保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 商談はオンラインがメインなので、ご自宅等からテレワークも可能です。 ■具体的な仕事内容 ◇webからの問い合わせや、代理店よりご紹介頂いた基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇新規サービス企画・提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ◇マネジメント業務

【概要】 WEBサイト制作、インターネット広告制作全般をお任せ致します！ ジャンルは美容、健康⾷品、ファッション、ゲーム、⼤⼿⼩売店、不動産、SNS、飲⾷など幅広く請け負っています。 【具体的な仕事内容】 ■WEBサイト制作 ■バナー制作 ■ランディングページ制作 ■動画広告デザインパーツ制作 ■印刷物関連デザイン（可能な⽅限定） ■⾃社ECサービスのデザイン、企画、運⽤ など、クリエイティブ全般に携わることが可能です。 【仕事の魅力】 ■「⼊社したてだからまずは簡単なものから..」ということはありません。年齢や年次に関わらず、実⼒・意欲次第でさまざまな案件にチャレンジできます！ ■ナショナルクライアントやデザインリテラシーの⾼いクライアントなど難易度の⾼い案件も多数あり、デザインが本当に好きな⽅は常にやりがいを感じていただける環境です。 ※フォントの話を肴に数時間お酒が飲めるというマニアックな⽅も⼤歓迎です（笑） ■新規ビジネスの提案も⼤歓迎！⾯⽩さ、収益性が⾒込めればプロジェクトリーダーとしてお任せすることも可能です。 【社内の雰囲気】 いつも冗談ばかりのスタッフから黙々と作業をするスタッフまで幅広く在籍しています。 スタッフ同⼠は⾮常に仲が良く、プライベートで遊んだり仕事帰りに飲みに⾏くことも多々あり♪ また、この業界に多い深夜残業、休⽇出勤を撤廃するべく、会社⼀丸で取り組んでいます。必要な残業と不要な残業を⾒定め、調整・効率化を常に意識し業務を進⾏し、実際にほぼ19:30には退社ができています。オンオフのメリハリが良い仕事を⽣むという考えの⽅にはぴったりな環境です。 その代わり、オンのスピード感と案件ボリュームはかなりのもの。そのために⽇々の勉強と効率化、⾒直しの徹底を怠りません。そのスピード感などを楽しめる⽅にはうってつけですよ！

問合せのあった企業や既存顧客へのOA機器やサービスの提案をお任せします。現在1万社以上のお客様と取引実績があります。飛び込みや新規テレアポはなく、お客様との関係構築に注力できる環境です。 【100％反響営業です！】 新規テレアポも、飛び込みも一切なし。既存顧客からのリピートが多く、15年以上お付き合いを続けている企業もあります。また新規顧客もHPなどからの問合せをいただいてから提案するため、既に当社を知ってくださっている方ばかり。基本的にすぐアポイントを取れますし、契約につながりやすいです。 【お客様と商材】 起業家や中小企業などが中心。社長へ直接提案する機会もあり、長い取引をさせていただくことも多いです。扱うのはコピー機、セキュリティ商材、サーバーなどのOA機器や、不動産、採用支援など。時にはオフィス家具、電話回線切替、HPの制作などに対応することもあり、お客様のニーズに応じてトータル的に幅広く提案できます。

▼お客様・ターゲットは？ 飲食店、美容サロン、整体院、学習塾、建築事務所、弁護士事務所…etc └今までの「お店を利用する側」ではなく、 　「経営のサポートをしていく立場」となります。 　サービスを活用いただき、集客UPをすることで 　繁盛店舗へと導く事がお仕事です。 ▼商材は？ ・Store application（スマホや携帯を用いた集客サービス） ・Homepage system（HP作成） ・Landing page system (集客強化の為のランディングページのご提案） ▼方法は？ 法人営業(WEBコンサルティング営業)となります。 オーナーのお悩みをヒアリングして、 店舗の集客UPにつなげていくWEBサービスを お店のオーナーや事業者様へ合わせた方法で提案していきます。 ▼身につくスキルは？ もちろん商品力に自信は持っていますが、 無形の商材だからこそ、営業担当自身が大きく評価されます。 営業力はもちろん、課題解決能力や経営者目線など様々な力が身につきます。 オーナーは十人十色！皆さんの熱心さ丁寧さなど その力も十人十色分成長します。 ▼ぴったりの方は？ たくさんの人と関わりながら成長していきたい！ 人と話すのが好きで期待されればされるほど頑張れる！ 頑張りを正当に評価されたい！

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 リモートに強みを持つWebシステム開発企業です。 コロナ禍で、全国でもいち早くリモート開発に切り替えた企業です。 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し 最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し 世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 福岡支社は当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 福岡支社か九州、そして日本の技術力を底上げしています。 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、フロントエンド、サーバーサイド、アプリなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 ---弊社の特徴はこちら！！----------------------------------- 1.クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル 2.多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 　エンジニアとしてコーディングスキルを磨いていき、スペシャリストを目指すキャリアも… 　PL/PMや上流工程を経験し、マネジメントを目指すキャリアも… 　そしてより顧客に寄り添う為にITコンサルタントへキャリアチェンジする事も…！ 　個々の希望に沿ったキャリアの実現が可能となっております！ 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 　PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。 　（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） 　≪案件例≫ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） 4.地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 　自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です♪ 　また、地方創生の一端を担う事ができます！ 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、 　成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 6.「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、 　永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 　外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ 7.平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず 　自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ ------------------------------------------------------------ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい。 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい。 現職よりも安定的な企業で就業したい。 ストレスフリーに就業したい。 また、未完成だからこそ社員が働きやすい環境に これからも成長していけると我々は感じております。 ぜひ興味をもっていただけましたら、 一度お話を聞きに来ていただけますと幸いです。 皆さまのご応募、お待ちしております♪

こんにちは、株式会社BTMと申します！ 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 その為、元々SES事業を中心に事業展開しておりましたが、 現在ではエンジニアがより成長しスキルを身に着けられるよう、 会社全体として"受託開発事業"に最注力しております！ 0名から始まった福岡グループは、 現在10名体制まで拡大いたしました。 来期20名体制を目指し採用強化しております。 当社の受託チームはPMでも技術を追求しています。 チームを巻き込み、技術勉強、プロジェクト管理、モチベーション管理などの他に、 時には手を動かし開発に携わるなど、PMは裁量権を多く持つことができます。 これを体現している受託チームが東京でも少しずつ立ち上がり始めていますが 拡大に伴い、プロジェクトチームをリードしてくれるPM、PLがまだ足りていないため、 今回、大々的に募集をすることとなりました。 【福岡受託　組織構成】--------------------------------------------- 20代（5名）、30代（6名） ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ ------------------------------------------------------------------- 弊社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、 案件を作り、メンバーと一緒に納品までやりきっていただきます！ また案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に携わることが出来、 自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております！ ≪案件例≫ ■ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ■ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務（Java） ■某広告配信サービス開発（RubyOnRails） ■業務改善ツール開発（Python） また、BTMの大きな特徴は"働く環境"！ 『エンジニアファースト』をモットーとしており、 今以上にライフワークバランスを保ちつつ成長できる環境がございます。 【福利厚生】 ・資格手当/受講費補助（年々対象の資格増えてきております！！） ・書籍購入費補助/貸し借り制度 ・役職手当/リーダー手当 ・社員交流費補助　等 弊社では入社してくれた社員に対しては『BTMに入社してよかった』と思ってもらえるよう、 働きやすい環境を社員とともに作っております。 ※現在ある手当、福利厚生もほとんどが社員からの起案になります！ そんな当社で、ライフワークバランスを保ちつつ、 エンジニアとしてスキルアップしたいと感じている方、 是非ご応募をお待ちしております！！ また、コロナウイルスの予防策として、 当社では"WEB面接"の実施を行っております！ 皆さまのご応募お待ちしております！

＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！ ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています！ フュージョニアがこだわっているのは、個人の「やりたい」「なりたい」を実現できるプロジェクトに挑戦してもらうこと。 あなた自身が何をしたいのか、それを一番大切にしてほしいと考えています！ だからこそ、プロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用。 あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします。 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます。 あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＝＝プロジェクト例＝＝ ■データバッチシステム開発 フェーズ：設計～リリース 言語：Python 環境：Linux, Docker ■大学向け出願システムの追加機能開発 フェーズ：PG～テスト 言語：PHP（Laravel） 環境：AWS ■会計システム フェーズ：要件定義～設計 言語：Java（Spring Framework） ■生産管理・実績収集システム改修 フェーズ：PG～リリース 言語：Ruby（Ruby on Rails） 環境：Linux ■スマホアプリ開発 フェーズ：PG～テスト 言語：Swift ■ECサイト構築 フェーズ：要件定義～リリース 言語：Java 環境：Linux ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※上記はあくまで一例であり、他にも様々な言語やシステム開発のプロジェクトがございます。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です。）

弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用！ あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします！ 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます！ あなたの思い描くエンジニアライフを当社で実現させませんか!？ ＼案件選択制度を導入！／ 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません！ ＜仕事内容＞ 基盤システムの構築、サーバの保守・運用など、インフラに関するプロジェクトに参加していただきます！ 大手SIer、メーカーや公共系のインフラ案件が豊富な当社。 これまでの幅広い経験を活かしたいという人には成長出来るプロジェクトへのマッチング可能性が非常に高いです！ ＜プロジェクト例＞ ◎通信系サーバ運用・保守 ◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ◎金融機関基盤システムの設計構築 ◎データセンター内サーバの再構築 ◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案 ◎Oracle Databaseの構築 ＜＜当社で働く魅力＞＞ ★入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます◎ ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業（キャリアアドバイザー）に相談してください！ ★チーム組織構成 平均年齢は31.4歳。20代を中心に若手エンジニアが活躍中です！社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。実際に若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど一人ひとりがいきいきと活動しています。 【 POINT 】 ☆前職給与を保証！ ☆リモートワーク（在宅勤務）率90％以上 ☆残業月10時間程度＆完全週休2日制（土・日） スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 ＼ゆくゆくは…／ チーム体制を作って自社サービスに携わったり、アーキテクトとして技術を伸ばしたりしていくことも可能です。 （希望は都度確認いたします。キャリアアップへの希望を実現しやすい環境です！）

「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標の根幹を担う派遣コーディネーター。企業に最適な人材を提案し、メンバーがパフォーマンスを発揮できるようフォローする役割をお任せします。 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・企業対応 ・求職者との面談 ・就業後のフォロー ・目標達成に向けてた行動設計（個人・チーム含む） ・メンバーマネジメント

「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / 実行 ・評価制度設計 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理 ・人事メンバー育成 / マネジメント

自社で運営しているWebサービスに関わるシステム系業務のサポートを担っていただきます。 ■業務詳細 ・自社サービスのファンド運用サポート ・システムの動作確認や操作テスト ・抽選案件への申込に対する抽選処理 ・データ集計作業 ・外部開発会社との連携、折衝 など ご入社当初はCS業務（サービスの会員様からのお問い合わせ対応）に触れていただきながら、サービスの流れを覚えていただきます。

【担当業務】 ・自社サービスである「SideBooks」のブラウザ版およびアプリ版（iOS・Android）の開発と運用 まずは「社内システム」や「SideBooks」周辺サービスの開発を担当しながら、当社やサービスの理解を深めていただきたいと思っています。 アプリ版はクロスプラットフォームフレームワークを用いた全面リニューアルも予定しており、今後もよりよいサービスを提供していくためのアップデートを随時行っていきます。 【社内環境】 現在の開発メンバーは4名で、開発に関わる工程はほぼ全て自社内で行っています。 週に1〜2日程度のテレワークを実施しています。 ※最初の3ヶ月間は社内研修期間として原則東京本社に出社となります。 【求める人物像】 ・「サービスを作り上げること」に喜びを感じる方 ・新しい技術の習得に積極的で、それをチームと共有することにやりがいを感じる方 ・技術や知識を活かしてプロジェクトの中心となれる方 【開発環境・使用ツール例】 開発言語：PHP、JavaScript、Java、Objective-C、C# ミドルウェア：Apache、MySQL フレームワーク：Laravel、.NET インフラ：AWS バージョン管理：Git 開発手法：アジャイル、スクラム 開発ツール：Visual Studio Code、Visual Studio、Android Studio、Xcode コミュニケーションツール：Chatwork、Zoom

■ミッション 『海に関わる全ての人の「いってきます」と「ただいま」を守る。』 私たちは「いってきます」と「ただいま」の数が同じになる、そんな世界を創るため海難救助を1分で開始する『よびもり』サービスの提供を行います。 ■「よびもり」構想のきっかけ 代表の千葉も羅臼町で漁師をしていた祖父を海難事故でなくしています。その事故は認知・捜索が遅れ、未だに遺体は上がっていません。 そのため、残された家族は非常に苦労しました。母や祖母は「おじいちゃんはまだどこかで生きているかもしれない」とよく話していました。このような原体験をもとに、漁師はもちろん、何より帰りを待つ家族が安心して送り出せる世界にするために生まれたサービスが「よびもり」です。 ▍業務内容 福岡にて、漁師さんや海を仕事場とする観光船、洋上風力発電事業者等に対して「よびもり」サービスの満足度を高め、長期的な関係を築いていただけるカスタマーサクセスをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客のオンボーディング ・既存顧客の利用状況に応じて、サービス最大化に向けた利用提案やフィードバック ・契約更新などのサポート ・問い合わせ対応（サービスの利用に関する説明など） ・カスタマーサクセスの仕組み化 そのほか、商品管理に付随する業務もお任せします。 まだまだ若い会社のため、「もっとこうしたい！」「こんなこともやってみたい！」といった意見も出しやすい環境です。 私たちと一緒に仕組みづくりから挑戦していただける方を積極的に募集しています！ 【こんな方におすすめです！】 ・カスタマーサクセスとしてのキャリアにこれから挑戦したいというマインドをお持ちの方 ・チームで協力して取り組むことが好きな方 ・人が好きで多彩な世代とのコミュニケーションが得意な方 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある方 ・一つの業務に縛られず幅広い業務に挑戦したい方

クライアントとクリエイターとの間に入り、主にデジタル領域の制作ディレクションを担当していただきます。プロジェクトによっては、顧客への提案や企画の立案から携わる機会もございます。 取り扱う制作物はバナー・LPだけではなく、ECサイトの運用・構築、キャンペーンやプロモーションなどさまざま。これまでのディレクター経験を活かし、さらなるキャリアアップをしたい方大歓迎です！ ◆具体的な業務 ・案件の進行・管理 ・クリエイティブ（バナー・LP・WEBサイト・ECサイト等）の提案 ・案件を通しての登録クリエイターの育成・管理 ・顧客対応 ◆制作実績 ・ネスレ日本 ・ドクターシーラボ ・Yahoo! JAPAN ・ローソン　など ◆既存案件がメイン 福岡での営業活動は行わず、関東圏の既存案件に福岡から参画していただきます。拠点メンバーがフォローするのでご安心ください！ ◆働く環境 ・月残業時間平均23時間以内 広告制作の効率化を目指した自社プロダクト「AdFlow」を活用することで、無駄な業務を減らしています。 全社残業時間と比較し、制作部門は残業時間が多くなりがち…ということも多い業界ですが、当社では制作部門だけで見ても、残業時間の削減に成功しています。 ・フレックス制度の導入（コアタイム11：00〜15:00） ご家庭の事情やその日の打ち合わせ・体調など、それぞれの状況・環境に合わせて、朝早くから働いたり、ゆっくり仕事を始めたりと、ルールの中でフレキシブルに働ける環境です。

車載プロダクトの導入前後にお客様のもとへ訪問し、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートします。 乗務員や整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わっていただきます。 ■解決したい課題 ・タクシー車両への端末搭載のフォロー ・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応 ・製品/アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応 ■本ポジションの魅力 開発がリリースしたアプリや製品を利用しているユーザーからのフィードバックを得ることができますので、サービスそのものにコミットできる場を求めている方にマッチした環境です。

【業務内容】 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） OMOTのフロント担当として、クライアントとのコミュニケーションおよび案件の進行をメインで行なっていただきます。 クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、海外コスメメーカー様、食品メーカー様から化粧品卸業者様や小売店様まで幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点も、弊社の強みの一つです。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることが可能ですので、よりレベルの高い環境で幅広い経験をしてみたい方、是非お気軽にご応募ください！ 【配属部署の主な業務内容】 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　など

▍業務内容 本ポジションではクライアント様の課題に対し、オーダーメイドで施策を企画・ご提案していただきます。 マーケティングの上流から下流まで全て携わることが可能で、一人当たりの取引単価も大きい環境です。 今の環境では物足りなさを感じている方、さらに裁量権を持って大きな数字を動かす経験がしたい方、是非ご応募ください！ クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、海外コスメメーカー様、食品メーカー様から化粧品卸業者様や小売店様まで幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。 サービス例としては、SNSを活用したオンラインでのご支援から、イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点が、弊社の強みの一つです。 ※本ポジションは親会社であるFISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍出向となります。（所在地・勤務条件は同一であり、優劣はございません） ▍担当部署の主な業務内容 （セールス担当） - 新規獲得／既存顧客の拡大 - 商談アポイント調整 - 会社案内 - 案件の進行・管理 - クライアントとの定常的なコミュニケーション　など ↓ （プランナー担当） - 課題を踏まえた施策の企画／ご提案 - アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 - 案件の受注 - 予算管理　など

SNSを活用したインフルエンサーマーケティングだけではなく、コンテンツ制作、イベントキャスティング、Web広告など様々なプロモーション施策において、クライアントにとって最適なインフルエンサー（※）のキャスティングを提案、またセールスより依頼のあったキャスティング候補者への案件依頼、事務所との連携をおこなうポジションです。 （※）大手プロダクション所属の俳優・モデル・タレント・アーティスト・芸人から個人で活動するYoutuber、Instagramer、TikTokerまでジャンルは様々です。 【具体的な業務】 ・営業からクライアントが望む案件ヒアリング ・キャスティング提案 ・プロダクション、インフルエンサーとの出演交渉、調整 ・撮影、イベント現場の立ち会い ・新規のプロダクション開拓 ・新規のインフルエンサー発掘 ・PR施策全体の進捗管理

大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発などをお任せします。 当社は年間16,000件の圧倒的なプロジェクト数を保有しています。 DX、RPA、AI、IoT、5Gなどの最先端技術まで保有しており、 あなたの希望に沿ったものをご用意させていただくことが可能です。 ※経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 1000社以上の大手クライアントとの取引があるため、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。 年休120日以上／リモート勤務有／研修や手当など福利厚生も充実◎ 充実待遇とキャリアUPを叶えられます！ ■開発言語 Java PHP Ruby Python2 Perl Visual Basic(VB.NET) COBOL Python3 ■クラウドプラットフォーム Amazon Web Services Microsoft Azure Google Cloud(Google Cloud Platform) Firebase Salesforce ■データベース MySQL PostgreSQL Oracle Microsoft SQL Server ■開発内容タイプ 受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、C2C、C2B、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、自然言語処理、機械学習、AI 【福岡エリアのプロジェクトについて】 ＜案件の傾向＞ システムインテグレーターや製造業界、電力などのインフラ業界、金融業界の案件がメインとなります。 ＜使用言語＞ Java／C#／Python ＜特徴＞ チームリーダー制度となっており、経験者が若手や未経験の方々へ技術・知識を継承していくことが当たり前となっている環境です。 【プロジェクト例】 ・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ・IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ・特権アカウント管理システムの構築 ・接客支援システムのクラウドWEB化 ・行動予測アプリケーションの実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 【開発環境】 オープン系言語 ※応募時言語は不問です 【利用しているツール】 Github、redmine、Slack ※redmine、slackを活用してコミュニケーションを取っています。

まだ世の中にないサービスを作っていく、医療×ITに挑戦しませんか 現在、日本の医療現場では、診察予約や電子カルテなど様々な場面でIT化が進んでいます。 また、現在のコロナ禍においては、PCR検査やワクチン接種の管理、オンライン診療など、 今までよりも更なるIT化のニーズが高まっています。 しかし、これらの情報の多くは、各病院・地域などで独立して管理・保管されているのが現状です。 業務自体はIT化されていても医療機関同士や地域間での連携には大きな課題があります。 当社は、この『医療情報の標準化』にいち早く着目、政府が推進する医療情報標準化プロジェクトにも参画している『医療×IT』分野のリーディングカンパニーです。 医療情報が統合されることで、各機関でのスムーズな連携が可能となり、 病気の予防や治療の効率化など様々な恩恵が期待できます。 そんな『日本の医療を支えるやりがい』を味わうことが出来る仕事です。

求職者が人生の目標や夢を叶えられるよう寄り添い、最適な企業を提案するキャリアアドバイザーを募集します。「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・個別カウンセリング・転職相談 ・求職者様の希望や適性に合った業界・企業求人の紹介 ・エントリーシート添削、面接対策 ・内定後のカウンセリング ・目標達成に向けてた行動設計（個人・チーム含む） ・メンバーマネジメント

■担当業務： 既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行っていただきます。ご導入いただいたお客様のサービス継続率の高さが当社の特徴でもあります。 ■業務内容詳細： 人事課題、経営課題を抱える人事総務担当者とお会いし、課題をヒアリング。福利厚生のプロとして、課題解決のための提案、サポートを実施します。課題にマッチしたプランの設計や、利用者の満足度を高めるアフターサポートは、当社のサービスを支える重要なお仕事です。 (1)課題抽出：クライアントの課題認識、企業文化、社員のニーズ等について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (2)提案：課題解決のために、オーダーメイドの福利厚生プランを設計し、提案します。 (3)アフターサポート：福利厚生プラン導入後、利用状況や効果を継続的に分析し、クライアント企業の社員の満足度をより高めるための改善策を提案します。 ■提案・導入するサービス例： ・カフェテリアプラン： 従業員が多様なメニューから自分に適した選択ができる「選択型の福利厚生サービス」です。 ・WELBOX：提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できる「パッケージ型の福利厚生サービス」です。 ・ｃ−CANVAS（プラットフォームサービス）：人事制度をはじめ、所属する共済会や健康保険組合が提供している各種制度を、企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、専用のポータルサイトとして提案・構築を行います。

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ 全国に循環型の経済圏を創り、安心して暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の人口は2050年に1億人を割り込み、少子高齢化、労働人口減少という 大きな課題を抱えており、早急に対策を練らなければならない状況です。 その一つの施策として、「デジタル化」が非常に重要で、 労働人口が減少したとしても、デジタル化で生産性を高めることを期待され、 昨今、DXニーズが非常に高まっています。 ただ、DXニーズが高まる一方、DX人材が足りないという状況で、 思うようにデジタル化を進めることができていません。 当社はそのような社会課題を解決するために、 全国のデジタル化を進めている企業に対して、DX人財の支援を行い、 DXを推進しています。 今回は、DX人財支援を行っている「ITエンジニアリング事業部」で DX人財のマッチングを行うコンサルタントを募集しています。 仕事内容は、下記4つがメインです。 ①企業のDXニーズのヒアリング　②DX人財の調達　③DX人財の提案型マッチング　④人財フォロー ①企業のDXニーズのヒアリング 新規、既存企業のアポを取り、DX推進状況をヒアリング エンジニアニーズ等、様々な課題を摺合せし、要件をまとめて頂きます。 ②DX人財の調達 当社は日本全国6000件以上のIT企業ネットワークを有しておりますので、 データベースを活用し、企業にマッチしたDX人財を探していただきます。 ③DX人財の提案型マッチング 企業の課題にマッチする最適な人財を見つけ、 企業に対して、DX人財の提案を行います。 一度お顔合わせという形で、企業の担当者と人財で面談を組み、 お互いヒアリングを行いますので、その日程調整、ファシリテートを行います。 両者問題なければ、条件を調整しプロジェクト参画という流れです。 ④人財フォロー プロジェクトに参画した人財が現場で困っていないか等 プロジェクトが完遂するまで二人三脚でフォローを行います。 マッチングしたら終わりではなく、長期で企業へ関われるお仕事です。 キャリアについても、 ①メンバー　②リーダー　③グループ長　④部長補佐、部長 また、新規事業立ち上げ、拠点立上げなど様々な選択肢があります。 年齢、経験年数関係なく、抜擢していきます。 日本の課題を解決するために やりがい十分なお仕事になりますので、一緒に安心して暮らせる世の中を作っていきましょう。

弊社の新規事業であるコワーキングスペース事業において、運営や企画立案、スタッフマネジメントなど店舗運営に関わる業務全般をお任せできるコミュニティーマネージャーを募集！ コワーキングスペース市場での新たなチャレンジに挑み、お客様のサポートからスタッフマネジメントまでを一手に担うポジションです。 代表や本社マーケティング事業部と密に連携しながら私たちと共に事業を拡大し、利益率を最大化する役割を果たしませんか？ ワーキングスペース名：the from赤坂駅前店・the from昭和通り店 業務内容 ☆店舗運営 └利用者対応：スペース利用者への接客対応 └予約管理：メールや電話での問い合わせ対応 └郵便物対応 ・施設の清掃 ☆店舗管理 └備品管理 └本社との連携 ☆スタッフマネジメント └シフト作成・管理：2店舗を円滑に回すためのアルバイトシフトの作成と管理 └目標設計：アルバイトと共に、明確で達成可能な目標を設計し、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ※現在2店舗で社員1名・アルバイト11名で運営していますが、今後増員予定です。

弊社福岡オフィスにて、総務業務から代表銭本の秘書業務まで幅広く、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 ※広報・採用人事・労務は基本的に東京本社にて対応いたします。 【主な業務内容】 - 電話や来客応対 - 社内の施設や備品の管理 - 請求書の確認・送付 - 社用車運転 - 代表たちのスケジュール管理 - 取引先関係各所の窓口業務 - 資料整理、管理 - 出張・会食の手配、調整 - 各種手続き業務 など 意欲と人柄を重視しておりますので、秘書や総務の知識・経験は基本的なもので大丈夫です。 また、服装や髪色、ネイルも自由です◎ スキルは問わず「会社を支えていきたい」 「チャレンジしたい」そんな思いを持つ方を歓迎しています。 ・総務経験を活かして秘書業務に挑戦したい方 ・事務職でも能動的に意見を出しながら仕事をしていきたい方 ・営業としてがっつり数字を追ってきたが、今後を見据えてキャリアチェンジしたい方 ・せっかく同じ仕事をやるならば、レベルの高い環境にチャレンジしてみたい方 ぜひお待ちしております！ まずはカジュアルにお話しましょう！