■業務内容： ・試験実務担当者として、製薬用水のサンプリング、水質 試験及び製造現場等の環境検出菌の同定業務の実施。 ・医薬品の無菌試験及びバイオバーデン、原料の生菌数試験業務の実施 ・滅菌器の滅菌バリデーションや培地性能試験の実務業務の実施 ■募集背景： ・試験品目の増加に伴う増員 ■キャリアパス： 入社後数年は微生物試験の実務を経験し、その後は本人の意向も確認しながら他の試験（原材料試験、理化学試験、バイオ関連など）の経験をして頂きたい。その後は実績を踏まえ試験責任者やチームリーダーなども担って頂きたい。 ■会社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車載レーダにおける国内トップサプライヤー／残業20H以内・在宅リモート可・出張少ない／異業界（携帯端末・医療機器）からの採用も歓迎！〜 ■担当製品・募集組織について 第三技術本部 ELD部 ELDGrは車載レーダ・バッテリー状態検知センサー・電動パワーステアリングECU・電源マネジメントユニットの製品開発において、ハードウェア開発を担当している組織です。 その中でも今回は車載レーダ（周辺監視レーダ）の回路設計をメインに担当いただく予定です。 ■業務概要 ・部品選定、回路設計、回路試作および評価（機能確認、EMCテストと対策、信頼性評価）、これら活動に伴うドキュメント作成や社内レビュー実施 ・開発プロジェクトの進捗管理、客先との打合せ参加や報告、社外パートナーや社内関連部門との連携や折衝 ※古河ASへの在籍出向となります。古河ASは国内で唯一の車載用鉛バッテリ用状態検知センサの量産サプライヤであり、同センサは国内の3大カーメーカを始め、多くの完成車メーカに採用されている製品です。 車載用レーダを量産する国内サプライヤは２社しかなく、当社はそのうちの１社です。 ■はたらく環境 ・課長1名 以下14名の組織 ・残業20時間以内程度 ・在宅リモート：業務に合わせて利用可能。実装・検証フェーズは出社がメインだが製図などは在宅でできます。 ・出張は多く、平塚事業所にいるケースが多い ■古河ASについて 当社は古河電工最大の関係会社であり、ワイヤーハーネスを始めとする自動車部品の製造開発を行っています。自動運転やADASの分野での技術力を活かし、社会貢献度の高い製品開発に携わることができる点が魅力です。また、未公開の開発中車両に乗る機会があるなど、他社では味わえない経験ができる環境です。求職者は直接的な社会貢献を実感でき、多面的な分析やモノづくりの喜びを味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ・飛び込み一切ナシ！／既存営業／教育制度◎／残業10〜20時間／多種多様なキャリアアップ◎】 ＜同社の魅力3つ＞ （1）アフラック湘南支社 業績No.1の優良代理店： 高齢化の進む同エリアのアフラック様代理店を今後集約するにあたって、 他代理店の担当している既存会員様の担当移行を受ける予定があり、増員を行っております。 今後の同社の成長を見込んだアフラック本社からの転職者が社員の4分の１を占めているなど成長余地の大きく、かつ本社の知見も吸収しながら就業できる環境です！ （2）未経験でも安心！研修制度： 入社後2か月間は導入研修を予定しています。 未経験の方でもメーカー元であるアフラック社のフォローにより、キャッチアップできる体制が整っています。 また、業務に必要な資格取得サポートなど充実しております。 評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 （3）就業環境良好： ノルマ・飛び込みなしのチーム目標を組織で追います！ 今回のポジションの方が自らの経験から雰囲気の良い職場の風土づくりに注力しており、詰めるなど萎縮させるようなコミュニケーションは発生しません！ 県央エリアに絞った出展展開をしている企業の為転居を伴う転勤もなく腰を据えて就業していただけます。 また、残業20時間以内でワークライフバランスも保てます。 ■業務詳細： アフラック生命保険の既存顧客への訪問いただき、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案していただきます。 お客様に有益な提案をし、信頼できるパートナーとなっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 入社後は個人の適性およびスキルを発揮できる多種多様なキャリアパスを準備しております。また、上長からの推薦・現職種における能力の発揮状況を鑑みた上で、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップ（昇格）が可能です。評価については3か月に一度の面談と半年に一度の評価の機会があります。 ■モデル年収： 一般社員：350〜400万円、係長：400〜500万円、課長：500〜600万円 エリア部長：600〜700万円、統括部長：700〜800万円 変更の範囲：無

〜完全未経験歓迎／出張や転勤なし／定時後の現場対応なし／急な呼び出しなし／業務を通じて国家資格取得可！手に職◎／資格手当充実で年収UP／自動車整備士や電気工事士資格者はとくに歓迎〜 ■業務内容： 非常用発電機のメンテナンスから工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、点検/設置スタッフとして業務に従事していただきます。 お客様先に社用車で向かい、非常用発電機の点検を行います。仕事や設備の仕組みなどを覚えて頂くため、最初は先輩社員と同行して頂きます。実務を通して一歩ずつ覚えて行きましょう！ ＊非常用発電機の点検・修理 ＊機器と周辺の清掃 ＊報告書作成、他 ※横浜・川崎や東京23区内を中心とした関東一円が担当エリアです。1日の訪問先は1〜2件。より多く稼ぎたい方は、勤務日数の調整も可能！ ※急対応などは基本無く、ある程度年間計画がある点検作業の一環となる為、計画的に業務を進めて行くことが可能です。 ※報告書作成などの事務業務は、現場での経験を積んだ後に順次お任せします。 〜1日の流れ〜 AM：お客様先にて点検業務 PM：ランチ後、別のお客様先へ訪問。帰社後は報告書をまとめるなどの事務作業をし帰宅 ■魅力： ・完全週休二日制となります。日曜日と祝日は毎週お休み、土曜日は月に2回出社の可能性がありますが、その週は平日に必ず代休を取得いただきます。 ・定時内で仕事は完結するので、現場での残業などはありません。急な呼び出しも基本的にはなく、計画に沿っての点検となります。 ・点検スタッフは4名おります。未経験スタートの先輩も多く、安定企業で技術を身に付けられる環境です。現社長も元自動車整備士からの転身なので、やる気と興味さえあれば成長できます。 ■当社について： 昭和55年の創業以来43年続いており、主に内燃力非常用発電機の保守点検・修理を手掛けています。点検は半年に1回。消防設備としての非常発電機の点検が法律で義務付けられているため、常に安定した仕事量があります。高い技術と丁寧なフォローで、定期的に点検依頼をくださる馴染みのお客様も多数！また、新規開拓をせずともクチコミや評判で新規お取引が増えているなど、業績好調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有】 ■業務内容： （1）店舗に来店されたお客様への接客業務 （2）展示会への出店 （3）購入後の事務業務、サポート キャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！ ＼こんな方が入社しています／ 【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！ ＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！ ＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。 また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！ ＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／ ・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。 ＼インセンティブ制度・フォロー体制／ ・1台成約毎にインセンティブ（2〜5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場大和ハウスグループ／ECサイトの運用管理を行う企業／国内有名ECモールや世界的有名メーカーなど多数取引】 ■業務内容： 当ポジションでは、物流倉庫の運営において、以下のような業務をお任せします。 ・予測物量に対し人員のレイバーコントロールを行い目標KPIを達成する。 ・現場の安全を最優先事項として捉え、潜在的なリスクを的確に把握・予防。安全管理体制の構築と継続的な改善を通じて、安心・安定した業務運営を実現。 ・上位方針を現場レベルに落とし込み、メンバーが一丸となって業務遂行できる体制づくりを推進。 ・業務全体の流れを俯瞰し、次工程を意識した効率的かつ円滑な業務フローを構築・改善。部門間の連携を意識した運用設計を行い、品質・納期・コストの最適化に貢献。 ■当社について： 2006年設立、東証プライム上場大和ハウスグループ100%出資企業です。EC事業におけるバックヤード業務（物流倉庫管理・ECシステム開発・倉庫内ロボット開発）がメインの事業モデルであり、EC需要の拡大により右肩上がりに業績を伸ばしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター用放熱製品などを担当／英語力を生かせる現場〜 ◆担当製品・サーマル製品について 電子機器は動作中に熱を発生します。スマートフォンやPC、AI向けのサーバーなど、熱がこもると性能が落ちたり、故障の原因になったりします。そこで登場するのが「ヒートシンク」です。古河電工が提供するヒートシンクは、ヒートパイプという特殊な管を内蔵しており、高効率な熱移動技術と空冷・水冷の両方に対応可能できる機能を持つことからGAFAを中心とする巨大IT事業会社からの引き合いを多くいただいております。 ◆担当業務 品質保証部の管理職クラスのとして品質管理業務の上流設計をと顧客折衝などの業務をお任せ予定となります。 ・品質管理システムの構築／試作品、初期流動品等の審査 ・顧客対応（問合せ事項、監査対応等） ・後進育成 ◆部署の構成 部長1名、部員8名、兼務1名、派遣1名 60代3名、50代2名、40代4名、30代2名 ※現状課で分かれておらず、水冷製品担当・空冷製品担当・その他用途担当で業務分担しています。 ◆やりがい： データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ◆ポジションの難しさ： 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要 ◆働き方： ・時間外労働：30h／月 ・リモートワークの有無：有 ・出張の頻度：年数回、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン）、工場（フィリピン）、場合によっては米国等 ◆キャリアパス： 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理の管理職として従事いただく。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／時短制度有／在宅勤務可／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日】 ★こんな方にお勧め ・IT×英語を活かしたい！ ・海外出張に興味がある！ ・グローバル企業で働いてみたい！ ■業務内容： 海外拠点におけるIT関連の投資案件の企画・立案からプロジェクト管理までを担当します。 ※主に欧州やアジア圏のIT案件を担当する予定です。 直接的なシステム開発は行わず、ITヘッドクォーターである日本側から、現地の事業部門と連携してプロジェクトを推進（企画・調整・管理など）します。 必要に応じて海外へ出張し、現地のCEO、現場マネージャへ要件の確認等を行うこともあります。 入社後はまずは上司と一緒に仕事を進める中で、仕事の進め方を覚えて頂く予定です。 ■働き方： ・出社中心です ・海外出張は数か月に1回の頻度で、1週間〜2か月程度あります ■仕事の魅力： 具体的には、以下の業務を通じて、グローバルな事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 ◇現地とのコミュニケーション：現地の事業部門マネージャーや経営層と直接会話し、IT導入に関する要望や課題をヒアリングします。 ◇投資案件の取りまとめ：現地の状況や要望をふまえ、投資案件の企画書作成や社内承認手続きを行います。 ◇プロジェクトの推進：現地のCEO、マネージャクラスの方や横浜ゴムのシステム部門と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ◇海外出張：1〜3週間程度の短期出張で現地に赴き、対面でのコミュニケーションや情報収集を行います。 ■組織構成： 営業IT推進室…配属部署人数9名 ■当社について： タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。 親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！異業種からでもイチから学べる充実の教育体制/年休125日×土日祝×残業抑制制度ありでプライベートも充実/神奈川県内唯一の【日立製作所特約店】で企業基盤安定◎〜 ■業務内容： ビル、工場、公共施設、店舗オフィスなどにおける空調・衛生設備などの管工事の工事サポートを担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・施工図や工程表の作成 ・資材や業者の発注 ・社内外関係部署との打ち合わせ ・安全・品質・進捗・予算管理 ※担当エリアは基本神奈川県内のため、県外転勤なし ※夜間工事もないため、夜勤はほぼなし ※現場によっては直行直帰も可能◎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、施工完了までの流れや必要な知識を身につけていただきます。また、メーカーの技術研修に参加することで、電気知識や製品知識を習得できます。文系出身の方でも一から学べる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできます。 ■就業環境： 当社では「有給を取得すること、残業を減らすこと」を掲げ、勤怠管理システムを導入しています。残業は事前申請が必須で、働きやすさを追求しています。全社員にスマートフォンとノートPCを配備し、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えています。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。資格手当が毎月支給されるため、資格取得を目指す方にも最適です。「電気工事士」の取得を全社員の目標としており、勉強会やフォロー体制も充実しています。 ■当社特徴： ・日立製作所と特約契約を結び、大手企業のビルや公共インフラなど多種多様な空調・電気設備を支える安定企業です。環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計・施工が得意です。営業・工事・保守サービスの三つの柱を持ち、豊富な経験と技術で地域社会の発展に貢献しています。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 ■平塚・日立グループ特約店の安定企業： ・創業70余年の歴史で培ったノウハウと信頼により、長く安定した取引を続けています。

〜熱力学の要素がある方歓迎！／自動車部品のエンジニアなど異業界からの転職者多数！／英語力や熱力学などエンジニアとしての市場価値を上げられる〜 ■業務内容： 当社の機能製品統括部門 サーマル・電子部品事業部門 にて北米を中心とするデータセンター向けAIチップの水冷設計に関連する生産技術対応を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 水冷コールドプレート、コールドプレートモジュール用生産技術対応 工程設計、設備検討、サンプル作製、製品コスト見積 技術開発グループとの仕様に関する打ち合わせ　など ■担当製品について 古河電気工業の水冷コールドプレートは、電子機器の発熱部に直接接触し、内部を循環する冷却水で効率的に熱を回収する冷却装置です。これにポンプやラジエーターなどを組み合わせたコールドプレートモジュールは、AIチップやGPUなど高発熱機器の冷却に最適で、空冷では対応困難な高密度装置にも対応可能な技術です。 ■製品将来性が高い 生成AIや高性能演算装置の普及により、データセンターの冷却ニーズは急増中。古河電工は2026年から水冷モジュールの量産を開始し、2027年度には250億円の売上を目指します。再エネ100％の製造体制や高い技術力を背景に、環境対応型の冷却ソリューションとして今後の市場拡大が期待されています。 ■はたらく環境 勤務地は平塚事業所で、フィリピンへの出張が発生する場合があります。 立ち上げ及び受注拡大の状況で忙しい状態が続く見込みですが、法令遵守の範囲内での業務となります。英語力に関しては、英文メールのやり取りができることが必須で、会議は営業が同席して通訳するため、日本語でも問題ありません。 ■やりがい 古河電工の水冷コールドプレート開発では、AIチップやGPUなど最先端技術の冷却に携われる点が魅力です。世界的IT企業との直接折衝や、熱設計・流体解析・CAD設計など高度な技術力が求められ、グローバルな視点で成長できる環境です。仕様変更やスピード対応も多く、技術者としての挑戦と達成感が得られるポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場作業員経験者歓迎！資格取得支援・OJTも充実！/年休125日×土日祝×残業抑制制度ありでプライベートも充実/神奈川県内唯一の【日立製作所特約店】で企業基盤安定◎〜 ■業務内容： ビル、工場、公共施設、店舗オフィスなどにおける空調・衛生設備などの管工事の工事サポートを担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・施工図や工程表の作成 ・資材や業者の発注 ・社内外関係部署との打ち合わせ ・安全・品質・進捗・予算管理 ※担当エリアは基本神奈川県内のため、県外転勤なし ※夜間工事もないため、夜勤はほぼなし ※現場によっては直行直帰も可能◎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、施工完了までの流れや必要な知識を身につけていただきます。また、メーカーの技術研修に参加することで、電気知識や製品知識を習得できます。文系出身の方でも一から学べる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできます。 ■就業環境： 当社では「有給を取得すること、残業を減らすこと」を掲げ、勤怠管理システムを導入しています。残業は事前申請が必須で、働きやすさを追求しています。全社員にスマートフォンとノートPCを配備し、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えています。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。資格手当が毎月支給されるため、資格取得を目指す方にも最適です。「電気工事士」の取得を全社員の目標としており、勉強会やフォロー体制も充実しています。 ■当社特徴： ・日立製作所と特約契約を結び、大手企業のビルや公共インフラなど多種多様な空調・電気設備を支える安定企業です。環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計・施工が得意です。営業・工事・保守サービスの三つの柱を持ち、豊富な経験と技術で地域社会の発展に貢献しています。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 ■平塚・日立グループ特約店の安定企業： ・創業70余年の歴史で培ったノウハウと信頼により、長く安定した取引を続けています。

■こんな方におすすめ ・プライベートとキャリアをどちらも充実させたい ・これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップしたい ・成長企業で共に成長しながら働きたい ■業務概要 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■業務内容詳細 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。 ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ ■当ポジションの特徴・魅力 【残業少な目でプライベートも充実】 月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。 【多種多様な車種でスキルアップ】 様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能 【キャリアアップのチャンスがある】 現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1〜3年で工場長への昇格の可能性あり。 ■年収例 【グローバル型（全国転勤有）】 ・チーフ最高年収：5,110,000円〜7,378,000円 ・一般職最高年収：3,822,000円〜4,802,000円 【中域型（エリア内転勤有）】 ・チーフ最高年収：4,844,000円〜7,126,000円 ・一般職最高年収：3,570,000円〜4,536,000円 【地域型（自宅から30km圏内に配属）】 ・チーフ最高年収：4,676,000円〜6,958,000円 ・一般職最高年収：3,402,000円〜4,368,000円 ■同社の魅力 【圧倒的な成長スピード】 当社は2022年に売上高4,100億円を突破。 ここ10年で売上高は約20倍。そして現在も成長を続けています。 顧客満足度だけでなく、従業員満足度でもNo.1を目指し「みんなに愛されるクルマ屋さん」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◇JAグループの安定基盤／神奈川県エリアを支える◎ ◇チームで取り組む社風／経験が浅い方も安心 ◇所定労働7.5h＋残業月平均20h以下とメリハリつけた生活が可能 ◇年休124日／賞与昨年度実績5.5か月／福利厚生充実・家賃補助あり ■JAグループの不動産関連会社や賃貸仲介会社との関係構築 賃貸仲介会社の営業部門と、良い関係を築くことで、弊社の管理物件を優先的にご紹介していただけることも。そういった仕事や信頼関係の積み重ねが、入居率UPのカギになります。 ■オーナー様にも喜んでいただけます！ 物件の資産価値を高めることができれば 入居者を増やすことにも繋がります。ゆくゆくは「リノベーション」や「契約賃料の見直し」などもご提案。自分の提案が形になっていくことが大きなやりがいになること間違いなし！ ◆裁量の大きい仕事です！◆ 一人ずつに担当のエリアがあり、平均700戸、70名のオーナー様を担当します。個人の裁量でスケジュールを調整し、オーナー様や賃貸仲介業者様と信頼関係を構築していきます。「○○さんだから安心して任せられるよ！」そんな言葉が原動力になります♪ ＼本ポジションの魅力：／ 空室率を追うなどのノルマや、営業要素はございません。 休日や夜間の入居者様等からの問い合わせは委託先が一次対応しますのでプライベートも充実できます。 ◆組織構成： 神奈川県全域を6営業所でカバーしています。 それぞれ営業所に10人〜15人くらいのメンバーが在籍しております。 人間関係が抜群に良好です。うまくいかないときや嫌なことがあっても一人で抱えなくていいよという風土が根付いており、相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎〜 ■業務内容（概要）： 総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。 各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。 当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方： シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度： 入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。 スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。 その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成： 配属先は各店舗となり社員3〜5名の組織となります。 男女比は8：2で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5〜10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。

〜1日4〜5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20〜30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数〜 ■業務内容 食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。 ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4〜5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります 毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1〜2現場、午後2〜3現場回るというイメージです 直行直帰も可能です。 転勤は当面ございません。 夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル 水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（水処理技術のスキル、トラブル対処の知識経験など） ■休日・残業について 年休120日で土日祝休みになります。 月残業時間は平均20〜30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェアを誇る企業／圧倒的な輸送力／グローバル展開／働きやすさ◎〜 【基本的な営業スタイル】 営業にはそれぞれ担当エリアがあり、そのエリア内の既存顧客のフォローがメインの業務になります。 部署にもよりますが既存顧客：新規顧客＝9：1の割合です。基本的には足で運ぶスタイルです。 【既存顧客のフォロー内容】 ・営業活動（例えば既にAの路線を頂いていたらBまたはCの路線も頂けるように営業） ・受注お礼訪問・情報収集 ・輸送の調整 ・各種案内 ・お客様からの要望を聞き出し会社に伝える ・クレーム対応 【受注の仕方】 弊社の営業はサービスを売っているため客先に訪問し、その場で依頼をもらうわけではありません。 ＜輸送の受注方法＞ （1）お客様から各受注センターにFAXにて依頼を頂く。 （2）お客様から各受注センターor営業マンに電話にて依頼を頂く。 （3）弊社のWEBシステム、WEBコンシェルジュにて依頼を頂く。 【年間の担当企業数】 ・担当企業数に関しては、各部署と担当によって変わりますがおおよそ一人300社前後です。 ・訪問頻度としては2ヶ月に1回程、1日約7件訪問しています。 【訪問先】 ・中古車販売店 ・販売会社（ディーラー） ・引越専門業者 ・一般企業 その中でも中古車販売店に行く頻度が最も多いです。 【身につくスキル】 ・交渉力、物流に関する知識、マーケティングスキル ・提案力、スケジュール管理能力 ・自ら計画を立て実行するスキル 【競合優位性／魅力】 （1）陸送会社のリーディングカンパニー： 全国を網羅する輸送網、約1000両の機材、全国約50社の支店をもっているのは弊社の魅力です。さらに旧車や高額車、建機・バイクなど多種多様な車を運べるのも弊社の魅力です。 （2）元々の生まれは日産陸送だからこそ： 自動車メーカーとの付き合いがありながらメーカーの資本が入っていないのも他にはない魅力だと思われます。（日産・三菱・ＢＭＷ等付き合いがある点） ・営業としての存在意義： 陸送会社は、営業マンがいなくても仕事が回るので営業がいないことが多く受注係がおり、配車係がおり、ドライバーさんがいれば輸送は完結しています。だからこそ弊社の営業マンの存在意義を無限に見出すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎〜建設業界の就業経験を活かしてキャリアチェンジ！/資格制度充実◎/転勤なし/直行直帰可能/65年以上の実績と信頼！/東証プライム上場中電工G〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場系の改修工事がメインとなります。 打ち合わせ〜完成までのプロジェクト管理をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書等、必要書類の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ▼業務の特徴： ・今まで一度も事故を起こしたことが無く、安全に業務を行う環境が整っております。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めています。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は1,000,000円〜10,000,000円まで幅広く対応しております。 ・千葉、埼玉などの遠方の案件はほとんど無く、現場によっては直行直帰となります。 ・親会社の中電工から仕事は請け負っておらず、裁量権を持って仕事をしております。 ・市から表彰されている社員も在籍おります◎ ■施工実績 ・関西ペイント ・キヤノン 株式会社 ■入社後の流れ 主に支店長が業務の進め方を指導いたします。 現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度となります。 ▼教育体制 ・親会社主催の研修。（有志） ・親会社の資格取得のための通信教育。（最後まで受講完了すれば費用半額負担） ・資格試験合格の場合、受験料全額負担。 ■組織構成 7名で構成されております。（職人3名。施工管理3名。事務員1名。） ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。 歴史があるため大きい企業様との取引も多数ございます。 ・頑張り次第で給料があがる環境で、何歳からでも挑戦することが可能です。 変更の範囲：本文参照

【やってみたいがカタチになる！／20代が9割！仲間と一緒に成長できる職場／残業は基本０h／マイカー通勤可／働きやすさも抜群です】 ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい！」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き！」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ■業務内容 営業担当として、以下の業務を担っていただきます： （1）新規顧客の開拓：業界やニーズに合った企業へのアプローチ （2）既存顧客との窓口業務：見積もり対応、納期調整、技術部門との連携など →お客様のニーズを正確に把握し、社内の製造部門と連携して最適な提案を行う、橋渡し役としての重要なポジションです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問合せががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社等。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■働く魅力ポイント 【プライベートも仕事も、どっちも大事にできる！】 ◎完全週休2日制（土日休み）で、週末はしっかりリフレッシュ！ ◎年休120日以上！長期休暇も取りやすい♪ ◎残業ほぼゼロ！定時で帰れるから、趣味や推し活も充実！ ◎有給消化率80％以上！しかも半日休もOKだから予定に合わせやすい！ ◎生活もスキルアップも、しっかりサポート！ ∟住宅手当・資格手当あり！！頑張る人を応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ヨコハマタイヤでおなじみ！業績右肩上がり／経理業務全般で経験が積める環境◎スキルを磨ける幅広いキャリアパスあり】 ■職務内容： 当社経理部にて、単体決算業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算全般の経理業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・単体決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ ・予算作成 ・各部門への会計処理説明 ■やりがい： ・売上1兆円規模のグローバル会社である、横浜ゴム本体の決算を担当することで幅広い経理業務を経験できます。 ・本社機能と生産部門が同じ場所にあり、経理業務と製造原価業務が経験できます。 ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります。 ・メーカーとしてのモノづくりに関わる経理業務が経験できます。 ・社内の様々な部門への会計処理説明を通して、会社全体を広く知ることができます。 ■キャリアパス： ・数年間はご経験に応じて、経理業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わっていただきます。 ・その後、ご経験や適性をふまえ他グループでの業務に携わっていただきます。または、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験していただきます。 ＜他グループでの業務＞ ・連結決算グループ：子会社財務諸表の収集確認・連結財務諸表作成・公表用決算説明資料作成 ・予算企画グループ：予算編成/管理、業績見通し、管理会計の遂行 ・財務グループ：資金調達・投資管理・資金決済・金融機関との関係構築 ・税務グループ：国内税務申告・税務ガバナンス構築、国際税務 ・将来は海外現地法人にて勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の製麺工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社の自社工場にて、麺の製造業務全般 【食品製造・加工・梱包・発送・集荷】 ■詳細業務： 麺の製造業務全般 10〜20kgの原材料や製品を扱う業務もあります。 ・麺の製造加工／20〜30kgの原材料を手作業で入れます ・検品 ・計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 など ※フォークリフトの免許をお持ちの方は資格を活かせます。 手順を守りながら進める作業が中心となります。 ご経験や習熟度により以下の業務もお任せします。 ・製造量・スケジュール等の生産管理 ・スタッフのマネジメント ・製造機械のメンテナンス　等 ■入社後： 入社後は業務の流れから丁寧に教えていきます。困ったことがあれば周りの仲間に相談してください。 ライン作業は個人プレーではなくチームプレー。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう。 まずは職場に慣れることからスタートしましょう。 ■当社の強み： ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 ■企業概要： 国内・海外で約850店舗を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発〜製造、納品まで行っています。 自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で薬500店舗のラーメン店をプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】：横浜ゴムの国内工場、海外工場の生産システムの企画、設計、構築、導入をお任せします。 横浜ゴムの生産システム系部署と協働して、インターフェースの統合や設備のグローバル化等をお任せします。 【入社後】：（初期）横浜ゴムのタイヤ生産システムや、タイヤ設計システムに関するマイグレーション系業務を担当。 同時に、実際の製造業の業務や生産設備などの知識を習得していきます。 (半年後)海外を含めた横浜ゴムのIT企画や開発をお任せします。 (3年後)適性やご希望に応じ、横浜ゴムグループ向けプロジェクトでのマネジメント業務も視野に入ります。 【技術環境】：C言語、.NET、SQL、PL/SQL、Unix、OracleDB※Java、Python、AWS、PostgreSQLの使用可能性もあります。 【勤務地】：親会社である横浜ゴム株式会社への常駐となります。(駅から事業所まではシャトルバスの利用が可能) 【魅力】：■タイヤ設計・開発業務支援システムや、横浜ゴムグループの生産拠点で使われる、生産管理システムの企画開発をお任せします。 ■実際の現場の声や課題を拾い上げ、絶えずシステムをアップデートするため、自身の企画や構想が形になるやりがいを感じられます。 ■インド・メキシコ・中国などグローバルな拠点で数年単位のシステム導入PJTに関われるため、 横浜ゴムにも大きな影響となる業務です。

【湘南きらら保育園】/保育士 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 正社員の保育士さんの募集です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 　①お仕事内容 ・−・−・−・−・−・−・−・−・− ＊保育業務全般 ＊食事介助 ＊着替え介助 ＊保護者対応 ＊行事の企画や運営 ＊書類作成業務　など 　②おすすめポイント ・−・−・−・−・−・−・−・−・− ・マイカー通勤OK ・20代からベテランの先生まで活躍中！ ・年間休日122日+年末年始休暇なので 　お仕事とプライベートを両立できます◎ ・本部のサポート体制がとても整っているので 　未経験やブランクがある方も 　安心してお仕事スタートできます◎ 　③一日の流れ ・−・−・−・−・−・−・−・−・− 7:00～9:00：登園 9:30～：朝の会 10:00～：主活動 11:00～：給食 12:00～：午睡 15:00～：おやつ 15:30～：自由遊び 16:00～：順次降園 アクセス：JR東海道線　平塚駅からバス10分 【湘南きらら保育園】/保育士 【湘南きらら保育園】/保育士

【花水さくら保育園】/保育士 正社員保育士さんの募集です♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 平塚市にある定員140名の認可保育園です 0～5歳児の保育業務をお願いします☆ ◇◆おすすめポイント◆◇ ・他県他市より平塚市に引越された方に 　100万円無利子貸与☆ 　（5年勤務で返済免除） 　遠方からエントリーされる方にオススメ！ ・デザイナーさんが監修している 　社会福祉法人真幸会の保育園は 　おしゃれでとってもきれいです◎ ・姉妹園を含み、適性を見極めて 　配属を決定します！ ・各種手当充実しています☆ ◇◆アクセス◆◇ 〒254-0824 神奈川県平塚市花水台10-21 JR東海道線　平塚駅バス6分 ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 見学・面接にはコーディネーターも 同席しますのでお気軽にご相談ください♪ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− アクセス：JR東海道線　平塚駅バス6分 【花水さくら保育園】/保育士 【花水さくら保育園】/保育士

【真土すばる保育園】/保育士 正社員保育士さんの募集です♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 平塚市にある定員112名の認可保育園です 0～5歳児の保育業務をお願いします☆ ◇◆おすすめポイント◆◇ ・他県他市より平塚市に引越された方に 　100万円無利子貸与☆ 　（5年勤務で返済免除） 　遠方からエントリーされる方にオススメ！ ・デザイナーさんが監修している 　社会福祉法人真幸会の保育園は 　おしゃれでとってもきれいです◎ ・姉妹園を含み、適性を見極めて 　配属を決定します！ ◇◆アクセス◆◇ 〒254-0019 神奈川県平塚市西真土3-22-39 平塚駅からバスで20分 ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− 見学・面接にはコーディネーターも 同席しますのでお気軽にご相談ください♪ ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ー・＊− アクセス：JR東海道線　平塚駅からバス 【真土すばる保育園】/保育士 【真土すばる保育園】/保育士

完全週休2日制でオンオフのメリハリをつけてプライベートも充実できる環境です！ 希望休は毎月2日間リクエストできるのでご都合に合わせてご勤務いただけます！ 研修制度が整っているのでブランクがある方も大丈夫です◎ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 移動・食事・入浴(2人体制)・排泄などの日常生活の介助 介護記録作成 レクリエーション開催 機能訓練など 【アクセス】 小田急線「東海大学前」駅より徒歩15分