【創業63年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日と働き方◎／大手企業と取引あり】 ■業務内容： 17万件以上の施工実績と高い技術力がある当社にて、改修・防水工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場管理（見積・安全管理・予算組み・進捗、工程管理等） 【取引先】 学校、病院、官公庁、優良大手企業など ■業務の魅力： ◇防水専門業者で元請比率8割以上は業界でトップクラスです。高い技術力が認められ、大手優良企業との取引も多く、安定、継続した案件多数。 ■働き方： ◇企業案件は企業様の稼働状況に合わせ、工期も土日休みで工程を組むことが可能です。土日の休日出勤は必ず振替休日を設定致します。 ◇チームで現場を管理するため、有給、遅刻、早退も取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 防水を中心とした改修業者です。防水工事でも環境改善に貢献できることを提案し、採用されています。京浜地区を中心に環境問題に関心の高い企業など優良企業からの取引が多く、東京・横浜では100％直接受注です。提案から施工図作成、施工、管理まで一貫して提供。高耐久性防水と定期点検を行う独自の「20年見守り体制」で、お客様と長期にわたり信頼関係を構築しています。 東京から浜松まで地元に密着した5支店を展開し、お客様の要望に即時にきめ細かく対応できる組織体制を整えています。各支店には地域事情にも精通した専門の有資格者を複数配置し、防水工事・大規模修繕・改修工事まで地域の方に頼って頂けるよう努めています。全社員の5割の女性の感性を活かした営業や架電、水にまつわるお便りが好評でお客様からの相談も多く、積極的な営業に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土〜 【仕事の概要】 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くお任せします。プライムベンダーの立ち位置で、システム開発やWebアプリケーション開発の案件を軸としながら、ビッグデータの分析基盤構築やAI・IoT・５G関連ビジネスなどの先進技術を活用した案件にもトライを重ねていきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力/技術力」を磨いていくことができます。 【案件事例】 ・組み立て系製造業者向けデジタルトランスフォーメーション（DX）推進、支援 ・情報機器稼働状況の可視化 ・マシンラーニング、機械学習による分析、提案 ・介護事業者、流通業向け運行管理システム ・スマートフォンアプリケーション（Android/iOS） ・IoTデバイスの制御ソフト、ソリューション創出 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【募集部署（第二デジタルビジネス事業本部）の特徴】 創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。 外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。 システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社へ出向し、半導体外観検査装置の機械設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■具体的な職務内容： ・次世代製品の検査および搬送に関わる機械設計に関する業務です。 ・お客様との仕様打ち合わせ、詳細設計に入るための構想設計がメイン業務となります。 ・3DCADを用いた詳細設計業務は社外外注がメインとなりますが、完成した図面のチェックは実施してもらいます。 ・新規設計要素を採用する際には実機環境を用いた評価作業（現場作業）を実施してもらう場合もあります。 ・納入したお客様から直接ご意見がうかがえる機会があり、お客様の貢献度合いを確認でき、達成感を感じることができます。 ■配属部署について： ・滋賀県を拠点として、管理職を含め8名で構成されています。 ・20代後半〜40代の方が中心で、風通しがよい雰囲気で、気軽に相談できる職場風土で、やる気があれば新しいことにチャレンジが出来ます。 ■働き方について： 製品の顧客は国内外にいるため、場合によっては出張（国内外）が必要となります。長期のものはほぼありませんが、フットワーク軽く顧客先へ行けるような方を求めています。 ■職務の特徴： 後工程向けのウェーハ外観検査装置は、これまで累計400台以上の出荷実績があり、全数・全面検査が求められる車載用半導体分野で高いシェアを誇ります。独創的な技術で世界一の装置を生み出すことを経営理念とし、独創的な技術開発にチャレンジできます。 ■東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社について： 東レエンジニアリンググループの一員として東レグループの企業理念である「新しい価値の創造を通じて社会に貢献します」を具現化し、お客様・株主・従業員などのステークホルダーに貢献し続ける高い存在価値の企業を目指しています。光学式半導体ウエーハ検査装置『インスペクトラ』と電子線式半導体ウエーハパターン検査装置『NGR』の2つを核として、半導体デバイス製造のお役に立てる、高品質なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可／福利厚生充実〜 ■業務内容： 大手重工業メーカーに常駐し、化学プラントのプロセス開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計・運用：機器のサイズ計算（容器、熱交換器、貯蔵タンクなど）を担当します。 ・社内技術を用いた設計・運用技術計算の実行 ・コンピューティングツールと設計ツールの評価（水理計算、PSV、CVなど） ・各フロー図の作成、起動／シャットダウン操作を含んだプロセス開発 ・機器の詳細設計 ・ノズルチェック ・根本原因分析（RCA）の実施 ・クライアントの新規事業における研究開発検討、クライアントおよびベンダーとの調整 ・技術レポートの作成 ・海外グループ会社への業務内容指導（英語）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・大手重工業メーカーだからこその最先端の開発に携わることができ、技術力が身につきます。 ・力量に応じて業務を覚えていただく予定です。ご安心ください。 ■研修制度： エンジニアの育成のために、研修施設である、A-LABO、訓練校であるポリテクセンタ—と三身一体となり育成から配属、配属からキャリアアップまでのプラン構築を行っています。 ■当社について： ・創業60年を迎える技術開発支援企業です。「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。 ・電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■当社の特徴： 取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など 変更の範囲：本文参照

東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社へ出向し、半導体検査・計測装置のアプリケーションエンジニアとして、ワールドワイドに第一線で活躍していただきます。 ■具体的な職務内容： （1）国内顧客アプリケーションサポート 納入後装置における、検査レシピ作成、運用提案、新規アプリケーション評価、VOC収集。 （2）海外顧客（韓国・台湾・中国・米国）アプリケーションサポート 海外拠点エンジニアとの連携による、集中アプリケーションサポート。 （3）JEP・JDP 顧客との装置共同評価プロジェクト、共同開発プロジェクトにおける、アプリケーションサポート、及びプロジェクトリーディング。 （4）装置性能評価 測定性能、検査性能、ユーザビリティ評価等の社内プロジェクトへの参加、要求仕様の作成。 （5）社内報告 プロジェクト進捗、及び結果報告。 （6）技術発表 国際学会、国内学会における、技術成果発表。 ■習得可能な技術例： （1）走査電子顕微鏡の基本、オペレーション （2）半導体検査、計測装置の基本、及びオペレーション （3）半導体プロセス知識 （4）技術プレゼンテーション （5）プロジェクトリーディング ■働き方について： 製品の顧客は国内外にいるため、場合によっては出張（国内外）が必要となります。長期のものはほぼありませんが、フットワーク軽く顧客先へ行けるような方を求めています。 ■特徴： ・NGRの最新モデルNGR5500が、電子デバイス産業新聞主催「半導体・オブ・ザ・イヤー2022」製造装置部門グランプリを受賞しました。 ・SEM（走査電子顕微鏡）により得られる最先端半導体ウェーハ上の微細パターン画像を設計データと比較することにより検査、計測を行います。 ・最先端半導体に求められる超多点CD測定、EPE測定、オーバーレイ測定、Hotspot検査に用いられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界1位を誇る超優良大手メーカー／物流システムのリーディングカンパニー／DX化にも先進的に着手！〜 【ポジション説明】 一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニア（製品納品後の顧客窓口）をご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカー（日本を代表する名だたる大手企業等）などの納入先にて、協力会社と協力し、 物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ※単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です！ 【業務内容】 ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注 ※現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【入社後の流れ】 ・入社初日：会社説明、安全講習を実施します。 ・配属先の現場：先輩社員がマンツーマンで独り立ちできるまで、OJTを行います。 ・1カ月の研修：入社約半年後、滋賀県の生産工場で社内ルールやシステムについて学ぶ研修があります。 ・入社3年程度：工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。 ・入社3年以降：パートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 【今後のキャリアパス】 リーダー（30歳前後）⇒係長／CS所長（30歳後半） ⇒管理職／支店長（40歳半ば）⇒上位管理職／サービス部長（50歳前後） 従業員の方により、時間軸の誤差はありますが、着実にステップアップを目指せる環境があります。 【配属部署】 サービス本部は地域密着をモットーに全国52拠点あり、メインは30代の方が活躍しています。 本職種に関しては、約半数以上が中途入社の方々となります。 【働き方】 ・出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ・休日出勤の：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ・残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ・転勤：当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： ご経験に合わせ、自動車関連の分野でICTアプリケーション開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。 ■業務詳細： 大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア（GUI部）を開発していただきます。様々な機器をネットワークで連携した開発もあります。フロントエンド、バックエンドいずれの開発も可能です。 ・自動車向けメンテナンスツール ・車両情報提供サービス ・車載カメラ配信 ・車両パネル画面　など ■環境： C#、C++、Python、Java、PHPなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンがあります 例：技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： ご経験に合わせ、産業機器関連の分野でICTアプリケーション開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。 ■業務詳細： 大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア（GUI部）を開発していただきます。様々な機器をネットワークで連携した開発もあります。フロントエンド、バックエンドいずれの開発も可能です。 ・半導体検査装置ソフト ・タブレット操作端末 ・電力保守監視システム　など ■環境： C#、C++、Python、Java、PHPなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンがあります 例：技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてスキルアップしたい方へ/様々な分野のモノづくりを支援/東証プライム上場『図研』のグループ企業/年間休日129日/充実の福利厚生制度〜 ■企業概要 電気・電子系CADシステムにおいて業界トップシェアを誇る株式会社図研(東証プライム上場)のグループ企業です。日本を代表する家電メーカーを始め、自動車メーカーにもＣＡＤツールを提供している図研の顧客に対し、エンジニアの支援や業務請負を行っています。 ■職務概要 電子機器の設計、製造に使用される当社CADシステムに対して、顧客の改善要望、課題解決に向けた支援業務を行って頂きます。当社本社でのシステム関連業務となります。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・CAD環境設定（設計品質の改善、効率化） ・ライブラリ環境構築、データ作成（CADの効率的な活用において重要となるライブラリの登録基準作成やデータ作成を行います。） ・回路設計用部品情報の整備（顧客の回路設計を効率化） ・設計環境の改善 ※図研本社と連携を取りながら進める業務もあります。 ※コロナ禍の情勢に合わせて在宅勤務の実施も可能です。 ■図研テックの特徴・魅力について ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 ＜エンジニアとして成長できる環境＞ 同社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。 ＜定年まで安心して働ける＞ 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均20〜30時間ほどです。残業代に関しては全額支給され、サービス残業は一切ございません。 また、同社は他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。社員の10％しか転勤していないため、居住地を変えずに就業が可能です。仮に転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／充実した福利厚生あり◎／手厚い人材育成でスキルアップできる環境〜 ■業務内容： SoC、MPU、FPGA、DDRを主要デバイスとして高速処理基板の電気設計を担当します。要求仕様に合わせたハードウェア構想設計〜詳細設計（回路設計）、実機評価までを担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・回路図CAD ・SoC、FPGA開発ツール ・論理回路設計シミュレーション／ツール ・電源回路設計シミュレーション／ツール ・各種測定器 ■数年後のキャリア： ・ハード、ソフト含む制御基板の主デバイス（SoC、MCU）等の詳細設計経験による構想設計者へと成長できます。 ・アナログ系回路回路技術をメインとしたSE（システムエンジニア）業務も携われます。 ■組織構成： 現在、同部署に約60名の当社社員がプロジェクトチームに参画しています。業務上の質問や相談があった際には、すぐに確認解決できる体制が整っています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社特徴： 創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： ご経験に合わせ、医療機器関連の組込みソフト開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。世界初、国内初の開発も多く各エンジニアが自身の志向とスキルに合わせて活き活き活躍できます。 ■開発例 医療系：内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション、医療介護ネットワークシステム ■環境： C言語、Linux、リアルタイムOSなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンがあります 例：技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【匠ソリューションズ Solution Section】 当社事業は、顧客要求に対して効果的な提案を実施することで、 顧客満足を高める業務を目指します。 ご自分の技術をさらに磨き、顧客とともに成長することを目指す方に、 実現の機会を提供したいと考えております。 技術、マネジメントの向上に更なるチャレンジを求める方を歓迎しますので、 ご興味のある方は是非ともご応募ください。 ＜下記応募資格/応募条件記載以外で、活かせる経験は以下の通りです。＞ ツール使用経験： SystemVerilog/Verilog-HDL/VHDL SVA/PSL/UVM Xcelium/VCS/JasperGold/Spyglass DesignCompiler/Formality/Vivado OrCAD/CR5000 開発環境経験：Linux、測定機器操作 ＊上記は、現在流動している開発業務での環境になります。 ご対応いただく業務内容次第では経験をすべて兼ね備える必要はありません。 ご経験有無問わず、ご興味ある方は面接にてご相談いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇毎年115％〜120％伸長で過去最高記録を更新/直近10年で見ると200％伸長/圧倒的製品力/防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域を最も得意とする世界4位のコネクターメーカー ★求人のオススメポイント： ・営業経験を活かして新たなチャレンジをしたい方 ・ワークライフバランスを整えて、営業活動に専念したい方 ・今後のキャリアが明るい会社に勤めたい方 ■募集ポジション： 弊社は電気接続部分に使用されるコネクターやハーネスを製造するメーカーとなり、以下ポジションを絶賛募集しております。 ・インフォコム領域：携帯基地局等の通信系のコネクターを取り扱っております。 ・産業機器領域：自動車や建機等の産業機器のコネクターを取り扱っております。 ・航空宇宙領域：防衛や航空系のコネクターを取り扱っております。 ■業績好調の背景： 当社は米国発祥のミルエアロ（military＆aero space）商品に強みを持つグローバルメーカーです。国内では大手重工系メーカー様と強い繋がりがあり、自衛隊などが主要顧客となっております。昨今防衛費増大というキーワードから引き合いが止まらない状況です。今後国からの発信によると2027年まで右肩上がりで防衛費予算を増大させる計画がありますので、その恩恵を受け、2014年50億規模→2024年100億規模と200％成長を遂げております。その他にもEV化に伴うプロジェクトにも参画したりと航空宇宙領域以外でも売り上げを伸長する事ができております。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀にある栗東工場にて製品研修を行います。その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパス： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！】 ■業務内容： 神奈川県内の自動車、電子デバイス、光学機器など大手メーカーでの機械・回路設計エンジニアの募集です。 スキル・経験を活かし、当社エンジニアとして業務に携わっていただき、ご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ■光学機器の設計開発 ■CIS向けCPU Subsystemの設計検証業務 ■デジタルインプリ設計技術開発　など ■当社の魅力： 長年培った大手製造メーカー様との関係により、エンジニア領域においても数多くの職種・求人を取り扱っております。また、「人を育て　人を活かす」の創業理念のもと、キャリアアップとサポート体制が充実しております。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■受注増加に伴う増員募集／街の美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を製造するOEM企業／ヒアリングメインの営業スタイルなので営業未経験歓迎／化粧品関係の製造経験者など歓迎／ノルマ無／働き方〇／取引者数100社以上で安定性〇 ■業務内容： スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・クライアントのご要望をヒアリング ・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※時には研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ■組織構成／教育体制： 弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力： ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ・町の個人美容室やエステサロンなどをお客様とする化粧品OEM企業です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体(デジタル/アナログ/ミックスシグナル)から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制／年休124日(土日祝休み)・残業月30時間程度でワークライフバランスも◎〜 ■ポジションサーチ： ご経験に応じて、アナログ・デジタルの回路設計のお仕事をお任せします。 ※AI、量子コンピューター、創薬向けカスタムプロセッサーといった先端技術の開発経験のある当社にて、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ・回路仕様検討、回路設計、レイアウト(レイアウト作業は外部パートナが実行し、指示書、チェックを行います)を行っていただきます。 ・業務によっては評価基板設計、評価までを行う場合もあります。設計仕様はお客様と一緒に作り上げて行きます。 ※案件は比較的難しいものが多いですが、仕様構築から設計まで自分の力を思う存分発揮できます。自分の技術を様々な分野で発揮し、もっと伸ばしたいという理由で途中入社された方が多くいます。 ■組織構成 技術部で半導体設計を行っている課(全部で10名程度)に配属されることになります。私たちは技術を武器として顧客課題の解決と製品開発に熱き情熱を注ぐ「匠の技術者集団」です。 ■社風： 同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です。 ■当社について 創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。 これを当社の経営ビジョンとしています。

現在当社では、BtoBビジネスとして顧客ごとのオリジナルシステムの企画〜開発までを提案する活動に注力しています。 私たちが目指すのは、"特定の技術にとらわれず、お客様の課題にスピード感をもって応えること。" そのために、柔軟な発想で一緒に提案・開発をリードしてくださる方を募集しています。 モダンな開発言語の経験やクラウドインフラ設計の知識がなくても大丈夫です。 今あるスキルを活かしながら、新しい技術やサービスにチャレンジしたいという気持ちがあれば、きっと活躍できます。 私たちと一緒に、「世の中の役に立つ」システムづくりに挑戦しませんか？ ※実務で開発経験が無くても大丈夫です。システム設計やシステム導入経験等、システムインテグレーターとしてのご経験がありましたら、是非ご応募下さい。 コンサルティング・ソフトウエア開発事業で培った幅広いノウハウをもとに、お客様のビジネスに役立つプロダクトを企画開発し、上流工程から品質管理まで全領域をお手伝いする事業を展開しています。 数名の小規模チームに参画いただき、設計、開発、評価の一連のフェーズを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： お任せする仕事は、産業用ガスメーカーの機械設計補助業務です。 ■業務内容： ◎製品：産業用ガスタンクの架台やタンクローリーの配管 ・出図された図面の確認業務（型番、製番、部品リストなとの照合） ・手が空けば、CADでの設計補助も可能です。 ■職場環境： ・先輩社員がマンツーマンで教える環境もあるため、図面の見方を学びつつ設計を目指していくことができます。 ・ワークライフバランス◎／最寄り駅の小島新田駅から無料送迎バスが出ており、通いやすく食堂も安いです。フレックスや有休の相談も気軽にできます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数おり、今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入していきます。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 顧客先（大手医薬品メーカーや受託試験機関等）に納品された当社装置が、品質を維持し安定稼働しているか、計測機を用いて検証や定期点検を行います。それらの結果を記録し、報告書を作成するまでの一連の業務を担当します。 ※独立支援制度： 契約社員での雇用となり、契約期間満了後に責任者資格を取得された方については当社独立支援制度に基づき独立が可能です。将来的には当社パートナー（業務委託契約）として、神奈川エリアをお任せできる方を期待しています。 ■業務詳細： 製薬企業の研究所や工場内での勤務となります。お客様の営業時間内に、指定された期間で計画的に装置の検証作業を行います。 ■担当エリア： 神奈川エリアをご担当いただきます。 ■研修： ご入社から1〜2ヶ月程度（予定）は、大阪にある自社拠点での導入研修を予定（ウィークリーマンション準備あり）。 神奈川エリアに配属されてからも、神奈川で作業する先輩社員が同行しますので、しっかりと業務を学べる環境です。 業務経験を踏まえ、当社資格制度に基づき責任者資格を取得後は、作業責任者として単独で作業いただくことになります。 ■活かせる経験： 検証を行う試験装置は温湿度を一定に保つ、大型冷蔵庫のような製品です。プレハブ型の試験室もあります。装置の据え付けや修理、設備管理、自家用車や鉄道車両の整備など、電気や機械関連のご経験が活かせるお仕事です。 ■働き方： 突発的な修理対応とは異なり、計画された工程通りの業務を行います。夜間対応や緊急呼び出しはありません。通勤エリアの場合は、社用車での直行直帰。遠方エリアの場合は、宿泊出張での勤務となり、土日はお休みとなります。 ■組織構成： フィールドサービスセクション：部門長（40代男性） 西日本バリデーショングループメンバー：マネージャー1名、リーダー2名、他5名（20代〜40代男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者も歓迎◎／電子・精密部品国内大手企業／テレワーク活用可／住宅・家族手当有／携帯電話向けコネクタ世界シェア約50％、ノートPC向けコネクタ60％】 同社は、電子部品に関連するプロダクトマネジメントの分野でさらなる成長を目指し、新たにプロダクトマネジメント担当を募集しています。業界標準を誇る高品質な製品群を提供する同社で、あなたの技術力を活かしてみませんか？ ■業務概要： I-PEX株式会社では、コネクタシリーズのプロダクトマネジメントを担当するメンバーを募集しています。自社製品の特長を理解し、コンシューマーや車載領域に対する市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネジメントを行います。 ■職務詳細： ・担当製品の市場理解と製品戦略の立案 ・新製品の企画立案と採算性の評価 ・開発開始からリリースまでのプロジェクト推進 ・売上・利益最大化を目指した営業計画の立案 ・製品資料やプロモーション素材の作成・運用 ■職務の魅力： 業界トップクラスの製品群に携わることができます。 新製品の企画から市場導入までの全プロセスをリードし、グローバルな視点でのキャリアアップを目指せます。 リモートも活用可能な柔軟な働き方ができます。 ■組織体制： 福岡拠点に2名、新横浜拠点に7名が在籍し、そのうち2名は課長級です。30代以降のベテラン社員が多数活躍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。チームワークを大切にしながら、各自のスキルを最大限に発揮できる環境です。 ■当社の魅力： 当社はノートPC向けコネクタ（携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％）から、 近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます。 当社は、1963年に設立された精密部品メーカーで、コネクタやエレクトロニクス機構部品、自動車電装部品、半導体設備などを手掛けています。特に細線同軸コネクタ「アイペックス」は世界各国で圧倒的なシェアを誇ります。5G市場への積極投資を行い、次世代の通信技術にも対応しています 変更の範囲：会社の定める業務

【電子・精密部品大手グローバルメーカー/携帯電話向けコネクタ世界シェア約50％、ノートPC向けコネクタ60％/月平均残業20時間ほど/テレワークも活用可/年休125日/住宅・家族手当有/退職金制度あり】 ■業務内容： 当社の研修の企画・運用担当としてご活躍頂きます。入社後は既存研修の管理運営、評価結果のまとめ等から携わり、全体業務の習得を行います。以降は入社者の経験・スキルに応じて企画立案などの業務に携わっていただきます。また、研修会場となる事業所や研修会社対応（調査・調整等）などにより一部国内出張も行います。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・新卒の導入研修 ・階層研修の企画・運営 ・能力開発研修等 ・研修会社調査・調整 ・研修管理運営、評価結果まとめ ・そのほか従業員の人材育成や教育に関する企画立案 講師に関しては基本的に外部へ依頼しているため、教育・研修に関わる企画、運営、研修の評価や振り返り等を主に担当いただきます。 その他、人事部門が行う企業組織風土改革、従業員エンゲージメント向上に向けた取り組みにも参画いただくことが可能な環境です。全社横断で取り組むプロジェクトにも携われる機会です。将来的には人事のほか業務に広く携わることも可能です。 ■組織構成： 人事は人材配置課、人事企画課、人材開発課にて構成されており、本採用は人材開発課への配属となります。課長1名、以下メンバー3名にて構成されています。管理職が福岡拠点に1名在籍、その他メンバー3名は新横浜に在籍しています。50代2名、40代1名、20代1名です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程度、テレワークは週２〜3日ほど活用しています。8時間勤務固定で選択就業制度があり、時間を前後させることが可能な環境です。また、本ポジションは福岡県小郡市の同社「I-PEXキャンパス」での実施もあるため、二泊三日程度で出張が発生します。多い時期は2週に1回ほどです。 ■当社の魅力： 当社はノートPC向けコネクタ（携帯電話向け世界シェア約50％、ノートPC向け60％）から、近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタ分野では、家電〜工業機械まで幅広く需要がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数十の病院・医療福祉施設を展開・地域に愛され安定基盤のある三喜会／病院における社内SEの採用／地域密着でワークライフバランスを整えて働きたい方歓迎／転居を伴う転勤無／かながわＳＤＧｓパートナー登録〜 ■担当業務： ・法人本部の院内SEとして、システム化計画から製品選定、導入、運用などをご担当いただきます。 ■詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・法人全体で導入するシステム（グループウエア等）の運用、管理 ・新規導入案件の検討 ・各拠点で更新されるシステム（電子カルテ、介護システム）の保守、更新の計画 ■入社後について： 入社後、1年〜2年間は、電子カルテの導入をとおして病院業務全体を理解していただきます。その後、上記の業務内容を徐々にご担当いただきます。 ■組織構成： 現在、システム管理室には5名の社員が在籍しております。法人本部1名、鶴巻温泉病院2名、横浜新緑総合病院2名の体制を取っております。 ■業務の特徴： 同法人はセコム株式会社の提携医療法人であり、他の医療機関と比べても業績報告書に関してはスピード感を持ったタイムリーな対応が求められます。また、各事業所に対する管理会計ベースでの業務フィードバックなどにも注力しており、収益の源泉である各事業所のサポーターかつ計数管理を司るコントローラーとして業績向上に寄与できる管理部門を目指しております。 ■同法人の特徴： 同法人は1979年の鶴巻温泉病院設立以来、変革を続け環境変化に対応しながら、鶴巻温泉病院を全国有数の規模のケアミックス病院にするとともに、横浜市北部医療圏の中核急性期病院として地域医療を展開する横浜新緑総合病院や、在宅診療クリニック、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、グループホーム、デイサービスセンター等、神奈川県下に28の施設を整備し、医療・介護のオールラウンドなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続／計測、制御のリーディングカンパニー／年休125日／平均勤続年数10年超の安定企業】 〜SI歓迎／将来の管理職を目指す社内SE募集！ベテラン社員のもとで上流業務を身に付けられる環境〜 ■職務概要 社内SEとして、当社の基幹システム（生産管理システム、販売管理システム、会計システム、ワークフローシステムなど）の改修開発・運用・保守を担当していただきます。課題抽出、改善提案からトラブルシューティングまで幅広く担当し、事業運営を支える重要な役割を担います。 ・社内システムの改修開発、運用・保守（自社内でプログラミングし、システムを構築） ・問い合わせ対応 ※将来的には既存システムの抜本的な改修や新規プロジェクトの推進、ベンダーコントロールまでお任せします。 ■組織構成 情報システム部は、執行役員兼部長がリーダーを務め、社員2名(50代)が兼務で業務を行っています。ベテラン社員の指導のもと、幅広い業務を担当していただくことになります。 ■本ポジションの魅力 当社の社内SEとして、幅広いシステムの運用・保守を担当するだけでなく、将来的には新規プロジェクトの企画・推進や既存システムの抜本的な改修にも携わることができます。裁量が大きく、自主的に課題解決に取り組むことができる環境です。 ■キャリアパス 最初はプレイヤーとして実務を担当し、将来的には管理職ポジションを目指していただきます。企画や要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社の魅力 当社グループは、主に研究者やエンジニアに使用される電子計測器・電源機器等のメーカーです。 日本初の「信号発生器」メーカーであり、現在でも日本唯一の「ロックインアンプ」メーカーであるなど、計測・制御技術に強みを持っており、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、実用化の期待が高まる量子コンピュータ等、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。 東証スタンダード上場、グループの持株会社である当社は、子会社（連結７社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆賃貸PM・BMから商業・オフィスビルののPM・BMへキャリアチェンジ／東京・神奈川を中心にグループ企業所有物件のマネジメント◆ 新横浜駅チカ、新横浜国際ホテル本館不動産を取得するなど、神奈川・東京地域密着の不動産会社である同社にてあなたのプロパティマネジメント・ビルマネジメントのご経験を活かしませんか？ ■物件属性 ・加瀬グループ所有のオフィスビルや住居＋テナント一体型ビルの管理をメインに担当。 ・グループ所有商業用ビルの為、貸主に近い立場での業務、所有会社との意思疎通が早い為、仲介特有の板挟みとなる交渉はございません。 〜プロパティマネジメント業務〜 ・グループ会社保有物件の収益管理、予算策定、コスト管理 ・不動産に関する法務・税務対応 ※一部、テナント誘致、契約交渉、賃料改定交渉も発生します。 〜ビルマネジメント業務〜 ・建物および建築設備の保守・点検、修繕計画の立案と実行（築15〜20年経過物件の大規模改修含む） ・工事手配、施工管理、現場立ち合い ・設備（エレベーター、ボイラー室設備など）の改修・メンテナンス対応 ・緊急時対応、トラブルシューティング ■入社後すぐお任せする業務 築15年から20年経過した物件が多く管理、大規模改修の対応がメインとなります。エレベーターやボイラー室設備などの改修、メンテナンス立ち合い経験がある方はご経験が活かせます！ ■組織体制： ３名体制で部長1名、メンバー社員２名、ほか事務担当2名がサポートに入っております。ゆくゆくは7名体制の組織にしていく方向性です。 ■働き方： 同社では働きやすい環境を提供しています。平均残業時間は月20時間以下、有給消化率は97％です。土日祝日はしっかり休めるため、ワークライフバランスを大切にしながら仕事ができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1973年の創立以来、東京、神奈川を中心に不動産物件の有効活用を手掛け、地域とともに成長してきました。自社所有物件170棟をはじめ、幅広い不動産事業を展開しており、お客様の多様なニーズに柔軟に対応することができます。圧倒的な情報量とノウハウを活かし、不動産の価値を最大限に引き出すご提案が可能で地域密着型のプロパティマネジメントを実践しています。 変更の範囲：無

★仕様書作成や製品設計など上流経験が積める／在宅勤務・フレックス制度有り／働きやすさ◎／国内シェアトップクラス／未来の産婦人科医療に向き合う★ ■業務内容： 産科／新生児向け医療機器の組込みファームウエア開発をお任せします。 設計以降のフェーズは外部へ委託しており、仕様書作成〜委託先との連携を中心にお任せする想定です。 ・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器組込みファームウェアの仕様書作成 ・開発委託先への開発指示および外注管理 ※ご経験に応じて、製品のデザイン企画等にも携わっていただけます。 ■業務の魅力： □医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。 □新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。 □決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。 ■職場情報： 周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器開発全般を担う職場です。単なる設計だけでなく、現場でユーザーの要望を把握し、新しい技術開発との融合により、医療現場に必要不可欠な社会的価値の高い製品の開発を目指しています。 ■携わる製品： 分娩監視装置、ドップラ胎児診断装置、他周産期／新生児向け医療機器 （https://www.toitu.co.jp/products/） ■組織構成： グループリーダー1名＋派遣社員1名が所属。 入社後、少しずつグループリーダーから外注先との連携業務や仕様書作成業務を引き継いでいただきます。 ※仕様書作成や設計のご経験がない方も、1〜2年をかけてじっくり知識・スキルを身に着けていただく想定です。 ■当社の魅力・特徴： 在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、高いワークライフバランスを実現する就業環境を整えています。また、歴史ある会社ではありますが、福利厚生や制度ともに最新のものを取り入れております。時代と社会の変化に根気よく向き合い、真摯に改善・改良を積み重ねる姿勢を崩さないことで、分娩監視装置の国内シェア約70%を誇り、業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務