∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 　 《定員210名の私立幼稚園》 　　　 　子どもと触れ合うのがお好きな方、 　ぜひ一緒に働きませんか(*^^*)？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ◇幼児教育、担任業務をお任せします！ ◇今年度は105名の園児さんと一緒に過ごしています♪ 　・3歳児クラス：28名 　・4歳児クラス：49名 　・5歳児クラス：27名 　来年度の担当クラスはご相談の上決定していきます(^^♪ ◇土日祝日休み：年間休日129日で 　プライベートもしっかりと充実させられます☆ ◇お給与は経験年数を考慮します！ 　＜新卒参考給与＞ 　短大卒：基本給170,000 ＋ 調整手当24,000円 　四大卒：基本給177,500 ＋ 調整手当26,000円 ◇初年度賞与は3.2か月分支給！ 　2年目以降は4.2か月分支給になります(*^-^*) ◇マイカー通勤もご相談OK♪ 　⇒現在園内駐車が難しいため、近隣のパーキングをご自身でご契約いただきます。 　　その場合の契約費用は園にて負担します♪ ◇経験年数は不問です！ 　ぜひ幼稚園の先生として一緒に働きませんか？？

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 飲食店や美容室、カラオケ店など、 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #未経験だけど給与を上げていきたい！ #どうせやるなら知らない商材より皆知ってる商材 #これまでバイトだったけど営業になりたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 熊本県の飲食店の平均月収は15万円なので 年収が120万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代～30代なので、 困ったときには相談しやすいのも◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件～10件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼定員10名の放課後デイサービスで／ 　　　児発管募集しています！ 【主な仕事内容】 ・運営マネジメント全般 ・請求業務（国保連・保護者） ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・その他関連する業務　など 【施設について】 ■基本的に常勤3名+パートスタッフ2〜3名で 　日々の支援を行っています（日により変動あり）。 　児童1人に対して指導員1人の個別療育がメインですので、 　基準より指導員を手厚く配置しています。 ■研修やマニュアルが整備されていて安心です◎ ■ABA（応用行動分析）の手法を用いた療育、 　スモールステップで褒めて伸ばす療育を行っています！ ■とても綺麗で解放感溢れる大きな施設♪

リフレッシュ休暇あり♪充実した手当と福利厚生で安心♪ 鎌倉高校前駅より徒歩7分♪ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 動作訓練、食事、入浴、排泄等の生活介助 【アクセス】 江ノ島電鉄線 鎌倉高校前駅から徒歩7分

保育士さん募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【園について】 「個性・可能性・個別・愛」を基本方針に、 保育に取り組んでいます♪ 日常生活や遊びを通して、子どもたち1人ひとりの 成長や発達をサポートしています！ ●育児休暇が取得しやすい環境を整えています☆ 　ご家庭をお持ちの方も、 　安心して長く続けられる環境です◎ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 保育園の民営化に伴い 新しくオープンする保育園で、 一緒に盛り上げてくださる方☆彡 お気軽にお問合せください(^^ゞ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■仕事内容"‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ───────────*" ◇自由遊びの対応 ◇日中の保育活動 ◇食事の補助、午睡の対応 ◇降園準備 ◇保育書類の作成 ◇保護者対応

新着/保育士/正社員/即日可能/賞与4.45カ月 ************************ ＼令和5年度入職可能★／ 即日スタートの方、大歓迎◎ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* ●月給205,526円〜 《給与内訳》 ・基本給 　166,500円〜216,300円 ・定額手当：調整手当 　 19,980円〜25,956円 ・固定残業代：なし ●その他手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・給与改善手当等 ＊家賃補助上限82，000円（条件あり） ●シフト ①7時00分〜16時00分 ②8時30分〜17時15分 ③10時15分〜19時15分　など… ■POINT2　　　特徴 ───────────* 【定員】110名 ・0〜5歳児：年齢毎クラス 【保育士体制】37名 ・20歳代〜80歳代の 　幅広い年代の職員が活躍中！ → ブランクのある方や経験が 浅い方でも歓迎です◎ ＊車通勤可能です(*^-^*) → 駐車場自己契約・自己負担 ＊バイク・自転車通勤もOK！ （駐輪場無料） *会社規定により 駐輪駐車場手当月：5,000円支給 ＊東京・千葉・神奈川に姉妹園あり◎ ＊希望があれば転勤も可能です！ →詳細は、お問い合わせください。 ●周辺には、里山や海が豊か♪ 　伝統文化を大切にしています。 ・お散歩に出かけたり ・山登りで身体作りをし ・竹馬につなげたり、、、☆ ●食育にも力を入れています！ ・野菜作り ・米作り ・梅干し ・味噌作り　 なども楽しんでいます♪

〜未経験から法人営業にチャレンジ／明確な評価制度あり／首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能◎／完全週休二日制・土日祝休み〜 ■業務内容： 当社が展開するKDDIキャリアの法人向け携帯電話やタブレット、その他ルーターなどの通信商材メインの営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓（インバウンド受注とテレアポや飛び込み営業による実施／リスト有） ◇顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ◇商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ※メンバー同士、オンラインやオフィスで顔を合わせて、それぞれの業務設計を行っています。 ■キャリアパス： 年次に関わらず実績での評価を行っており、早ければ1年で首都圏エリアをまとめるリーダーへの昇格も可能です。 【評価基準】 会社の業績と個人目標（案件成約数・金額等）の達成度に応じて半期に1回評価を行っています。 ■組織構成： 法人営業担当は、首都圏5名、東海4名、営業事務2名で構成されています。 ■当社について： ◇当社はミッションに「一歩先を行くソリューションで新しい風を起こし、人に幸せを運ぶ」と掲げ、通信事業を核に従事しています。1989年の創業から30年以上にわたり培ってきたノウハウと実績を活かし、携帯ショップ向けの完全自社開発のPOSシステムやシステム運用、受託開発まで携帯業界の多岐にわたる課題解決に向けて進化してまいりました。 ◇また、変革が進むモバイルビジネスの現場を知るため、キャリアショップ運営、コールセンターによるPOSシステムのサポートも自社にて対応しております。法人企業には、スマートデバイスの導入から運用までの時代の変化に合わせたトータルサポートを提案しております。社会から常に必要とされる存在であるため、新しい発見やひらめきから、新たなものを生み出すことで社会に風を起こし「働く」「生きる」を自分で選択出来る社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一部リモートワークOK／成長企業のコンプライアンス体制を整備／「Lypo-C（リポシー）」など健康食品で急成長／働きながら健康に美しくなれる◎／社員のスキルUPを積極的にサポート／福利厚生が充実〜 ■業務内容： ◇事業の多角化や海外展開の加速に伴い、企業としてのガバナンス強化・コンプライアンス体制の整備がますます重要になっています。 ◇今回は、社内規程の整備、リスクマネジメント体制の構築、ガバナンス推進といった「組織を守る仕組みづくり」を行う方を募集します。 ■働き方（リモートワークOK）： ◇出社を基本とする、リモート併用のハイブリッド勤務です。 ◇業務の指示に応じて、みなとみらいオフィス・鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性があります。（月数回程度） ■具体的には： ◇コンプライアンス、ガバナンス体制の整備 ◇社内コンプライアンス教育や周知活動の企画、実施 ◇社内規程やガイドラインの整備、改訂、運用 ◇リスクマネジメント体制の構築（インシデント対応含む） ◇内部通報制度の整備、運用 ◇個人情報保護体制の構築、運用 ◇ガバナンス体制の設計、推進（取締役会運営・事務局対応など） ◇海外展開に向けた体制整備（必要に応じて） ※契約書の作成・審査等の法務業務については、ご希望や業務状況に応じて将来的にお任せする可能性があります。 ■スキルUPへの社内サポート◎： 人材への投資を重視しており、業務に必要な書籍・教材の購入はもちろん、外部研修・講座の受講も積極的に推奨しています。 ■SPICで働く魅力： 【成長フェーズでの市場拡大に貢献】 SPICは現在、売上高55億円から100億円を目指す成長期にあり、Lypo-Cの市場拡大が進行中です。このタイミングで参画することで、事業の急成長を間近で体験し、自ら市場を広げる手応えを感ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務