〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ■ミッション ・ロピアを主とするOICグループの成長・M＆Aに伴い、現在子会社も40社以上となりました。今後も、グループ会社や社員の数も増加し、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要があり、変革期を迎えています。 ・特に、急拡大を続ける『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善、人事労務周りの制度を1から再構築するなど、チャレンジングな業務に携わります。 ■仕事内容 ・人事評価制度や就業規則の改善、企画立案〜運用 ・労務オペレーションの改善 ・福利厚生等の企画立案・改善 ・グループ全体に対する人事労務研修内容の企画立案 ・店舗における労務問題の対応 ・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画） ■入社後の流れ ・ご経験に応じて、上記業務を徐々にお任せいたします。人事未経験での中途入社者もおりますので、0から学べる環境が整っておりますので、意欲のある方は歓迎です。 ※小売・サービス業出身の方も歓迎です！ ■働き方 ・勤務地は横浜を予定しております。（現在、川崎に拠点を構えておりますが、6月に移転予定です） ・基本土日休み・月残業20時間以内のため、プライベートを大事にすることが可能です ■キャリアパス ・今回入社いただく方には、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきます。 ・ゆくゆくは各店舗のサポートをスピーディーに行うため、全国のエリア毎に組織人事を立ち上げる計画があり、取りまとめいただく責任者として活躍いただく事も可能です ■当社の特徴 ・2031年度にはグループ会社を40社⇒100社に増加させ、売上5000億円⇒2兆円を目指してます！ ※当社の成長段階に合わせて裁量権を持ち、社員の”働きがい”と”働きやすさ”が両立できるような＜0＋α＞の制度・組織づくりにチャレンジできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： データ通信やシステム構築事業を行う国内最大級のSIer様を顧客とし、サーバーアプリケーション開発・保守、AWSを利用したシステム開発、決済端末等の開発・保守・運用などの業務を担当します。最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。 ■担当業務： スキルに応じて、いずれかの業務をご担当頂きます。 ◇案件（1）クラウド基盤の保守維持対応 └仮想システム上に構築（移行）するシステムの要件定義、設計、環境構築作業 └クラウド基盤の運用・保守における改善作業（運用手順整理、システム環境変更、ツール・スクリプト作成等） ◇案件（2）自動運転向け車載ECU ソフトウェアにおけるインテグレーション業務 └ECU ソフトウェア（アプリ層）のインテグレーション業務：ソフトに対するリリース前評価 └CI 開発業務：リリース作業及び評価作業の自動化環境（Github、Python など）の構築 └評価業務：アプリ層のコンポーネントの機能評価、処理負荷計測作業 ◇案件（3）ブランドプリペイドカード決済システムセキュリティ対応およびWeb系アプリケーションのシステム開発 └情報セキュリティ基準PCIDSS対応（チェック処理の変更、Web画面のスクリプトの改修等） └Webアプリケーションの処理追加（Webページの新規作成、処理対象のデータ抽出、データ登録等） ◇案件（4）統合運用管理ソフトウェアの導入（構築・試験） └Hineｍosマネージャ、エージェント、クライアント構築、試験 ■教育体制： 入社時研修（横浜本社にて実施／1〜2日程度）→OJT研修（配属後、現場にて実施） ※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います。 ※業務未経験の方でもスキルを着実に身に着けられるよう、OJT研修の体制を整えています。 ※外部研修に参加いただく場合があります。 ■必須条件： ◇案件（3）いずれか └Linuxの基本操作 └OracleDB、SQLの知識（経験があると尚良し） └HTML／JavaScriptの知識　※画面制御やモック作成 ◇案件（4） └Linux、Windowsの基本操作 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から96年の歴史ある会社／寝装具のリースサービスで神奈川県トップクラスのシェア率で知名度◎／多事業展開で安定性抜群／基本土日祝休み・所定労働時間7.5h〜 ■業務内容： 在宅介護向けの福祉用具を扱い、福祉用具専門相談員として、ケアマネージャーさんへの営業活動や利用者様のご自宅への納品や提案営業等をお任せいたします。 ■具体的には： ・居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんに対して、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売を行なっていただきます。 ・取り扱っている用具は、車いす、介護用ベッド、床ずれ防止用具、リフト、歩行器、杖、リハビリシューズ、紙おむつ、ポータブルトイレ、入浴用品、バリアフリー住宅改修等があります。 ・主に、既存のお客様先を対応していきますが、既存顧客からの紹介などで新規開拓を行なっていただくこともあります。件数と金額の目標はありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。 お客様やケアマネージャーさん、との絆・信頼関係第一に安心安全な体制でメンテナンスをした福祉用具を提供します。 ■配属組織： ・全7拠点営業43名（うち女性9名）※事務の方も同人数ほどいます。 ・年齢20〜30代がほとんどで、40〜50代も複数名います。 ・1拠点には営業担当は5名〜10名在籍しており、中途採用の方が多数活躍している職場です！ ・休日に希望者で体育館を借りてバスケットボールやフットサルを企画している営業所もあり、仕事以外の楽しみもございます！ ・温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、お互いに助け合い協力し合う風土が長年根付いており長期就業者も多数の職場です。 ■働きやすさ： ・過去5年毎年昇給、前期実績賞与4カ月分など、安定性はもちろん、働きやすさや待遇面もばっちりです！ ・基本土日祝休み、有休も取得しやすい環境で、不安を解消するための定期面談も実施しています。 ■当社の魅力： ・病院や老人ホーム等への寝装具リースで神奈川県トップシェアのため、業界では「柴橋商会」を認知いただいている方が多く、新規のお客様ともお話がしやすいです。 ・定期的にメーカーさんを招いて研修を行うので商品知識がブラッシュアップ・スキルアップできる環境を用意しています。外部研修にも積極的に参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の生産管理業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・社内組立／加工計画、取り入れ、出荷全般 ・社内各部署やサプライヤー・客先との折衝／調整 ・新規立ち上げ管理業務、マスターメンテ、実績管理とそれに伴う受払在庫正常化維持 等 ・納入率向上、在庫低減、環境負荷低減等改善活動 ・改善活動推進 等 ■組織構成： 合計13名（50代男性グループリーダー：1名、50代男性：6名、50代女性：1名、30代男性：2名、30代女性：1名、20代男性：1名、20代女性：1名） ■当社が扱っている製品： 海老名工場における産業エンジン、ユニバーサル伝動軸関連製品、アクスル関連製品、ギアトレイン関連製品等　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場は好きだけど、働き方を改善したい方へ！〜 施工管理の経験を活かしながらワークライフバランスも改善できます(土日祝休み/残業平均月30時間程度） また、建設業界出身者でサポート業務にキャリアチェンジしたい方、大歓迎です！ ■業務内容： 現場監督が担っていた足場関連の業務を一部代行するお仕事です。現場は好きだけど施工管理という働き方は変えたい方にピッタリです。 ・エリアは関東近辺で、1日あたり1〜2現場を巡回します。 ※常駐や足場組立は無し ・外勤：内勤＝7：3 ・チームで進める仕事なので、業務が停滞せず休日休暇も取得しやすい環境です（残業も月27時間程度※昨年平均） ■業務詳細： ・足場計画の修正打合せ ・足場材の数量算出 ・出荷引取手配 ・組立フォロー（組立作業は無） ・現場在庫確認　など　　 ＊ある日のスケジュール＊ ・8：30〜：顧客先の現場へチームスタッフ１名と一緒に直行して打ち合わせ ・15：00〜：帰社して図面作成や書類作成、内勤スタッフへの指示だし ■働き方： 入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ■配属組織： 配属先の現場仮設支援課は、在籍数22名在籍（男性16名、女性6名） 採用区分：新卒6名、中途16名／平均年齢40.3歳 ■同社の特徴（社風）： 〜建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです〜 ・当社は仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。 ・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 冷凍冷蔵倉庫の営業事務全般の仕事です。物流倉庫経験者歓迎します！ ■業務内容： ＜まずお任せする業務＞ 入社後1年間はデスクワークがメインです。基本的な入出庫業務(PC入力)を中心にお任せします。 ・お客様から受けたオーダーをシステムに入力→出力した指示書を現場担当へ回付→配送手配など入出庫に関する事務作業 ※拠点によって、市場貨物・輸出入貨物など扱うモノは様々ですが、1日、又は数日のルーティンワークなので仕事のコツもつかみやすいです。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・見積り作成、請求業務　 ・物流に関する提案業務 ・顧客検品の立ち合い ・監督省庁への届け出　など ※適性に応じて徐々にお任せしていきます。 ※既存顧客がメインなので、飛び込み営業、テレアポはありません。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修などでわからないことも聞きやすい環境を部署全体で作っています。また、残業になってしまった日があっても、お互いに声をかけあって帰りやすくするなど、チームワークにも自信があります！ ■配属先について： 配属予定となる本場事業所では13名、南部事業所では14名、大黒事業所では12名の先輩社員が活躍しています。 少数精鋭のベテラン揃いです。何でも気さくに話ができる職場です。先輩の志望動機は、「75年の歴史に基づく安定感」「横浜市の外郭団体（官公庁などの機関の補完事業を担う団体）なので安心感がある」「転居の心配がなく横浜で働ける」など！実際に勤続10〜20年以上の先輩もいるほど、居心地の良さがあります。 ＼「安心して長く働ける環境が充実／ ◎社員食堂あり(日替わり定食300円！) └昼食費用補助があるため【実質1食約100円】で食べられます！ ◎有休が取得しやすい ◎誕生日やリフレッシュなど休暇が充実 ◎転居の心配なく横浜で働ける ■当社について： 横浜市出資の外郭団体であり、公益的使命を担う冷蔵倉庫を運営する当社。生鮮食料品だけでなく、一般冷蔵倉庫として、輸出入貨物や国内商社・メーカーの貨物など幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るTIER1自動車部品メーカー／建設機械部品など幅広い製品対応／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数15.5日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、財務報告に罹る内部統制、IT統制（ITGC）業務をお任せいたします。 ■配属先について： 合計6名（60代男性（嘱託）：3名、50代男性：2名、30代男性：1名） ■採用背景： ガイドライン改訂対応や監査法人からの提言事項対応の推進、更なる事業拡大に向けた体制強化。また、部の年齢層が高めであることから、将来的に組織の中心となり推進していけるメンバーを募集しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CyberArk経験者歓迎！／上流から携われる環境／ユーザー1億人Okta製品のスペシャリストへのキャリアも可能〜 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇サーバー（Windows／Linux）などの設計／構築／テスト ◇特権アクセス管理（PAM）の要件定義、基本設計、運用設計 ◇セキュリティポリシーに基づく特権ID管理ルール策定、アクセス制御／ログ監査設計 ◇CyberArkのP-Cloud導入案件において設計／構築／設定およびテスト ◇案件ごとのチーム体制2〜3名のタスク管理 ※上記に向けたクライアントの折衝 ◇最先端のセキュリティ製品の検証（CyberArk Certificate Manager） ■働き方： ◇本社勤務（リモート相談可） ※案件はチーム対応 (2〜7名体制) ※案件、フェーズにより顧客先場合あり ■入社後のキャリアプラン： 月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた評価面談を行っています。 希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、エンジニア育成のITインストラクター・営業・人事など他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ＜同社の特徴＞ ・顧客への価値： 単なる技術者派遣（SES）企業ではなくお客様の課題を深く理解し、「課題解決型のITパートナー」として最適なITソリューションを企画/設計/導入/保守まで一貫して提供します。 ・教育： 自社教育サービスの『Novasl』やセキュリティプロダクトの導入教育の知見を活かし、エンジニアへの教育を手厚くサポート。実機での研修やe-ラーニングなど幅広く対応しているので着実なスキルアップが可能です。 ・海外メーカーとのつながり： メーカーと直接パートナーシップを組むことで、常にトレンドを追うことができ最新の情報や技術を得ることができます。そのため、数多くの案件の引き合いがあります。 ・受託案件： クライアント先に常駐するのではなく、GFDの自社エンジニア専用オフィス（テクノロジーセンター）にて受託案件を行います。 ・チーム参画： エンジニア業務は個人で作業するのではなく、チームで対応を行うため、スキル感問わずすべての工程に携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、車両加工ラインにおける生産技術をお任せ致します。 ■職務内容： 下記をメインに担当いただきます。（入社後は、まずご自身のスキルや経験を活かせる領域をお任せします。） ・生産設備の設備設計（製品の生産効率化や自動化に向けた工場内生産設備・装置の設計） ・新規生産ライン、設備、工法の計画立案／生産準備・新工法の開発、導入 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■当社について： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆顧客折衝経験や製造業界での経験をお持ちの方大歓迎です◆商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、営業職をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・担当製品：ユニット製品およびエンジン ・顧客：いすゞ自動車、日野自動車　等 ・商品や作成方法につい客先説明及び見積業務 ・顧客管理／顧客対応（顧客側開発動向・生産動向の情報収集 等） ・契約業務（新規品値決めや経変単価改定） ■組織構成： 合計4名（50代男性グループリーダー：1名、60代男性：1名、40代男性：1名、30代女性：1名） ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： プロジェクト先（IHI／東芝／NECなど大手先進メーカー）にて以下の業務を行っていただきます。 ◎防衛関連：航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車 ◎航空宇宙領域：手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域：産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・通信用の高周波回路設計 ・人工衛星用センサ制御回路のFPGA設計 ・車載カメラのアナログ信号処理回路設計 ・オシロスコープでの回路評価 ・電気CADを使用した回路基板設計 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 毎回大人気の当社主催のセミナーの開催に向けて、以下セミナー運営に携わる全ての業務を取り仕切って頂きます。 ・当日の音響や機材設置管理 / 投影資料作成補助 / ZOOMセミナー管理（ウェビナー） ／会場アナウンス担当 ・会場手配 / レイアウト作成 / DM作成 / 受付・名簿作成 / 講師とのやりとり / テキスト作成 ・宿題取りまとめ / お弁当手配 / 懇親会会場手配 / 台本作り / 各種備品お準備・発送 / 参加者からの質問 など ■セミナー当日について： 大阪・東京・名古屋への出張＆WEB 開催となります。１つのセミナーを開催するにあたり、講師1名〜2名/音響・カメラ2名/ZOOM 配信1名/撮影（外部）1名/受付他1名で動いていくイメージとなります。 ※セミナーメンバーと受講者が、学びの価値を提供し合えるセミナー運営を取り仕切るのがお仕事になります。講師からも、ゲストからも、セミナー事務局メンバーからも、あなたがいて良かった！と言われる大変やりがいのあるお仕事です。 ■入社後について： 入社後、まずは2日間の導入研修で当社のサービス、評価制度や就業規則についてなどを学びます。基本的に、6ヶ月間は先輩が横についてフォロー。前職がSEや店長、タレントマネージャーなど様々です、テストもある充実の研修制度です。 ■組織構成： セミナー事務局8名　※活躍されている先輩方の前職例：SE／企画運営／電話オペレーター／アパレル店長／インストラクター／タレントマネージャー／イベント会社／動画撮影編集／学習塾講師／旅行会社勤務 ■職場の雰囲気 会社でのイベントも多く、月1回のアクテビティ、社員旅行、社内表彰、誕生日のお祝いなど、コンサルタントとセミナー事務局の間でコミュニケーションをとる機会を大事にしています。目先の売り上げよりもクライアントの利益になることを行う、ということを大切にしている社風です。 ■就業時間補足： ・事務所日：9：00-18:00（休憩60分） ・セミナーMTG（土）13:00-18:00 ・セミナー時：11:00-19:00／9:00-21:00 ※セミナー時は直行直帰、上記に移動時間は含まれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）のITインフラをつくる／家族手当、住宅手当ほか充実／／土日祝休み、年休126日／充実の福利厚生で安心して働く／離職率2％、高い有休消化率〜 ■仕事内容： ◇仮想サーバ・データストレージ・HPCサーバ環境・UNIXドメイン(NIS)等の設計・構築・運用管理サポート業務 ◇EDAアプリケーション及びライセンス(Cadence/Synopsys/Siemens他)のインストール業務 ◇MASKデータ処理業務 ■業務詳細： ◇仮想サーバに関しては、サーバ仮想化の構築基本技術(KVM他)、運用管理技術を駆使してオンプレミスの運用環境を設計、構築し運用管理サポートを担当します (導入ゲストOS：RedHat／CentOS／Windows／WindowsServer、キッキング含む)。 ◇ HPCサーバには各種OSを初期導入し、EDAアプリケーション・ライセンスをインストールします。オンプレミス環境の全体システムについて、Zabbix等の運用管理ツール使用して日常点検を含むリモートメンテナンスを行い、設備導入時にはデータセンターに出張して簡易SE／CE業務を行います。 ◇平常時はMASK関連のデータ処理業務も行ってもらう予定です。 ■当社の特徴： 【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 ＜一例＞ ・離職率2％ ・休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ・育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/】 ■業務概要： 車載制御システムの車載通信を前提とした車両の情報セキュリティ開発構想の立案、技術開発、量産仕様の検討などを担当ご実施いただきます。 ■職務詳細： 例えば以下のような技術に関する知識や経験、あるいはシステム化技術を通じて、情報セキュリティ技術の確立に向け、研究開発、先行開発、量産仕様検討を担当します。自動車に関わる業務経験がない方でも、車についての知識を学びながら、ご自身の能力を発揮いただきます。 (1)情報セキュリティ開発構想の立案、技術開発 ・情報セキュリティ開発ポリシーやガイドラインの策定 ・セキュリティに関する設計・評価要件の策定 ・脆弱性に関する情報収集、再現評価、対策検討 ・自動車業界における情報セキュリティに関する官民の標準化活動への参画 など (2)量産仕様の検討 ・車載制御システムの情報セキュリティに関する設計・評価要件の策定 ■採用背景： 自動車業界は100年に1度の変革の時代を迎えており、CASEに代表される新しい時代のクルマはソフトウェアによって支えられています。クルマ1台の中で動作するソフトウェア規模は一般に1億ステップを越えるとされ、今後も規模、複雑度とも増加していきます。 その中でクルマそのものに求められる情報セキュリティも高度化、複雑化をしており、その強化を図るため「情報セキュリティ」分野の方の募集を募集します。 ソフトウェアが好きだという方に、急速に進化、大規模化していく車載ソフトウェアを載せCASE時代のクルマ開発に挑戦して頂きたいと思います。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【横浜エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。上流〜下流まで様々な開発プロジェクトがあります。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ■プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 ＜オープン・Web系＞ 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ＜インフラ系＞ 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS ＜汎用系＞ 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル〜 ◎現場事故を減少するミッション／残業月残業30H程度・基本土日祝休み・手当・福利厚生充実で長く働ける環境 ◎スカイツリー・格闘技イベント・サマーソニック・東京駅・レインボーブリッジ等でも当社製品が大活躍！ ■足場安全コンサルティング課とは： 一人でも多くの命を守ることをミッションに、安全教習・危険体感デモ・足場点検等の安全活動を実施。危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。最新技術（VRやMR）を取り入れながら、安全教育を実践しています。 ■業務内容： 【足場点検】現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案 【安全講話】お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング 【危険体感訓練】お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業（対象人数：5人〜400名に対して、訓練を行います） 【安全教習】（1）足場の組立て等の業務に関わる特別教育　（2）足場の組立て等作業主任者技術講習開催　（3）足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催　（4）職長・安全衛生責任者教育開催 ※最初は先輩に教わりながら、メイン業務である【足場点検】から覚えていただきます。 ※業務の比率は、足場点検50％、安全講和25％、危機体感訓練15％、安全講習10％程度です。 （その他）安全分野のデジタル活用についての検討・運用等 ■働き方： 入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。 ※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。 ■配属先メンバー構成： 9名（男性7名、女性2名）、平均年齢は34.6歳 ■当社の特徴： ・足場の品質と足場提供の早さを強みに売上業界トップクラス ・プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの様々な業界との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞　 ・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問 ・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善） ・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス ＜特徴＞ ・1日8〜10件ほど訪問 ・施術時間は20〜30分程度 ・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます 【働き方】 ・医師との連携あり／安心して施術に集中できる ・直行直帰可で柔軟な働き方が可能 ・週休2日制＆残業ほぼなし ・利用者様との心の交流も大切にできる ・契約形態のご相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎残業20時間程度、年休123日、完全週休二日制（土日祝）で働きやすさ抜群 ◎電気インフラを支え、景気に左右されない安定企業 ■業務内容： 社内SEとして業務の効率化を目的とした新システムの企画・導入に伴うベンダーコントロール、 既存社内システム・ＩＴインフラの運用保守、社内からの問合せに対するヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： 働い方改革の一環として、ペーパーレス化やワークフローの電子化、各種システム間の連携を意識した自動化を視野に入れ、DX化を推し進めております。ユーザーからの問い合わせに対し、環境や状況、その人が持ち得る知識や情報量を把握し、相手がよりわかりやすく理解できるようサポート、レクチャーを行なっていただきます。 また、MicrosoftTeams、SharePoint等の情報系システムのメンテナンス保守や、社内サーバー・ネットワーク機器等のITインフラの資産管理と運用保守、PCキッティング、社内からの問合せに対するヘルプデスクもご担当いただきます。※当社のシステム環境をご理解頂いた後、適性に合わせ担当して頂きます。 IT事務・サポート担当として、トラブル対応の管理と情報提供による問題解決支援の促進と解決を前向きに進めることができると嬉しいです。ITサポートを行うチームとして、仲間と協力しながらユーザー部門の困ったを解決できる方を求めております。 ■当社について： ・創業70周年。景気に左右されにくい事業の為、経営が安定しています。 当社は、2030年の長期計画に向けてホールディングス会社を設立し、子会社は現在11社となっております。 今後新たな事業展開を考えており、各子会社の経営者を目指す等、ポジションを超えたチャレンジも可能です。 ・国内外問わず工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加しております。 ■当社の魅力： ・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。 ・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。 ・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。 ・官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績が多数あります。 変更の範囲：無

〜70年にわたる業歴を誇る電気設備工事会社。官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事で数多くの実績あり〜 建築電気図面の設計・積算業業務をお任せいたします。 現在、公共工事の案件受注に力を入れており、それに伴い積算の体制強化と業務効率化を図りたいと考えています。 工事案件割合としては、官公庁：５、民間：３、工場制御系：２となります。 ■具体的にお任せする業務 ・電気工事に関する設計・積算・見積り業務全般 ・設計から数量、概算コスト算出 ・査定結果の報告 ■配属先情報： 営業部営業積算課：積算部門４名 現在女性の主任が積算業務をメインで行っております。 この方の上の立場として設計方法の指導もおこなっていただくことを期待しております。 ■工事実績例 ・横浜国立大学学部棟 ・金沢水再生センター発電機棟 ・東京大学チリアタカマ天文台「ドームプラットホーム電気設備工事」 ※商業施設やマンション等の設備工事実績も多数ございます。 ■働く環境： 基本オフィスワークとなります。場合により、現場（神奈川・東京メイン）へ出向くこともございます。 現場や営業、積算の各担当者が近い距離で仕事をしており、プロジェクトにおいては各部門を横断しながら進めています。 ■当社について： 創業70周年。景気に左右されにくく、経営が安定しています。2030年の長期計画に向けホールディングス会社を設立し、今後新たな事業展開を考えております。工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気/計装/自動制御/通信工事の実績多数。人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。 ■当社の魅力： ・受注案件ごとに利益等を把握しているため、実績を賞与に反映させる制度を採用しており、公平性があります。 ・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。 ・日ごろから従業員へ向けて会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。 ・人員強化も積極的に行い1人1人の業務の平準化、効率化を図っています。 ・工場生産設備、PLC設計案件も年々受注数が増加中です。特に官公庁や工場及び商業ビル等の電気・計装・自動制御・通信工事の実績多数あり 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ＼ここがPOINT／ ・大手企業＆先端技術などPJT数3000件以上 ・経験豊富な先輩とチームで案件に配属 ・あなたの希望を重視。理想のキャリアを描ける。 ・上京支援（家賃・引っ越し費用補助）あり ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアを大募集。 ■業務内容： ソフトウェア分野における開発を行っています。 先端技術系を中心に、防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発に携わっていただきます。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語　等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ※一つのプロジェクトを担当いただく平均期間は3〜4年程度 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎/学歴社歴不問/正社員にキャリアップ/研修体制◎/営業スキルが身に付く】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます！ぜひご応募ください！ ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きで営業にチャレンジしたい方 ・中長期で信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ■業務内容： 住宅ローン商品の提案営業をお任せします。 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ： SUUMO等の不動産情報サイトをもとに、戸建て物件を扱う不動産会社を検索し、お伺い先の候補を探します。 お電話にて該当の不動産会社の担当者に連絡をし、アポイント取得をします。新規の企業様へのアプローチとはなりますが、 住信SBIネット銀行の住宅ローンは非常に高い商品競争力があることから、アポイントの取得は比較的容易です。 アポイントが取得出来たら、直接お伺いし、商品の説明および提案をします。(1日の訪問数は5~6件です) まずは定期的にお伺いし担当者様との信頼関係を構築します。複数回の訪問を経て当社ローンを戸建て購入のお客様に案内いただける関係性を築きます。 実際に住宅ローンの申し込みが入ったら、後続手続きのサポートも対応を頂きます。 先輩社員がサポートいたしますので、初めての業務でも徐々に経験を積むことが可能です。 ■入社者のバックグラウンド： 幅広いバックグラインドをお持ちの方が活躍をされています。 ・入社者の一例：コールセンター、カーディーラー、スーパーマーケット勤務、飲食関係のアルバイト ・研修体制：2か月間の座学→現場配属後1か月程度のOJT→3か月の研修 入社半年程度で業務の一連の流れを覚え、2年程度かけて一人前になっていただく等、中長期目線での育成を行っているため未経験でも安心して経験を積むことが可能です。 ■働き方： ・フルフレックスのため比較的自由度高く営業活動が可能 ・残業時間も月10時間程度 ・全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休土日祝休み/出張ほぼなし/予備校費会社負担で資格取得を全面サポート】 ■企業の特徴 ・資格取得は入社後にサポートします。費用は会社負担となり、国家資格を取得して自身の市場価値を上げられます。 ・出張もほとんどないためライフスタイルの確立も可能です。 ■業務内容 改修工事や新築工事における塗装工事の施工管理業務をお任せします。 現場と人員の安全、施工物の完成品質、施工完了までにかかる期間、工事全体に係る予算に至るまで、施工完了に向けた管理業務を担っていただきます。 ■育成体制 入社後は業務に必要なシステム研修から受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場を巡回し、施工管理業務を学んでいただきます。（OJT） 加えて、施工管理技士資格取得に向けて、予備校費用を会社全面負担などバックアップ体制を整えています。 ■働き方 職種平均を上回る年休125日確保、残業月30h程度に抑えています。出張はほぼなしですが、遠隔地勤務が生じた場合は遠隔地勤務手当や出張手当等で還元します。 ■案件属性 マンションやテナントビル、商業施設や大学、ホテルなどの大型構造物の案件を主に担当しています。 ・大学:青山学院大学相模原新キャンパス、首都大学東京、明治大学リバティータワー等 ・ホテル:みなとみらいランドマークタワー、横浜パンパシフィックホテル、ザ・マンハッタンホテル等 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞ 当社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しています。 ■業務内容： 人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ◎提案先：大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります ■この仕事のやりがい、魅力 ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。 ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる。 ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる。 ■キャリアパス： 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■当社の事業： ＜時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー＞ 今まで当社は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきましたが、これからは、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXを活用したサービスの提供も行うことで、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。 ＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞ 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代がです。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。公共工事の入札資格を獲得し、事業の安定化を図りたいと考えております。 ■業務内容： 護岸工事や足場、基礎（コンクリート躯体工事）、解体など各種工事を行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 現場管理業務、手配業務、労務管理、見積書等の書類作成業務、取引先との折衝業務など エリア： 横浜市、川崎市、横須賀市を中心としております。 ■工期： 短いもので3日、長いもので1年となります。平均2〜3ヶ月程の案件がメインとなります。 ■組織構成： 15名の組織となり、工事部は13名でうち2名が監督、10名が現場作業員となります。 変更の範囲：会社の定める業務