商品の仕入れからアフターフォローまでを一貫して自前で行うジャパネットでは、クリエイティブにおいても自前主義です。 WEBサイトの企画から、デザイン、コーディングに至るまで一気通貫、自社で企画・制作を行っています。 ジャパネットのコーポレートサイトや企画サイトの企画・運営はもちろんのこと、『長崎ヴェルカ』や『V・ファーレン長崎』、当社が運営するレストラン「ITADAKI」の飲食の撮影、メニューの更新なども手がけています。 また、2024年開業予定の『長崎スタジアムシティ』のオフィシャルサイトの企画・運営など新しい挑戦に関わるWEBサイトを次々と制作しています。 新しいアイデアとデザインをカタチに。ゼロから大規模なWEBサイトの制作に挑戦する仲間を募集します。

【システムエンジニア】 自社内システム開発作業もしくは、客先でのシステム開発作業を行います。 8割程度が自社内での請負作業、2割が客先での常駐作業になります。 ●自社内作業 福岡では8割程度が自社内でのシステム開発に従事しています。 直ユーザやメーカーの請負作業になります。 また、最近は新サービスの開発も行っております。 上流から保守まで幅広いスキルと知識が要求されます。 プロジェクトリーダーになるとお客様との折衝も必要なスキルとなってきます。 ●常駐作業 2割程度のメンバが客先で作業を行っております。 客先常駐はチームを組んで参画します。 新しい技術の習得、超大規模案件の経験というチャレンジ的な部分に位置します。 ・新技術の習得や提供（AI、RPAなど） ・超大規模案件（金融系など） ・上流案件（お客様と会話しつつ進める為） 単純な技術提供の派遣ではなく、比較的レベルが高い常駐業務になります。 【特徴】 マネージャー、リーダー、システムエンジニア、プログラマという構成がほとんどです。 主にプログラムや設計を行って頂きます。 【プロジェクト例】 ＜新サービス開発＞ 概要：新しいサービスの開発 技術セット：Angular、Amazon Aurora、PHP、AWSマネージドサービス各種、iOS、Android等 ＜WEBシステム開発＞ 概要：業務系WEBシステムの開発 技術セット：PHP(Laravel)、MySQL ＜常駐系大規模基幹システム刷新＞ 概要：基幹システムリプレース 技術セット：Java、Oracle 【主な業務】 ・技術調査 ・設計、開発、検証 【将来像】 システム開発に携わりながら、開発技術を学んでいきます。 メンバの管理や、システム構成図の作成などを習得し、リーダーをまずは目指してください。

ジャパネットでは、2022年にBS放送局「BSJapanext」が開局。また2024年10月に開業予定の「長崎スタジアムシティ」という、スタジアム・アリーナを中心としたまちづくりプロジェクトが進行中です。 また、事業の主軸の一つであるTV・ラジオ通販事業でも過去最高売り上げを更新するなど、成長を続けています。 こうした取り組み・成長に伴い、番組やイベントで動画をはじめとした様々なコンテンツを用いて、クリエイティブの面からも盛り上げていくことを考えています。 そこで、芸能人・アーティスト・アスリート・文化人・モデルなどを起用するキャスティング部門と、CM・動画などのコンテンツ制作部門を強化し、より魅力的な広告づくり、番組作り、イベント作りを一緒に進めていく方を募集いたします！ ＜具体的には＞ ・ジャパネットグループのコンテンツ制作（CMやキャンペーン関連の動画　等） ・タレントを起用した動画コンテンツ制作 ・社内サイト、採用サイトなどの動画コンテンツ制作 ・「Ｖ・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」など、スポーツ・地域創生に関わる動画やコンテンツ制作（スタジアムで流れる動画、スポーツチームの選手紹介動画、VR仮想空間コンテンツ動画） ・プロジェクションマッピングの制作 ・自社BS局のスポンサーCM制作

【自社開発・受託開発案件あり】公共系・業務系・Web系・組込み系など、経験やスキルに合った各種プロジェクトで活躍できます。 要件定義から設計・開発、運用・保守まで、ご自身のスキルとご希望を見据えたプロジェクトをアサインします。 ※下記は一例です。他にも放送局、官公庁、電力会社、大手キャリアなどの案件も手がけています。大手クライアントのプロジェクトが中心で、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発やAI、IoTなどの最先端技術に関わることも可能です。 〈開発環境〉 言語：Java、C#、C言語、C++、VB.net、Python、PHPなど DB：SQL、PostgreSQL、MySQL、oracle　 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・航空業界：飛行機とホテルの同時予約システム ・医療業界：病院の電子カルテシステム ・銀行業界：Web口座アプリ ・自治体：納税管理システム　 ・製造業界：電子素子開発の生産管理システム、車載の音声認識システム ・出版業界：AIによる画像処理システム ＜働き方＞ ★U・Iターン歓迎★ 単身者には、引っ越し費用の負担と、借り上げ社宅は会社でご用意します！ ★プロジェクト期間★ 1つのプロジェクトの平均期間は2～3年。短いものでは半年ほど、長いものでは10年以上同じプロジェクトに関わっているスタッフもいます。客先常駐でスキルの幅を広げ、現在は自社開発に参画し、活躍している社員もいます。 ★早い段階から管理職目指せます～マネジメントしたい方歓迎～★ PM・リーダーが策定した要件定義に基づいて設計・開発を行うことからスタート。リーダーの経験がなくても、早い方だと半年でリーダーになり活躍してくれています。 技術を深めたい方にはスペシャリストコースもあり、キャリアを選択できます。

～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上6,000億円、グループ社員数16,000人以上、グループ社数110社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・保守をお任せします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜具体的な業務＞ ・ネットワークの設計～構築～運用～保守 ・サーバーの設計～構築～運用～保守 ・インフラセキュリティ ・データベースの設計～構築～検証 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・自治体、学校等の公共向けネットワーク・サーバー設計・構築 ・大手キャリア内ネットワーク・サーバー運用・保守 ・メーカー工場内におけるネットワークの設計・構築 ・金融系、メーカー向けネットワーク・サーバー構築 ＜働き方＞ 当社の福岡、熊本、東京、大阪、名古屋の5拠点のいずれかの配属となり（希望考慮）、クライアント先常駐勤務となります。クライアント先や案件状況によりますが、リモートワークも可能です。 クライアント先のプロジェクトチームに参画。インフラ構築チームの一員としてメンバーと一緒に進める場合と、既存のプロジェクトのインフラ担当として一人で業務を行っていただく場合があります。 資格支援制度や当社主催のテクニカル研修があり、スキルレベルに関わらず、着実にスキルアップできる環境です。 ご経験に応じて、運用・保守業務からスタート。徐々に設計・構築業務に移行し、将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

GoogleAds、Yahoo!リスティング、SNS広告を中心に、運用型広告の戦略設計および課題抽出、運用業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■運用型広告の戦略立案・運用・SEM、DSP、SNSなどの広告運用全般 ■営業担当やWEBデザイナーと連携し効果の最大化を図る ■レポート作成、考察や効果検証 ■既存顧客と関係構築を図るためのリテンション施策の立案 特定の媒体だけの運用業務ではなく、横断的な運用が出来る為スキルの幅が広がります。 また運用データを基に、営業ディレクターと連携し顧客のサービス改善を提案できるので、 自分の考えや動き方で結果を大きく変える事が出来るのも魅力です。 基本チーム制（2名以上）でクライアントをサポートします。 わからないことがあれば、先輩社員に都度相談しながら進めていただけるので、 安心してアカウントプランナーとしての腕を磨いてください。 【仕事の魅力】 『チーム力を重視し、チームで支え合い、チームで達成する』 「個」のスキルよりも、チームのために何ができるか能動的に動き、感謝しあう、 チームを大事にする環境、これこそ当社の最大の魅力だと考えています。 それが結果的に個のスキルを伸ばすことに繋がります。 現時点でそこまでの経験がなくとも、 クライアントのために、チームで一生懸命頑張っていただける方なら間違いなく 活躍いただけます！ 【社内の空気】 何より『調和』を大事にする当社では、心地いい社員たちと心地いい空気で働く 環境作りに注力しております。 明るい空気作りに努め、仕事（クライアントのため）には妥協はしません。 チャレンジに対してもとても寛容です。 無駄な会議やミーティングも減らし、その場ですぐ意見交換できる環境です。 『和を以て貴しとなす』 この価値観に共感できる方は是非ご応募くださいませ！

クライアントのWeb戦略の企画・立案などに関わりながら、Webサイトの制作・改修を担当して頂きます。 ゆくゆくはディレクターとしてクリエイティブと、デザイナーの牽引役をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■営業や広告運用担当と連携して、クリエイティブ戦略の提案及び作成をしていただきます ■クライアントのWebサイトの企画、設計、デザイン、開発、運用のご提案 ■クリエイティブ管理（デザイン・コーディング） 案件によって、ディレクションのみをお任せする場合と、実装までお任せする場合がございます 【案件例】 ・クライアントの広告用バナー制作、LP制作 ・websiteの納品（WordPress）　等 【仕事の魅力】 『チーム力を重視し、チームで支え合い、チームで達成する』 「個」のスキルよりも、チームのために何ができるか能動的に動き、感謝しあう、 チームを大事にする環境、これこそ当社の最大の魅力だと考えています。 それが結果的に個のスキルを伸ばすことに繋がります。 現時点でそこまでの経験がなくとも、 クライアントのために、チームで一生懸命頑張っていただける方なら間違いなく 活躍していただけます！ 【社内の空気】 何より『調和』を大事にする当社では、心地いい社員たちと心地いい空気で働く 環境作りに注力しております。 明るい空気作りに努め、仕事（クライアントのため）には妥協はしません。 チャレンジに対してもとても寛容です。 無駄な会議やミーティングも減らし、その場ですぐ意見交換できる環境です。 『和を以て貴しとなす』 この価値観に共感できる方は是非ご応募くださいませ

システムエンジニアとして、顧客企業の業績向上や生産性向上のためのクラウド導入支援を行っていただきます。当社では主な取扱いサービスである「Salesforce」をはじめ「Evernote Business」、「LINE WORKS」など様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。また、顧客の規模や要望にあわせたシステム構築の支援も行います。 （業務内容） ご経験やスキル、ご希望によって担当業務を決定いたします。 まずは開発を中心に担当していただきますが、適性やご経験、ご希望によって将来的には プロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 ・システム開発～テスト ・要件定義、概要設計等の上流工程 （主な取り扱いクラウドサービス） ・Salesforce ・Evernote Business ・LINE WORKS ・AWS ・GCP(Google Cloud Platform） ・Dropbox Business ・Marketo　等 （プロジェクト事例） ・営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム　等

★博多勤務／転勤はありません！ ★キャリアアップのポジションもたくさん！ ★未経験入社の同期が一緒だから安心して勤務できる！ ★業績好調の成長企業で安心して働ける！ 【具体的には】 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、SV（管理者）として事務および管理業務をお任せします。 ※下記、業務[1]or業務[2]いずれかの配属となります。 ■業務[1] ・転職サービスに登録されたユーザーの　サポート業務（事務、電話連絡、メール） ・応募書類のシステムへの登録作業、面接日程等の調整 ・各種作業や調整に伴うユーザー、アドバイザーとの電話連絡対応等 ■業務[2] ・転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ・その他、面談セットに必要なメール業務やデータ登録 ・電話の鳴り戻り対応（受電）等の付随業務 また上記に加え、現場スタッフをまとめるSV（管理者）としての仕事もお任せしたいと考えています。 （SV1名に対し、5～10名のスタッフを担当） ■SV（管理者）業務 ・スタッフの育成／スキルアップの為の研修や指導 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・勤務しやすい職場環境づくりへの働きかけ ・クライアントへの報告・連絡・相談など 【研修について】 「管理者」というと難しくて、 事務経験が必要なのでは？ と考えてしまうかもしれません。しかし、丁寧な研修をご用意し、不安がないよう現場へ配属させていただきますので、ご安心ください。 また、このポジションで重要となるのは経験よりもコミュニケーション力です。一緒に働くスタッフの声を良く聞き、あなたのコミュニケーション力を生かしてより良い職場を作ってください。 【先日入社された方々の声】 ■不明点があればすぐに相談できる環境です。 ■分からないことはありますか？と積極的に声をかけてもらってます。 　また、独り立ち後もすぐ近くでフォローしてもらえるので安心です！ ■ギスギスした雰囲気がなく、チームの皆さんがすごく優しくて、入社してよかったです。 ■その業務に、どういった目的・経緯・リスクがあるかが丁寧に伝えてもらえる研修があるので 　未経験からでも仕事の理解がしやすいです。 ※前回採用時、80％の方がSV（管理者）未経験で採用！ 　未経験からでもスタートできる研修があるのでご安心ください。

弊社は2020年に創業した4期目のマーケティング支援の会社です。 広告運用やSNSメディア運営、インフルエンサーマーケティングを用いて様々なクライアントの支援をしています。おかげさまで2022年ByteDance社(Tik Tok運営会社)の認定代理店として広告利用額は全体TOP20入を果たしました！これからもどんどん色々なことに挑戦していける環境を提供します。 いきなりですが！ もし…当てはまるモノがある方は最後まで読んで見てください。 ● 何かに挑戦したいと考えている ● 自分の人生を豊かにしたいと考えている ● 毎日熱狂的に働いていきたいと考えている ● 仕事において"何をするか？"よりも"誰とするか？"を大切にしている ALBONAメンバーはこれらの想いに強く共感して入社した人ばかりです。 全員が未経験スタートなため、積極的な挑戦に伴う失敗は一切怒られることはありません！ 手柄を横取りするような人もいませんし、人間関係で悩むことはほとんど無いはずです！ -仕事内容- ● D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援 ● レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援 ● C向け/B向けの自社サービスの新規事業運営及び開発 ● 自社サービスや商品のインハウスのマーケティング業務

【概要】 WEBサイト制作、インターネット広告制作全般をお任せ致します！ ジャンルは美容、健康⾷品、ファッション、ゲーム、⼤⼿⼩売店、不動産、SNS、飲⾷など幅広く請け負っています。 【具体的な仕事内容】 ■WEBサイト制作 ■バナー制作 ■ランディングページ制作 ■動画広告デザインパーツ制作 ■印刷物関連デザイン（可能な⽅限定） ■⾃社ECサービスのデザイン、企画、運⽤ など、クリエイティブ全般に携わることが可能です。 【仕事の魅力】 ■「⼊社したてだからまずは簡単なものから..」ということはありません。年齢や年次に関わらず、実⼒・意欲次第でさまざまな案件にチャレンジできます！ ■ナショナルクライアントやデザインリテラシーの⾼いクライアントなど難易度の⾼い案件も多数あり、デザインが本当に好きな⽅は常にやりがいを感じていただける環境です。 ※フォントの話を肴に数時間お酒が飲めるというマニアックな⽅も⼤歓迎です（笑） ■新規ビジネスの提案も⼤歓迎！⾯⽩さ、収益性が⾒込めればプロジェクトリーダーとしてお任せすることも可能です。 【社内の雰囲気】 いつも冗談ばかりのスタッフから黙々と作業をするスタッフまで幅広く在籍しています。 スタッフ同⼠は⾮常に仲が良く、プライベートで遊んだり仕事帰りに飲みに⾏くことも多々あり♪ また、この業界に多い深夜残業、休⽇出勤を撤廃するべく、会社⼀丸で取り組んでいます。必要な残業と不要な残業を⾒定め、調整・効率化を常に意識し業務を進⾏し、実際にほぼ19:30には退社ができています。オンオフのメリハリが良い仕事を⽣むという考えの⽅にはぴったりな環境です。 その代わり、オンのスピード感と案件ボリュームはかなりのもの。そのために⽇々の勉強と効率化、⾒直しの徹底を怠りません。そのスピード感などを楽しめる⽅にはうってつけですよ！

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業　 ◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 ◎若手（20代）が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業　 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2023年1月期　企業の比較印象調査） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ■今までの経験を活かせる！ ⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システム開発～サーバー・ネットワークの維持運用～構築など、今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタートいただきます。 ■「自身のエンジニア像を叶えたい！」を応援 取引先企業数は3,800社以上！ 最先端の技術に触れながら、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、研修制度を利用しながら市場価値UPを目指すこともできます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 今までの経験・スキルを考慮して配属先を決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜プロジェクト例＞ ・サーバー領域に関わる運用業務（障害対応含む） ・セキュリティ及びネットワークの運用支援 ・ネットワークやセキュリティの監視オペレーション、保守業務 ・システムやソフトの開発支援、評価 ・RPA開発、サポート業務 ・システム保守・運用及びドキュメント作成　など

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◎スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業　 ◎未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業　 ◎若手（20代）が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業　 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2023年1月期　企業の比較印象調査） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ■自分で考えて動けるエンジニアを目指しませんか？ 今までの経験を活かし、キャリアUPを見据えた仕事からスタートします。 ⼤⼿メーカーの業務アプリや基幹系システム開発～サーバー・ネットワークの構築・設計など、上流工程を目指していきましょう！ ■取引先企業数は3,800社以上！ 最先端の技術に触れながら、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、研修制度を利用しながら市場価値UPを目指すこともできます。 ★安心したサポート体制 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。 ＜プロジェクト例＞ ・パブリッククラウドの構築 ・ネットワーク設計 ・小売業向け・金融向けシステムの基本設計～統合テスト ・各種システムやソフトウェアの開発支援業務 ・業務用システム設計・保守並びにプログラム開発 ・組み込み機器の設計・実装・デバック・検証業務 など

～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◎「FORBS アジア優良企業50社選出」手厚い福利厚生アリ！ ◎一生涯、開発・構築に専念OK！定年まで現場に立てる！ ◎技術をしっかり評価！管理職以外の道でも収入アップ！ ◎配属先企業3,800社以上！アプリ、業務系、インフラなど多様なプロジェクトが実現！ 一生涯、現場で開発に専念することが可能！ 年齢だけでキャリアの行き先を決定することはありません！ 下記ページでは、キャリアモデルや現場で働く先輩社員たちのインタビューも多数掲載していますので、是非ご覧下さい！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ■まだまだプレイヤーとして活躍したい！を応援します。 ご経験に応じたメンバーのマネジメントや育成、プロジェクトの管理等もお任せします。 マネジメントだけでなく、プレイヤーとしてもご活躍できる環境が揃っているため、まだまだ現役で活躍したい方大歓迎！ ★自社内でのマネジメント制度★ 弊社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しております。 プレイヤーも育成もしていきたい、そんな人には是非リーダーっとなって活躍いただける環境もあるため、スキルUPが望めます。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 今までの経験・スキルを考慮して配属先を決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜プロジェクト例＞ 基本設計～要件定義などの上流工程をお任せ予定です。 ・官公庁向けWEBシステムの開発 ・スポーツ地域事業システム開発 ・決済系アプリの新機能開発 ・各種インフラ設計・構築また、次期インフラ提案及び要件定義 ・各種プロジェクト管理、設計 ・チームメンバーの指揮命令・プロジェクトの運営管理 など

各クライアントの採用課題を解決するために 複数名のチームメンバーと協力し、採用アシスタント業務をお任せします。 採用規模が大きいプロジェクトはクライアントの人事と協力しながら進めることもあります。 ※ご志向や適性次第ではプロジェクトリーダーとして 　メンバーやプロジェクトのマネジメントを早期にお任せいたします。 ‥‥‥‥業務イメージ‥‥‥‥ ■案件実務例 ・書類選考代行 ・各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ■案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └数値報告、課題改善提案 ・人材紹介会社との連携 └採用強化ポジションや採用市場における情報交換 ・オペレーターへの業務指示 上記に加え、採用成功に向けて改善提案を行うこともございます。

大手メーカーの業務アプリや基幹系システムなど、 様々な領域における、一連のフローのうちのプログラミングをお任せできればと考えております。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、スキルアップも叶えることが可能です。 ★案件については、営業担当と面談をしながら、 経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。 まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ・IoT、AIなど利用した新たなサービス立上げ ・大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ・大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ・特権アカウント管理システムの構築 ・接客支援システムのクラウドWEB化 ・行動予測アプリケーションの実証実験 ・AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ＜キャリア支援＞ 資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・プロジェクトマネージャ試験（PM）：50,000円 ・TOEIC（860点～）：50,000円 ・応用情報技術者試験　：30,000円 ・LPIC/LinuC（Level3）：30,000円 ・基本情報技術者試験　：10,000円 ・LPIC/LinuC （Level2）：10,000円 ・Python エンジニア認定基礎試験：5,000円 ・LPIC/LinuC Level1　：5,000円　…など ・キャリアアドバイザー制度 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・オンライン英会話 ＜主な開発実績＞ 【事例1】 ■概要 ・大手通信キャリアの公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能 ・直営店やコールセンター、家電量販などで導入されている接客支援システムをクラウドWeb化 ■要素技術（要素業務知識） ・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、 ・既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝 ■身につくスキル ・要件定義、機能定義など上流工程のスキル ・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル／顧客折衝／ヒアリング／提案) 【事例2】 ■概要 大手通信キャリア行動予測アプリケーションの実証実験 ■要素技術（要素業務知識） ・開発：iOS（Swift)、PHP（サーバサイド）、AI、データサイエンス ・インフラ：AWS（EC2、Lambda、S3、API Gateway、CloudFront、RDS、DynamoDB、Cognito) ■身につくスキル ・通常開発スキル（Swift、PHP）に加え、AI（機械学習、データサイエンス）の経験、実績、知識の蓄積 ・大手キャリアのR&D部門と連携をしながらの最先端技術の習得、技術調査能力の向上 【事例3】 ■概要 大手建設業向け、AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■要素技術（要素業務知識） Python、マシンラーニング、データサイエンス ■身につくスキル ・ユーザー企業への提案スキル、実証実験に伴う折衝スキル（※いかにユーザーへ分かりやすく技術要素を説明） ・AI、データサイエンススキル 【事例4】 ■概要 大手電機メーカーが独自開発しようとしている、サイト運営時にユーザー行動等を分析し、 そのサイト訪問者の特性を統合管理できるデータプラットフォームの開発 ■要素技術（要素業務知識） TS、JS、Python、HTML5／CSS、Angular、AWS各種サービス、メモリDB（特殊なメモリデータベース） ■身につくスキル ・品質改善提案スキル（品質不良からのスタートになったため） ・プロジェクトマネジメントスキル ・比較的モダンな開発スキル

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ①要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓↓ ②設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓↓ ③運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS：macOS、Linux、Windows など ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数は変動します 【安心の技術研修プログラムあり◎】 未経験もしくは経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題いたします！ 課題から要件を汲み取りコマンドを実行したり、 コードを組み上げたりする実践を通して知識の定着を図ります。 また、技術の習得以外にも 配属先で円滑に仕事ができるようなスキルも身に着けていただくことが可能です！ 研修でしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきますが、もちろん研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・Java 基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS 基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL 基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、 開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！ ■転勤・常駐なし 自社のメンバーでチームを組んで業務に取り組みます。 ※他社のチームと組むこともございますが、 弊社からお1人でアサインされることはございません。

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、 クラウドシステムなどの開発現場においてPL・PM業務をお任せ致します。 ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍いただくことも、 クライアントとエンジニアの橋渡しとなるディレクション業務を中心でお任せすることも可能です。 グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■開発関連業務 　●プロジェクト管理 　・WBS作成、進捗管理 　・課題管理、リスク管理 　・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） 　●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 　●要件定義 　・要件定義、仕様詳細化、基本設計 　・QCD管理、開発スコープ調整 　(プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う） 　・開発工数見積もり 　（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） 　●プロジェクト支援 　・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する） 　・ファシリテーション（社内外MTG等） 　・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く） 【開発環境】 ■クラウドサービス AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語 Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS macOS、Linux、Windows など ■DB MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数は変動します

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ①要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓↓ ②設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓↓ ③運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS：macOS、Linux、Windows など ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数は変動します 【安心の技術研修プログラムあり◎】 未経験もしくは経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題いたします！ 課題から要件を汲み取りコマンドを実行したり、 コードを組み上げたりする実践を通して知識の定着を図ります。 また、技術の習得以外にも 配属先で円滑に仕事ができるようなスキルも身に着けていただくことが可能です！ 研修でしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきますが、もちろん研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・Java 基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS 基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL 基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、 開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！ ■転勤・常駐なし 自社のメンバーでチームを組んで業務に取り組みます。 ※他社のチームと組むこともございますが、 弊社からお1人でアサインされることはございません。

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ ゆくゆくはPL・PM業務もお任せいたします！ プレイングマネージャーとして働きたい、マネジメント中心でやっていきたい等、 ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 ①要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓↓ ②設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓↓ ③運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 ★PL・PMになった際には ■開発関連業務 　●プロジェクト管理 　・WBS作成、進捗管理 　・課題管理、リスク管理 　・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） 　●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 　●要件定義 　・要件定義、仕様詳細化、基本設計 　・QCD管理、開発スコープ調整 　(プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う） 　・開発工数見積もり 　（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） 　●プロジェクト支援 　・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する） 　・ファシリテーション（社内外MTG等） 　・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く） 【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) 　　等 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代後半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数は変動します 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、 開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！ ■転勤・常駐なし 自社のメンバーでチームを組んで業務に取り組みます。 ※他社のチームと組むこともございますが、 弊社からお1人でアサインされることはございません。

※今回の募集部署は「配属部署」をご確認ください。 スキルによっては他案件での募集もございますので、少しでも気になりましたらご応募ください！ 福岡残業月10H以下/エンドユーザ直請案件/Javaの最新技術でスキルアップ 会社全体はエンドユーザー直案件9割！ 〈〈プログラマ・エンジニア職募集〉〉 【ポジションの魅力】 ・自社内開発(受託)がメインです ・最新のJavaを中心とした技術に触れ、技術力を向上させます。 アジャイルなどの開発手法なども取り入れています。 5名程度のチームのリーダーに積極的にチャレンジできます。 エンドユーザー直のため、お客様と会話して仕事を進めることができます。 【弊社は自社内開発8割・客先常駐2割】 大手企業の課題を解決する業務システムの再構築の要件定義・設計・開発等をお任せいたします。 自社開発8割・客先常駐2割となっており、自社開発がメインとなりますが、 客先常駐にてプロジェクトを遂行するお仕事もあります。 【直接エンドユーザー様との業務が9割】 小規模案件から大規模案件まで幅広く経験することができます。 エンドユーザー様と接する案件では、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるので、 より大きなやりがいを得られます。 【プロジェクト例】 ◆「VENUS」による開発 当社独自の開発ツールを活用してシステム移行を実現するマイグレーションサービス「VENUS」による開発プロジェクトです。 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、 多彩な大手企業での実績があります。 ◆各種ソリューション開発 クライアントニーズに対応するソリューション開発は24年の実績があります。 自社へ持ち帰る受託開発、またはお客様先にて基幹システムや、 Webシステムに関わる開発などを行っています。 【業務のやりがい】 ・クライアントは大手企業が多く、プロジェクトも大規模なため、 　常に新たな知識や技術を身につけてスキルアップできる環境があります。 ・自社開発、客先常駐どちらも経験できることから、 　エンジニアとしての視野を広げていくことが可能です。 ・プロジェクトは5～10名の小規模ユニットで進行するため、 　コミュニケーションが取りやすいのが特長です。 　メンバーと協力しながら進めていける面白さを味わえます。 【チームの特徴】 ・平均年齢33歳で、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、 　20代でPLやPMとして、キャリアアップを実現するエンジニアも多数在籍しています。 ・自社開発中心だから、メンバー間のコミュニケーションが取りやすいのも、 　当社の大きな魅力の一つです。テレワークでも常にチャットはオンラインでの会話を些細に交えて 　密にコミュニケーションをとっています。

当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ 全国に循環型の経済圏を創り、安心して暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の人口は2050年に1億人を割り込み、少子高齢化、労働人口減少という 大きな課題を抱えており、早急に対策を練らなければならない状況です。 その一つの施策として、「デジタル化」が非常に重要で、 労働人口が減少したとしても、デジタル化で生産性を高めることを期待され、 昨今、DXニーズが非常に高まっています。 ただ、DXニーズが高まる一方、DX人材が足りないという状況で、 思うようにデジタル化を進めることができていません。 当社はそのような社会課題を解決するために、 全国のデジタル化を進めている企業に対して、DX人財の支援を行い、 DXを推進しています。 今回は、DX人財支援を行っている「ITエンジニアリング事業部」で DX人財のマッチングを行うコンサルタントを募集しています。 仕事内容は、下記4つがメインです。 ①企業のDXニーズのヒアリング　②DX人財の調達　③DX人財の提案型マッチング　④人財フォロー ①企業のDXニーズのヒアリング 新規、既存企業のアポを取り、DX推進状況をヒアリング エンジニアニーズ等、様々な課題を摺合せし、要件をまとめて頂きます。 ②DX人財の調達 当社は日本全国6000件以上のIT企業ネットワークを有しておりますので、 データベースを活用し、企業にマッチしたDX人財を探していただきます。 ③DX人財の提案型マッチング 企業の課題にマッチする最適な人財を見つけ、 企業に対して、DX人財の提案を行います。 一度お顔合わせという形で、企業の担当者と人財で面談を組み、 お互いヒアリングを行いますので、その日程調整、ファシリテートを行います。 両者問題なければ、条件を調整しプロジェクト参画という流れです。 ④人財フォロー プロジェクトに参画した人財が現場で困っていないか等 プロジェクトが完遂するまで二人三脚でフォローを行います。 マッチングしたら終わりではなく、長期で企業へ関われるお仕事です。 キャリアについても、 ①メンバー　②リーダー　③グループ長　④部長補佐、部長 また、新規事業立ち上げ、拠点立上げなど様々な選択肢があります。 年齢、経験年数関係なく、抜擢していきます。 日本の課題を解決するために やりがい十分なお仕事になりますので、一緒に安心して暮らせる世の中を作っていきましょう。

Relicは「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や、顧客の新規事業立ち上げ支援を行っています。 このたび、福岡を地盤としたコアメンバーとして活躍いただけるWEBエンジニアを募集しています。 Relicのミッションでもある"⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただきたいです。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 ①自社プロダクト開発 ・以下をはじめとする自社SaaSの設計、開発、テスト SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ②新規事業開発支援 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング ・プロジェクトで利用する技術の調査、選定、導入 ・CI / CD 環境の整備 ・サーバーサイド/フロントエンド両面のMVP〜プロダクト開発 ・Storybookを用いたUIデザインの構築 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【プロトタイピング】 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、エンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。 サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 【MVP開発〜プロダクト開発】 ※MVP・・最小限の必要機能を備えたプロダクト 6〜7名のスクラムチームで、1〜2週間のスプリントでスクラム開発を行いながらチーム全員でサービスを育てていきます。 プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6ヶ月程度の期間で新規サービス開発を行います。 技術選定や開発環境の構築、CI/CDやインフラの構成管理、テスト環境の整備まで行います。スクラムマスターなどの役割も、エンジニアが兼務することができます。 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。

自社サービスを基盤構築・牽引していくWebインフラエンジニアを募集します！ 自社プロダクトの開発＆成功がミッションです。 【業務環境】 ・主なプラットフォーム：AWS, Linux系サーバ ・データベース：MySQL ・CIツール：Github Actions ・監視ツール：Zabbix

《園長業務ならびに保育業務》 ※保育所運営にあたり本社のサポートあり ■保育利用の管理（PCへ入力） ■保育スタッフのシフト作成（PCへ入力） ■監査がある際の対応（毎月ではありません） ■自治体やクライアント様、弊社事務局担当者との 報連相（主に電話。定期的に本社担当者も巡回） ■保育業務 ■保育カリキュラムを保育スタッフと共に作成 ■備品管理や発注 保育研修の資料や危機管理マニュアル等も 事務所が作成し各園に案内しています。 　園について ＝＝＝＝＝＝＝ 定員19名/小規模認可保育園 ※現在は11名程度の園児数（0~2歳）