THREE美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） THREEのクリエイター（化粧品販売）として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ■THREEのクリエイターとは？！ THREEに期待と好意を持ってご来店くださる大切なお客様をカウンターでお迎えし、お客様との信頼関係を築き、ブランドの発信と体現をするTHREEの要となる存在です。

新規OPENのお店で一緒に働きませんか？ フランス菓子の販売スタッフの主な業務内容は、当社店舗（青葉台店）でフランス菓子（ケーキ、焼菓子、チョコレート）を販売するお仕事です。 お客様のご要望に合わせて接客や簡単なラッピングをして頂きます。 社販制度やお誕生日にケーキプレゼントなどがありますので、お菓子が好きな方は大歓迎です。 休日や有休もしっかりとって頂けるので、仕事もプライベートも充実させられます！

【この求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集 ・正社員への転籍実績多数 ・学生さんの卒業前、早期就業可能 ・シフト制勤務で希望休提出OK ・充実した研修で未経験でも安心 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【RMK/アールエムケー】 ・お客様に寄り添ったご提案スタイル ・大人気の国産ブランド チームワーク重視の環境で、憧れのRMKで働きませんか

＼未経験歓迎／ 研修制度が整っているため 90％以上が未経験入職 ＼全職種月収30万円以上可能／ クリニックの業績に応じて 平均4万円のインセンティブ 月収30万円以上も目指せます ＼残業月平均3時間／ 退勤後にショッピングやディナーも 今回あなたにお任せしたいのは受付のお仕事。 毎日多くの患者様がご来院される中で、 ミスなくスムーズに対応を行っていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・ご予約に関するお手続き　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【充実の研修制度】 ◇オリエンテーション 同期と初顔合わせ！スタッフ同士の円滑なコミュニケーションの取り方など、勤務する上で役立つコンテンツを取り揃えています。 ◇接遇マナー研修 一生モノの接遇マナーが身につくと好評の研修で、立ち振る舞いから言葉遣いまで学んでいきます。 ◇OJT研修 クリニックで先輩と一緒に実務を習得していきます。1回目は見学、2回目は相談しながら、3回目は一人でといったように、段階を踏んで習得できます。 【様々な業界から活躍中】 平均年齢は27歳！ 美容部員やエステ、脱毛などの近い業界から アパレル、飲食など他業界の接客業 事務、公務員などの接客未経験者まで活躍中！ 【大手ならではの豊富なキャリアパス】 クリニック内の役職だけではなく、 TCBグループとしての役職、バックオフィスへの転籍など 自ら手を挙げて挑戦することができます！

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコン 憧れの有名フレグランスブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売 ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれの スキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ＜世界中のセレブに愛されるフランス生まれのブランド＞ 輝く太陽と咲き誇る花々の豊かな自然に包まれた南仏・プロヴァンス。 1976年にその地で生まれたブランド。 厳選された植物素材を使用したフレグランス製品や スキンケア製品などを通じて、 プロヴァンスの生活を提案しています。

髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増毛法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増毛法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人のペースに合わせて進めていくので安心してください！研修は業務時間内に行うのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎ ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 「仕事終わりに家で21時代のドラマをゆっくり観れるようになりました」 「長期休暇を取って毎年海外旅行に行っています」 「子供の学校行事に参加できるようになりました」等の声多数！ 自分の時間や友人・家族との時間も大切にでき、リフレッシュの機会もしっかり確保できます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations. ◆ポイント (1)未経験でも月給29.5万円以上スタート！座学や店舗での研修で基礎から安心して学べる (2)昇給・昇格は年2回。どうすれば給与が上がるのかが明確化された評価制度あり (3)店長経験を重ねて（目安3年以上）将来はSV、商品開発、人事など様々なキャリアにチャレンジできる環境があります！ (4)毎年5店舗以上の出店の成長企業。関東でも自社ブランド業態の出店も計画しており、今後は様々な業態にもチャレンジすることが可能です！ 自社ブランドの飲食店の店舗スタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ホールでの接客を中心に、キッチンでの調理・レジ打ちなどをお願いします。 まずは接客・調理から覚え、アルバイトスタッフの育成などをお任せしていきます。 早い方で6ヶ月で店長になる方もいます。 当社では常に健全な働き方ができるように、本部の人間が定期的に店舗を巡回。 「サービス残業はしていないか」「有休は取れているか」など 現場を回り、健全な働き方ができているかをチェックしてるのでご安心ください。 ＜組織編制＞ 9割以上が中途入社で、前職は幼稚園の先生や工場での勤務、介護士などさまざま。 また「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたから」という方も多いです。 応募いただいた方には、弊社からショートメッセージで選考の案内がございます

入社後、配属された店舗にて接客業務をしていただきます。 レストランでの仕事を通して、お客様との縁作り、レストランの運営と管理、 商品知識などを身に付け、さまざまな業務を経験することで、 大きく成長し、その後各分野でご活躍いただきます。 【主なキャリアステップ】 ＜サービス主任＞ 管理職見習いとして店舗の運営管理の補佐をしていきます。 若手社員、契約社員（アルバイト）の教育も行います。 ＜店長＞ 売上目標を自ら定め、その実現のために戦略を構築する経営者。 本部スタッフと連携をとりながら、メンバーの採用や オペレーション構築などの組織作り、お客様との良縁作りを行います。 ＜本部スタッフ＞ 営業統括マネージャー（部長）、採用や教育、店舗開発、 利益管理、企画、広報、情報管理、食の安全など店舗がより高い付加価値を 生むことができるよう、本社にてサポートするスペシャリストです。

※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後メッセージや面接にてご相談ください。 138年の歴史を誇る老舗眼鏡店「金鳳堂」。その店舗で、眼鏡販売と補聴器販売を行なうスタッフを募集いたします。 ＜高品質の商品・サービスの提案だけに専念。価格本位の接客は一切しません＞ お任せするのは、直営店や百貨店でのメガネ販売の接客。富裕層の方々がお客様です。用途・好みはもちろん、お客様の趣味・仕事などライフスタイルまで伺い、最適な商品を提案します。 【取り扱うメガネ】 世界の高級ブランドや日本の職人が手がけた逸品など。各店舗限定のブランド品も多数あります。 ＜お仕事のイメージ＞ ■接客・店舗運営 売り場の整理や品だしはもちろん、お客様への対応もお願いします。特に注力しているのは、お客様への接客です。接客時間は、来店対応から販売まで平均1時間～1時間半。1日の過ごし方や仕事などを細かく伺い、メガネを使う用途を把握して、提案します。 ◎来店される人数は、小型・中型店で1日20名～50名、大型店で100名～150名ほど。 ◎調整やクリーニングで来店される方も多く、約2割のお客様が購入されています。 ■メンテナンス お店で眼鏡を購入されると、無料のメンテナンスサービスがつきます。問題や要望に合わせて、フレームやレンズの調整を行ないましょう。 ◎そのほか、店舗のクリンネスや簡単なPOSレジ操作も担当します。 ＜仕事のポイント＞ お客様一人ひとりに合わせた提案を。 例えば、PCを使う仕事の場合は、遠くより近くがクリアに見えるレンズを提案。安易に視力を上げるだけの提案はしません。自社ブランドのスマートレンズをご用意しており、レンズ焦点距離の細かな設定が可能。よりお客様の目に合った眼鏡づくりをしています。

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！充実の福利厚生で長く安定して働けます！ 【お任せするお仕事】 オーダーメイドのスーツブランド『DIFFERENCE（ディファレンス）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜接客業なのに「立ちっぱなし」とは無縁？！＞ 『DIFFERENCE』の接客スタイルはタブレットを使用し、座った状態が多いです！ 予約制だからこそ、1人のお客様に1時間～1時間半かけてしっかりとご提案できるのが特徴◎ 平日は2～3名、休日は3～5名のお客様対応をします。 ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・糸切り・検品（ご注文通りの仕上がりか、糸のほつれがないかの確認） ▼昼休憩 ▼事務処理 ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

歩合給は高水準の売上の最大45％！　入社半年でボーナス200万円も！！！！！ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者（35歳未満）を対象として募集！！！ ＜給与例＞ M（30歳）／入社6年目　元建築関係勤務 月収50万＋年2回ボーナス110万円　　（広告部長） S（27歳）／入社5年目　元パチンコ店勤務 月収35万＋ボーナス250万（夏）150万（冬）　　 Y（27歳）／入社4年6カ月　元ホテル勤務 月収35万＋ボーナス300万（夏）180万（冬） ※研修1ヶ月アリ 弊社は、住みたい街ランキング1位の横浜を中心に、首都圏エリアの不動産賃貸・売買物件を取り扱っている不動産会社です。 毎月500～1500本の反響をいただいているので、お客様に困ることはありません。※完全反響営業！！！ お客様にご満足いただける為に、しっかりとした接客・不安を残さない契約業務。 未経験の方でも、先輩スタッフがしっかり教えてくれるので、 安心して業務ができます。 数ヶ月に数回、食事会があり、年に1度、社員旅行があります。（1年目セブ島・2年目グアム・3年目伊豆・4年目沖縄・５年目沖縄・６年目グアム・７年目沖縄） 毎年、忘年会は温泉へ 求める人材： 【人柄重視の採用！未経験・ブランクある方もＯＫ】 未経験スタートも大歓迎！ 気になることや不安なことは面接で何でも聞いて下さい ※要普通自動車免許（ＡＴ可） 【1日のスケジュール例】 10時00分　始業 10時00分ー11時00分　 ・物件の更新業務 （オーナーさんへの空室確認、情報公開においての確認） ・物件の写真撮影 11時00分ー13時00分 お客様とのお打ち合わせ 13時00分ー15時00分 物件案内 15時00分ー16時00分 昼休憩 16時00分ー19時00分 物件情報の入力作業 19時00分　業務終了

／ アピールさせてください！ ＼ ◇研修後は、直行直帰OK！ ◇先輩社員が優しく寄り添い１人立ちまであなたをサポートいたします！ ◇充実した研修カリキュラムや安定した職場環境でお金を稼ぎたい！そんな人におススメ！ ●業務内容 決済端末だけでなく、マイストア機能によるセールスプロモーションをご提案していただきます！ PayPayを導入されていない中小企業・店舗に対して導入提案及びコンサルもしていただきます！ (1)飛び込みやテレアポ 商談 (3)契約～フォロー までを繰り返し行っていただきます！ ●一日の流れ（1人立ち後） 10:00　拠点別朝会 10:30　チーム別MTG 11:30　商談準備・営業先ターケティング 12:00　先輩とランチ 13:00　新規導入商談 15:00　既存加盟店効果検証商談 17:00　加盟店問い合わせ・フォロー対応 18:00　翌日準備・販促手配 興味がある、話が聞いてみたいだけでも応募OK ご応募お待ちしております！

「会社を元気にする会社」をモットーに、オフィスまわりのトータルプランニングを手掛ける当社。企業やお店へ、通信・OA機器や防犯セキュリティシステム、LED証明などのご提案。教育体制には自信があります。あなたもプロの営業を目指しませんか？ 【具体的には？】 電話やOA機器、インターネット回線、LED照明、防犯セキュリティシステムなど、企業のオフィスや店舗の運営に欠かせないものを扱います。 「この予算で、こんな機能のものがほしい」「業務を効率化したい」「DX化を進めたいけど、どうすればいいかわからない」といったお客様のご要望・お悩みをお聞きし、課題解決のための商材を幅広くご提案していきましょう。 【ここがポイント！】 《信頼のなかで行う営業活動！》 テレビCMや企業とのスポンサー契約、ゴルフトーナメント主催などにより、当社はたくさんのお客様に知られるようになってきました。こうした手厚い信頼のなかで、営業活動をしていただけます！ 《他部署とのチームワークも良好！》 提案から工事・アフターサービスまで一貫して請け負えることが、当社の強み。そのため、営業・営業サポート・カスタマーサポートが力を合わせて活躍しています！ 【入社後の流れ】 最初2ヶ月は、同期と一緒に名古屋の研修施設「トップ名古屋アカデミー」で基礎を学んでいただきます。社会人卓球チームの練習場も兼ね備える大型の施設で、ここまでの体制を整える企業はなかなかありません！商品や業界について、イチからお教えするのでご安心ください。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— Evand採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “Evandの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

美容医療の国内トップを走るSBC。 　その中でも伸長率No.1のAGAだから 　　業界随一の待遇でお迎えします。 ------------------------- 年収500万円以上可 ------------------------- 未経験・大卒で月給28万円＋賞与年2回 さらにプチボーナス年4回も！ 5年目で年収530万円に手が届くのは 需要が高まる業界＆大手グループならではです。 ------------------------- 残業月5.3h＆10連休可 ------------------------- 基本定時退勤がアタリマエの働き方です。 有給消化率も88％と高く、希望休と合わせて 10連休取得もOKです！ お勉強休暇も合わせると、年121日休めます。 ＜仕事内容＞ 湘南AGAクリニックにて、AGA治療の説明や 受付対応などをお任せします。 具体的には ■AGA治療の説明・提案 ■問い合わせ対応や受付 ■悩みや気になることのヒアリング ■料金説明・会計・契約対応 ■カルテ入力などの事務作業 ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修：2日間　＠東京 ▼業務研修：1ヶ月　＠東京（豊洲の研修施設） ▼OJT研修：5ヶ月　＠配属先クリニック ▼独り立ち ＼AGA治療にもイロイロあるんです／ ・内服薬による治療 ・メソセラピー（頭皮に有効成分を浸透させる治療） ・植毛、毛髪の再生手術 ・ホルモン注射 上記の治療だけでなく… ・アートメイク（眉毛や唇など） ・医療脱毛　など

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできて、“好き”を活かしながら成長していけます。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ └同じ目標を持つ仲間と、楽しく学びながら成長できます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └しっかり休んで、しっかり働く。メリハリのある働き方ができます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、収入もステップアップ！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、キャリアに集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

＼未経験から「ほけんのプロ」へ／ 完全反響・来店型の相談営業です。 テレビCMでもおなじみ「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまへ、保険会社約40社の商品の≪ぴったりの保険≫をご提案します。 ▼お任せする仕事は？ ご来店されたお客さまの「ご希望」「将来の不安」をヒアリング 保険会社約40社の商品からお客さまに合うプランを設計・ご提案 契約手続きのサポート ご契約後のアフターフォローなど ▼一日の流れ 9:30　始業・朝礼・店舗の清掃 10:00　開店！1組目のお客さまと相談会（120分） 12:00　ランチ・チーム内の情報共有 13:30　事務処理・報告など 15:00　2組目のお客さまと相談会 17:00　アフターフォローの電話連絡など 19:00　閉店！退勤（残業ほぼナシ） 【Ｑ＆Ａで不安解消！】 Ｑ：外回りや飛び込み営業は？ Ａ：≪一切ありません≫　ご来店されたお客さまに対応する完全反響営業です。 Ｑ：専門知識が必要？ Ａ：≪入社後に学べます≫　座学＋ＯＪＴの研修体制を整えており、未経験スタートの方も多数活躍中です！ Ｑ：評価制度は？ Ａ：個人の営業成績＋人事考課の両軸評価。成績主義一辺倒ではないので、真面目に取り組む姿勢もきちんと見てもらえます。 こちらもご覧ください https://tomonir-recruit.jp/ https://www.wantedly.com/companies/company_2260759

髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増毛法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増毛法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人のペースに合わせて進めていくので安心してください！研修は業務時間内に行うのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎ ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 「仕事終わりに家で21時代のドラマをゆっくり観れるようになりました」 「長期休暇を取って毎年海外旅行に行っています」 「子供の学校行事に参加できるようになりました」等の声多数！ 自分の時間や友人・家族との時間も大切にでき、リフレッシュの機会もしっかり確保できます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。

美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 【仕事内容】 ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、納得いただけたら契約手続を行ないます。 ※1日4名程度のご対応となります。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。段階を踏んでの研修なので、着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！】 インセンティブは研修期間後から毎月支給。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 【仕事内容】 ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、納得いただけたら契約手続を行ないます。 ※1日4名程度のご対応となります。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。段階を踏んでの研修なので、着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！】 インセンティブは研修期間後から毎月支給。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 ＜お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために＞ カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様対応（商品説明・在庫確認・販売など） ■商品の入荷作業（検品・陳列など） ■展示商品のレイアウト・メンテナンス ＜仕事のポイント＞ 私たちは「接客」「商品知識」「品揃え」この3つでお客様に楽しんで喜んでお買い物いただきたいと考えています。お客様が商品を手に取り、普段の生活で活用できるよう商品の知識を学び、目的に沿ったサービスを提供できるよう提案しています。 豊富な品揃えの中から、新しい発見をしていただけるような体感できる売場を創れるように工夫しています。その結果、「あなたから買ってよかった、また来るよ！」と言っていただけるような接客を心がけています。 ＜希望や興味のある分野をお任せ＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場で活躍いただく予定です。「カメラが好き！」「AV機器に興味がある」など、あなたの好きなものや興味のある分野を仕事に活かせます。（※ご希望に添えない場合もあります。） ＜学びある風土＞ メーカーごとの特徴を覚えるのはもちろん、新商品がリリースされた際は、既存商品と何が変わったのかなど、常に学び続ける姿勢が求められます。当社ではメーカー様を招いての研修はもちろん、有志が集まり勉強会を開くなど、積極的に学ぶ風土があります。

東京を中心に「それゆけ！鶏ヤロー！」と自社業態の「均タロー！」を経営している当社。 今回あなたにお任せしたいのは、私たちと一緒に運営店舗を盛り上げていただくことです 不安定な情勢でも負けずに業績は好調！ とくに「均タロー！」を50店舗まで共に拡大してくださる勢いのある方を歓迎します。 新店舗の出店ペースが早いため、早期昇格を狙えるチャンスが十分にありますよ！ 【具体的な業務】 ■売上計画 ■売上管理など店舗経営全般 ■シフト作成 ■採用・育成 ※上記がメイン業務です。 ■ホール・キッチン業務 ※「店長」は上記業務を責任者として行い、「店長候補」は店長のサポートとして上記業務に携わります。 【◆独立という道も選べる！】 店長経験を1年以上積んだ後は、既存店舗をそのままお渡しする「社内独立制度」もご用意！飲食業界でキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 【◆代表との距離の近さも魅力】 月1回、全店長が集まる会議を開催し、会社の経営状況や今後の方針・目標などを共有。 また日常的に、代表やエリアマネージャーとのやりとりが頻繁。スピーディーな判断や業務改善が可能です。 【あなた目当てのお客さま＝集客】 お客さまをどのように笑顔にして差し上げられるかはあなたの出の見せ所。 空いているグラスを見かけたら「何か飲まれますか？」と声をかけたり「先週も来てくださいましたよね？」など細かな部分に気づいたり、お客さまとのコミュニケーションを重ねることによって次第にあなたのファンが増えます！ 【当社の強み／魅力】 新店舗の出店ペースが早いため、役職や上のポストに早い段階でつけることが魅力です。 「人材」を「人財」として考え、従業員を大切にする企業理念を掲げています。 当社に関わる全ての人が幸せになれる、そんな企業を目指しているのです。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ホール経験者の ステップアップにぴったり 飲食店の店長候補・正社員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ 副店長・店長昇格は年2回！ 　20代の管理職も多数在籍！ スタッフの9割が20～30代！ 　明るくフラットな職場！ ビッグエコー最大50％OFF、 　飲食20％OFFの社員割引も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的にお任せするお仕事＞ ■開店準備（予約確認・清掃など） ■お客様のご案内 ■料理やドリンクの提供 ■お会計対応／席の片付け ■クレーム・トラブル対応　など ⇒現場オペレーションに慣れていただいた 後は、希望と適性に応じて、 店舗マネジメント業務にも ステップアップできます！ ▼将来的には… ・売上・利益の管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販促キャンペーンの企画立案 ・店舗の目標達成に向けたチームビルディング など 「もっと裁量ある仕事がしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 そんな想いを、しっかり受け止めてくれる職場です。 ／ 「飲食＝キツい」はもう昔の話！ お客様の笑顔をつくる仕事を、働きやすさも キャリアアップも両立できる場所で続けませんか？ ＼