日清食品グループの持ち株会社であり、加工食品の製造および販売を行う「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向し、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行っていただきます。 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定／推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待役割： 海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。 ■組織構成： CLO、部長以下5人の7名で構成されていますが、全員が弁護士資格を保持しています。　 ■更新費用について： 弁護士資格の更新費用は会社負担です。 ※ほか、弁理士、公認会計士、税理士、米国公認会計士（その他資格は個別検討） ■同社の特徴： 同社は半世紀前に世界に先駆けてインスタントラーメン「チキンラーメン」、カップ麺「カップヌードル」を開発した「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業。2005年には、宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発しました。他には「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しております。「おいしい、のその先へ」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある革新的な製品をハイスピードで開発しております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：本文参照

製造現場から機械設計へキャリアチェンジをしたい方に向けた求人です！ 【未経験歓迎！製造経験者歓迎！工場勤務経験者歓迎！／元請け案件／働き方改善／年休121日／土日休み／キャリアや志向性に応じて案件アサイン／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績】 ■職務概要： ＜役割＞ 大手メーカーであるクライアント先にて、機械設計業務をご担当いただくポジションでございます。 ＜具体的な業務＞ ・図面作成、出図 ・3D形状検討、3Dレイアウト検討 ・原価低減検討 ・サプライヤとの調整、仕様提示、部品発注書作成 ・関連資料作成 ＜BPOのミッション＞ 航空機、自動車、建機など製造業大手企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を行っています。 メーカーのように商品を作っている会社ではなく、業務の最適化と運用力を駆使して、エンジニアリングサービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ■教育体制： 入社後2日間は全社共通でのビジネスマナー研修に参加いただき、その後は各配属先に分かれて基礎研修を行います。 丁寧な教育体制がございますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・様々なメーカーの製品ノウハウや技術を学ぶことができるため、製品開発、設計エンジニアとしての経験を積み重ねるキャリアと、ジェネラリストとしてのキャリアを選択することが可能です。 ・Tier1の大手メーカーでの案件が多数ありますので、スキルを磨いていくことができます。 ・面談を通じてご本人様に合った案件を打診させていただきますので、ご本人様のキャリア志向性に応じたスキルを着実につけていくことができます。 ・チームとして案件にアサインとなるため、疑問点はすぐに解消できます。 ■働き方： ・年休121日　土日休み ・平均残業時間30時間 ∟残業時間を減らす取り組みとして、日次での残業管理や30時間を超えた際のアラートなどがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

生産体制増強のため新規設備導入に積極投資！（FY23：新規ライン量産開始／FY26：追加ライン開始予定）〜東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤〜 ■募集背景 好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要 新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く設備技術チームでは、高品質、高機能の製品を多く生産するため、生産ラインの改善、新規設備の導入を担っております。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組んでいます。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】 ・設備面からの生産性／良品率改善活動 ・新規設備導入、既存設備の生産性/品質改善 ・スマートファクトリー推進 ■業務のやりがい 積極的な投資を継続しており、工場インフラ、生産設備の構築に携わることが可能です。 ■組織構成 FC-BGA技術部門の設備技術Tへの配属となります。若手〜ベテラン層にわたり10名弱で構成されており、馴染みやすい職場です。 ■出向先 株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■職務内容： GLPの商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等） 部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 ■入社後の仕事の流れ： 入社直後は、既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。その後は、ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。 ■キャリア： ・プロジェクトマネジメントの経験を積んでいただき、街づくりなどの1000億規模の大規模案件を担っていただく ・チームマネジメントなどのマネジメントの機会もあり ・不動産の用地仕入れや営業などへキャリアの幅を広げていただくことも可能 ■やりがい・身につくこと： ・物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。 ・不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。 ■組織構成： 所属人数 39名 （部門長：1名 設備：3名 既存物件運用：6名 企画：3名 開発：9名 設計：14名 管理：2名） ■働き方： 「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。 定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100％です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

■業務内容： 機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。 また、金型の修理・メンテナンスも行います。 国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型（内装外装）に必要な金型を製作しています。 立型5軸ＭＣなども扱っております。 ■所属部門に関して： 男性10名（平均年齢30代後半） ■同社の特徴： グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD／CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる営業／転勤なし／福利厚生充実／国内最大手】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。同社のことを知らない歯科医師は全国にいないと言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇る会社です。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリアの中で取引のある歯科医院を訪問し、歯科技工製品の納品・受注を行います。テレアポや飛び込みはほぼなく、既存顧客中心の営業です。訪問した際に次の発注をいただくことも多く、安定した発注をいただくことができます。既存顧客との信頼関係を築くことに注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■業務の魅力： ・同社では「歯科技工士」と呼ばれるプロの技術者が社内に在籍しており、営業メンバーから技工士へ、直接製造の依頼ができることが大きな強みです。この独自の社内体制から実現できる質の高い製品が、全国の歯科医院より高く評価されています。知名度と実績は圧倒的で、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・同社の営業社員の多くが、医療知識や営業経験“ゼロ”でご入社されます。前職は飲食店の店長やとび職人など様々。未経験からでも、歯科業界のプロの営業スキルが身に付けられます。 ・より良い治療を支え、“一生もの”と言われる歯の健康や、人の笑顔を支えていける仕事です。患者様から感謝されることも多く、非常にやりがいのある業務です。 ■教育研修： 入社後は、座学研修やOJT、製品勉強会などを通じて一から業務を習得いただきます。各フェーズごとで様々な研修カリキュラムが用意されていますのでご安心ください。例えば、技工業務を体験する研修や、全国の営業社員や技工社員と交流を深める研修などがあります。 ■社風： 拠点によって営業社員の人数は変動しますが、年齢層は20代〜30代のメンバーが中心です。社員を大切にする風土により社内の雰囲気もよく、働きやすさから高い定着率も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当社独自のソリューションやサービスの拡充を目的とした特許出願の推進、権利活用の強化、ならびに権利保全の実施に関する業務が中心です。 (1) 特許創出・知財管理業務 特許出願や維持に関する事務作業は、特許事務所や日立グループ会社へ委託しており、主な業務は特許アイデア創出の支援です。商標については、出願業務はほとんどなく、維持管理が中心です。 ・技術研究や新規事業プロジェクトにおける特許アイデア創出および出願支援 ・特許の概要や自社事例に関する情報発信 ・協業先企業との契約における知的財産面でのサポート ・社内における特許報奨および維持管理業務 ・商標の維持管理業務 (2) 権利保全業務 ・ソフトウェアライセンス管理に関する社内取りまとめおよび監査対応 ・他社技術やOSS（オープンソースソフトウェア）を自社製品・サービスに活用する際の社内手続き対応 【配属部門について】 特許創出の支援や、知財管理業務および権利の保全業務を行うチームです。 現在所属するメンバーも、知財に関する経験はないところからスタートした人ばかりのため未経験の方も応募いただけます。 【募集背景】 DXに伴うデータ活用やソフトウェア特許の管理は、重要な課題となっています。さらに、他社技術やOSS（オープンソースソフトウェア）の適正な利用を含めた権利保全の徹底が求められており、技術革新と知財リスク管理の両立を図るため、知財戦略の強化が不可欠です。 現在、当社では新規事業の創出に注力しており、その過程において、特許の創出や知財リスク（知的財産に関するトラブルや損害）の低減に向けた業務の増加が見込まれています。 加えて、近年、企業コンプライアンスの重要性は年々高まっており、他社の権利を侵害することなく、自社の権利を適切に保全する業務も拡大することから、新たなメンバーを募集します。 発明者からアイデアを丁寧にヒアリングし、議論を重ねることで、より精度の高い形で出願へとつなげることは、当社事業における知財の観点で競争優位性を確保するだけでなく、知財リスクを低減する上で、企業の未来を左右する極めて重要な業務です。 当部署は立ち上げから日が浅く、メンバーも少ないため、多岐にわたる業務に挑戦できる、成長の機会に恵まれた環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 生産ラインの設計・整備、改善、導入を担当し、効率的な生産プロセスを実現するための技術サポートをお任せいたします。 ■業務内容： （1）生産ラインの設計 ・新規生産ラインの設計および既存ラインの改良 ・CADソフトを使用した機械・設備の設計図作成 （2）生産ラインの整備・保守 ・生産設備の定期点検およびメンテナンス ・故障時の迅速な対応と修理 （3）生産プロセスの改善 ・生産効率向上のためのプロセス改善提案 ・生産データの分析と改善策の実施 （4）新技術の導入 ・最新技術や設備の導入計画と実施 ・新技術の評価と導入後の効果測定 ■当社の魅力： 【当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある】 ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 【スキルUPで給与もUP】 スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 【月残業20時間程度】 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／約80％のエンジニアが転職後に年収UPを実現／土日祝休み・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容 システムエンジニアとしてご入社頂き、クライアント先に常駐して業務を行って頂きます。プロジェクトは多岐に渡るため、面接時にご希望をお伺いして、これまでのご経験や今後のキャリアプランに合ったものを打診させていただきます。比較的長期のプロジェクトが多い予定であるため、腰を据えて働くことが可能です。 ■プロジェクト事例：ライン操業システムの小規模改造、5G基地局の評価業務、業務系システム開発設計〜保守・運用、SEサポートとテスト業務、眼科向け電子カルテシステム開発、製造業向けSAP導入、SD／MMシステムテスト実施、ビジネスアプリ開発、スマホ向け無線開発、基幹システム開発、社内SE業務など ※クライアントの業界は幅広いですが、元々製造業を支援するビジネスを行っていたことから、モノづくり業界との繋がりが深いです。直近では金融業界のクライアントも増えています。 ■配属先について： ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中　★希望分野での配属率100％ ※配属先平均人数は約5人。複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワークについて ・リモートワークに関して：参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制： ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。約4,500本の豊富な研修コンテンツがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

石油製品の製造・リサイクル事業を展開する当社で廃棄物の回収業務をお任せいたします。 ＼お勧めポイント／ （1）土日休み（土曜は月2回出勤）や出張手当など社員の働きやすい環境を整備 （2）未経験からプロフェッショナルをめざせる！ （3）地域の環境を守る仕事です！：リサイクル燃料の製造販売と危険物施設のメンテナンスサービスなど、限られた石油資源を有効活用し、地域の環境を守る社会貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細：専用トラックで、回収ルートに従って顧客先10件程度（ディーラーや工場、ガソリンスタンドがメイン）を巡回します。顧客先の廃棄物置き場で品目確認（交換後のオイルエレメントやLLCなど）をしてからトラックへの積み込みをします。廃棄物置き場の簡単な清掃をしてから、検量をしてマニフェスト伝票に必要事項を記入して、顧客からもサインをいただきます。その後、LLCなどは処分場に搬入、オイルエレメントは自社で分解してリサイクル利用ができるようにしています。現在は専属社員1名、他業務との兼務3名で対応をしております。 ■補足：回収エリアは島根県・鳥取県の全域と広島県北部です。泊りでの回収はなく、朝出発して夕方に事務所に戻ってきます。多い時で10件程度の顧客を巡回します。業務時間の内、5時間程度が移動時間に相当します。エリアによって定時前に出発が必要な際には、時間外手当が支給されます。 ■入社後のキャリアパス：入社後すぐは業務に慣れて土地勘をつけていくため、1カ月程度は先輩社員と同行して巡回します。希望に応じて将来的にリーダーとなり、実績集計や社員の取りまとめ、作業工程の管理を担当することもできます。 ■代表からのメッセージ：廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。島根を始めとした山陰地域の美しいふるさとを一緒に守り、後世に繋いでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

<スタンダード市場上場の成長企業です！AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境／国内有数の大手金融機関とのプライム案件や、国内大手事業会社向け案件を豊富な上流工程に強みのあるソリューションカンパニー> 大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの非機能要件の基盤設計・構築を担当します。 ■案件例： UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）／アプリケーションサーバの環境設計・構築／Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築／アプリケーション開発環境の導入／ストレージの論理・物理設計／バックアップ運用の設計・構築／プロダクトの適用・チューニング／OSSの導入・チューニング／モバイル環境の設計・構築／AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング／セキュリティ製品の設計・導入／運用・監視・ストレージの設計・導入※現状案件の8割程度がリモートとなっています。 ■特徴： 「上流工程の経験」…案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです）。また、設立以来常に黒字という同社。業績比率は前年比150%UPと順調に伸びており、株式上場も視野に入れています。「実績が認められる環境」…同社では中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績がございます(35歳)。現在、ポストも多くございますので入社後実績が出せれば昇進のチャンスが沢山ございます。 ■入社後のキャリアパス メンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月〜1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかりご評価致します。 ■社風 社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強いです。フランクでコミュニケーションが多い環境です。帰社日を部ごとに設けている場合もあります。チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心な環境です。離職率も8％前後と安定的に働ける職場です。 社内平均残業は15時間以内。会社全体でスマートワークを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】あらゆる素材の試験結果を正しく導き出すため、それぞれの規格に基づいて設計し、数多くの制約条件の中で超大型から微小まで試験片を加工する仕事をお任せいたします。 【働き方】年間休日125日(休日は土日祝)、仕事とプライベートの両立ができます。 【優位性】独立資本であることから中立的な第三者試験機関として、機密保持の保証や国際的な信頼性において高い評価を得ています。大手メーカー(トヨタ/日立/三菱、多数)/研究機関(国内外)/国立大学と直接取引を行っており、経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■詳細：管理部門、営業部門、技術部門、職種問わず、あなたのスキル、ご希望により最適なポジションを提案致します。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 高槻駅から徒歩3分の立地、太陽ホールディングス株式会社の医薬品事 業会社当社にての医薬品（バイオ含む）、治験薬等のGMP管理下における原材料の 受入試験検査、製造した製品試験、製造環境調査、バリデーションなどの品質試験業務、 試験検査報告書や手順書作成、監査対応や教育等を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・医薬品原料の受入試験、包装材料の受入検査 ・医薬品の出荷試験、工程試験、安定性試験 ・試験手順の作成、改訂、確認など文書管理 ・製造環境調査およびモニタリング試験 ・試験結果のデータ解析 ・製造及び試験法バリデーション関連業務 ・分析機器とコンピューターシステムの管理 業務 ・GMP監査対応 ・教育訓練業務 ・その他工場品質試験全般に関する事項 ■同社について 2019年に太陽ホールディングス株式会社グループに加わった、固形製剤と注射剤の製造を主要製品として製造受託会社です。高度なGMP管理のもとに高い品質が求められる医薬品を安定的に供給しております。

■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理業務をお任せします。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 ■業務特徴：(1)実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます(2)ピーク時（9〜3月）は月10件、ピーク時以外（4〜8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 ■施工事例： ・新千歳空港、北広島市役所、札幌国際大学2号館、北海道大学総合研究棟、ユニクロ旭川店、イオンモール旭川駅 他※商業施設では流通店系＝イオン、ホーマック、ユニクロ、スーパー、ニトリ、ツルハなどが、弊社の最大の強みが発揮される実績です。その他では、北海道スバル、病院福祉施設、小中学校など市内・市外とも多数実績があります。 ■入社後の流れ：入社後半年〜1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属先部門では20代〜60代前半の7名が在籍しています。 ■資格取得制度：業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000〜15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。

【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 北米エリアの楽器事業のマーケティング、戦略の立案及び実行 ■業務詳細 ・現地法人や代理店との連携、販売戦略／販売計画の立案・推進・進捗管理 ・エリア戦略、流通戦略の立案・推進 ・北米赴任前提 ■配属部署の役割 北米エリア楽器事業の営業戦略全般を担う部署 ■組織構成： グローバル営業部10名 ■全社就業環境：2025年時点 在宅勤務：全社出社比率50％程度 年間休日：125日以上 平均残業時間：17時間 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲：本文参照

※本ポジションは、本社での赴任準備完了後、本社所属の出向扱いで米国シカゴに赴任頂くことを想定としております。 《米国 会社情報》 PUNCH INDUSTRY USA INC. Spring Lake Executive Campus 1055 Hawthorn Drive Itasca IL 60143 USA PUNCH INDUSTRY USA INC.は、南北アメリカ大陸のお客様に、ピン、パンチ、ダイ、付属品などの高品質な標準およびカスタム金型部品を供給しています。顧客には、医療、消費財、自動車などの業界の金型メーカー、プラスチック射出成形会社、金属スタンパーが含まれます。 ■業務内容： ・外勤営業、展示会参加、デジタルマーケティングを活用した顧客対応と収益管理 ・営業関連スタッフのチームマネジメント及び組織のNO.2として社長サポート業務 ・米州市場に関する営業戦略の策定および各計画に対する予実管理 ・本社へのレポート対応、および各国製造事業所との連携業務 ・Microsoft Officeを活用した会議資料・商談資料の作成 本ポジションでは、上記の業務を中心に、米州市場での事業運営をトータルで担当いただきます。米州市場における営業戦略の立案から実行、収益管理まで幅広い業務に携わり、組織の成長を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■キャリアパス： ・入社後〜数ヵ月：本社での準備期間 本社にて業務フローや商品知識、グループ内の連携体制などを習得していただきます。社内関係者との連携を深めながら、米国販売子会社での業務に向けた基盤を築いていただきます。 ・その後、3〜5年間：米国販売子会社（シカゴ）に赴任 シカゴを拠点とする米国販売子会社にて、3〜5年を目安に現地営業組織の中核メンバーとして活躍していただきます。 KPIに基づく成果創出に専念し、営業活動・チーム運営の両面から米州市場の拡大に貢献していただきます。 ・将来的には： 現地での実績・パフォーマンスを踏まえ、他国のグループ会社におけるカントリーヘッドなどマネジメントポジションや、本社での海外事業に関する戦略・運営を担うポジションへのキャリアプラン構築を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【まもなく創業100周年／年間休日117日以上／健康経営優良法人認定／CMによる認知度も高いので安心／資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： 担当するお客様へ訪問し、配置薬（お薬箱）の補充や新規購入などのルート営業を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・薬の期限管理・補充（専用のバーコードリーダーで薬の数を読み取り、商品数の確認を行います。不足している分は補充をします。） ・使用したお薬代金の集金 ・新商品・サービスのご案内など（医薬品だけでなく、健康食品など新商品が出た際にはご案内をしていただきます。） ・健康相談（最近健康のことで困っていることがないかなど親身にお話を聞くことが信頼性を作る重要なポイントになります。） ＜この仕事のやりがい＞ お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです。 「この薬すごく効き目があって良かったよ。」 「ちょうど薬がなくなってどうしようかなと思ってたの。来てくれてありがとう。」 ありがとうの言葉をもらうだけで、元気になれる。 これが一番のやりがいです。 ■働き方： 社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。※運転免許は必須となります。 訪問軒数はご自身で管理、調整が可能ですので無理なく働けます。 （都市部担当の方は法人様への訪問もございます。） 基本土日祝はお休みですので、ワークライフバランスも充実しています。 ■研修、フォロー体制： 入社後は知識研修を経て、先輩と一緒にお仕事をしながら学んでいただきます。 中途入社の方も多数おりますので、相談もしやすい環境です。 ■資格取得支援： 入社後は登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上！） 資格取得にあたっては弊社でも無料で支援を行いますのでご安心ください。 取得後は資格手当として給与にも反映されます。 ■キャリアステップ： 入社後は登録販売者資格を取得していただき、その後は主任（後輩指導など）を経て、営業所所長というステップがございます。 最短3年で所長になった方もおります。 ■当社について： 全国に250万軒の販売網をもつ配置薬のトップ企業です。 配置薬は個人宅でも法人でも必要とされており、今後も需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア60％のフォトマスク事業や社会貢献性の高い事業を展開中！/賞与5カ月支給実績有！/年間休日122日＋有給取得平均14日/転勤無・フレックス・リモート等で柔軟な働き方を実現！〜 入社後にまずはISO関連の業務をお任せしながら、ご経験を鑑みてその他業務も担っていただく予定です。 入社後すぐに下記業務を全てお任せすることはございませんのでご安心ください。 ＜職務内容＞　　 ■ISO14001/45001関連業務 ■設備業務の管理、企画立案 ・固定資産の管理、建物、付属設備の維持管理（メンテナンス・改修工事に関する企画提案・監督業務）　　 ・消防設備、通信設備、警備設備の維持管理および改善業務 ■車両管理 ・車両管理者業務　 ■廃棄物管理 ・産廃業者との窓口（契約、定期的視察を含む） ・排出場所の管理、マニフェスト管理 ■エネルギー管理 ・省エネ法に関する事項（エネルギー使用量監視測定分析業務、定期報告等） ■CO2排出量管理 ・温対法に関する事項（CO2排出量監視測定） ・SCOPE1〜3排出量算定業務 ・サプライチェーンに対する排出量削減要請窓口 ■化学物質管理 ・管理責任者補助業務（管理責任者候補） ・薬品在庫管理（法令順守） ・含有化学物質の調査 ■庶務 ・福利厚生に関する事項（食堂、自販機等） ・安全衛生に関する事項（防災訓練の企画実施、防災用備蓄品等の管理等） 　※工場におけるISO、総務業務を５０％/５０％で対応いただきます。 【組織構成】 部署人数は、男性３名、女性４名の計７名となっております。 【キャリアイメージ】 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えています。 ■魅力情報 ・賞与5カ月分支給（直近5年間の実績より） ・年休122日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は136日（有給取得率86％） ・平均勤続年数13年 ・在宅制度有 ・男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい技術／付加価値を高めた開発／大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／年間休日127日〜 ■業務概要： 様々な技術要素を取り入れながら付加価値を高めた開発の実装およびプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務詳細： ・産業向け3Dアプリケーションの開発 　∟3DモデルのPC表示・編集 　∟Unityを利用したXR向けアプリケーション開発 　∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入 ■案件事例： ・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション 　∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション ・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ 　∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能 ・研究系アプリケーションの開発 　∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション ・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ ・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発 ・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現 ■魅力： ◎新しい技術が学べる！ ◎UIやUX開発にも携わることが可能 ◎システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能 ◎カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け） ◎規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更の範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を 命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

〜人事ゼネラリストやキャリアアップを目指せる◎東証スタンダード上場老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強み／残業20時間以下／フレックス〜 人事領域全般業務を担当いただける方を募集いたします。 ご本人の経験に応じて、業務を打診させていただきます。 ■入社後の流れ： 部署内の業務ローテーションにより、段階的に上記の業務を幅広く担当していただく可能性がありますが、ご経験や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ■職務内容： ・採用（新卒、中途） ・研修 ・労務管理 ・人事制度運用 ・福利厚生 ・給与計算 ・社保関連業務、等 ■ポジション魅力／キャリアパス： ・当社の成長と共に幅広い人事業務に携わることで、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■組織構成： 人事部は20〜50代の14名で構成されております。 ■働き方： 月間残業は20時間以内と少なめです。また、フレックス制を導入しており、有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など、ワークライフバランス向上にも積極的に取組んでおります。 ■当社魅力： 中国、タイに拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材、加工製品の製造、販売をしています。アクリル系粘着剤に強みを持ち、TVやスマートフォンの液晶ディスプレイフィルムの貼り付けに活用され、需要拡大に伴い大きく成長してきました。また、新素材、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★人と関わる業務がしたい！スキな方へ！／ANAグループ・ANA機体工場見学のガイド業務／安定基盤で幅広いキャリアが描ける／完全週休2日制★ ■業務内容： ANA 機体工場見学ガイド業務および請負業務全般 ・格納庫案内業務および講話（制服着用） ・受付業務、会場への誘導業務 ・事務処理業務（PC操作含む） 等 ■勤務場所： 羽田整備場地区 エアフレームメンテナンスビル、コンポーネントメンテナンスビルおよび当社が指定する場所 ■おすすめポイント！ ・航空機を間近に業務ができる ・航空機の知識が付く ■福利厚生：※以下一例 ・ANAグループ優待搭乗制度（国内・国際） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■当社について： 当社はエアラインビジネスを支えるANAグループの中核を担う企業です。 ソリューション提案型のビジネスパートナーとして、様々なセクションにおける企業経営の最適化に向けた課題発見とベストな解決策を提供する『人財力』カンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が取り使う製品・技術を活用した法人営業（アカウントセールス）をお任せします。 ■業務の流れ： ◆年次 ・営業本部から個別に示される数値目標に従ったアカウントプランニングの実施と確定 ・確定したプランニングにもとづく営業システムへの計画数値登録 ◆旬次 ・アカウントプランニングのレビューと更新及びこれに伴う計画数値の更新 ◆週次〜月次 ・設定される営業活動報告の実施及び営業システムへの数値の反映 ・各取扱製品ベンダーとの営業活動共有イベントへの参加と報告 ◆日常 ・アカウントプランニングに沿った営業活動の実施（往訪またはリモート会議を中心とする商談） ・商談結果の報告及びネクストアクションの策定 ・商談結果に応ずる見積資料・契約文書の作成に必要な関係者に対する社内調整の実施 ・商談結果に応ずるサービス提供時に必要となる要員手配の必要関係者に対する調整の実施 ・各取扱製品ベンダーとのアライアンス活動への協力（イベント参加等） ・営業活動に必要となる技術・製品情報の収集 ■組織： ・所属組織は、営業本部。現在所属する同職種の人員は、営業本部長以下9名（2025年2月末時点） ・営業本部内には別途営業管理部が設置され、これに所属する人員（2025年2月末時点で5名）がアカウントセールスの営業活動を業務管理・契約締結等の観点からサポートしています。 ・アカウントセールスの活動拠点は東京本社と福岡事業所の2拠点です。 ■入社後3ヶ月の流れ： ・入社後2週間は、各製品知識の吸収に必要なトレーニング及び自習が中心 ・その後2週間〜4週間程度で、協働が必要となる各チーム及びメンバーの把握に、コミュニケーションを取りながら務めて頂くと同時に各製品別知識を社内のナレッジベース等を活用しながら補完 ・上記期間も含めて入社後3か月内で、他の営業担当者活動への同行及びその支援作業を通じて、営業プロセスの一連を把握・習得。 ・入社後3か月目以降、多様なチャネルを通じて獲得されるリードを通じた新規潜在を中心とする顧客※へのソリューション提案営業の実施。 ※既存顧客を引き継いでいただく場合もあります。 ■キャリアプラン： 法人営業の「トップセールス」として、当社のビジネス拡大をけん引

■業務概要： アジア諸国を中心に独自成分5-ALAを活用したサプリメントや化粧品の海外事業展開を強化するため即戦力を採用いたします。各国で成分を登録し、当社ブランド品やOEM製品のグローバルな商業化を図ってまいります。 ■業務詳細： 当社独自成分の5-ALAは、現状日本国内が中心。欧米では医薬品成分だが、日本では医薬品、食品両方に登録されています。 アジアについては、マカオ、シンガポール、フィリピン等では成分登録が済んでいるが、まだ多くの国で申請中の段階であり今後現地パートナー・ディストリビューターを起用し、成分登録を行った上で自社製品やOEM品の展開を行っていただきます。（一部実績もあり） 上記から展開候補国はアジア中心となりますが、韓国、台湾、インドネシア、タイ、マレーシア等の国に対してALA原料登録に掛かるリサーチを実施、登録申請を行い認可を得た後は上記の通りOEMや自社製品の販売展開を図っていただきます。 ■組織構成： ・部長とメンバーの2名体制ですが1名は兼務。海外事業の本格的なメンバーは不在のため、自らが先導して業務を行うことが可能です。 ■魅力： ・東証プライム上場であるSBIホールディングス株式会社傘下という職の安定性があり、その金融グループの中での新規事業のバイオセクターのため、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。 ・事業開始12年目で、増収増益で業容拡大しており、会社の成長に乗った自らの活動が行えます。 ■当社について： 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。

〜EV用モータ・インバータの世界シェアトップクラス／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 自動運転、安全運転支援システムの要求仕様を理解し、カメラ、レーダ、LiDAR等の外界センサを使用したセンシング及びそれを活用した制御技術開発を担当していただきます。 ■職務詳細： 自動運転技術開発部では、主にカメラから入力される画像を処理して、走行環境を認識するアルゴリズム及びそれを活用した制御開発やアルゴリズムの評価を行う業務に従事頂きます。 また開発するシステム全体としては、カメラ以外にもレーダ、LiDAR、ソナーが搭載されており、複数のセンサを組み合わせて走行環境を理解するソフトウェアの開発に従事頂くことで自動運転にかかわ幅広い知識習得をすることも可能です。 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境でチャレンジングでやりがいを感じやすい仕事です。 ■配属組織について： 次世代モビリティ開発本部では、今後のクルマの進化を捉えて、電動化、自動運転、コネクティッドに関する研究開発を推進しています。その中で自動運転技術開発部は、自動運転と安全運転支援技術の研究開発を担当し、センシング、走行環境理解、行動計画、車両制御、及び、シミュレーションの先行技術開発をしており、事故ゼロ・自動運転の実現をめざしています。 自動運転技術開発部では、量産開発を行っているモビリティ ソリューション ビジネスユニットのメンバと一緒に、自動車メーカと議論や共同開発を通して、次世代のクルマに搭載される技術を開発します。 最新技術に触れながら、センサや実験車両を使って、技術開発をすることができます。様々なバックグラウンドを持ったメンバで構成されているので、相手を認め合う環境で自由度の高い仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務