【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 当求人はドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。今回は、ドラッグストアの販売経験や登録販売者の資格をお持ちの方を募集しており、ゆくゆくはリーダー等へもキャリアアップいただくことも可能です！ 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 千葉エリアでご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 当求人はドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。今回は、ドラッグストアの販売経験や登録販売者の資格をお持ちの方を募集しており、ゆくゆくはリーダー等へもキャリアアップいただくことも可能です！ 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 神奈川エリアでご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■やりがい・面白さ： お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■安定性・成長性： 毎年10〜15店舗ほど新規出店しており、事業拡大を続けています。住友商事100%子会社で基盤も安定しており、安心して長期就業いただけます◎ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外のさまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「今住みたい街」で話題の所沢駅から徒歩1分！ 大手MS&ADグループの安定基盤のもと、注目のテレマティクス保険に携わるチャンスです！★ お客さまに「安心」を届ける、やりがいのある仕事です。 自動車トラブルでお困りのお客さまに寄り添い、最適なサポートを提供します。 コミュニケーターからスタートし、将来的にはSVとして活躍できるキャリアパスも魅力！安定した環境で、長くキャリアを築きたい方にピッタリです！ 充実の待遇で、あなたらしい働き方を応援します(^^)/ ■業務内容： 自動車保険の契約者からの電話を受け、ロードサービスの手配などを行います。 ■配属先： ・所沢センター ・65名体制（SV13名、CM52名） ■キャリアパス： ・入社後6ヶ月はコミュニケーターとして業務の基礎を学びます。 ・6ヶ月以降、SV研修を受けてスーパーバイザーを目指します。 ・本社部門や他の部署の業務へも挑戦できます。（ポストチャレンジ制度） ■福利厚生・待遇： ・賞与年2回＋決算賞与（支給有無、支給額は業績による。2024年度1.3か月） ・年間休日120日以上 ・残業時間: 月10-20時間程度 ・有給休暇: 入社初日から付与 ・フレッシュアップ休暇（5連休）あり　※4/1付与（就業継続6か月以上） ・各種休暇制度: 介護休暇、ボランティア休暇、看護休暇など ・夜勤の有無を選択可能 ・育休復帰率ほぼ100％ ・定年後の再雇用制度あり ・服装・ネイル自由 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修制度あり 【求人の魅力ポイント】 ・未経験歓迎: コールセンター未経験の方でも、研修制度が充実しているので安心して応募できます。 ・SV候補: 将来的にはスーパーバイザーとして、チームをまとめる役割を担うことができます。 ・高待遇: 賞与年2回＋決算賞与、年間休日120日、有給消化率90％と、福利厚生が充実しています。 ・安定性: MS&ADインシュアランスグループという安定した基盤があります。 ・働きやすさ: 服装・ネイル自由、駅チカ（所沢駅徒歩1分）、綺麗なオフィスなど、働きやすい環境です。 ・ワークライフバランス: 残業が少なく、夜勤の有無も選択できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの登録販売者を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当・インセンティブあり／風通しが良い社風】 【はじめに】 当求人はドラッグストア（トモズ・アメリカンファーマシー）の登録販売者の募集です。今回は、ドラッグストアの販売経験や登録販売者の資格をお持ちの方を募集しており、ゆくゆくはリーダー等へもキャリアアップいただくことも可能です！ 【業務内容】 ■商品の販売業務： 医薬品や化粧品などの販売・接客・レジ打ち ■売場や商品の管理、清掃 ■売り場のレイアウト ■取扱商品のご提案 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。また、1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 埼玉エリアでご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は、内定時に決定となります。 【魅力ポイント】 ■お店の売上アップのために、様々なアイデアも積極的に発信可能。自分の提案から新商品が展開されたり、商品が売れる面白さがあります。また、品揃えが豊富で、新商品の展開が早いのもトモズならではです！ ■登録販売者の有資格者には手当を支給いたします。働きながら資格取得も可能です！ 【当社が展開するドラッグストア】 ■トモズ： 第一号店から調剤薬局の併設を基本とした店舗を展開しています。「医療の一端を支える」を理念に、医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。役割ごとの縦割りではなく、スタッフ同士がコミュニケーションをとりながら店舗運営をしているのも同社の特長。風通しの良い職場であることが、良い店舗づくりにもつながっています。 ■アメリカンファーマシー： 医薬品だけでなく、国内外を問わず、さまざまなサプリメント・化粧品、お菓子や雑貨などを販売しています。海外の商品は、日本にない海外文化や生活習慣なども一緒に伝えられるものをセレクトしています。 変更の範囲：会社の定める業務

東証スタンダード上場の同社にて品質保証・新製品開発業務をお任せします。 ■業務概要： コンクリート二次製品のスパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社宇都宮工場技術室（検査課兼任）の、品質保証・新製品開発業務に従事いただきます。 将来的には、当部門の責任者（管理職）を担っていただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・スパンクリートの検査・品質保証 ・新製品開発に向けた実験・研究業務 ・施工現場への指導・社内調整 ・その他付随業務 ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月程、生産部門にて、スパンクリートの製造過程を学んでいただいた後、検査課・製品開発のOJTにて、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 技術室には現在、40代〜60代の3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業です。 ・スパンクリートとは、1964年に生産を開始した建築・土木用資材で、縦方向に数個の中空孔を有し、ＰＣ鋼線によってプレストレスを与えられた コンクリートパネルです。プレストレスの働きにより、薄くて長大スパンに耐えられるため、在来コンクリートに比べて数々の特長を有しています。建築用床・壁・屋根の材料として建築業界に広く採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地固定で転勤なし／派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業／3年間の定着率90%／年休127日〜 ■業務内容 三菱電機鎌倉製作所にて防衛システムに使用されるレーダーや宇宙システムを代表とする人工衛星、インフラ分野におけるETCや車載用ミリ波センサーの電気回路設計を行っていただきます。 ■エンジニアのサポート体制 エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴 （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

〜勤務地固定で転勤なし／派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業／3年間の定着率90%／年休127日〜 ■業務内容 三菱電機鎌倉製作所にて防衛システムに使用されるレーダーや宇宙システムを代表とする人工衛星、インフラ分野におけるETCや車載用ミリ波センサーの組込ソフトウェア開発を行っていただきます。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

【勤務地固定で転勤なし／入社前に職場見学ができるので丁寧な転職活動ができる／三菱電機エンジニアリングへの正社員登用率が高い案件です】 ■業務内容 人工衛星や防衛装備品の構造設計業務を行っていただきます。派遣先は三菱電機エンジニアリングで、メンバーとして仕様設計書をもとに設計を進めていただく予定ですが、ベテランメンバーと一緒に仕事を進めることができる環境です。防衛・宇宙事業は安全・高品質を求められる製品群であることから、設計エンジニアとして多角的に設計業務にチャレンジでき、スキルアップがかなう環境です。 ■エンジニアのサポート体制： エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。また、希望者にはキャリアコンサルティングを実施しており、今後のキャリアプランなどについて、経験豊かな専門のコンサルティング講師に相談していただける機会もございます。 ■同社の特徴： （1）三菱電機グループの安定性 東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。 （2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方 配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 （3）充実した福利厚生 ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 各種社会保険、三菱電機グループ保養所の利用等、社員の皆様が心身ともに健康な生活をお送りいただけるようにサポートいたしております。

＜業界未経験＞【東京大学や味の素株式会社様など民間企業にも導入実績あり／基本給を除いた賞与と歩合給だけで400万円超えの営業社員も在籍／大手メーカーに導入実績あり／転勤なし・賞与年２回／残業月10時間程度／働き方◎】 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなどで生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫などを取り扱う当社にて営業を募集しています。 ■業界未経験歓迎！入社後にキャッチアップ可 ・埼玉県の工場でまずはモノの製品知識などを現場を通じて見て覚えてもらいます。その後本社で営業についてのレクチャーを受けます。（合計1週間程度） ・その後神奈川県戻り、営業担当から引継ぎをもらいながらOJTを通じて業務に慣れて頂きます。 ■職務概要 冷蔵庫・冷凍庫は、顧客先の企業または研究機関などで、生体試料や薬品などの保存に使用される製品の営業をお任せします。 ディーラー（代理店）へ販促強化、同行強化し代理店の営業力を向上させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ディーラーへの販促活動 ・ディーラー同行にてユーザーへPR活動 ディーラー様へPRを行っていきます。大学教授の方とのやり取りが発生することから、コネクションが出来ている状態です。 商品をしっかり理解し、ニーズを引き出して説明出来たり、提案する力が大切です。 【営業先】大学の研究室、企業の商品開発、研究室、病院等 【担当エリア】神奈川県及び近県付近の営業をご担当頂く予定です。 ■主な納入先 大学関係（東京大学、京都大学、大阪大学、他） 国立研究機関（国立医薬品食品衛生研究所、国立がんセンター中央病院／東病院、産業技術総合研究所、理化学研究所、他） 民間企業（味の素、武田薬品工業、中外製薬、第一三共、東レ、大日本住友製薬、他） ■歩合給だけで400万円越えの社員もいらっしゃいます！ 2年目以降担当エリアを受け持つことになった場合は、営業成績連動の賞与と歩合給の対象になり、頑張った分反映される環境です。 ■配属について 組織構成：現在男性4名、女性2名 平均年齢：48歳程度

【創業100年の医療機器メーカーである同社にて、新製品開発に向けた電子回路設計担当を募集いたします！】 ■職務内容 当社が製造販売する全身麻酔器や人工呼吸器等の新製品開発に向けて、ハードウェア開発・設計（改良）業務を行っていただきます。 ・組込機器の電気回路設計、センサ部品等の選定評価 ・ハーネスの設計、試作、評価 ・設計関連ドキュメントの作成 ・当社製品に関する社員からの技術的問合せに対する対応や、社内関連部門とコミュニケーションを図りながら業務を行うこともあります ■組織構成： 開発部(機械設計、電気担当、ソフトウェア担当)：7名 ■市場のシェア： 総合病院や県立病院（50〜100病床）は、外資系メーカーよりも小回りが利く強みを活かしている同社が4割ほどのシェアを占めております。麻酔器と呼吸器はニッチな世界のため、競合は国産ではほとんどおらず、2，3社ほどです。同社は国産のメーカーとしては知名度は高く、病院でも名前は知られており、マーケットが狭い中、国内大手は参入しないのでライバルは今後増えない可能性が高い状況でございます。また対人間だけでなく、対動物用の麻酔器も製造しており、特にゾウなどの大型動物専用の麻酔器を製造できる技術を持っているのは当社だけとなっております。直近ではグローバル展開にも力を入れており、アジア、アフリカ、中南米へ展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーに導入実績有／働きやすさ◎／ご入社後もしっかりとしたサポートで未経験でも安心！】 大手メーカーに研究所に導入されている、生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫取り扱う当社にてサポート業務担当を募集しています。 ■ご入社後のフォロー体制◎未経験でもご安心ください！ ご入社後はいきなりお任せすることはなく、OJTを通じてしっかり業務を理解することができます。社員の方から直接指導をしてもらえるので、分からない点も聞きやすいです。 ■業務内容 ・配送手配／スケジュール管理 日本全国へ当社製品を配送手配するスケジュール管理が主な仕事です。 営業から受注情報もらい、それに対しての出荷サポートがメインとなります。在庫の有無等、営業とすり合わせをしながら対応いただきます。 ・電話対応 【連携を取る部門について】 社内：営業、製品の入出荷の実行する製品管理とのやり取りがメインです。製品管理への指示をご対応いただきます。在庫の管理は製品管理が対応します。 社外：配送業者様、お客様先（出荷先のディーラー、納品先　等） ■組織構成 60代男性、30代男性、40代女性（事務）３名で構成されております。 30代の男性の方は現在補助業務をしておりますが、ご入社頂いた後はこの方のサポートまたは手分けして一緒にできる方を募集しております。 ■働きやすさ◎ ・繁忙期もございますが、通常はほぼ残業がありません。 ・夜勤もなく、「9:00〜18:00」の時間で勤務ができます。 ■主な納入先 大学関係（東京大学、京都大学、大阪大学、他） 国立研究機関（国立医薬品食品衛生研究所、国立がんセンター中央病院／東病院、産業技術総合研究所、理化学研究所、他） 民間企業（味の素、武田薬品工業、中外製薬、第一三共、東レ、大日本住友製薬、他） ■当社の魅力 企業や研究機関のライフサイエンス分野を縁の下から支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性◎の医療機器メーカー／グローバルニッチトップ企業100選へ選出／創業100周年／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日／世界が認める「杉田クリップ」】 ■業務内容： 当社が開発・製造・販売している医療機器に関する修理の受付から対応、返送まで一連を担当いただきます。（外科手術で使用する鋼製小物、手術台の備品アクセサリー、脳神経外科・整形外科の製品群） 主な職務の内容と流れは以下のとおりです。 （1） 修理対象品の開梱、商品識別、入荷手続　（PCデータ管理） （2） 修理担当工場へ修理可否、故障状況、納期・見積りの確認 （3） 担当工場からの報告内容を顧客(代理店)・当社営業担当へ報告共有 （4） 修理本発注後 見積書、請求書、修理報告書作成 （5） 修理担当工場より完了品の受入、顧客へ発送 （6） 納期遅延品について、修理担当工場へ催促 ※修理が必要で困っている顧客と修理依頼先を結んで解決する「受注営業」のイメージです。自身で修理する職務ではないため技術的な職歴は問いません。製品や技術に対する知見は入社後のＯＪＴや実習で習得できます。 ■配属先について： 当グループにはアシスタント含め8名程の社員が在籍しております。業務の進め方や製品や技術に対する知見は入社後のＯＪＴや実習で習得できます。 ■当社の魅力： 【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】 クモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1947年創業の総合医療機器メーカー/残業少なく働きやすい/福利厚生充実/最先端物質】 ■業務内容： 2018年より新規事業の一つとして機能材料「グラフェン」の量産化・低価格化を実現するための研究開発を行っております。2021年度に経済産業省サポイン事業に採択されており、医療業界以外への分野への挑戦となることから、社内でも注力している事業の一つとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・機能性材料「グラフェン」の基礎研究 ・国内外への出張が発生します ※外部企業や研究機関との共同研究・作業が発生します。 ■ポジションの魅力： 【グラフェン】 炭素原子が結合した物質で、強度、薄さ、熱伝導、電気伝導に優れており医療、エネルギー、エレクトロニクスの分野で応用が期待されている最先端の研究事業に携わることが可能です。 【安定性】 創業70年以上の歴史があり、大手企業とも多数取引。医療機器メーカー事業、医療機器ディーラー事業、ナノテク事業の3つの柱を持ち、今後も100年企業に向けて、環境や食料といった問題を改善するSDGs領域力を入れていきます。 【組織風土】 常にカスタマーファーストを心掛け、医療知識がない方に対しての充実の教育制度がございます。2020年に人事制度を一新し、等級に応じた研修、明文化された評価指標など働く社員を大切にした環境の整備を行っております。 ■当社について： 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。 「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 全自動電気泳動装置は国内シェア40％となります。総合商社としての強みもある総合医療機器メーカーです。 変更の範囲：本文参照

★業界未経験者活躍事例有。手厚いサポート体制でキャリア形成。業界未経験からの活躍事例有。第二新卒歓迎です。 ★18時半にはほとんどの方が退勤。残業少なくワークライフバランスを大切にできます。直行直帰も可能でメリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容： 病院、検査センターへ訪問し、「医療機器（自社製品）」の新規開拓＆ルート営業を行っていただきます。 新規顧客開拓が中心となりますが、既存顧客も多数抱えており、技術サービススタッフと連携して顧客フォローもいたします。 ■ 取扱い商品： ・電解質分析装置：病院などでの血液検査、人工透析が必要な方の透析前の透析液成分確認に使用されます。 ・パック式生化学分析装置：血液検体の測定を行い、病気の診断に使用されます。病院だけでなく、町の開業医、クリニックでも多数ご愛用いただいています。 ・その他：赤血球沈降速度測定装置、理化学分析機器など医療の現場で使用される機器を扱っています。 ■業界未経験から活躍してます： 社内外の研修や勉強会、また実際に仕事をしながらのOJTで、先輩や上司からのフォローアップを受けながら、独り立ちして頂きます。自社製品に関して開発部がまとめてくれたものや、お客様先で先輩社員が教えてくださいますので 未経験の方でも安心して就業することができます。 ■働き方： 基本的に18時半にはほとんどの方が退勤しております。残業時間は最大10h程度の想定です。直行直帰も可能でワークライフバランスを充実させることができます。 ■組織構成： 所長含めて現在営業担当は5名在籍しております。サービス・メンテナンス担当も3名在籍しており、機器に関して分からないことは質問できる環境です。 ■当社について： 1947年に創業、1948年設立した歴史ある当社。東京、札幌、大阪、福岡、名古屋と各地に拠点を展開し、現在は国内外約20か所に事業所を設けています。 「今を支えながら未来を拓く」という強い意志のもと、医療機器メーカー事業・医療機器ディーラー事業・ナノテク事業を3本の柱として今日まで科学分野の発展に貢献してきました。 今後も健やかな社会を未来へつなぐため、時代の移り変わりをいち早く見極め、お客様に寄り添ったサービスを提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業18時間程で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 ■はじめに： 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 ■業務詳細： 【訪問・商談】 ・一人の営業が担当する病院は平均10〜30件です。 ・1日2〜4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 ＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ・訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 ■組織構成： ・35〜45歳で構成。今後は積極的に若手を増員します。 ※チーム制を組んでおり、困ったことがあれば相談しやすい環境です※ ■当ポジションの魅力 【未経験でも安心のフォロー体制】 ・入社後1週間〜数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ・その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年〜1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ・年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ・また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ・業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です！】 ・お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

●ケータリング事業のリーディングカンパニー／グループ売上50億円超 ●外食事業、通販事業など「総合フード産業」を目指す正直屋グループの中核企業 ●販売促進業務をお任せ／Macを使える方、歓迎！ ■業務内容： ・商品カタログ・チラシ等の制作 ・年間販売ツールの企画 ・専用カタログ制作 ・マーケティングデザイン ・ホームページ制作等 ・SNS制作・運用 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒歓迎／溶接・鉄鋼加工スタッフ／日本製鉄グループ／定期昇給制度有／家賃補助有（当社8割負担）等福利厚生充実／マイカー通勤可★ ■業務内容： 工場で産業機械の操作、溶接等を行っていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・製品搬送のための産業機械操作 ・付属品の取付け作業（溶接作業） ・付属品の部材加工 ・社内検査 ■こんなところに関わっています！： アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等、日本のインフラを支えるものを設計しています。 ■休日出勤について： 物件対応（納期対応）として休日出勤（土曜）がございます。 頻度は月1〜2回程度です。ただし、現状年間通して頻度は少なくなっています。 ■未経験でも安心です： ★新卒の社員と同じように、研修いたします！ 製造など簡単なものから、先輩社員がOJTという形で付き添いながらサポートいたします。 ■資格サポート制度： ・資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等有 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士など多数 ・資格取得のための勉強スペース完備 ■当社について： 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／「ロック板のない駐車場」や「スマートフォンから精算できるアプリ」などを展開】 ■業務内容： 駐車場機器や運営管理サービスを展開している当社にて、自社駐車場機器（以下「製品」）の溶接、抜き、曲げなどの板金加工業務全般並びに工場管理業務を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・製品の加工業務全般 ・工場全体の管理業務全般 ＜その他＞ ・製品の組み立て／出荷前検査 ・製品の出荷業務 ■配属先情報： 技術部 生産課 ※設計・組み立てにおける図面の考案や検討、特殊な材料に関する知識を駆使した加工などのご経験がある方は大歓迎です。 ■当社について： コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しています。 PKSHA Technology社のグループ企業となったことで、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒、未経験歓迎／東京ガスグループ企業の中核ポジション／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ☆施工管理とは☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には： ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ■入社後の流れ： 上司とともに現場を回り見学します。ヘルメットのかぶり方や業務に必要な装備の装着方法等、０から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■当社について： 当社は、業界最大手である【東京ガスグループ】の一員として、都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。 ハウスメーカーやデベロッパーを主な顧客として、住宅からマンション、オフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな建築物が対象です。各現場では事前調査に始まり、設計から施工までの一連の作業工程を、安全第一に管理するのが当社の大きな役割です。 【新たなチャレンジを続ける会社です】 当社は、東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 変更の範囲：本文参照

【大手ドラッグストアの薬剤師を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当あり・福利厚生充実／風通しが良い社風】 【はじめに】 全国にドラッグストアの店舗（トモズやアメリカンファーマシーなど）を展開する同社の、千葉エリアにて薬剤師を募集いたします。現場経験がない方でも薬剤師資格をお持ちの方は大歓迎です◎ 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・OTC販売業務（薬局医薬品、要指導、第1類医薬品等） 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は内定時に決定となります。 【ポジションの魅力】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■スキルアップ： トモズの店舗は調剤併設型を基本としているため、OTCの相談販売を通じ、ドラッグストアならではの「セルフメディケーション」について学べます。また、在宅処方箋を含む幅広い処方に触れながら、調剤の知識も同時に深められます。地域の人々のあらゆるニーズに対応できる「薬剤師のジェネラリスト」として 、成長できることがトモズの魅力です。 ■処方箋調剤の売上比率トップクラス◎： トモズ全店の売り上げに占める処方箋調剤の売上比率は約30%と、業界トップクラス。1店舗当たりの平均処方箋応需枚数は1,500枚／月と、調剤併設を中心としたドラッグストアの中で高い水準を誇ります！ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／業界不問／保育器の国内シェアで圧倒的No.1メーカーの生産技術職】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■業務内容： （1）メイン業務 海外工場での樹脂成形、組立、検査等の工程設計や工程改善（国内外の金型メーカーとのやりとり、現地メンバーへのトライの指示、不具合〜作業分析、組立手順の検討、検査内容の検討など）　 （2）サブ業務 ※中堅以上 海外工場で発生する成形不良や金型破損の現状把握（現地メンバーとのやりとりで確認）から対応（在庫数や生産計画を確認し、生産を維持するためにいつまでに対応すべきかの期限や施策を講じる） ■組織構成： 成形/工程改善系3名、ディスポ系 3名 ■入社後の計画（研修・教育） ・入社後1〜3ヶ月：海外工場とのやりとりを一通り学んでいただく ・入社後4〜6ヶ月：OJT（樹脂成形、組立、検査等の工程設計、工程改善） ・入社後半年〜1年：案件の一部をメイン担当 ■仕事の魅力： 国内トップシェア（85％）の保育器メーカーの社員として小さな生命（いのち）の誕生を支えているという使命感を持って仕事に取り組むことができます。当ポジションでは、新規成形部品の設計から海外工場の新規ラインの立ち上げ、その後の管理まで、一貫した業務を幅広くご経験できます。また、2か月に1回、1週間程度の海外出張に行っていただく場合もあり、現地の方と実際に協業する経験も得られます。 □■□アトムメディカルの魅力□■□ 《社会貢献》 社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命（いのち）の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っております。 《顧客第一》 現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しております。 《働きやすさ》 平均勤続年数は10年以上！家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

〜1938年創業、業界をけん引する製品やサービスを提供／年休125日（土日祝休み）／在宅可・福利厚生も充実◎〜 ■採用背景/ミッション： 現在より事業拡大に向けて現在新しい市場への参入も試みています。「調達部コスト企画課」では「価格競争力をつけ、原価を抑え価格を見直しを行うために、扱う部品の拡大や新規サプライヤー開拓」を行っております。 今後も安定して製品を作れるよう、仕入れ先の選定と決定からコスト低減活動まで幅広く担当しています。 ■ポジション魅力： 当社がビジネスモデルの大きな転換を図ろうとしている中、新たな挑戦をしている段階から事業に深く関与頂くことで、スキルアップやキャリアアップを図ることが出来る環境です。 また部内の役割ローテーションも行っており、バイヤーとして様々な経験を積むことが可能です。 ■業務内容： 調達部コスト企画課にて、パイオニア製品を作る部品全てのコスト削減をメインミッションとして、電子部品・半導体から機構部品に至るまで当社製品に使われる部品全般の「コスト」に関わる全般の役割を担っており、 具体的には仕入れ先の選定と決定からコスト低減活動まで幅広く担当しています。 ご入社後は下記いずれかの部品の担当からスタートいただく予定です。 部品： 汎用半導体、カスタム半導体、電子部品、基板など／同社の製品： カーナビ、ディスプレイオーディオ、カーオーディオ（スピーカー・アンプ）など ■配属先について： 調達部には「コスト企画課」「供給企画課」「供給管理課」「調達戦略課」「調達管理課」があり、今回は「コスト企画課」での募集となります。 正社員11名、嘱託社員1名の計12名が在籍しており、40代〜50代が多くまた女性も活躍している明るい環境です。 ■当社について： 1938年の創業以来、当社は数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります −Creating the Future of Mobility Experiences−」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。

【機械修理の経験がある方歓迎！職種未経験歓迎／手当充実／グローバルニッチトップ企業100選へ選出／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■業務内容： 同社のテクニカルサービススタッフとして、下記の業務に携わっていただきます。 ■詳細： 弊社製品（手術台・関連製品・無影灯等）の修理・定期保守点検の職務を中心に、設置作業補助、関連事務（顧客管理、見積書・請求明細書作成、電話応対、来客応対など）を行っていただきます。 ※製品は、機械・電気・油圧・バッテリー・操作盤等で構成されます。医療機器の経験は必要ありません。 ※原則、修理依頼の一次受け付けは、営業スタッフもしくは代理店になります。 ※異業界からの転職も多数います（複合機、家電製品、厨房機器、自動車、建設機械、重電機械等々）。 入社後約3ヶ月間程度は、製品知識研修を行います。また期間内にＯＪＴで実際に納入先病院での修理や点検に同行し、手術室への入室から書類作成や報告職務まで、一連の実地訓練も行います。 ※首都圏・北関東圏の対応が中心となりますが、地方にもサポート対応入ることがあります。 ■組織構成： テクニカルサービス部は全体で26名です。うちフィールドサービスグループ12名おり、うち、千葉工場勤務者4名です。 ■同社の魅力： （1）世界が認めたミズホ「杉田クリップ」…「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服した杉田クリップは約40年世界中の人に使われ続けています。約50ヶ国で発売され、世界トップクラスのシェアです。 （2）医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」…手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台はトップクラスで、日本、アメリカではシェアNo.1です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力G、社会インフラに関わる仕事で将来性バツグン！日本の最重要インフラの一つである「ダムを守るしごと」ダムに興味がある方大歓迎！！ ■募集背景 東京電力G会社として鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っております当社にて、ダム測量のポジションを募集いたします。 ■職務概要 ・水力発電所のダム、水圧鉄管、発電所他の挙動把握のための計測、データ整理 ・ダム貯水池周辺の地すべり地域の計測監視 ・地熱発電可能性調査のうち温泉モニタリング ダムの計測管理、地すべり計測管理をすべて直営で実施しております。また業務比率は現場7：内業3となっています。現場は群馬県内のほぼ全域です。 スケジュールイメージとしては「昼間：外業（現場計測）　夜：内業（データ整理、報告書作成他）」です。 ■働く環境 ・残業は月平均で20~30時間です。 ・在宅勤務制度（全社員にノートPC付与）、時差出社制度がございます。 ・休日出勤が発生するのはお客様からのご要望（年末年始）/現場計測が天候の悪化によって順延となった場合/年度末の報告書作成時等、内業が集中する場合などです。 ※ただひとりに集中することはなく、交代で対応するようにしています。 ■UIターンの方 ・賃貸物件入居時費用の補助有：扶養有・配偶者有最大16万円、単身最大12万円 ・借上社宅制度有：扶養有・配偶者有 10年or満50歳、単身8年or満40歳 ■事業の特徴 1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されています。

〜土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.94ヵ月◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献〜 ■業務内容 水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 以下詳細 ・既納装置のメンテナンス、処理水質向上、効率化の企画提案 ・見積作成 ・入札対応 ・工事の監督業務 全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置しており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■取引実績 東京エレクトロン、キオクシア、ソニー、ルネサスエレクトロニクス等半導体・液晶などの電子産業や、食品、薬品産業と業界は多岐に渡ります。そのため需要も幅広く事業として安定しております。 ■入社後 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 【トップクラスの技術×就業環境良好】 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境です。 変更の範囲：当社業務全般