〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』/転勤無し/完全週休二日制（土日祝）〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ASIC / SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、以下のASIC / SoC設計業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・先端プロセス製品開発の需要拡大＆更なる高パフォーマンス化に伴い増員採用となります。 ・「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能であり、最大限ビジネスに活かす事が可能な会社です。更にこれら新技術を適用した製品をTSMCと共に立ち上げる役割も担っており、高度なアドバンテージ技術とビジネス面での大きな将来性を有しています。 ■職務詳細： ■Front-Endエンジニア ・RTL〜論理合成＆形式検証 ・お客様から受け入れたNetlist／SDC／UPF,CPF・Library等の受け入れチェック ・STA（実行＆解析＆修正、Timing解析＆Timing収束戦略立案等） ・STA制約改善提案＆修正等 ・お客様への回路改善提案（低消費電力化、高speed化、小サイズ化等向け） ■組織構成： 設計全体で35名ほどおり、本ポジションの部署では10名ほどいらっしゃる形になります。 ■会社・求人の魅力： ・当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 ◆設計開発 ASIC性能が製品性能を左右するため、高度な設計技術力が腕の見せ所であり、実際に具現化するのがGUCの使命です。 ◆安定供給 製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。この制度のおかげで、社員の英語力が年々アップしています。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。窓からは海、横浜ベイブリッジ、大観覧車などみなとみらいの景色が広がります。 変更の範囲：本文参照

〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』/転勤無し/完全週休二日制（土日祝）〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ASIC / SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、以下のASIC / SoC設計業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・先端プロセス製品開発の需要拡大＆更なる高パフォーマンス化に伴い増員採用となります。 ・「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能であり、最大限ビジネスに活かす事が可能な会社です。更にこれら新技術を適用した製品をTSMCと共に立ち上げる役割も担っており、高度なアドバンテージ技術とビジネス面での大きな将来性を有しています。 ■職務詳細： ■Middle-Endエンジニア ・DFTツールを活用したTEST回路挿入（Scan・MemoryBIST・BoundaryScan・LogicBIST・IP-DFT等） ・DFTTiming制約作成＆チェック ・DFT回路の妥当性チェック（シミュレーション等） ・歩留まり向上施策検討 ■組織構成： 設計全体で35名ほどおり、本ポジションの部署では10名ほどいらっしゃる形になります。 ■会社・求人の魅力： ・当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 ◆設計開発 ASIC性能が製品性能を左右するため、高度な設計技術力が腕の見せ所であり、実際に具現化するのがGUCの使命です。 ◆安定供給 製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。この制度のおかげで、社員の英語力が年々アップしています。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。窓からは海、横浜ベイブリッジ、大観覧車などみなとみらいの景色が広がります。 変更の範囲：本文参照

〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』/転勤無し/完全週休二日制（土日祝）〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ASIC / SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、ASIC / SoC設計業務におけるプロジェクト・マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・先端プロセス製品開発の需要拡大＆更なる高パフォーマンス化に伴い増員採用となります。 ・「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能であり、最大限ビジネスに活かす事が可能な会社です。更にこれら新技術を適用した製品をTSMCと共に立ち上げる役割も担っており、高度なアドバンテージ技術とビジネス面での大きな将来性を有しています。 ■職務詳細： ■プロジェクト・マネージャー ・製品マネージメント（設計開発進捗管理＆Schedule管理等） ・お客様対応窓口（お客様要求依頼対応、質疑応答、社内関係部署との交渉、量産歩留まり窓口等） ・お客様交渉（新規製品受注プレゼン、量産歩留まり交渉等） ■会社・求人の魅力： ・当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 ◆設計開発 ASIC性能が製品性能を左右するため、高度な設計技術力が腕の見せ所であり、実際に具現化するのがGUCの使命です。 ◆安定供給 製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。この制度のおかげで、社員の英語力が年々アップしています。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。窓からは海、横浜ベイブリッジ、大観覧車などみなとみらいの景色が広がります。 変更の範囲：本文参照

〜半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』/転勤無し/完全週休二日制（土日祝）〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ASIC / SoC 設計＆供給サービスを主軸とした事業を行う当社にて、以下のASIC / SoC設計業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・先端プロセス製品開発の需要拡大＆更なる高パフォーマンス化に伴い増員採用となります。 ・「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能であり、最大限ビジネスに活かす事が可能な会社です。更にこれら新技術を適用した製品をTSMCと共に立ち上げる役割も担っており、高度なアドバンテージ技術とビジネス面での大きな将来性を有しています。 ■職務詳細： ■Back-Endエンジニア ・Layout設計（Floorplan〜配置〜CTS〜配線〜Timing収束〜PV収束） ・Pin-Assignment（外部端子、Ball-Pin等）・BUMP設計・RDL ・STA結果解析&Timing収束 ・電源配線構造検討＆電源Mesh配線 ・PhysicalVerification（DRC・LVS等） ・IR-drop解析＆収束 ■組織構成： 設計全体で35名ほどおり、本ポジションの部署では10名ほどいらっしゃる形になります。 ■会社・求人の魅力： ・当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 ◆設計開発 ASIC性能が製品性能を左右するため、高度な設計技術力が腕の見せ所であり、実際に具現化するのがGUCの使命です。 ◆安定供給 製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。この制度のおかげで、社員の英語力が年々アップしています。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。窓からは海、横浜ベイブリッジ、大観覧車などみなとみらいの景色が広がります。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎/半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』】 ■採用背景・ミッション： 先端プロセス製品開発の需要拡大＆更なる高パフォーマンス化に伴う増員採用となります。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下のいずれかの設計担当からスタートし、幅広い業務をご経験いただきたいと考えています。 顧客製品計画〜仕様設計・論理設計〜物理設計・テスト設計・Package設計〜量産対応まで一連のプロセスを担当いただくため、 一貫してプロジェクトに携わることができます。 顧客は国内3,4割、海外6,7割くらいの比率で、海外のお客様比率が高いため英語を活かすことができます。 1.Front-Endエンジニア（部署人数6名） 2.Middle-Endエンジニア（部署人数9名） 3.Back-Endエンジニア（部署人数14名） ■入社後のフォロー体制： 入社後はメンターがついて、実際に過去に開発した製品を用いてGUCの設計方針、フローを丁寧に指導します。 試用期間終了時に研修で学んだことを成果報告として、グループ内で発表を行ってもらいます。 その後は実際のプロジェクトに入り、顧客や他のチームメンバーの業務の進行を間近で体感し 実践的に学んでもらいます。 この段階でもメンターが引き続きサポートします。 ■会社・求人の魅力： ・当社は製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発、及び、供給を担っています。 「TSMC」グループで唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』である当社は、世界で先陣を切ってTSMCの最新技術を使用可能です。 ・7nm， 5nm， 3nm、更には2nmという超最先端プロセス製品は、誰もが知る超大企業が積極的に取り組んでおり、その製品開発者と直接タッグを組んで、魅力的な未来の製品を一緒に開発できます。 ・製品メーカーへ半導体チップを安定供給させるための高度な故障検出技術も有しており、世界でも高い信頼を得ています。 ◎英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。 ◎無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナーがあります。

〜【みなとみらい】データサイエンティスト◆土日休み◆業界大注目のスーパー！◆ビッグデータ活用しながらキャリアアップ可！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務概要： データドリブンな組織へと変革するため、業務や顧客ニーズを理解しながら社内に蓄積されたビッグデータの理解・活用をお願いします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・DWH／データマートの整備 ・ダッシュボード開発 ・BIツールを利用したビッグデータ分析 ・AI活用（需要予測、商品レコメンド） ■働き方： ◎残業は月平均20時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし 変更の範囲：本文参照

〜【みなとみらい】施工管理（発注先の進捗管理対応がメイン）◆土日休み◆残業10H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務概要： 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理／既存店の大規模改装の設計・工事監理をお任せします。 自社の施工管理ではなく、業者発注したうえでの進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、 土日休みの働き方が実現できています。 そのため、無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■業務内容詳細： ◇設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ◇新規出店のための工事監修 ◇営業部門からの店舗への要望に応じた、設計／施工会社との調整 ◇新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ◇稟議書や関係書類の作成 ◇施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務 ◇現場での工事内容・進捗等の監理業務 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ◎年間の有給取得5日が義務化されているため、実際の年間休日は109日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 横浜拠点は14名（うち、税理士4名）、平均年齢34.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 横浜拠点は14名（うち、税理士4名）、平均年齢34.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

賃貸マンションのリフォームプランナーとして当社採用・雇用となり、関連会社の「スカイコート賃貸センター株式会社」へ出向いただきます。 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の入居者の退去立ち会い、室内の原状回復およびリフォーム（一部リノベーション）の企画や工事の管理をお任せします。 ■業務の流れ： （1）連絡を受けたら退去者の物件を訪問します。部屋の状態を点検し、修繕必要な箇所があるかチェック （2）リフォームの見積もりを退去者とオーナー様、それぞれに作成 （3）社内の担当部署に見積もりを提出し、工事の手配や内装工事などを専門業者に依頼 （4）定期的に物件を訪問して工事の管理をします。工事終了後、最終チェックまでを行います。 ※ドアネジの締め直しなど簡単な作業は、点検時にその場で対応します。 ※首都圏（東京、千葉、神奈川、埼玉）の物件を管理しており、1人あたりの担当は50~60棟です。部屋の点検や工事のチェックなどで1日に3件ほど物件を回ります。 ※室内クリーニング、内装工事など協力会社への依頼は会社の得意分野などから、自分で判断します。 ※クレーム対応は管理に関わる部署が担当しているので、それほどありません。 ■当ポジションのミッション： 室内の壁にアクセントクロスを貼って雰囲気を変えたり、床をフローリングに張り替えたり、ガスコンロをIHにしたり、照明をLEDにしたり。元の状態に戻すだけではなく、次の入居者様がすぐ見つかるような魅力的な物件へのリフォームをお願いします。 ■当社の魅力： 働きやすい環境整備に力を入れています。夏休みや年末年始休暇などの長期休暇もあり、年間休日は125日と不動産業界では多めの設定です。また残業は月10時間を想定しています。自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけた就業が可能です。 ■出向先について： （1）スカイコート賃貸センター株式会社　リフォーム課 男性3名、女性1名の計4名で構成されています。年齢層は20代半ばから50代後半であり、大半は勤続年数10年以上のベテランです。 （2）出向先の事業内容 不動産賃貸事業、不動産仲介事業、不動産管理事業、リフォーム再構築事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相鉄Gの管理部門機能／資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で経理として成長／平均残業約17H〜 【採用背景／業務概要】 次世代を担う若手の採用を実施します。相鉄グループ各社のシェアードサービスセンターとして、グループ各社の決算から申告まで経理業務全般を担当していただくことが期待されています。就業環境も非常に良く、成長を支援する制度も整っており、経理として今後成長していきたいという方には非常にマッチしたポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 〜単体決算（月次/四半期）〜 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・計算書類作成 ・税務申告書作成 ・会計士監査対応　 ・経理システム運用 〜会計財務業務〜 伝票入力・チェック ・出納（支払、入出金管理、残高管理） ・資金調達・運用 ・金融機関対応　 〜連結決算業務（グループ全体）〜 ・連結財務諸表作成 ・税務申告 ・開示資料作成　 ■就業環境： 本社就業で常駐はありません。残業時間は平均17H程度とワークライフバランスを保って就業できます。入社後は先輩とOJTや外部研修などもあり、未経験からでもキャッチアップいただける環境です。 ■求人魅力： ・充実の研修、資格取得制度で成長できる環境： 業務知識の取得は、OJTがメインとなりますが、Webセミナーや社外セミナー等のOFF-JTにより経理の知識を身につけていただくことが可能です。また、資格取得制度も非常に充実しており、取得へ向けた費用の補助や学習に使用できる休暇制度などもございます。 ・グループの幅広い業種を経験： 運輸・流通・不動産・ホテル業など様々な業種の経理をはじめとする管理業務が経験できます。 入社後は、相鉄グループの事業会社（１社〜２社程度）の経理業務をメインで担当していただきます。 ・経理として幅広いキャリア形成が可能： 様々なグループの企業の経理を請け負っているため、連結決算や財務の領域など成長度合いによってチャレンジできるフィールドがございます。 年齢・勤続（1年〜4年程度）に応じて人事考課次第で昇格のチャンスがあり、面接、論文等の試験に合格すれば昇格することができます。 スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長とステップアップしていきます。 変更の範囲：本文参照

【完全未経験OK！不動産×ITで業績好調◆家賃保証サービスのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／年休127日／残業20h／福利厚生◎】 ■概要： 同社は不動産管理会社、不動産オーナー向けの「保証人代行業務」分野のトップクラス企業です。保証人を立てられない方でもスムーズな賃貸物件契約ができ、入居者の負担軽減・入居率UPでオーナーや不動産会社へ双方にメリットがあり年々需要を伸ばしています。 ■職務内容： 家賃を滞納している入居者へ支払いのアドバイスや生活のサポートを行います。その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 ・家賃支払いの遅れている入居者への電話・メール等での状況確認 ・家賃支払いに向けたアドバイス ・生活保護申請のサポート/仕事の斡旋・支援など ※支払いの遅れている方のほとんどが単純な入金忘れです。基本的には内勤で月末の繁忙期以外はほとんど定時で上がれます！ ■やりがい： 「家賃滞納が2か月以上だと立ち退き対象になる」ということを知らない方が多く、お客様の生活を直接的に支援したり、「親身になってくれてありがとう」といった感謝のお言葉をいただく場面も多く、困っている人を助けたいという方にお勧めです。 ■入社後の流れ： 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもっていただきます。 ■就業環境： ・年休127日、残業も月平均20hです。20時以降の残業は原則禁止です。 ・ 基本的には内勤で月の前半〜中旬は定時帰りも多いですが、月末は一部お客様へ訪問したりと少し忙しくなります。 ■当社について： 東証スタンダード市場上場を果たし、家賃保証業界においては常に走り続けています。少子高齢化や核家族化などを背景とした空室問題などの多様化した課題・ニーズを解決すべく、蓄積したデータ・ノウハウやIT技術を駆使し次世代に向けたDX化を推進しています。 変更の範囲：無

＜業界未経験歓迎／既存顧客中心・研究支える営業職／直行直帰やリモート可・土日祝休・残業月20h程・転勤無＞ ■職務内容 同社は、主に大学や国の研究機関、大手企業の研究開発部門向けに理化学機器や研究機器の提案営業を行っています。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・最先端の理化学機器、研究機器、消耗品などの提案・販売 ・導入済機器のアフターフォローやメンテナンス ・試験やバリデーション対応 ・顧客への提案・見積作成等の事務作業 ・各案件ごとのスケジュール管理と調整（機材の納品立ち合いやメンテナンス外注先の対応を含む） ※顧客は製薬や医療関連の大手企業、国家の研究機関の研究者などです。 ※新規・既存の割合は1：9で、既存顧客を中心に営業活動を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制 現在、同社は5名の社員で構成されています。営業や営業アシスタント、エンジニア、営業事務が一体となって業務を進めています。 ■働き方や環境 顧客状況によりますが、週3日程度顧客先に訪問し、週1〜2日はオフィス勤務やリモートワークを想定しています。また、転勤はありませんので、安定した環境で働くことができます。 ■教育体制 入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。経験を積みながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 精密機器は特殊なものが多く、知識をつけるには努力が必要ですが、大手企業の研究開発に陰で関わることができるやりがいがあります。自身の成長とともに、顧客にとって価値のある提案ができるようになります。 ■募集背景 今回は売上拡大に伴い、共に事業推進をして行けるメンバーを募集しております。 ■企業の特徴・魅力 同社はソフトウェア開発・多変量解析ソフトを中心に、最先端の理化学機器、研究機器はもちろん、幅広い商品を取り扱っております。また創業以来一度も赤字になったことがない安定企業です。大手クライアントを中心に取引を拡大しており、業績は年々成長しています。製品理解やクライアントの課題解決のための提案力に強みを持ち、お客様の信頼を得ています。また、海外のネットワークを活用し、日本の代理店にない製品の提案や、現時点で世の中にない製品の開発提案も行っています。

＜ロジスティードグループ／本社（横浜市）採用／自動車部品物流国内シェアトップクラス／ワークライフバランスが整う環境／世界の物流増加に伴い業績好調＞ ■業務概要： ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて現場改善および新規立ち上げ業務に対する人材補強・現場支援をご担当いただきます。 顧客と直接やりとりしながら多様な業務に関わることのできる、やりがいのある職場です。 ■主な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）現場改善業務 ・物流倉庫のレイアウトや運用設計等、立ち上げにおける現場支援。 ・物流設備・機器の導入の検討・計画・実施。 （2）現場立ち上げ支援 ・既存業務現場において、レイアウト改善や作業改善など、現場を良くする改善の支援。 ※基本的に2−3人のチームで対応となります。チームの中で少しずつ担当できる業務を広げていただくイメージです ※未経験の方でも活躍中の社員が多くおりますので安心してご入社ください。 ■働き方について： ・残業時間：10時間程度でワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・出張頻度：月に1〜5回程度（宿泊を伴う出張もございます。） ・リモートワーク：可(現場出張等、業務状況と相談しながらとなります)　 ・教育制度：OJTと親会社も含めた教育講座の受講も可能。 ■組織構成： 現在11人名のチーム構成です。 部長1名、課長1名、メンバー9名（20代1名／30代前半2名／40代2名／シニア2名） ■当社の強み： 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：本文参照

〜神奈川・首都圏を中心に医療施設を運営する善仁会グループ／腰を据えてキャリア形成／毎年昇給制度／手当充実の善仁会グループ〜 ■概要： ・社内システム（医療系または事務系）の企画〜運用保守をメイン業務を行っていただきます。 ※具体的には、システムの保守（アプリケーション・ネットワーク・インフラ・セキュリティなど）や新規システムの導入に携わっていただきます。 【運用保守の具体例】 ・施設で使用しているシステムの運用・保守（アカウント管理等） ・サーバーやネットワーク機器の保守 ・PCの調達〜キッティング ・WEBセキュリティの運用・保守 ・ヘルプデスク 【新規案件の具体例】 ・電子カルテや事務業務系（ERP等）システムなどの検討〜導入 ・インフラ環境の改善（Win11へのアップグレードなど） ・新たなランサムウェアやウイルスの脅威から守る為のセキュリティ対策の検討 ■当ポジションのやりがい： ◇社会貢献度の高い医療業界ですが、まだまだ仕組み化出来ていないことも多いです。その分やりがいも感じられます。 ◇現場の医療従事者ともかかわりながら、周囲を巻き込んでIT活用を行うための体制作りにかかわります。 ■善仁会グループの特徴： 善仁会グループは1974年に透析専門診療所としてスタートしており、透析の分野で国内でも有数の実績を持っています。また、当社はグループ全体をバックオフィスから支えており、管理部門（人事・総務・経理・医療事務等）を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニコングループをITの力で推進／ニコン100％出資／平均勤続年数15.8年／FA制度・公募制度あり／教育制度や資格取得制度も充実〜 ■業務内容： 半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援する世界初のシステムを開発中。現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画〜開発までをメインにお任せします。 ■部門情報：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇当グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる当社の根幹を担う部署での採用です。 ◇世界で当社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置。その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発、顧客先でのPoC〜製品開発をお任せします。 ■やりがい： ・開発と検証を繰り返している段階の為、技術の選択や開発方法も全員で意見を出しながら決まります。そのため、新しいことへ挑戦しながら、スキルを身に着けたい方にピッタリな環境です！ ・お客様は中国・台湾・韓国などで、スマホに代表される液晶パネルや有機ELパネルを製造している有名メーカー様ばかり。海外出張をしていただく機会もございます。 ■当社の特徴： 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社は、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100％出資により設立されました。当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： ・総合職として、営業・調達・企画・管理(人事/総務/経理)等のいずれかの業務をお任せします。 ・法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます ・調達：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます ・企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ・管理：人事、総務、経理などの管理系業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。 変更の範囲：本文参照

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： ・経験スキルに踏まえ入社後は座学研修、OJT研修を受けて頂き、業務で必要な知識を学んで頂きます。習熟度を踏まえ、現場で少しずつ、同社で手掛ける国内外での工場新設プロジェクトに携わって頂きます。 ・「プラント電気/制御設計職」もしくは「プラント基本計画、プロセス・機械装置・配管設計等の設計職」をお任せします。 ・プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験していただくことで、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： 経験スキルに踏まえ入社後当面は新卒用の研修を受けて頂き、業務で必要な知識を学んで頂きます。習熟度を踏まえ、現場で少しずつ、同社で手掛ける国内外での工場新設プロジェクトに携わり、製鉄プラント設備（コークスCDQ設備、焼結プラント、電気炉設備、転炉設備、スラブ連鋳機、圧延設備、表面処理設備等）の電気制御設計を行います。 ・電気制御系の専門ベンダーの選定および折衝 ・電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積 ・制御プログラムの製作 ・建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ・現地工事完了後の試運転による性能確認 等 ※同社はファブレス企業の為、海外（主に中国、韓国、ベトナム、インド等）ベンダー工場への出張が多く発生します。 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総資産3500億円／日産自動車の不動産や販売子会社の管理を担う日産自動車グループ中核企業／幅広い経理業務に関わりスキルアップ／時短勤務や育休復帰率100%で子育てもしやすい環境〜 ■職務内容： 当社にて年次決算〜業務をお任せ致します。 ご経験に応じてまずお任せする業務も変わりますが、まずは決算対応などからお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算対応（親会社への報告） ・法人税（グループ通算親法人）、消費税申告対応 ・予算作成、予算管理対応など ・その他管理会計　 ※当社に慣れていただくために入社後は月次〜決算を経験していただきますが、ゆくゆくメインとしては年次決算〜をお任せする予定です。 ■組織編成： 経理グループは現在7名所属。マネージャー1名（50代）、リーダー1名（40代）、エキスパート1名（50代）、メンバー4名（50代1名、40代2名、30代前半1名）の男性3名、女性4名の組織です。 ■魅力点： ・働きやすさ…日産グローバル本社にて就業となり、福利厚生やメーカーならではの休日の充実さなど安定しております。リモートワーク実施しており、全体の出社率は30〜40％程度。経理部は週2日程度在宅勤務実施とコアタイムなしのフレックス制導入しております。月平均20時間程度です。決算前の繁忙期でも40時間を超える残業はござません。 ・企業基盤の安定性…日産グループの中核会社で、国内の日産グループ販売会社と福利厚生施設全般の不動産を所有するアセットマネジメント会社です。全国で約1,600件の不動産を保有・転貸しており、日産自動車国内営業部門と連携しながら、店舗施設用地探索・契約から、設計・建設、メンテナンスに至るまでのトータルマネジメントをしています。またグループ各社の寮・社宅を所有・賃貸しており、生産現場の変化に対応するタイムリーな施設の提供・アドバイザリーによって各社の人財確保を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発条グループの安定基盤/全国に30万台設置！機械式立体駐車場で業界トップクラス/外勤や顧客対応なし/横浜西口より徒歩8分の立地〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】】 パーキング事業における「機械式立体駐車場」の機械設計および付随部品の見積作成、発注、手配業務をご担当頂きます。主にマンション用の二段式・多段式駐車場です。仕事は1週間一区切りとなり原形があるものを物件に合わせてカスタマイズします。基本社内での連携で外勤はありません。 ※スケジュール例： 月）計画→火）上長とすり合わせ→水木）設計→金）施工会社に依頼 ■仕事のやりがい： ・自分が担当したマンションをプライベートで通りかかることもあり、実物を見て嬉しさを感じます。 ・大規模な物件を担当すると達成感があります。 ・動きがシンプルなので複雑な装置の一部のみで全体がわからないということもなく、機械全体を理解できる。 ※案件事例： 都市部マンション他、六本木ヒルズ、HARUMI FLAG、西武・そごう等 ■組織構成： 技術部制御課は課長を中心に13名が所属(30〜40代が中心) ※多くが中途入社の方のため、入社後のサポート体制も整備されています。穏やかな社員が多く裁量権が大きく働きやすい環境です。 ■就業環境： ・横浜西口より徒歩8分の立地に加え、働きやすい環境を整えており、コアタイム11:00〜15:45のフレックス制、月平均の残業時間は20時間程です。GW、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）の長期休暇があります。有給休暇も取得しやすく上司から有給取得を促すなど転職者からは休みが多く取りやすいと好評です。 ・社用携帯は主任以外持っていないので勤務時間外の連絡入りません。 ・食事補助制度(450円/日)やJTB選べる倶楽部など福利厚生充実。 ■企業の魅力： 立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立。以来、二多段式に特化することで、顧客との何十年もの関係性を築いています。 都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに、21世紀の快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献する企業です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質保証に関する工程および工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定、および品質強化活動実施。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部 ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部

■職務内容 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質保証に関する工程および工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定、および品質強化活動実施。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部 ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部

『やりたいこと』が見つかりやすい！ ★7割以上が大手＆プライム案件！ ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたにはテストエンジニアとして活躍していただきます。これまでの実績やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めるので、やりたい案件にチャレンジできます◎ 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ ”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援　など 【言語】 JAVA、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、python、シェル、Excel VBAなど 【DB】 Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 教育研修制度 □Excelなどの使い方から学べる体制 □デビュー前に実践経験も積める安心環境 □充実の資格取得支援 など、着実な成長環境を構築。 ここまで手厚いの!?と入社後は驚かれるかもしれません。 「IT業界で働くすべての人に、 平等のチャンスがあって欲しい——」 この思いを大切にして、あなたをお迎えします♪ <注目ポイント2> 将来のキャリアパス ＼あなたの夢も教えてください／ 「AI・IoT・クラウドなど最先端に携わりたい」 「プライム案件で上流工程を担当したい」 など、将来のエンジニア像をぜひ聞かせてください。 「まだどうなりたいか見えていないです…」 そんな人もOK！営業担当がしっかりフォローします。 一緒に明るい未来を手に入れましょう♪

★7割以上が大手＆プライム案件！幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 これまでの実績やスキル、希望に応じて 最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ■自動運転システムの開発 ■金融機関向け業務システムの開発 ■5Gの通信制御システムの開発 ■大手ECサイト開発 ■医療機器向けWebアプリの開発 ■地方自治体向けWebシステムの開発　など 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数！ 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“前職給与”を保証しています！ Case1：Aさん（Java、C言語での開発経験者） ▼前職での年収：520万円 ▼当社への入社時年収：670万円 ⇒入社直後から年収150万円UP！ Case2：Bさん（SE・Salesforceの経験者） ▼前職での年収：590万円 ▼当社への入社時年収：760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP！ 入社により収入がダウンすることはありません！ さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります！ <注目ポイント2> スタンバイ期間中も着実にレベルアップを狙える環境です。 国内IT業界のさまざまなシステム開発・運用を支援している当社。 顧客からの細かな要請に応えるために、会社としてもAIやクラウド、IoTといった 最先端の技術分野に積極的に携わっています。 そのため、自然な形でトレンドの技術に触れることが可能です。 またスタンバイ期間中でも、AI・ディープラーニングの 活用リテラシー習得のための検定試験やG検定の資格取得支援として、 オンライン研修を利用することもできます。 そのほかの資格でも、受験料を会社が負担する『資格取得奨励金制度』を利用できます。 種類によっては資格手当も支給されますので、 やりがいにあふれた環境といえるでしょう。