〜設計業務メイン※基本、社内完結／就労環境良好！年休128日・残業月20h程／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮社宅、家族・住宅手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業技術課から仕様書を受け取った後、電気設計（絶縁・冷却・機械強度など）を実施いただき、構造設計課へ引継ぎまでお任せします。 製品は顧客毎に一品一様のオーダーメイド対応です。 ・大形油入変圧器の電気設計、見積設計業務 ・電磁界解析などの解析業務 【変圧器製造フロー】 受注（営業技術課）→設計（電気設計課・構造設計課）→製造→試験・据付（品質保証部）→アフターサービス（CE部） ※設計以外の業務は基本なく、設計業務に集中できる環境です。 ■組織構成 12名（20代5名、30代6名、50代1名） これまでの経験によっては将来的にグループのリーダーとしてけん引いただくことを期待しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、海外売上比率は24.5%を誇り、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。 ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼社割60％OFF│ネイルOK│残業月4h程度／ 自分らしさを大切に、仕事もおしゃれも楽しもう♪ ＊有給取得率ほぼ100％ ＊土日休みも可能 ＊残業平均3.5時間と少なめ！ ＊フレックス＆時短勤務可 ＊ネイル・ピアスOK※規定あり　など プライベートを大事にできる環境が整う当社では、 社員が自分らしく働けるよう、制度を整えています。 どのように仕事を楽しんでいるのか、実際の声をお届けします◎ ━━Aさん/入社4年目━━ 60%OFFの社割があるので、働きながらおしゃれも楽しめます♪ 月4万円分服を買っちゃう私にはありがたい制度です（笑） また、VMD（売り場のレイアウトづくり）に興味を持ち始めたころ、 上司に相談したら快く挑戦させていただけました。 やりたいことを気軽に相談できたのは嬉しかったです…！ ★30代～50代向けブランド【DoCLASSE】の販売・接客をお任せ！ ★毎年新規OPEN10店舗以上の成長ブランド ★働きやすい環境で女性のキャリアアップを応援 *:.。.★★　DoCLASSE（ドゥクラッセ）について　★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★　お任せするお仕事　★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や価格を上回る価値を伝える質の高いサービスを提供してください！ *:.。.★★　公平な評価のもと、キャリアアップ　★★.。.:* 半期ごとに目標を立てて、しっかりとあなたの頑張りを評価。 1年に1回の昇給、昇格に反映されます！ 客観的にあなたの成長や努力を評価する体制があるので、 頑張り次第で「店長」や「SV」へとキャリアアップも目指せます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験のあなたが持つ価値観を、当社では歓迎しています DoCLASSEは「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」をモットーに、40代以降の大人世代を美しく輝かせるブランドです。独自の立体裁断技術と厳格な試着検証を経て完成する服は、着る人の自信を引き出します。UV対策が施された素材選びや、ライトコートの軽やかさでダウン綿の温かさを実現した革新的な商品開発も私たちの誇り。季節ごとに厳選される約100種類もの色柄、アイコン商品「DoCLASSE Tシャツ」に注ぐ情熱など、妥協なき品質追求の姿勢があります。「年相応」という概念を超え、大人の女性が自由に輝ける未来を創造するという夢と共に、お客様に真心を尽くす企業文化の中で、あなたの経験と感性を活かしませんか。 未経験から、イキイキ働ける魅力がたくさん♪ ＊～☆ ノルマなし ☆～＊ 当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。 そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に 寄り添った洋服選びをサポートします。 ＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊ 月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、 最大10日間の休日取得が可能です！ ＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊ アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【教育制度について】 ブランドコンセプトや業界知識、商品知識などは、入社後に座学研修で学んでいただきます。その後、店舗にて先輩社員のOJTのもと、3ヶ月～半年の期間をかけて一人立ちを目指していただきます。

＊30代から新しいステージへ＊ あなたの経験に＋αの学びを。 アパレル業界でさらなるステップアップ！ 「このまま年を重ねても、アパレル業界で働き続けられるのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。 DoCLASSEは、40代以降の女性に向けた スタイリッシュで上質なファッションを提供するブランド。 だからこそ、30代からのキャリアチェンジに最適な環境があります。 実際に、30代で転身した先輩たちが販売、VMD、バイヤーとして 新しいキャリアを築いて活躍しています。 さらに「今」だけでなく「これから」もイキイキと働ける環境をご用意。 フレックスタイムや時短勤務など、ライフスタイルに柔軟に対応できます。 年齢を重ねることが、新たな強みに。 このブランドで、次のステージを見つけてみませんか？ ハイクオリティで洗練された大人ブランドの接客・販売 ★産育休の取得実績多数！ ★フレックス・時短勤務も可能です ★店長は9割以上女性！キャリアアップを応援します *:.。.★★　DoCLASSE（ドゥクラッセ）について　★★.。.:* 「日本の女性を元気に輝かせる」をコンセプトにしたアパレルブランド。 ”Do(英語で「する」)＋Classe(フランス語で「品格」)“というブランド名には、 年齢と共に品格を重ねて、さらに輝く人を応援したいという思いが込められています。 *:.。.★★　お任せするお仕事　★★.。.:* 『DoCLASSE』の各店舗で大人の女性を中心としたお客様に向けて、 希望を叶える商品や質の高いサービスを提供してください！ *:.。.★★　ゆくゆくはキャリアアップも　★★.。.:* ▼店長サブ⇒▼店長候補⇒▼店長⇒▼SVへと キャリアアップの道が開かれています。 ◎販売指導や店舗管理 ◎店舗人材のマネジメント ◎担当店舗の売り上げ予算管理指導 ◎店舗と本社との連携 ◎ブランド戦略の落とし込み　など 幅広い業務もお任せしたいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 温かい職場で心地よい働き方を実現できます◎ 当社の職場は、40代半ばの人生経験豊富なスタッフが多く、 落ち着いた温かい雰囲気が魅力です。 スタッフ同士で休日にカフェで過ごすなんてことも♪ 子育てが終わった方、両立している方が多く 殺伐とした雰囲気は一切ありません！ また、スーパーバイザーも親身に相談に乗り、 「今後どうしたい？」といった希望をしっかりとヒアリングします。 今後は“家庭の時間を大切にしたい”、“新しい仕事に挑戦したい”など どんな要望も気軽に相談してくださいね◎ アパレル業界でありながら、働きやすい魅力がたくさん♪ ＊～☆ ノルマなし ☆～＊ 当社は「必要とされた時に寄り添う」接客を大切にしています。 そのため個人ノルマはなく、チームでお客様に 寄り添った洋服選びをサポートします。 ＊～☆ 残業ほぼなし・休日多数！ ☆～＊ 月9～10日の休日に加え、半年後には有休が付与され、 最大10日間の休日取得が可能です！ ＊～☆ 時短勤務・ワーママ歓迎 ☆～＊ アパレル業界経験者や子育て後の復帰を考える女性も活躍中。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

＜未経験の方も大歓迎♪＞ライフイベントを経ても働き続けられる環境です！ 地元の患者様に愛される地域密着型の わたしたち、『ふたば歯科クリニック』 患者さまだけでなく、スタッフにも 優しい環境づくりを大切にしています。。 あなたにお願いしたいのは、 そんな当クリニックの総務事務のスタッフとして バックオフィスから歯科の運営をサポートする 新メンバーを募集します！ 未経験の方も研修＆サポート体制が 充実しているのでご安心ください♪ ▼安定して働き続けられる▼ - - - - - - ＊残業は月3h程度 ＊月給30万円～+賞与年2回 ＊完全週休2日制 ＊有給消化率100％ ＊蒲田駅・川崎駅スグ …etc. 働きやすい環境で将来を見据えて、 長く安定して働きたい方はぜひご応募ください！ ★月給30～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ★残業は月3時間程で基本定時に帰れる ★景気に左右されづらい医療業界で安定性も抜群！ ★産育休取得実績あり！ライフイベントを経ても続けられる 事務スタッフとして医療法人の運営を バックオフィスから支えるサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■総務業務 └書類作成やデータ入力、電話応対など ■労務業務 └勤怠管理や給与計算など ■経理業務 └経費精算など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★業務の幅が広い事務ですからスキルアップに最適 受付や電話応対においては患者様に安心感を与える対応もお願いしたいです。 多くの人と関わりながら医療の現場を支えるやりがいが実感できます。 ★クリニックのメンバーについて 歯科助手のほか、歯科衛生士、ドクター、受付スタッフが働いており、 ほとんどのスタッフが20～30代です。院長も30代で明るく接しやすいです！ 年の近いスタッフが多く、お昼休みには一緒にランチに行くことも！ ポジション関係なく、フラットに話せる関係性です◎ 【仕事の魅力】 *。スタッフを支えるやりがい。* 医療業界の経験はもちろん、事務の経験がない方も歓迎。 あなたの知識やスキルを考慮しながら、丁寧に指導するので安心して下さい！ 最初はマンツーマンで丁寧に指導しますが業務を一通り覚えたら基本は一人作業。 裁量高く仕事をしたい方にピッタリの環境です。 幅広いお仕事をお任せする分、与えられる裁量も 大きく事務としてどんどんスキルアップ可能。 「自分が医療法人の運営を支えている」というやりがいも実感いただけると思います！ *。プライベートも大切にしてほしいから。* ◎月給30万円～ ◎完全週休2日制！ ◎残業は月3時間程度で仕事終わりも楽しめる ◎産育休取得実績あり！ライフステージが変わっても続けやすい　など 当クリニックでは、働きやすい環境もしっかりと整えています。 なぜなら、スタッフが余裕を持って働けることで、 患者様にとっても居心地の良い空間を作り出せるという考えがあるから。 患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い環境作りを大切にしています♪ 【教育制度について】 2～3ヶ月かけてOJTで丁寧に仕事を教えていきます！ほとんどは未経験からスタートのため、つまづくポイントもしっかりと理解した上で仕事を教えます。わからないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね◎

インターネットや電話、テレビなど、私たちが毎日使う 「通信」を支える管理携帯電話基地局の設置に携わります。 大手キャリア案件や5G通信の最先端プロジェクトも豊富。 あなたの希望やスキルに合わせたベストな案件をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ◇設置エリアの調査（電波状況を調査し、基地局の設置場所を選びます） ◇設置先との交渉（ビル・土地のオーナーとの交渉） ◇設計、図面の作成 ◇各種申請手続き ◇工事の手配・管理 ◇基地局を設置した後のアフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も研修で基礎知識から学べるのでご安心ください！ 入社後は業界基礎知識の習得からスタート！ ビジネスマナー講習やeラーニングを通じて必要な知識が身に付けられます。 その後、先輩エンジニアがいるプロジェクトに入り、 実務を通じたOJTを実施します。 独り立ちまで1ヶ月ほどを予定していますが、 研修はあなたのペースに合わせて行います。 ペースがよければ2週間に短くなったり、 入社後すぐに先輩と案件に入って経験を積んだり、 あなたにとってベストな方法で進めていきます◎ <注目ポイント2> 理想の働き方ができるようサポートしています！ エンジニアファーストを大事にしている当社では、 理想をできる限り叶えたいと考えています。 数多くの案件の依頼があるため、様々な選択肢をご用意できます。 『リモートワークがしたい』「収入を今より上げたい」など、希望を教えてください。 実際に「親の介護をしながら働きたい」という希望を聞いて、 お客様と交渉し、リモートで柔軟に働けるよう調整したこともあります！

《電波測定》 各エリアでスマートフォンを使って電波を測定し、 データを収集して報告書を作成します。 《保守作業》 ビルの屋上で携帯電話基地局の保守を行います。 ソフトウェアのアップデートやハードの交換などが主な業務です。 《施工管理業務》 スケジュール調整や申請手続き、書類作成がメイン。 作業開始に伴うチェック項目を満たしているかどうか、 基地局工事の安全管理を行います。 小難しそうに見えますが、シンプルなお仕事なので すぐに慣れるのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> キャリアの選択肢が豊富！デスクワークもフリーランスも 2～3年の現場経験後、8割ほどのデスクワークにシフトしています。 設計、施工管理、ヘルプデスクなどの技術職として キャリアを歩むことも可能です◎ 現場のスペシャリストを目指す道も！ 他の2割の社員は高度な技術を身につけて フリーランスとして独立すれば高収入も実現できます。 独立志望の方に向けて仕事紹介など 会社がサポート体制を整えており、手厚くフォロー！ 「今は決めきれない」という方も、まずは現場で経験を積みながら、 じっくりとキャリアプランを考えることができます。

■当社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務 製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。 また、 当社では３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。

【業務内容】 同社は、お客様がリラックスできるカフェ空間で、お部屋探しを楽しい時間にするために「お部屋探しCAFE ヘヤギメ！」の店舗を展開しております。 今回は《賃貸仲介営業（リーダークラス）》として、一般のお客様への賃貸物件案内をお任せ致します。チーフ・リーダーとして即戦力として活躍頂きたいと考えています。 単にお部屋を案内するだけではなく、「どんな暮らしをしたいのか」から、 最適な物件を紹介して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ポータルサイト・ホームページなどからお客様の問い合わせ対応 ■店舗内でヒアリング ■お客様の希望に沿ったお部屋のご紹介 ■物件のご案内 ■契約業務 【担当者コメント】 同社が運営する「お部屋探しCAFEヘヤギメ！」は、お部屋を探している人も、そうでない人も、フラッとお店に入れるようなオシャレなカフェ空間になります。 リピート率も非常に高く、物件ではなくスタッフでリピートを決めて頂けるようなサービスを提供しています。 「不動産×カフェ」の明確な唯一無二なコンセプトで満足度の高いお部屋探しをサポートすることが可能です。

〜乳幼児・小学生向けの完全英語指導スクール「ズー・フォニックス・アカデミー」／スタンダード上場／住宅手当等の福利厚生も有〜 ■業務内容： 2〜6歳対象のインターナショナル・プリスクール（認可外保育園）において、ネイティブ講師が行う授業の【保育面での補助】を担当いただきます。 少人数定員制の運営の為、自主性・社会性・英語力を育む環境です。 ＜具体的には＞ ◇専属のネイティブ講師・運営スタッフとともに教室運営を行っていただきますため、残業月平均10h未満、持ち帰り仕事はなしとなります。 ◇外遊びと昼食を含む一日4時間半のレッスンの補助を始め、生徒の情報管理／フロント業務／電話対応／入金管理／講師との打合せ／授業のアシスタント／保護者対応、受付等も教室スタッフと協力し行っていただきます。 ※業界未経験、ブランクがある方も大歓迎です。 ■「ズー・フォニックス・アカデミー」とは： 米国生まれのプログラムを活用した乳幼児・小学生向けの完全英語指導スクールです。 2歳〜4歳児を外国人教師とバイリンガル・スタッフが完全英語で保育するイングリッシュ・プリスクールは、「楽しみながらも英語力をしっかり伸ばす」と定評のあるプログラム。平日の午後は、幼稚園児クラスと小学生クラスの様々なレベル・クラスを開講しています。 ■魅力： ◇残業月平均10h未満、持ち帰り仕事は無とワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◇城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎河合塾マナビスの教室運営スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有〜 ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 ■詳細： (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織： マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名〜20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス： 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。

〜安定の上野グループ／土日祝休み〜 ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、法人営業や支店・事業所運営、デリバリー業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 〜面接でのコミュニケーションを通じて希望する業務内容、勤務地などをご相談いただけます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■働き方： ・チーム体制で顧客対応しており、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張頻度　月1〜2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 出張の予定は2・3週間前から決まり、突然出張が発生することなどは少なく、ご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です 変更の範囲：本文参照

〜バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！〜 ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分〜1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時〜16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代〜30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！

〜物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎／事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！〜 ■業務内容： 福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇就労支援施設向け業務 物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務 就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい： 当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。 変更の範囲：無

【プラント営業のご経験をお持ちの方へ／長期就業を目指したい方へ！平均勤続年数20.4年／売上高1兆円超えの東証プライム上場・総合電機メーカー／多事業展開による安定性◎】 ■業務内容 エンジニアリング会社・重造機メーカを主の顧客とするプラント営業 ・ドライブ、変電、計装、DCSに関するプラントシステムのマーケットリサーチ、PR、提案を実施し、受注から納入、アフターサービスに至る一連の営業活動。 ■取り扱い製品 受変電設備、特高／高圧／低圧配電盤、高圧／低圧INV、電動機、発電設備、制御・監視装置（DCS、EMS等）、計装品他 ■顧客 エンジニアリング会社・重造機メーカー ■働き方 ・残業時間：10〜20時間程度/月 ・出張先（地域等）： 【顧客訪問】横浜、川崎 【現地(ユーザ)】国内各地　 ・出張頻度： 【宿泊】月1回 【日帰り】週1〜３回 ■当社の特徴・魅力： パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。 2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5％増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4％増の1兆500億円、純利益で2％増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。 変更の範囲：会社の定める業務