【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： 人事制度企画・労務を担当する部門で以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・人事制度の企画、立案 ・その他部門庶務など ■組織について： メンバーは15名、男女比は半々で20〜50代まで幅広く在籍しています。時期的な繁忙に対応するため、フレックス制度を導入しており、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 基本的には各担当業務を２名体制で行っています。新規入社者には先輩社員（メンター）を設定し、業務内外にて定着に向けたフォローを行います。入社時の導入研修はありますが、業務においては基本的にOJTとなります。しかし、２名体制で主・副となりますので、まずは業務を覚えていただくことからスタートいたします。 ■アルプス技研で働くメリット： 【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来56年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。 【長く働ける環境】年休120日以上｜有給取得率71.8％｜資格取得報奨金あり ｜育休取得率 女性100％・男性71.4％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験からチャレンジOK！SI・SESからキャリアチェンジ／黒字経営／長期就業可能／残業月10h程〜 ■業務概要： 大型車（商用車・建機など）等の自動車部品製造・販売を行っているメーカーの社内IT担当として、社内システムの保守運用、開発業務を中心にお任せします。サーバーやPCの維持管理など、社内SEとして幅広い経験を積んでいただけます。 ・基幹システムの運用・維持管理 ・サブシステムの開発・保守 ・サーバー、PC 等の維持管理等 ※将来的には要件定義やベンダー管理など上流業務も経験可能です。 ■開発環境 基幹システム：生産管理、販売、会計、人事給与のパッケージ 内製システム利用言語：VisualBasic、VBA、SQL（リプレイス、新規開発時に変更の可能性あり） OS：Windowsサーバー ■採用背景 基幹システムリプレイスの業務平準化や、内製化しているサブシステムの開発力強化を目的とした、組織体制強化のための採用になります。 特に内製化しているサブシステムの開発力強化ため、開発（プログラミング）できる方を募集しています。 ■働き方の魅力 ◎平均勤続年数：12年9カ月／転勤：無しと長期就業しやすい環境 ◎残業平均月10ｈ／有給消化率：89.3％で働き方も充実 ◎出張は基本なく、休日出勤も停電対応で年に1回程度です。（定常時） ※基幹システム更改のタイミングで残業が増える可能性があります（最大月30時間以内に調整します） ■同社の特徴 【商品選定と提案体制】 独自の設計により、自社ブランドを展開。またお客様の要求仕様に応じて、設計・企画もお手伝いしています。国内外ネットワークを通じ、必要に応じた商品を調達・提案できることが強みです。また、少量でも品揃えに必要な場合は、調達ネットワークから製品化を実現します。 【グローバル調達】 日本・台湾・フィリピン・タイに生産拠点を置き、自動車メーカーへOEM供給しています。長い年月をかけて培った各国のネットワークと特異性を生かして、部品毎または組み合わせでの調達を行なうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容 弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細 ・新規反響数は10件〜15件／月 ・戸建て：マンション＝７：3 ・受注金額：数十万円〜数千万円 ・小規模工事（設備入れ替え等）・中規模改装工事（間取り変更等）：フルリフォーム・リノベーション案件＝７：３ ・工期：約4〜6ヶ月（現場調査から完成まで） ・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ・使用ソフト：建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方 ・年間休日：120日 ※土日取得相談可能 ・育児休暇取得率100％ ※男性社員取得実績あり ・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得可 ・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度 ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、１回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からしっかり学べる充実のサポート体制あり／プライベートとの両立可能な就業環境＞ ■業務内容： 当社の高周波発振機やプラズマ発生用電源の新規開発、機能向上の設計、旧装置の不具合改善をする部署にて、設計・開発業務をお任せします。 電気回路、電子回路、基板、誘導加熱、プラズマ窒化などの専門的な知識が必要になります。最終的には自ら先頭に立って設計、開発を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後3〜12ヶ月は、社員と一緒に開発（データ取りやデータ解析など）のサポート、装置の調整などを行ってもらいます。当社の装置の特徴、測定機器の操作法を覚えていきます。 ・その後、部分的な設計、開発をお任せします。基本は自分で学んでいきますが、先輩からもフォローしてもらえる体制です。 ・スキルアップの外部研修の受講もできます。 ・最終的には装置全体の開発を行ってもらいます。 ■業務のやりがい： 装置全体の開発を行うので回路設計、基板、誘導加熱、プラズマ窒化などの知識、経験を積むことができます。開発途中で生じた問題を解決した時や、また、自分が開発した装置が世の中で使用されることが大きなやりがいです。 様々な専門知識が必要ですが、自分の思いで開発、設計できる面白みがあります。 ■組織構成： ・13名（内関連会社への出向者7名) ・20代〜60代まで幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ・男女比=77％:23％になります。 配属先は関連会社と同じフロアにあります。少人数、仕切なくワンフロアなので気軽に相談できる環境です。 ■当社の強み 私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有していることから、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。 中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎ ◆募集背景： 化粧品のプラスチック容器事業拡大のための人員補強 ◆業務内容： ・射出成形用金型製造にかかわる加工データ作成業務（CAM設計） ・5軸MC、3軸MC、複合旋盤による加工データ作成業務 ・加工段取り、加工品の測定 ・射出成形用金型のDRから設計、加工、組上げ、射出成形までを一貫して実施する部門でのものづくり ■入社後の流れ： まずは座学で基本的な製品や技術的な知識を学んで頂き、その後現場の先輩によるOJTで仕事を覚えて行きます。必要な資格やスキル等があれば会社から補助を受けることができます。 ■就業環境： ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・残業時間平均：20時間程度 ・福利厚生充実(寮完備、住宅手当、家族手当、退職金など) ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性が高いワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。景気変動に強い業界であることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】 ◆募集背景： 化粧品のプラスチック容器事業拡大のための人員補強。 ◆業務内容： ・製品設計、金型のデザインレビュー参画から成形条件出し、不具合対策、標準化までの立上げ業務 ・射出成形機、付帯設備を含めた生産ラインの構築 ・射出成形に関する研究開発業務 ■入社後の流れ： まずは座学で基本的な製品や技術的な知識を学んで頂き、その後現場の先輩によるOJTで仕事を覚えて行きます。必要な資格やスキル等があれば会社から補助を受けることができます。 ■就業環境： ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・残業時間平均：20時間程度 ・福利厚生充実(寮完備、住宅手当、家族手当、退職金など) ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性が高いワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。景気変動に強い業界であることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】 ◆募集背景： 化粧品のプラスチック容器事業拡大のための人員補強。 ◆業務内容： ・2D、3DCADを用いた射出成形金型（量産型、開発金型）の設計 ・全体設計図の部品図への展開 ・解析業務（流動解析） ■入社後の流れ： まずは座学で基本的な製品や技術的な知識を学んで頂き、その後現場の先輩によるOJTで仕事を覚えて行きます。必要な資格やスキル等があれば会社から補助を受けることができます。 ■就業環境： ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・残業時間平均：20時間程度 ・福利厚生充実(寮完備、住宅手当、家族手当、退職金など) ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。今では日常で目にする蓋つきのボトル缶や、業界初耐腐食性が高いワイン缶の製造など業界内では“難しい”と言われていた技術に対しても果敢に取り組み、人々の生活を豊かにしてきました。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。景気変動に強い業界であることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新設備の整った環境で、風通しの良い職場です！】 半導体製造装置の部品加工を担当していただきます。冷暖房完備の快適な環境で、腰を据えて働けます。 ■業務内容 半導体製造装置の部品加工を担当していただきます。 具体的には、以下の内容を含みます。 ・5軸加工機を使用した部品製造 ・マシニングセンタを使用した精密加工 ・プログラムの作成 ・治具、刃物を含むトータルな作業 ■組織構成 機械課全体では25名が在籍しており、20代から70代まで幅広い年齢層が集まっています。5軸加工機を担当するのは20代から40代の4名、マシニングセンタを担当するのは20代から40代の5名です。年齢や経験に関わらず、みんなが協力し合う風通しの良い職場です。 ■入社後の流れ 入社初日は社員研修を受けていただきます。2日目からは現場に配属され、OJT形式で業務を学んでいただきます。わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており、先輩社員が親身になってサポートします。 ■企業の魅力 ・最新設備と快適な職場環境：冷暖房完備の最新設備が整っており、快適に仕事ができます。 ・上司との距離が近い：社長とも直接コミュニケーションが取れ、自由に提案ができるフラットな組織です。 ・地元で働ける：転勤がなく、地元で長く働くことができます。 このような環境で、あなたのスキルを存分に発揮し、成長していける職場です。ご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/提案型IT営業でスキルを身に付けられる/転勤無し・残業20h以下・年間休日125日】 ■業務内容： 大手企業をメインに「IT機器」と「BPO（業務受託）」、「C-DreAm」シリーズを軸にした企画提案を行います。 新規案件獲得のみならず、既存顧客の深堀りもミッションです。 「提案して終わり」ではなく、実際に受託した業務を遂行するところまで、業務受託チームと一体となってご対応いただきます。 【折衝先】大企業の社長・経営層から情報システム部門、中小企業の経営層や執行役員などの幹部クラス 【案件獲得の方法】問い合わせ等からアプローチをする反響営業に加え、既存顧客からの紹介や社長/銀行経由での繋がりをたどって能動的に案件を獲得するアクションも行っています。顧客の現状やニーズを調べ、課題を仮説立てた上で、提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 下記3名が中心となり、営業活動をしています。 ・営業部長1名（40代後半） ・営業部メンバー2名（30代前半） ■入社後の流れ： 作業現場で1か月程度の実習を実施し、当社サービスの理解を深めていただきます。営業部門配属後は、OJTにて業務を丁寧にお教えします。現在営業として活躍中の社員も異業種からの中途入社のため、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・第二新卒歓迎：経験に不安がある方でも挑戦できるポジションです ・既存顧客のフォローあり：新規開拓だけでなく、既存顧客の深堀りもできる安定感 ・提案営業＋業務遂行：単なる営業ではなく、提案から業務の遂行まで一貫して関与できます ■採用背景： 既存顧客からの受託案件増加や自動再商品化装置（C-DreAmシリーズ）の発売にともない、業務規模が拡大しています。体制強化のための採用です。 ■当社について： 大手企業を顧客とし、IT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。大手企業と安定して取引があるため、業績成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGsにも貢献しています。

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容：長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。 (1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

■仕事内容： 当社で開発を進めている運搬搬送用ロボット制御回路の研究開発を回路設計を担当していただきます。 ・汎用マイコンおよび ARM マイコン周辺の回路設計、基板設計 ・BLDC モータ制御の回路設計、基板設計 ・バッテリ充放電制御回路の回路設計、基板設計 ・CAN 通信、LIN 通信、I2C 通信、SPI 通信、UART 通信、2.4GHz 無線通信関連の回路設計 ・無線リモコンの回路設計、基板設計 ・ToF、LiDAR、その他各種センサ周りの回路設計、基板設計 ・GNSS 受信デバイス周りの回路設計、基板設計 ・OrCAD による回路設計、KiCAD による試作基板作成 ・設計に伴う各種試験、評価 ■配属先情報： ・技術部 6名（60 代 2 名、40 代 1 名、20 代 3 名） ■会社・求人の魅力： ・自由な発想で失敗を恐れずにチャレンジできる創造的思考を大切にする職場環境を目指しています。 ・斬新なアイデアでやる気のあるエンジニアは大歓迎。 ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 ■当社について： エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容: 当社で開発を進めている運搬搬送用ロボットのソフトウェア開発を担当していただきます。 1. C 言語による汎用マイコンの組込みソフトウェア開発 ・BLDC モータ制御（PID 制御, トルク制御）のソフトウェア開発 ・CAN 通信、LIN 通信、I2C 通信、SPI 通信、UART 通信、2.4GHz 無線通信（リモコン）のソフトウェア開発 ・OLED へのグラフィック表示（メニュー表示、アイコン表示など）のソフトウェア開発 ・ToF 近接センサーなどの各種センサーのソフトウェア開発 ・マイコン内蔵フラッシュメモリへのデータ保存のソフトウェア開発 2. Linux ベースのエッジ AI / 自立走行制御ソフトウェア開発 ・3D カメラによる深度推定と人物姿勢推定による自動追従制御のソフトウェア開発 ・GNSS 航法による自立走行制御のソフトウェア開発 ・WiFi 通信向け Web アプリのソフトウェア開発 ・C/C++ 言語、Python、Java, JavaScript によるソフトウェア開発 ・OpenCV, Posenet, VitisAI などの知見のあるエンジニア歓迎 3. その他 ・評価用ソフトウェア開発（Java、Python など） ■配属先情報： ・技術部 6名（60 代 2 名、40 代 1 名、20 代 3 名） ■会社・求人の魅力： ・自由な発想で失敗を恐れずにチャレンジできる創造的思考を大切にする職場環境を目指しています。 ・斬新なアイデアでやる気のあるエンジニアは大歓迎。 ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 ■当社について： エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 変更の範囲：本文参照

【スマート農業技術で農家さんの安全安心をサポートして、人々の生活を支える！】 ■株式会社ＤＯＮＫＥＹはどんな会社？ 2016年に株式会社日本総合研究所が「農業者みなが儲かる農業=Agriculture 4.0』」を提唱しました。 これに共感した企業や大学有志による数年間の検討を経て，小型多機能型農業ロボットの開発〜販売とロボットが取得したデータを活用し農業の発展に寄与することを目的とし，当社を設立するに至りました。 農家さんや農業に寄り添い、エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 ■仕事内容: 当社で開発を進めている運搬搬送用ロボットのメカ設計を担当していただきます。 ■業務詳細： フレームの設計から、操舵、走行機構に至るまでメカ設計全般を担当して頂きます。農業用ロボットの開発もしますので、試験内容によっては泥んこになる場合もあります。 ■仕事のやりがい： ★農家・農業の課題を解決 「熱中症」、「農業機械に関わる事故の発生」、「災害による被害」、「農作業の手間」、「農業就業人口の減少」、「農業者の平均年齢の高齢化」などがあげられます。現状、中小農家が多い中、大規模農業にあるような機械化への取組も難しいといった課題に向き合っています。 ★今後の事業拡大に携われる 当社は2020年に設立したばかりのベンチャーです。農業用ロボット市場はまだ成熟しておらず、価格や機能が標準化されていないため、今後農業用ロボット市場で当社技術の強みを生かして、拡大を目指しています！ ■会社・求人の魅力： ・自由な発想で失敗を恐れずにチャレンジできる創造的思考を大切にする職場環境を目指しています。 ・斬新なアイデアでやる気のあるエンジニア大歓迎！ ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【農業者の労働負担軽減に追い風を！ビジネス的に注目を受けているスマート農業の促進に携わることができます】 ■仕事内容： 当社で開発を進めている農業支援用運搬ロボットの企画、研究開発、設計まで幅広く担当していただきます。 ・開発する製品に関わるWebアプリ及び端末としてのロボット内の組込み開発及びコーディング ・付随する各種動作試験及び評価 【変更の範囲：無】 ■配属先情報： ・技術部 8名 ■運搬ロボットの特徴： ・100kg積載で最大20度の傾斜を登ることができるほどの「登坂性能」 ・凹凸の激しい畑道でもコンテナに入った収穫物などを積載した状態で安定して走行できる「走破性」 ・作物が生っている畑でも人を検出して追跡できる「自動追従機能」 ・運搬のみならず荷台に様々な機械を載せることで農薬散布もできる拡張性のある「アタッチメント機能」 ■会社・求人の魅力： ・これから当社として最初の商品を発売していくため、担当業務以外にも様々な経験をすることもできます。 ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 ■当社について： 当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある運搬ロボットの開発を行っています。 現在は運搬ロボットの量産に向けての開発を進めており、これから事業が拡大していく段階のため様々な経験ができます。 変更の範囲：本文参照

〜農業者の労働負担軽減に追い風を！注目を受けているスマート農業に携われる／未経験歓迎◎正社員／フレックス・年休120日（土日祝）〜 ■仕事内容: 　当社で開発を行っている自律走行ロボットの営業を担当して頂きます。 　農業者を始めとする事業者の方々と共に、どうすれば現場仕事の作業性や生産性の向上に役立てることができるのか考えながら、商品を提案する仕事です。 主な業務としては以下の通りです。 ・　電話・ホームページによる問い合わせへの対応 ・　顧客先での商品の提案・実演の実施 ・　展示会への出展 ・　商談（見積書作成、仕様書作成） ・　顧客へのロボット操作方法の指導 ・　ロボット導入後のアフターフォロー ・　その他、営業・顧客対応に関わる業務全般 ■当ポジションの魅力 ・　成長中の企業のため、担当業務以外にも、商品企画を始めとする様々な業務を経験することもできます。 ・　能力次第では営業戦略の策定など裁量の大きな仕事も担当していただきます。 ■当社について： ・　エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 ・　当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある小型農業ロボットの開発を行っています。 ・　2024年より販売を開始し、商品ラインナップの充実、農業以外への分野への展開など、これから事業が拡大していく段階のため、様々な経験ができます。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場企業・株式会社アルプス技研グループ会社◆ ※東証プライム上場グループで、人事経験が積めるチャンス※ 〜年休122日（完全週休二日制・土日祝休み）／残業：平均月20時間／社員平均有休取得実績（昨年）：11日程／モノづくりを支える技術派遣サービス／大手顧客中心の安定体制／機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野〜 ■業務概要： 国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、新卒採用担当の業務をお任せします。 ■業務内容： 下記、新卒採用に関わる業務をお任せします。 ・学校訪問 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・ナビサイト運用 ・各種イベント企画運営　等 ■会社の特徴： ・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。 ・当社は東証プライム上場「（株）アルプス技研」のグループ会社です。 ・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。 ※社員平均休日取得日数：133日程（年休122日＋社員平均有休取得実績・昨年：11日程）

【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実】 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。 大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 ■業務内容： スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化作業での自動化装置、企画、設計、導入、提案などのお仕事をお任せします。当該業務における請求書や発注書などの事務処理を始め、製造メーカーとの要件定義への参画、コストダウン企画、その他、完成製品のお客様への提案から、導入まで様々な業務に関わっていただきます。生産管理や生産技術などの経験をお持ちで、業務遂行意欲の高い方、などのご応募をお待ちしております。 ■組織構成・状況： 営業除いて5名の社員が事業部に在籍中です。以下、それぞれの担当業務範囲となります。 ・事業部長 ・KPI数値や事業戦略立案及びアライアンス強化 ・システム開発及び装置設計 ・システムアシスタントとしてサポート+部材発注を担当 ・プロモーション選任。展示会や商材開発プロモーションの他、技術営業を一部担当。 ※今回ご入社頂く方には入社時点でのスキル感によってお任せする業務を変化させていく予定です。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を丁寧にお教えします。異業種から中途入社し活躍しているメンバーも多数いるため、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・まだまだ立ち上げたばかりの事業ですので自由度が高く、今まで未経験の分野にも挑戦頂けます。ご自身の担当業務範囲を広げることでスキルアップを図りたい方は大歓迎です！ ・配属予定部署では社員の自律性を高めることを重視しており、意見を出すことに関して自由度が高い雰囲気です。マニュアルの型にはめた作業ではなく、お客様1社1社に合わせ業務を組み立てる必要があるため、自分で考え工夫する余地があることが面白さです。 ・転勤無し、土日祝休みと働き方は安定しています。

【地域密着型の安定企業／PCスキルを生かしてキャリアチェンジ／土日休み／残業月5時間以内】 ■募集背景： 今回、バックオフィス部門のさらなる強化のために総務人事を増員します。 安定感抜群の成長企業で、スキルを活かし、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ■業務内容 給与計算などの労務業務を中心とした総務人事業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・労務人事管理業務全般 └社会保険処理／給与計算／社有車管理／採用業務／庶務　など ・人事関連規程の運用／改定 ・労務業務（社員のサポート） ・福利厚生で運用している畑の管理(毎週火曜日) ■入社後の流れ 　まずは、当社が保有しているリース車の管理からお任せいたします。 　同時に、先輩社員について書類の不備のチェック等を行い、総務部で扱う書類に慣れていただきます。 　その間の半年程度先輩社員がついて教えてくださいますのでご安心ください。 ■福利厚生 　当社では保有する畑でとれた野菜を社員が自由に持ち帰ることができます。 　特に、管理を任されている総務部が優先的に持ち帰ることができますのでお得です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は神奈川県でも トップクラスの業績を誇る住宅メーカーです。特に、相模原エリアでは圧倒的な知名度と実績を誇っています。 真摯な仕事ぶりと技術力で順調に成長を続けており、現在も新しく新宿住友ビルに支店を立ち上げるなど業績を伸ばしております。 ◎バックオフィスは少数精鋭で、縁の下の力持ちとして会社を支えております。中途入社でも経験やスキルをしっかり考慮し、意欲に応じて業務を任せていきますので、スキルアップが可能です。 ◎残業も月5時間以内でワークライフバランスが保てます。職場もアットホームな環境です。 変更の範囲：無

【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術/大手取引◎/残業10h程度/完全週休2日制】 ■業務内容： 出向先（在籍出向）にて製造（組み立て・調整）、サービスメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・日本電子工業株式会社への受注をもとに製造組み立て〜調整 ・取引先の工場への納品、調整 ・取引先から日本電子工業株式会社にあったお問い合わせに対して、窓口で解決できなかった修理やメンテナンス ※突発的な呼び出しや当日の出張などは基本発生しません。 ※受注がない時期には、社内機械の調整などを行います。 ■働き方： ・残業10h程度 ※会社として繁忙期以外残業はしない風潮です。 ・有給が取得しやすい環境 ・完全週休2日制 ※お客様のお休み（GWやお盆）に大型納品などの依頼をされることがあります。 ※土日祝に出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ・年間休日120日 ■出向先情報： 会社名： エヌ・デイ・ケーエンジニアリング株式会社 勤務地： 神奈川県相模原市緑区根小屋1733-7 事業内容： ・高周波誘導加熱装置の製造ならびにメンテナンサービス ・低温プラズマ熱処理装置(プラズマ窒化・ラジカル窒化等）の製造ならびにメンテナンスサービス ・低温プラズマ表面処理装置（プラズマCVD等）の製造ならびにメンテナンスサービス ・低温プラズマ電源の製造ならびにメンテナンスサービス ・真空，低温プラズマ，高周波誘導加熱を応用する装置の試作，開発 ■当社の強み 私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有しているため、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。 中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料）〜 ■仕事内容： ・建設機械用サービスカーや消防関連車両等の特装車に関する設計業務全般、その他間接業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーザへの引合対応 ・受注後の詳細設計 ・製作指示 ・品質管理等 ■働く環境： ・月残業20~30時間程度、年休127日とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ■教育制度： ・OJTやeラーニングでの動画視聴などの場をご用意させていただいております。わからないことがありましたら気軽に聞ける環境、スキルや知識をさらに磨いていきたいという方にもピッタリです。 ■組織構成： 9名在籍しており、20代から70代まで幅広い社員が活躍されております。中途でご入社された方もいますので安心してご入社ください。 ■当社について： ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。 ■グループ技術統括部について： 同部署では相模原市の国内工場をはじめ、海外工場を含めた全社横断での技術指導などの活動を担っている部署となり、非常に大きな影響を発揮できるポジションとなっております。 ■勤務地： 弊社工場（選考時、勤務地未定）（国内・海外含む） ※海外駐在の場合も、一定期間は神奈川県相模原市の弊社国内工場にて勤務あり ※経験などからご希望はお伺いしますが、指定は受けつけておりませんのでご了承下さい。 ＜国内勤務地＞ ・大阪府 ・東京都 ・神奈川県 ・愛知県 ＜海外勤務地＞ ・中国 ・香港 ・台湾 ・フィリピン ・シンガポール ・インドネシア ・タイ ・ベトナム ・マレーシア ・インド ・アメリカ ・メキシコ ・ブラジル ・ドイツ ・スロバキア ・ハンガリー ■当社の強み： 当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。 現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大級規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。 世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術/大手取引◎/残業10h程度/完全週休2日制】 ■業務内容： 当社の高周波発振機やプラズマ発生用電源の回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電源の新規開発 ・機能向上の設計 ・旧装置の不具合改善をする部署での設計・開発業務 ■入社後の流れ： ・入社後3〜12ヶ月は、社員と共に開発（データ取りやデータ解析など）のサポート、装置の調整等を行っていただきます。当社の装置の特徴、測定機器の操作法を覚えていきます。 ・その後、部分的な設計、開発をお任せします。基本は自分で学んでいきますが、先輩からもフォローしてもらえる体制です。 ・スキルアップの外部研修の受講もできます。 ・最終的には装置全体の開発を行ってもらいます。 ■業務のやりがい： 装置全体の開発を行うので回路設計、基板、誘導加熱、プラズマ窒化などの知識、経験を積むことができます。開発途中で生じた問題を解決した時や、また、自分が開発した装置が世の中で使用されることが大きなやりがいです。 様々な専門知識が必要ですが、自分の思いで開発、設計できる面白みがあります。 ■組織構成： ・12名（内関連会社への出向者7名) ・20代〜60代まで幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ・男女比=77％:23％になります。 配属先は関連会社と同じフロアにあり、少人数、仕切なしのワンフロアなので気軽に相談できる環境です。 ■働き方： ・残業10h程度 ※会社として繁忙期以外残業はしない風潮です。 ・有給が取得しやすい環境 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■当社の強み 私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有しているため、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。 中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。

〜◎上流工程から携われるポジション／直請け案件中心／年間休日115日／経済産業省の制度「健康経営優良法人2021」に認定されたホワイト企業◎〜 お客様の生産管理や物流のシステムから、勤怠管理システム等まで経営に直結するシステムを受託開発する同社にて、SEまたはPG業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望に合わせ担当フェーズが決まります。 ■業務の特徴： ＜担当フェーズ＞SE:お客様との要件定義、設計〜開発まで／PG:開発〜保守運用 ※担当フェーズは経験やスキルに応じ判断いたします。 ＜担当PJTについて＞受注金額500〜3000万円,1000万円前後が半数／期間半年〜2.3年程度／人数3〜5名のPJTが多いです。 ＜開発環境／言語＞環境：Windows／言語:VB.NET ※同社では社内での情報共有を大切にしながら業務を行っていくという方針を持っているため、出向や常駐業務はありません。自社内での開発が中心です。 ■組織構成： 同社には30名の社員がおり、エンジニアは20名程度。20代〜40代の社員が活躍中です。 ■就業環境： ◎「健康経営優良法人2021」の認定企業…同社は経済産業省の認定制度「健康経営優良法人」に認定されたホワイト企業です。会社の方針として就業環境、社員の健康にも力を入れております。 ◎残業平均月15ｈ程度…社内調査では社員の9割以上が退社時間に満足しており、プライベートも両立出来る環境です。 ◎自社内開発100％…客先常駐案件は基本的に受けておりません。その為社員同士コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎案件はほぼ直請け…ユーザーと直接関わる事が出来るため非常にやりがいがある環境です。

〜温度センサ・制御機器の設計・開発を行うカスタム分野業界トップシェア／要件定義など上流工程から参画可能／年休125日／平均残業20h／創業60年の安定メーカー／平均勤続年数14.3年〜 ■採用背景 業績好調、案件増加による増員募集です ■業務概要： 本社技術部にて温度制御機器や各種制御機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。 温度制御、圧力、電力、モーター、タッチパネルなどトータルシステムとして開発を担当します。 ■業務詳細： ☆イチからのオリジナル製品の作成 ・営業と同席しお客様と仕様打合せ ・仕様書の作成 ・お見積りの作成 ・コーディング/デバッグ ※C言語を用いてマイコンへ制御プログラムを作成します。 ■働き方： 繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■同社について： 同社は昭和38年の創業以来60年間続く、老舗の「温度センサー」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間43億9100万円、従業員数は計181名の規模を誇ります。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。 ■就業環境の魅力： 完全週休2日制で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、定着率92.2％程になっています。2016年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数は14.3年を誇ります。月平均の残業時間は20時間程度、有給休暇の平均消化日数は12日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。

【大事にしているのは「ホスピタリティ」／「人の心に残る」を企業理念とし、懇切丁寧な対応を行う建設会社】 ■神奈川県相模原市に本社を構え、地域密着で事業を行い、塗装工事、修繕工事、防水工事、電気工事を手掛けている当社。この度、新たに施工管理職を募集します。他業界、他職種からのキャリアチェンジの方も大歓迎です。 ■業務内容：アパート、マンション、戸建てなどの住宅案件の他、オフィスビル、工場、病院などの修繕工事、防水工事、電気工事、外構工事、外壁塗装工事等の施工管理をお任せします。 ・現地調査、見積書作成 ・施工計画書作成 ・材料発注 ・協力会社への発注：現場対応の職人は、協力会社にも依頼しています ・品質管理、安全管理、納期管理 ・近隣住民への説明：住宅街での工事案件の場合に対応します ・工事終了後の報告書作成、請求書作成 *現場常駐の施工管理ではなく、巡回型の施工管理です。5〜10案件を同時に担当します。 ■案件について： ・担当エリア：神奈川県内をメインに、都内、千葉、埼玉、山梨といった近隣のエリアです。宿泊出張の対応は、基本、ありません。 ・工期：数日の短期の案件から、長期のもので半年間の案件になります。1〜3か月の工期のものが多いです。 *夜間作業は、基本ありません(あったとしても、トラブル対応等の緊急時のみです)。 ■組織構成：同業務を担当しているのは、代表を含めて6名です(26〜30歳までの若いメンバーで構成されています)。 ■魅力ポイント： 【当社が大事にしている想い】：当社が大事にしたいのは、「ホスピタリティ」。建設業のイメージを一新し、サービス業としての視点を取り入れています。企業理念の「人の心に残る」を実践するため、提供する工事だけではなく、言葉遣い、服装、お客様との接し方の丁寧さも大事にしています。中途入社の前職も多岐にわたり、整形外科、整骨院、飲食店、経理、総務など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 【地域密着の企業】：地域の皆様との交流やご縁を大切し、お祭りや地域貢献活動にも参加しています。地元のイベントをきっかけにご依頼をいただくこともある他、地元路線バスに掲載しているポスターや街頭の看板、お客様からの口コミやご紹介きっかけで受注。リピートオーダーも多いです。