保育士/パート/駅チカ/週3日〜 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ●0歳〜5歳児の保育業務全般 　をお任せ致します♪ ☆年間休日125日 ☆完全週休2日制 ☆賞与4.5か月以上（昨年実績平均4,6か月） ※配属は以下3園から面接で決定いたします！ ・なかまちっこ園 ・なかまちっこじゃんぷ園 ・なかまちっこゆめ園 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ■待遇 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ・賞与4.5か月以上（昨年実績平均4,6か月） ・社会保険完備 ・期間制限なし住宅手当(上限30000円/年) 　是非、一度ご相談ください！

　　　　子どもたちの 　「たのしい」「うれしい」 　　気持ちを育みませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●児童の療育 ・支援プログラムの作成 ・保護者との面談 ・子どもへの支援 　スタッフへの指導 ・子どもの送迎や介助 ・レクリエーション 　イベントの企画、運営 ※試用期間3ヵ月 （試用期間中給与の変動なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【平日】 10:00〜19:00 （休憩60分） 【土・祝・学校休校日】 9:00〜18:00 （休憩60分） ※残業ほぼなし 基本的に残業は無く 定時で退勤頂けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●様々な障がいをお持ちの お子さまに、アットホームな 雰囲気の中で楽しみながら 社会的自立を目標に すごしていただいています！ ●日々の活動は室内遊びや 　公園への外出が基本です♪ ●常に保護者の方々とスタッフが連携をとり 　お子様の成長を実感していただける環境を 　スタッフ一同目指しております☆ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！

●〇のびのびした幼稚園で正社員のお仕事〇● どのクラスも必ず2名担任制なので 手厚い人員配置で安心＾＾ 賞与4.5ヶ月・年間休日130日！ など、待遇の良さが自慢です(*^^*) ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 1学年100〜140名の子どもたちが 4クラスに分かれて生活しています☆彡 1クラスは30名前後、2名の担任と フリーでサポートをしてくれる先生も◎ 手厚い体制で安心ですね(*^^*)) 幅広い年齢層の方が活躍されています♪ ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ 2014年に建て替え、屋上菜園を備えた キレイな園舎と充実の設備☆彡 職員さんのお子さんを預かるために 近くに保育園もつくりました＾＾ 園児さんはもちろん、働く職員さんへの 理解もとても深く、長く働くのに おススメの幼稚園です☆彡 ◆「ひろい心」 ◆「ゆたかな創造性」 ◆「すこやかな体」 をモットーに遊びと教育の バランスの良い保育を行っています。 のびのびとした園風で園児さんと とことん向き合いたい方に おススメの幼稚園です(*^^*) 一度一緒に見学に行ってみませんか？ ぜひお気軽にお問合せください♪

保育士/正社員/定員19名/社宅借上制度有/駅チカ 【定員19名の小規模保育園】 生後2ヶ月から2歳児までの 保育業務を行っていただきます♪ 未経験の方でも歓迎します！ 月給20万円〜26万円、経験者優遇☆賞与年2回〜3回支給！ 残業ほぼなし、閉園が19:30なので働きやすい職場です(^^♪ 借り上げ社宅制度も利用可能！ 駅チカなのでアクセスも抜群です★

児童指導員/放デー/正社員/駅チカ/療育/児童発達支援 ★歓迎★ ・お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 ・お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方 ************************************** 【仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など #送迎業務なし #WワークOK #定員は1日20名以下 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00〜18:30の間でシフト制 ※休憩1時間 ▽勤務形態を下記より選択可 ①週40時間 ②週32時間（週5日勤務） ③週32時間（週4日勤務） ★シフトの希望について★ 生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保しています！ お子様の病気や学校行事など急なお休みなどがあれば スタッフ同士で融通しあい、可能な限り対応します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆月給：300,000円〜420,000円 固定残業代 60,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 ＜収入例＞ ①入社5年目　年収450万円：月給35万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当 ②入社7年目　年収500万円：月給40万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当 ************************************** 【アクセス】 ★駅チカで通勤しやすい環境です★ 横浜市営地下鉄センター南駅　徒歩1分 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 S・Fビル2階 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

【定員70名＊認可保育園】 平成25年4月設立☆ 0歳児　9名　／　1歳児　10名 2歳児　12名　／　3歳児　13名 4歳児　13名　／　5歳児　13名 いずれかのクラスの 担任業務をお願いします！ ************************************** 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン　センター南 徒歩1分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 開園時間 平日　7:00〜20:00 土曜　7:00〜18:00 勤務は6:50〜20:00の時間内で1日8時間勤務 ※時間外　月平均3時間 ※年末・年始は休園（12/29〜1/3） 【勤務例】 （1）6:50〜15:50　（休憩60分） （2）8:30〜17:30　（休憩60分） （3）11:00〜20:00　（休憩60分） その他30分単位で就業開始時刻が異なるシフト制あり 勤務時間・働き方は 午前のみ勤務、午後のみ勤務でも大丈夫なので ご相談ください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給219,250円〜279,500円 （給与内訳） ・基本給　167,750〜228,000円 ・職務手当　22,000円 ・特殊業務手当　9,500円 ・処遇改善手当　20,000円 別途処遇改善一時金支給あり 主任手当　1万〜3万円 交通費全額支給 賞与　年2回（実績計4ヶ月分） 昇給　年1回 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

中途入社の方の研修制度が豊富で長期的に活躍していただく事が可能です！！ブランクがある方でもこれまでの経験を活かして活躍ができる職場です★ 特別養護老人ホームでの健康管理業務全般 バイタルチェックや生活支援のサポートなど。 【アクセス】 JR横浜線中山駅よりバス8分

★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお困りの方へ貢献できるお仕事です。 医療施設型ホスピスの地域連携室での看護師業務全般 病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 入居までのコーディネート （入居相談、見学対応、家族面談、実態調査～アセスメント、訪問診療医との連携） 医心館スタッフへの伝達・調整 営業会議・入退去管理 【アクセス】 グリーンライン 東山田駅から徒歩で5分

訪問介護のコーディネーター候補 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・都筑ふれあいの丘駅から徒歩4分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

? FASTNAIL／ファストネイル ? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたい。というお客様の声から誕生しました。お洒落でかわいいネイルデザインが定額制でスピーディに完成！お客様それぞれのライフスタイルに合わせた“新しいネイルのカタチ”を提供します。 ? 仕事内容 ? ━━━━━━━━ お客さまへのネイルの施術をお願いします。 お客様は事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択して予約して来店されます。 途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了します！ 対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8〜9名と他のサロンより多いので、 短期間でどんどんスキルアップできます！ ? 研修制度 ? ━━━━━━━━ 入社後は、約1ヶ月の集合研修で「爪の構造」などの専門知識を習得。技術はまず筆の持ち方から学び、ワンカラーからラメグラデーションと、ステップを踏んでスキルを身に付けます。研修中も給料は支給されるのでご安心下さい♪ ◎先輩たちの多くが未経験スタートです！ 「美容に興味があった」「趣味を仕事にしてみたい」という理由で入社し、今ではたくさんのお客様を笑顔にしています。必ず成長できる丁寧な教育がありますし、たくさんの同期がいる環境なので、お互い助け合いながらステップアップすることができます。

【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・仲町台駅から徒歩3分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・センター南駅から徒歩4分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・センター北駅から徒歩4分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

【なかなか出ない学童スタッフ求人のご紹介！】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 　充実の福利厚生でプライベートも充実！ 　楽しいイベントも盛りだくさん♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 《★おすすめポイント★》 ・中川駅から徒歩4分のため駅チカで通いやすい ・スタッフ同士の距離も近く人間関係良好の学童さんです ・好待遇・高月給 ‥‥‥‥‥‥ ■ お仕事内容 ‥‥‥‥‥‥ ●学童クラブの正社員をお願いします！ 【主な業務】 ・学童クラブでの子どもの生活 ・学習の習慣づけ支援 ・および運営、拠点管理業務 小学生の放課後の生活支援と学習支援。 清掃や送迎(徒歩もしくは自動車)。 日替わりで行われいるスポーツ、芸術プログラムの指導、もしくは補佐など。 小学生登所前後には、児童登所準備やイベントの企画準備、清掃など。 ●対象年齢：小学1年生〜6年生 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 学童保育フューチャーテーブルでは、 徹底した安全・衛生管理の下、従来の学童保育機能に加え、 スポーツ・芸術教育など「学び」を通じて 挨拶・礼儀・規律・将来への目標設定など「道」を伝える 「学道」を実践し、子ども達に創造溢れる放課後生活を お届けいたします！

○●------------------------------------------●○　 　　働く環境バッチリな幼稚園◎ 定着率の高い園で一緒に働きませんか？ ○●------------------------------------------●○ 　　 ※幼稚園舎での勤務※ センター南駅から徒歩圏内の 認定こども園で正社員の保育教諭の 募集が始まりました☆彡 ICT化により書類業務も楽々♪ 借上げ社宅制度あり！ 手厚い福利厚生を用意して お待ちしております(*^^*) ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　園について 　　\実際に園に取材にいきました♪/ ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ◆園長先生のおすすめポイント◆ 〜ポイント①〜 一度入職された方は、ご自身の環境 が変わっても育休産休を取得したのち、 戻ってきてくれるので定着率が高い◎ 〜ポイント②〜 学校法人であるため、安心して働ける 環境が整っている!!!! 〜ポイント③〜 日々の保育と行事で大変なことも多いけれど 無事終えられたときはやりがいを 感じられること間違いないなし★ ◆こちらの園の担当のおすすめポイント◆ 〜ポイント①〜 とにかく園長先生が素敵な方のため、 スタッフさんとの関係性もよく 風通しのよい環境がとっても素敵でした!! 〜ポイント②〜 園内に子どもたちの写真がたくさんあり、 思わず見ている私もほっこり◎ 行事の思い出を共有される空間が素敵でした♪ 〜ポイント③〜 モンテッソーリ教育を目の前で見せて頂き 子どもたちの集中力にびっくり!! 毎週水曜日は午前のみのため 午後はスタッフさん同士で情報共有を しているそう◎ 安心して働ける環境が整っていました♪ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ◆エクレスの教育目標◆ 「心・言葉・遊び・表現」の 4つのつばさを育てよう！ この目標のもと、自立と自律のできる 子どもたちを育てています。 モンテッソーリ教育を導入し、 縦割りと横割りの混合教育を行っていたり 専門の講師による「英語・音楽・ ミュージカル・体育・スイミング」の 特別教育も実施しています。 様々な観点から子どもたちの可能性を 伸ばす教育を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○

☆プリスクールで英語を活かしたお仕事☆彡 英語力も保育士資格も活かして 働きたい方歓迎です(*^^*) ・英語に興味がある ・英語をこれから学んでいきたい という方も歓迎♪ お気軽にご相談ください！ \\ トゥインクル・キッズとは？？// 学童を含めた0歳〜12歳までの子どもたちが 勉強ではなく自然と英語を身につけることが 出来る横浜の認可外保育施設の プリスクールです☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ■保育士は英語が話せるバイリンガルのみ◎ ■園児との会話や園児同士も英語がメインです◎ ■日本語教育には年齢に応じた専門講師が入ります◎ （国語・算数・知恵学習クラス） ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ □■業務内容■□ ☆1歳、1〜2歳児の保育 （食事の介助・着替え・おむつ替え・ 　外遊び・ネイティブ講師のアシスタント） ☆3〜5歳児の保育 （クラス受け持ち・保育全般） ☆書類等作成・他業務・保護者対応 （日本語で行います）

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ 　　　　子どもたちの 　「たのしい」「うれしい」 　　気持ちを育みませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●児童の療育 ・療育を行う上での 　保護者の方との話し合い 　コミュニケーション ・児童の送迎業務 ・教育運営のための事務作業 （基礎的なPCの知識があれば大丈夫です） ・近隣の学校や、保育園・幼稚園等への 営業活動（SNSへの掲載やチラシ配り等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正職員＞ (1)月〜金 　10:00〜19:00 (2)土・祝日・夏/冬休み期間 　8:30〜17:30 休憩60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●様々な障がいをお持ちの お子さまに、アットホームな 雰囲気の中で楽しみながら 社会的自立を目標に すごしていただいています！ ●日々の活動は室内遊びや 　公園への外出が基本です♪ ●常に保護者の方々とスタッフが連携をとり 　お子様の成長を実感していただける環境を 　スタッフ一同目指しております☆ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！

見守りホームヘルパー 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤と夜勤月12回程度） 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！

ブランク可！経験浅い方でもOK！！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【アクセス】 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で3分

〜企業内情報通信システムからマイクロ波通信、衛生通信設備等、幅広い情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業〜完全週休2日制（土日祝休み）で働き方◎ ■職務内容：社内ネットワークシステム（屋内線）における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも設計・構築をお任せします。 ■職務詳細： ・構築(配線)関連のPM ・設計・運用関連(Cisco SW)のSIエンジニア　 ・FireWallの構築・運用　※Cisco ASA,Paloalto PA ※設計・構築のチームは急な呼び出しなども少ないため、安定した就業が可能なポジションです。 ■アサインについて：ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 ■同社の特徴： ＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 ＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 ＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 ＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務