〜創業50年以上の老舗メーカー/年間休日125日/有給消化率100％/ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■組織構成： 約10名（20代〜50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■同社の特徴： OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産〜大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 ■業務の魅力・やりがい： ヘアケア分野における老舗OEMメーカーとして長年の実績から得られるノウハウと技術力を持ちながら、自社開発製品も順調に伸ばしている点で幅広い業務に携われる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

マイカー通勤可/堺化学グループ（東証プライム市場上場の堺化学工業株式会社のG会社）/業績好調/海外事業展開中/ニッチな領域/2024年に創業85周年/家族手当・住宅手当・資格手当有り ■同社について ◎同社はプラスチック添加剤の製造メーカーです。1953年にはポリ塩化ビニルの成形加工に必要な安定剤の基礎中間体である「DBTO」の工業化に国内で初めて成功し、これを契機にプラスチックの成形加工や機能性付与に欠かせない添加剤を提供するメーカーとして地歩を固めてまいりました。 ◎ニッチな領域で参入障壁も高く、安定しています。 ◎長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。 ◎昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。 ■プラスチック添加剤とは？ 自動車産業や建築資材をはじめ、多くの製品や業界で欠かせない存在です。これらの添加剤は、プラスチック製品の品質や作業性の向上と資源の有効活用に貢献し、「縁の下の力持ち」として人々の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■業務内容： プラスチック添加剤の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。 ・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計） 　現在展開している自社製品の改良がメイン。 　営業と同行し顧客との打ち合わせ。 ・受託加工　 　お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。 　基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。 　工業薬品の混合、造粒 ・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討 ・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など ■組織構成： 技術部‥10名（うち開発担当は３名） ■働き方： ・有給取得率95.4%（2024年度実績） ・月残業時間10時間程度 ・年間休日120日 ※社員の意見を積極的に取り入れたため、残業が少なく休みがとりやすいです。社員に一人一人に寄り添う企業です。

〜お客様からの紹介による継続的な案件受注・新築からアフターメンテ・リフォームまで手掛けます。モデルハウス2016年グッドデザイン賞を受賞／ノルマ無／転勤無／マイカー通勤可〜 ■特徴・魅力： ・設立より35年を迎える西湘エリアにてトップクラスの実績を誇る地域密着型のハウスメーカー。 ・新築では年間３０棟程となります。また、リフォーム部門もあり、新築の案件だけではなくライフサイクルの変化に合わせたリフォーム案件も受注しております ・西湘エリアでは親御様の土地に新築を建てる子育て世帯も多く、建物にお金をかけたい。こだわりたい。そんなニーズを受けてこだわりの注文住宅のニーズは高まっております。 ・国土交通省の「長期優良住宅先導事業」において、4度連続採択されています。(4回連続で採択されたのは国内でも2社しかありません) ・2011年度のグッドデザイン賞の選考にもノミネートされる等、デザイン性においても高いクオリティが評価されています。 ・デザインのみではなく素材にも拘りを持つ企業です。スペインタイルやスウェーデン製のパイン材をはじめ中国からロートアイアンを直輸入。建材のデザインも自社で行う為、細部に拘った幅広い提案が可能な環境です。 ■担当業務： ・木造注文住宅のコーディネートを担当していただきます。 ・設計と分業されておリ、設計が間取りを担当し、インテリアコーディネーターが内装や外構をお客様へ提案します ■詳細： お客さまの理想のライフスタイルや暮らし方を把握して、内装はもちろん、外装、照明、外構まで注文住宅全体をコーディネートしていただきます。 お打合せをショールーム、新築現場、お客様のご自宅など行うため外出があります。ノルマ制度は一切ありません。 ■組織体制： 設計部に所属、設計は４名、インテリアコーディネーターは２名、部長以下6名の社員で構成されています。30〜40代の方が活躍しております。 ※同社で勤めている社員の8割が、10年以上勤め続けています。 ■働く環境について： 週休2日制、平均残業も20時間前後と働きやすい環境です。 また、従業員専用駐車場もございますので、マイカー通勤も可能です

＼VIPのお客様との特別な時間を楽しむ／ 自然の中で気持ちよく働きながら、接客スキルを活かしませんか？ 会員制・高級ゴルフクラブにて 普段出会えないプロゴルファーや著名人、 企業の社長などのお客様をおもてなしするお仕事をお任せ。 ☆ゴルフ経験ゼロでも安心！先輩が丁寧にサポート ☆自然あふれるコースで、気持ちよく働ける ので、ただのオフィスワークだけじゃ足りない方にぴったり♪ ＼＼働きやすさも抜群／／ ◆残業ほぼなし・15時退勤も可能 ◆月収30万円以上も目指せる ◆賞与年2回（最大34万円） ◆マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ◆昼食250円／制服貸与 ◆ゴルフ場従業員優待料金 普段味わえないVIP体験をしながら、無理なく働けるキャディ。 あなたも特別な仕事に挑戦してみませんか？ ≪未経験OK！普段出会えないVIPのお客様に接するお仕事≫1月入社★15～17時退社OK★全額会社負担の職場見学★月収30万円以上も★残業ほぼなし★昼食250円★10年以上続ける人も多い、落ち着いて働ける職場環境 ＼入社前に聞かれる、お仕事のQ&A♪／ 【Q】キャディってどんな仕事？ 【A】お客様と一緒にゴルフコースを回りながら、プレーをサポートするお仕事です。 外の空気を感じながら働けるので、リフレッシュにもぴったりです◎ 【Q】働く場所は高級ゴルフクラブ？ 【A】国内有数の会員制ゴルフクラブです！ 落ち着いた大人の会員様が中心で、自然豊かな穏やかな環境。 バタバタした職場が苦手な方でも、安心してキャディ業務をスタートできます。 【Q】知識がなくても大丈夫？ 【A】もちろん大丈夫です！ ゴルフ未経験・現場ブランクがある方も安心の、3ヶ月の基礎研修つき。 ルール・マナー・動き方まで段階的に学べるので、初めての仕事にも最適です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 広大なコースでリフレッシュ＆健康的に働ける！ ◇外で体を動かすので、肩こり解消・運動不足改善にも◎ ◇「まずは職場見学から」もOK！交通費全額支給＆カジュアル面談で、仕事内容や雰囲気も気軽に確認できます！ ＼キャディならではの“特別体験”／ ◇VIPのお客様への接客で、自然と上質なマナーやスキルが身につく ◇仲間と協力して、コースを一日スムーズに運営する達成感 ◇普段味わえない景色や時間の流れを楽しめる 幅広い世代が安心して活躍できる待遇です◎ ◇【母性健康管理休暇・子の看護休暇あり】ライフステージに合わせて働けます ◇【制服貸与・マイカー通勤OK（ガソリン代支給）】で、無駄な出費ゼロ ◇【賞与年2回（最大34万円）】自分で自由に使えるお金も確保可能 ＼年代別の入社理由を公開／ 20代「普段味わえない非日常の体験ができる仕事に惹かれた」 30代「デスクワークで疲れていて、自然の中で体を動かしながら働けるのが魅力だった」 40代「家から通いやすく、長く続けられそうだったから」 50代「残業がほとんどなく、夕方には自分の時間が取れる職場を探していて」 【教育制度について】 ▼まずはキャディ研修からスタート 3ヶ月かけて、ルール・マナー・動き方を基礎から習得。 ゴルフ未経験でも、一つずつ覚えられる安心カリキュラムです◎ ▼キャリアチェンジ制度 キャディとして一人前になった後、他の職種に興味が出たら ゴルフ場内どの職種でもチェレンジ可能な制度あり。

＼家賃2.1万の社宅×15時退勤×月収30万可／ オフも収入も諦めない、特別なお客様との接客も楽しめる転職を ★月2万1000円で家具家電つき社宅に住める ★月収30万円も可能 ★全額会社負担で職場見学OK！ ★残業月3.5h／15時退勤も可能 ★子の看護休暇あり ★マイカー通勤OK +.＊.+＊.+＊.+＊.+＊ 働くのは、創業50年以上の国内最大級会員制ゴルフクラブ。 著名人やVIPのお客様に接する、 普段味わえない特別な体験ができます◎ 「一流」と聞くと少しハードルが高く感じるかもしれませんが、 現在活躍している先輩の9割は未経験スタート。 社員も20代～60代まで幅広く活躍しており、 心にゆとりを持って働けますよ！ ＼まずは職場見学からでもOK！／ この機会に、無理なく特別なキャリアを手に入れませんか？ 【お客様と一緒にゴルフコースを回りながらサポートするお仕事です】1月入社★15時～17時退社可能！★残業月3.5時間ほど★月2万1000円で家電付き社宅に住める★カジュアル面談も実施中★マイカー通勤可 国内有数の会員制高級ゴルフクラブで、下記のお仕事をお任せします ＜具体的なお仕事＞ ・1日のスケジュールの確認 ・来店されたお客様のサポート ☆普段出会えないVIPのお客様に接しながら、自然の中で気持ちよく働けます ☆先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも安心 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 遠方でも安心◎ Webで気軽に相談 → 現地見学までOK！ ▼まずは希望に合わせてWebカジュアル面談 ・仕事内容ってどんな感じ？ ・社宅の住み心地は？ ・ゴルフ未経験でも大丈夫？ …など、気になることを気軽に質問OK！ ▼その後は現地での職場見学も可能 ・コースの空気感や、先輩の接客の様子を自分の目でチェック ・VIPのお客様への接客体験も間近で見られます 不安や疑問をひとつずつ解消して、安心してキャディデビューできます◎ 幅広い世代が安心して活躍できる待遇です◎ ◇【母性健康管理休暇・子の看護休暇あり】ライフステージに合わせて働けます ◇【制服貸与・マイカー通勤OK（ガソリン代支給）】で、無駄な出費ゼロ ◇【賞与年2回（最大34万円）】自分で自由に使えるお金も確保可能 ＼年代別の入社理由を公開／ 20代「普段味わえない非日常の体験ができる仕事に惹かれた」 30代「デスクワークで疲れていて、自然の中で体を動かしながら働けるのが魅力だった」 40代「家から通いやすく、長く続けられそうだったから」 50代「残業がほとんどなく、夕方には自分の時間が取れる職場を探していて」 【教育制度について】 ▼まずはキャディ研修からスタート 3ヶ月かけて、ルール・マナー・動き方を基礎から習得。 ゴルフ未経験でも、一つずつ覚えられる安心カリキュラムです◎ ▼キャリアチェンジ制度 キャディとして一人前になった後、他の職種に興味が出たら ゴルフ場内どの職種でもチェレンジ可能な制度あり。

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【株式会社プロスタッフから派遣スタッフとして就業いただきます！】 日産車のボディパネル部品などをプレス製造している工場です。 プレス機に使用する型部品の運搬作業を７ｔフォークを使用して移動させます。 ※移動式クレーンの操作や玉掛け作業ができるスタッフも募集しております。 ＜仕事のポイント＞ ・未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中です。未経験の方もご安心ください！ ・GW・夏季・年末年始は長期連休があります。プライベートと仕事のメリハリのある働き方が叶います！

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＜未経験の方も安心の環境！＞ 業界屈指の研修センターで、着実にスキルアップ！ 大型自動車運転経験者向けの優遇制度を導入！ 約8割の運転士が実務未経験スタート！ ＜入社後の流れについて＞ 神奈川近郊を走る路線バス「神奈中バス」の運転士をお任せします。入社後は、約3週間の基礎研修を実施。独り立ちまで3～4ヶ月かけてフォローするので、未経験の方も安心。ミドル層も活躍中です！ ＜研修の流れについて＞ ▼まずは研修センターで運転技術を学ぶところから！ 入社後3日間は座学にて、職務規則、過去の事故対応、社内での対応方法などを学びます。その後、新設された構内の教習コースを走りながら、バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど基礎技術を習得していきます。 ▼慣れてきたら、公道へ！ ベテラン教官による公道での走行教習では、狭い道の通り方、事前の危険認知の方法等、運転技術を指導します。 ▼営業所に配属！ 配属後は先輩の後ろについて、実際に自分が任されるルートを覚えます。最初は主に先輩が運転しますが、様子を見ながら運行をお任せしていきます。徐々に慣れていき、3～4ヶ月くらいで担当路線の運転をマスターできるようになっていただくイメージです。 ＜独り立ち後の1日＞（午前番の場合） ▼4：50　出社　 ▼5：00　点検（アルコールチェック、車両点検） ▼6：00　乗務スタート（運行表に基づき、担当路線を運転） ▼6：00～12：00　運行（運行が終わったら、営業所に戻ります） ▼13：00　終業点呼（車両点検、アルコールチェック、入庫） ▼13：30　退勤 ※1日1～2回の休憩あり。仮眠室・休憩室・食堂、トレーニング室等を完備しています。

お客様の手掛ける現場の状況やニーズを充分に理解し、いつどのように、どのような形で商品を提供すればベストになるかをご提案します。 ●建設機械・車両レンタルの法人営業（ルート・新規開拓） 　　始めは先輩社員と一緒にお客様の会社や現場を訪問します。 　　仕事のしかたや業界用語など先輩社員がシッカリ教えてくれるから未経験者でも大丈夫。 ●建機・器具の入出庫作業 　　営業所ではお客様がご来社された時の貸出・返却作業を行います。 　　伝票作成や窓口対応、機械の動作確認など直接機械に触れての作業もあります。 ●レンタル機械等回送及び貸出準備業務 　　お客様が窓口に来社されることもあれば、お客様の会社や現場まで商品をお届けする業務もあります。 　　お客様に貸し出す機械の準備で近隣の営業所やグループ会社に行くこともあります。 ●顧客管理、電話応対・請求書の発行 　　他にも営業所内で電話対応や商品手配、見積書や請求書の作成・発行などデスクワークの事務作業も行います。

単に建設機械や器具などをお貸しするだけでなく、質の高い整備技術と修理・サポートの提供を通じて、お客様が安全・安心してお使いいただける環境をお届けする仕事です。 　　 ●建設機械・器具・車両の修理、定期メンテナンス・検査作業 　　大型重機から小物器具までレンタル商品の修理・メンテナンスをお任せします。 　　工場だけではなくお客様の現場での出張修理なども行います。 　　ゆくゆくは資格取得の後、機械の年次点検・検査等も実施していきます。 ●建設機械・器具・車両の入出庫作業 　　営業所ではお客様がご来社された時の貸出・返却作業を行います。 　　出庫する機械がシッカリ動くか、入庫した機械に破損がないかなど確認する作業となります。 ●レンタル機械等回送及び貸出準備業務 　　お客様が窓口に来社されることもあれば、お客様の会社や現場まで商品をお届けする業務もあります。 　　お客様に貸し出す機械の準備で近隣の営業所に行くこともあります。 ●修理データ入力、来客応対、見積書作成 　　他にも営業所内でPCを使った作業入力や部品発注、見積書の作成・発行などデスクワークの事務作業も行います。

お問合せのあったお客様、ご来店されたお客様に天然素材の木造注文住宅やリノベーションをご提案します。 ただ「家を売る」のではなく、コンシェルジュとしてお客様にとってベストな家を考え導いていきます。 【仕事の流れ】 ▼展示場での接客・ご提案・営業 ▼具体的なご要望（予算や土地、設計）のヒアリング ▼プランニング提案・見積作成・データ入力 ▼プランニング確定し、コーディネート担当・施工管理担当への引継ぎ ▼お客様への引き渡し・アフターフォロー 案件について：案件エリアは神奈川、東京の一部（目黒世田谷八王子など）が中心となります。 会社が14名で構成されており、少数精鋭のため事業づくりから携わることができます。 入社後は導入研修のほか、OJTで業務に慣れてもらいます！ 週1回のロープレでノウハウを学んだり、連携会社から提供されるツールを活用したりして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 また、新しい働き方についても積極的に取り入れている環境となります。具体的には、webを活用しての打ち合わせや、資料のペーパーレス化、社内アドレスフリー化など、業務内容に合わせた柔軟な働き方を推進しています。

.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう

レンタルされた建設機械をお客様の会社や現場までお届けする業務です。 ●建設機械・車両の回送業務 　当社の商品をお客様からご指定いただいた時間・場所に届けます（納品）。またご利用が終了した商品をお客様の現場や会社から持ち帰ってくる作業もあります（引き上げ）。 　また商品移動としてお客様に貸し出す機械の準備で近隣の営業所やグループ会社に行くこともあります。 商品の積込み方法などの仕事のしかたや業界用語など先輩社員がシッカリ教えてくれるから未経験者でも大丈夫。　　 ●その他業務 ・建機・器具の入出庫作業 　営業所ではお客様がご来社された時の貸出・返却点検作業を行います。出庫する機械がシッカリ動くか、入庫した機械に破損がないかなど確認する作業となります。 　伝票作成や窓口対応、機械の動作確認など直接機械に触れての作業もあります。 ・レンタル機械等貸出準備業務 　空いている時間で大型重機から小物器具までレンタル商品の修理・メンテナンスもお任せします。

【仕事内容】 ■お客様のサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ■カート管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様を運ぶカートの運転や管理 ■コース管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ■プレーの進行補助 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ■その他 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [キャディの一日のスケジュール] ▶ 朝 バッグ搬入・クラブ準備／ 担当組を確認してスタート準備 ▶ 午前ラウンド クラブ受け渡し・距離案内・ コース説明などプレーをサポート ▶ ハーフ休憩 お客様の休憩中に水分補給＆小休止 ▶ 昼食 ラウンドの進行に合わせて食事 ▶ 午後ラウンド 後半のラウンド同行／進行管理・安全サポート ▶ 終了後 クラブ確認・片付け／翌日の簡単な準備 夕方に終了する日もあり、私生活とも両立◎ -------------------------------------------------------------- 私が太平洋のキャディのお仕事を 好きになった理由を教えます！ ◆名門「太平洋クラブ」なので有名人も多数！ 太平洋クラブはゴルフ場の中でも格式が高めの ゴルフ場。各業界の著名人や有名人、企業の 代表の方もたくさん来るんですよ！ ◆大手ならではの研修制度！ 未経験スタートの私でもイチから丁寧に 教えてもらえました！入社後は100日間の 座学やOJTで先輩が優しく教えてくれたので 安心して一人前デビューすることが できましたよ！

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

＼求人のオススメポイント／ 未経験でも活躍できる！9割が未経験からスタート！ 前職の経歴、経験は一切不問！ 日払い・週払いOK 資格手当還元率最大120％ 勤務3ヶ月後に2万円分のアマギフプレゼント！（規定あり） ＜主なお仕事内容＞ 生活に欠かせないスマホ販売のお仕事！ ショップにご来店されるお客様への接客業務をお願いします。 ■受付・ご案内 ■スマホ操作のご案内 ■登録事務処理（新規契約・機種変更等） ■お客様相談対応（プランの変更・修理・解約） ■イベントの企画運営 ■事務業務 ■検品・在庫管理 【とある社員さんの1日の流れ】 9:45 出社、朝礼（実績や目標、スケジュールなどを確認します） 10:00 お客様対応 12:00 お昼休憩（1時間しっかり休みましょう◎） 14:00 お客様対応 17:00 商品整頓・補充 18:30 締め作業（役割分担をしながら作業をします） 18:45 退勤 初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：まずはお気軽にご応募ください ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡いたします STEP2：事前面談(15～30分) ◎お電話にてお仕事詳細のご案内や、ご希望の就業条件をヒアリング STEP3：職場見学 ◎担当コーディネーターが同行のもと実際に勤務する職場の見学 STEP4：入社手続き・勤務スタート ◎応募から最短3日でお仕事開始可能

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ 残業ほぼ無し20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です️ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月6時間程度と少なめ ◎年間休日123日 ┗年次有給休暇採用月より利用可能（入職時期により付与日数変動） 具体的な仕事内容 彡意向の確認と望む生活に向けての環境整備彡 そのために↓の支援をします。 ●一人ひとりに合わせた日中活動、余暇活動トイレ、入浴、食事、着替え、などの生活サポート 障害の特性・年齢等は施設ごとに異なります。 希望の丘はだの・秦野精華園　 若い方が多く、施設入所、生活介護の他、就労移行や就労継続B型をご利用の方も多く、地域への就労や地域生活の支援も行っている施設です。 厚木精華園　　 高齢の方が多く（45歳以上、70歳～90歳が中心）ご本人の楽しみを中心に支援をする施設です。 愛名やまゆり園・津久井やまゆり園 自閉症スペクトラムの方、重複障がいの方が多く、経験の幅や人とのつながりを広げることに取組んでいる施設です。 働きやすい環境をご用意！ 育休は3歳まで取得でき、育児時短制度も利用が可能です。 お子様が3歳の始期より小学校就学まで、時短勤務または養育両立支援休暇（10日）のいずれかが選択可能です。 またお子さんが小学校3年生に達するまで、5日（2人以上の場合は10日）の看護等休暇を取得できます。 仕事のポイント ◎福祉の仕事が初めてでも心配いりません！ 先輩たちも実は半数以上が未経験からのスタート。 半数以上が社会人経験者です。 ブランクがあっても大丈夫です。 長く務める職員も多く平均勤続年数が14年です。 （令和5年度神奈川県介護職員平均勤続年数6.2年）

20代・30代活躍中！ ◇研修充実で知識も身に付けられる！ ◇頑張りは年2回しっかり評価！ ◇充実した福利厚生！ ◇月平均残業時間13.7時間！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上946億2000万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

・案件の進捗管理‥1人あたり5件程度担当頂く予定です。遠隔と対面の手法を活用し、職人の方とやり取りをしながら進捗管理をして頂きます。 ・積算、見積もり…着工後、状況の変化に応じて見積もりを出して頂きます。 ・お客様への案件の進捗報告…立ち合いのみならず、チャット等を活用し、現在の進捗状況を写真と共にご報告して頂きます。 案件について：案件エリアは神奈川、東京の一部（目黒世田谷八王子など）が中心となります。 会社が14名で構成されており、少数精鋭のため事業づくりから携わることができます。 また、新しい働き方についても積極的に取り入れている環境となります。具体的には、現在施工管理業務について一部遠隔での切り替えを実施しており、現場には360度カメラを設置しオフィスのパソコンで確認をして頂くことも可能となっております。必要に応じてwebで打ち合わせや、現場での検査をして頂くことがございます。

東証上場企業グループ会社 スタートしやすい！100％反響 ご案内の3件に1件は成約 丁寧な新人サポート ◆コミュニケーション力を活かし高成約！ しっかりお客様の要望や希望をヒアリングできれば 3件に1件は、平均で成約いただけています。 ◆ブランド力のある大手だから安心！ 東証上場企業グループ会社だからこそ、お客様の信頼も厚く、 自信をもって働けます。 ◆未経験スタートの社員が多い！ 「営業は初めて」「車の知識はない」という方がほとんど。 丁寧な研修で、そこから一人前の営業になっています。 ＜仕事内容＞ お客様が車を使うシーンや目的、ご予算、ご要望をじっくり伺い、最適な1台をご案内します。 具体的には… ・新車/中古車の提案・販売 ・自動車保険の提案 ・車検・点検など販売後のサポート など ◎あらゆる車が提案できる！ 新車／中古の国産全メーカーを扱うから、お客様のご要望にお応えすることが可能です。車が好きな方には、いろいろな車に触れられて面白いと好評です！ ◎大手ならではの信頼性 店舗も大きく品質やサービスも確かなため、お客様からの信頼も 非常に厚いです。営業未経験であっても、自信をもって接客ができます。 ◎平均して、3件に1件はご成約 しっかりヒアリングができれば、多くが成約につながります。来店された時点でご購入の意欲がある方なので、未経験でも成果をあげやすいんです。 ＜丁寧に研修サポート＞ 「車の知識」「営業のスキル」全て入社後にイチからお教えします！先輩も多くが車の知識なし、営業経験なしからスタートしています。豊富なノウハウもあるので、ぜひ安心してご応募ください。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

【仕事内容】 ■お客様のサポート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クラブの受け渡しや距離・風のアドバイス、 グリーンの傾斜やラインの読み取り補助など (研修でしっかり学べます！) ■カート管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様を運ぶカートの運転や管理 ■コース管理 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ バンカーをならしたり、ボールマーク、 ディボット(芝生跡)の修復、フラッグの抜き差しなど ■プレーの進行補助 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スムーズな進行のための声かけ、 他の組みとの間隔調整 ■その他 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ゴルフマナーの案内や注意、雨天時の傘の サポート、スコアの記録補助など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [キャディの一日のスケジュール] ▶ 朝 バッグ搬入・クラブ準備／ 担当組を確認してスタート準備 ▶ 午前ラウンド クラブ受け渡し・距離案内・ コース説明などプレーをサポート ▶ ハーフ休憩 お客様の休憩中に水分補給＆小休止 ▶ 昼食 ラウンドの進行に合わせて食事 ▶ 午後ラウンド 後半のラウンド同行／進行管理・安全サポート ▶ 終了後 クラブ確認・片付け／翌日の簡単な準備 夕方に終了する日もあり、私生活とも両立◎ -------------------------------------------------------------- 私が太平洋のキャディのお仕事を 好きになった理由を教えます！ ◆名門「太平洋クラブ」なので有名人も多数！ 太平洋クラブはゴルフ場の中でも格式が高めの ゴルフ場。各業界の著名人や有名人、企業の 代表の方もたくさん来るんですよ！ ◆大手ならではの研修制度！ ブランクのある私でもイチから丁寧に 教えてもらえました！入社後は100日間の 座学やOJTで先輩が優しく教えてくれたので 安心して一人前デビューすることが できましたよ！