大手コンビニエンスストアやスーパーへの配送業務をお任せします。生活に欠かせない『食』を支えるお仕事なため、景気に左右されづらいお仕事です！ 【具体的には】 ---------------- ◆トラックへ荷詰め ◆提携先へ配達 ◆荷卸しと受領確認 など 【未経験も安心の研修体制あり】 入社後は、座学でのWEB講習からはじまり、その後は実車訓練をスタート！先輩に同乗しながら配送のイロハを学んでいきましょう。 【要チェック！お仕事のポイント】 ---------------- ●再配送はないため安心して配送できる ●ほとんどの時間が一人なため気楽に働ける ●1日の配送は基本1～2往復＆3～5パターンの固定ルート！ 　┗覚えやすく、未経験でも安心です◎(営業所やルートにより変動あり) 【安全運転のための設備・研修サポートはお任せください】 ---------------- ■全車両にドライブレコーダーを装着し、その動画を用いて安全教育に活用 ■デジタルタコグラフを搭載し、事故防止に向けて対策 ■現場の社員たちの意識を調査するための定期的なミーティングを実施 ■国土交通省が定めるドライバー研修カリキュラムを分かりやすく丁寧に指導 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【未経験歓迎】異業種からの転職者も多数活躍中です！ 当社ではドライバー経験者はもちろん、飲食スタッフ、IT業界、アパレル、派遣スタッフなど、異業種からの転職者が多数活躍しています。“荷物を運ぶ”といういたってシンプルな仕事ですが、社会インフラに関わるものなので今後もニーズが無くなることはありません。入社後はWebでの座学講習からはじまり、実際に先輩を隣に乗せて研修を行う実車研修など、手厚くサポートしていくので、安心してご入社ください！ ※経験者の方は即戦力としてお迎えします！ぜひ経験を活かしてご活躍ください♪ <注目ポイント2> 【社員を大切にする風土あり！】長期的に活躍できます ●物価上昇に対策するべく給与をベースアップ！ ●永年勤続表彰で【TV・最新型電子レンジ】などをプレゼント ●家族手当やお子さんの入学祝い金などの手当もご用意 ●再雇用制度ありで長期的なキャリアを築ける ●夏の熱中症対策にドリンクと塩飴支給 ●クリスマスにホールケーキを社員へプレゼント 【入社後の成長サポート】 …入社後の流れは… ＜座学研修（2日）＞ まずは安全運転や事故防止など、基本ルールから学び、その後に実車訓練を行います。 ＜同乗研修（14日～1カ月程）＞ 先輩と一緒に配送しながら、配送するコースや荷物の積み下ろし方など、実務を覚えていきます。 ※先輩が助手席に同乗しながら学んでいくスタイルです ＜独り立ち＞ 研修はそれぞれのペースに合わせて行います。未経験の方も安心してスタートできます！

★レベル別の研修で、無理なくステップアップ！ ★4～5人のチームで、カンタン作業からスタートOK ★未経験スタートが8割！元飲食スタッフとかもバリバリ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの建設機械パーツを作る工場にて、 プレス加工のお仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れは超シンプル！】 ↓鉄板を機械にセット ↓ボタンを押してプレス ↓出来上がったパーツにキズがないかチェック ↓パレットにのせて完了 まずはこのカンタン作業からスタート！ みんなで分担してやるので、最初は一部分だけでOK。 トラックや建設機械に使われるため、 「自分の仕事がカタチになる」って実感できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 具体的な研修ステップで安心スタート！ ■ STEP1：導入研修（入社1週間） ・工場のルールや安全の基本を学ぶ ・社会人マナーの確認 ・製造業の基礎知識を身につける ■ STEP2：OJT研修（1ヶ月） ・先輩とマンツーマンで作業を覚える ・一部の作業から徐々に担当 ・機械操作の基本をしっかり習得 ■ STEP3：独り立ち（2～3ヶ月目） ・基本作業を自分で実施 ・品質チェックを身につける 「よくわかんないけど大丈夫かな…」という心配は不要◎ 実際に8割以上の社員が未経験からスタート！ 今では班長や職長として活躍する先輩も多数います。 <注目ポイント2> 深夜勤務だからこそのメリットあり！ 《1》収入アップもバッチリ ・深夜手当で月5万円以上プラス ・同じ労働時間でも日勤より高収入 《2》休みもしっかり、自由に使える ・年間休日121日（完全週休2日制） ・GW10連休、夏季・年末年始は9連休で長期休暇も ・有給取得率83.8％で計画的に休める 《3》生活リズムも快適 ・通勤ラッシュとは無縁でストレスフリー ・日中は自由時間 → 家事や趣味もOK ・朝が苦手でも無理なく働ける 実際の社員からも「夜勤のおかげで効率よく稼ぎながら、 プライベートも充実している」と好評です◎ 【入社後の成長サポート】 ＼資格を持っていない方も大歓迎です！／ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ？を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち（1ヶ月） ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい！ ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も！

陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします！ 【具体的な流れ】 ▼｜専用の機械に鉄板をセット ▼｜機械を操作し鉄板をプレス ▼｜出来上がった製品にキズがないかチェック ▼｜完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 夜勤だからこそ実現！具体的な収入メリット 【実際の月収例：38.2万円（30歳・入社1年目）】 ◆基本給：27万円 ◆深夜手当：5万円（122時間分） ◆残業手当：6.2万円（30時間分） ＝月収38.2万円 「同じ8時間働くなら、なるべく多く稼ぎたい」 夜勤はそんな願いを叶えます！ 【夜勤の経済的メリット◎】 ・深夜手当（22時～5時）は時給の25%増 ・月5万円の深夜手当は年間60万円のボーナス相当！ ・日勤と比較して年収約50万円以上アップも可能！ <注目ポイント2> 夜勤の1日と"自由な昼間"の過ごし方例 【社員の"自由な昼間"の過ごし方】 ◆Aさん（27歳）：趣味の音楽活動に集中 「バンド練習や作曲に没頭できる時間が増えました」 ◆Bさん（32歳）：子育てに参加 「保育園のお迎えや習い事の送迎を担当。家族との時間が増えました」 ◆Cさん（29歳）：資格取得に活用 「会社の支援制度を使って、フォークリフトや玉掛けの資格を取得」 【入社後の成長サポート】 ＼資格を持っていない方も大歓迎です！／ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ？を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち（1ヶ月） ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい！ ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も！

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【業務内容】 カフェのようなお洒落な雰囲気の店舗にて、HPやポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様の理想のお部屋探しをお手伝いするルームアドバイザーとしてご活躍いただきます。御来店されるお客様は20代の方が大半を占めるので、目線を合わせながらの提案ができることで、非常にお話も弾みやすく、それ故に成約率も60％を超えております。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（反響営業） ■お客様へのヒアリング/不動産のご紹介 ■オーナー様への情報提供 ■内見（現地へのご案内） ■契約手続き ■引渡し対応 【担当者コメント】 創業から15年で100億円を超える売上を出している超成長企業です。社員同士のコミュニケーションが円滑に取れており、立場に関係なく意見が言いやすい環境で、成績が悪い時には助け合う、というとても働きやすい環境が整っております。新規店舗も多数出している為、今後の将来性もとても安心できます。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため未経験の方でも専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。未経験から同社で分譲住宅企画営業のプロフェッショナルなりたい方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5，315，300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4，405，600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 創業93年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ 「自分の手で食を届けられる」 はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けられるやりがいのある仕事です。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、未経験から入社し、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 実力や成長意欲をきちんと評価します。 当社で働く社員には、早期にキャリアアップできるよう、 研修含めて全力で支援をしています。 早い方は3年以内に店長に上がるケースも多々あります。 【モデル年収】 店長２：5，315，300円（31万円＋諸手当＋賞与2回） 副店長１：4，405，600円（26.5万円＋諸手当＋賞与2回） ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”ドンドンつくってください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 例えばこんな部門が！ デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！）登録販売者資格優遇！ ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食品） フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ドンドンスキルを上げられます！ 店舗の立地、客層などを考えて、売れそうな商品を仕入れ、値段をつける。 そして、お客さまに「買いたい！」と思ってもらえるように商品POPや陳列の仕方を考えていく。 つまり、ドンキでなら、流行をつかむ感覚、商品を仕入れるスキル、販促のノウハウなど、 成長環境が整っております！ ドンキ流アイデア大歓迎！ 人気スニーカーブランドを自ら仕入れ ⇒ 全国展開の大ヒット！ 地味だったベッドシーツをカラフルに並べ替え ⇒ 爆売れに変身！ ペットグッズや韓国コスメの拡充、アパレルコラボ ⇒ 現場発で実現！ 思いついたアイデアを即カタチにできるのがドンキ流。 「やりたい！」がそのまま売り場になり、売上につながる商売の楽しみ、醍醐味をたくさん味わえます！ ※業務内容：販売・企画 変更の範囲：会社の定める業務

JITBOXチャーター便の法人営業です。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方もたくさんいます。 むしろ、Evandは「未経験でも一度話してみたい！」と思っています。 なぜなら、必要なのはスキルではなく、 「一緒に働きたい！」と思える“人柄”だけだからです。 わからないことはお互いに教え合い、 つまずいた時は励まし合える、そんな仲間と一緒に成長していきましょう！ まずは緊張せず、ありのままのあなたでお話しに来てください お任せするお仕事 ＼デスクワーク＆お客様サポートが中心！／ ＜概要＞ 電話でのお客様サポートを中心に、簡単な事務作業もお任せします！ ＜具体的には＞ ◆操作方法のご案内や料金プランのご相談対応 ◆簡単な書類の作成・事務作業　など マニュアルも研修も充実しているので、未経験でも安心！ オフィスワークデビューにピッタリです！ Evand3つのポイント 【ホワイト企業認定プラチナランク】 4年連続で“家族に入社を勧めたい”会社に選ばれています！ 【安心して長く働ける】 健康経営優良法人にも認定！ 退職金制度や、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。 多彩なキャリアチェンジも可能 11の事業を展開する当社なら、 採用・総務・マーケター・営業など多様なポジションに挑戦可能！（規定あり） 多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築けます。

私たちは長く地元に密着し成長を続けてきたトラック輸送を中心とした総合物流企業です。近年では静岡県内だけでなく東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪など、全国に拠点を展開しています。 ■安定基盤の住友倉庫グループ1995年にはJASDAQ上場 ■バックアップ体制も充実 ■穏やかな社風が自慢です ■資格手当などスキルアップできる環境 が揃う当社でドライバー職にて活躍いただけます 【仕事内容】 大型トラックを使用し、通販商品の拠点間配送のお仕事です。 主に近距離の運転となり、シフト制となります。 かご台車を使用するため重たい荷物を持つことが少なく、 身体への負担が少ない業務になります。 ・賞与年２回 ・退職金制度 ・地域手当 ・制服・保護具貸与、クールベスト、ウォームベスト（電熱ベスト）貸与 ・自動車通勤（マイカー通勤可）！ 駐車場無料 【勤務スケジュール】 ・24時間内で運行シフトによります。 　 ・有給休暇、慶弔休暇、出産育児・看護休暇、特別休暇他 　休日に関してもご相談可能です。詳しくは休日休暇欄をご確認ください。

公共下水道管の高圧洗浄・点検・調査を行っている弊社。 仕事の9割を横浜市から直接受注しております。 市民の方が困らない様に横浜の街を地下からキレイにしてみませんか？ あなたには、メンバーの一員として、横浜市を地下から支えるお仕事をお任せします。 具体的なお話いたします。 高圧洗浄車による下水道の清掃および点検・調査を行います。 主な施工地域は鶴見区と港北区になります。 高圧洗浄車と汚泥吸引車という特殊車両（準中型車・中型車）を用いて、公共下水道の清掃と調査を行います。 高圧洗浄車のホースの先端に、洗浄ノズル付きのカメラをつけることで、清掃と調査を同時に行える仕組みです。 これは、全国で横浜市が初めて導入した調査方法で、施工速度を上げつつ、費用も抑えられることから、現在注目度の上がっている施工方法です。 上記の仕事の他に、詳細カメラ車という特殊車両を用いた、より詳細な下水道管調査も行っています。 【1日の流れ】 7：30～　出社・朝礼・打ち合わせ 8：00～　作業車にて現場に移動 9：00～　現場作業スタート —　11：30　昼休憩（90分）— 13：00～　午後からの現場作業 16：00～　工場に移動し汲み上げた汚水などを指定工場で処理、残りの人員は事務所に戻り翌日の準備 17：00～　業務終了 ※残業をしないように会社全体で取り組んでいるため、基本定時退社、遅くとも17：30には退社できることがほとんどです。 教育体制 入社後3ヶ月は試用期間となります。 そのため、すぐに難しい作業をお任せすることはありません。 まずは、公道上での作業に慣れていただくため基本的に作業の流れを見てもらいます。 徐々に補助的な作業をお願いしていきます。 3ヶ月目以降は、仕事内容をより深く理解していただき、 水回りも使えるように指導していきます。

44歳以下の募集/長期キャリア形成の為 入社祝い金20万円を支給！転職考えているあなた！今がチャンスです ※詳細は給与欄まで こんなところが推しポイント ・パルシステムの子会社で安定基盤！ コロナ禍でも業績UP企業なので安定的に働ける ・土日祝休みなので、しっかり家族との時間を確保できる企業！ 平日も18時にはほとんどの社員が帰宅 安定企業で、安心して長く働けるキャリアを築けます ～会社について～ 当社は、生協パルシステムのグループ会社。 安定した経営基盤のもと、社員が無理なく、長く働ける環境を整えています。 ～仕事内容～ 生協（パルシステム）の商品を、組合員宅へお届けする固定ルート配送 使用車両：1.5tトラック（普通免許・AT限定可） 朝9時～件数としては決まった組合員のお宅を65～70件ほど マンションに住んでいる組合員も多くいらっしゃり、その際は1ヶ所で10～15件を一気に配送可能 配送先は毎週同じお宅だから、道に迷う心配なし・再配達なし！ 組合員から「いつもありがとう」と言ってもらえる、やりがいあるお仕事です！ ～未経験でも安心スタート～ 未経験スタートが約9割 入社後は安心の教育体制：運転講習 同乗研修（週間6～8週が目安／最大12週間までサポート） 活躍中のスタッフ ・既婚者や転職2回目で安定志向の方 ・接客経験のある方（人柄を活かして活躍中） 働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日休み） ・転居を伴う異動なし 生活リズムを整えやすく、心に余裕を持って働けます ▽選考フロー 【応募】⇒【面接】⇒【体験同乗】⇒【内定】 面接時：対面・履歴書持参 体験同乗：業務内容、職場の雰囲気を体験できる事で「働くイメージができた」と好評 ※当日は時給1,165円で賃金もお支払いしています。 【内定】：入社日はお気軽にご相談ください

◤業界トップだから安心◢ 業界随一の実績を持つ当社で、反響営業を担当していただきます。新規開拓やテレアポは無く、コールセンターから共有される問い合わせ対応がメイン。営業に集中できるから、成果も出しやすい環境です。 ◤具体的な業務内容◢ ▽訪問 コールセンターから共有された訪問日に基づきお客様先を訪問。社用車で移動し、到着前にはお客様に到着目安をお伝えします。 ▽ご提案 引越し希望日や荷物量を伺いながら当社のサービスの特徴や強みを丁寧にご説明。その場でタブレットを使って見積もりを作成し、ご納得いただければ成約となります。 ▽事務作業 訪問後は帰社し、最後に30分ほどの事務作業を行ないます。1日の訪問件数は4～5件程度（繁忙期は6～7件）。1回のご提案時間は約1時間です。 ◤高い成約率の秘訣アリ◢ 訪問日時の調整やアポイントの獲得は専門スタッフが担当。引越し当日の立ち会いも不要なため営業活動に専念できます。業界随一の実績もあるから成約率は約80％と高く、成果を出しやすい環境です。 ◤転居を伴う方に向けた支援制度が充実◢ 当社では、転居・移住を伴う新生活を考えている方に向けて、安心して過ごせる数々の制度をご用意。全国からのご応募を歓迎しています！ ◎例えば…住居のご支援 家具家電付きの単身寮を2年間無料で提供。また、家賃補助（月2～3万円）も選択できます。 ◎例えば…金銭的なご支援 入社祝金50万円や食事手当（月3万円×2年間）あり。さらに、引越代や赴任時の交通費が0円だから、支出も最低限に抑えられます。 ◎例えば…生活サポートも 一部企画中ですが、帰省旅費支給や、同郷者の食事会、街コン参加補助など、移住後の生活を支える制度も充実しています。 ※対象者に関する条件があるため、詳しくはお気軽にお問い合わせください！

＜タクシードライバー＞ 当社は、昭和25年設立の地域密着型タクシー会社です。予約配車が多く、未経験者向きです。当社専用のタクシー乗り場があることやチケット契約も多数あり、一人当たり売上もダントツ。 ＜業務内容＞ ■送迎／無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎します。 ■車両／全車両に配車アプリ用スマホを搭載しており、予約依頼が入った際も自動的にお迎え先が表示される仕様です。カーナビもあり、土地勘のない方も安心です。ドライブレコーダー、防犯カメラ、防犯ボード、GPS、非常警報装置などの防犯設備も充実しています。 ＜入社後の流れ＞ 丁寧な研修があり、タクシー乗務についてしっかり学んでいただけます。第二種免許は入社後に取得可能で、会社からの費用負担もあります！ ＜仕事のポイント＞ ・病院や商業施設など多くの方が利用する場所に、当社のみ利用できる乗り場を設けています。毎日たくさんの方にご利用いただいています。 ・お客様の約6割が法人様です！大手企業を含む500社以上で、当社のタクシーチケットを利用いただいています。優先的にご乗車いただけることも多いです。 ・予約配車は5割以上で、1人につき1日20件以上の予約依頼を受けています。お得意様の予約も多く、効率的に業務を進められますよ。 ＜働く環境＞ ・現在は20～60代のスタッフが在籍中で、シニアスタッフもおります。当社タクシードライバーの9割が未経験からスタートしています！ ・前職はタクシードライバー、トラック・大型バス・介護送迎ドライバーのほか、営業、介護、ホテル、販売員、建築、職人など様々な業界からの転職者が多くいます！未経験の方も安心して始められる環境です。 ・風通しのよい環境で、乗務中もご自身のペースで業務を進めていただけますよ。

正社員＆営業デビュー歓迎！未経験でも安心して始められます。 車の知識や営業の経験はいっさい不問。現場研修やホンダのメーカー研修でゼロから学べます！ 現在活躍中の男性スタッフも、前職はカフェ店員とまったくの未経験。 営業デビューや正社員デビューの方も安心してご応募ください！ 頑張りはインセンティブと賞与でしっかり還元！ 車の販売台数などに応じてインセンティブ（月平均5万円）を支給。 また、成績に関係なく賞与も年2回支給されます（昨年度実績50万円）。 入社2年目で年収448万円など、しっかり稼げる環境です！ 5日以上の連休充実！プライベートも安心です。 自分の時間を大切にできます。またGWや夏、年末年始には5日以上の連休が あるためメリハリをつけて働けます。 ＜仕事内容＞ HONDAディーラー「ホンダカーズ鶴見」にて、新車のご提案など各種接客販売業務をお任せします。 1号線沿いという立地から、既存のお客様だけでなく新規来店のお客様も多数。 300名～500名ほどのお客様を担当するため、未経験でもしっかり成果をあげられます！ 具体的には… ・お客様への新車販売、お引き渡し ・お乗り換えなどご相談対応 ・車検、定期整備、保険など各種ご案内 ・車検などの引き渡し ・納品の回収 など ※仕事に慣れたら任意保険の資格取得も可能。提案の幅を広げられます。 ＜ゼロから学べる研修＞ ▽ 1～2ヶ月：マニュアルを教科書にし、現場社員が営業ノウハウをレクチャー ▽ 2ヶ月目：実務を通した実践が中心。先輩のサポートを受けつつ徐々に1人で接客 ▽ 3ヶ月目：ホンダが主催する4泊5日の研修に参加（専門講師により接遇マナー講座など）

月給28万円～ 20代～40代活躍中 顧客が大手企業で安心 物流会社のフォークリフトスタッフを大募集 冷凍・チルド食品や原料の保管・配送を担う「ケーラインサービス」の、フォークリフトオペレーターとしてご活躍ください。主に、冷凍（冷蔵）倉庫で、商品の出入庫作業を行います。 保管と配送センターの役割があるため、食品物流に係る倉庫管理から配送までをトータルに学ぶことができます。生活に直結する食品流通の一翼を担っているという使命感を持って、広く社会に貢献していきましょう！ 【仕事は午前入庫・午後出庫が基本】 仕事内容は入庫作業と出庫作業に分かれます。午前中はトラックで運ばれてきた荷物を冷凍倉庫内に格納する入庫作業を主に手掛けます。 午後は、倉庫内から必要な数をパレタイズで出す出庫作業がメイン。荷物の量が少なければ17時半頃に作業終了、多いときは19時頃まで残業となる日もあります。 基本的に日曜・祝日休みですが、土曜休みの希望がある人は面接の際にお気軽にご相談ください。 【顧客は業界トップクラスの大手企業】 メインとなる荷主は冷蔵倉庫事業や食品販売事業で着実な成長を続ける超大手企業（東証プライム市場上場）なので、コロナ禍でも影響はほとんどなく仕事量や収入が年間を通じて安定しています。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々届くSOS… いち早く現場へ駆け付けるヒーロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ パトロールスタッフとなるあなたには、当社警備システムの発動に応じて現場へ出動いただきます。目指すのは、お客様の安全・現場の確認。不審者の確保ではありません。 具体的には… ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応　など 出動命令や報告書の作成は全てiPadで対応します。防犯システムや社内システムの知識は適宜覚えていきましょう。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 待機所でのひと時… リラックスしてお過ごしください ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 警備システムが発動しない間、あなたには当社がご用意したワンルームマンションの待機所（シャワー・ベッド完備）で過ごしていただきます。常に気を張っていると疲れてしまうでしょうから、ゲームをしたり、映画を観たり、読書をしたり、くつろいでいただいてOK！中には資格勉強をするメンバーも。出動時にすぐ対応できれば、どんな過ごし方でも大丈夫です！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 万が一に備える… その気持ちだけ、いつもココロに ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 正直な話、出動時のほとんどが防犯システムの誤作動。雨や強風による誤作動、人為的なミスなどなど、何もなかったことの方が圧倒的に多めです。ただ、実際に泥棒や不審者で発動するのも事実。こうした有事の際に、お客様の安全や財産をお守りするのがあなたの仕事です。「現場で何かが起きているかもしれない」という緊張感だけ心の片隅にでもいいですから置いておいてくださいね。 出動時は胸元にはリアルタイムのWebカメラを装着します。ベテランスタッフの指示を受けて行動できるのでご安心ください。

＜お仕事の内容＞ お客様にご利用いただく、タクシーやハイヤーなどの自動車整備を行うお仕事です。 主に、車両の点検や修理、部品交換等の作業をお任せいたします。 電子制御システムや配線、電気系統の知識は働きながら身に付けることもできます。 ＜アピールポイント＞ ・昭和２５年設立、横浜鶴見エリア実績No.１の老舗タクシー会社。 ・資格を活かし、月給による安定収入を得ながら、一流の技術者へ ・経験豊富な先輩からマンツーマンで丁寧な技術指導を受けることができます。 ＜当社の魅力＞ 日野交通は1950年の創業以来、鶴見エリアを中心にお客様からの 信頼と実績を積み重ねてきました。大手企業を含む500社もの企 業様に専用チケットを利用していただいており、エリア内に当社 専用乗り場を8箇所設置するなど、鶴見エリアでは実績No.１で、 経営も安定しております。 < 下記のような方歓迎致します> ・正社員として安定した収入を得たい方 ・自動車が好きな方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 マイカー、バイク、自転車通勤可 ＜雇用形態＞ 正社員 ※試用期間6ヶ月(試用期間中に待遇の変更はありません) ＜給与＞ 月収33万円～40万円 経験実績によります。 ＜勤務時間＞ 変形労働時間制(月平均労働時間168時間) ・平日　8：00～16：12 ・土曜　8：00～12：00 ＜休日＞ 日曜、祝日 年次有給休暇 慶弔休暇あり ＜待遇・福利厚生＞ 賞与年2回 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 作業着貸与 駐車場、駐輪場あり ＜その他＞ 前職は、自動車ディーラー、トラック・配送・配達・運送・ タクシー事業者の整備士、など様々な方が働いております。

【定員30名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 広さ100平方メートルの園庭の真ん中には大きなどんぐりの木があり、滑り台・砂場・ログハウスもあるので子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操、ピアニカ、ボイストレーニングなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

◎コツコツ取り組める。コカ・コーラ社のドリンクを配送する仕事です。 ◎運転研修やOJT研修あり！運転に自信がなくても安心です！ ◎お昼休みや休憩は好きなときに取ってOK！ ＜お仕事について＞ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更、代金回収、POP設置などを行ないます。平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。補充が終わり帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ＜95％の先輩が未経験スタートです！＞ 「運転に自信がない」というあなたでも大丈夫！実際先輩社員のほとんどが未経験からのスタートでした。次の流れで研修を受けていただき、着実にステップアップしていただきます。 ▼基礎研修：運行ルールや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 ＜志望理由は、なくて大丈夫！＞ 「正社員として働きたかったから」「家が近かったから」などでもOK。「なんとなく興味があったので」という応募理由でも構いません。面接にはリラックスして来てくださいね ＜将来のキャリアについて＞ メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（拠点責任者）、エリアリーダー（複数拠点管理者）へキャリアアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能。27歳でトレーナーになった社員もいます！ ＜ココが面白い！自販機ごとにカスタマイズ＞ 自販機の立地や付近の環境によって補充する商品は変わります。例えば、「近くに幼稚園があるから、子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に」「女子校の自販機には紅茶類を多めに」「オフィス内の自販機にはコーヒーを幅広く」…など、工夫できる面白さがあります

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」 「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、 30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとや ご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を 「画面の下から上に指をすべらせる」といった 誰もが理解できる言葉に変換するなど、 分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」 と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、 以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」 と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、 オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

公共下水道管の高圧洗浄・点検・調査を行っている弊社。 仕事の9割を横浜市から直接受注しております。 市民の方が困らない様に横浜の街を地下からキレイにしてみませんか？ あなたには、メンバーの一員として、横浜市を地下から支えるお仕事をお任せします。 【業務内容】 鶴見区と港北区を中心に、高圧洗浄車による下水道の清掃および点検・調査を行います。 高圧洗浄車と汚泥吸引車という特殊車両（準中型車・中型車）を用いて、公共下水道の清掃と調査を行います。 あなたには、現場作業で使う特殊車両の運転をお任せします。 現場までの運転と作業および、金沢区にある工場までの搬入が主な仕事となります。 【1日の流れ】 7：30～　出社・朝礼・打ち合わせ 8：00～　作業車にて現場に移動 9：00～　現場作業スタート —　11：30　昼休憩（90分）— 13：00～　午後からの現場作業 16：00～　工場に移動し汲み上げた汚水などを指定工場で処理、残りの人員は事務所に戻り翌日の準備 17：00～　業務終了 ※残業をしないように会社全体で取り組んでいるため、基本定時退社、遅くとも17：30には退社できることがほとんどです。 教育体制 入社後3ヶ月は試用期間となります。 先輩社員同乗のもと、現場作業および工場搬入をお任せいたします。 慣れていただいたら、一人での搬入に移行していただくことになります。 現場作業については、補助的な作業からお任せします。 水回りの作業等、専門的な業務は段階的に指導していくのでご安心ください。