Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 システムがうまく作動したときの高揚感は格別！ 心をくすぐる案件が、きっとあるはずです。 ---------------------------------------------- 自動車／車載器／電車／駅の自動改札 産業用機関／農業用機械／ドローン／競技用自転車 など 何らかのIT実務経験があれば、経験が浅い方もブランクがある方も大歓迎！スキルに合わせた仕事をお任せ。 ---------------------------------------------- ■制御・組込系 メーカー向け通信制御システム（μITRON、C言語） デジタル家電組込システム（組込Linux、C++、C言語） ■オープン系、Web系 ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C#、VB.NET、SQL Server） ■ITインフラ構築・運用系 官公庁向けサーバー（Windows Server、Linux、UNIX） クラウド・仮想化環境（AWS、Azure、VMware、Hyper-V） ■汎用系 官庁、自治体基幹システム（PL/I、Db2） ■その他 上記以外、設計・構築・開発・テスト・保守運用（JP1）・RPA・PMO等の経験が活かせる案件もあります。 ／ 配属先でのOJT研修があるのでご安心を！ ＼ 当社から複数名で同じ案件にアサインすることができるので、就業先にも先輩がいます。 キャリアカウンセラーによる万全のサポート体制ですので、ご安心ください！

Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 あなたの手でつくりあげる楽しさを！ 心をくすぐる案件が、きっとあるはずです。 ---------------------------------------------- ◆某テーマパークの入場ゲート顔認証システム ◆国際展示会の空飛ぶ車の安全性解析 ◆某タレント事務所のスケジュール管理システム ◆某自動車メーカーのプログラム開発 他にも… タクシーアプリ／スナックのパッケージ検査しシステム ゲーム項目の毎分析ロケット研究開発／大学関連 何らかのIT実務経験があれば、経験が浅い方もブランクがある方も大歓迎！スキルに合わせた仕事をお任せ。 ---------------------------------------------- ■オープン系、Web系 ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C#、VB.NET、SQL Server） ■制御・組込系 メーカー向け通信制御システム（μITRON、C言語） デジタル家電組込システム（組込Linux、C++、C言語） ■汎用系 官庁、自治体基幹システム（PL/I、Db2） ■その他 上記以外、設計・構築・開発・テスト・保守運用（JP1）・RPA・PMO等の経験が活かせる案件もあり！ ／ 配属先でのOJT研修があるのでご安心を！ ＼ 当社から複数名で同じ案件にアサインすることができるので、就業先にも先輩がいます。 キャリアカウンセラーによる万全のサポート体制ですので、ご安心ください！

Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ◤／当社の取引はIT企業だけじゃない！ 　　　　銀行系、学校系、病院系 　さらには某有名テーマパークなども…！／◢ 実務未経験OK！スキルに合わせた仕事をお任せ。 ---------------------------------------------- ■ITインフラ構築・運用系 官公庁向けサーバー（Windows Server、Linux、UNIX） 学校内NW（Cisco、YAMAHA、Juniper） クラウド・仮想化環境（AWS、Azure、VMware、Hyper-V） ■オープン系、Web系 ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C#、VB.NET、SQL Server） ■制御・組込系 メーカー向け通信制御システム（μITRON、C言語） デジタル家電組込システム（組込Linux、C++、C言語） ■汎用系 官庁、自治体基幹システム（PL/I、Db2） ■その他 上記以外、設計・構築・開発・テスト・保守運用（JP1）・RPA・PMO等の経験が活かせる案件もあります。 ／ 配属先でのOJT研修があるのでご安心を！ ＼ 当社から複数名で同じ案件にアサインできます。サポート体制万全なので、ご安心くださいね。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

まずは.. 「今の職場で、あなたの"売る力"は正当に評価されていますか？」 九州トップクラスの固定給32万円＋業界トップインセンティブ！ 経験者だからこそ、MCOは「最高の待遇」であなたを迎えます！ 仕事のポイント 【即戦力は固定給32万～】 経験を評価し、最初から高ベースを約束。 【業界トップクラスの給与】 入社1年目で年収400万超、3年目で1000万弱の実績あり。 【一都三県を駆け巡る】 東京・神奈川・千葉・埼玉の大型施設が舞台。毎日が新鮮で飽きない仕事!! 【遊び心も忘れない】 サウナ手当や社員旅行など、独自の福利厚生でモチベーションUP！ 仕事内容 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした商業施設や家電量販店での、モ バイルイベントプロモーションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・イベントの実施・接客: スマートフォンやタブレット、家電製品のPR販売。 ・チームの牽引: 経験者として、現場の盛り上げや新人スタッフのサポート。 ・運営管理: 設営から数値管理、クライアント様との打ち合わせなど。 まずは弊社のスタイルを知っていただくための座学研修から。 その後、現場へ配属となります。 即戦力のあなたには、早い段階で「イベント責任者」や「育成担当」などのポジションをお任せし、マネジメント層へとステップアップしていただく予定です！ 入社後の流れ まずは弊社のスタイルを知っていただくための座学研修から。その後、現場へ配属となります。 即戦力のあなたには、早い段階で「イベント責任者」や「育成担当」などのポジションをお任せし、マネジメント層へとステップアップしていただく予定です！

20～30代未経験者活躍中！ 成長企業ならではのキャリアポジション多数！ 腰を据えて働きたい方も独立したい方も◎ 和牛料理の店舗スタッフ募集です 【飲食店舗での業務全般】 ・ホール業務 ・レジ ・お会計配膳 ・片付け ・販促企画管理 ・スタッフの人材育成 ・メニュー開発 徐々にマネジメント業務もお願いします。 ＼こんな方歓迎／ 「自分の実力で勝負したい方！」 「良いお店にしたい方！」 「新しいことにチャレンジしたい方！」 「将来的に自分のお店を持ちたい！」 周りのスタッフとも協力しながら、やりがいのあるお仕事です。 【未経験からスタート歓迎！】 接客・調理など基本の流れから始めましょう！ 最初に仕事の基本を覚えたら、 徐々に管理業務へ挑戦していけます。 店長やSV、採用、教育、商品企画、 企画開発、購買等など 成長会社ならではの 豊富なキャリアパスがあります。 【社歴ではなく成果・頑張りを評価！】 グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能。 スキル次第では今後の店舗プロデュース などにも携われます！ 【仕事もプライベートも充実◎】 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当や 通勤・家族・役職といった様々な手当があります。 また、グループ全体で有給休暇の取得も 推進しており、私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【ビーフキッチン】 ビーフキッチンでは上質な黒毛和牛を仕入れ、 部位によって細やかな包丁を入れるなど、 お客様にストレスがなく美味しい焼肉をお召し上がりいただくために丁寧な仕事を追求しています。 また、前菜からデザートに至るまで全て手作りにこだわり、 魅力的な一品料理も充実しています。

◎天然石ジュエリー販売スタッフ ・未経験OK ・充実した研修・サポート体制 ・髪型／ネイル／服装自由（規定あり） ■仕事内容 天然石ジュエリーブランド「LA・JOLLA HALE」での接客・販売のお仕事です。 接客を中心に、 ・レジ対応 ・商品整理、品出し ・在庫管理 など、店舗運営全般をお任せします。 一点ものの天然石ジュエリーを通して、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案を行います。 ■ブランドについて 洗練されたデザインとファッション性にこだわった、 天然石ジュエリーを展開しています。 石の意味やストーリーを大切にし、 お客様の想いに寄り添う接客を大切にしています。 ■働き方 ・全国店舗への出張サポートあり ・転勤の可能性あり（社宅制度あり） さまざまな店舗で経験を積みながら、 キャリアを広げていける環境です。 ■未経験OK 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 研修制度もあり、 商品知識や接客スキルをしっかり身につけることができます。 ■キャリア 昇給制度あり。 意欲や成果に応じて、店長やマネージャーなどへのステップアップが可能です。 売上や実績に応じたインセンティブ制度もあり、成果がしっかり評価される環境です。 評価制度に基づき、役職・給与ともに段階的に成長していくことができます。 笑顔あふれるお店を、一緒に作っていきましょう。

▶営業所を開設して7年目に突入！ 『安全は従業員の健康と圧倒的な働きやすさがあって実現できる』という方針に共感してくれた方々が入社して頂き、今では車両18台・40名弱まで成長しました。 『従業員にとって』ダメなところは改善する、良いところは伸ばす。シンプルな考えで運営しています。 ▶多種多彩な『福利厚生』！ 　有給消化などの基本的な福利厚生はもちろん、当社独自の福利厚生が社員の方にウケています！毎年必ず改善や追加をして『より良い』を目指しています。 現在入社支援金15万発動中！多彩な福利厚生は下記の待遇・福利厚生をご覧ください！ ▶簡単だけど奥が深い『この仕事』 パスタやスイーツが入った番重をセンターで積込して1件ずつ納品。配送ルートはコース化され固定、自社基準のゆとりある時間設定なので焦って配送はありません。 ベテランさんいわく、同じコースでも段取り一つで手間が減るので段取りのコツを掴めるとかなり楽になるとのこと。 ▶『休みにくさ』とは無縁 年間休日は120日（月10日休み）、有給取得率も2025年現在で74％まで進んできました。もちろん冠婚葬祭による特別休暇や介護休業・育児休業にも適用しています。 配送業は人がいればいるほど仕事が舞い込む好景気状態なので、社員さんの層を厚くすることで柔軟な働き方が実現できています。 ▶先進機能が満載の仕事道具！ 当営業所は次世代トラックとしてEV車両を3台保有しています。 全車両にオートマ車・ドラレコ・デジタコ・冬季スタッドレス・バックモニター装備、安全先進機能（ASV技術）を搭載した車で構成されているので配送中のドライバーの負担軽減にも取り組んでいます。 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.heisei-tsushou.co.jp/#

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

工事用電気設備工事に特化した施工管理をお任せします！！ 「工事用電気設備工事」は一般的な建物内での電気工事とは違い、 これから建設を行う工事現場で電動機や電動工具、 仮設照明などに必要な電気を供給する工事のこと。 建物を建てるための電気工事で、仮設工事とも呼ばれます。 あなたには工程・工期・予算の管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■営業部門と受注状況の打合せ ■ゼネコンの責任者の方と計画・予算などに関する打合せ ■見積書作成・提出 ■受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事・変更その他対応 ■予算管理他 まずは仮設電気工事の流れから段階的に仕事を身に付けて頂きます。 専門企業である当社に求められるのは、クライアントの要望や現場での状況に応じた課題解決型の施工管理です。 スムーズな進行による工期短縮や、臨機応変な現場管理など、スペシャリストとして安全面にみしっかりと配慮した作業管理を行います。

「営業ってノルマが大変そう…」 「未経験の自分でも稼げるのかな…」 そんな不安を抱えているあなたにこそ、知ってほしい！ Graise HOMEが、未経験からでも【安心】して【稼げる】理由を、ご紹介します！ Q1. 本当に未経験でも大丈夫…？ A. もちろんです！実際に、社員の9割以上が未経験スタート！ 充実の研修で、社会人マナーからリフォームの基礎知識まで、あなたのレベルに合わせてイチから丁寧に教えます。 Q2. 具体的にどんなことをするの？ A. お仕事は超シンプル！「お悩みを聞いて、次のお約束をする」だけ！ トークマニュアル通りにお客様のお悩みを聞いて、興味を持ってもらえたら専門の先輩にバトンタッチ！難しい商談や契約はすべてお任せできるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます。 Q3. 人間関係が心配です…。 A. チームで動くから、絶対に一人にしません！ 常に3～4人のチームで行動するので、困ったときはすぐに先輩に相談できます。誰かが成果をあげたらみんなで大喜びする、そんな温かい職場です。 Q4.　ホントに稼げるんですか？ A. はい、未経験から月収60万円以上、本気で目指せます！ あなたが獲得したアポイントを専門の先輩が契約に繋げたら、なんとあなたにも高額な「報奨金」が支給されるんです！ ＼驚きの報奨金実績！／ 月2件の契約で…報奨金40万～50万円をGET！ 社員の約7割が、年に1回は月間報奨金60万円超えを達成！ 1年目から平均月収30万～40万円と高水準！ 頑張った分が、しっかり目に見える形で返ってくるから、モチベーションもどんどん上がりますよ！ あなたもGraise HOMEで、新しいキャリアをスタートしませんか？

◤完全在宅勤務 募集開始！◢ ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【入社日】 ・5月21日（木） ・6月11日（木） ・7月9 日（木） ・8月6 日（木） 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのカスタマー/テクニカルサポートです。一般のユーザーのお客様から製品やサービスへの問合せに電話にて問題解決/サポートしていただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「Wi-Fiに繋がらなくなった」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。 ※1日対応数は20-40件（繁忙期は増加） ▼応募歓迎条件と魅力▼ ・デバイス（スマートフォン、ＰＣなど）に精通している方 　※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など ・誰かをサポートするのが好きな方 ・自宅（住民票登録のある住所）であれば、全国どこでも在宅勤務可能 【在宅勤務注意事項】 ※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※ インターネット：光回線で有線接続ができる ワークスペースの確保：外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等 ⇒詳細は選考応募時に確認できます。 ポイント ”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて 嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。 接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります！ これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という 環境で生かしてみませんか？ 積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が 自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

「あなたの可能性を、仕事で終わらせない」 SWETHは一人ひとりの強みを活かし、個々に合ったやりがいを追求する環境をつくっています。 そのフィールドで”価値提供”に挑戦する営業メンバーを求めています。 営業未経験でも大歓迎！ 仕事内容 ・個人営業/法人営業 ・商談、打ち合わせ ・商材、プロジェクトに応じた営業業務全般 入社後お任せする業務 入社後は営業力のスキルアップを目的に個人向けの営業業務をお任せしていきます。 個人のお客様に対して課題をヒアリングし、最適な解決策や提案をしていきます。 提案から商談までを担当していただきます。 はじめに新規創設した営業チームにて下記営業業務をお任せします！ ・大手通信会社と提携したモバイル・Wifi等の営業 ・新事業の再エネ事業、電力の営業 営業に専念できるサポート、研修制度も充実しておりますので未経験でもご安心ください！ お客様ごとに「最適な提案をする力」だけでなく、あなたの「市場価値」を高められる環境があり「自分自身を売り込む力」も自然と身に付きます！ もちろん獲得実績に対してインセンティブ制度も充実しておりますのでスキルアップしながらしっかり稼げます！ キャリアアップについて 上記業務での成果に応じて営業部として法人営業や規模の大きい営業業務をお任せしていきます！ 創設メンバーの管理職候補として動いていただきますので現場営業からの昇進も頑張りに応じて非常に速いのがSWETHの特徴となっております。 キャリアアップしていただくためのサポートも惜しみません！ 最速1か月で昇進した社員もいます

創立105年！プライム上場企業グループで安定な暮らしを手に入れませんか？ ※定年が65歳の求人です 40～60代の⽅活躍中！未経験でも1から学べる環境！ 抜群の安定感！当社グループ所有のオフィスビルや複合施設を守る ワークライフバランスもバッチリ！シフト制で有給休暇も取りやすい環境です 一生モノのスキルを！資格取得支援や階層別研修などでバックアップ ＼仕事内容／ 当社グループのビルやマンション、複合施設にて、安心・安全を守る警備業務をお任せします！ 具体的には？ ・出入管理：外来者や搬入業者の受付・確認 ・巡回・点検：敷地内や施設内に異常がないかの見回り ・施解錠管理：施設出入口の鍵の管理や開閉作業 ・緊急対応：異常発報時の一次対応・確認 ・車両誘導：駐車場でのスムーズな出入りのサポート 【現場の体制】 各拠点には5～6名のスタッフが在籍。 常時2名体制のシフト勤務なので、一人で抱え込むことはありません！ 配属後は基本的に勤務地固定。 慣れ親しんだ環境でじっくり取り組めます。 【充実の教育・研修制度】 「警備の仕事は初めて」という方こそピッタリです ・外部研修に参加いただき、基礎からしっかり学べます。 ・スキルアップ支援 業務に必要な資格の取得は会社が支援します。 他にも経験年数に応じた技能研修や最新技術研修、マネジメント研修など成長を段階的にサポート。 ＼働く環境／ ◎しっかり休める シフト管理が徹底されており、有給休暇もしっかり取得できる環境です。 ◎安定した賞与 原則として年2回（6月・12月）の賞与を支給します！ ◎正社員登用あり 実績あり！長く安定して働きたい方におすすめです。 私たちと一緒に人生の再スタートに挑戦してみませんか？ 面接は「安田エステートサービス 本社」で行います。

あなたも105年の歴史がある東証プライム上場グループで安定して働きませんか？ ※定年が65歳の求人です ＼安田エステートサービスの特徴／ ◎未経験でも1から学べる環境で、安定企業で安⼼して⻑く働けます！ （※正社員登用実績あり！） ◎物流施設から最新オフィスまで多彩な建物の管理を担います！ ◎キャリアアップを支援！スタッフ指導やマネジメント業務も習得可能！ ◎スキルアップ研修が充実！腰を据えて長く働ける環境です！ あなたが⼼を込めて清掃してくれることで、職場が明るく清潔になり、お客様が気持ちよく仕事に取り組めます。 「縁の下の⼒持ち」として活躍いただくことで、お客様から感謝される⼤切なお仕事です。 ＼仕事内容／ 担当エリア内の物件（物流施設、マンション、オフィスビル等）の清掃業務や巡回点検から始めていただきます。 お仕事に慣れてきたら、将来的にはパートスタッフの勤務表の確認など、ステップアップして清掃管理も⼀緒にやっていきましょう！ 具体的には・・・ ■日常清掃 ・掃除機、モップ掛け ・トイレ、給湯室、外構清掃 ・ゴミ回収、分別等 ・社⽤⾞を運転して各現場の巡回点検 ■定期清掃 ・専⽤機材でのカーペット洗浄等 をお任せします！ 【充実の研修制度】 ・資格取得支援 関連資格の取得を会社がバックアップ ・段階的な研修 経験年数に応じた技能研修や、最新の清掃技術研修を実施 ・マネジメント教育 一般技能だけでなく、管理職向けの研修も用意 ＼働く環境／ ◎風通しのよい社風 チームみんなで協力する体制が整っています！ ◎賞与2回！ 原則として年2回（6月・12月）の賞与を支給。頑張りを還元します。 ◎正社員登用あり 実績あり！長く安定して働きたい方におすすめです。 面接は「安田エステートサービス 本社」で行います

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普通の電気工事とは、一味も二味も違う、建設現場全体を支える「現場の血液」とも言える仕事。 電気仕事の中でも、他に類を見ない、唯一無二のお仕事です。 仮設電気工事とは。。。 建設物を建てる際、建設工事をするために必要な「電気」を 建設現場へ「臨時」に引き込み、現場で働く全ての職人が、 電気を使えるように、整える仕事です まだ何もない建設現場で、工事用機材に必要な電気を供給し、まっさらな土地から大規模建築物ができあがるまでを支える、建設のプロのためのプロといえる役割を担っています。 建物を建てるための電気工事で「仮設電気工事」とも呼ばれます。 あなたには、仮設電気工事での配線・設置などの各種業務を担当していただきます。 でも安心してください。 仮設電気工事が特殊なため、中途採用で入社される人のほとんどが、仮設電気工事の未経験者です。 第二種電気工事士の資格さえあれば、そして現場で仕事をするのが好き!!であればOKです!! 【具体的な仕事内容】 ■受変電設備工事（電力の引込工事） ■幹線設備工事（電動機等に電気を供給するための配線工事） ■照明設備工事（仮設照明設備の設置） ■揚重機電源工事（タワークレーン等の揚重機電源の確保工事） ■パトロール点検（動力系統の確認） ■撤去作業（電設資材の撤去）など 当社は、設立から50年以上、仮設電気設備工事の専門企業として業界トップクラスの実績を築いてきました。 是非、あなたにも、当社の仲間になってください!!

【業務内容】 ・商品一覧表の作成 ・店舗への商品出荷 ・取引先へのサンプルの依頼や返却作業 ・商品の整理・プライスタグ交換 ・発注書の作成 ・商品移動のデータ作成 ・電話応対　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（髪色・ネイル自由・スニーカーOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 横浜駅から徒歩圏内＊東証スタンダード上場企業の大手ジュエリー商社です！ 8名が就業中の部署で、バイヤーのサポート事務をお任せします＊ 質問しやすい雰囲気で安心＊引継ぎ期間もあるので初めての業務があっても大丈夫！ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 年収：290万～300万 昇給：あり 賞与：年1回予定（会社業績による） 手当： 通勤手当／残業手当／調整手当／役職手当 福利厚生：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／損害保険／厚生年金基金／確定拠出年金401k／慶弔見舞金制度／社員割引制度 休暇：年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

【業務内容】 ・各店舗の日々の売上チェック ・データ突合業務 ・エラー消込 ・伝票作成 ・売上関連の業務サポート ・支払業務 ・電話応対　など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（髪色・ネイル自由・スニーカーOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 横浜駅から徒歩圏内＊上場大手のジュエリー専門商社でお仕事！ 男女併せて6名が就業中の経理財務部へ配属！平均年齢45才です＊ 同業務担当者さんがいる安心環境引継ぎ期間もしっかりあります！ 決算時期は部内が忙しくなりますが、通常時期は残業ほぼなしです＊ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 年収：350万～390万 賞与：年1回予定（会社業績による） 手当： 通勤手当／残業手当／調整手当／役職手当 福利厚生：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／損害保険／厚生年金基金／確定拠出年金401k／慶弔見舞金制度／社員割引制度 休暇：年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 【就労期間】 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定

営業しやすい環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ パートナーシップを組む金融機関・不動者業者を中心にアプローチする営業です。土地オーナーや、不動産というアセットを持つ事業者、用地を取得したい事業者などのニーズをキャッチアップします。 成約件数・成約金額で評価される！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニーズのキャッチアップがミッションであり、成約件数・成約金額で評価されるポジションです。不動産知識を深めるほど解像度が上がり、成果を出しやすくなります。 ■お任せする仕事 当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問して関係を構築する営業です。「土地活用したいオーナー様」「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」「新規出店したい企業様」等を紹介いただくほか、アパート・マンション建築可能な土地情報を収集し、お客様の要望に沿った最適な土地活用の提案を行ないます。 ■お客様のニーズ例 ・賃貸事業を始めたい土地オーナー様 ・土地の売却を考え中の土地オーナー様 ・新施設建設を検討中の介護事業者 ・倉庫・工場の用地をお探しのメーカー ・新規出店の用地をお探しの飲食店 ・利便性の良い土地活用法にお悩みの企業様 ・収益物件の購入や建築を検討している企業様　など ＜不動産の経験がなくても成果を出せます！＞ 大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！ ＜キャリアパスも豊富です！＞ 実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！