世界シェア2位・国内トップクラスメーカー／既存顧客中心の深耕営業／オーダーメイド提案営業／自動車業界を支える技術力／上流工程から提案可能／グローバル39拠点展開／仕様検討から関与／高付加価値ソリューション／海外キャリアのチャンスあり ■職務内容： 世界最大級の売上規模を誇るプレス機械の営業をお任せします。 ・機械仕様のヒアリング、検討、提案 ・新製品のプレゼンテーション、業界動向の説明 ・見積書、見積仕様書の提出 ・導入設備の仕様打ち合わせ等 ◇納入先：既存顧客（国内外問わず大手取引先多数）メインとなります。 ◇製品：大半が受注生産のオーダーメイド品。精度高く、故障率低く、高品質な製品として顧客から高い期待と評価をいただいています。 ■業務の魅力： 世界トップクラスシェアを誇る製品を扱いながら、顧客ごとの課題解決に向けた提案営業を経験できます。仕様検討の段階から関与するため、営業力に加えて技術理解やソリューション提案力を高められる環境です。 ■キャリアパス： 国内でのキャリアアップはもちろんですが、将来的に活躍の場を世界に広げたい方にもチャンスのある環境です。海外拠点はアメリカ、中国、タイ、インド、イタリア等（現地に即した子会社を作り、いち早くグローバル化に対応）。少なくとも3年ほどは国内拠点で基礎を習得する必要はありますが、その後は本人の希望と適性次第で海外転勤も可能なポジションです。 ■特徴・魅力： 世界19ヶ国39箇所に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発、アフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。売上の8割が自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあるので、非常に裾野が広い事業を展開しており、安定需要を獲得しています。当社では競合他社には容易に真似できない技術力、開発力を有しており、 「技術」「工法」「製品」に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： 企業情報の発信や福利厚生に係る事務局運営の担当をお任せします。 広報企画や発信ツールの運営管理、推進施策に係る社内外連携など、これまでのご経験に応じ担当いただきます。 ・広報業務（社内外HP、SNS等の情報発信、広報企画推進、メディア、取材対応等） ・共済会事務局業務 ・CSR関連業務（環境活動推進等） ■組織について： 総務部　広報・CSR課は責任者1名・メンバー2名で、3名とも女性です。年代は30〜50代まで在籍しています。 ■入社後の流れ： 基本的には各担当業務を２名体制で行っています。新規入社者には先輩社員（メンター）を設定し、業務内外にて定着に向けたフォローを行います。入社時の導入研修はありますが、業務においては基本的にOJTとなります。しかし、２名体制で主・副となりますので、まずは業務を覚えていただくことからスタートいたします。 ■アルプス技研で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％

【バックオフィス系のオープンポジション/ご経歴に合わせてポジションをご提案/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： ご経験・志向に応じ、「法務」「広報」「営業推進」「情報システム」「人事企画制度・労務」のいずれかへ配属予定です。各部門の運用業務を基盤に、部門横断での調整や業務改善に関与し、バックオフィス機能の高度化を担います。正確な事務遂行に加え、関係者と合意形成しながら課題解決まで推進する役割です。 ■業務詳細： ・人事：制度運用、勤怠／労務対応、データ集計・分析、フロー改善提案 ・広報：社内外向け発信の企画、原稿作成・調整、媒体運用補助 ・営業推進：営業実績の集計、資料作成、施策実行支援と進捗管理 ・情報システム：社内問い合わせ対応、IT環境整備、運用改善 ・法務：契約書管理、リーガルチェック補助、社内相談対応 いずれの領域でも、課題特定→関係者調整→改善実行まで一貫して担います。学習しながら領域を拡張し、再現性高く業務を回す力と調整力が求められます。 ■業務の魅力 ・適性に基づいた配属で専門領域を選択可能です。 ・運用に加え、企画・改善へ関与可能です。 ・キャリア担当と継続的に成長方針を設計可能です。 ■アルプス技研で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： 社内情報システム運用に関わる業務全般業務を担当します。 ■仕事詳細： ・社内情報システム運用に関わる業務全般 ・企画立案、要件定義、納品検収、ベンダ管理、経費管理、トラブル対応、情報セキュリティ管理　他 ■同社で働くメリット (1)「コンプライアンス委員会」設置や各部門に「コンプライアンスリーダー」を配置する等、公正で透明性ある健全な企業活動推進に向けた様々な取り組みを先駆的に行っています。このような地道な活動の継続が現在の業界における信頼と実績にも繋がっています。 (2)エンジニア同士の横の繋がりが強く、ロボットコンテストや社内勉強会等（年間1000回以上）を開催し、情報や知識の共有を図っています。 (3)取引社数は国内大手・優良企業700社以上、上流工程に携われるだけでなく自分のキャリアにあった企業で働くことも可能です。 (4)経験あるエンジニアには、中長期的スパンでキャリアを考え、できる限り長く当社で活躍いただくため、希望勤務地を最大限考慮しています。エンジニアのワークライフバランスを最大限に考える。それがアルプス技研です。 (5)「人が未来」をという考えのもと、創業以来、社員の雇用整理は一切行っていません。人を重視し、社員を尊重した経営を行っています。 (6)栃木県（宇都宮）、長野県（蓼科）に自社工場を保有しています。取引先企業からのご要請だけでなく、自社製品開発を通じて長年、社内における技術的な知識の蓄積を図り、高度技術者の育成にも寄与しています。

世界シェア2位／プライム上場メーカー／大型×高精度加工／五面・五軸加工機／オーダーメイド製品／グローバル展開／OJT充実／無借金経営の安定基盤／技術力を磨ける環境 ■仕事内容： 当社製品のプレス機を構成する部品の加工をお任せします。当社のプレス機は巨大なものでは４階建てマンションに匹敵する一方で、非常に高い精度を求められるオーダーメイド品です。それらを世界クラスの技術力で作り上げていきます。チームで作り上げていくため、OJT教育は充実しています！ 具体的には・・・ ・ミーリング系：五面加工機・横中繰り盤 ・旋盤系：CNC数値制御旋盤、ターニングセンタ ・切削系：歯車研削 ・複合加工機：五軸加工機等々 ※ご経験に応じ、業務をお任せいたします。 ■業務の魅力 ・大型×高精度という難易度の高い加工を通じ、注意力と再現性を磨ける ・ミーリング／旋盤／研削／五軸など多様設備に触れ、技術領域を横断的に拡張できる ・世界市場で使われるプレス機に直結し、自身の加工が最終品質に反映される手応え ■就業環境： ・通常勤務　9：00〜18：00 ・二交代有　早番　6：00〜15：00　遅番　15：00〜24：00 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 ■同社の特徴・魅力： 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェア2位のプレス機メーカー／創業100年超の安定基盤／東証プライム上場／国内最大手メーカー／未経験から技術習得可／充実の研修体制／チームで支えるサービスエンジニア／特許多数の高い技術力／転勤なしで長期就業可能 ■職務内容： 国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 ■就業環境： 月数回休日に対応が発生する場合がございます。出張は宿泊を伴うことはあまりなく、日帰りが主となります。 ■教育体制： 入社後3~6カ月間、神奈川県の本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社BPOの中核を担う装置開発に上流から参画／AI×ロボット制御の希少技術を内製化／少数精鋭で裁量大・経営に近い距離で改善提案可能】 ■当社について IT機器のデータ消去・キッティング・グレーディングを中心としたBPOサービスを展開。リユース市場の拡大を背景に、AIや自動化技術を活用した現場DXを推進。トレードインや資産循環モデルなど新規事業にも取り組み、技術と現場運用を一体で提供しています。 ■募集背景 BPO案件の増加に伴い、人手依存からの脱却と品質向上を目的とした自動化が急務です。現在、外観検査装置や入出庫自動化の開発を進めていますが、AIチューニングや制御分野の内製化がボトルネックとなっています。技術を自社に蓄積し、開発スピードと精度を高めるための中核人材を募集します。 ■業務内容 現場の人手不足や品質ばらつきといったBPO事業の課題に対し、画像認識AIとロボット制御を組み合わせた自動化装置を開発し、生産性向上と作業標準化を実現していただきます。 ・外観検査装置のPLC制御設計、ラダープログラム開発 ・AI画像認識システムとの連携・制御最適化 ・搬送機構・センサー選定および装置設計 ・試作・評価・改良（実験ベースの開発） ・装置導入、トラブルシューティング、現場改善 ・UI・操作性の改善、運用効率の向上 ■組織構成 技術統括1名、ソフト（AI）エンジニア1名、メカエンジニア1名の少数精鋭体制。外注も活用していますが、今後は内製化を推進予定。個々の裁量が大きく、分野横断で開発を進めています。 ■職場の雰囲気 入社後は既存の開発メンバーと連携しながら、まずは既存装置の改修やテストから担当いただきます。現場検証を通じてシステム全体理解を深め、段階的に新規設計へ拡張可能。少人数のため密なコミュニケーションが取りやすく、実務を通じた習得が可能です。 ■業務の特徴 机上設計に留まらず、現場で動作検証しながら改善を重ねる「実験型開発」が特徴です。AI・制御・メカが密接に関わるため、単一領域に閉じない総合的なエンジニアリング力を磨けます。 ■ポジションの魅力 自社事業のコア装置を「ゼロ→実装→現場運用」まで一貫して担えるため、技術の成果をダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相模原/マイカー通勤可/生産管理/月残業平均10h/設立75年の安定企業〜 ■業務内容： 創業75年の歯車メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。 当社の特徴は、単なる歯車加工ではなく、材料調達から機械加工、熱処理、研磨、検査、出荷まで一貫して対応していること。工程全体を管理しながら、モノづくりの中核を担うポジションです。 ■詳細： 各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械加工をお任せいたします。 ・工程管理 ・改善指導 ・進捗管理　など ■組織構成： 本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30〜60代の方々にご活躍いただいております。 ■特徴 ・工程全体を管理できるため、モノづくりへの理解が深まる ・多品種少量生産で幅広い製品に携われる ・産業機械、建設機械、半導体製造装置、医療機器など多様な業界に貢献 ・転勤なしで長期就業可能 ■魅力： 設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■当社について： 〇高精度な歯車製造技術： 高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。 〇一貫した工程管理： 材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。 〇顧客満足度の追求： 顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。 〇地域貢献： 相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。

【日本の消防車両の約60%を製造／飛鳥グループの安定基盤◎／消防車・レスキュー車など働く車を支える！年休127日／車通勤可・駐車場代無料／車好き歓迎！】 ■仕事内容 消防車や建設機械向けサービスカー、特殊車両などの技術営業をお任せします。 単に製品を販売する営業ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら最適な一台をつくり上げるポジションです。お客様との商談から納車まで一貫して携わるため、自分が提案した車両が実際に形となり、社会インフラを支える現場で活躍する姿を見届けられる大きなやりがいがあります。 ■業務詳細 ・お客様先への訪問・ニーズのヒアリング ・問い合わせ対応 ・提案資料・見積書の作成 ・受注対応 ・設計・製造部門との仕様打ち合わせ ・製作指示および進捗管理 ・完成車両の納車立会い ・官公庁向け入札業務 ・展示会での製品PR・顧客対応 ■ポジションの魅力 ＜消防車や特殊車両に携われる＞ 当社が手掛けるのは、 ・消防車 ・レスキュー車 ・建設機械用メンテナンス作業車 ・特装車両 など、街では普段あまり見ることのできない働く車です。 特に消防車は、日本国内で使用される車両の約60％に関わる高いシェアを誇っています。 ■働く環境 ・年間休日127日（土日祝休） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・直行直帰可能／出張あり ■組織構成： ・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について： ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ガラスびんの国内シェアトップクラスの優良メーカー／転勤なし／月平均残業10時間〜 当社の東京工場(神奈川県相模原市)にてガラスびんの製造オペレーターをお任せいたします。 主に自動製びん機の操作、基本作業は金型への塗油作業、製品チェックを行いながらの機械調整などを行います。 ガラスが熱を持つため夏場の工場内は暑い環境になりますが1時間のうち10分から15分の休憩を挟みながら安全第一で業務を行います。 ■業務詳細： ・ガラスびん製造（製びん機の運転・操作業務）： 　複数のラインを束ねる班長の指示に従い、機械の運転を行います。 ・製びん機の定期点検・保守： 　ガラスびんに欠点などが出た際に修正機械操作等 ・びんの形状や仕上がり状態の目視確認： 　ガラスびんの品質管理、寸法確認 ■組織構成： ＜東京工場 生産課製造係＞ 基本的には5〜10名で一組の班として業務にあたります。 ■教育体制： 約3ヶ月間は「現場実習」にて業務フローを学びます。 経験ゼロの方でも分からないことは先輩がフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： ・安全面については全社をあげて様々な取り組みを行っており、安全な工場運営を最優先としています。 ・最新鋭の機械を導入している為、職人のような技術を身につけなくても活躍できる環境です。 ・就業中はスポーツドリンクが会社支給されます。 ・敷地内の大浴場は清掃時間以外は基本的にいつでも入ることが可能です。 ・社内食堂もあり、日勤の場合は一食250円で昼食をとることができます。 ■当社の特徴： ・当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■プライム上場企業・EMS業界のパイオニア／働き方・福利厚生◎■□ ■業務概要： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております。 基板実装工場にておいて、生産技術をメインに取り組んでいただき将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。 ■勤務地について： 国内の当社工場にて勤務いただきます。 ※経験などからご希望はお伺いしますが、指定は受け付けておりませんのでご了承下さい。 ※将来的に当社国外工場へ駐在いただく可能性がございます。 ＜国内勤務地＞ 神奈川県 ＜将来的に海外駐在となった場合＞ 中国、香港、台湾、フィリピン、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム、マレーシア、インド、アメリカ、メキシコ、ブラジル、ドイツ、スロバキア ■当社の強み： 当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。 世界15ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手メーカー向け建築用ガラス／働き方◎／住宅手当・社宅補助有り／プライム上場／世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上／創業100年の大手ガラスメーカー≫ ■職務内容： デジタルソリューションプロジェクト部で扱う開発商品のうち、微小光学素子の開発業務を担当いただきます。 製品にはマイクロレンズ、拡散板、DOE、回折格子などがあり、光学センサ、レーザープロジェクター、光通信などの市場が対象です。 新規事業化と拡販を進めているアイテムであり、光学設計から製品実現まで担当していただきます。 【業務詳細】 ・微小光学素子の光学設計／シミュレーション、特性評価／改善、製造技術開発 ・光学製品に関する顧客要望に対する実現手段の検討と提案 ・生産立ち上げ、品質／工程改善 ■本ポジション魅力： 新技術・新商品を世に送り出し、社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。我々の製品の提供により社会に感動を与え、そして我々も豊かな人生を享受することを目指して部員一同で励んでいます。デジタルソリューションプロジェクト部の方針は親しみのある素直なコミュニケーション、肯定的な雰囲気、自由な発想、迅速な判断によって事業化を進め、実現の喜びを感じ、楽しみながらチームとして成長することです。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎！プライム上場◆創業100年超企業◆世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／福利厚生◎・残業20H程度】 ■職務内容： 世界売上トップクラスを誇るプレス機専業メーカーの国内工場にて、加工設備および建物設備の保全業務を担当します。 生産を止めない「縁の下の要」として、工場全体の安全・品質・効率を支える重要なポジションです。 ・工作機械、加工設備の定期点検・予防保全 ・突発的な設備トラブルへの初期対応、原因究明 ・設備の改善保全、設備改良の提案・実行 ・建物設備（空調・電気・ユーティリティ）の維持管理 ・安全管理、関連法令への対応 ・外注業者、設備メーカーとの折衝・調整 ■魅力点 ・東証プライム上場×無借金経営の圧倒的安定性 ・世界トップクラスシェアを支える“止まらない工場”を担う誇り ・改善提案が歓迎される風土で技術者として介在価値を実感できます ・福利厚生・教育体制が整っており、長期就業が前提の環境がございます◎ ■当社について： 当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界トップクラスを誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■当社の特徴・魅力： 【高い技術力と安定経営】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。 【一貫した製造・サポート体制】 単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪No.1 / Only1技術で世界の光学分野をリード/プライム市場上場/大手ガラスメーカー/世界に27000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス＋αの価値創造企業へ/WEB選考完結≫ ■求人ポイント： ・世界トップクラスの光学技術に関われる ・開発〜設備設計まで一気通貫で担当 ・海外案件あり（グローバルに活躍） ■業務内容： 光学機器向けコーティング技術において、「開発 × 設備」の両軸から価値を生み出すポジションです。 【具体的な業務】 ・コーティングプロセスに関わる設備設計・企画開発 ・生産部門・技術部門と連携した設備導入・改善 ・国内外拠点への設備立ち上げ（出張あり） ・新規技術導入に向けた調査・検討 ◇特徴：単なる設備担当ではなく、「技術から考える設備づくり」が求められます。 ■ポジションの魅力： ◎No.1・Only1の技術に関われる 市場から高い注目を集める光学コーティング技術。 他社では経験できない独自性の高い領域です。 ◎自分のアイデアを形にできる 企画〜実装まで関われるため、裁量をもって開発を進められる環境です。 ◎グローバルに活躍 海外客様との直接ディスカッションや、設備立ち上げの現場で実践的な英語力を発揮できます。 ◎スペシャリストと切磋琢磨 社内外の高度な技術者と議論を重ねながら、技術者として飛躍的に成長可能です。 ■キャリアパス： ・技術開発部門の中核メンバーとして活躍 ・将来的にはプロジェクト／組織のリーダーへ昇格 ・新規技術・新事業を牽引するポジションへ ■働き方（2024年度）： ・残業平均14.9h（全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日 ・平均勤続年数：18.2年 ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ■当社について： 当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★神奈川・橋本（転勤なし）法人顧客や官公庁への既存営業中心 ★残業時間月20時間程度、土日祝休みで働きやすい環境 ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！これまでの経験を活かせます◎ 空調設備メーカーのトップ企業であるダイキン工業グループの一員である当社にて、官公庁や法人のお客様に対して、空調・電気設備工事や太陽光発電設備の提案営業を行います。 ◆業務詳細： ・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・ホームページや紹介による反響営業（新規顧客の獲得） ・工事依頼の受付・対応（見積作成、現地調査、スケジュール調整） ・社内の施工管理担当との打ち合わせ ・工事後のフォロー・現場巡回による進捗確認 ※飛び込み営業はなく、既存顧客やHPなどからの反響対応が中心です。 ◆働き方： 基本は土日祝休みですが、土日祝に現場立ち合い等で出勤が発生することがございます。その場合は代休を取得して、連休にしてしっかりと休んでいただきます。社員の健康が何よりも最優先。しっかり休むことが大事だと考えています。 ◆配属先・組織構成： 営業職は20代〜50代まで幅広い年代が活躍中です。 神奈川支店には営業2名が在籍しております。 工事部・技術部・メンテナンス部等もそれぞれの拠点にあり、社内連携体制も整っています。 ■当社の魅力ポイント： ダイキン工業グループとして、盤石な経営基盤を築けている当社。空調設備は定期的なリニューアルが必要になるため、リピートオーダーが多く、売上も堅調です。当社が手掛けている事業はこれからも「無くならない仕事」と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／日本の未来につながる大手案件に携わる！／完全週休二日制／転勤無／1000年永続企業を目指す福岡の地場優良企業・林HDグループ／70歳まで再雇用有！／インフラ工事現場の生コン製造管理！〜 ■業務内容 大手公共工事案件の、生コンの製造管理をお任せします。 神奈川県相模原市の大手公共インフラ工事に配属いただく予定です。 【具体的には】 工事現場において、取引先のゼネコン様とのやり取り、現場の職員への指示だしなど、インフラ工事現場の管理をお任せいたします。また、技術者としての知識や経験を活かし他の社員のサポートや教育面でも個人の能力UPと会社としての能力UPに努めて頂きたいと考えています。現状維持ではなく未来を見据えて管理や技術力の向上を図っていきたいという方、歓迎しております。 ■研修制度： 入社後3〜6か月は福岡本社にて、現場でのお仕事を学んで頂きます。宿泊先などはこちらで手配いたします その後相模原市の現場へ配属になります。 ■当社の特徴： 当社は、建設・土木分野の総合事業を営んでおり、事業別に10のグループ企業で構成されています。土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。 ・1963年の創業以来、57年もの長きに亘る歴史を積み重ねてきました。「林グループ」の株式を保有し、各グループの事業活動の管理、業務サポートを展開している会社です。福岡の企業6社のみしか行えない特殊工事「下水道の管更生工事」に対応できる強みがございます。 ・時代の変化に対応しつつ、「誠実」「一途」をモットーに、社内インフラの構築に努めてきました。1,000年永続する企業を目指し、強く、賢く、変化に対応できる会社であり続けるための経営基盤（マネジメントの仕組み）の構築に取り組んでいることが特徴です。三本の軸である「創業の精神」「企業理念」「経営信条」を掲げ、会社の夢、社員の夢の実現に向けた戦略的な姿勢を継続しております。 ・「人が集まる魅力ある会社へ進化」全社プロジェクト推進中（5年かけて全社員平均年収100万円アップ構想）

【温度制御機器・センサメーカーの海外営業｜100億円企業化に向けた海外市場開拓・売上拡大を担うポジション】 ■募集背景 当社は、温度制御機器・各種センサを手掛ける専門メーカーとして、創業以来60年以上にわたり、産業機械、厨房機器、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、幅広い分野のものづくりを支えてきました。現在は、既存事業の安定した引き合いに加え、半導体・環境・省エネ・IoT関連領域などで温度制御ニーズが高まっており、2034年度売上100億円の実現を目指して、新製品開発、生産体制強化、国内外の市場開拓を進めています。その中でも海外市場の開拓・既存代理店チャネルの活性化は、今後の売上成長に向けた重要テーマです。現在、海外営業体制の強化を進めており、既存顧客・代理店対応に加え、新規市場開拓、海外展示会への出展、現地代理店との関係構築などを担っていただける方を募集します。 ■業務概要 ・海外顧客、海外代理店への営業活動 ・既存代理店との関係強化、販売促進、案件フォロー ・海外顧客からの問い合わせ対応、仕様確認、見積作成 ・社内技術部門、生産部門との調整 ・海外展示会への出展、現地市場調査 ・海外出張を通じた顧客訪問、代理店支援 ■企業／ポジション魅力 (1)100億円企業化を目指す成長フェーズで、海外売上拡大を担える 当社は2034年度売上100億円の実現に向け、海外市場開拓を重要施策の一つに位置づけています。本ポジションは、単なる既存顧客対応ではなく、海外代理店の活性化、新規市場開拓、海外向け製品展開など、会社の成長に直結する営業活動に関われるポジションです。 (2)営業力と語学力を活かし、グローバルに活躍できる 海外営業では、製品知識だけでなく、顧客課題を把握し、関係性を築きながら案件を前に進める営業力が重要です。ビジネス英語を活かしながら、海外顧客・代理店との折衝、現地訪問、展示会対応など、グローバルな営業経験を積むことができます。 (3)幅広い業界に提案できる安定性と成長性 当社の温度制御技術は、産業機械、食品機械、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、さまざまな分野で必要とされています。特定業界に依存しすぎない安定した事業基盤を持ちながら、半導体・環境・省エネ・IoTといった成長領域への展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇確実に働き方改善できる施工管理職◇ ◎出張帰省旅費は全額会社負担！ ◎能力に応じて前職給与も保障！　 ■当社について 他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、 メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております。 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。 入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間〜1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり 月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します ■転勤 基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します ■残業とお休み 専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8〜10日は休めるよう業務分担します 【入社後の流れ】 まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。 元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！ ■健康被害防止 工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております 変更の範囲：会社の定める業務

キャリア再構築したい方必見！業界未経験の方歓迎・働き方応相談！ ■仕事内容 同施設にて、知的障害を持つ方（約60名、平均年齢45歳）の日常生活や日中活動の支援をお任せします。 ・食事介助や入浴介助、排泄等の身体支援 ・起床および就寝時の生活サポート ・散歩の同行や農作業、軽作業の補助 ・夜間の見守りや起き出しへの対応 ・利用者様の個性に合わせたコミュニケーション ■業務イメージ 入社後はまず、先輩職員とのOJTからスタートします。業務は日勤と夜勤のシフト制です。日中は農作業や散歩などのアクティビティを通じて利用者様と交流を深めます。各業務には丁寧な手順書があり、未経験やブランクがある方も、一つひとつの動作を確認しながら着実に習得できる環境です。チームで動くため、困った時はすぐに相談できます。 ■会社説明 運営母体である社会福祉法人ラファエル会は、「職員の満足が利用者の満足に繋がる」という信念を持っています。利用者が「利用して良かった」と思える場所を作るには、現場で働く職員を大切にすることが不可欠です。風通しの良い職場づくりを第一に考え、一人ひとりが誇りを持って働ける組織運営を徹底しています。地域との繋がりを大切にし、助けを求める人に手を差し伸べる使命を担っています。 ■はたらき方/環境 ・20代から50代まで幅広い層が活躍中 ・30代から40代の中途入社者も数多く働いています ・ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談が可能 ・昇給年1回、賞与年2回、退職金制度あり ・ストレスチェック制度、衛生委員会あり（ハラスメント対策チーム、健康づくり推進チーム、危険予知チーム） ■魅力・やりがい 当施設では、年数ではなく個人の頑張りや評価を重視するキャリアアップ制度を導入しています。主任から課長、さらには施設長へと進む道が明確です。ブランクを経て再度キャリアを築きたい方にとって、自身の成長が直接利用者様の笑顔や組織の発展に繋がる実感を得られる点が最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場・化学専門商社オーウェルG／既存顧客メイン＆知名度高く提案しやすい商品だから営業デビューにもおススメ／転勤なし〜 ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客中心！顧客との関係構築にじっくり向き合える ・提案から施工完了まで携わり、自分の仕事が形になる達成感を得られる ・ガラスフィルムから塗料まで！幅広い商材で提案力を身につけられる ■業務内容 窓用ガラスフィルムや内装仕上げフィルムの提案営業と工事管理を担当します。 既存取引先の建設会社や不動産会社、ビルメンテナンス会社に対し、提案から施工完了まで一貫して携わるポジションです。 施工は協力会社と連携して進行します。 担当エリアは神奈川・東京が中心で、出張や長距離移動はほとんどありません。 ・既存取引先への提案やフォロー、関係構築 ・見積もり作成、受注対応 ・現場調査や工事手配 ・施工現場の工程、品質、安全管理 ■商品 ガラスフィルム：地震対策、省エネ、防犯対策などでオフィスビル、商業施設、学校、病院、住宅などで幅広く採用実績があり、知名度高い商品です。 内装仕上げフィルム：オフィスビルのエレベーター改修や集合住宅の大規模修繕等で採用実績の多い製品です。 ◎取引実績：大成建設ハウジング株式会社、三井ホーム株式会社、三菱地所ホーム株式会社、三井不動産リフォーム株式会社、ダイキンエアテクノ株式会社、アズビル株式会社など ■魅力 ガラスフィルム・内装材・塗料を組み合わせた提案ができるため、顧客課題に応じた幅広い提案経験を積めます。提案内容が施工を経て形になるまで携われるのも魅力です。 営業と施工管理の割合は案件によって異なり、小規模案件では裁量を持って進行可能。大型案件では現場に深く関わりながら、顧客対応力と建築知識の両方を高め、経験の幅を広げられます。 資格取得支援制度があり、施工管理技士などの国家資格取得も目指せます（受講費・試験費用は上限10万円まで補助）。 ■企業魅力 塗装・防水工事で55年の長い歴史を持つオーレックス株式会社とフィルム施工で20年の歴史を持つサンマルコ株式会社が統合した、東証スタンダード上場・塗料商社最大手のオーウエルグループの一員です。 塗料とフィルムそれぞれの機能を最大限引き出し融合させ、建造物の美観と快適、安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 現在、リユース×DXソリューションに対するクライアントからのニーズが順調に拡大しており、既存顧客への価値提供と新規案件の獲得に向けた営業体制のさらなる強化が急務となっています。 これまでは長年にわたり部門を牽引してきたコアメンバーを中心に、顧客との強固なパートナーシップを築いてまいりましたが、この度該当メンバーが次のステップへ進むこととなり、欠員の補充と並行して、今後の事業拡大を見据えた新たな人材をお迎えすることとなりました。 顧客との信頼関係を引き継いでいただくとともに、現場部門と連携した新しいサービスの企画・提案を通じて、当社の事業成長を最前線で牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 大手企業をメインクライアントとし、「IT機器」「BPO（業務受託）」「C-DreAm」シリーズを軸とした最適なソリューションの企画提案を一貫して担当いただきます。 既存顧客の深耕をベースに新規案件の獲得も行いますが、提案して終わりではなく、実際に受託した業務が現場で遂行されるまで、チームと一体となって伴走する「共創型」の営業ポジションです。 【具体的な業務詳細】 ■ 既存顧客の深耕およびソリューション提案 ・既存クライアントに対する定期的なヒアリング、および課題抽出 ・顧客ニーズの変化に合わせた運用フローの改善提案や、新たなBPOメニューの付加 ・大企業・中小企業の経営層や情報システム部門に対する、決裁プロセスに合わせた提案書・見積書の作成 ■ 新規案件の獲得およびアプローチ ・Web経由の問い合わせに対するヒアリングおよび反響営業 ・顧客からの紹介や、既存ネットワークを辿る能動的な案件獲得 ・企業の社長・経営層や執行役員クラスに対する、本質的な課題解決に向けた提案業務 ■ 現場チームとの連携と新規サービスの企画 ・「提案して終わり」ではなく、受注から実運用開始まで業務受託チームと一体となったプロジェクトマネジメント ・技術部門（システム・ロボット開発等）と連携した、実現可能性の高い実務フローの構築 ・顧客の潜在的なニーズや現場の知見を活かした、新たなBPOサービス等の立ち上げ検討 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇ ＜point＞ ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎サービス管理責任者として裁量大きく活躍 ◎スタッフ育成・組織づくりに関われるポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容 障がい福祉事業におけるサービス管理責任者業務をお任せします。 ご利用者様の支援＋スタッフマネジメント＋組織運営を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様の個別支援計画の作成 ・ご利用者様の情報管理 ・現場での支援・対応業務 ・スタッフの教育・育成・マネジメント ・離職防止に向けた組織づくり ・コンプライアンス遵守（法令・ハラスメント対応） ・債権管理 ・利用者獲得に向けた営業活動 ＜特徴＞ ◎現場×マネジメントの両方に関わるポジション ◎利用者様の人生に寄り添う支援 ◎管理職やエリアマネージャー、本部職などキャリアアップの幅が広い ■事業内容／会社の特長： ・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業／医療事業／障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 ・全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ・医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤・遠方出張無し！/完全週休2日制/相模原に軸足置いて働ける／残業月平均10H、有給取得実績15日／休みたいときにしっかり休める風土】 〜「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社〜 徹底的に「自然素材」にこだわり、健康に悪影響を及ぼさない家づくりにこだわる当社にて注文住宅・リフォーム・リノベーション案件の営業をお任せします〜 ■お仕事の魅力 ◎飛び込みで営業は一切ナシ！ 担当顧客は100％自社HP、お客様からの紹介、広告・モデルハウス等から問い合わせを頂いた反響営業です。 ◎毎月安定した給与！ 個人のノルマはありますが、インセンティブの制度はないので次月給与下がる事はありません。また、1年間の結果で評価制度がつけられるため、安定した収入を得ることができます。 ◎家づくりのこだわり 長持ちしない建材、化学物質を発する建材、健康に悪影響を与える建材を排除した家づくりを行っており、相模原・町田・橋本・八王子地域で本物の自然素材を使った家を建てたいお客様に支持されています。 一生に一度の大きな買い物をされるお客様に対しての提案であり、大きな責任感をもって臨めることがやりがいです。お客様の今後の生活の全てがかかった『家』を提案し、完成した家を見て、お客様に喜んでいただけた時の達成感が大きなやりがいとなります。 ■組織構成： ・男女比＝50:50 ・部長：1名／広報：1名 ・新築戸建チーム（営業：3名／設計：3名／IC1名） ・リフォーム／リノベーションチーム（営業：3名） ■働き方 ・完全週休二日制、残業平均10時間 ・在宅勤務可 ・出張、転勤無 ・育休有給が取得しやすい環境 ■同社の特徴： ・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点／育休充実／シェア90％の精密プレス装置あり】 ■職務内容： 機械仕様の説明、新製品のプレゼン、業界動向の説明、見積書・見積仕様書の提出、新規導入設備の仕様打ち合わせ等をご担当いただきます。（国内で慣れていただいた後はタイ、マレーシア、インド等、東南アジアのいずれかへ駐在を予定） 【営業先】 世界中の自動車関連業界、家電・電子部品業界、その他製造業、19ヶ国39箇所に拠点を持っており、現地の非日系企業との取引にも強い事が特徴です。 【魅力】 価格交渉等に加えて自動車部品業界の情報収集等、今後の動向を探るのも重要な仕事です。お客様の懐に入り込み掴んだ貴重な情報が当社製品開発に活かされます。 ■キャリアパス：入社後は一定期間国内で製品や営業の流れを習得。 （国内期間の目安：工作機械未経験の方は3年前後、工作機械営業経験のある方は数ヶ月〜1年程度） 以降は、タイ、マレーシア、インド等、東南アジアのいずれかへの駐在を予定しています。 ■就業環境：平均残業は20~30時間程度、水曜・金曜はノー残業デーが実施される等、長期的かつ安定的に仕事ができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： 同社は世界4極に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。自プレス機械とは、自動車の車体や家電製品を作るために必要な機械ですが、単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。売上の8割が自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあるので、非常に裾野が広い事業を展開しており、安定需要を獲得しています。同社は競合他社には容易に真似できない技術力、開発力を有しており、 「技術」「工法」「製品」に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力があるのに、打席が足りない。そんなもどかしさを感じている営業経験者へ／JA・農機具販売店・既存顧客からの紹介中心／新規飛び込み営業なし／ノルマでななくチームで目標を追う営業スタイル／住宅・建築営業・施工管理経験者歓迎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業〜 ■募集背景： エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ※取扱い製品：「A-SITE」というガレージや倉庫 ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■業務内容： 全国のJA・農機具販売店が代理店となり、ご紹介いただく農家さんや個人のお客様が中心です。お客様の土地・用途・事業内容・将来の使い方を丁寧にヒアリングし、農業用倉庫やガレージを通じて、お客様の課題解決を支援する仕事です。 「営業力を磨いてきたのに、そもそもお客様と出会う機会が少ない」 「会社の集客力に成果が左右されてしまう」 「もっと自分の提案力で勝負したい」 カクイチでは、営業としてしっかり打席に立てる環境があります。これまで培ってきたヒアリング力・提案力・信頼関係構築力を発揮いただけます！ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇営業として打席に立ちやすい環境 ◇新規飛び込み営業なし。ショールームやお客様先での提案営業 ◇住宅・建築・リフォームで培った提案力を活かせる ◇施工管理や建築現場経験をお持ちの方歓迎 ◇ノルマ無。目標数字はありますがペナルティ型ではなく安定◎ ◇製品より信頼を売る。お客様との長期的な信頼関係を大切にできる ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇心理的安全性AWARD2024受賞。失敗を恐れず挑戦できる環境 ◇長野工場での充実した研修体制あり ◇創業140年超の歴史と安定性を持ちながら、新しい挑戦を続ける老舗ベンチャー ■研修体制： 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年〜1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務