359 件
SOMPOケアフーズ株式会社
千葉県八千代市萱田
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276万円~298万円
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 栄養士・管理栄養士
学歴不問 / 未経験OK ◆男女・学歴・経験・資格不問 【例えば、こんなきっかけ・志望理由で入社しています】 ・安定した仕事につきたい ・高齢者食について学びたい(前職はファミリーレストランのパート) ・介護職をしていた(グループホーム・デイサービス、病院) ・サービス業(ホテルや営業等)をしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・業界(給食、介護)、リーダー・マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30~40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長
【当社介護施設キッチン内の業務全般】 ご利用者さまへの朝昼夕の調理や発注、洗浄や片づけ、清掃等の仕事です。 ※入社時研修やOJT研修を通じて丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心いただけます。 【具体的には…】 まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いします。 全メニューを一人で担当するのではなく、分担表で仕事が割り振られています。 【分担例】 Aさん:メイン(調理、味付) Bさん:副菜(味付) Cさん:食器洗浄
株式会社金宝堂
千葉県八千代市八千代台北
八千代台駅
360万円~960万円
葬儀 ウェディング, その他 販売・サービス職
学歴不問 / 経験者のみ募集 学歴不問 / 経験者のみ募集 ◎冠婚葬祭業関連の業務経験を【1年以上】お持ちの方 ◎普通自動車免許 \以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです!/ □…現職は休みがなく、大切な人との時間がとれない。 □…収入に天井を感じた。 □…成長企業で、責任あるポジションを目指したい。
前職でのご経験と、ご希望の年収を教えてください。 昇給率は最大60%。あなたの希望年収、労働条件をご提示します。 新規出店をハイスピードで進めている当社だから、叶えられます。 <ご経験者を求めている理由> 3年間で売上7.8倍増! 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 <こんな経験、ありませんか?> 「休みの日の急な呼び出し、お客様対応」 「ノルマに追われ、誠実にお客様と向き合えない」 「どうしても勤務時間が長くなってしまう」 当社は分業制を取り入れているため、上記のお悩みとは無縁。 気持ちに余裕をもって、お客様に寄り添える環境です。 お休みの日は、家族や大切な人との時間を楽しみましょう。 <お任せするお仕事> ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー など <選考プロセス> ◎エントリー ↓ ◎面接 ※面接時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ↓ ◎内定 ※面接後、1週間以内に内定を通知します。 ※入社日はお気軽にご相談ください。 ※現在就業中の方からのご応募も歓迎。 ※面接地は東京・千葉本社どちらでもOK。 ※遠方の方はオンライン面接も可能です。
千葉県八千代市大和田
京成大和田駅
312万円~1000万円
学歴不問 / 未経験OK \社員の8割が40歳以下の若手社員。第二新卒も大歓迎!/ 学歴不問 / 未経験OK 中途入社の90%が異業種からの転職 完全未経験でも安心の教育制度あり AI化が進む中でも需要が尽きない仕事です! \以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです!/ □…量<質にこだわる仕事がしたい。 □…お客様と密接に関わる仕事がしたい。 □…成長企業で、安定した収入が欲しい。
「質の高い接客スキルを身に着けたい」 「頑張った分収入を上がる、成長企業で働きたい」 …そんな方には金宝堂がぴったりかもしれません。 あなたには、セレモニーをサポートする葬祭ディレクターをお任せします。 葬儀が終わった後にお客様から「あたたかい時間だったな」と思っていただけるよう 誠実に、丁寧に、お仕事に向き合ってください。 ただ故人様をおくりだすだけではないこのお仕事。 慣れない葬儀の準備で、ご遺族は不安でいっぱいのはずです。 さらに不測の事態が生じても冷静に確実に、セレモニーを進めることがミッションです。 <お任せするお仕事> ・事前相談 ・葬儀内容の打合せ ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション ・故人のお見送り ・清算 ・運営補助業務 ・アフターフォロー ・各イベントの企画 など <当社に入社いただくポイント> 3年間で売上7.8倍増! 当社のセレモニーホールは小規模のため、実は出店のイニシャルコストが少ないんです。 その分回収スピードが速く、ホールを建てる工期も短いので新規出店を続けることができ 施工件数が大幅増加しているため、売上を伸ばしています。 \選考について/ STEP1:書類選考 ┗職務経歴に漏れや間違いがないようご注意ください! STEP2:面接 └接客業のため、身なりやコミュニケーションの取り方を重視します◎ STEP3:内定
株式会社トラストシップ
400万円~
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス
学歴不問 / 未経験OK <学歴不問/未経験者、第二新卒歓迎!> ■44歳以下(長期キャリア形成のため年齢制限を設けています。※例外事由3号のイ) ・普通自動車免許をお持ちでない方は会社負担で免許取得可能です。 ◎これまで入社された社員の【90%以上】が未経験からのスタートです。 ・教習所のように教官が同乗して運転の基礎から訓練します。ペーパードライバー の方も安心です。 ・運転するのは1.5tのトラック、普通免許でも問題なく運転できます。 ・労働時間内は禁煙です。
生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけではなく、いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは!」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安。 ▼8:30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9:30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12:00 お昼休憩 ▼16:30~17:00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17:30 退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2~3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。1日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク! お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1~1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
株式会社コミュニティー京成
千葉県八千代市八千代台東
308万円~
専門店・その他小売, 店長 エリアマネジャー・スーパーバイザー
高専卒業以上 / 未経験OK 35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) 特別な資格やスキルは必要ありません! 第二新卒の方も含めて歓迎します! \ こんな方は大歓迎! / ・将来経営に携わりたい方 ・人と接することや接客の仕事が好きな方 ・社会人としてのキャリアを築いていきたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切に働きたい方 書類到着より最短2週間程度で選考完了 書類選考→面接(2回)→内定→入社時期応相談
\転居の心配なく、腰を据えて働ける!/ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが試せたら嬉しい」 「店舗運営や、経営に興味あり!」 そんなあなたにピッタリのお仕事です! ◎ポイント 大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 売上も労働環境もご安心ください 転居伴う転勤なし。駅構内または駅チカの勤務地なので通勤楽々 店舗数が多いので他の店舗と助け合える! 人も商品も知識も貸し借りできるので、自身の成長もワークライフバランスも叶います 残業少なめでプライベートも充実できる 会議を休んで子供の運動会にも行けます 店長の先にもポジションがあるので、長く働ける環境があります 賞与年2回、家族手当・住宅手当なども充実 入社後「安定した収入と休みが手に入るようになった!」という社員の声も多数! ≪具体的な仕事内容≫ ■店舗マネジメント全般■ ・接客や販売 ・スタッフの採用・教育 ・商品の発注 ・仕入れや陳列 そのほかPOP制作など、お客さまがより魅力的に感じる売り場づくりを行います。 <スタッフの採用・育成> ・店舗スタッフのフォロー ・指導および面接採用 どの店舗もアクセスが良く、採用を行いやすいのがポイントです! <売上管理> ・客層や売れ筋商品の分析 ・売上目標の設定、管理 エリアマネージャーとの打合せ、定例の会議などで情報収集しながら、売上アップを目指しましょう
株式会社ゴルフパートナー
340万円~500万円
学歴不問 / 未経験OK ※35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ◎ゴルフの知識は不要です! 専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。 また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。 ◎8割の先輩社員が未経験入社で、1~2年で店長となっています。 現在は、店舗の責任者として活躍しています。 \下記に当てはまる方はぜひご応募下さい!/ □自分の可能性を試したい方 □経営者としての考え方を学びたい方 □同世代の仲間と目標に向かって頑張りたい方 □早期にポジションに就きたい方 □スポーツビジネスに興味がある方 □ゴルフが好きな方、ゴルフに興味がある方 選考フロー 書類選考→面接3回(1次:人事面談→2次:役員面接→3次:社長面接)→内定→入社
応募時の注意点 (1)選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 (2)応募資格は35歳までの方に制限させていただきます(長期キャリア形成のため) 【自由な店舗運営をお任せ】 店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 <主な仕事内容> ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社はすべて店舗主体で運営を進めています。 そのため店長になった後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 <ここがポイント> 早期に経営感覚が身に付きます! 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 店長経験後のキャリアパスも豊富です! ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。
株式会社CCP
千葉県八千代市上高野
252万円~360万円
システムインテグレータ, 精密・計測・分析機器
*上下水道施設、水処理施設での検査業務 *測定・検査業務 *検査に付随する業務 *やる気があれば懇切丁寧に教えます *八千代での勤務となります。(八千代研究所) 丁寧な教育が受けられます。 *繁忙期と閑散期があります
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