885 件
株式会社コンヴァノ
神奈川県川崎市幸区大宮町
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300万円~450万円
理容・美容・エステ, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 業界・職種未経験歓迎 \資格がなくてもOK/ 意欲や人柄を重視します! ・もともとネイルが好き ・趣味を仕事にしてみたい 経験者はもちろん、未経験の方もご活躍頂ける環境です 活躍するスタッフの前職は、介護職・接客・保育士・農家・受付事務など、様々。 研修では、筆の持ち方から学ぶことができるので、センスや絵に自信がない方でもご安心ください! まずは簡単なデザインから順にステップアップしていきましょう ※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン(サンプル画像あり)を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 <施術の流れ> ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8~9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名~10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 <入社後の流れ> 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます!
旭技術開発株式会社東京営業所
神奈川県川崎市幸区堀川町
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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
学歴不問 / 経験者のみ募集 【必要なスキル・経験】 ・仕事内容に記載の業務経験がある方 ・AutoCADの使用が可能な方(初級)
浄水装置(活性炭注入設備、ろ過・薬品注入設備など)の設計業務を行って頂きます。 仕様書の作成や、CADを使用して図面の修正を行って頂きます。
レコードブック新川崎
神奈川県川崎市幸区南加瀬
270万円~350万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 講師・指導員・インストラクター
高校卒業以上 / 未経験OK ◎普通自動車免許(AT限定可)必須 ※しっかりと運転練習をする環境が整っています!実際に運転する前にはテストを実施。“いきなり運転”ということはありませんので、安心してください。 社会福祉主事任用資格をお持ちの方はさらに優遇 短大・大学の履修科目で、社会福祉主事任用資格が与えられている場合があります。選考時に当社でお調べします!
お客様と一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 【まずはしっかりと研修!】 最初の2~4週間は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個別運動、クールダウン)などを覚えていきます。 その後1か月の期間で、ベースとなるトレーニングを勉強。同時に楽しい雰囲気の作り方などを学んでいきます。できることから徐々にお任せしていきますので、安心してください。 【お客様について】 お客様は、週に2~3回来訪される高齢者。集団運動は、約18人前後のグループを3名のスタッフで担当します。個別運動は、お客様それぞれの状態に応じたメニューを実施。安全に運動できるようサポートします。 【トレーニングの目的】 健康維持や機能回復・改善に向けた支援を行ないます。 難しく聞こえるかもしれませんが、階段の昇り降りや歩行中に足元の物を避けるための動きなど、日常生活の動作を維持・改善するための運動プログラムを提供し、これまで通りの生活を送り続けること、また再び普段の生活が送れるようになることを目的としています。 【定期的な勉強会の開催】 「神経や筋肉の仕組み」「高齢者に多い病気」「介助の仕方」などが学べる、勉強会を定期的に開催。常に技術を磨き続けられる職場です。 お客様の健康寿命を延ばすための事業所として、当社が運営している『レコードブック』。約3時間の運動プログラムを1日2回実施しています。
株式会社あきんどスシロー
340万円~664万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎> 学歴、前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 ※35歳までの方(例外事由3号のイ) ※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい <こんな思いをお持ちの方は歓迎します> ◎沢山のお客様が来てくれる飲食店で働きたい ◎大勢の仲間とチームで働くやりがいを味わいたい ◎頑張ったら収入にもしっかり反映してほしい ◎業界大手や上場企業などで安心感を持って働きたい 業界経験や前職の雇用形態も問いません。意欲重視でお迎えします。 中途入社50%以上!
※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. \毎月17万貯金ができる?!/ 全社員平均年収は554万円(平均月給35万8,000円/2024年度実績) 店長の平均年収は642万円(平均月給40万5,000円/2024年度実績) +自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます! \スシローに転職するポイント/ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます! オープン含めた前半勤務と、1日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は1日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます! ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです! ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます! \未経験でも大丈夫。入社後の流れ/ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心! ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう! ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。
株式会社津田屋
神奈川県川崎市幸区小倉
340万円~
自動車ディーラー, 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK ■普通自動車免許をお持ちの方 \働きながら学べばOK!/ 入社時点では、車に関する知識はなくて構いません。「免許は持っているけど、まったく詳しくなくて...」といって入社をした先輩もたくさんいます。パーツの名前も、工具の持ち方も、一つひとつ覚えていければ大丈夫です。 \働き方を改善したい方にもおすすめ!/ 休みもしっかりとれるように、十分な人員を配置しています。社員一人ひとりの声にも応えることを大切にしており、最近では「店頭にスポットクーラーを置いてほしい」といった意見もすぐに採用しました。働く人のことを一番に考える会社でありたいと思っています。
=・=・=・=・=・=・=・= 「家が近いから」 「お母さんが常連だったから」 当社には、そういって入社した先輩もたくさんいます。堅苦しい志望動機は必要なし。「これから頑張りたい」という想いさえ伝えてくれれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています。知名度・安定性バツグンのカー用品販売店・イエローハットで、新しい毎日を始めませんか? =・=・=・=・=・=・=・= 【具体的にお任せする業務】 商品の説明や、レジ対応などをお任せ。接客に慣れ、車の知識がついてきたら、タイヤ交換やオイル交換も行ないます。適性によっては接客ではなく、作業・整備を中心にお任せする場合もあります。 ~入社後の流れ~ 1ヶ月は研修期間として、OJTでイチから教えていきます。車に関する用語や、お客様とのコミュニケーションのとり方など、一つひとつ覚えていきましょう。オイル交換などの作業は、テストをクリアしてから行なうのでいきなり任せることはありません。 》「人と話すことが好き」を活かせる! 店舗を訪れる方の多くは、近くにお住まいの常連さん。「またあなたにお願いしたくて!」と言ってもらえることも多くあるでしょう。「タイヤが減ってきているので、そろそろ交換した方がいいですね」など、適宜案内をしながら進めていきます(ノルマなどはありません)。 》長く働けるしくみがある! 「好きな街で働きたい」「店舗で接客を続けたい」「店長を目指したい」など、どんな声も尊重します。技術を極めてピット長を目指してもOK。店長・ピット長になれば、年収620万円~が目安です。昇給は全社員行なっているので、家族を安心させたい方にもピッタリ。
株式会社サンライズサービス
神奈川県川崎市幸区東古市場
280万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
高校卒業以上 / 未経験OK <2023年既卒の方も歓迎!> ■35歳までの方 【必須】普通自動車免許(AT限定OK)or 原付免許 <こんな方にピッタリ> 同年代の多い環境がいい 自分の時間も大切にしたい チームワークの良い職場で働きたい *半年~1年後には店長補佐に! 20名ほどのアルバイトさんの教育や、店長のアシスタントとして店舗運営にも携わります。ポジションアップにあわせて、給与もアップします! ※若年層の長期キャリア形成に伴う募集。 ※マネジメントに携わっていただくため、業務上の理解・指示ができることが必要です。
\20代で店長・マネージャーにも/ 未経験OK!1つひとつステップを踏んで教えます 店長:月給29万円、マネージャー:月給38万円 接客はなし!スグに仕事を覚えられる **ゆっくり成長していけます** マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 <仕事内容> まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年~1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。(宅配専門のため、接客業務はありません) *店長補佐になると? アルバイトスタッフの育成や、店長不在時には店舗業務を代行。店長に付きながら店長の仕事を学びます。 *店長になると? アルバイトスタッフの採用やシフト管理、売り上げ目標の設定やプロモーションなどを行います。 <社風やメンバーについて> 10代~30代が中心となって活躍中です。1店舗あたりのアルバイト数は、20名ほど。学生さんが6割、主婦・フリーターが各2割という構成です。チームワークの良い職場で、フラットに皆がコミュニケーションをとっています! <20代でマネージャーにも> 若手が多く活躍している会社です。店長はもちろん、中には26歳でマネージャーとなった社員も。1人ひとりの活躍をしっかり評価する会社です。24歳(入社3年目)の店長は月給29万円。26歳(入社5年目)のマネジャーは月給38万5000円と、給与面もしっかりアップします。
ジョリー・ロジャー株式会社
282万円~415万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 特別なスキル・経験は一切必要なし! 学歴・社会経験は問いません。 社会人デビューも大歓迎!元フリーターで現在店長・副店長として活躍している社員も多く在籍しています。 ビジネスマナーやその他仕事に必要なスキルは入社後に学んでいただきます。 やる気と行動力を尊重し、あなたの社会人スタート・再スタートを応援します。 *日本語検定1級程度話せる方、日本語ネイティブレベルの方(接客がメインのため) To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue.
セブンイレブン店舗にて、店舗業務をお任せします。 未経験大歓迎!業界完全未経験でも、教育担当トレーナーや先輩たちがしっかりとサポートしていくので、すぐに活躍できるようになります。 <主な仕事内容> ◎商品の品出し/陳列 ◎レジ接客 ◎商品の発注 ◎売場管理 ◎現金管理 ◎従業員の管理 将来セブンイレブンオーナーとして独立を考えている方も大歓迎です。実際に当社の正社員として学び、独立してオーナーになった方も多数います。 <⼊社後のキャリア> (1) ⼊社後、先ずは店舗にて2週間の研修。専属トレーナーが接客や商品管理等をお教えします。 (2) 店舗にて経験を積みながらマネジメントスキルを⾝に付けていただきます。 (3) 将来的には店⻑として店舗の運営をお任せします。 ◎昇給あり 社内資格試験の合格や役職によって手当がつきます。 ◎完全週休2日制 休みはしっかり確保できるので、ご安心ください。 ≪応募から内定まで2週間!≫ ▽まずは当ページからご応募ください。 ▽電話・メール連絡(弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します) ▽対面/web面接 (どちらかお選びいただけます) ▽内定(応募から内定まで約2週間を予定)
株式会社ピアズ
300万円~
その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ), 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 職種 / 業種未経験歓迎! 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK 入社時のスキル・経験は一切問いません! 人物重視の採用です◎ \ほぼ全員が未経験スタートです/ 90%以上の先輩が未経験からスタートしました。知識やスキルは、入社後に身につければOK。手厚い研修やサポートを用意しているので、安心して一歩を踏み出してください。
◆9割以上が未経験スタート! ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける! ◆月給24万円以上+インセンティブあり!しっかり稼ぎたい方にも◎ ◆上場&えるぼし認定企業!福利厚生・働きやすさもしっかり まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます! ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし!1日あたりの接客数は平均10名ほどです。 \将来的には“コンサル”へのキャリアアップも!/ まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。 ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。 年収600万円以上も実現できます。 AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。 最短で入社半年後にキャリアチェンジのチャンスあり! 面接ではあなたの将来についてじっくりお話しましょう! \未経験でも安心!/ 入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備&先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎
DAIWA CYCLE株式会社
300万円~410万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職
高校卒業以上 / 未経験OK ~必須要件~ ■高卒以上 ■35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎自転車に関する知識・技術はいっさい問いません。 ◎「地域の人々に愛される存在になりたい」「人から感謝される仕事がしたい」といった意欲ある方からのご応募を楽しみにしています! N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 *ゆくゆくはスタッフ教育等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になる為。 <選考フロー> ▼書類選考 (一部履歴書の送付をお願いする場合がございます) ▼面接(WEB) ▼内定! ※ご応募いただいた後、10分以内にご登録のメールアドレスへご案内をお送りします ※WEB面接は、PCやスマートフォンなどご自身の端末からご参加いただけます ※ご希望の方は内定後面談も可能です ※過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はない為、応募をお控えください
~以下3点は必須になります~ ■35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可 ) 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...!」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル/ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません!みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ~・~・~・~・~・~・~・~ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて!」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる! まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします! ◎早期のキャリア・収入アップも! 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり! 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は89名。安心して働けます。
株式会社すき家
神奈川県川崎市幸区鹿島田
鹿島田駅
338万円~
高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!
■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!
株式会社フェローズ
学歴不問 / 未経験OK 【未経験スタートを応援します!】 9割以上の先輩が未経験から始めているのでご安心を。あいさつや、接客の基本から学べる研修を用意しています。いつもスマホを使っているあなたであれば、きっとすぐに慣れると思います!覚えることは多くはありません。先輩たちもすぐ近くにいるので、分からないことがあれば何でも聞いてください◎ ~応募前に以下ご確認ください!~ ■勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください。 ■高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。
「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ~~~~~~~~ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて! ~~~~~~~~ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした! ■なんだか、居心地もよくて◎ ~~~~~~~~ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします^^ ■最近は、将来も考えています! ~~~~~~~~ 「ウチならいつでも大歓迎だよ!」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 (先輩社員K・26歳、入社2年目) =・=・=・=・=・=・= 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内(カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー)と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます!普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ \平均年齢26歳!/ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません!穏やかで話しやすい人たちです。
ウエルシア薬局株式会社
神奈川県川崎市幸区新塚越
280万円~500万円
化粧品 医薬品メーカー 医薬品卸, 製造工程管理・工程改善
経験者のみ募集 「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たす方 直近5年のあいだに1920時間かつ24ヶ月以上の実務経験がある方 または継続的研修・追加的研修を修了しており緩和要件を満たしている方 ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required.
※本求人は、登録販売者資格をお持ちの方限定の募集です※ やりがい・キャッチアップ・働きやすさがあります! ウエルシア薬局での、登録販売者を募集します! ■仕事内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 やりがい 社員の意見やアイデアを反映する風土です。 店舗ごとに、4割の商品を決めることができます! 社員同士でのアイデアを出し合って、工夫した売り場づくりを行います! 働きやすさ 残業時間の削減を行っており、ワークライフバランスも充実! 残業した場合は、1分単位で残業代を支給しております! 月の平均残業時間は15時間以内。 キャリアアップ 入社3ヶ月で次長、入社半年で店長に昇格した社員もいます! 2,200店舗以上を展開している当社ならではの、店長やエリア店長、営業部長などのポストも目指せます! ■選考フロー [1]履歴書・職務経歴書の提出 [2]書類(アンケート・適性検査含む)選考 [3]最終選考(WEB面接1回) <選考の流れについて> 応募フォーム確認後、詳細をこちらからメールにてご連絡いたします。 ※「 @mail.axol.jp 」からのドメインメールを受信できるようにあらかじめご設定してください。
岡村建興株式会社
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 大型運転免許必須 大型トラック、大型ダンプ経験の方の転職は今がチャンスです! <川崎市の土木建設会社で大型ダンプの運転手募集> 資格を活かした仕事をしませんか!向上心のある方大歓迎! 社宅あります!転勤なし!
岡村建興は70年以上にわたり土木工事・コンクリート製品製造による都市整備事業で豊かな社会づくりに大きく貢献しています。 【仕事内容】 土木・建築工事を行う現場にて10tダンプの運転業務です <主な業務> 10tダンプでの土砂の運搬 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 前職で大型トラックやコンクリートミキサー車、大型ダンプの運転経験がある方は特に歓迎します!! 向上心のある方はぜひ当社でスキルアップしてください。 経験がある方は業務を通じてステップアップ可能。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。遠方の方も社宅(単身用、世帯用)を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください!!
340万円~600万円
自動車ディーラー, 整備士(自動車・建機・航空機など)
高校卒業以上 / 未経験OK 今活躍している先輩たちの8割が、未経験からのスタート!「クルマに正直詳しくない」「クルマのメンテナンスもしたことがない」という方も、ぜひご応募ください。 自動車整備士や検査員の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。 【面接はとってもフランク!】 面接は1回。会社説明会もまとめて行なう予定です。応募から内定は1週間、応募から入社は最短1ヵ月を予定。立派な志望動機が話せなくてもOK!ぜひリラックスして面接に臨んでください。
/ 未経験から“ファンのいる整備士”へ! \ ◤当社で働く【3つ】の魅力◢ 【1】千葉県売上NO.1の老舗企業! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 60年以上の歴史をもつ当社では、 千葉県で業績別売上1位&全国で10位を達成! 安定した経営基盤を築いています。 【2】学費不要!今から自動車整備士へ! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後はタイヤの知識やオイル交換の仕方 などをイチから教えます。また… ・商品や接客ロープレ勉強会 ・ピット作業基礎勉強会 ・マナー研修 など研修も充実!専門学校に行かなくても 自動車整備士などの資格を会社のサポートを 受けながら取得できます。 【3】自分のファンがつくれる! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様の多くは地域にお住まいの常連さん。 「あなたに相談すれば安心だと思って…」 「顔を見にきたよ」と気さくな方々ばかり。 誠実な対応を通じて、次々にファンを 増やしていくことができます。 【具体的な仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社が運営する『イエローハット』の店舗にて、 オイルやタイヤ、バッテリーの交換、 車検整備など車の整備全般をお任せします。 ・オイル、タイヤ等の交換 ・オーディオ・ナビ・GTパーツ等の取り付け ・ボディーリペア ・セーフティチェック ・車検整備 ・接客や販売など 【あなたからのアイデア、大歓迎!】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「外の売り場用にスポットクーラーを 置きたい」「売り場のPOPを新しくしたい」 「店内のレイアウトを見直したい」 など現場からの提案は大歓迎!設備投資にも 積極的な会社です。
株式会社アーデントスタッフ
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 一般事務・アシスタント
何かしら事務経験がある方
・取引顧客への請求書作成・発行・発送業務 ・お客様及び社内他部署からの電話対応 ・FAX、メール送信対応 ・請求書ファイリング ・その他付随業務
株式会社リフレ
350万円~700万円
高校卒業以上 / 未経験OK ■高校卒以上 ◎これまでの経験・職歴はいっさい問いません。飲食・接客などの仕事をしたことがない方も歓迎します。 =人柄を重視します= 店舗を運営する上で、スタッフとの関係構築は欠かせません。アルバイトスタッフはほとんどが高校生~大学生。お互い協力し合える、よい関係性をつくっていくことが大切になります。そのため、選考では人柄・コミュニケーション面を重視しています。
/ サーティワンで、 おいしく、楽しく働くならココ! \ どの店舗もいつでもおいしい『サーティワンアイスクリーム』...ですが、働くなら当社がきっといちばんです。なぜなら、完ぺきなオペレーションで社員も"おいしい思い"ができるから。 》社員の負担は少なめです。 "素早くアイスを丸めるコツ"など、ノウハウを細かくまとめているので、提供はスムーズです。開店・閉店作業などもアルバイトに任せられるので、長時間勤務にはなりません。 》店長でものびのび働けます。 当社では各店舗に運営を任せています。ノルマはなく、細かい売上の報告なども義務付けていません。笑顔で提供ができていればOKです。 現在、ポジションに空きがあるため、最短3ヶ月で店長を目指すことも可能。20代で店長になった先輩もいます。きっかけは「サーティワンが好きだから」で構いません。あなたと働けること、楽しみにしています! 【お任せする業務について】 ▽まずは店舗業務からお任せ! お客様からご注文を受ける⇒キレイな丸いアイスを作成⇒お会計をして商品をお渡し、が一連の流れ。きらきらした眼差しでショーケースを眺めるお客様一人ひとりに、丁寧に対応していきましょう。 ▽徐々に管理業務にもチャレンジ! アルバイト・パートスタッフのシフト作成や採用・育成、売上管理、発注などもお任せします。14時~17時のピークタイムは接客業務が中心。それ以外の時間帯で管理業務を進めるイメージです。 (実は...) 1000以上あるサーティワンの店舗の中で【総合評価1位】に選ばれたこともある私たち。完璧なオペレーションが整っています。そんな当社で社員に求められるのは、アルバイト・パートスタッフとの関係構築。みんなでこれからも良い店舗をつくっていきましょう!
株式会社こどもの森
神奈川県川崎市幸区新川崎
288万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 経験者のみ募集 ※有資格者の募集です! 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ※国家試験合格者の方や、短大卒・ 専門卒応募OK!中途積極採用中! ■20代、30代、40代の方活躍中 ■第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ■ハローワークで求職中の方歓迎 ■U・Iターン歓迎 主婦活躍中、子育て中のスタッフ活躍中、夜勤なし 【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙
【定員60名の認可保育園】経験者募集!ブランクOK!年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「新川崎駅」より徒歩3分で通勤便利!晴天時は毎日近隣の公園で体を動かします。保育にはピアニカや和太鼓、ハンドベルなど様々な楽器に触れる音楽遊びやサツマイモを育てる畑活動、外部講師によるダンスアカデミーなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修)に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも!資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です! ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし!
マツキヨココカラグループ(ぱぱす、ココカラファイン)
320万円~500万円
学歴不問 / 経験者のみ募集 ■登録販売者資格をお持ちの方(すでに合格している方) ~1つでも当てはまる方、ご応募ください~ □ 現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい □ 安定した会社で働きたい □ 評価が明確な環境がいい □ キャリアパスが明確な会社がいい ~先輩たちはこんな理由で入社しています~ 「ポジションがなくキャリアアップができなかった」「人件費を削減され、業務過多になった」「給与が低くサービス残業もあった」など。
/ 現場ファーストの風土がポイント! \ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 / みんなで連携して店舗づくり! \ 医薬品(2類、3類)やサプリメント、健康食品、日用品などの販売や運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 / 色んなタイプの店舗があります。 \ ココカラファインは都市型、郊外型、商店街型、住宅地型と立地に合わせてさまざまなタイプがあります。たとえば住宅地型であれば、「○○さん、聞いてよ」など常連の方が多くなり、温かい人間関係のもと働けます。 / 失敗にも寛容! \ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現場主体の柔軟な行動を重視しています。失敗してもいいので、主体的に行動する人を評価する風土です。 / 現場の意見を言いやすい制度! \ 店舗や会社への改善案や新規ビジネスのアイデアを発信できる「社内提案制度」があります。月1回Amazonなどで使える500円分のポイントを付与しています。グループ全体で年間2000件もの投稿がある、グループの象徴的な文化の1つです。 / 色んなアイデアが実現! \ 「レジに呼び出しボタンを設置したい」「レシートに店舗独自のクーポンを付けたい」「中元や歳暮に使うのしを店舗で印刷したい」など、現場で起こるお悩みや困りごとを解決してきました。 / 誰でも「さん」付け \ 誰もがフラットな関係であるという想いから、上司も同僚も役職名を使わず苗字に「さん」で呼び合う「さん付け運動」を推進しています。
神奈川県川崎市幸区南幸町
尻手駅
ライクキッズ株式会社
高校卒業以上 / 未経験OK 中途:要保育士資格(未経験OK)、新卒:保育士資格取得見込み ※高卒以上
【鹿島田駅より徒歩1分】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事【保育士】 職員も子ども達も笑顔が自慢子ども達ひとりひとりの自主性を大切に、毎日楽しく 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です! 【保育士・認可園・社宅完備】 ●にじいろ保育園鹿島田の雰囲気 ・子どもにとっても、保護者にとっても、にじいろ保育園鹿島田が「もう一つの家庭」となるよう穏やかな環境作りに心がけています。 ・「職員同士の連携こそ良い保育に繋がる」ということを意識して、 職種や雇用形態を問わず園全体で協力しながら保育にあたっています。 ・優しい人柄の男性園長を中心に、皆で保育の楽しさを共有し合いながら仕事をしています。 若手の職員も多く、職員同士の関係も良好です。 和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もすぐに馴染んでいただけることと思います。 ・園長からの保育に関するアドバイスがわかりやすいと評判です。保育士として、楽しみながら成長できる環境です。
神奈川県川崎市幸区北加瀬
【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です!子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます自分の好きなことを伸ばせるお仕事をしたい方、是非一緒に働きませんか?どなたでも楽しく働けるようにサポートします。経験が浅くても、ベテランさんでも、どなたでも打ちとけ易い雰囲気の職場です。近隣にはカフェやスーパー、コンビニがあり、休憩中にも仕事帰りにも便利な立地です。保育の風景など、一度ブログもご覧になってください。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です! 【保育士・認可園・社宅完備】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです! ●にじいろ保育園北加瀬の雰囲気・毎日、大人も子どもも笑顔が溢れているところです。 ・「保育は子ども主体」という考えを軸に、どのように毎日の保育やサポートをしていくか努力して模索しています。 ・職員の働きやすい環境を整え、残業や無理なシフトになることがないようにみんなで協力しています。 ・親しき仲にも礼儀あり。お互いが礼儀を重んじて、お互いを認められるような関係性を築いています。
【保育士】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 認可保育園での保育のお仕事です!子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せ致します木のぬくもりあふれる環境であたたかな保育を行えます大きなお家のような雰囲気の、温かみのある保育園を目指しています。共感いただける方はぜひ一度お越しいただき、実際に感じていただければと思います。 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です! 【保育士・認可園・正社員】 ◎◎このコーナーは園長からのコメントです! ●にじいろ保育園新川崎の雰囲気 ・職員の年齢層が近いため、すぐに打ち解けられる雰囲気です。一人ひとりに声を掛け、気に掛けるようにしています。楽しく仕事が出来るように、職員には気付いたことや意見を発信してもらっています。
トラオム株式会社
神奈川県川崎市幸区下平間
413万円~
学歴不問 / 未経験OK <未経験者歓迎・経験者歓迎、無資格歓迎> <学歴不問・経験不問・年齢不問> 接客や販売経験のある方は活かせます! 居酒屋など、飲食店での業務経験のある方歓迎します! ※いずれもアルバイト・パートなど雇用形態は問いません! ・20代・30代・40代活躍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・ブランク歓迎、ブランクOK ・中途社員比率9割以上 ・ハローワークからの応募も歓迎 Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations.
Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート!座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて(目安3年以上)将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります! (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です! 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 <具体的な仕事内容> ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 <組織編制> 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます
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