【リモート可(週1出社程度)／自社勤務／アパレル生産管理システムにおいて業界シェアNo.1／年休125日／700社以上導入実績／残業月15h程度】 ■自社製品の強み【アパレル業界生産管理システムシェアNo1】 創立から30年以上に渡り、アパレル関連企業向けのソフトウェア開発を展開してきました。近年、アパレルメーカーや商社等から、市場分析、製商品企画、生産・販売一体管理システム及び中国販売市場も巻き込んだ店頭売上を統合管理できる、システムソリューションに関する要望を多数いただいており、当社システムの導入実績は700社を超えました。アパレル業界の生産管理システムではシェアNo.1を誇ります。経営者自身がアパレル業界出身であり、業界を知り尽くしていることで、使い易いシステム開発が実現できています。 ■業務概要 アパレル業界向け生産管理システムや販売管理システム（基幹システム）のパッケージ開発及び特注システム開発業務をお任せします。 ■業務詳細 SEとしてシステム開発における上流工程や開発工程を担当いただきます。将来的にはPMPLなどのマネジメントも目指せます。 ・要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・プログラム開発 ・テスト ■サービス メインはIoTAG（洗濯ラベルQRコード情報提供サービス）とKKAIM（コミュニケーション＆販売支援ツール）／他、経営改革EOS 等 ※http://www.avail-corp.com/products/IoTAG/ ■開発環境 ・言語…JavaScript , Java , C# ・フレームワーク…React.js , Spring boot , ASP.net MVC ・対象プラットフォーム…Windows、Web ・データベース…主にSQLServer、一部Oracle ■組織構成 配属部門においてエンジニアは現在３名（40代：２名　30代：１名）が所属しております。 ■働き方 ・在宅相談可(週1回出社程度)※試用期間中は出社いただきます。 ・残業15h程度 ・年休125日 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニックG／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／フレックス／在宅勤務中心】 ■業務内容： パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、ITコンサルタントにおけるマネジメントコンサルタント業務をご担当いただきます。お客様のプロジェクトマネジメントにおける課題解決を実現していただきます。 ■具体的な業務内容： ・PMOやPM補佐として伴走型でお客様のプロジェクトマネジメント業務を遂行 ・お客様先組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施 ・お客様先組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施 ■配属先について： コンサルティング1部は当社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。育成面ではパナソニックグループの研修コンテンツを利用可能です。 ■働き方： ・社員定着率96％ ・有給消化は平均17.6日 ・年間休日127日 ・産休・育休は女性100％ ・男性も75％取得実績あり ■当社について： 同社はパナソニックグループの中でも数少ない“事業横断型の開発会社”として、家電・車載・住設・BtoBソリューションなど多様な領域に参画できる独自のポジションを持っています。特定の事業領域に縛られないため、幅広い分野の技術・知見を吸収しながらキャリアの可能性を広げられることが大きな魅力です。さらにソフト・ハードの両方に強みを持ち、IoT製品やAI開発、クラウド、エッジなど幅広い技術スタックを実践的に習得できます。企画・要件定義から実装・検証まで一貫して携われる体制が整っており、エンジニアとしての総合力を高めたい方に最適な環境です。“技術力とデザイン力で新しい価値をつくる会社”として、挑戦と成長を後押しする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼製造現場の自動化や5G普及に伴い、当社が手掛けるプリント基板の需要や引き合いが増えており、シュミレーション技術者（CAE解析）を募集！／ ■概要： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。 ■業務内容： 当社で設計/開発を手掛けるプリント基板のシミュレーション,解析,評価をお任せします。プリント基板に関する技術を短期間で最適化するためにシミュレーション,検証実験,課題抽出,対策実行を行います。※各案件のリードタイムは3日間〜1ヵ月半程度まで様々です。業務に慣れてきたら担当顧客を持ち,お客様と直接折衝いただきます。 ・高速信号シミュレーションや電磁界シミュレーション、熱などの解析 ・結果をもとに実機への落とし込み ・今後の新しい設計プロセス立案等 ■本ポジションについて： ◎工場等の製造現場での自動化や省人化に伴う産業用ロボットやIoT関連、5G普及による基地局の設置等のインフラ需要の増加等により、当社が手掛けるハイエンドなプリント基板の引き合いが非常に増えております。 ◎業界が家電、自動車、化粧品、通信機器など多岐に渡るため、特定の部品開発ではなく幅広い製品の開発に携われます。また、外部環境の変化にも柔軟に対応が可能で安定した業績を誇っています】 ■組織体制： 配属部署は、メンバー2名（30代前半）のSIMグループで、基板設計を行う部門に所属します。当部門にジョイン頂き3名体制にして組織強化を図る想定です。先ずは上記業務に慣れて頂き、キャッチアップ状況を踏まえ、いずれメンバーのフォローや教育もお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： 当社の取引顧客は日本を代表する上場メーカーが殆どで、業界は、自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品などと多岐に渡ります。同社で手掛けた基板は、スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等、生活の身近なものに導入されており、表舞台にこそ立っていませんが、設計のエキスパート・ものづくりのパートナーとして、高い技術力を世の中に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 自動車の電子安定制御システム、次世代電子制御ブレーキシステム用ソフトウエア開発をお任せいたします。 システムのソフトウェアアーキテクチャ検討、フェールセーフ機能、自己診断機能、CAN通信制御の開発、そして各種制御機能を含めてインテグレーションし、ソフトウェアとして形にする業務です。 ■仕事の面白さ・職場PR： 自由で活発な意見交換が出来る環境です。 ドイツ、アメリカ、インド、ベトナムのチームと日々連携し、英語が飛び交っています。 ■将来のキャリア： ・ソフトウェアエンジニアのエキスパート ・テクニカルプロジェクトマネージャー ・プロジェクトマネージャー ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■当社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

【地域の子供たちを見守るキッズクラブ／児童の対応〜マネジメントまで幅広くお任せ／完全週休二日制】 ■業務内容： 横浜市内の公立小学校の放課後キッズクラブの現場責任者。 ・活動プログラムの確認と用具や材料手配 ・遊び指導／サポート／児童対応 ・利用状況や申し送り事項の記録管理 ・おやつの準備、提供の監督 ・使用施設の開錠と施錠の管理 ・活動場所の管理と運営（清掃、後片付けを含む） ・児童の出欠確認と帰宅時刻のチェック ・スタッフ定例会議への参加 ＜マネジメント業務＞ ・学校、地域との連絡／調整、運営法人及び各区役所との連携 ・勤務ローテーション及び役割分担の調整／非常勤職員の指導 ・保護者向け文書作成、配布、説明、連絡／活動プログラムの作成 ・出欠確認、児童の帰宅時刻確認／活動場所の調整／管理、運営 ・特別な配慮を要する児童の利用と職員の重点配置　など ■組織構成： 放課後キッズクラブは、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。経験豊富な先輩社員の指導のもと、チーム全体で子どもたちの安全と楽しい環境作りをサポートしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOJTを通じて業務内容や施設の雰囲気を理解していただきます。その後、先輩スタッフのもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは補助的な業務から始め、徐々に責任のある業務を任せるため、安心して働ける環境です。 ■勤務時間： 1日6時間のシフト勤務となります。以下の時間帯からシフトを決定します。 １.通常→放課後〜19：30 ２.土曜日→8：00〜19：30 ３.学校休業日→7：30〜19：30 ※6時間を超える場合→休憩45分／8時間を超える場合→休憩60分 ■当社・当求人の魅力： ＜多様な年齢層が活躍＞20代から60代までのスタッフが在籍し、さまざまな視点や経験を共有できます。 ＜子どもたちの成長を支える＞子どもたちの成長を見守り、一緒に喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 ＜現場見学可能＞職場を見学してから応募を検討できるため、安心して応募いただけます。 ＜働きやすい職場環境＞スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~モノづくりの未来を技術で支える/あなたの経験に合わせた開発ポジションをご提案~ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●電気製品・自動車・半導体・医療機器・航空宇宙など多様な製造業を支援 ●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ＜こんな方にオススメ＞ ・自社開発製品に携わり、技術で製造業を支えたい方 ・上流工程から開発に関わり、顧客課題の解決に挑戦したい方 ・設計/製造/業務支援など、モノづくりの本質に触れる開発がしたい方 ・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方 ■企業概要 CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。 国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。 ■業務内容 ご経験・スキル・志向に応じて、以下のいずれかの開発業務をお任せします。 ・基幹システム開発 ・プリント基板用設計CADシステムの開発 ・WEBシステム開発 ・MBSE（モデルベースシステムエンジニアリング）ソフトウェア開発 ・Windowsアプリケーション開発 ■業務イメージ ・顧客への要求ヒアリング ・要求の整理、分析、開発実現性の検討／要件定義書の作成 ・要件定義書のレビュー／開発内容の合意形成 ・実装担当への要件伝達／デザインレビューの実施 ・実装完了後の結合テスト／顧客向けリリース準備 ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円〜63万円の支給 ・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生を修了まで） 変更の範囲：会社の定める業務

＼港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばす建築会社・年間休日120日・月平均残業20時間・転勤なし／ 当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉へと事業を拡大し、いまなお成長をつづける建築会社です。今回は経理事務として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・現金出納 ／ 会計処理入力 ／ 勤務表管理 ／ 契約書作成　 ・電話対応 ／ 損害保険業務 ／ 接客応対　など ※入社後は、OJTで業務を覚えていただきますが、難しい業務は発生いたしませんので、ご安心ください。 ■組織構成： 本ポジションには計2名の社員が在籍しております。入社後はOJTで一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。未経験での入社実績もありますので、すぐに業務に慣れていただける環境です。 ■働き方について： 産休育休から復帰の実績、子育て中の社員も活躍しています。年間休日120日・残業も多く発生しませんので、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ◎私たちが手掛けるのは、戸建住宅だけではありません。デザインや品質の高さが評価され、アパート、テラスハウス、クリニック、福祉施設など、さまざまな分野でのご依頼が広がっています。 ◎注文住宅はお金がかかる。注文住宅は資金に余裕のある人が選ぶもの。そうした間違った概念をお持ちの方が数多くいらっしゃいます。注文住宅イコール高級住宅ではありません。当社が提案する家づくりは、ご家族全員の夢を住まいという一つのカタチに創り上げて行く「ライフスタイルづくり」です。そしてそのこだわりを、お客様といっしょにカタチにしていくことが当社が大事にしている価値観です。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： iBoosterを始めとする次世代電子制御ブレーキ製品のHW設計、顧客との技術折衝をお任せいたします。 ■具体的には： ◎要求分析などの顧客との技術折衝と製品へのフィードバック ◎プロジェクトチーム、プラットフォーム開発チーム、海外拠点と連携しプロジェクトを管理 ◎評価計画の立案およびDocument（図面、SPEC等）のリリース ◎Engineering change management ◎新規プロジェクト受注のためのサポート ◎トラブルシューティング ■将来のキャリア： ・次世代ブレーキ製品のHWスペシャリスト ・テクニカルプロジェクトマネージャー ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■当社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 日系自動車会社様 (JOEM) 向け Radar / Video / 超音波センサープロジェクト / ADAS ECU におけるSecurity managerを募集しています。 ■主な業務内容： ◎Security Engineering Processに基づく、Security manager業務 ・脅威/リスク分析 ・セキュリティコンセプト作成 ・サイバーセキュリティ　バリデーションコンセプト作成 ◎RFQ / 顧客要求分析 ◎セキュリティ関連顧客技術折衝 ■補足： 量産Project業務を担当していただきます ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

【未経験からでもご活躍いただける環境です！】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス （4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 年休125日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。 交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 配属先には14名が在籍。部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、スタッフ8名（男性11名、女性3名）の構成となっています。 ■評価制度 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ 入社して1〜2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員 医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：本文参照

〜線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／テレアポ・飛び込み営業ナシ／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社〜 ■業務内容： 当社は、車道も線路の走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支える軌陸車のレンタル営業をお任せします。工事期間や工事の内容をヒアリングし、ニーズに合った軌陸車をご提案いただきます。 ■本ポジションの特徴： ◇顧客は、鉄道会社を始めとした、工事に関わっている企業になります。 ◇新規営業はほとんどなく、9割がルート営業、問い合わせ対応が1割ほどです。取引期間も長く、新規開拓が無いので安心して営業に臨めます！ ※出張が発生する可能性もあります。 ■組織構成： 横浜拠点では現在所長1名が在籍しております。所長と共に、営業を学んでいただきながら、将来的には営業の責任者としての活躍を期待しております。 ■魅力： ＜業界未経験からスタートできる＞ 先輩たちもほとんどが業界未経験から活躍しています。不動産営業や家電の営業など、異業界からの転職者多数です。 ＜研修制度充実＞ ◇特殊な業界になるので、まずはしっかりと知識を身に付ていただきます。 ◇軌陸車の種類やそれぞれの用途、車両選定時に必要な線路内走行のルールまで、丁寧に研修します。 ◇マニュアルで学び、その後、先輩社員の業務に同行し、実際の現場でノウハウを習得していただきます。 ◇じっくり学んでいければOKです。1年ほどかけて、一人立ちを目指します。 ＜長く信頼を築くコツコツした営業＞ テレアポや飛び込みをして、数字を稼ぐ！というスタイルではありません。鉄道会社をはじめとした、取引先と信頼関係を築き、長く付き合っていくイメージです。ニッチな業界なので、競合も少なく、求められる営業職として活躍できます。 ■当社の魅力： 軌陸車を製造している会社自体も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界です。また鉄道という公共交通機関の関連のため、なくなることがないため今後も安定した売り上げが予想されます。その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

~製造業の“設計の中枢”を支えるPLM開発でプロダクトの未来を描くポジション~ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●PLM×電気電子設計支援の自社パッケージ製品を上流工程から一貫して開発 ●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 【こんな方にオススメ】 ・受託ではなく自社製品の企画・設計開発まで一貫して関わりたい方 ・技術だけでなくユーザー視点で製品のあるべき姿を考え、提案したい方 ・製造業の設計現場を支える技術に挑戦/PLMや設計支援領域に興味がある方 ■企業概要 CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。 国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。 ■業務内容 産業機器業界などの製造業向けに展開する自社PLMパッケージ製品の開発を担当します。電気・電子機器の設計支援プラットフォームとして、製品の拡張性・柔軟性を高め、より多くのユーザーに価値を届けることがミッションです。 ■業務詳細 ・PLM製品の機能強化、新機能開発（DS-CR、DS-2 Expresso、DS-E3、DS-OP など） ・市場ニーズや顧客要望を踏まえた製品企画、仕様検討 ・フロントエンド（Windowsアプリ／Webクライアント）の設計、実装 ・開発方式や新技術の調査、導入に関する技術提案 ※製品開発リーダーのもと、10名規模のチームでのアジャイル開発 ■オススメ ・自社パッケージ製品だからこそ、プロダクトの“あるべき姿”を自ら描ける ・職位に応じた評価制度で、上流工程や企画業務へのステップアップが可能 ・国内有数の製造業ユーザーとの導入プロジェクトに参画し、仕様調整や新製品企画にも挑戦できる ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円〜63万円の支給 ・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生を修了まで） 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎★ ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ＼こちらのポジションの魅力／ 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販売の体制を構築、「良質低価格」の商品と安心なアフターサービスの提供を施策に動いております。 <業務詳細> 「すでに完成している住宅をその目で確認できる」という最大の利点を活かしお客様へタマホームの戸建分譲住宅を提案いただきます。 ・土地仕入れ ・分譲住宅販売 ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 <就業環境> 年間休日130日、残業は月平均10〜20時間程度と働きやすい環境が整っております。 <福利厚生> 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 <当社の強み> 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 <当社について> 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内トップシェアを誇る安定基盤にてWLBを整えつつコンサルタントとしてキャリアアップを実現~ ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上407億円×無借金経営の安定性 ●顧客課題に合わせて当社EDA製品にて課題解決提案や導入運用支援を実施 ●「在宅制度有×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務概要 当ポジションは営業と同行しお客様からヒアリングしたことを、実際に開発し、世の中に送り出しています。スキルや経験によって、下記のどちらかの分野における業務を担当していただきます。 ■業務詳細 （1）プリント基板開発メーカー向け(民生電子機器、車載、産業機器や半導体等) ∟当社EDA製品（プリント基板設計CAD及び周辺関連製品）による課題解決の提案から導入／運用支援などのコンサルティングやビジネスプランニング （2）半導体設計製造メーカー向け ∟ICパッケージ設計及びチップレット実装等に対する当社EDA製品（半導体実装支援CAD製品）による課題解決提案や導入運用支援等のコンサルティングやビジネスプランニング 〜上記に加えて〜 市場調査、業界動向調査、他社EDAベンダー等との協調等のマーケティングに関する業務や製品開発における企画検討、製品仕様検討等も担当 ■担当ソリューション ◎プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム ・基板設計CAD： Design Force ・LSI、パッケージ、PCBの統合設計 ■図研の特徴 ◎無借金経営×過去最高利益達成（2025年3月期） ◎年休127日+有休取得義務5日／平均有休消化率：72.7％ ◎男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／産後パパ育休取得促進 ◎時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで） ◎ハイパフォーマインセンティブ：業績貢献に応じて3万円〜70万円の支給 ◎プロフィット・シェア：年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) 変更の範囲：本文参照

【横浜・川崎を中心にデザイン性豊かな住宅を展開／展示場型営業ではなく、反響・不動産仲介会社からの紹介メインの営業です／転勤なし】 ■業務内容:住宅のリフォーム営業をお任せ致します。自由なアイディアとクリエイティブな時間を大切にして頂きたいため、基本的に図面作成は外部の設計事務に依頼しております。顧客のニーズに応じて、設備や建材も自由に提案していただきます。プランニングやプレゼン資料の作成から同社プランナーと協業して設計事務所への依頼も担当いただく予定です。顧客と設計事務所の間に立ち理想の住まい作りを目指していただくことがミッションです。 ■業務の強み・同社を選ぶ理由： 【年間２５０棟の施工実績】 同社は田園都市線、ブルーラインを中心とした横浜・川崎に根差したハウスメーカーです。もともと不動産会社としてスタートしており、用地仕入れにも強みを持っており、区画の開発を通して年間約250棟の施工実績を誇ります。 【高い成約率・豊富なインセンティブ】 一般的なハウスメーカーである住宅展示場型営業はなく、不動産仲介会社からの紹介や反響営業が主であり、成約率は非常に高いです。そのため一人当たりの年間契約数は２０〜３０棟と安定して成果が出せる体制です。また同社のマネージャーは自身のプレイングでのインセンティブはもちろんのこと、部下の成果に対してのインセンティブが支給されます。マネジメントであるものの、自身で成果を出さないと給与が上がらないといった体系ではなく、部下の指導・育成もインセンティブとして評価される給与体系です。 【働きやすい就業環境・ワークライフバランスの取れた職場】 最初の商談からクロージングまで平均２，３回の接客であり、分業制を敷いているため契約後は設計・アフターフォロー担当へと引き継ぐので、急な打ち合わせや土日の業務などは一般のハウスメーカーより圧倒的に少なく、平均残業時間も３０時間／月とワークライフバランスの取れる環境です。 ■魅力：横浜エリアに根ざした不動産会社として、宅地分譲から、建築、販売、保険を含めたアフターフォローまで住まいに関するすべてを担う、新たな総合住宅事業を行っています。同社が販売するのは通常物件と注文住宅がありますが、お客様のご要望を盛り込んだご提案ができるのが何よりも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【車載機器を中心に開発設計を行う技術者集団】【大手との取引多数】【回路の開発設計、量産化設計、ソフトウェア開発、機構設計をトータルで手掛けています】【年間休日129日/完全週休2日制と良好な就業環境】 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして、自動車に搭載される電子機器の工場量産設備の設計をご担当していただきます。 ・C言語及びVBを使用して各種測定器を232CGP1Bで制御するスクリプトを作成 ・各測定器（オシロ、マルチメーター、スベアナ等）の制御/顧客企業の量産ラインの検査システムの導入とシステム評価 ・プロジェクト管理（技術、費用、期間） ■組織構成：同部署は、40代後半のグループ長含め8名の組織となっています。年齢層は20〜40代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境：：完全週休2日制・年間休日129日と良好な就業環境となっております。 ■教育体制：グループ長が教育熱心なので、丁寧に指導いただける環境となっております。新卒や未経験若手の方でもキャッチアップ可能で、多くの社員が活躍しています。 ■同社の魅力： 【大手メーカーの取引多数で安定の経営基盤：同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載されています】 車載機器を中心とする技術者集団で、大手メーカーからの受注によって開発設計を担い、製品量産化までのプロセスをサポートしています。カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイ、カメラ、通信、ETCなど、同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載され、安全性・快適性・信頼性において貢献しています。また、社内に信頼性評価センターを持っており、大きな強みであり、試験結果を設計開発にフィードバックし、ノウハウを積み重ねてきたことが、同社の高い技術力に繋がっています。 【就業環境良好でワークライフバランスの整った環境で就業可能です】 「良い仕事の原点は、休日をとることに始まる」と考える企業文化のもと、完全週休2日制・年間休日129日・平均残業は月35時間程度と良好な就業環境となっております。また、グループ長が教育熱心なので、わからないことは丁寧に指導いただける環境です。アットホームな社風で、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験も安心の研修・OJT体制／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎・顧客に寄り添う提案ができる／土日祝休み・所定労働時間7時間半・月残業18時間程で働き方◎】 【はじめに】 病院に向けて、病室家具等の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務内容】 ■担当する病院は平均10〜30件です。 ■1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。（看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者との折衝がメインです） ※月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【組織構成】 35〜45歳で構成。今後は積極的に若手を増員します。 ※チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です※ 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間〜数か月程度は、本社での工場見学・当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 ※関係構築が重要なレンタル製品の営業だからこそ、すぐに結果とならないことから、成長の不安など感じられるかもしれませんが、 先輩方も同様な経験をしており、チームでのコミュニケーションによって解決しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年休120日・土日祝休み・月残業18時間程・所定労働時間が7時間半で、ワークライフバランスが整う環境です。 【営業のポイント】 ■仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ■営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 ■病院に対しての営業は、期間が定められたレンタル契約が主流となります。 そのため、一度契約されると数年同じ商品を使っていただくことになり、医療従事者の方々との関係構築が非常に大切です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 当社は、半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。 そんな当社の装置および関連パーツを、世界中のお客様へスピーディーかつ確実に届ける国際物流業務を担当していただきます。 海外売上比率 90％超の当社において、グローバル展開を支える“要”となる重要なポジションです。 【業務内容】 ■半導体、およびFPD関連の各種装置、製品のパーツの海外出荷関連業務(インボイス、パッキングリスト等の書類作成) ■フォワーダーとのやり取り、調整　 ■出荷管理業務や物流業務の効率化・システム化検討　 ■パーツの在庫管理方法・体制の検討　 ■国際物流チームのマネジメント　等 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT未経験からチャレンジ可能／顧客課題を捉えた自社IT製品の提案営業】 ◆顧客への提案／受注後のフォローで継続して関係性を作る営業担当 ◆自社での新製品開発多数／顧客のニーズに最適な提案を行える環境 ◆社内のエンジニアとも連携してIT専門性が身につく／育成体制充実 ◆東証プライム上場図研Gの安定性◎残業10~15時間程度・直行直帰可能 ■業務概要： モノづくりの現場で欠かせない自社製品を中心に提案いただきます。 お客様の「今ある課題」を引き出し、製品の提案をすることに加え、受注後の継続フォローが重要な営業となっております。 自社でのカスタマイズ開発が可能で、新しい製品も開発しているため、顧客のニーズに対して最適な提案を行うことが可能です。 ■営業スタイル： 製品を売るだけではなく、その後のSE等との連携や、導入後活用いただけているかまでご支援が出来ます。 しっかりと自分の提案がお客様の役に立っているところまで自身で見ることが可能※別途セールスエンジニアや開発部隊などはございます。 業界に特化した製品展開により、他社とのコスト面での優位性もあり、顧客からの信頼も厚いです。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー・訪問 ・過去取引のある顧客へのアプローチ・掘り起こし ・ 展示会での反響対応や新規開拓 ・ソフトの入替提案や業務効率化支援 ■魅力点： ・直行直帰可能、残業も平均10~15時間程度 ・東証プライム図研グループの安定性有り ・充実したフォロー体制 ■入社後のサポート体制： IT未経験からでもしっかり活躍できるよう、フォロー体制が充実しております。 入社後は1ヶ月間、基礎研修を通じて、業界知識・製品知識をじっくり学べる環境を用意しています。 現場配属後も、先輩社員のOJTやマネージャーのサポートを受けながら、段階的に成長していけます。 また、製品の専門的な説明や技術的なサポートは専任のエンジニアチームがバックアップするため、営業としての「提案力」に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休〜 ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼電子機器の受託開発メーカ。グループ企業内で開発から製造までをワンストップで提供可能！顧客の課題を捉えて解決方法(ソリューション)を提案し開発から製造までのマネジメントができる方を求めています！／ ■概要： 当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。 ■業務内容： 大手電機メーカー様を中心に、製品開発時の技術的な課題をヒアリングし、課題解決に向けた技術提供や受託内容について当社営業と一緒に提案していきます。 受注後は開発部門と連携し納品まで責任を持ちます。 ★メーカーとは異なり、1機種の開発ではなく様々な最終製品に向けた電子機器や基板などを開発します。最終製品によって、求められる技術要望は千差万別。（小型化・機能化・高速化など）品質管理や開発への指示まわりもお任せするため、幅広い技術を学ぶことができ、技術者としてのスキルを上げられます。 ★電子機器開発・基板設計・基板製造・電子部品実装・組立・筐体設計製造等などニーズにあわせ多岐に提案が可能です。 ■入社後の流れについて： 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月〜1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■当社特徴： 安心の経営基盤 キヤノン・ソニーなど大手電機メーカーとの信頼関係が構築されております。高度技術を保持しており世の中にまだない完成品に対する基板や電子部品を試作するところから提案可能。少ロットや短納期の案件であっても対応ができ小回りの利くところはお客様に選ばれている理由です。近年は、電子回路設計エンジニアのリソース不足が進んでいる結果、外部設計委託の需要度があがっております 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界未経験からチャレンジ可能！自社製品のフォロー・企画業務】 ◆お客様に導入いただいた自社製品のトレーニングを中心にお任せします ◆未経験からでも丁寧な研修／IT業界での専門性を身に着けられる ◆自社セミナー運営や営業用資料作成などのご経験も積める ◆残業五時間程度／男性育休などの実績もあり／WLB◎企業 自社IT製品導入後のお客様のフォローを中心にお任せいたします。 製品のセットアップ実施や、活用の仕方に関してお客様にご説明するセールスエンジニア担当としてご活躍いただきます。 自社セミナーの運営や営業の資料作成、自社HPでのQA作成など、営業企画・マーケティング的な要素もございます。 ■具体業務： 主にインストールやトレーニングを中心にお任せします。 ご経験を積んでいただいたらゆくゆくは営業とのお打合せ同行や、エンジニアとの連携などより発展した業務にご参画いただきます。 お客様の課題に合わせて自身がカスタマイズした製品を提案し、業務効率化のご支援を進めることが可能です。 将来的にはITに関しての知見と、営業としての専門性をそれぞれ積むことが出来ます。 ・インストール作業やお客様へのトレーニング ・提案資料の作成やプレゼン ・営業や開発と連携したフォロー業務 ・自社セミナーの運営や資料作成など ・自社HPでのQAや製品説明動画の作成など ■入社後の流れ： 入社後は教育担当が当社製品やCADの基礎知識について丁寧にレクチャーいたします。 必要な知識を身につけたあとは、OJTを通してご経験を積んでいただきます。業界未経験からご入社いただき活躍している社員もおります。業務内容に関しては徐々にステップアップし、業務の幅を拡げていきます。 ■魅力点： ・残業平均5時間程度、自身で業務内容をしっかりコントロールできます ・育産休も取得しやすい環境、男性育休実績もございます ・営業・IT・CAD領域という幅広い専門性を積んでキャリアアップ可能 ■当社について： 製造業界で長年にわたる実績を誇ります。製造業ではまだまだアナログな作業を行っている現場は多く、そのような現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命感として事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜素材の会社AGCグループ／スキルアップできる環境／安定した経営基盤／繁忙期でも残業20時間程度／将来的なリーダー候補〜 ■業務内容 経理を中心としたバックオフィス業務 まずは経理業務をメインでご担当いただき、業務に慣れてきましたら労務もお任せいたします。 ■業務詳細 日次処理から年次決算までご担当いただきます。 ・仕訳入力 ・入金、支払処理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・月次決算 ・年次決算 ■教育体制 引継ぎ体制はしっかりとしております。 ■キャリア 将来的にはグループのリーダーとしてマネジメントにも挑戦いただけます。 ■組織構成 10名体制です。中途採用実績も豊富ですので、安心してご応募ください。 ■働き方に関しまして ・所定労働時間7時間15分 ・残業時間：平均20時間です。決算期などの繁忙期でも20時間以内です。 ・休日数：各店舗が土・日曜日も営業していることから、月1回程度土曜日出勤がございます。お休みは取りやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎安定性◎ 「素材の会社AGC」というCMで有名なAGCグループ会社です。安定した経営基盤があり、増収増益を続ける安定性がございます。 同社は、1956年設立の大東株式会社と2024年に合併したヤマト自動車硝子が統合し、AGC（旧旭硝子）の国内ガラス補修部門を担う企業としてスタートいたしました。関東圏21店舗を展開し、従業員約294名で国産・外車用ガラス交換、飛び石リペア、カーフィルム施工、ボディコーティングなど多彩なサービスを提供しています。 施工実績とAGCグループという安定基盤から、高い収益性と信頼性があります。 風通しの良い職場風土、さらには車社会に欠かせない安定需要と、AGCグループという大手基盤の安心感が魅力で、法令順守を徹底し、高品質サービスを最優先する姿勢が顧客・取引先からの高い評価につながっており、長期的に成長し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験を活かして就業環境の改善へ／複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業可能〜 ■業務概要 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。 主に、屋上防水、外壁等の改修・修繕工事を担当頂きます。 ■業務詳細 ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理（品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等） ・竣工対応（竣工書類の作成など） ・アフター対応（アフター点検など） ■ポジションの魅力 ◎これまでの施工管理の経験を活かしながらコンサルタントとして提案をすることで、お客様の住まいに一層の安心やより快適な空間を提供することができます。 ◎同業務の経験者はもちろん、施工管理を活かしたキャリアアップをしたい方を歓迎します。 ＜当社の特徴＞ ◇安心の教育体制 キャリアに応じた段階的な教育研修を行う、企業内大学“東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）”を設置しています。必須型研修、養成型研修、業別・部門専門研修等を行なっているほか、資格取得支援制度も設け、社員自らの自己啓発意欲に対し援助しています。 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等