〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、保守サービスエンジニア業務をご担当頂きます。 お客様からの感謝の声を直接聞けるエンジニアです。 ■業務詳細： ・製品販売後の校正業務 ・社内修理、現地出張修理業務 ・保守サービスの見積や費用積算業務 ■扱う製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学等 ■保守サービス先： 既存納入顧客の研究開発部門、品質管理部門、生産部門、設備管理部門 ※顧客はエンジニアがほとんどです ■ポジションの特徴 ◇全ての製品に関わり、当社キーパーソンへの登竜門とも呼ばれています。 ◇技術、顧客対応、マルチなスキルは身につきますので、スキルアップを実感できます。 ◇社内業務がほとんどですが、現地出張校正・修理に出向くこともあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1〜3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、技術サポート業務を担当頂きます。 ■業務詳細： ・購入前／購入後のお客様からの問い合わせ技術サポート ・取説作成や改版 ・顧客へ製品納品 ・製品の調整検査 ・生産協力会社の生産管理／生産計画 ・大型機器／システム／特注製品の組み立て作業 ■取扱製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学、防衛省等 ■業務の特徴 ◇お客様との対話・コンサルティングも業務に含まれるため、様々な目線でパワエレ技術に触れることが可能です。また、生産管理は「ものづくり」を通してチームワークの大切さを学ぶことができます。 ◇社内業務がほとんどですが、技術レクチャーや納品研修で現地出張が発生することもあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1〜3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ソフトウェア系開発設計者として、試験用電源、電子計測器の新製品企画から開発設計、評価業務を行います。上市および生産管理に引継ぎまでを担当いただきます。 ■業務詳細： ・組み込みソフトウェア開発、設計 ・アプリケーションソフトウェア(制御や設定）開発、設計 ・プログラミングおよびソフトウェア性能、動作の評価検証 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1ヶ月目：技術研修（OJT） ・2ヶ月目：技術サポート、生産管理、保守サービス、購買など他研修（OJT） ・3ヶ月目〜6ケ月目：チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、技術サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購入前／購入後のお客様からの問い合わせ技術サポート ・取説作成や改版 ・顧客へ製品納品 ・製品の調整検査 ・生産協力会社の生産管理／生産計画 ・大型機器／システム／特注製品の組み立て作業 ■取扱製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学、防衛省等 ■業務の特徴 ◇お客様との対話・コンサルティングも業務に含まれるため、様々な目線でパワエレ技術に触れることが可能です。また、生産管理は「ものづくり」を通してチームワークの大切さを学ぶことができます。 ◇社内業務がほとんどですが、技術レクチャーや納品研修で現地出張が発生することもあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1〜3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、電源機器の品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・市場品証（顧客対応、解析、試験成績書の発行等） ■取扱製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなど 大手大企業等 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1〜3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■ワークライフバランスを叶える働き方＆制度： ・年間休日129日（完全週休二日制：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、他） ・有給休暇付与日数は、初年度12日、2年目以降15日、以降1年増すごとに1日（最長20日）が付与 ・残業時間の平均は月17時間で、毎週水曜日はノー残業デーを推奨 ・ハマふれんど加入（レジャー施設やフィットネスクラブ、コンサートなどの利用サービス割引等） ・副業制度あり（届け出必須） ・転勤なし ■キャリアアップの支援について：　会社負担にて業務に必要な社内外のスキルアップ研修を実施しています。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 創業50周年以上の老舗メーカーである当社にて、保守サービスエンジニア業務をお任せします。 お客様からの感謝の声を直接聞けるエンジニアです。 ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■業務詳細： ・製品販売後の校正業務 ・社内修理、現地出張修理業務 ・保守サービスの見積や費用積算業務 ■扱う製品： 回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム　等 ■顧客： 重電メーカー、空調機器メーカー、電子部品メーカー、自動車メーカーなどの大手企業、大学等 ■保守サービス先： 既存納入顧客の研究開発部門、品質管理部門、生産部門、設備管理部門 ※顧客はエンジニアがほとんどです ■ポジションの特徴 ◇全ての製品に関わり、当社キーパーソンへの登竜門とも呼ばれています。 ◇技術、顧客対応、マルチなスキルは身につきますので、スキルアップを実感できます。 ◇社内業務がほとんどですが、現地出張校正・修理に出向くこともあります。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1〜3ヶ月目：技術研修（OJT） ・4ヶ月目：副担当 ・6ヶ月目：担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ※計測器メーカーですので、顧客との長年に渡る信頼関係構築を大切にしてます。 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社はその検査装置の開発・製造を手掛けてきました。近年は省エネルギー製品の開発・評価から要望が多い、大電力交流電源や大容量負荷装置、地球温暖化対策に貢献する環境にやさしい最先端のパワーエレクトロニクスの技術開発に力を入れており、新製品を次々と世に送り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： ソフトウェア系開発設計者として、試験用電源、電子計測器の新製品企画から開発設計、評価業務をお任せします。上市および生産管理に引継ぎまでを担当いただきます。 ■業務詳細： ・組み込みソフトウェア開発、設計 ・アプリケーションソフトウェア(制御や設定）開発、設計 ・プログラミングおよびソフトウェア性能、動作の評価検証 ※ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■研修について： 入社後は手厚い研修があります。 ・1ヶ月目：技術研修（OJT） ・2ヶ月目：技術サポート、生産管理、保守サービス、購買など他研修（OJT） ・3ヶ月目〜6ケ月目：チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／約30名 ■当社について： 当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器を中心にその開発力と独自性を活かした「ものづくり」を行ってきたメーカーです。エネルギーをはじめとする「社会インフラ分野」で当社の技術を展開しています。 あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗食品会社グループ／安定基盤〜 ■業務内容 もやしの製造と販売を主力事業とする当社にて、一般事務業務をお任せします。 ◇主に電話対応、ネットからの注文対応と生産予測業務をお任せします。 ◇忙しいのは飲食店のランチ終わりから 夕方お店の開店前時間位までで、この時間は集中してみんなで対応していきます。 ▼電話対応 ◇自社システムへの注文内容のデータ入力 ◇飲食店・スーパーからの依頼のみ ◇内容は発注量に関するものだけです。 ◇1日50件程度対応 ◇受電9：架電1の割合 ※マニュアルはありますが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ※古くからの付き合いがある取引先で発注のタイミングや量がわかっている場合に限り、こちらから注文伺いの電話を掛けることがあります。 ▼ネット注文対応 ◇電話以外での注文対応をお願いします。 ◇業務内容は電話対応と同じです。 ▼生産予測 ◇飲食店の客足予測ともやしの生育を鑑みて、工場に生産量の指示出しをお願いします。 ・飲食店の客足予測：天候や曜日によってもやしの発注量は大きく変わります。 ・もやしの生育：10日程かかります。生育は天候により変わるので、天気予報などを参考にしています。 ※予測はぴったり的中させる必要はありません。慣れることが必要なので先輩がしっかりコツを伝授します。専門知識は必要ありません。 ■組織構成　男性1名、女性4名 ■入社後 ◇3ヶ月かけて研修を行っていきます。 受電と架電対応→ネット注文の対応→生産予測・工場への発注依頼 の順番で練習していきます。 ◇練習用ですが実際と同じシステムを使用していくので、本番の時も安心。 ◇練習が終わったらいよいよ本番。実際の業務を行っていただきますが、先輩が横にいるのでサポート体制は万全です。 ◇習熟度により研修は調整していきます。じっくり覚えていきましょう。 ◇研修が終わっても分からないことなどは何でもすぐに聞いてください。 ■キャリアパス ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。もやしの生産から販売まで一貫して行っている会社だからこそ、営業や製造など幅広い業務領域を展開できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに貢献できる回生型電源などの開発/パワエレ業界の最先端技術に携われる/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 基板開発設計者として、試験用電源、電子計測器等の新製品企画から、開発設計・評価を行います。上市および生産管理に引継ぎまでを担当します。 ■業務詳細： ・基板の開発、設計 ・発熱、基板の性能、動作、安全、信頼性の評価検証 ・CADにて、部品、シンボルの作成 ※ご経験に応じてマネジメントや組織の取りまとめを行っていただきます。 ■入社後の流れ（一例）： ◇1ヶ月目 技術研修(OJT） ◇2ヶ月目 技術サポート、生産管理、保守サービス、購買等、他業務研修(OJT） ◇3ヶ月目〜6ケ月目 チーム内担当 ■組織構成： パワエレ技術部／30名 ■募集背景： 近年、自動車業界を中心としたEV化や産業部門の電化・電動化による需要増により、当社が手掛ける「試験用電源製品」に関して、完成車関連メーカーや輸送機器メーカー、空調機器メーカー等から引き合いが多く、試験用電源で当社製品が使用されており、求められる技術が日ごとに重要性を増しています。今後更なる事業拡張を見据え、人材を募集します。 ■当社について： あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<カーマルチメディア製品で世界シェアトップクラスのパナソニック／年間休日132日> ■業務の詳細： ・各種契約書の確認、作成 　業務委託契約、秘密保持契約、ソフトウェアライセンス契約、サービス提供に関する契約 など ・コンプライアンスに関する社内教育（取引先との契約内容、法令順守など） ・その他法務関連業務（安全保障貿易管理、知財関連業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■パナソニックITS特有の魅力： パナソニックITSは、世界中のカーメーカーを対象とした車載機器開発を行うとともに、昨今では車載機器開発で培った高い技術力を社会課題の解決に活用すべく、様々な新規ビジネスにチャレンジしています。 法務部門は既存ビジネスにおける法的課題の解決、新規ビジネスにおいては、サービス構想段階から事業部門と連携し、契約書の審査や作成の他、事業に関連する法規の確認、知的財産権に関する課題解決などを担当しており、多岐にわたる業務を通じて、法務スキルを磨き経験を積むことができます。 ■パナソニックならではの魅力： パナソニックの法務部門は現場の力になることを常に念頭に起き、日々業務に取り組んでおります。他部門との間に壁をつくらず共に課題解決していくような業務スタイルに共感いただけると幸いです。パナソニックグループ内の法務部門の繋がりもある為、自社での解決が難しい法務課題を相談できる環境があります。また新しい法課題のキャッチアップおよびその対策に関するノウハウ等も得ることができます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要：歯科医療機器、自動機等の製造に必要な資材の購買業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・購買管理システムの運用、改善 ・国内外サプライヤーからの部品調達、価格交渉、在庫、納期管理 ・生産部門への部品払い出し ■入社後について： ・入社後は研修、OJTなどを通して業務に必要な知識を習得いただきますので未経験の方でも興味をお持ちの方であれば挑戦可能です！ ・将来的には医療機器開発における、新製品開発部品の選定、評価、調達、医療機器開発に必要な調達戦略などもお任せします。 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 ・代表取締役社長である渡辺は、JDMMA（日本歯科器械工業協同組合）の理事長を務め、同じ業界の仲間のために尽力しています。 変更の範囲：本文参照

〜歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る安定企業／未経験からも挑戦可能な製造管理職／転勤なし〜 ■職務概要：歯科医療機器、自動機等の製造業務における工程管理・作業改善を行っていただきます。 ■職務詳細： ・生産計画の作成 ・生産状況の進捗管理 ・作業改善(レイアウト、作業内容等) ・作業の自動化検討 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

歯科医療機器の開発・製造・販売を行い、歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて製造業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・お客様に信頼・安心して使用してもらえる製品の組付 ・組付作業の改善 ・将来的には、職場内の生産管理・職場改善の先導などもお任せします ■入社後について：研修、OJTなどを通して業務に必要な知識を習得いただきますので未経験の方でも興味をお持ちの方は歓迎です！ ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 歯科用機械器具や理化学機器に搭載する制御装置の電気設計及び PLCプログラム設計、基板回路設計やPICマイコンなどのソフトウェア設計と製作評価までを行います。 ■本ポジションの特徴：電気制御エンジニアは、すべての製品に関係するため、幅広い知識を要しますがやりがいの大きい仕事です。 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：本文参照

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 歯科用機器や理化学機器の機械設計、及び特注品の設計組立を行っていただきます。幅広い知識を要しますが自身が設計した製品が完成していく過程を間近で見ることができる仕事でやりがいの大きな仕事です。 ■セントラルサクションシステムとは：歯の治療中に飛び散る人体に悪い影響を与える歯の粉塵をバキューム装置によって吸引し歯科医師や患者さんの健康を守るシステムです。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は歯科用吸引機器で業界トップクラスのシェアを誇り、景気動向にも影響が出にくい安定した企業です。 ・セントラルサクションシステムについては全国の歯科医院の約70％で導入（当社調べ）という圧倒的な国内シェアを誇っており、不動の地位を築いています。今後はセントラルサクションシステムを中心として、歯科医院の総合的な環境サポートメーカーを目指しています。 ・国内歯科医院への対応だけでなく、中国・韓国・台湾・香港・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシアの多くの歯科医院、歯科大学で商品・サービスの導入が進んでいます。 変更の範囲：本文参照

【防衛品の塗装に対応できる数少ない企業／国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務： 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第２製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。同社はマスキング、製造、検査の順に担当が分かれており、今回の募集は製造部門にて塗装業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成： 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ■当社の魅力： ◇資格手当、資格支援制度の充実 金属塗装技能士を取得した方には5000円〜10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ◇平均勤続年数が高い 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 ◇競合優位性 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 ◇企業の安定性 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【横浜/マイカー通勤可】売場部門のマネジャー候補/年収600万以上/週休二日制/残業ほぼなし/設立47年の安定企業/肉の専門商社〜 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細： ・店内でのお客様対応 ・調理や仕込み ・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇月残業僅少／出張・夜勤・土日対応なし／創立51年の老舗専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数！／転勤無く、横浜で長期就業可能！／SDGs熱烈取組／無借金経営継続・自己資本比率90%と財務体力あり◇◆ ■業務概要： 同社で溝加工を行う精密研磨パッドの溝加工工程全般、および工場設備、インフラを担当していただきます。溝加工工程業務に関しては製品開発・営業・品質保証/品質管理と協力して業務を進めて頂きます。将来的には、責任者を担っていただくことも視野にあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には・・・＞ １）溝加工工程の製造プロセス全般を担当して頂きます。 　・加工プロセス技術 　・作業者への説明、教育、指導 　・治工具類の新規設計、製作、運用、管理 　・設備（溝加工機、集塵機）対応(メンテナンス・修理窓口、新規導入等） ２）工場の設備関係、工務関連の業務に携わって頂きます。 　・既存設備（プレス機、円形カット機、フォークリフト）の維持管理 　・工場建屋、用力等インフラの維持管理、整備 　（工務関係、電気設備、コンプレッサー、エアコン等） ■補足： ・設備の種類・数は少なく本業務の比率は少ないです。 ・スキル・経験に合わせた業務を担って頂き、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■当社製品（精密研磨パッド）について: 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、当社の横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、ACCグループ、HOYA、レゾナック、村田製作所、ニデック、ロームなどの大手企業も多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが他にほとんど存在しないため競合が少ないです。溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■働き方： ・所定外労働時間7H ・夜間・土日対応・出張なし ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・残業僅少…適切な人員配置と分業体制 ・転勤なし…横浜で長期就業可能です！ ・賞与4.5か月・ベア2年連続…管理職＋４％UP、管理職以外＋5％UP ・非常に風通しの良く温かな組織風土 ・定着率◎…社内には10年以上勤務している社員がほとんどです。 変更の範囲：本文参照

【スキル・経験が身に付く！教育体制も整っております。車載特化の設計に携わりたい方はご応募ください】 ■業務概要： 主に、車載機器の機構設計を担当して頂きます。担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。 当社は構想設計から詳細設計、量産設計までをメーカーから委託され、その技術力は大手電機メーカーからも評価されております。 ■入社後の流れ： 当社の初期導入研修は大きく分けて2つあり、約1年間に渡る濃密な研修です。 ・CAD研修　※約2カ月間掛けて実施します。 ・初期教育研修　※17つのカリキュラムで約1年間掛けて実施します。 なお、中堅クラスの社員にも主に資格取得にあたっての研修を実施しております。 ・4年目講座研修 ・6年目講座研修 ■キャリアアップ制度： 3年毎に役割を決め、スキル構築によりステップアップできる仕組みを作っています。なお、中途入社者で30代で係長や課長にステップアップしている社員もいます。 ▽年収のモデルケース： 35歳係長：450万円（残業抜） 40歳係長：540万円（残業抜） 31歳課長：610万円（残業抜） ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 ■機構設計職のやりがい： ・弊社が携わっている開発案件は、一般市場で販売される商品設計が殆どです。自分で設計したモノが完成し社会生活に貢献している姿を目にすることができます。また製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うため、やりがいも大きいです。 ・車載機器については、開発30年で培ったノウハウを活かしてカー商品に要求される過酷な環境条件下における品質を熟知し、細部まで配慮に行き届いた量産設計・開発技術を行っています。

【医心館　横浜都筑】/看護師・准看護師 ◆利用者様の状況把握 ◆看護師・介護士のサポート育成 ◆外部機関やご家族との連携 ◆請求(レセプト)業務の管理 ◆職員の勤怠管理 など アクセス：より徒歩5分 【医心館　横浜都筑】/看護師・准看護師 【医心館　横浜都筑】/看護師・准看護師

〜日清製粉G子会社の安定基盤／コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド／年休121日・完全週休2日制／30代後半で管理職としての実績有り／家族手当等が充実〜／高卒可〜 ■概要： 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、配送センター仕分業務社員を募集します。 ■業務内容： 工場で製造した商品の店舗ごとに仕分けし、出荷を担います。 入社後、まずは下記業務をお任せします。 ・仕分けシステムの理解（データ受信・配信・変更手順） ・パートの人員把握、シフト調整 ・配送便の理解（何時に・どこに・何台必要なのか） ■求める役割： ＜採算面＞ ・雑給：センター仕分け、パートの時間管理 ・荷造運賃管理：横持配送費管理 ＜品質・安全面＞ ・転倒防止 ・商品積み込み時の丁寧な取り扱い ・仕分けミス防止 ＜会議＞ 物流会議（月1回）：上記の状況やCP、渋滞、事故等の情報共有を行う ■当社の特徴： ◎日清製粉グループの総合力と幅広いノウハウ 1968年創業、半世紀以上の歴史がある会社です。2019年に日清製粉グループ本社の100％子会社となりました。グループが持つノウハウを融合し、より安定した基盤で次の50年に向け、事業を運営しています。 ◎成長を続ける食市場で、全温度帯の供給を行う食品メーカー 女性活躍・超高齢化・withコロナと変動を続ける社会で、需要が拡大する「中食」商品を取り扱っています。また、「常温・冷蔵・冷凍」と全ての温度帯の商品を提供しており、時代のニーズやターゲット層に寄り添った商品開発を支えるべく、研究開発にも力を注ぎ、健全な企業の発展に努めております。 ◎独自商品も展開 NB（ナショナルブランド）商品である『おせち』といった自社ブランド商品を立ち上げるなど、食品メーカーとしての活動も幅広く展開しています。 ◎人と人との関わりから、自ら考え成長できる環境 おいしい商品を作り上げるためには、人々の丁寧かつひと手間掛けた作業が欠かせません。日々スタッフと声を掛け合いながら、気持ちよく働ける職場環境を作り、時には互いに心配りをしながら商品作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務諸表をもとに製造戦略立案・経営管理強化を行うポジション/開発・企画・経理・工場など多くのステークホルダーを巻き込む裁量の広い仕事】 充電器事業の製造企画として、下記の中で関心・意欲のある業務をご担当いただきます（相談・調整可能）。個別最適ではなく、会社／事業の視点で全体最適を考えて推進することを期待しています。 ■具体的な業務例： ・ 次世代充電器の目標とする直材費、製造費の設定（目標値の妥当性を示すための他社分析、市場調査を含む） ・ 設定した原価目標値を実現するための戦略立案および関連部門との連携（現状分析による課題見える化。対策案の策定） ・ 次世代充電器のグローバル製造体制の検討・構築（EMS活用可能性の検討含む） ・ 直材費（VE/CD含む）、製造費の事業計画の策定・管理・推進 ■組織ミッション： ・ 各製造拠点の経営管理強化＆事業計画の立案・推進 ・ 次世代充電器の製造戦略の策定・推進 ■職場の雰囲気： ・ 一人一人の個性や考え方を尊重した上で、業務を推進する風土 ・ 各拠点メンバーやお客様と目標達成に向けて透明性をもって議論するこを是としており、信頼関係が構築されていることを実感 ・ 海外勤務経験者、キャリア採用社員含め、中堅・若手社員が入り混じり、自由闊達なコミュニケーション ■募集背景： 電動化市場の急速な市場拡大に対し、EV/PHEVに必要な車載充電器のグローバルな生産拠点体制の構築検討を加速します。また、海外生産拠点の経営管理を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務

新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。 《責任事項》 ・開発、運用、継続デリバリーの実施 ・開発進捗の報告 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 ・サービス課題の解決、顧客ニーズを満たすための技術アイデアの提案 《開発環境》 ・言語：JavaScript、Html、CSS、Vue.js/React.js ・Git及びGitflowを利用した開発 ・マイクロサービスアーキテクチャーを採用したプロダクトの設計、開発 ・RESTful API等インタフェースの設計、開発経験　・JunitやDBUnit等フレームワークを利用したテスト ・MyBatisやHibernate等O/Rマッピングを利用した開発 ・OpenAPI、Swagger UIの開発 ■詳細： ・基本はWEBサイトのフロントエンド領域全般 ・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装 ・バックエンド側と連携して、APIインタフェース定義の決定 ・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ■組織ミッション： CASEと呼ばれる大きな技術的変化を捉え、次世代のモビリティサービスを作り出すことをミッションとした組織です。ハードウェア事業で培った資産とソフトウェア技術を組み合わせて新しい体験となるモビリティサービスを創出します。新規事業を創出するために新設されたパナソニックオートモーティブシステムズ社の直轄組織となります。 ■職場の雰囲気： ・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です ・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます ・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です。

<カーマルチメディア製品で世界NO.1シェア／パナソニックグループ車載事業の中核企業/年休132日/リモート可> ■業務内容： カーナビをはじめとした車載インフォテイメントユニット向けの音声認識用ソフトウェアの設計や3rd Partyの音声エンジンを組み込むための設計を担当していただきます。設計委託企業や音声認識ベンダーを巻き込みながら音声認識機能の開発を進めていただきます。 ■同社の魅力・社風： ・国内外様々なカーメーカー様と取引をさせていただいており、限られた一部の製品ではなく多種多様な製品に対して開発の段階から携わることができます。 ・機構設計、回路設計、組み込み開発を同社内で一貫して行うことによりステークホルダーの仕様に対して柔軟な設計を行うことができます。 ・OJT中心になりますが、教育体制に非常に力を入れており、30代前半からリーダーやスペシャリストとして活躍できる環境を整えております ・社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多いため、フラットに活躍のフィールドがあります。 ■自動車業界の市場と同社の将来性： グループ唯一の車載専門の技術子会社である当社は、今まで培ってきた"車載"の技術を活かし、家電と車の融合等、様々な商品開発において期待される位置づけとなっております。急激な経済成長を続ける中国を中心に、世界の自動車販売数は爆発的に伸びています。アメリカ、ドイツ、中国などに拠点を持つパナソニックグループの各社に人材と技術を派遣し、グローバル戦略を推し進めています。海外市場に目を向け、安定した将来性を基盤にすることで、進化する自動車の未来をつくる果敢なチャレンジが行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜老舗食品会社グループ／安定基盤のある会社で長く活躍〜 ■業務概要： ◇配送ドライバー（自社／委託先） が効率良く業務を進められるよう、車両管理や安全指導などの運行管理業務及びそのサポートをお任せします。 ◇運行管理業務をメインに配送をサブ業務として、運転教育等にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇配車 ◇業務改善（ルート数の増加・便数の増加） ◇車両管理（修理時の車両の引き渡しなど） ◇安全指導 ◇保険関係 ■シニア層の活躍について： 現在50代20名、60代6名、70代2名が在籍しています。（最高年齢76歳／50歳以上の平均勤続年数10年） ■仕事に慣れるまでの制度： OJT形式でベテラン社員が教えます。 いつでも質問出来る体制です。 ■当社の特徴： ・1951年創業で、現在もやしやカット野菜など生鮮食品の加工および販売業を行っております。 ・厳選された素材を使用し、安全で美味しい食品の提供を心掛けている当社では、高い品質管理基準を設け、製造過程での品質チェックを徹底しています。 ・地元の農家や生産者との協力関係を築くなど地域との連携大事にし、地域経済の発展にも貢献しています。 ・品質の良さなどから、数多くの大手飲食チェーン店とのお取引もあり、今もなお安定的な成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務