから少しずつ業務をお任せし、経験を積んでもらうことでキャリア形成を支援します（研修やOJT等の育成体制はもちろんございます） ・ポジションの特性として、経営層とやり取りをする機会も多く、主体性をもって会社経営や事業運営に向き合い、チャレンジできる環境です。 ■充実の教育体制：1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体知識を効率的に習得出来る体制が整えられています。 ■長崎テクノロジーセンターの特徴：当社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最先端開発・生産拠点で、カメラレンズの大判化・複眼化・高画質化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他拠点への量産体制モデルを構築しています。 ■住/通勤環境：拠点所在地の諫早市はもちろん、近隣の長崎市、大村市からなどからのマイカー通勤も多く（車で約30分）、自転車・バイクでの通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業5h以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容 国内トップクラスのCAD/CAMメーカーである当社にて、経理業務を担当していただきます。 ・月次決算 ・日常の支払業務、経費精算、伝票起票、債務債権管理 ・受付事務（電話応対） 入社直後は上記の業務を担当いただきつつ、慣れてきたら年次決算や連結決算、将来的には税務申告対応も覚えていただき、管理職候補として育成します。 ■組織構成・担当業務 部長(50代男性)：連結決算・予算・中期経営計画 課長(40代男性)：開示・単体決算 課員(20代女性)：経費精算・債権債務管理・支払業務・伝票起票 課員(20代女性)：同上 ※上記の中で課員として勤務していただきます。 ■弊社経理部の魅力 ・残業はほぼ発生せず、多い月でも月5時間程度 ・離職率の低さ（過去20年で離職者は2名のみ） ・社内でも特に有給消化を推奨しており、平均消化日数は12日 ・2007年の発足以来、17年連続黒字経営の安定した環境 ■企業紹介 自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行うソフトウェアメーカーです。 ※CAD/CAMシステム：工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造のために利用されるソフト CAD：製品（当社の場合は金型）をコンピュータ上で設計するソフト CAM：工作機械で加工するための数値制御データを作成するソフト ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさ等、ワークライフバランスの良さ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 医療機関に大型医療機器を据付、設置するに際し、病院が希望する使用開始スケジュールに合わせられるよう、定められた工期内に機器の調整を完了させます。医療機器の現地組み立ては外注作業ですが、そのあと、医療機器が使用できる状態にするための調整業務をメインに行っていきます。 ■業務詳細： ・大型医療機器の工程・品質の管理、プロセス改善、および据付実務を行い、顧客の希望する納期内に高品質な据付を実現する。 ・CT、MRIなどの大型医療機器の設置・据付業務 ・工場出荷製品の搬入・据付・調整 ・組立・調整の工程管理、および組立業者の指導 ・組立知識を活かしたサービスサポート（修理対応など） ・新製品情報に関する工場との技術的問い合わせ対応 ・海外での据付サポート業務 ■働き方について： 顧客要望によっては、休日での作業や営業時間外後の作業も発生します。その際は平日に振り替え休日を取得いただける為ご安心して就業できる環境です。 ■社風： 社長も含め役職名ではなく「さん」付けで呼び、Speak upを大切にしています。外資系ならではのスピード感と、日系のような和やかさを併せ持った社風です。 ■キャリアパス： 「ジョブポスティング制度」を導入しており、関連部門への異動も可能です。国内だけでなく、グローバルに事業展開しておりますので、本人のやる気や希望に応じて、幅広いキャリアの選択肢を実現できます。 ■同社の特徴： シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の.開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■業務概要： ◎「Yahoo!不動産」のWebページおよびアプリにおける、UIデザイン・ページ制作業務を担当していただきます。 ◎住まいを探しているユーザーへの「住まい探しUX」の最大化がミッションです。営業、企画（ビジネス・システム）、エンジニアなどと協業しながら、ユーザーファーストなモノづくりを担います。 不動産サービスが個人の人生に関わるポイントは生涯で限られています。その数少ない貴重な機会において、適切なユーザー体験を提供することでニーズに応える、とてもやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ◎WebサービスまたはアプリケーションのUI設計 ◎Webサービスまたはアプリケーションのビジュアルデザイン設計 ◎UXリサーチに基づきユーザー調査とその分析 ◎HTML・CSS・JavaScriptなどを用いたコーディング ■魅力： 不動産サービスが個人の人生に関わるポイントは生涯で限られています。その数少ない貴重な機会において、適切なユーザー体験を提供することでニーズに応える、とてもやりがいのある業務です。 ■プロダクトについて： 「Yahoo!不動産」https://realestate.yahoo.co.jp/ 日本の不動産情報を提供するポータルサイトです。新築マンションや中古マンション、一戸建て、賃貸物件や売買物件などの物件情報のほか、不動産市場のトレンドや最新ニュース、不動産会社の情報など、不動産に関する情報を幅広く提供することで、物件探しをサポートをしています。 ■インタビュー https://lydesign.jp/n/nb7c1bcdf6eec ■当社について： 当社は2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日125日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容： 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎／自動車モーターの性能やベアリングの品質向上させる計測機器メーカー／無借金経営／完全週休2日制 ■当社について： 1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器（主に「回転」と「モーション」を測定）の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。 ■主要製品： （1）ストロボ・応用製品：「回転」と「モーション」を測定・観察する製品 （2）モータ性能測定器：家電製品から音響・映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器 （3）ベアリング検査機器：エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器 ■取引メーカー（一例）： NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他 ■業務の内容： ・組み込みソフトウェアの設計開発 Raspberry Pi、マイコン（C言語）などを利用して専用ソフトウェアの開発を行います。 ・営業サポートとして取引先企業へ訪問 ・各部署からの技術的な問い合わせへの対応業務 ※勤務地である本社では技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。 ■組織構成： 配属先の部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。（各5名ずつ・30〜50代）（新卒：中途＝7:3） ◇技術第1グループ：「モーター性能測定機」 ◇技術第2グループ：「ベアリング検査機器」 ◇技術第3グループ：「ストロボ・応用製品」 面接でこれまでの経歴や本人の希望なども踏まえて業務への適性を判断し配属先を決定します。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJTで行います。業務経験度合いによって、必要な社内外研修を行います。また、必要に応じて約1ヶ月の新人研修プログラムを組み、調達グループで部品の流れ、生産チームでは製造体験、技術チームによる製品知識教育を実施し、会社全体の流れを把握していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。 ２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業／産休育休制度実績あり（男女問わず）／地域トップ級の販売力あり／マイカー通勤可／賞与6ヶ月分／退職金制度あり】 ■業務内容 ・協力会社様や顧客とのやり取り ・設計業務 ・現場管理 ■業務詳細 （1）まず初めに報告書や申請書などの事務処理や測量、現場撮影など簡単な業務から行います。 （2）専門的な知識は先輩社員との同行で現場や協力会社との打合せに参加し、その中で学んでいただきます。 （3）慣れてきたら、現場に足を運んで指示を出したり、進捗の管理業務などもお任せいたします。 ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績（男女ともに取得実績あり）もあり、また 休みはシフトと当社定休日に従うため、土日休みなども定期的に取得可能で長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いさせていただいています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポート。 お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です・ ■事業内容 ・不動産の売買事業 ・不動産の売買仲介事業 ・不動産の管理事業 ・不動産の賃貸仲介事業 ・建設、造成、中高層建設事業 ・相続コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

【岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1／お客様の夢を叶える家づくり／19時までの退社・週休2日で就業環境◎／100％反響営業／初年度500万円保証】 ■募集背景： 業務拡大（支店拡大・エリア拡大）につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。そのビジョンを達成するべく新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 注文住宅のお客様とのヒアリング・商談・契約・お引き渡しのアフターメンテナス業務をお任せします。SUUMOや自社ホームページや口コミよりお客様からの問い合わせが多く、100％反響営業となっているため飛び込みはございません。 ■業務詳細： ・基本的に土日はお客様との打ち合わせが2件ほどあります。平日は見積作成や打合せの準備、役所での地場調査、顧客データベースへの状況確認の電話、イベント・見学会の前にはポスティングも行っていただく予定です。 ・1か月に5，6件ほど打ち合わせを行っていただきます。 ・「知識」よりも「思いやり」、「損得」ではなく「善悪」と掲げている通り、家づくりのプロとして、会社の利益よりもお客様の家づくりを心から楽しんでもらうことを大切にしております。 ■働きやすい環境： ・基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限（18：30または19：00）を設けております。そのため恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。 ・火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成： 新築住宅部門9名(年齢平均35歳以上／30代2名、残り40代以上) ■当社の特徴： ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様としっかりと向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30％以上は既存顧客からの紹介で創業120年の実績を誇っています。 ・フルオーダーメイドなので、大手メーカーとは異なり、細部にわたりお客様のこだわりを反映することができます。受注、設計〜引き渡しまでを全て自社で行い、社員がいかにお客様に感動して頂けるかを日々考え実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務