■概要： 当社は、1952年に業務用食器洗浄機の専門メーカーとして創業し、これまで コンビニなどで見かける「食品輸送用コンテナ」を洗浄する装置をメイン製品として設計開発から部品加工/組み立てまで一気通貫で提供している会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社の製造部にて、機械配線業務を担当していただきます。配属部署では配線業務だけでなく、シーケンス制御のプログラミングや機械の試運転や評価を行っている部署でもある為、機械製造の一連業務のスキルを身につけていただくことも可能です。 ・洗浄機の製造過程にて、機械の配線をつなげる業務 ・配線業務に伴い、ドリルや工具を使っての板金加工 など ※昨今の食品メーカーや小売店の衛生管理意識の高まりから需要が伸び続けている製品で、顧客の細かなニーズに応えるオーダーメイドの製品開発が強みです。 ※完成製品例…コンビニや飲食店への食品輸送で使用する「コンテナ」を洗浄するための装置 など ■入社後の流れ： 入社後1週間〜2週間は、人事部主導の会社概要等の研修や、どのように機械が作られているか等の現場主導の安全研修を行います。その後は現場OJTでベテラン社員のもとで、業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 製造部は全体で35名が在籍しております。20代〜50代まで幅広い方がご活躍されていますが、全くの異業界出身で当社に入社した社員も在籍しており、中途入社を迎え入れる組織風土がございます。※20代〜30代の方が在籍割合としては多く、相談しやすい環境がございます。 ■当社の魅力： ◎創業時より蓄積した洗浄機開発に関するノウハウ/技術と販売専門のグループ会社「クレオ」との密な連携力を強みに、今後も伸びるニッチ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業です。 ◎当社のコンテナ洗浄機は全国の大手食品メーカーや小売店(コンビニ、スーパーなど)の物流部門など、幅広い業界・企業に導入している為、景気の流れに左右されずに、安定した事業経営が行われております。また、業界の省人化に向けたニーズが増えておりますので、これまで工場で手動で行っていた工程を当社装置が入ることにより自動化を実現することが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆東証プライム上場企業・株式会社アルプス技研グループ会社◆ ※東証プライム上場グループで、人事経験が積めるチャンス※ 〜年休122日（完全週休二日制・土日祝休み）／残業：平均月20時間／社員平均有休取得実績（昨年）：11日程／モノづくりを支える技術派遣サービス／大手顧客中心の安定体制／機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野〜 ■業務概要： 国内100社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、新卒採用担当の業務をお任せします。 ■業務内容： 下記、新卒採用に関わる業務をお任せします。 ・学校訪問 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・ナビサイト運用 ・各種イベント企画運営　等 ■会社の特徴： ・大手製造業への人材派遣を行っています。自動車関係、工作機械、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の技術派遣サービスを行っています。 ・当社は東証プライム上場「（株）アルプス技研」のグループ会社です。 ・有給休暇も取得しやすい社風で働きやすい環境です。 ※社員平均休日取得日数：133日程（年休122日＋社員平均有休取得実績・昨年：11日程）

〜車通勤可／創業100年以上／地域密着で口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています◎〜 ■業務内容： ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。 （1）事前相談 生前見積りなど、お客様の不安を和らげるためのお打合せが中心です。ご希望される葬儀内容、予算イメージ、ご趣味等ヒアリングしていきます。生前見積りでは、ご本人から直接こんな葬儀をやりたいというお話を細かく伺います。また当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の来場者対応も行います。 （2）プランニング 具体的な葬儀内容を決めていきます。想い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに流すなどその方らしさ葬儀の設計を行います。 （3）各種手配 式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配等を行います。 （4）葬儀の進行 葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。霊柩車の運転なども含まれます。 （5）葬儀後 請求書の発行や集金業務等。一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ※各種夜間業務もございます ■働く環境： ◇働くメンバーに対しても、お客様に対しても目の前の方に全力で支援する、という考え方を大事にしているため、より多くの時間を自分のキャリアや社内メンバーと関わる時間に使っていることが特徴です。 ◇お客様へのサービスについても、効率より満足度の方向で取り組んでいくことが多くなっています。今の働き方と比べ、より充実した濃い仕事をしていきたいとお考えの方にはマッチする環境を提供できます。 ■当社について： ◇創業110年超の老舗企業としての安定した基盤を持ちながら、常に『新しいお別れの形、新しいサービス』について探求しています。 ◇「葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献します」共に働く従業員が物心ともに豊かで幸せになり、一人ひとりが働く意義と誇りを感じ、安心して将来を託せる会社となります。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補〜 ■採用背景： 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性： 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容： 部門責任者／管理職業務を担います。 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 下記業務の管理をお任せします。 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況： 〜直近3か年実績〜 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成： 葬祭部、営業部、アフター事業部、総務部に分かれています。総務部は主任2名、担当者8名（30〜40代中心、パート）で構成されています。 変更の範囲：本文参照

【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実】 ■業務概要： スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化作業での自動化装置、企画、設計、導入、提案などを行う当社にてシステム開発をお任せします。製造メーカーとの要件定義への参画から実際の開発まで幅広い業務に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェアの設計・実装・検証・保守・制御・操作など ・顧客のニーズや課題をつかみ、製品に必要なアーキテクチャ及び機能の設計・実装・検証を実施 ・既存の技術をもとに、最新ハードウェアへの技術追従、クラウドシステムとの連携など、最新テクノロジーとの連携に必要な機能の設計・実装。検証を実施。 ■組織構成・状況： 営業除いて3名の社員が事業部に在籍中です。以下、それぞれの担当業務範囲となります。 ・本部長 ・システム開発及び装置設計 ・プロジェクトマネジメント ・プロモーション選任、展示会や商材開発プロモーションの他、技術営業を一部担当。 ※今回ご入社頂く方には入社時点でのスキル感によってお任せする業務を変化させていく予定です。 ■ポジションの魅力： ・まだまだ立ち上げたばかりの事業ですので自由度が高く、今まで未経験の分野にも挑戦頂けます。ご自身の担当業務範囲を広げることでスキルアップを図りたい方は大歓迎です！ ・配属予定部署では社員の自律性を高めることを重視しており、意見を出すことに関して自由度が高い雰囲気です。マニュアルの型にはめた作業ではなく、お客様1社1社に合わせ業務を組み立てる必要があるため、自分で考え工夫する余地があることが面白さです。 ・転勤無し、土日祝休みと働き方は安定しています。 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。 大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引多数！安定成長中の企業/土日祝休み/風通しの良い社風/入社後のフォローも充実】 ■業務概要： スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化事業を行う当社にて生産技術職をお任せします。 ■業務詳細： スマートフォン、タブレットにおける中古品再生化作業での自動化装置、企画、設計、導入、提案などのお仕事をお任せします。当該業務における請求書や発注書などの事務処理を始め、製造メーカーとの要件定義への参画、コストダウン企画、その他、完成製品のお客様への提案から、導入まで様々な業務に関わっていただきます。生産管理や生産技術などの経験をお持ちで、業務遂行意欲の高い方、などのご応募をお待ちしております。 ■組織構成・状況： 営業除いて3名の社員が事業部に在籍中です。以下、それぞれの担当業務範囲となります。 ・本部長 ・システム開発及び装置設計 ・システムアシスタントとしてサポート+部材発注を担当 ・プロモーション、展示会や商材開発プロモーションの他、営業支援を一部担当。 ※今回ご入社頂く方には入社時点でのスキル感によってお任せする業務を変化させていく予定です。 ■ポジションの魅力： ・まだまだ立ち上げたばかりの事業ですので自由度が高く、今まで未経験の分野にも挑戦頂けます。ご自身の担当業務範囲を広げることでスキルアップを図りたい方は大歓迎です！ ・配属予定部署では社員の自律性を高めることを重視しており、意見を出すことに関して自由度が高い雰囲気です。マニュアルの型にはめた作業ではなく、お客様1社1社に合わせ業務を組み立てる必要があるため、自分で考え工夫する余地があることが面白さです。 ・転勤無し、土日祝休みと働き方は安定しています。 ■当社について： 大手企業を顧客とし、主にIT機器（スマートフォン/PC等）のリユース商品化業務（データ消去や初期セットアップ等）を一手に引受けるサービスをメインに事業展開中。 大手企業と安定して取引があるため、業績も安定成長中。また資源を有効活用する環境にやさしい事業モデルであり、SDGSにも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業56年のtdiグループのものづくりに特化した同社にて半導体（主にメモリー製品）の評価解析を担っていただける方を募集します／研修制度充実◎残業平均15時間程度／完全週休2日制（土日祝休）年間休日123日／社員定着率95％以上／退職率5％以下】 ■概要： 当社の半導体評価解析の専門担当として以下の業務をお任せいたします。 電子製品には無くてはならない存在である半導体チップ解析のプロフェッショナルになれるポジションです。 ■業務詳細： ・将来、市場に出るメモリーチップの試作品段階で行う評価解析 ・チップの特性を考えた解析手法の検討 ・評価用プログラムの開発、量産用プログラムの開発 ・データ解析、性能解析、不具合解析 ・その他、半導体評価解析に関する事（半導体設計など） ＜ポイント＞ ★様々な半導体メーカーの製品に携わることができます。 専門的な技術力を持つ当社では、様々な半導体メーカーとの直接取引で請け負います。顧客に近い位置で最先端の技術をどんどん取り入れるため、常に学び成長できる実感を持てます。 ★面談で希望が伝えられます。 月1回の面談で、今考えている事や思いを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、キャリアアップしたい方には最適です。 ★残業を少なくする組織風土 プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ★研修制度充実 当社の半導体技術者はほとんどが未経験から育成していくため、実績のある教育プログラムが確立されています。 ■当社について： 1968年創業し「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして活躍する情報技術開発から戦略的分社を致しました。 事業部を分社させた為、社員数は１３０人ほどですが、分社前の制度をそのまま流用している為、１千人規模の企業の研修や制度、福利厚生を整えております。安定感はそのままにフットワークよく動く企業としてお客様から信頼を頂いております。

車査定・中古車買取でおなじみ『アップル』では、未経験入社の若手スタッフがのびのび活躍中！その理由は——— ”ガツガツ”とは無縁だから ホームページなどからの反響対応が100％。 ノルマ・飛び込みはありません また、検討中のお客様におうかがいのお電話をすることはあっても、新規の呼び込みのためのテレアポもナシ！ お客様に寄り添い、お話をお聞きすることを大切にする接客・販売スタイルです。 プライベートを大切にできるから お子様の学校行事の参加や結婚式の参列など、事前に相談いただければシフトを柔軟に調整しています。 閑散期では、シフト休みや希望休も土日のどちらかで取りやすい環境です。 ＜仕事内容＞ 中古車の査定・買取・販売をお任せします。 具体的には——— ◆来客対応 └WEBからのお問合せ、口コミでのご来店。リピーターも多数！ ◆中古車の査定・買取 └WEBからのお問合せから買取の成約に至る割合は40～50％！ ※査定は独自のチェックシートを利用。1日の対応件数は2～3件。 ◆中古車の販売 ◆入庫 ◆データ入力　など ＜入社後の流れ＞ ◆未経験者の場合・・・ まずは査定・買取業務からスタート！ 徐々に販売もお任せします。 日報入力、先輩のフィードバックを通して手厚くフォローするのでご安心ください。 入社後1～2年で一人前になれるようサポートします。 ◆経験者の場合・・・ 経験者でもすぐに実践にはしません。 査定・買取から始める人が多いですが、経験の度合いを見てできるところからスタートします。

訪問看護業務。1日3~6件ほどまわります。 自宅で療養をされている利用者様を医療でサポートします。 車（軽自動車）で利用者様宅を訪問していただきます。 ＜具体的には＞ ＊バイタルチェック ＊医療処置（褥瘡のケア、疼痛緩和、薬の管理、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器管理など） ＊日常生活の支援（清拭、•栄養管理、•排泄管理など） ＊家族等介護者の相談・支援など ＜業務範囲＞ 訪問看護の業務の他、営業対応やシフト作成、契約業務、病院内カンファレンス対応などの業務も徐々に覚えていただきます。 訪問看護ステーションあーるは、横のつながりを大切にするフラットな職場で、皆さん自分の夢ややりたい事を大切にする職場です。 「利用者さんへのケアを大事に考えたい」「仕事を通じて叶えたい夢や目標がある」「プライベートを大事にしたい」「家族と一緒の時間を多くとりたい」など、あなたのやりたいことを教えて下さい 訪問看護のお仕事未経験でも、心配ありません。 病棟で経験してきた範囲の業務となります。 自信がない方には最初のうちは２名体制で回っていただくことも可能で、慣れてきたら単独での訪問となります。 得意な分野から徐々に仕事の幅を広げられる環境で 思う存分、経験を活かしたスキルアップを目指しませんか？ しっかり休みたい＆稼ぎたいを叶える お子さんがいらっしゃる方にも安心なように入社後すぐに取得できる看護休暇（5日間/40時間）もあります。 時間休も可能なので、プライベートと両立して メリハリをもって働けます！ また、夏季休（3日間）年末年始休（4日間）が付与されます。 取得期間を広くしてあるので、休みは必ず取得可能です。

＼2024年7月にオープン！／ 【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、介護施設の調理が未経験でも安心です。 【具体的には】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのでなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄 【キッチンセクションの主任(リーダー)着任後】 スタッフの指導や勤怠・シフト管理、パート採用面接などをお願いします。 個人の習熟度に合わせますが、リーダー業務を2年目位から少しずつ担っていただくことも可能です。

安定した業界で社会貢献: 道路や水路、河川堤防を守る国内有数のコンクリート二次製品メーカーで、安全な暮らしを支える重要な役割です。 経営基盤の安定性: JRグループやNEXCOなど大手インフラ企業との取引で、将来にわたって安心して働ける環境があります。 サポート体制が充実: 未経験者をしっかりサポートするため、マンツーマンのOJTがあり、半年間で必要なスキルをしっかり身につけることができます。 【扱う製品について】 自社開発の道路用コンクリート製品を、顧客ニーズに合わせてオーダーメイドで製造。地形や施工条件に応じた柔軟な提案を行います。 【担当顧客について】 20社の既存顧客を担当: お仕事は既に取引のある道路会社や工事会社、自治体が中心。新規開拓は基本的に紹介のみで、飛び込み営業はありませんので安心して顧客との関係構築に集中できます。 【業務について】 プロジェクトの流れを学べる: 顧客から製品の依頼→打ち合わせ→見積もり作成→設計（専門スタッフが担当）→製造依頼→納品立ち会いと、一連の流れを通してプロジェクト管理スキルを磨くことができます。

【正社員】コスメ専門店の販売スタッフの募集です！人気・話題のコスメに囲まれて一緒に働きませんか？ 橋本ミウィ内勤務！美容/コスメ関係の仕事につきたい方歓迎！”全国転勤型正社員”の求人です。 国内外の様々なメーカーのトレンド商品を取り扱うコスメセレクトショップでコスメ販売のお仕事をお任せします。 具体的には、化粧品の接客販売（セルフ販売やカウンセリングなど）、レジ対応やギフトラッピング・検品/納品/品出しなどのお仕事です。 ROSEMARYとは “for a lifetime of beauty” をコンセプトに、はじめてのコスメから年齢を重ねた方まで、すべての女性に安心して商品選びをしていただけるコスメ専門店。 誰もが知るロングセラー商品から時代や季節に合せた商品まで、専任のバイヤーが自信を持ってご提案できる商品をセレクトしております。 グループ社員割引が充実 当社が展開している3ブランド全てで社員割引が使えます！ ・腕時計販売店のＴｉＣＴＡＣ（チックタック） ・コスメ販売店のＲＯＳＥＭＡＲＹ（ローズマリー） ・メンズ/ユニセックス雑貨販売店のCOLLECTORS（コレクターズ）など、 働きながらお得にお洒落を楽しめます！ 全国勤務型のメリット 全国勤務型正社員の場合、転勤時の費用補助や手当支給、社宅適用のため契約一時金の個人負担なし。 家賃も初年度の個人負担額は25%（2年度以降50%～）のため、勤務先近くでお得に生活することができます

＼『メガネが主役の時代をつくる』それがZoffのミッションです／ Zoffは創業当初から医療品の存在であったメガネをファッションアイテムにするため、日々変化する社会環境と共にお客様に満足いただける商品開発を行ってきました。 また、Zoffは商品開発だけでなく接客にもこだわっています。 はじめは契約社員としての採用となりますが、それはしっかりと知識を身につけたうえで正社員として活躍していただきたいからです。 Zoffのポイント 【１】正社員登用は5年で約500名登用の実績！ 正社員登用試験は年2回で登用率は84%程。登用後は副店長や店長、エリアマネージャーなどの様々なキャリアが描けます。最短で4年目で店長になった方も！ 【２】各種サポートを整えています！ お客様のおもてなしのため、大手ならではの研修・教育制度も豊富に用意しておりますので、はじめはメガネに関する知識が0でもご安心ください！福利厚生も充実！ 【３】お休みがとりやすい！ 連休や土日のお休みなども、調整して取得OK。プライベートと両立しやすいです。 【4】20代を中心に活躍中！ Zoffで働くスタッフの経歴は様々で、平均年齢は29.5歳の若手活躍中の職場です！年齢が近いスタッフが多いので、相談もしやすい環境です。 【5】「ありがとう」がやりがいに お客様にご納得いただけるメガネをご紹介した時や「ありがとう」とお言葉をいただいた際はもちろん、Zoffには承認・称賛の文化があるため、上手くいったことは何でも褒め合える文化があります。 ◎お仕事の詳細 ・店舗での受付・ご案内 ・要望のヒアリング、商品のご案内 ・フィッティング、視力測定、レンズ加工など ＊入社後は1年間を通して様々な研修を行ないます！ ＊個人ノルマはなし。店舗の売上目標達成をみんなで目指します！

＜主な業務＞ 成績中間層に特化した個別指導塾、セカンドチャレンジの教室運営を行なって頂きます。 「勉強を教えられるか心配」 特に未経験の方はここが一番不安だと思います。 当塾は、進学塾ではなく補習塾となりますので、勉強が苦手な生徒さんがメインとなります。また、高校生の授業などは基本的に学生講師が対応を行うので、講師が働きやすい環境を作る「教室管理業務」が主業務となります。 【具体的な業務内容】 保護者面談、生徒面談、体験授業の対応、講師のシフト管理、生徒募集、学習指導、事務作業（シフト作成や請求書、時間割の作成等）、視察 ＜コミュニケーション力＞ 未経験でポラリスに来る方が多いです。その理由がコミュニケーション能力があれば活躍できるのが教育業界だから。 実際に、当社でも人と関わる事が好きな方はものすごく活躍しています。 もちろん、子供達の成長を応援したいという想いがある方を採用します。 勿論、社内研修制度やメンター制度は完備していますので、安心してください。 ＜採用したい方＞ ・教育が好きな方 ・変化を楽しめる方 ・自分のキャリアを大切にしたい方 ・強みや経験を生かしたいと考えてる方 ・楽しく働ける方 ＜採用面接＞ 1次2次面接では、遠方の方のみweb面接となります。 最終面接はお住まいの地域にて実施します。（希望者） 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 面接では、求職者のビジョンが弊社で叶える事ができるかを確認します。 ＜例＞ ・経営者になりたい ・3年以内に自宅を購入したい ・収入を上げたい ・集団指導がしたい ・エリアマネージャーになりたい 叶えたいビジョンを聞かせてください。 ＜転職者の業界＞ ・信用金庫 ・教育委員会（総務） ・教員（中学校） ・観光業

＼2024年7月にオープン！／ 【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事です。 ※入社時研修やＯＪＴ研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【具体的には…】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん：メイン（調理、味付） Bさん：副菜（味付） Cさん：食器洗浄

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「一生通えるサロン」という想いで立ち上げたのがスイート・ピアです。すべての店舗がフィットネスクラブ内。フィットネスで使った筋肉にアプローチするバリ式エステで、お客様の美容と健康をサポートします。 ＜主な業務＞ ■予約状況・スケジュール確認 ■カウンセリング ■フェイシャル＆ボディの施術 ■コスメのご提案・ホームケアのアドバイス など 個人ノルマやムリな勧誘はありません！一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ＜仕事のポイント＞ 目指すのは、”感動”まで与える顧客満足 そのために、店内は異国を感じさせる特別な空間に、商品はお客様の声を反映した自社開発の化粧品にしています。でも、それだけじゃありません。お客様のご希望やお悩みを素直に受け止め、一生懸命に向き合うスタッフ。すべてが積み重なることで、感動していただけるサービスを提供できます。 感動体験が、お客様をファンに 研修で身につけられる高度なハンドマッサージにより、「あなたの手って魔法みたい」と施術後に驚かれるお客様は少なくありません。こうした体験からスタッフやお店のファンになり、次のご来店につながっています。実際、ほとんどがリピーター。10年以上通い続ける方もいれば、3世代でご利用いただく方も。当社が大切にする「一生通えるサロン」が形になっています。 感動するのは、実はスタッフ自身も 「フィットネスクラブ専門のエステサロン」だからこそ、お客様は運動を通して美容と健康の努力をされている方ばかり。スタッフだけでは提供できないフィットネスにエステを掛け合わせられるのが特徴です。お客様の肌つやの変化や持続性にスタッフも感動し、「もっとより良いサービスを提供したい」という気持ちにもつながっています。

【設備メンテナンス・保守業務】 セブンイレブンで販売している蕎麦、冷やし中華などの麺製品製造工場勤務 ●工場常駐 24時間稼働の食品製造ラインや包装機など 工場内の機器全般の点検・メンテナンス・修理 ※総合職(転勤あり)とエリア社員(転勤なし)の選択可 ＜教育制度＞ 入社後はまず工場内のレイアウトを覚えるため、先輩について施設内を回ります。仕事の流れを少しずつ覚えていき、最初は設備の一部、徐々に担当する機会を増やしていきます。 仕事はマンツーマンでお教えしますし、独り立ち後も質問しやすい環境なので未経験からでも安心して始められますよ！ 点検項目は数千個あるため、覚えるまで1年程度を想定しています。 また、「ここではこのトラブルが起こりやすい」など、設備や機器の特徴を理解して一人前になるまで5年～10年程度。じっくり育てていくので着実に成長できる環境です！

第一興商で働く魅力⁎⁺˳༚ ◎東証プライム上場の安定企業！ ◎年間休日115日！月8～10日休み！ ◎残業月20h未満！連休取得可能！ ◎夏・冬・決算の年3回賞与あり！ ◎最短で⼊社2ヶ⽉で店長に昇格例多数あり！スピード昇格が可能です！ ◎カラオケ店50%割引など福利厚生充実！** *笳寂シ・諤ァ蠎冷サ第エサ霄堺クュ** *◎副店⻑から店⻑への昇格で年収50万円UP可能！* 【応募後の流れ】 STEP１、書類選考 ご応募後、書類選考を行い、3営業日以内にメールかお電話にて、面接日程調整のご連絡をいたします。 ※電話番号：070-3305-6751 からお電話いたします。 STEP２、面接2回（オンライン／対面どちらも可） 一次面接→最終面接→内定 ※合否は全員にご連絡いたします。 ※応募から内定までは最短1週間以内 ※入社日応相談可です ※一次面接はカジュアルな服装で構いません。 【書類選考のポイント】 ※首都圏の方は、WEBか対面面接をお選びください。 対面面接ご希望の方は、面接場所は下記住所となります。 住所：東京都品川区東五反田1-24-2　 東五反田1丁目ビル6F

福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 ＼お仕事のやりがい／ 提供の時間が決まっていますので仕事の サイクルが安定しています。 休憩もしっかりとっていただけるなど 働きやすい環境です。 また、毎日同じ方に食べていただくので、 飽きずに、美味しく食べられるよう 日々工夫を重ねます。 その結果幅広いレパートリーや飽きさせない コツなどが身につき、調理スキルが 大幅にアップします。 ＼お客様の「美味しい」の為に／ 「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是に掲げ、 給食サービスを展開してきました。 当社の特徴は栄養バランスを考えるだけではなく、 ひと手間、ひと工夫をこらした 「手作り感あふれる料理」を提供すること。 お客様のご要望を取り入れたメニュー開発や 衛生管理の徹底などお客様の期待に沿えるよう、 日々努力を重ねています。 ＼日本ゼネラルフード株式会社について／ 中部・関東・関西・北陸を中心に 受託件数は1000件以上。 給食業界の中でもトップクラスの成長性を誇り、 安定性は言うまでもありません。 記念日休暇や永年勤続報奨金制度、 従業員紹介謝礼金制度、子育て両立支援室、 育児短時間勤務制度など、 社員に寄り添った各種制度も整備し、 社員の皆さんにとって働きやすい環境の構築に努めています。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！