———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

＜未経験の方も安心の環境！＞ 業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ 大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ 約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50　出社　 ▼5：00　点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00　乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00　運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00　終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30　退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。

神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス　グリーングラスで保育士として勤務して頂きます。 施設利用者（発達障害、知的障害）小学生～高校生に対して、工作やプリント、プットイン、おもちゃやゲーム、絵カード等様々な道具を使い、各個人に必要な身体能力、知能、コミュニケーション能力、社会適応能力等を培うための療育を行っていただきます。 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 1日3名～4名療育。それ以外の時間は準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 施設規模としては、利用者定員1日10名、スタッフ約6名が在籍しております。 保育士資格を持っていれば、未経験でも大丈夫です。 障害児への対応やどのような療育を行うかなど、分らない所は 研修動画や他のスタッフがサポート致しますので、ご気軽にご応募ください。 アットホームで職員皆仲良く、協調性があれば、人間関係に悩む事は少ないと思います。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

東証上場企業グループ会社 スタートしやすい！100％反響 ご案内の3件に1件は成約 丁寧な新人サポート ◆コミュニケーション力を活かし高成約！ しっかりお客様の要望や希望をヒアリングできれば 3件に1件は、平均で成約いただけています。 ◆ブランド力のある大手だから安心！ 東証上場企業グループ会社だからこそ、お客様の信頼も厚く、 自信をもって働けます。 ◆未経験スタートの社員が多い！ 「営業は初めて」「車の知識はない」という方がほとんど。 丁寧な研修で、そこから一人前の営業になっています。 ＜仕事内容＞ お客様が車を使うシーンや目的、ご予算、ご要望をじっくり伺い、最適な1台をご案内します。 具体的には… ・新車/中古車の提案・販売 ・自動車保険の提案 ・車検・点検など販売後のサポート など ◎あらゆる車が提案できる！ 新車／中古の国産全メーカーを扱うから、お客様のご要望にお応えすることが可能です。車が好きな方には、いろいろな車に触れられて面白いと好評です！ ◎大手ならではの信頼性 店舗も大きく品質やサービスも確かなため、お客様からの信頼も 非常に厚いです。営業未経験であっても、自信をもって接客ができます。 ◎平均して、3件に1件はご成約 しっかりヒアリングができれば、多くが成約につながります。来店された時点でご購入の意欲がある方なので、未経験でも成果をあげやすいんです。 ＜丁寧に研修サポート＞ 「車の知識」「営業のスキル」全て入社後にイチからお教えします！先輩も多くが車の知識なし、営業経験なしからスタートしています。豊富なノウハウもあるので、ぜひ安心してご応募ください。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ 残業ほぼ無し20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です ※長期キャリア形成を目的とした採用のため35歳までの方限定採用です。 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です️ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒ゆくゆくは店長、マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ ＜仕事内容＞ 「サーティワンアイスクリーム」の店舗スタッフとして接客、販売をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎ご注文を伺う際は、常連のお客様であれば「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」などの一声をかけ、一人ひとりあなたの”ファン”になってもらえるような接客を心がけましょう！ 難しいことはなく、シンプルなものなので”お客様を笑顔にしたい”気持ちがあれば充分活躍できます！ ＼アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

訪問介護：ニチイケアセンターまほろば【正社員求人（介護職員）】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容 ＊生活支援：在宅での生活を支えるために必要な生活支援 　・調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ＊身体介護：お客様と直接触れ合う介護 　・食事介助・入浴の介助・排泄介助等 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

男性ALS利用者１名のみの介助のお仕事です。 週の勤務が日勤1回・夜勤2回（週３回）両方のシフト勤務が可能な方の募集となります。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与支払（時給1,200円）有。先輩の9 割は無資格未経験で入職してベテランになっています。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 待機中は自由に座っていただけます。 夜間は、簡易ベッドで待機や仮眠を取っていただけます。 夜食なども摂っていただけます。 介護の一日のだいたいの流れです。 日勤 9時 歯磨き　洗拭　トイレ介助　朝食介助 10時 パソコン操作の補佐　 11時 昼食介助　服薬　水分補給　トイレ介助 12時 休憩　 13時 休憩　体位交換 14時 トイレ介助　見守り　 15時 水分補給　テレビ鑑賞補佐　見守り 16時 トイレ介助　清拭　見守り 18時 トイレ介助　掃除　ゴミ捨て　 見守り　介助記録記入し終了 (外出する日もあり) 夜勤 19時 夕食事介助　服薬　体位交換 20時 トイレ介助　テレビ鑑賞補佐 22時 歯磨きトイレ介助　体位交換 22時30分 見守り 本人就寝 ２～３時間ごとに体位交換　トイレ介助あり 休憩 待機 5時 トイレ介助 7時 起床　トイレ介助 8時 歯磨き剃り車椅子移乗 トイレ介助 9時 記録を記入し 終了 他にも利用者からの指示があれば介助します。 利用者は男性 利用者宅での訪問介護（１箇所で長時間滞在型） 利用者1人に対してのお仕事 利用者は言葉を発せないので、パソコンや文字盤、口元の動きや口文字でコミュニケーション ボーナスは年1回３月末、月に20,000円の住居手当！

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒ゆくゆくは店長、マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ ＜仕事内容＞ 「サーティワンアイスクリーム」の店舗スタッフとして接客、販売をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎ご注文を伺う際は、常連のお客様であれば「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」などの一声をかけ、一人ひとりあなたの”ファン”になってもらえるような接客を心がけましょう！ 難しいことはなく、シンプルなものなので”お客様を笑顔にしたい”気持ちがあれば充分活躍できます！ ＼アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス　グリーングラスで児童指導員として勤務して頂きます。 施設利用者（発達障害、知的障害）小学生～高校生に対して、工作やプリント、プットイン、おもちゃやゲーム、絵カード等様々な道具を使い、各個人に必要な身体能力、知能、コミュニケーション能力、社会適応能力等を培うための療育を行っていただきます。 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 1日3名～4名療育。それ以外の時間は準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 施設規模としては、利用者定員1日10名、スタッフ約6名が在籍しております。 児童指導員任用資格を持っていれば、未経験でも大丈夫です。 障害児への対応やどのような療育を行うかなど、分らない所は 研修動画や他のスタッフがサポート致しますので、ご気軽にご応募ください。 アットホームで職員皆仲良く、協調性があれば、人間関係に悩む事は少ないと思います。

男性ALS利用者１名のみの介助のお仕事です。 週の勤務が夜勤３回（週３回）のシフト勤務が可能な方の募集となります。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。 未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与支払（時給1,200円）有。先輩の9 割は無資格未経験で入職してベテランになっています。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。 待機中は自由に座っていただけます。 夜間は、簡易ベッドで待機や仮眠を取っていただけます。 夜食なども摂っていただけます。 介護のだいたいの流れです。 夜勤 19時 夕食事介助　服薬　体位交換 20時 トイレ介助　テレビ鑑賞補佐 22時 歯磨きトイレ介助　体位交換 22時30分 見守り 本人就寝 ２～３時間ごとに体位交換　トイレ介助あり 休憩 待機 5時 トイレ介助 7時 起床　トイレ介助 8時 歯磨き剃り車椅子移乗 トイレ介助 9時 記録を記入し 終了 他にも利用者からの指示があれば介助します。 利用者は男性 利用者宅での訪問介護（１箇所で長時間滞在型） 利用者1人に対してのお仕事 利用者は言葉を発せないので、パソコンや文字盤、口元の動きや口文字でコミュニケーション ボーナスは年1回３月末、 給与以外に（賃貸・持ち家関係なく）月に20,000円の住居手当！

訪問介護：ニチイケアセンター秦野【正社員求人（介護職員）】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容 ＊生活支援：在宅での生活を支えるために必要な生活支援 　・調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ＊身体介護：お客様と直接触れ合う介護 　・食事介助・入浴の介助・排泄介助等 ≪サービスの概要≫ 　■一人で複数のお客様を担当します。 　■多様な介護度の方に対応します。 　■身体介助と生活支援を行います。 　■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　■きめ細かいサービスを提供できます。 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ 医薬品（2類、3類）やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 色んなタイプの店舗があります。 ＼ ココカラファインは都市型、郊外型、商店街型、住宅地型と立地に合わせてさまざまなタイプがあります。たとえば住宅地型であれば、「○○さん、聞いてよ」など常連の方が多くなり、温かい人間関係のもと働けます。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 ／ 現場の意見を言いやすい制度！ ＼ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 ／ 色んなアイデアが実現！ ＼ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 ／ 誰でも「さん」付け ＼ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＜＜安定できる理由は・・・＞＞ ◆正社員雇用×月給23万円以上を保証！ ◆大手ゼネコン・インフラ関連の現場多数 　長期現場が多いので転勤なしで安定！ 　⇒東京23区＋横浜・千葉などがメイン。 ◆夏季、冬季、ＧＷ休暇有 ◆警備業ではレア！日勤のみのお仕事 ◆ミドル世代・女性・ブランクありの方も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ 交通誘導警備をお任せします。 ・大手ゼネコン建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導） ・インフラ関連企業の工事現場　など 初めての勤務は、基本的に先輩と同じ現場に配属されますのでご安心ください。 比較的簡単なお仕事から、サポートを受けつつ始めることができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜大手ゼネコンの現場多数！＞＞ 勤務地は、「大林組」「関電工」など大手企業の現場が多いので、休憩室・更衣室・トイレ・自販機などの設備や装備品もしっかりしています！ 有名商業施設やランドマーク施設といった大規模な建設現場が多く、地図に載る現場に関わることも。 勤務エリアは、23区を中心とした東京都、横浜を中心とした神奈川県、船橋を中心とした千葉県、埼玉県の一部など。 遠方への転勤はありません。 自宅から通いやすいエリアなど、勤務地の希望も考慮いたしますので、希望はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜警備では珍しい日勤のみ！＞＞ 当社の交通誘導警備の社員は、日勤のみ！ 生活サイクルが整うため、体への負担も少ないのが魅力の1つです◎ 残業も超少なめなので、仕事終わりに趣味の時間などを作ることができますよ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ■お任せするお仕事 持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」などで、 すし職人～ホールスタッフとしてご活躍頂きます◎ ■自分の手で食を届けられる 魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理から、 お客様への販売・接客までやって頂きます！ 自分で作ったものがお客様に直接届けられ、 和食を通した人との関わりにとてもやりがいを感じられる仕事です。 未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍頂く方と、キャリアの幅も広いです。 ■入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ■社風について 一般社員から社長までの距離は近く、風通しの良い環境です！ また1店舗あたりの在籍人数は平均20～30名ほどです。 会社の動きや様子がわかる社内報もあり、 会社のことをリアルタイムで知りながら日々の仕事に 取り組むことができます。 ＜選考フローについて＞ STEP1　応募 STEP2　書類選考 STEP3　WEB1次選考 STEP4　対面最終選考 STEP5　内定～採用 ※書類選考時は、応募時の情報で判断します ※WEB1次選考の前日までに履歴書・職務経歴書のご提出が必要です ※応募から内定まで2週間以内も可能です ※入社日は毎月1日からとなります（土日も含む）

【銅管製造の設備メンテナンス】 ▼作業手順書を見ながらの機械メンテナンス →工具を使用して、設備不良がないか確認 →部品の交換 →検査した数値のデータ入力 など ▽チームでメンテナンス作業を行うため、 　分担して作業を進められます！ ※重量物はありません！ 【部署人数】約15名 【平均年齢】30代後半 【男女比】10：0