「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 拡大中なのでやる気と行動が伴い、責任感のある方であれば、1年程度でリーダー職になる事もできます。 実際に入社後1年でチームリーダーになった20代の方も。 また、当社では出社でもリモートでもどちらでも働ける環境です。 リモート環境下でも質問しづらい環境にならないようSlackを最大限活用し、 開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど、 部署の垣根を越えて、気軽に質問ができる環境を用意しています。 あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、 挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。 あなたの「やってみたい」を聞かせてください。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 ・IDE：PhpStorm ・DB：MySQL、PostgreSQL ・言語：PHP/Laravel、JavaScript/Vue/React ・Infra：AWS ・VCS：GitHub、CodeCommit ・Other：Docker 【案件例】 ■大手チケット販売サイトリニューアル 内容：お客様が利用している現行のシステムを、新しいシステムに移行しリニューアル ■大企業向け社内コミュニケーション活性化サービス 内容：コミュニケーション活性化サービスをフルスクラッチで構築 ■ナレッジ共有システム 内容：技術職の方向けのナレッジ共有システムの構築 　　　日々上がってくる新機能の追加やかいぜんスクラム開発にて対応 【モデルケース】 Fさん（30代前半） 2020年3月入社 フロントエンドエンジニア歴：6年 サーバサイドエンジニア歴:2年 AWSエンジニア歴：1年 モバイルエンジニア歴：1年 ■転職前 経歴：フロントエンド6年 前職までJavaScriptやVue.jsなど他の開発言語の経験はあったものの、 JavaやPHP、Swiftに関しては業務経験が無い状態だった。 転職前は、 ・フレームワークを使わないレガシーな開発 ・小規模開発がほとんど ・分業がしっかりしていたので、できる範囲が狭かった といった新しいチャレンジがしづらい環境だった。 ■当社入社後 ・複数のプロジェクトにてSwiftを使用したiOSアプリの開発を担当 ・PHP/Laravel、JavaScript/Vueを使用している案件でバックエンド、フロントエンドの実装を担当 ・Java/Spring、JavaScript/Nuxtを使用している案件でリードエンジニアとしてバックエンド、フロントエンドの実装を担当 ・今年に入ってからはナレッジ共有システムの案件にてスクラムマスターを担当している 上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、様々な分野の開発から上流工程まで様々な業務に携わることができた。 ------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか？ まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。 学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。 拡大中なのでやる気と行動が伴い、責任感のある方であれば、1年程度でリーダー職になる事もできます。 実際に入社後1年でチームリーダーになった20代の方も。 Slackを最大限活用し、開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど、 部署の垣根を越えて、気軽に質問ができる環境を用意しています。 あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、 挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。 あなたの「やってみたい」を聞かせてください。 ---------------------------------------------------------------------------------- 【利用技術の一部】 AWS ECS/EC2/ALB/RDS/CodePipeline・CodeBuild・CodeDeploy/CloudFormation/CDK/Lambda/API Gateway/StepFunctions/OpenSearch/Route53 など 多くの案件がAWSで構成されており、少数AzureやGCP等があります。 【案件例】 ■ブランドスニーカーのECサイト構築 内容：習慣的なアクセス増加に耐えうるECサイトをAWSのAutoScaling構成で設計・構築 ■特許データベース（大容量データ）をオンプレミス環境からクラウド環境へリプレイス 内容：Amazon Snowbalを活用してオンプレミスサーバからAmazon S3への大容量データの移行手段を確立 ■電子名刺販売システムのインフラ構築 内容：AWS Fargate、CloudFront、S3等を用いたSPAシステムのインフラ設計・構築 【モデルケース】 Mさん（20代後半） 2018年7月入社 AWSエンジニア歴：4年 サーバサイドエンジニア歴:6年 プロジェクトマネージャ歴：2年 ■転職前 ・フレームワークを使わないレガシーな開発 ・同一業種のシステムしか担当できない といった新しいチャレンジがしづらい環境だった。 ■当社入社後 ・未経験のAWS設計、構築を担当し、ECサイトのインフラ構築、データレイク基板の構築等複数案件でAWSの設計構築を担当 ・PHP/Laravelを使用してサーバーサイドの実装も担当 ・プロジェクトマネージャーとして数千万円規模の案件を担当 上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、様々な分野の開発から上流工程まで様々な業務に携わることができた。 ------------------------------------------- アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。 私たちの一員として一緒に働きませんか？ まずはカジュアルな面談も大歓迎です。 気軽にご応募ください。 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ①要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓↓ ②設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓↓ ③運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS：macOS、Linux、Windows など ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数は変動します 【安心の技術研修プログラムあり◎】 未経験もしくは経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題いたします！ 課題から要件を汲み取りコマンドを実行したり、 コードを組み上げたりする実践を通して知識の定着を図ります。 また、技術の習得以外にも 配属先で円滑に仕事ができるようなスキルも身に着けていただくことが可能です！ 研修でしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきますが、もちろん研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・Java 基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS 基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL 基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、 開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！ ■転勤・常駐なし 自社のメンバーでチームを組んで業務に取り組みます。 ※他社のチームと組むこともございますが、 弊社からお1人でアサインされることはございません。

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ ゆくゆくはPL・PM業務もお任せいたします！ プレイングマネージャーとして働きたい、マネジメント中心でやっていきたい等、 ぜひあなたのご希望をお聞かせください。 【具体的な仕事内容】 ①要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓↓ ②設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓↓ ③運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 ★PL・PMになった際には ■開発関連業務 　●プロジェクト管理 　・WBS作成、進捗管理 　・課題管理、リスク管理 　・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） 　●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 　●要件定義 　・要件定義、仕様詳細化、基本設計 　・QCD管理、開発スコープ調整 　(プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う） 　・開発工数見積もり 　（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） 　●プロジェクト支援 　・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する） 　・ファシリテーション（社内外MTG等） 　・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く） 【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js ■OS：macOS、Linux、Windows ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) 　　等 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代後半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半) ※時期によって人数は変動します 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、 開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！ ■転勤・常駐なし 自社のメンバーでチームを組んで業務に取り組みます。 ※他社のチームと組むこともございますが、 弊社からお1人でアサインされることはございません。

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、クラウドシステムなどの開発をお任せします！ グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ①要件定義 お客様に寄り添って、開発するシステムの要件をヒアリングしていきます。 ↓↓ ②設計・開発・テスト 開発するシステムの特性や規模を考慮し、グループ全体でチームを編成し、設計〜開発していきます。 ↓↓ ③運用・保守 開発したシステムについて開発から運用保守まで一貫して行っていきます。 【開発環境】 ■クラウドサービス：AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語：Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク：Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS：macOS、Linux、Windows など ■DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数は変動します 【安心の技術研修プログラムあり◎】 未経験もしくは経験が浅い方については、入社後に研修をご用意しております！ 約1か月を目安に、基礎的な知識やプログラミングについて学んでいただき、最後は実践形式の課題を出題いたします！ 課題から要件を汲み取りコマンドを実行したり、 コードを組み上げたりする実践を通して知識の定着を図ります。 また、技術の習得以外にも 配属先で円滑に仕事ができるようなスキルも身に着けていただくことが可能です！ 研修でしっかりと知識を身に着けてからプロジェクトに入っていただきますが、もちろん研修後も疑問点はいつでも先輩に聞ける環境です◎ ■研修の例 ・Java 基礎～応用知識の学習・課題（WEBシステムの実装） ・AWS 基礎知識の学習・課題（WEBシステムの基盤構築） ・SQL 基礎知識の学習・課題（WEBシステムのCRUD） 【Filotの魅力】 ■100％プライム案件で、上流工程から携わることができます。 お客様の声を直に受けることができますので、 開発したシステムのFBを受けてやりがいを感じることができます。 ■希望・スキルに併せて様々な案件に携わることができます。 ■自由なキャリアプランが選択できます。 例： ・開発のプロフェッショナル/ジェネラリスト ・マネジメントスキルを磨くことが可能なPL・PM ・開発とクライアントの架け橋となるITディレクター 理想のキャリアパスを会社をあげて応援します！ ■転勤・常駐なし 自社のメンバーでチームを組んで業務に取り組みます。 ※他社のチームと組むこともございますが、 弊社からお1人でアサインされることはございません。

【概要】 スマホアプリやWEBアプリ、社内基幹システム、 クラウドシステムなどの開発現場においてPL・PM業務をお任せ致します。 ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍いただくことも、 クライアントとエンジニアの橋渡しとなるディレクション業務を中心でお任せすることも可能です。 グループ会社と連携しながら多岐にわたる案件の上流工程から携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■開発関連業務 　●プロジェクト管理 　・WBS作成、進捗管理 　・課題管理、リスク管理 　・メンバー管理（メンタルケア、モチベーション管理） 　●開発業務 ※プレイングマネージャーとして業務を行うか等、ご意向に沿って一緒に考えて決めていきましょう。 ■プロジェクト推進業務 　●要件定義 　・要件定義、仕様詳細化、基本設計 　・QCD管理、開発スコープ調整 　(プロジェクトのQCDを明確にし、開発スコープとマッチしているか見極めを行う） 　・開発工数見積もり 　（要件に対してロジカルに開発工数の見積もりと提案を行う） 　●プロジェクト支援 　・課題解決（当事者意識を持ち検討した解決策を顧客と合意し推進する） 　・ファシリテーション（社内外MTG等） 　・顧客折衝（プロジェクトの阻害要因など顧客折衝・調整を行い、プロジェクトを成功に導く） 【開発環境】 ■クラウドサービス AWS、GCP、Microsoft Azure など ■言語 Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など ■フレームワーク Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など ■OS macOS、Linux、Windows など ■DB MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など 【案件例】 ■大手飲料メーカー EC通販システム 構成：全体90名, 社内メンバー16名 概要：EC通販サービスのWEBシステム開発 ■大手小売業 ネットスーパーシステム 構成：全体100名, 社内メンバー7名 概要：ネット通販サービスのWEBシステム、スマホアプリ開発 ■大手広告代理店 会議室の予約・入退室管理システム 構成：全体12名, 社内メンバー6名 概要：会議室の予約・入退室管理を行うWEBシステム開発 ■大手広告代理店 ビルの入退室管理システム 構成：全体25名, 社内メンバー8名 概要：扉の制御や入退室の管理、勤怠情報の連携を行うWEBシステム開発 【案件メンバー構成例】 (1)PM：1名（30代後半） (2)PL：1名（30代前半） (3)WEBアプリエンジニア：4～15名（20代前半～30代前半） ※時期によって人数は変動します

■募集背景 世界的に有名なブランドのキャンペーンサイトやスペシャルサイトのデザインを手掛けるアナイスカンパニーは、現在業績好調のため新戦力を募集しています。 既存のメンバーに新たな戦力を加え次のステージに進む、「リスタートフェーズ」の真っ只中です。 そこで現在コーダーの戦力アップを図るべく、新たにコーダーを募集することとなりました。 また、コーダーに求めるのは単なるコーディングスキルだけではなく、ゆくゆくはWebデザイン、フロントエンドのプログラミングなども挑戦し、キャリアアップしてほしいと考えています。 リスタートを切る企業の中で、いちコーダーとしてではなく、デザインやプログラミングスキルを身に着けリーダーを目指したい、そんな守備範囲の広いコーダーを求めています。 ■業務内容 主に美容、ファッションのジャンルでスペシャルサイト、キャンペーンサイトのコーディングやShopifyの構築をおまかせします。 基本的にはディレクター、デザイナーが起こしたデザイカンプを元にコーディングをお願いしていますが、ゆくゆくはデザインやプログラミングなども行って頂く予定です。 また、ディレクター、デザイナーから降りてきた指示をこなすだけではなく、アナイスカンパニーでは、コーダーにもクライアントのニーズをキャッチし、その思いを具現化する能力を求めています。 そのためコーディング以外に、実際にクライアントと話し合いを行い、どのような方向性にデザインを仕上げるかといった、ブランディング、コンサルティング的要素も手掛けていただきます。 ■こんな方と出会いたい ・ShopifyでのECサイト制作や開発の経験がある方 ・コーダーとして更にコーディングスキルを磨きたい方 ・コーディングスキルはもちろん、その先のデザインやプログラミングスキルを伸ばしたい方 ・言われたものを作るのではなく、自分が作りたいものを明確に描ける方 ・コーディング業務以外に、会社の組織編成やリスタートに携わりたい方

※今回の募集部署は「配属部署」をご確認ください。 スキルによっては他案件での募集もございますので、少しでも気になりましたらご応募ください！ 福岡残業月10H以下/エンドユーザ直請案件/Javaの最新技術でスキルアップ 会社全体はエンドユーザー直案件9割！ 〈〈プログラマ・エンジニア職募集〉〉 【ポジションの魅力】 ・自社内開発(受託)がメインです ・最新のJavaを中心とした技術に触れ、技術力を向上させます。 アジャイルなどの開発手法なども取り入れています。 5名程度のチームのリーダーに積極的にチャレンジできます。 エンドユーザー直のため、お客様と会話して仕事を進めることができます。 【弊社は自社内開発8割・客先常駐2割】 大手企業の課題を解決する業務システムの再構築の要件定義・設計・開発等をお任せいたします。 自社開発8割・客先常駐2割となっており、自社開発がメインとなりますが、 客先常駐にてプロジェクトを遂行するお仕事もあります。 【直接エンドユーザー様との業務が9割】 小規模案件から大規模案件まで幅広く経験することができます。 エンドユーザー様と接する案件では、お客様から直接感謝のお言葉をいただけるので、 より大きなやりがいを得られます。 【プロジェクト例】 ◆「VENUS」による開発 当社独自の開発ツールを活用してシステム移行を実現するマイグレーションサービス「VENUS」による開発プロジェクトです。 金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、 多彩な大手企業での実績があります。 ◆各種ソリューション開発 クライアントニーズに対応するソリューション開発は24年の実績があります。 自社へ持ち帰る受託開発、またはお客様先にて基幹システムや、 Webシステムに関わる開発などを行っています。 【業務のやりがい】 ・クライアントは大手企業が多く、プロジェクトも大規模なため、 　常に新たな知識や技術を身につけてスキルアップできる環境があります。 ・自社開発、客先常駐どちらも経験できることから、 　エンジニアとしての視野を広げていくことが可能です。 ・プロジェクトは5～10名の小規模ユニットで進行するため、 　コミュニケーションが取りやすいのが特長です。 　メンバーと協力しながら進めていける面白さを味わえます。 【チームの特徴】 ・平均年齢33歳で、20代～30代のメンバーが中心となって活躍しており、 　20代でPLやPMとして、キャリアアップを実現するエンジニアも多数在籍しています。 ・自社開発中心だから、メンバー間のコミュニケーションが取りやすいのも、 　当社の大きな魅力の一つです。テレワークでも常にチャットはオンラインでの会話を些細に交えて 　密にコミュニケーションをとっています。

▼主な業務内容 ・スマートフォンゲームアプリの開発、運営 ・ゲームアプリ用インフラの設計、構築 ・ゲームアプリ内コンテンツの仕様設計、DB構築 ・ゲームアプリ内クライアント間APIの作成 ・ゲームアプリ運用データ管理ツールの作成 ▼必須スキル ・サーバーエンジニアとしての開発経験(実務3年以上/ゲーム系以外の経験可) ▼歓迎スキル/経験 ・ゲーム開発経験(プラットフォーム問わず/実務6か月以上) ・インフラ構築経験(AWS等)

【プライム・自社内案件】マネージャー候補として3-10人程度のチームでリードエンジニアをお任せします 3-10人程度のチームでウェブアプリケーション/ウェブサービスの要件定義・設計・開発・運用・保守を行っていただきます。 ほとんどが長期案件です。 また、今回の募集はマネージャー候補となり、まずはリードエンジニアとしてチームを牽引していただくことを期待しております。 ■主にお任せすること ・要件定義 ・設計 ・開発 経験やスキル、ご希望を踏まえて業務をお任せします。 将来的にPL/PMを目指したい方もテックリードを目指したい方も歓迎しております。 まずはカジュアル面談でご希望やキャリアプランをお聞かせください。 ■主な技術・言語 言語　Java/Ruby/Kotlin/Swift/PHP フレームワーク　React/Laravel/Ruby on Rails/Spring データベース　mysql ソースコード管理　git プロジェクト管理　github/Jira software 情報共有ツール　slack クラウド　AWS/GCP その他　docker ■案件例 ・公衆無線LANサービスのスマートフォンアプリ開発 ・ホームIoTプラットフォーム製品におけるWEbアプリ開発 ・ERPパッケージのシステム開発 ■フロイデの特徴 ＜社員の9割以上がエンジニア＞ フロイデには営業がいません。案件の受注段階からエンジニアやボードメンバーにより案件の精査を行っています。ほとんどの案件がプライム案件なので上流行程から携わることができます。 ■はたらく環境 ＜社内での開発業務＞ 全て社内での開発ですので、客先常駐での業務はありません。 ＜7割以上がフルリモート＞ エンジニアの7割以上がフルリモートで勤務しており、リモートワークするエンジニアは9割を超えています。 ＜子育て世代も多く勤務＞ 平均年齢35歳のフロイデには子育て世代、介護世代などの幅広い世代の社員が在籍しています。通常の有給はもちろんですが、急なお迎えや家族の体調不良などに合わせて時間休や有休を取りやすいような雰囲気が自然と流れています。

Webサービスや業務アプリケーションの開発プロジェクトにおける中心的な推進担当として、プログラマー・デザイナーとともに開発パートの推進をお任せします。 プロジェクトの肝要である要件定義と設計を中心的に担い、開発業務はプログラマーにタスクを割り振りします。 【具体的な仕事内容】 ・要件定義 ・基本設計：UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど ・詳細設計 ・小規模プロジェクトの管理：スキルに応じてお任せすることがあります 顧客対応や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。実際の開発・テストは社内の連携する優秀なエンジニアが担当します。 サービスやシステムの最適解を提案いただき、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築、ビジネスを成長させることによって顧客満足度を高めるべく業務に取り組んでいただければと思います。 自社開発・直接クライアントとの直契約のため、良いアイデアがあれば企画設計・新規提案などの機会を作ることもできます。 【このポジションの魅力】 ◎あなたがどうしたいか、を大切にしています。 1つ1つの施策などに対し、会社や上司から細かい指示が出ることはありません。 あなた自身がクライアント担当者としっかりコミュニケーションを取り、ビジネスの方向性を確認して施策へ落とし込みをしていきます。プロジェクトの成功に向け、様々な責任とやりがいを背負い、走り抜けられるポジションです。 ◎社内一気通貫で、プロジェクトを成功に導けます。 クライアントとの直接契約・自社開発案件が多く、プロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生します。 ユーザー目線で常に考え、アイデアを自ら発信し、企画設計や新規提案を実行するチャンスを掴みにいける環境なので、PMやPdMを目指す方にとっても幅広い経験が積めます！ プロジェクトは社内ワンストップで開発しているので、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていくやりがいを感じられます。 【オロが担当した開発システムの一例】 ・航空券チケット予約サイト、会員サイトの運用保守、追加機能開発 ・物販系ECサイトの運用保守、追加機能開発 ・折込広告業の基幹業務システムの運用保守、追加機能開発 ・某業界のサービス検索 / お問い合わせサイトの運用保守、追加機能開発

不動産会社の集客ホームページ制作におけるディレクションをご担当いただきます。 具体的な業務例としてはお客様（不動産会社）へのヒアリング、エンジニア・デザイナーへの依頼・進捗管理・説明の実施などです。（営業はありません） そのほか、LP系の制作や大型案件など多数の案件で実績が積める環境です。 WEBマーケティング経験のある方も歓迎いたします！ Webデザイナーだけでなく、Webエンジニアもチームに加わるので、システム系の知見を得ることができます。チームをまとめ、お客様の要望を叶えるWebサイトの構築を目指してください。 住宅・不動産特化のホームページは全国200社以上の企業様の取引実績があり、創業後22年経った現在でも安定成長を遂げています。じっくり腰を据えて業務に取り組んでいただけます。 産休育休制度や時間有休（1時間単位の有休休暇取得）なども取り入れており、ライフスタイルに合わせた長期的な就業が可能です。

大手企業の新規DX推進プロジェクトや、既存業務改善プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして従事していただきます。 【当社案件の魅力】 【１】裁量が大きく世の中で利用されている有名なサービスの開発に取り組める MA/CRM/などのSaaS系サービス、サブスクリプション・コネクティッドカー、IoT/AI、その他聞いたことのある有名なサービスの開発を行うことが多いため、自分が開発に携わったサービスについて世の中の反響を知れたり、サービスの成長を見守ることができます。 【２】アジャイル/プロトタイプ開発の経験を積める 製品戦略・企画から始まり、顧客と要件をすり合わせながら一体となって開発するプロジェクトが多く、アジャイル型やプロトタイプ型の開発プロジェクトに携わることができます。 【３】特定の技術分野ではなく幅広い技術分野に携わるプロジェクト経験が積める 当社では、クライアントが実現したいことに対してあらゆるデジタル技術を提供するという姿勢で会社組織を構成しております。 そのため、社内で対応できる技術分野は多岐に渡り、努力次第で様々なプロジェクト、そして技術領域に携わり、成長することが可能です。 【プロジェクト例】 案件例①：大手求人システムのリプレイス 老朽化したモノリシックなシステムを適切な単位のシステムに分割し、利用者の意見を吸い上げて適切なUI /UXにリプレイスしています。 運用効率の向上、新規機能の追加、UIの刷新、サイトパフォーマンスの向上など幅広い対応をおこなっています。 案件例②：3D技術を活用したリモート設備管理システムの開発 Web上で3Dモデルを取り扱う技術を用いて現場設備の可視化を行なっています。 IoTデータやカメラ映像を活用し、産業用設備の稼働状況をリモートから把握できるサービスを開発しています。 現場での保守点検作業の効率化に役立てる非常に社会的意義のあるサービスです。 PoC開発からスタートしてMVPを開発したのち、顧客のエンジニアと合同でアジャイル開発を継続して行っております。 案件例③：宿泊施設予約モバイルアプリ開発 宿泊施設予約サービスの立ち上げに際し、モバイルアプリの開発を行いました。 最小限の機能から組み上げ、早期のリリースを実現しました。 現在は追加機能の開発をアジャイルでスピーディーに行なっております。 【主な技術環境】 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity ・PostgreSQL, MySQL ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

当社は健康と美をテーマにオリジナル商品を企画開発し、 全国へ、そして、世界のお客さまへとお届けしているEC通販企業です。 業績は22年連続で増収を継続しており、2020年10月末には112億円を達成。 現在は2023年の150億円達成に向けて 化粧品事業や海外事業の拡大やなど、新たな取り組みを進行しています。 そこで今回は、社内のクリエイティブ体制強化の為、 ＜デザイナーチームのリーダー候補となる新メンバー＞を募集します。 【業務内容】 広告宣伝用チラシ、商品パッケージ、既存顧客向け会報誌や DM 等、各種デザイン制作において、ディレクション業務を担当頂きます。 （仕事の流れ） ▼DM・チラシ・季刊誌・会報誌・コミュニケーションツールの企画 お客様からのお便りを読んだり、お客様対応部のスタッフにヒアリングをするなど、情報収集はとても重要！ お客様満足度を上げ、より多くの方をファンにしていきましょう！ ▼ラフ案作成 デザイナーはディレクターとデスクが隣同士のため「ここの見せ方どうしよう？」など 気軽に相談できる環境！必要に応じてミーティングを実施します。 ▼ライティング ▼デザイナーが制作業務 ▼ディレクターへ制作物のチェック・修正依頼 【期待する役割】 ・企画部署からのラフ原稿をもとに、顧客の購買心理を理解したうえで、より魅力的に伝わるデザインに仕上げていくお仕事です。 ・各ツールの目的・役割を理解し、制作することがとても重要です。 例えば… 『季刊誌はお客様との関係を深めるもの、 DM は受注に繋げるもの』と目的を正しく理解し、成果を出すツールを生み出しましょう。 【仕事の魅力】 ・自分がデザインした広告からの売上・制作物に対するお客様の反応等、ダイレクトに知ることができます。 ・数値に基づいた結果からPDCAを回してスキルアップしたい方、デザインセンスを磨いてステップアップをしたい方、どちらにも最適な環境です。

《人材コンサルティングの業務内容》 IT業界に特化した、両面型のキャリアコンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー,企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 ※新規開拓は原則ございません。 《魅力》 ★2017年創業以来、業績は右肩上がり、事業拡大期となります。そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画/新規事業/マーケ/採用人事等にも携わるチャンスが豊富です。実際に入社約1年で人事業務や企画業務を兼務するコンサルタントもいます。 ★実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。 求人企業には、事業拡大に貢献出来る人材採用のために時には新しいポジションを創出して頂くための提案もしますし、 求職者にはただご希望通りのマッチングだけでなく、中長期のキャリアビジョンをしっかりとヒアリングをした上で、ご本人も気づかなかった角度からの提案もします。 ご入社頂いた求職者が０から立ち上げた事業がリリースされる瞬間など、やりがいを感じられる仕事です。 ★透明感のある評価制度 弊社は業界の中でもトップクラスにハイインセンティブです。 前職以上の給与、業績に応じたインセンティブなど、各自の努力がきちんと反映される給与体系となっています。また給与の算出方法についても全員に公開しているため、きちんと結果を出せば、しっかりと評価される環境です。 ★様々なキャリアパス ベンチャー企業であるので裁量が満載です！手を上げれば、採用担当、経営企画、新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。実際、いろんな業務にチャレンジしている人は多いです！ コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。

■プランナーやデザイナー、エンジニア等と連携をとり、お客様のご要望に沿うWebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のフロントエンドエンジニアとして、案件ごとのチームを率いてWeb制作全般でご活躍いただきます。 ■コーポレートサイト、ブランド・サービスサイト、キャンペーンサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど、様々な案件を経験できるのが魅力です。

■ディレクター、プランナー、コーダー/マークアップエンジニアなど複数のメンバーと連携をとり、お客様のオーダー・課題をクリアするwebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のWebデザイナーとして、案件ごとのチームを率いてWeb制作全般でご活躍いただきます。 ■コーポレートサイト、ブランド・サービスサイト、キャンペーンサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど、様々な業界からのご依頼にこたえるクリエイティブを生み出します。 ■ビジュアル、マークアップ、エディトリアル、インタラクションなどの習得技術、ツール、アイデアを駆使し、自らの手で具現化する仕事です。

【主な仕事の内容】 ■企業課題をWebサイトを中心に提案～お客様と並走しながら、企画/提案/制作/運用まで担当。 最初は先輩ディレクターと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後はプレイヤーとして、お客様へのヒアリング～提案～サイト構築～運用まで幅広く活躍いただきます。 幅広い業務をお任せすることになるのでキャッチアップするまでは少し大変ですが、その分いろいろな経験・スキルを身に着けられるのが特徴です！ ■大手広告代理店との協業や大手メーカー・ナショナルクライアントなど""誰もが知る企業""の直受け案件を担当。

■プランナーやデザイナー、エンジニア等と連携をとり、お客様のご要望に沿うWebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のマークアップエンジニアとして、案件ごとのチームでWeb制作全般でご活躍いただきます。 ■DXやアクセシビリティを強化する企業からの制作依頼が増える中で、マークアップの技術は欠かせません。ノーコードツールでウェブサイトやアプリを作る時代が来ても、それが提供したデータが妥当なセマンティクスを持っているか、アクセシブルかどうかを判断するにはマークアップのスキルを持っていないとできません。今一度、マークアップの価値、HTMLの価値を一緒に作っていける方を募集しています。 ■コーポレートサイト、ブランド・サービスサイト、キャンペーンサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど、様々な案件を経験できるのが魅力です。

システムエンジニアとして、顧客企業の業績向上や生産性向上のためのクラウド導入支援を行っていただきます。当社では主な取扱いサービスである「Salesforce」をはじめ「Evernote Business」、「LINE WORKS」など様々なクラウドシステムの連携に携わることができます。また、顧客の規模や要望にあわせたシステム構築の支援も行います。 （業務内容） ご経験やスキル、ご希望によって担当業務を決定いたします。 まずは開発を中心に担当していただきますが、適性やご経験、ご希望によって将来的には プロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 ・システム開発～テスト ・要件定義、概要設計等の上流工程 （主な取り扱いクラウドサービス） ・Salesforce ・Evernote Business ・LINE WORKS ・AWS ・GCP(Google Cloud Platform） ・Dropbox Business ・Marketo　等 （プロジェクト事例） ・営業支援システム／顧客管理システム／売上管理システム　等

◆カスタマーサクセス職◆ クラウド上で求人票を管理できる就職支援DXサービス「Handy進路指導室」を 導入中の高校の先生や企業の人事の方に対して、サービスの活用支援を行います。 ※新規開設する福岡拠点のオープニングメンバーとしての募集となります。 ▼【具体的な業務内容】 ============= ＊電話やオンライン会議ツールを使い、 　活用度を向上させるためのサポート ＊操作勉強会を実施し、基本操作のレクチャー ＊応用的な利用方法や、進路指導や就活における新しい活用方法の提案 ＊学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート ＊企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用し、採用をさらに加速させる方法の提案 ※カスタマーサクセス業務（弊社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）が主軸ですが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただく可能性があります。 ※訪問サポートなし(95％以上の商談はオンラインで完結) ▼【高校生の未来を変える仕事】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紙の求人票に依存した従来の高卒採用は、求人票の印刷や貼り出しなどで先生の手間がかかる上、生徒は求人票の比較検討がしにくい状態が続いていました。 先生たちの手間を減らし、高校生の未来の選択肢を増やすべく始動したのが本サービス。ローンチ経験豊富な経営陣のもと、同じ志で走ってくれる仲間が集まり、開始3年で就職希望の高校生の50％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。 企業様の新卒採用の現場でも、少子高齢化が進み、若手人材の採用で苦戦する企業は増える一方。 紙の求人票よりも多くの情報をスピーディに届けることができる本サービスは、トヨタ自動車、三菱重工、日本製鉄、神戸製鋼など日本を代表する大手企業にも参画いただいており、今後も当サービスの需要は増え続けていく見込みです。まだまだ成長できるフィールドで、同じ未来を描いて走ってくれる方とお会いできるのを楽しみにしています。 ▼【目指せるキャリア】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業職の経験を活かして、より顧客へ深く入り込んで支援を行うカスタマーサクセス職にキャリア転向を考えている方には最適な環境。プロダクトの経験を積み、将来的には管理職ポジションを目指すことも可能です。 また、異業界からIT業界・教育業界へと転向し、将来性ある事業で社会へ広く貢献していきたいと考えている方のチャレンジにもうってつけのフィールドです。

◆サービスの提案に向けたアポイント取得を行う営業職◆ 導入校数1500校を突破した就職支援DXサービス「Handy進路指導室」。 新規開設する福岡拠点のオープニングメンバーとして インサイドセールス業務を担当していただきます。 ▼【具体的な業務内容】 ============= 全国の高校の進路指導担当の先生や 新卒採用を行っている企業の人事担当者様に 求人票をクラウド上で管理・共有できる画期的なサービス 「Handy進路指導室」の提案アポイントを取得していただきます。 リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく 周辺の高校やエリア全体の導入実績や 企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定を行います。 企業様に対しても同様で、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も 踏まえた上で、アポイントの取得を進めていただきます。 ▼【提案しやすい環境を整えています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊全国で1500校（55％）シェアを持つ導入実績を持ち 　名だたる国内上場企業と取引実績があるため、実績に基づいた提案が可能です。 ＊営業のアプローチリストの精度が高いため、テレアポ時の空振り率が低いのが特徴です。 ＊提案～クロージングは「フィールドセールス」が担当。アポ取得に専念できる環境を整えています。 ※インサイドセールス業務が主軸ですが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただく可能性があります。 ※インサイドセールスからスタートして、将来的にはサービスの導入支援を行う「カスタマーサクセス」やアポ取得後の提案を行う「フィールドセールス」などにもチャレンジ可能です。 ▼【高校生の進路選択における課題について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで、高校生の高卒就活はDX化が進んでおらず、さまざまな課題を抱えてきました。 ＊紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するしかない ＊限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができない ＊採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない　etc. 高校生の未来の選択肢を増やすとともに、先生たちの工数負担を減らして働き方改革を実現したい。そんな想いで始動したのが「Handy進路指導室」です。 ローンチ経験豊富な経営陣のもと、同じ志で走ってくれる仲間が集まり、開始3年でなんと就職希望の高校生の55％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。 高校生の未来の選択肢を広げるとともに、先生たちの働き方改革にも貢献できる話題の新サービスを、共に広める一員としてキャリアを築けます。

◆自社サービスを通じて課題解決法を提案するフィールドセールス職◆ 導入校数1500校を突破した就職支援DXサービス「Handy進路指導室」。 新規開設する福岡拠点において、サービスの更なる拡販に向けた フィールドセールス業務をお任せします。 ▼【具体的な業務内容】 ============= 全国の高校の進路指導担当の先生や 新卒採用を行っている企業の人事担当者様に 求人票をクラウド上で管理・共有できる画期的なサービス 「Handy進路指導室」の提案営業を行っていただきます。 …提案の流れ… 【商談】 インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施 　▼ 【ヒアリング】 お困りごとや現状などを詳細にお聞きし、現状の課題を把握します。 ◎高校の先生向け…進路指導についてのお困りごとや高校ごとの進路指導方針など ◎新卒採用を行う企業向け…高卒採用における課題や今後の採用方針など 　▼ 【提案】 デモで操作画面などをお見せしながら 「Handy進路指導室」で解決できる課題や未来についてご提案 　▼ 【導入決定】 導入支援を行うカスタマーサクセス部門に引継ぎます。 ▼【提案しやすい環境を整えています】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊全国で1500校（55％）シェアを持つ導入実績を持ち 　名だたる国内上場企業と取引実績があるため、実績に基づいた提案が可能です。 ＊同業他社が少ないため、プロダクトの提案難易度が低く、興味も持ってもらいやすいです。 ＊アポ取得やサービスの導入支援は別部門が担当するため、お客様の課題把握や提案に専念できる環境を整えています。 ※フィールドセールス業務が主軸ですが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただく可能性があります。 ※オンラインでのお打ち合わせがメインですが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施します。 ※将来的にはサービスの導入支援を行う「カスタマーサクセス」などにもチャレンジ可能です。 ▼【高校生の進路選択における課題について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで、高校生の高卒就活はDX化が進んでおらず、さまざまな課題を抱えてきました。 ＊紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するしかない ＊限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができない ＊採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない　etc. 高校生の未来の選択肢を増やすとともに、先生たちの工数負担を減らして働き方改革を実現したい。そんな想いで始動したのが「Handy進路指導室」です。 ローンチ経験豊富な経営陣のもと、同じ志で走ってくれる仲間が集まり、開始3年でなんと就職希望の高校生の55％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。 高校生の未来の選択肢を広げるとともに、先生たちの働き方改革にも貢献できる話題の新サービスを、共に広める一員としてキャリアを築けます。

◆グループ会社で使用する基幹システムの開発 作業工程：詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ～福岡発祥の老舗安定企業「麻生グループ」～ 創業から150年以上の歴史を持つ麻生グループ。炭鉱開発を創業事業として、時代の変化と地域の要請に柔軟に対応し、鉄道、金融、医療、電気など、様々な事業を切り拓いてきました。現在はグループ総売上7,000億円、グループ社員数17,000人以上、グループ社数117社の規模に成長しています。 その麻生グループの中で、人材派遣事業、業務請負・業務委託事業を担ってきた当社。2007年からはIT、機械、電気・電子系のエンジニア派遣に特化し、「人を磨いて、技術を磨く」をスローガンに、九州のみならず全国の企業に高い技術力を提供しています。 ～多彩な案件を通じて、幅広いスキルアップを～ そんな当社で、クライアント企業のニーズに応えるシステム開発業務をお任せします。要件定義から設計・開発、運用・保守まで、ご自身のスキルとご希望を見据えたプロジェクトをアサインします。安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持つ当社で、ご自身の経験とスキルを活かして活躍でき、安心して成長できます。 様々な業界の幅広い案件に関われるのが当社の特長です。下記のプロジェクト実績例の他にも、多種多様なプロジェクトを通じて、幅広い領域の技術を習得でき、マルチスキルのエンジニアに成長できます。 ＜主なプロジェクト実績例＞ ・航空業界：飛行機とホテルの同時予約システム ・医療業界：病院の電子カルテシステム ・医療業界：クリニックのWeb予約システム ・銀行業界：Web口座アプリ ・銀行業界：行員向けの顧客管理システム ・自治体：コロナワクチンの接種券発行システム ・自治体：納税管理システム　など ※上記は一例です。他にも放送局、官公庁、電力会社、大手キャリアなどの案件も手がけています。大手クライアントのプロジェクトが中心で、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発やAI、IoTなどの最先端技術に関わることも可能です。 ※本求人では、グループ会社へ常駐していただくものになります。 ＜働き方＞ 1つのプロジェクトの平均期間は2～3年。短いものでは半年ほど、長いものでは10年以上同じプロジェクトに関わっているスタッフもいます。希望次第で次々と新しいプロジェクトに参画し、スキルの幅を広げられます。 PM・リーダーが策定した要件定義に基づいて設計・開発を行うことからスタート。将来的にはリーダーポジションを目指せます。 ロボット教室の講師も募集しています！

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在75,000名以上） 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。 地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 ■具体的な仕事内容 ・既存の紹介パートナーへの運営サポート業務（勉強会、セミナーなど） ・パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実⾏ ・パートナーから紹介を受けた企業様への提案