■業務内容： DOWAエレクトロニクス電子材料研究所への在籍出向にて、機能材料、磁性材料、導電性材料に関わる以下の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成およびプロセスの開発 ・各種粉体開発におけるラボスケールでの試作検討 ・各種粉体開発におけるスケールアップ試作検討 ・中量試作、量産試作に向けての設備導入検討と設備立ち上げ ・主な分野としては、2次電池用材料、ボンド磁石用磁性粉、軟磁材料、複合酸化物、導電性材料など、無機系の機能性粉末材料の開発 【DOWAエレクトロニクス株式会社について】 同社は高付加価値の世界トップシェア製品群を生産。半導体事業と電子材料事業、機能材料事業の3本柱です。半導体事業は素材部門ではGa、In地金など、化合物部門ではガリウムヒ素基板を、オプト部門では赤外、深紫外LEDを扱っております。 また、電子材料事業は太陽電池の電極に使用される銀粉、ボタン電池用の酸化銀などの材料を扱っており、機能材料事業は磁気記録材料、キャリア粉、フェライト粉、還元鉄粉、複合酸化物粉（燃料電池材料）などの磁性材料を扱っております。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 資源チームリーダーの指示を受けながら、当社が保有する鉱業権の管理業務、地質調査業務を行います。 ■業務詳細： 基本的に以下の業務をお任せします。 ・当社が保有する鉱区の地質調査 ・鉱業権（試掘権、採掘権）の登録申請管理業務 ・稼行鉱山の地質調査業務（スキルによる） ・若手技術者へ調査業務などの指導（スキルによる） ■業務の特徴： ・鉱山（鉱物）を採掘するための権利や試掘する権利保有するためにはルーティン業務として地質調査が必要になります。 ・ゆくゆくは若手指導もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： TL１名、メンバー1名 ■事業の強み： 鉱産品事業は、全国で保有する８つの鉱山から採掘した石灰石等を自社のセメント原料向けに供給するほか、鉄鋼・化学原料向けおよび骨材・粉体製品を製造し外部販売しています。 主力の秋芳鉱山（山口県美祢市）では、高品位な石灰石が産出される利点と立地を活かして、近隣のアジア諸国への輸出を含めた高付加価値品の生産に努めています。 秋芳鉱山の出荷港である仙崎港（山口県長門市）の出荷は24時間積込可能な体制を構築しており、基盤整備として船積バース延伸工事を開始しております。 伊吹鉱山（滋賀県米原市）では、周辺鉱山の資源枯渇が進行しており、その供給の肩代わりをするべく骨材の増産と拡販に取り組んでいます。 各鉱山では、ドローンをはじめIoTの活用を進めていくとともに、採掘コストを改善して収益の上積みを図っていきます。また、長期的な資源安定確保の為、既存鉱山の新規鉱区の開発計画を策定していきます。

〜情報システム部門で社内SEとして幅広く経験がつめる／未経験エンジニア向け研修講師にもチャレンジできる〜 【職種未経験歓迎！エンジニアのご経験を活かし社内SEへ/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間】 ■業務内容： 社内インフラの整備やプロジェクトサポートと、エンジニア未経験で入社した従業員への研修担当をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社内OA基盤の整備 ・社内サーバー・クライアントPC・社内ネットワークの整備・維持 ・ユーザーのセキュリティ教育 ・社内システムの作成（開発経験ある方のみ） ・未経験エンジニア向けの研修 ＜未経験エンジニア研修について＞ 当社は年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増していく、エンジニアを育てたい、という想いのもと未経験エンジニアを採用しております。 3か月ごとに2~4名ほど入社している状況で、インプットのみの研修ではなくネットワーク機器を用いた実機操作研修やプレゼンテーション研修などをお任せする想定です。(基本的な内容のものなので、コーティング未経験でも問題ありません) 研修業務は全体業務の3割程度です。 ■キャリアアップ支援： （1）フォロー体制： マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 （2）研修制度： 資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ： 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。 そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。 また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。 これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。

〜創業50年以上黒字経営！/安定SIerにおける社内システム企画提案及びシステムの導入・メンテナンス作業〜 ●創業50年黒字経営SIerだからこその事業安定基盤 ●社内インフラシステムの企画・提案〜保守運用まで幅広い経験が可能 ●「全社平均残業8.0時間×有給取得率89.8%×リモート可能」の働きやすい環境 ■業務概要： 渋谷に本社を置くSIerである当社にて、社内のインフラシステムの企画〜保守運用を行う情報システム部門への配属となります。 システムに関する様々な問い合わせを受けて行う調査・検証を経て、ITスキルが身につくだけでなく、ユーザーとのやり取りを重ねることでコミュニケーション能力の向上も図れます。また、ネットワーク更改や仮想環境のメンテナンス作業など全社にかかわるプロジェクトにも携わることができ、大きな達成感を味わうことができます。 ◆業務詳細 ・社内システムの運用・保守 ・社内システムの導入・メンテナンス作業 ・社内システムの企画提案および実施 ■部門構成 ・総勢8名のチーム（部長：1名、課長：1名、メンバー：6名） ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：本文参照

◆グループ拠点数 672 拠点に展開する東証プライム上場パーソルG ◆創業50年を超えの人材業界のリーディングカンパニー ◆週2在宅勤務／土日祝休み126日／フルフレックス ◆派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング2024 ＜6年連続＞総合満足度ランキング1位 ＜2年連続＞継続就業意向度ランキング1位との2冠を獲得 ！ ■業務概要 人材雇用に課題を感じている企業様に対して、人材派遣サービスを中心としたパーソルグループ商材のご提案、就業スタッフのフォローをお任せします。 ■業務詳細 （1）企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣やグループサービスの提案 （2）必要人材のヒアリング （3）コーディネーターとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ （4）就業先での定期訪問 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題解決のためにグループ会社のサービス提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to BだけでなくB to Cの両方を経験する事が可能。 ■やりがい 当ポジションは「人生」に寄り添うことができる仕事です。 派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため 入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。スタッフの方に寄り添い「人生」をサポートしたいという方にとって、やりがいを感じていただけます。 ■当社の社風 ・「人の役に立ちたい」が原動力の社員が多く、創業当時から「人を想い・人と向き合う精神」は変わりません。顧客を向いて就業できる環境です。 ・面倒見の良い社員が多く、悩みを聞いて自分の力で乗り越えられるようフォローしてくれる環境です。 ■当社の特徴 【はたらくの機会創造】 日本の人材派遣分野で最も多く雇用を創造しているのが当社です。多くの方の人生に関わり、より良い「はたらき方」や「はたらく機会」を創出し、誰もが活き活きと働く環境作りに貢献出来ます。 【長期就業が叶う環境】 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％ 変更の範囲：会社の定める業務

【家具メーカーと強固なパートナーシップ／60年以上培った実績と信頼有／健康経営優良法人に認定実績有／年休126日／「働き方」を快適に／オフィス空間デザイナーを募集】 オフィスの移転・新設・リニューアルの際の新しいオフィス空間の設計を提案します。また、オフィス以外にもビルのロビー・水回りの改修・文教施設（各種学校）・医療施設（クリニック・病院など）、様々な空間設計に携わります。 ■業務詳細： ・オフィスまたはその他の空間のレイアウト設計・内装設計・家具コーディネートなど ・設計図/提案書を作成しお客様へのプレゼンテーション、受注後のお客様との打ち合わせから工事完了までを担当。社内には、PM・CM・現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わります。 ・その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認などもあります。 ■同ポジションの魅力： ・設計・デザインを行う際に、実際にオフィスを使われる社員の方々と打ち合わせを重ねて生まれたデザインが実際のカタチとなり、たくさんの方が使ってくださっている実感を感じることができます。 ・社内に、各分野のプロフェッショナルが揃っているため、どの案件に対してもワンストップで優れた提案が可能です。 ■おすすめポイント： ・充実した研修…しっかりと研修・OJTでのフォローを行います。 ・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。 ■同社の魅力： 同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 臨床開発におけるデータマネジャーに求められる役割は大きく変化しつつあります。 中外製薬では、個別臨床試験におけるCROマネジメントに加え、多様な臨床データの活用促進のため、データライフサイクルの管理を高品質・効果的に実施できる人財の拡充を行っています。 ■仕事内容： 上記背景を踏まえ、CROマネジメントおよびデータ流通プロセスの設計や管理、データマネジメント関連業務全般を担うことができる方を求めています。 ・当社が主導する臨床試験・臨床研究における国内外データマネジメントCROのオーバーサイト ・目的に応じた効果的なCROオーバーサイト手法の検討と実装 ・臨床試験／臨床研究におけるeSourceの活用検討と最適なデータマネジメントプロセスの策定 ・各種データ標準の管理、検討 ・新規データ種の格納プロセス策定 ※中期的視点では、適性に応じてデータエンジニアリングを活用したデータ二次利用のためのデータ基盤へのデータ格納/払出しやデータの利活用業務を担っていただきます。 ■職種の魅力： 規制・技術革新などの環境変化を的確に捉えながら、適切な意思決定を可能とする効率的なデータの管理を推進することで、臨床試験を最大限に加速し、患者さんに求められる薬をより多く・早く・永続的に届けることに貢献する。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。ヘルスケア産業のトップイノベーター像の実現を目指し、成長戦略「TOP I 2030」を策定し、2つの柱として「世界最高水準の創薬実現」と「先進的事業モデルの構築」を掲げています。キードライバーの1つとして、DXを位置付けています。DXの推進にあたっては、「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」において掲げる「デジタル基盤の強化」「すべてのバリューチェーン効率化」「デジタルを活用した革新的な新薬創出」の3つの基本戦略によって、中外製薬のビジネスを変革し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供してまいります。

【国内トップクラスの環境計測機器・航海機器メーカー／社会貢献性の高い事業を展開／ワークライフバランス◎／年休130日・土日祝休み】 ■業務概要： 全社品質保証確保に向けての活動と事務手続等の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全社の品質保証、品質管理業務 ・審査機関の対応 ・全社QAC管理業務など ※不足している業務知識は、入社後に習得できるよう丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・品質保証本部は4名体制となっております。 ・残業はほぼありません（月平均5~10時間程度）。非常にホワイトな働き方がかないます。 ・土日祝休／年間休日130日、ワークライフバランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが心身ともに健康で働きがいのある環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の将来性： ・当社は、防衛、環境計測、航海、航空・燃焼という4つの分野に、計測分野で携わることで社会貢献性の高い事業展開を行っております。 ・4事業が平均して安定している点が、当社の魅力であり強みです。 ・今後は、IoT化に伴う多点観測機器の設置や、自動運航船の実現に向けた取り組みも進めており、時代のニーズに則った取り組みも進めています。 ■当社について： ・当社は60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。 ・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。 ・そこに共通しているのは、「信頼性の高い機器や情報を提供する事で、人々が安心して暮らせる社会作りの一端を担う」という想いです。 ・より高度で独創的なセンシング技術を開発し、さらなる社会への貢献を行うことができると当社は信じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市川駅から徒歩10分・東京駅まで20分／菓子やレトルト食品のパッケージ（白板紙）の製造オペレーター／東証プライム上場／転勤なし／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有】 ■職務概要： 当社は、お菓子やレトルト食品、医薬品のパッケージ箱等に使用される白板紙（しろいたがみ）を、原料の古紙から一連の設備を介して製造・梱包・出荷しております。ご入社後は、機械オペレーターとして適正に応じて（1）〜（3）いずれかの職種をご担当いただきます。※工場勤務経験がない方は、特に（1）をご担当いただく可能性が高いです。 （1）抄紙（しょうし）機の運転・操作・保全の業務 抄紙機とは連続的に紙を製造する機械のことで、その設備の操作や管理を担当します。 ・原料の混合作業 ・タッチパネルや操作盤を操作して抄紙機の運転 ・製造中の紙の監視業務 ・機械のメンテナンス作業　等 （2）原料（古紙パルプ）の製造にかかる機械操作、工程管理の業務 （3）受発電設備、用水・排水処理設備の運転・操作・保全の業務 紙を作る工程で使用される水は江戸川の水を使用しており、使用後の水は浄化設備で綺麗にして江戸川に戻します。この浄化設備と工場内の発電設備の操作や管理を担当します。 ■組織構成： 工場には100名程度の社員が在籍しており、入社後は2〜4名程度の各班に配属いただきます。工場で働く社員は和やかな方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 新入社員と同年代の先輩がマンツーマンでフォローします。一緒に作業を行いながらの指導なので、分からない事は気兼ねなく相談でき、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 仕事に慣れてきたら担当する設備やエリアを増やしていきプロフェッショナルを目指せます。一般社員→副班長→班長と役職も目指していくことが可能です。 ■会社・求人の魅力： 1907年創業の老舗安定企業です。創業以来110年以上、紙・パルプ事業を通じて社会に貢献しています。東証プライム市場上場企業であり、安定性は抜群です。製紙業界は今大きな変革期にありますが、当社は品質・コストなどの競争力強化と、業界トップクラスの環境経営・グローバル化を急速に推進しています。特に環境経営については、製品重量当たりのCO2排出量は業界平均の約半分で業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員、経営層、顧問などが100%現役エンジニア！エンジニアの成長にフォーカスする企業／平均月20時間以内◇◆ ■仕事内容： エンジニアとして、下記ご担当いただきます。 ・Webシステム開発 ・スマホアプリ開発 ・その他、ソフトウェア／システム開発 ※担当する技術、フェーズ、ポジションはスキルに合わせます。 言語：Java、Javascript、Python、Swift、Kotlin、Scala、PHPなどWeb／アプリ系全般 環境：AWS、GCP、Azureなどクラウド系全般 ■プロジェクト例： 不動産システム開発 証券会社向けシステム開発 ■魅力： ・技術顧問が6人いるため、ベテランエンジニアに相談できる環境です。 ・毎月の勉強会や開発歴25年の代表との1on1を実施し、スキルアップの相談もできます。 ■事業： エンジニアの成長とスペシャリストとしてのソリューションの提供にフォーカスし以下の3つの事業を展開しています。 ・Webシステム／ソフトウェア開発事業：Webシステム／スマホアプリ／業務システム／クラウドシステムなど、幅広い分野のソフトウェアの開発を事業の柱としています。エンジニアの成長や要望を重視してプロジェクトを選定し、継続的な成長と満足できる環境で、力を発揮できます。 ・CTO／技術顧問／ITアドバイザー事業：システムやアプリの発注先の選定、契約の妥当性判断、技術選定、技術者採用、チームビルディング等、IT領域において、高度な知識と判断を必要とする領域について、テクノロジーとビジネスの両面の知識を兼ね備えたベテランエンジニアが、企業のサポートをします。 ・技術者教育事業：Python、Javascriptなど、近年注目度が増しているプログラミング言語について、入門者向け〜実務レベルまでプログラミング教育事業を提供しています。プログラミング教育だけでなく、市場価値の高いエンジニアになるため、キャリアについてアドバイスもしています。 ■当社について： 私たちは、「エンジニアの力」が、テクノロジーの進化につながり、社会を豊かにできることを信じています。そのため、「エンジニアの成長と成功を科学する企業」という理念を元に、事業を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務

★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護施設の施設長を目指したい方大歓迎！初年度年収４００万円保証／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： ・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ・サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）していただきます。 ※施設の経営のサポートとして、「笑って楽しく」ご利用いただけるように、生活の隅々までサポートしていただきたいと考えています。 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に240以上の事業所、従業員2,300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。

【東証プライム上場〇／独立系エレクトロニクス専門商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／残業月10H以下／年休126日】 ■業務内容： AVシステム・WEB会議・ビデオ会議システムの設備、ヘッドセット・カメラなどの映像・音響システムのプリセールスおよび技術サポートをご担当いただきます。 １．Web会議ソフトウェア（MS　Teams、ZOOM、Google　meet）に関する技術サポート ２．Web会議用ハードウェアの営業販促支援・プロモーション・マーケティング活動 ■業務詳細 法人企業をメインに学校などの文教関係・官公庁向けに、技術担当としてプロダクトの仕様面や性能面から、営業と同行して提案活動を担当いただきます。 また、顧客からの製品に関する技術的問合せに対して、サポート対応も担っていただく予定です。 ■本部署の特徴： 電子部品・機器営業は、国内外の優れた製品を担当しております。 ※部品からシステムまでトータルに取り扱います。同社はメーカー機能を所有しており、製販一体の営業活動ができることも競争力を高めています。 ■部署構成： 情報システム営業部には28名が在籍しており、そのうち技術サポート課には課長含めて7名の社員が在籍しております。 ■就業環境： ・土日出勤は繁忙期によりますが年に5回ほど発生いたしますが、代わりに代休を取得いただきます。 ・出張頻度：月1回程度（国内のみ、基本的には日帰りとなります） ■同社について： 商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 同社は、市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。 この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路設計からFPGA設計、製品出荷に必要な試験までを対応／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業／年間休日126日／技術者としてプロフェッショナルを目指せる〜 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、大手家電メーカーの製品開発で高い技術を学びながら商品化の一連の業務を経験することができる環境下でプロジェクトリーダーとして業務に携わっていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■業務詳細： ・家電機器および産業機器の開発 ∟要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価・試験 ・顧客折衝・見積書作成・費用管理含むプロジェクトマネジメント ■組織構成： ≪電気・回路設計技術者割合≫※パートナー含む ・デジタル回路設計：52% ・アナログ・電源回路設計：24% ・FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20% ・評価：7% ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■求人の魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。 （２）最先端技術に関わる事ができる！ ・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っています。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っています。 ・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしています。

西日本有数の総合ディベロッパーである当社において、不動産買取再販事業のマネージャーをお任せします。 ※新規事業：ビルや倉庫といった非住宅物件の仕入れや土地仕入れ〜開発〜販売までを一気通貫で行う事業 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人・地主に対し営業を行い、物件の仕入れをお任せし、主に法人向けに仕入れた物件を販売します。※土地の用途開発にも関与 ■身につくスキル： あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）： 成果報酬としてのインセンティブ制度に加え、半期毎の実績に応じた賞与での還元等、成果に対し相応の報酬を得ることが可能です。数億規模の大型案件を一人で担当することができ、スケールも大きく、将来独立を考えている人も歓迎します。事業の採算性を意識した仕事が可能です。 ■組織構成： 【ソリューション事業部】 事業拡大により、部署の新設で募集致します。新しい収益の柱として多くの人員を募集します。 【当該部署の立ち位置】 マンション・戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署です。 ■働き方： すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休み＆残業15時間/月。 ※プライム上場企業としてのコンプライアンス遵守から、労働時間の管理等は十分に行っております ＼この求人のポイントについて／ 【当社事業の特徴】 当不動産業界は裾野が広く多くの仕事や雇用を生み出す、社会貢献度の高い仕事であります。その中で当社は、人生100年時代とも言われる現代社会で、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社と一体で適切に維持管理して永く多くの方にお住まい頂ける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経営理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げる為に、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を二本の柱とし、業績を拡大していく経営基盤を構築していきます。 変更の範囲：本文参照

〜オリックス100％出資の安定基盤／自社独自開発のGISソフトウェアをベースとしたカスタマイズ開発をお任せします／フレックス＆在宅勤務週4可の働きやすい環境／月平均残業16.8h／年休123日・フレックス制度推進〜 ■ポジション概要 ・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニアである当社にて、コア・クライアント（官公庁・自治体・民間インフラ）向けに、自社製品のカスタマイズ開発に携わります。 ※プライム案件中心で、最上流工程から入り、下流まで一貫した開発を行っています。また、自社プロダクトをベースとしたシステム開発のため自社内での開発が可能です。 ※ご経験やご志向性次第で、顧客の要求分析や要件定義、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 【開発環境】 ・開発言語：Java、JavaScript（React）、VB.NET、C、C#等 ・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer ・管理ツール：Redmine、Subversion、Github ■組織構成・育成体制 ・関西組織には、30名前後（エンジニア20名以上）が在籍しています ※20代：4〜5名／30代：10名／40代：5名程度 ・新卒入社の社員も多く、育成環境は整っております。ご経験が浅い方でも、OJT等で先輩社員と相談しながら着実にスキルアップが可能です ■ポジションの魅力 ・自社勤務（客先常駐無）、標準労働時間7.5時間、月平均残業20時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを大切に自由度高く勤務可能 ・自社製品をベースにしたプライム案件が中心で、要件定義〜製作〜保守まで、一貫して案件に携わることができ、コミュニケーションを取りながら顧客折衝含む上流工程を経験可能 ・自社製品を持ち確立した技術があるため、腰を据えて技術を追求、確かなスキルを習得可能です ■開発案件例： 【官公庁・自治体】 河川管理システム、観光GIS向けデータ作成、下水道計画管理システム、公園管理システム、防災マップ作成システム 【民間】 駅構内サイン管理システム、営業支援地図システム、行動分析システム、顧客管理システム、総合防災システム 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車用制御システムの研究開発・商品開発の業務をお任せ致します。 ※一部ATV、SXSをお任せする可能性があります。 ■職務詳細： ※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。 二輪車、一台分における下記業務を様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながらご担当いただきます。 ・量産車ECU仕様構築、パワープラント／懸架／駆動部品における制御システム構築、仕様書作成および動作検証 ・HILSなど制御検証システム構築 ・機能安全に対するISO26262の規格／サイバーセキュリティ法規に準拠するシステム構築 ※二輪車、ATV、SXSに搭載するシステムの企画、研究、量産に至る過程で、システムの「要求分析」、「システム設計」、「要件設定」、コントローラのハード／ソフトの「要求仕様書」作成、サプライヤー様と協力し完成させたコントローラの「動作検証」、「完成車確認」を行い、量産ECUの図面と仕様書を出図していきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 MATLAB／Simulink、C言語、SysML　等 ■魅力・やりがい： ・二輪車開発では1台分のシステムを一気通貫でご担当頂く為、お客様にお届けする商品を創り上げていく喜びをダイレクトに実感できます。 ・機種ごとに異なる様々な部品が使用されるため制御エンジニアとしてのスキルアップができ、海外事業所とのコミュニケーションも発生するなどグローバルに活躍できる環境です。 ・世界中の人に喜びを届けたい、世界で活躍したい、世界をよりよくしたい、そんな想いをベースに、二輪車、ATVおよびSXSにおける制御システムの開発の中核となっていただき国内にとどまらずグローバルに活躍する技術者として成長いただくことを期待しております。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《リモート可／PL・PMO経験者歓迎／大手ソニーグループの情報システム部門／副業可》 ■業務概要： ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」における社内SEとして、幅広い視野で社内システムの企画・構築を行います。SSSグループはイメージセンサー・LSIの開発から生産まで複数会社でグローバルに展開しており、その中心となるSSSにてグループ全体のシステムをガバナンスしていきます。 ■業務内容： ・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード ・開発プロジェクトのPL／PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整 ※上記等の業務より、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定。 ■配属予定先： SSS・企画管理部門・IT戦略部・業務システムマネジメント課 ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズに出向となります。 ＜ソニーセミコンダクタソリューションズの事業内容＞ 半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 ■組織について： メンバーは10名程度で40歳前後のメンバーが多く、風通しの良い職場です。自分のペースで働きやすく、育児休暇も取りやすい環境です。 ■想定ポジション： ・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー ・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダー ※いずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社（週3目途）／在宅（週2目途）で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します） ■キャリア： 社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種DX技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができます。また、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍することが可能です。 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） 空調機器において送風機は、機器の性能・仕様を決める重要部品、技術のひとつです。 空調、換気システム等、当社が開発している様々なシステムのさらなる省エネ性向上や、低騒音化への取り組みなどを担っていただきます。 ■具体的な担当業務： 送風機のパフォーマンスを最大化（静圧向上、軸動力低減、音低減）するための、翼設計、空気流れ設計や、部品の信頼性を確保するための樹脂材料選定や強度設計などを中心に担当いただきます。 具体的には、先行開発・量産開発チームの中で、翼・通風路設計や、各種解析・実験・評価などを担当頂きます。将来的には送風機をはじめとした要素部品・技術開発の取りまとめや、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■使用ツール： 3D-CAD（SolidEdge・NX）、CFD解析（流体、構造）、Excel（データ処理） ■ポジション・立場： ・送風機開発の先行開発・量産開発チームの中で、構造設計・材料設計・性能設計の若手〜中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい： グローバル各地域がカーボンニュートラルの実現やサステナブル社会の実現に進む中で、いまや必需品となった冷凍空調機の市場は、まだまだ拡大していきます。 このため、さらなる省エネ化、使用冷媒の低GWP化や３Rなど、機器が果たすべき役割や領域も今まで以上に大きくなっています。その中で、送風機は、空調や換気機器の性能を決める重要部品の一つです。例えば建物の断熱性能向上に伴い、空調機の負荷が低下傾向とはなりますが、換気も含めた空気循環量は変わらない為、送風機の省エネ化など、進化させ続けていく技術の一つと当社は位置付けています。 送風機設計技術は、解析の発達とともに高度化しています。シミュレーションによる翼上の空気流れや、圧力変動の可視化で翼形状影響予測を行い、軸動力や音低減等の新たな技術開発を行っています。 また、グローバル市場での様々な製品に、送風機という技術・部品を横ぐしで開発していくことで、様々な事業領域に貢献するとともに、技術者としての専門性や幅をより高めていくことができ、大変やりがいがあると考えております。 変更の範囲：本文参照

〜幅広い年代が活躍する環境/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休128日〜 ■業務概要： 各エリアで計画している自社分譲マンション新築工事のプロジェクト期間中の施工管理業務をお任せいたします。作業長の補佐的な役割（次席クラス）を担っていただきます。自社物件のため、施主かつ元請の立場で現場をマネジメントできます。 《業務詳細》 ・工程管理（工事の効率化に向けた段取り） ∟作業長の補佐（次席クラス）として現場のマネジメントを行っていただきます。 ・工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算と実費の把握） ・協力会社の手配（鳶工、鉄筋工、タイル工等）、内覧及び引渡し、等。 ■圧倒的な働きやすさ： ・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。 ・年間休日は128日。 ・有給休暇も5日以上は必須取得。 ■ご入社後に関して： ∟支店の所属となり、エリアの各プロジェクトの現場事務所で勤務します（配属先は採用時に決定）。 変更の範囲：無

【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】 【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ■派遣先を獲得するための新規営業 ■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ≪1日の流れ≫ 早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート 日中は契約まわり（事務）やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。 また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。 【事業の強み】 通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95％が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。 ■募集背景： 当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。 ■業務のやりがい（現場の声）： 企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。 ■組織構成： 15名程度その内4名は日本人です。 7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。 ■当社について： 設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間6時間30分／取引先は大手企業多数／安心して働ける保障制度の充実】 ■業務内容： ・クレーンの点検 ・クレーンのメンテナンス（摩耗パーツの交換や改造） ※上記業務以外にも、小さい製品であれば当社にて製造を行っています。 ※1日で1件から2件の客先を回り、メンテナンスを実施します。作業は必ず2名以上で行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 従業員4名の内訳は、20代1人、40代2人、50代1人となります。 ■当社の特徴： ◇当社は従業員4名で、クレーンの点検（月次・年次）、性能検査立会（試験成績表作成）、修理、メンテナンス、改造、据付（設置）等を行っています。 ◇近年は工場を新しく立ち上げる企業が少ないため、既存施設のメンテナンスの需要が増えております。 ◇当社は長年築いてきた信頼と実績もあるため、同業他社等の紹介を通じて大手企業との取引も多く、安定しています。 変更の範囲：本文参照

【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現／研修制度充実◎／IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■募集背景： IPOを前提とした売上拡大のため、会社全体で組織拡大をいたします。 人材派遣部門の拡大に伴い、リクルーティングアドバイザー担当を募集し求人の拡大、既存顧客の深耕営業を募集します。 ■職務内容： ・新規求人企業の開拓 ・既存企業の深耕営業 【変更の範囲：無】 ■当社について： 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし/現住所に合わせつくば・土浦・上三川のいずれかで勤務可/インセンティブ有】 ■担当業務詳細： ・展示場ご来場のお客様に対する住宅の案内、説明 ・注文住宅にかかるご要望のヒアリング ・見積りや契約に関する書類の作成 ・お客様のアフターフォローほか お客様とのやり取りの中で設計図を扱います。 設計部隊は別にありますが、営業自身も読解できる必要があります。 ■配属部署： ・営業課への配属となります。以下、いずれかの展示場での勤務となります。 ・つくば展示場 ・土浦展示場 ・インターパーク展示場 ※お住まいを考慮して配属いたします。 ・現在、各展示場には2名ずつ住宅販売担当者が配属されております。現在の担当者は全員男性ですが、当社でチャレンジいただける方であれば男女問わず歓迎いたします。和気あいあいとしたスタッフが、皆さんをお待ちしています。スタッフみんなで助け合いながら、仕事と家庭を両立できる会社です。 ■特徴・魅力： ・インセンティブ（業績手当）あり！ 成績によって業績手当を支給しております。社内には年収1000万円を実現した社員もおり、やる気のある方をお待ちしております。 ・営業だけでなく家づくりそのものに携わることが出来ます 感動ハウスは、注文住宅にこだわった工務店です。本当に家づくりが好きな方には最適な会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業で「IT営業スキル」をさらに伸ばせる成長環境〜 ●マイクロソフト社との強固なパートナーシップを持つプライム上場企業G ●IT提案型営業として、AI・クラウド・Webインフラ商材で顧客の課題解決 ●ユーザー数3000社超！幅広い商材と教育環境によりIT営業スキルを高める ●「月残業10時間×有給消化80%×高昇給率」働き方・待遇両方が叶う環境 ■企業概要 持ち株会社であるソフトクリエイトホールディングスはプライム上場・売上高279億・14年連続黒字経営・社員数1092名を誇る安定・成長企業です 当社はその中核事業に位置し、独立系SIerとして多種多様な商材に強みがあり、幅広い業界・規模のお客様から指示を受けております ■業務内容 ITシステム提案の営業職をお任せいたします。商材は当社が得意とするクラウド・Webインフラシステムの提案や、AI・マイクロソフト社製品など多岐に渡ります ■営業スタイル 既存のお客様が100%であり、テレアポ・新規開拓は原則ございません。 単にモノを売るのではなく、お客様の経営状況・業務の内容からIT課題を分析・特定して最適な提案を行うという営業スタイルをモットーにしているため、IT営業職として大きく成長できる環境となっております ■キャリアアップ 入社当初はIT営業について理解を深めてもらいつつ、中小SMBのお客様をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の主要クライアントにあたる規模・取引が大きいお客様をご担当いただけるまでキャリアアップいただけることを期待しています ■配属先情報 ・営業本部全体130程度（新卒：中途=5：5) ・配属先＝カスタマーリレーション営業統括部(50人程度) ■エンゲージメントの取り組み 当社は中長期計画で社員の満足度を３倍にしていくという目標を掲げ、社員のエンゲージメントを高める取り組みをしております。昨年の実施から、一昨年と比較して、退職者数が減っており、効果が出始めております ■競合優位性 当社は数あるSIer中でも、SMB領域(中小企業)に特化したプライムSIerとして、低コスト高クオリティーを武器に事業拡大を進めております。また、中長期計画FY20において、2030までにSMB市場でのNo.1ベンダーを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務