〜地下鉄天神駅から徒歩5分！北九州市と福岡市に地域を限定した「投資収益物件1棟の仲介」／地域トップクラスの実投資収益物件実績／個人宅への飛び込み・やみくもなテレアポなし／営業車貸与あり〜 投資収益物件の提案を中心とした不動産の売買仲介営業をお任せします。お仕事は、お客様からの問い合わせ対応からスタートしますので、未経験の方も自分のコミュニケーション能力を活かして働ける内容です！ ■採用背景 お取引先の増加に伴い、営業担当の増員を進めております！ ■業務の流れ 投資家や銀行様などからお問い合わせがあり、その内容を聞いたうえで資料を提出するなど情報を提供し、納得のいく売買仲介をお手伝いします。 お客様：相続・事業継承などの対策をお考えの方、将来の安定収入のために投資を希望される方 （1）税理士事務所や金融機関からご紹介いただく （2）物件の売買を希望される方と面談してヒアリング実施 （3）物件売買の際の契約書類作成など ■業務詳細 ・営業スタイル：税理士事務所や金融機関からの紹介や、当社ホームページを見てお問い合わせを頂いたニーズのあるお客様に対する営業です。法人・個人からの2,000件を上回る購入希望者にご依頼をいただいているため、個人宅への飛び込みや、やみくもなテレアポはありません。無理なく、長く続けられる職場環境となっています。 ・営業エリア：北九州市および近郊 ※営業車を貸与しますが、自家用車持込み時は別途車両手当20,000円を支給します。（ガソリン代会社負担） ・部門（支店）及び個人の営業目標はありますが、絶対に達成しなければいけないノルマはありません。 ■詳細 ・物件情報については主に地場他不動産会社から情報を仕入れます。 ・仕入れた物件情報は主に取引金融機関の各支店等に情報提供し、金融機関から購入検討をしたいお客様を紹介していただく流れが多いです。 ・「あなたの夢(目的)はなんですか？」などお客様へのアプローチはこの問いかけから始まり、お客様の夢の実現に向け私たちはプランニングを行います。 ■研修 経験によりますが、本社にて1〜3ヶ月間の研修があります。研修期間中ご自宅が遠い方は当社保有物件に宿泊していただく場合があります。 ■配属先の組織構成： 福岡支店：営業部門3名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 切削加工に用いられる工作機械を中心に、大手工作機械メーカー様からご要望いただいた仕様・オプションなどを盛り込んだ設計を行います。 顧客先単位のチーム制で設計業務に従事いただきます。仕事を通じて機械設計のマスターになれるくらい、面白いほど設計要素が詰まっています。 ※過去実績：5軸複合機／マシニングセンター／旋盤／研削盤　など ■設計内容： ・水平/垂直動作や旋回動作のモータ駆動設計 ・油圧や空圧などの流体駆動や駆動装置を設置するための鋳物設計 ・鋼材などの組み合わせたベースや軸周り、パレット、テーブルなどを作る鋼材の切削加工設計 ・切削時に発生する切粉の回収や切削水の回収、操作ドアや機械の外観などを作るためのプレス、打抜き、溶接、曲げなどの板金加工設計 ・焼き入れなどの熱処理、工作機械周辺や内部に取り付くロボットアーム　など 使用ソフト：Creo Elements Direct Modeling(3D)／Creo Elements Direct Drafting(2D)／ME10(2D) ■組織構成：工作機械Gは6名＋出向3名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。 ■出向について： 入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です！ ※中には製品の開発段階から携わっている社員もおります （1）主な出向先は「岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。 （2）期間はお客様との相談によりますが、3−5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。 （3）また、出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1〜1万5000円／住宅手当有り（1〜1万5000円＋水道光熱費を自己負担）／月に1回の帰省手当など ■事業について： クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。 従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注する為、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。 変更の範囲：無

【高温技術に強みを持つ大気・雰囲気炉メーカー／裁量大きく自分のペースで業務を進行＆専門メーカーならではのマルチなスキルを習得】 ■業務内容： 当社の電気設計職として業務を担当します。具体的には、装置（主に電気炉）の電気設計、制御盤、制御ソフトの設計、工場内での調整業務を行います。 基本的には、クライアントから仕様要望を聞き、設計を行います。自身で受注したもの、設計したものを自社で完成品まで見られるところが魅力的なポジションとなります。 ■入社後取り組む業務： 入社後は当社製品への理解を深めた後にOJTにて実務を行っていただきます。 実務として最初に取り掛かっていただく可能性が高いのは、図面作成作業（シーケンス図、部品図、ラダーソフト、タッチパネル図）となります。 ■出張について： 月0回〜多い時で月1回程度あります。出張先は主に福島県の自社工場で、日帰りまたは1〜2泊程度となります。 ■業務の魅力： ・納期はもちろん厳守ですが、大きな裁量を持って取り組めるため自分のペースで考えながら進めることができます。 ・限定的な技術だけではなくマルチな知識が身につくため、エンジニアとしての醍醐味をトータルで実感できます。 ■組織構成： 技術グループは本社5名、工場に4名おり、20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。業務に集中できる環境が整っているため、仕事中の私語はあまり多くありませんがわからないところや相談があった時は、いつでも気軽に声をかけられる雰囲気です。 ■当社について： 当社は大気・雰囲気炉、可変・雰囲気炉、真空・雰囲気炉、熱応用装置などの製品を扱うメーカーです。 あらゆる分野における工業製品の製造過程には必ずといってよいほど加熱の工程が含まれています。処理品の材質、サイズ、処理量、温度、雰囲気ガス、搬送方法などが様々なため、加熱装置すなわち熱処理炉はそれぞれ異なった仕様になります。同社ではお客様のニーズに合わせて、オーダーメイドで製品を提案しております。今後もたくさんの方々の信頼に応えるべく、高品質の製品を製造していきます。

≪不具合が発生しない仕組み作りがしたい方へ/世界トップシェアのDJ機器メーカー/フレックス/完全週休二日制/年間休日125日/英語が活かせる環境≫ ■業務概要：当社製品の品質保証業務を担当していただきます。 1.製品の市場不具合情報からの品質改善。 ・市場修理データの集計分析。 ・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、各関連部門へのフィードバックと対応。 2.生産委託工場の品質監視、品質改善。生産委託工場の品質データの確認、生産委託工場品質改善活動の推進、指導。 3.新製品開発における信頼性試験、量産時品質確認。 品質改善活動を社内関係部門と共に行いますので、各業務について自ら率先してコミニュケーションをとっていくことや、海外生産拠点の担当者とのやり取りも行い改善をすることが求められます。 ※量産立ち上げや品質改善活動の為、海外生産拠点への出張があります。 ■配属組織： ・配属予定部門は品質保証課となります。メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー8名です。 ■部門業務特徴：当社はDJ機器、業務用音響機器などの企画・設計・製造・販売を行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。DJ機器では世界トップシェアとなっています。当社の事業拡大、企業価値をためる為にも品質の優れた商品を市場へ予定通りに導入する事が求められます。 ■Pioneer DJの魅力：同社は世界初のDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。DJ/クラブ市場での経験や長年培われた音づくりを生かし、迫力のあるサウンドをお届けするべく大型クラブや商業施設への導入・設置を進めています。2015年同社は、その事業の将来性を大きく期待され、パイオニア株式会社より独立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。 ・宿泊業界から一度離れたブランクのある方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しています。 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく思います。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせます。語学力がなくても問題なし。 ■社内連携： 全社で２０〜５０代幅広い年齢層の男女（男性４２％：女性５８％）が勤務しており、多様な価値観や考え方を持つスタッフ達が活躍する社風です。業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で連携をしています。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４H程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、連休や産休育休の取得実績有、残業代は１分単位で支給等、充実の就業環境です。 ■企業の特徴： 当社は、大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中で、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスＧならではの安定性と充実の福利厚生で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可（日本全国から勤務可！）／フレックス・残業平均15H程度・時短勤務可／社会貢献性◎の自社サービス／全国300超の自治体に導入〜 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"、社会課題の解決につながるシステムを多数開発しています。（子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など） ■業務概要 ・全国自治体や国に導入いただく自社サービスの開発を幅広くお任せします。 ・新規開発や新規サービス企画／Python、goなどで開発する自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。 ※開発における言語やフレームワーク・開発メソッドにおいて、特に決まりはなく、特性に応じて適切なものを選ぶ自由度の高い環境です。 下記2サービスを横断的にプロジェクトで動いています。 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージ。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体で利用されています！ ※その他複数サービスあり。 ■開発環境 フロントエンド：volt、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Nuxt.js バックエンド：PHP、Phalcon、Phython、Djangoなど インフラ：MySQL、Heroku、AWSなど モバイル：Swift、Kotlin ■部署 ・全社員100名中3分の2がエンジニア（平均年齢35歳／全員が中途入社） ・子育て中のパパママ社員も多数活躍中！ ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可 ・フレックス制あり！※下記2パターンとなります。 始業：8時〜12時／終業：15時〜20時 コアタイム：10時〜15時／12時〜16時 ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感あるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会・資格取得の費用は全て会社負担。ベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

【高温技術に強みを持つ大気・雰囲気炉メーカー／仕様検討から設計、立ち合いまで担当・モノづくりの魅力を体感】 ■業務内容： 当社の機械設計業務を担当していただきます。具体的には、装置（主に電気炉）の機械設計・製図業務、担当営業（ユーザー）との打合せを行います。オーダーメイドの製品をお客様のニーズに合わせて提案することが可能です。自身で設計したものを自社で完成品まで見られるところが魅力的なポジションとなります。 ＜使用CAD＞CAD SUPER（2次元CAD） ■入社後取り組む業務、将来的な業務： 入社後は当社製品への理解を深めた後にOJTにて実務を行っていただきます。 実務として最初に取り掛かっていただく可能性が高いのは、図面作成作業です。まずは、入社時点で設計中の装置案件の中から、構成ユニット単位での各部品図、組立図の作成を行って頂きます。 CAD操作については実務を行いながら習得していただきます。 ■出張について： 月0回〜多い時で月5回程度あります。出張先は主に福島県の自社工場で、日帰りまたは1〜2泊程度となります。 ■業務の魅力： ・仕様検討から設計、試運転・立ち合いまで、製品が完成するまでのほぼ全ての工程に携われるため、技術者としての挑戦・成長を日々感じることができます。 ・毎回異なる製品を設計するので、改良を加えた装置提案など、ある程度自由に取り組むことができます。 ■組織構成： 技術グループは本社5名、工場に4名おり、20代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。業務に集中できる環境が整っているため、仕事中の私語はあまり多くありませんがわからないところや相談があった時は、いつでも気軽に声をかけられる雰囲気です。 ■当社について： 当社は大気・雰囲気炉、可変・雰囲気炉、真空・雰囲気炉、熱応用装置などの製品を扱うメーカーです。 あらゆる分野における工業製品の製造過程には必ずといってよいほど加熱の工程が含まれています。処理品の材質、サイズ、処理量、温度、雰囲気ガス、搬送方法などが様々なため、加熱装置すなわち熱処理炉はそれぞれ異なった仕様になります。同社ではお客様のニーズに合わせて、オーダーメイドで製品を提案しております。今後もたくさんの方々の信頼に応えるべく、高品質の製品を製造していきます。

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/土日祝休み/残業月20時間程度と働き方も◎/直行直帰可/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各省庁への申請、業界・新規事業調査といった業務をお任せします。 チームで１つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決してゆきます。 ■業務詳細： 再生可能エネルギーに関わる下記業務を担当いただきます。 <事務> ・各省庁・電力会社への申請業務 ・テンプレートの提出 <新規事業> ・業界の動向をもとに、新規事業の調査・企画 ・マーケティング、事業計画書の作成 事例・・・営農型太陽光発電 ※入社後の割合 事務：新規事業⇒9：1、将来/事務：新規事業⇒4：6 ※出張に関して 頻度：月に1回 期間：1泊がメインです。 エリア：関東近郊 詳細：太陽光発電を立てる場所の現地視察、交渉業務 ■過去中途入社者： 製造職、営業、現場作業員、不動産等、幅広い業界の方々が活躍しております。しっかりとしたサポート体制ができているので、未経験の方でも安心して業務していただけます。 ■組織・風土について： チームには現在計3名在籍しています。全員業界未経験での入社です。 【内訳】20代男性1名、20代女性2名 ※うち1名はパート社員 入社後のスキルアップのためのジョブローテも可能です。また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 ■開発実績 ≪電力を、縁力に。≫ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。太陽光発電所を適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。

＜＜正社員デビュー歓迎！／業界未経験者多数活躍中◎／資格取得支援制度あり＞＞ ☆地元密着で転勤なし！仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる！ ☆社宅・家賃補助制度あり！転職を機に一人暮らしデビューしたい方にもオススメ！ ☆フォロー体制充実！完全未経験歓迎でも安心してスタートできる環境 ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。その当社で、蓄電池やリフォーム商材を、一般家庭のお客様に営業・販売・提供する、個人営業のポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客の開拓（訪問営業・反響営業・テレアポ等※訪問営業が6割のイメージとなります） ・お客様へ商品やサービスの説明 ・提案資料の作成　等 【活動エリア】群馬・栃木・埼玉が中心（車で1時間圏内ぐらいの範囲／宿泊伴う出張なし） 【移動手段】社用車貸与あり（状況に応じて直行直帰可能） ■業務の特徴： 家庭用蓄電池の設置には、電気料金の節約・災害時の非常用電源等のメリットがあります。そうしたメリットを説明しつつ、お客様に蓄電池の必要性をプレゼンテーションしながらの販売となります。また、エコキュート工事・リフォーム工事など幅広い対応も可能です。 ■組織構成： 営業職は現在6名（20代〜60代／男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： 商材知識などを身につけながら、OJTや先輩社員との同行営業を通じて業務に慣れていっていただきますので、業界経験ゼロの方でも安心してください。一人立ちした後も、適宜先輩社員がフォローします。 ■当社の魅力： ・地元密着で転勤なし！ 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 ・社宅・家賃補助制度あり！ 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。 家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大和ハウスＧの安定性と充実の福利厚生／語学力も活かせる】 ◆有休取得率７７.６％／サービス残業無・月残業１４Ｈ程／連休取得実績有／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価されます。 ・宿泊業界から一度離れたブランクのある方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しています。 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく思います。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。 その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせます。語学力がなくても問題なし。 ■社内連携： 全社で２０〜５０代幅広い年齢層の男女（男性４２％：女性５８％）が勤務しており、多様な価値観や考え方を持つスタッフ達が活躍する社風です。業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で連携をしています。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４H程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、連休や産休育休の取得実績有、残業代は１分単位で支給等、充実の就業環境です。 ■企業の特徴： 当社は、大和ハウスＧの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中で、ホテル事業を展開する会社です。大和ハウスＧならではの安定性と充実の福利厚生で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン/残業15H/転勤なし/夜勤なし/土日祝休/「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の施工実績/未経験入社者多数！フォロー充実/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 新築・リフォーム物件(ビル/マンション/学校/複合施設等)について、設計部門との図面打ち合わせや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせを行い、工程、品質、コスト、安全が守れるよう管理するお仕事です。 現場に行かなくても工事が上手く進むよう、社内の設計担当や現場で工事を担当する職人さんなどと調整することがメインの業務です。 ＜具体的には＞ 【１】設計部門との図面打ち合わせ 【２】制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせ 　　（スケジュールや工事の進め方などをすり合わせます） 【３】現場の品質・コスト管理（1人あたり平均5〜6現場担当） ※打ち合わせが8割程度を占めるため、基本は内勤業務となります。 ※現場管理は定期的な巡回管理で行うため、現場に常駐することはありません。 ※夜勤は基本的にございません。 ■施工事例： 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・桜美林大学新宿キャンパス　他多数 ■入社後の体制： ・基本知識は研修にて学んで頂き、その後はOJT形式で知識・技術を習得いただきます。未経験の方の過去入社実績も多数あるため、ご安心ください。 ・実務でスキルを磨いていただきながら、建施工管理技士や築士資格といった資格取得も推奨しています。ゆくゆくは幹部候補としてご活躍頂くことも可能です。 ■働き方：ワークライフバランス抜群です！ ・土日祝休 ・残業15h程度（平均退社18時頃） みなし残業制となっていますが、長期的な工期で計画しているため実態はほとんど残業はありません。突発的なトラブル対応の場合のみ残業となる場合があります。 ■組織構成：配属先部署は5名 ※50代以上3名・40代1名・30代1名（うち1名は設計担当） ■当社について： 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発〜設計〜施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 ■業務詳細： 別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ▽具体的には・・・ ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 <現場・出張に関して> 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1〜2回程度出張がある可能性があります。 ■組織・風土について： チームには現在計４名在籍しております。当社はベンチャー的な気質もあり、入社から半年で役職をお任せする、数年で経営分野をお任せするなど、経験・能力をしっかりと評価してステップアップを後押ししています。 また、社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 ■開発実績 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。

＜＜未経験からチャンレンジ可能！／転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ※未経験からとなりますので、出来ることから順に取り組んでいきましょう！（先輩社員がしっかりフォローいたします！） ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・東証プライム上場大和ハウスＧ／福利厚生充実／未経験者多数活躍中／安心のフォロー体制◎】 ◆高い有休取得率７７.６％／時間単位有休も取得可／育休産休・時短制度充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業無・月残業１４Ｈ程◆ ■業務詳細： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・問合せ対応、備品貸し出し対応 ・周辺の観光案内など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・お客様から「快適な時間をありがとう」など、お褒めの言葉をいただいた時はとても嬉しく感じられます。現場主義を非常に大切にしており、「アメニティーバーにご当地の入浴剤を置こう」など、「どういった施策を行っていくのか」を各ホテルの現場担当者が主導で考え、実行していきます。その為、自分が携わった業務で成果を出せたときや数字を伸ばせたとき、仲間と試行錯誤し創り出したプランが多くのお客様から反響をいただけたときは、やりがいもひとしおです。 ・海外の宿泊客もあり、英語・韓国語・中国語なども活かせる環境です。語学力がなくても問題なし。 ■フォロー体制： 先輩社員のもとで実務を通して業務を覚えていただけます。当ホテルスタッフは未経験中途入社者が多く、居酒屋やアパレル店員、携帯販売員など業界未経験者が多数活躍中です。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行います。 ■働き方： ・転勤はなく、全国展開だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」等、希望勤務地も相談できる環境です。 ・残業月１４Ｈ程、週休２日制、高い有休取得率７７.６％、残業代は１分単位で支給等、充実した就業環境です。 ■雇用形態◎： ・満期はなく、無期契約社員での雇用となりますので、長期就業可能です。 ・正社員登用制度もあり、登用率が非常に高くほぼ１００％が正社員登用となっています。 ■企業の特徴： 同社は大和ハウスＧの中核企業、大和ハウスリアルティマネジメントの中でもホテル事業を展開する会社です。 大和ハウスＧならではの安定性と福利厚生、就業環境で、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自然豊かなエリアでおいしい米や野菜スチーム加工品の販売を手掛けるメーカー企業＞ 岐阜県高山市上宝町の農地を守ることを目的として2005年に設立した当社は、子どもや孫たち、家族みんなが毎日おいしく食べられるお米・野菜を栽培しています。また、テクノロジーの導入にも積極的で、ドローンでの農薬散布やGPSなども活用しています。 今回は、当社の強みであるブランド米や嚥下食について今後さらなる需要拡大が見込まれるため、バックオフィスの強化に向けてご活躍いただく経理・総務担当者を募集しています。 ■主な業務内容： ＜経理＞ ・経営戦略策定 ・予算管理、収支の調整 ・会計業務 ・資金管理 ＜総務＞ ・総務業務全般の統括 ・業務効率化の推進 ・コンプライアンス、労務規則の整備 ・人事 ・施設管理 ■当社の特徴： 当社は岐阜県の最北端上宝町で農業を営んでおります。自然豊かな土地ですが、冬の訪れが早いこの地で農業をする事は、とても厳しい環境でもあります。飛騨では、11月に入ると農作業を終え冬の準備に入ります。そして雪解けまで、田も人も春の訪れを待つのです。厳しい自然環境ではありますが、昼夜の寒暖の差が激しい事でおいしい作物が収穫できます。寒さを感じる季節に入ると、米、トマト、ナスといった全ての作物が自然の恵みを受け、本来の美味しさを出すのです。そんな作物をこの飛騨上宝の地からお届けしております。 ★2007年、2008年、2010年に「あなたが選ぶ日本一おいしい米コンテスト」で、最優秀・優秀賞を受賞しています。 ■UIターン歓迎／周辺の居住環境をご紹介： ・市営住宅 当社加工所より徒歩10分程の場所（高山市上宝町本郷）あります。家賃は年収に応じて設定されています。 ・空家利用 町内の一戸建住宅を利用することが可能な場合もあります。家賃は月2〜4万円／月程で当社加工所から徒歩で通勤することも可能です。 ・近隣の市 飛騨市神岡町には神岡鉱山（三井金属鉱業株式会社）がある為、遠方から働きに来られる方に向けたアパートがたくさんあります。家賃は4〜6万円／月程度で駐車場付の物件が多いです。

クライアント（管理者・経営者層のお客様）とコミュニケーションを取るというのが役割（ミッション） ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 新しい物流コミュニケーションツールの開発と市場投入をして行こうとしています。 ■業務詳細： ITを使って物流に関わる人材育成を支援する商品開発をしています。テスト運用をしながら、お客様ニーズの吸い上げを複数社で行う営業アシスタントの仕事です。 従い、アシスタントには、パソコンスキルよりコミュニケーションスキルが求められます。 伝える力と聞く力、人と話すのが好きである事が大切です。 ■組織構成： 弊社には4名の社員が在籍しており、営業アシスタントとして活躍している社員が2名在籍しており、コンサルタントである社長のサポートを行っております。長期的に活躍している社員もおり、相談など柔軟にできる環境です。 ■年間休日120日、月残業時間10時間前後と働きやすい環境です◎ 基本的には社内での勤務となり、残業が発生しないように社内で調整しております。残業時間に応じて、出社時間を調整するなど柔軟に調整可能でワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について： 「配送先のドライバー接点（接客、作業品質）が一番大切という考え方」（デマンドチェーン型）に立った物流コンサルティング会社です。 変更の範囲：無

【未経験入社者多数！フォロー充実/ワークライフバランス◎/「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の施工実績/現場常駐ではなく内勤メイン】 ■業務内容： 新築・リフォーム物件(ビル/マンション/学校/複合施設等)に関する施工管理を行います。具体的には、設計部門との図面打ち合わせや制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせをしていただきます。 当社の施工管理職は現場常駐よりも内勤がメインとなります。 現場に行かなくても工事が上手く進むよう、社内の設計担当や現場で工事を担当する職人さんなどと調整することがメインの業務です。 ＜具体的には＞ 【１】設計部門との図面打ち合わせ 【２】制作・仕上げを手掛ける工場の担当との打ち合わせ 　　（スケジュールや工事の進め方などをすり合わせます） 【３】現場の品質・コスト管理（1人あたり平均5〜6現場担当） ※1・2の業務が全体の8割程度を占めるため、基本は内勤業務となります。 ※現場管理は定期的な巡回管理で行うため、現場に常駐することはありません。 ※夜勤は基本的にございません。 ■施工事例： 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・桜美林大学新宿キャンパス　他多数 ■入社後の体制： ・基本知識は研修にて学んで頂き、その後はOJT形式で知識・技術を習得いただきます。未経験の方の過去入社実績も多数あるため、ご安心ください。 ・実務でスキルを磨いていただきながら、建施工管理技士や築士資格といった資格取得も推奨しています。ゆくゆくは幹部候補としてご活躍頂くことも可能です。 ■働き方：ワークライフバランス抜群です！ ・土日祝休 ・残業15h程度（平均退社18時頃） みなし残業制となっていますが、長期的な工期で計画しているため実態はほとんど残業はありません。突発的なトラブル対応の場合のみ残業となる場合があります。 ■組織構成：配属先部署は6名 ※50代以上3名・40代1名・30代2名（うち1名は設計担当） ■当社について： 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発〜設計〜施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます〜 ■業務内容： 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 ■業務詳細： 別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ▽具体的には・・・ ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 <現場・出張に関して> 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1〜2回程度出張がある可能性があります。 <担当エリアに関して> 担当エリア：埼玉が中心です。 社用車を貸与しますので、自宅から直行直帰で対応する事も可能です。 ■組織・風土： チームには現在計４名在籍しております。社員同士のコミュニケーションも積極的に行うアットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境だと考えています。 ■開発実績 ≪電力を、縁力に。≫ 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保やSDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。過疎化の進む地域で倒木や不法投棄など様々な問題に対して、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。

＜＜転勤なし／残業平均10〜20時間程度／夜勤はほとんどなし／資格取得支援制度あり／福利厚生充実・飲料水無料支給あり＞＞ ■概要： 当社は環境事業(太陽光発電・エコ関連商品販売)、土木設備工事、介護、飲料水の各事業をグループ会社と共に行っております。 その当社で、屋内電気設備の新設、保守、改修工事の技術管理、工程管理、安全管理、労務管理、資材管理、品質管理など、電気工事現場の施工管理全般業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社既設置太陽光発電設備の維持と管理（栃木・群馬を中心に約250ヶ所／日帰りがほとんど） ・新設の太陽光発電案件の管理など ・移動手段：社用車利用可、状況に応じて直行直帰も可能 ■業務の特徴： これまで外部に委託していた業務ですが、社内での内製化を進めております。定期メンテナンス・管理業務メイン保守やトラブル対応がメインとなります。新規工事の管理は発生しても年1回程度です。 ■組織構成： 配属予定部署で当業務を行ってるのは、現在1名（男性／30代）となります。 ※入社後はOJTの形で、業務のフォローをいたします。 ■働き方について： 現場によっては残業発生する場合がございます（定時で帰宅できることもございます／残業平均10〜20時間程度）。なお、夜勤はほとんどございません。 ■主要取引先： 群馬県・太田市・大泉町・小泉北関東株式会社・冨士機材株式会社・ヤマトガワ株式会社・高島株式会社・オリックス株式会社・奥地建産株式会社・藤井産業株式会社・大東建託株式会社・大和ハウス工業株式会社・大和リース株式会社・東建コーポレーション株式会社など ■当社の社風： 社員同士の距離も近く、裁量を持って働くことができます。 頑張った人をきちんと評価し、報酬を与える仕組みもあるため、「今よりももっと稼ぎたい」「家族を養いたい」とお考えの方はぜひ当社にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務