【湘南記念病院】/看護師・准看護師 ◆訪問看護における看護業務全般 在宅療養者の健康状況の観察と助言、日常生活の看護、リハビリテーション看護等を行います。 アクセス：湘南深沢駅より徒歩4分 【湘南記念病院】/看護師・准看護師 【湘南記念病院】/看護師・准看護師

【コンフォート北鎌倉台クリニック】/看護師・准看護師 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医師に随行し、高齢者施設への 訪問看護業務を行っていただきます。 ■ 主に高齢者施設に入居中の方々の訪問診療となります。 患者様に安心して受診していただけるように、 安心、安全な医療の提供を心掛けております。 患者様により信頼される診療環境の提供を継続してまいりましょう。 ■ 訪問診療にありがちな夜間休日のオンコールは一切ありません。 プライベートの予定も計画しやすく、オンオフが明確に切り替えできるので、 充実したライフワークが可能になります。 皆様のご応募お待ちしております！ アクセス：JR大船駅…笠間口から徒歩1分 【コンフォート北鎌倉台クリニック】/看護師・准看護師 【コンフォート北鎌倉台クリニック】/看護師・准看護師

【在宅ケアセンター大船】/介護支援専門員 ◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 〇ケアプラン作成 〇認定調査 アクセス：より徒歩9分 【在宅ケアセンター大船】/介護支援専門員 【在宅ケアセンター大船】/介護支援専門員

【キディ腰越保育園】/保育士 保育士さん募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【園について】 「個性・可能性・個別・愛」を基本方針に、 保育に取り組んでいます♪ 日常生活や遊びを通して、子どもたち１人ひとりの 成長や発達をサポートしています！ ●育児休暇が取得しやすい環境を整えています☆ 　ご家庭をお持ちの方も、 　安心して長く続けられる環境です◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 保育園の民営化に伴い 新しくオープンする保育園で、 一緒に盛り上げてくださる方☆彡 お気軽にお問合せください(^^ゞ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 アクセス：江ノ島電鉄線 腰越駅から徒歩で0分 江ノ島電鉄線 江ノ島駅から徒歩で8分 湘南モノレール 湘南江の島駅から徒歩で8分 【キディ腰越保育園】/保育士 【キディ腰越保育園】/保育士

【清心保育園】/保育士 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 【正社員】 ■複数担任☆ ■月収：194,400円～225,600円 ■残業は、月5時間程度 ■年間休日128日 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ ───────────────── ■園について ───────────────── ◆0~5才児 90名定員の認可保育園◎ ※0,1歳児：12名／2歳児：16名 　3歳児：18名／4,5歳児：44名 ◆≪食を楽しみ、意欲的に遊び、共に育ち合う≫ 　以上の保育方針のもと職員29名で 　子どもたちの保育にあたっています♪ ◆保育士は20代～50代まで 　幅広い年代の保育士が働いおり 　子育て中の方も働きやすい職場です！ 　産休・育休取得後に復帰している職員が多数☆ ◆子どもたちの発達段階に沿って 　養護と教育両面から働きかけ 　学びの芽生えを大切に育てています☆ ◆食育・英会話・体操といった活動を 　取り入れて毎日の保育を充実させています◎ アクセス：JR大船駅（東口）徒歩15分 【清心保育園】/保育士 【清心保育園】/保育士

【片岡幼稚園】/幼稚園教諭 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 　 《定員210名の私立幼稚園》 　　　 　子どもと触れ合うのがお好きな方、 　ぜひ一緒に働きませんか(*^^*)？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ◇幼児教育、担任業務をお任せします！ ◇今年度は１０５名の園児さんと一緒に過ごしています♪ 　・3歳児クラス：28名 　・4歳児クラス：49名 　・5歳児クラス：27名 　来年度の担当クラスはご相談の上決定していきます(^^♪ ◇土日祝日休み：年間休日129日で 　プライベートもしっかりと充実させられます☆ ◇お給与は経験年数を考慮します！ 　＜新卒参考給与＞ 　短大卒：基本給170,000 ＋ 調整手当24,000円 　四大卒：基本給177,500 ＋ 調整手当26,000円 ◇初年度賞与は3.2か月分支給！ 　2年目以降は4.2か月分支給になります(*^-^*) ◇マイカー通勤もご相談OK♪ 　⇒現在園内駐車が難しいため、近隣のパーキングをご自身でご契約いただきます。 　　その場合の契約費用は園にて負担します♪ ◇経験年数は不問です！ 　ぜひ幼稚園の先生として一緒に働きませんか？？ アクセス：藤沢駅南口：江ノ電バス「手広」下車　徒歩5分 【片岡幼稚園】/幼稚園教諭 【片岡幼稚園】/幼稚園教諭

【鎌倉あけぼの園】/保育士,療育 ＼放課後デイサービスで一緒に働きませんか？／ 未経験・ブランクOKです☆彡 ---------------------------------------------------- 《　お仕事　》 ●障がいを持つ子ども達を見守りながら 自分も一緒に成長していくお仕事☆ 障害のあるお子さん一人ひとりに 合わせた療育を行っています♪ ＊子ども達の見守り ＊宿題や個別課題のサポート ＊園内の飾り作成 ＊送迎業務（月5000UP） ★持ち帰りは一切ありません 未経験やブランクのある方も しっかりと協力して業務を行っているので 安心して働ける環境です☆ 未経験やブランクのある方も大歓迎です！！ 《　勤務時間　》 9:00～19:00 1日8時間のシフト制です☆ 入職時期はご相談ください♪ ---------------------------------------------------- アクセス：徒歩10分 【鎌倉あけぼの園】/保育士,療育 【鎌倉あけぼの園】/保育士,療育

【寺分保育園】/保育士 新着/保育士/正社員/即日可能/賞与4.45カ月 ************************ ＼中途入職可能です★／ 即日スタートの方、大歓迎◎ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ●月給205,526円～ 《給与内訳》 ・基本給 　166,500円～216,300円 ・定額手当：調整手当 　 19,980円～25,956円 ・固定残業代：なし ●その他手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・給与改善手当等 ＊家賃補助上限８２，０００円（条件あり） ●シフト ①7時00分～16時00分 ②8時30分～17時15分 ③10時15分～19時15分　など… ■POINT２　　　特徴 ───────────* 【定員】１１０名 ・０～５歳児：年齢毎クラス 【保育士体制】３７名 ・２０歳代～８０歳代の 　幅広い年代の職員が活躍中！ → ブランクのある方や経験が 浅い方でも歓迎です◎ ＊車通勤可能です(*^-^*) → 駐車場自己契約・自己負担 *会社規定により 駐輪駐車場手当月：5,000円支給 ＊バイク・自転車通勤もOK！ （駐輪場無料） ＊東京・千葉・神奈川に姉妹園あり◎ ＊希望があれば転勤も可能です！ →詳細は、お問い合わせください。 ●周辺には、里山や海が豊か♪ 　伝統文化を大切にしています。 ・お散歩に出かけたり ・山登りで身体作りをし ・竹馬につなげたり、、、☆ ●食育にも力を入れています！ ・野菜作り ・米作り ・梅干し ・味噌作り　 なども楽しんでいます♪ アクセス：◆湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩6分 ◆湘南モノレール「湘南町屋駅」より徒歩7分 【寺分保育園】/保育士 【寺分保育園】/保育士

【富士愛育園】/保育士 保育士/正社員/19時閉園/車通勤OK 【定員116名＊認可保育園】 0歳児　6名　／　1歳児　20名 2歳児　20名　／　3歳児　20名 4歳児　25名　／　5歳児　25名 いずれかのクラスの 担任をお願いします！ 持ち帰り・残業一切なし！ 園長をはじめ主任の先生もとてもいい方です♪ 働きやすい環境が整っているので 離職率が低いのも魅力！ 是非、一度ご相談ください！ アクセス：JR鎌倉駅　車で13分　バス乗車9分　「光明寺」下車　徒歩1分 ※マイカー・バイク通勤可能です☆ 【富士愛育園】/保育士 【富士愛育園】/保育士

主に宇宙から地球を観測したデータの画像化や情報抽出を行うソフトウェア開発を行います。 ※一部惑星や月のデータも扱います。 開発する信号処理、画像処理システムは、環境保全・災害監視・安全保障など、様々な社会課題に対して宇宙からの観測技術を提供しています。 また、月面や惑星の衛星による科学探査も次々と計画・実行されており宇宙利用事業に寄与する、社会貢献度の高い分野です。 ■業務詳細 ・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 C/C++当）、単体/結合試験 ・所内システム試験、現地での導入・動作確認、システム稼働以降は維持・保守作業 ・ソフトウェア開発は数名〜十数名のチームで推進 ・入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、開発プロセス、 　開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、 　必要に応じて技術講座による教育を実施 ※就業場所は主に神奈川（鎌倉事業所）になりますが、茨城県、東京都（23区）で作業をする場合もあります。

鎌倉・横浜エリアにおけるアプリエンジニアオープンポジションになります。 システムの分野例： ・官公庁向け 国の政策に関わる活動や業務改善・DX化等を目的とした官公庁向けシステムの開発・構築で、主に官公庁職員及び全国のエンドユーザーが利用するBtoBtoCのシステムとなります。 ・自社製品 本ポジションでは自社セキュリティ製品のシステム開発、その中でも主にセキュア大容量ファイル転送サービス「SPACE PORTER」に携わって頂きます。 「SPACE PORTER」は金融業界、エンタメ業界等、幅広い業界にサービス提供を行っているクラウドを基盤とするBtoBサービスです。 ・人工衛星システム 人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システムの開発業務に従事いただきます。 例）宇宙ステーション補給機「こうのとり」（HTV：H-II Transfer Vehicle）の 　　地上運用設備の開発および運用支援システム　 　　※他システムもあります。 ・海上自衛隊向け作戦情報システム 防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持をご担当いただきます。要件定義〜設計の上流工程から試験まで一貫して携わり、数名〜数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。

鎌倉事業所防衛部門の組み込みエンジニアオープンポジションになります。 業務詳細： ・顧客と共にソフトウェア要件定義 ・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Ada、C++、C#など）、単体/結合試験 ・工場内システム試験・陸上自衛隊施設での陸上試験への参画 ソフトウェア開発は、規模に応じ数名〜数十名のチームで推進しており時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。 入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。 国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。 ※ご応募の際には希望ポジションの優先順位をお知らせくださいませ。

人工衛星や宇宙機などの姿勢制御系開発に従事いただきます。 具体的には、 ・人工衛星の姿勢制御系に関する設計、解析、試験業務 ・宇宙機の航法誘導制御系に関する設計、解析、試験業務 ・上記に関するコンポーネント調達業務 ・人工衛星・宇宙機の運用業務 ※就業場所は主に神奈川（鎌倉事業所）になりますが、 　茨城県（つくば市）、東京都（23区）、神奈川県（相模原市）で 　作業をする場合もあります。

人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システムの開発業務に従事いただきます。 例）宇宙ステーション補給機「こうのとり」（HTV：H-II Transfer Vehicle）の 　　地上運用設備の開発および運用支援システム　 　　※他システムもあり 携わる開発工程： ・三菱電機からの要求仕様を受け取り、 　システム設計、ソフトウェア設計、製造、検証までの一連の工程 ・三菱電機を含むユーザ／顧客様への提案、開発マネジメント ※就業場所は主に神奈川（鎌倉事業所）になりますが、 茨城県、東京都（23区）で作業をする場合もございます。

「人と話すことが好き」な方はぜひご応募ください！ 一緒に最高のサービスを提供しませんか？ 「人と話すのが好き！」 「ファッションが好き♪」 そんなあなたにピッタリのお仕事！ 「バルバリ」で、お客様に寄り添う接客をしてみませんか？ ★ノルマなしだからお客様に寄り添える！ お客様に本当に気に入った商品を選んでいただけるよう、 販売ノルマは一切なし！ お客様との会話を楽しみながら、 "売る"よりも"寄り添う"スタイルの接客で、 お客様の笑顔を生み出せます。 ★働きやすさもバッチリ！ ◎残業ほぼなし ◎転勤なし＆勤務地は希望をもとに決定 ◎20代～50代まで幅広い世代が活躍中　…など ハイブランドのアウトレット商品に囲まれて、 あなたらしく輝けるお仕事を始めませんか？ ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップでの接客販売スタッフをお任せします。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 当社では売上を絶対とはしていません。売上はあくまでも結果であり、お客様が満足していただくことによってもたらされるものだと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ ・来店されたお客様への接客・対応 ・商品やサービスのご案内、お客様のニーズに合わせた提案 ・レジ業務、電話対応、その他店舗運営業務全般　…など ◆「バルバリ」について◆ 30代から60代まで、幅広い世代の方に来店いただいています。 近年はお店の空間作りを重視した店舗を展開しており、 20代や30代の方からの来店も増えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "アパレル店員”の枠を超えた、キャリアの可能性があります♪ 軽井沢で過ごす充実の研修や、一流旅館での接客スキル習得など、通常のアパレルスタッフの枠を超えた多彩な経験を積むことができます。さらに、あなたの意欲次第で商品仕入れにもチャレンジ可能。ファッションの世界で、より幅広い視野と専門性を身につけたい方にぴったりの環境です。一人ひとりの「やってみたい」という意欲を大切にしている当社で、あなたの可能性を広げていきませんか？ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ ◆洋服の販売会社として前身の会社を1975年に設立した当社。その後、時代の流れやバブルの影響もあり、洋服を百貨店に収める商売を中心にシフトしました。 ◆そんな中、百貨店が販売できずに返却される洋服が増え続けていたので、これをビジネスに活かせないかと思い、アウトレット商品販売の1号店を設立。百貨店と長年のお取引を続けてきた信頼関係があるからこそ、実現することができました。 ◆このように、SDGｓが世の中に浸透する以前からサステナブルに取り組んできた当社。売れ筋の商品は既にあるものではなく、自分たちで工夫して作りだすものだと考えています。そのため、仕入れた商品を安く売るだけではなく、新たな価値を加えることを目指しています。スタッフ発信の企画なども積極的に行い、今後も時代にあわせたビジネスを展開します。

こちらは30歳以下の方限定の求人です。 「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 いま話題の”女性専用マシンピラティス専門スタジオ”で、 接客やレッスンを担当するインストラクターのお仕事です ＜お仕事内容＞ ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（プログラムのご紹介、入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます ピラティスインストラクターとして長く活躍するだけではなく、 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【選考の流れ】※内定まで最短2週間！ ■Web選考 ↓ ■レッスン体験 （無料で受講可能） ↓ ■最終選考 ＼面接の事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書、職務経歴書、スーツの着用不要です。まずはご応募頂き、Web選考にご参加ください！ 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ 研修明けからは先輩のサポートを受けながら、レッスンデビューして頂きます。 ※研修会場まで通えない方※ 研修期間は会社負担で住居をご用意致します◎

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。

公共施設(水処理施設)での、運転維持管理業務と、中央監視室での遠隔監視、遠隔操作が中心の設備管理のお仕事になります。 具体的には、施設内外にある機械や設備を、巡回しながらマニュアルに基づき点検、メンテナンスをしたり、自動制御されている機器をモニターで監視したりして頂きます。 一見、難しそうに思えますが、実際就業している方のほとんどが未経験から始めております。覚えることは多くありますが、チームでやる仕事なのでご安心して取り組める環境です。腰を据えてじっくり働いてください。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。