昨年度定着率100％の職場環境 その秘密は以下3点です。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）資格手当による支給額充実 　　昔の自分が取得した資格を持っているだけで給与UP！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします。

昨年度退職者0名のガソリンスタンドスタッフ！ それには3つのヒミツがあるんです。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）社内サークル活動あり！ スポーツを中心にサークルが発足！施設代など会社が負担して活動を推奨してます！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします

土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり！ マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40～50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要！ すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切！ 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

レディースアパレルブランド 【AMERICAN HOLIC(アメリカンホリック)】での接客・販売・店舗マネージメントのお仕事です。 【ブランド紹介】 オトナの日常着がテーマのナチュラルカジュアルブランドです。 自然体なオシャレが楽しめるスタイルを提案しています。 ◎交通費全額支給（車通勤可能） ◎研修制度充実 【仕事内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・売上管理 ・スタッフマネージメント ・シフト管理 など一連の業務を行っていただきます。 【こんな方におすすめです】 ・キャリアアップをしたい方 ・マネージメント経験を活かしたい方 ・おしゃれをしながら働きたい方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 【インター・ベル】 こちらの店舗は、販売代行店舗でのご就業となり弊社社員として雇用契約を結んでご勤務いただきます。 弊社インター・ベルは、様々なブランドから運営委託を受け販売代行店舗運営を行っております。 事業内容については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

今回お願いする内容は「『未経験者歓迎（未経験98％採用実績）』の「家電製品の個人宅訪問、出張修理業務」 ？？？出張修理ってなに？？？ 全国で未経験者スタートの300名が大手家電メーカーと契約し、 各個人宅の「家電故障・困った！」を解決するために活動してます。 全国屈指の人員数で業界からも高い評価を貰っている当社は、更なる人員採用を目指しています。 【どんな事するの？】 未経験者を前提とした、生活家電（冷蔵庫、洗濯機、エアコンなど）の「電子基板交換、モータ交換」など簡単な業務からスタートします。 （前職の知識経験不要、学歴不問） 一日5～8件（個人差あり）の個人宅を訪問 状況確認＞診断＞お見積もり＞部品交換＞最終点検＞お会計 取ります。 事前にコールセンターで「型番や状況を確認」し、依頼を確認する段階では「おおまかな故障部品は判別可能」です。 またタブレットなどもあるので安心です。 ≪研修期間中≫ 「実機を使った研修」や「端末事務処理」など含めた研修と併せ先輩社員と一緒に実務のお手伝いからスタートしていただきます。 39年後、修理を出来る能力を一緒に身につけ、より幅広い商品が出来るようにしていきます。 【職歴生かせます】 ◆水道、ガス、ネット関連など個人宅訪問の経験者 ◆飲食、旅客やサービス、接客販売、営業など対面、対人業務経験者 ◆各種工事関連業務の経験者 【この仕事の魅力は？】 ◆人に『ありがとう』と言ってもらえる仕事でやりがいがあります。 ◆専門的な技術が身につき、成長産業のため役に立つ。 （AIでは代替えが出来ない業界） ◆毎日が様々な現場にいくため「刺激があり」「自分の成長も自分でわかる」など楽しい！ 【求める人物像】 ◇前向きに仕事に取り組める方 ◇アドバイスを素直に受け止められる方 ◇明るく対応が出来る方

【仕事内容】 コスモ石油のガソリンスタンドにてお客様のお車の定期点検や整備、車検を担当します。 国内外のさまざまなメーカーの車を手掛けるため、幅広い経験が可能です！ 【具体的なお仕事】 ▼定期点検や車検業務、お客様の車の診断を行います ▼オイル交換、タイヤ交換、その他一般作業 ▼お客様が愛車を安心してお乗り頂けるために、プロとしてお車の点検から整備を実施 【この仕事での働きがい】 ・国内外問わず車の構造に触れらるので幅広い知識を得られます。 ・働きながら国家資格に挑戦できます。 また資格取得に必要な費用は弊社が全額負担いたします。 ・未経験でも自社の研修制度が整っているので安心して働くことができます。 さらには4，5名でチーム制を取っているのでわからないことがあればすぐに助けてもらえる環境です。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり！ ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

※キャリア形成を図るため、29歳以下の方限定の募集です※ ＼洋服が好きで、相手を思いやる気持ちがあれば大丈夫！／ 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 店頭のレイアウト変更など、自分のアイディアを活かし、裁量を持てる環境！ 研修では「洋服のたたみ方からお教えします。今はまだセンスに自信がなくても大丈夫！ 入社後の流れって？ ‾‾V‾‾‾‾‾‾ ▼まずは笑顔や身だしなみをレクチャー スタイリングや接客の基礎など、お店に立つための基本を学びます。 ▼お客様との接し方・基本業務をマスター 基本的な接客マナーを覚えたら店頭へ。レジの操作や金銭授受のマナー、お声がけのタイミングやコツを覚えます。 ▼徐々に仕事の幅を広げましょう 商品の検品や在庫の管理、店頭のレイアウト、シフト・売上の管理なども少しずつお任せ。パート・アルバイト採用のサポートもお願いします。 ▼ゆくゆくは仕事を教える立場に 将来的にアルバイトへ仕事を教えられるよう、着実に業務に慣れていきましょう。 どんな会社？ ‾‾V‾‾‾ 『earth music&ecology』をはじめ、アパレル・雑貨ブランドを展開する当社。店舗での接客や運営を担う、内勤職種を募集しています。洋服が好きで、相手を思いやる気持ちさえあればOK！ファッションについては入社後にじっくり勉強していきましょう。 ブランド一覧 ◇earth music&ecology ◇AMERICAN HOLIC ◇Green Parks ◇YECCA VECCA ◇CRAFT STANDARD BOUTIQUE

【仕事内容】 コスモ石油のガソリンスタンドにてお客様のお車の定期点検や整備、車検を担当します。 国内外のさまざまなメーカーの車を手掛けるため、幅広い経験が可能です！ 【具体的なお仕事】 ▼定期点検や車検業務、お客様の車の診断を行います ▼オイル交換、タイヤ交換、その他一般作業 ▼お客様が愛車を安心してお乗り頂けるために、プロとしてお車の点検から整備を実施 【この仕事での働きがい】 ・国内外問わず車の構造に触れらるので幅広い知識を得られます。 ・働きながら国家資格に挑戦できます。 また資格取得に必要な費用は弊社が全額負担いたします。 ・未経験でも自社の研修制度が整っているので安心して働くことができます。 さらには4，5名でチーム制を取っているのでわからないことがあればすぐに助けてもらえる環境です。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり！ ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

【仕事内容】 コスモ石油のガソリンスタンドにてお客様のお車の定期点検や整備、車検を担当します。 国内外のさまざまなメーカーの車を手掛けるため、幅広い経験が可能です！ 【具体的なお仕事】 ▼定期点検や車検業務、お客様の車の診断を行います ▼オイル交換、タイヤ交換、その他一般作業 ▼お客様が愛車を安心してお乗り頂けるために、プロとしてお車の点検から整備を実施 【この仕事での働きがい】 ・国内外問わず車の構造に触れらるので幅広い知識を得られます。 ・働きながら国家資格に挑戦できます。 また資格取得に必要な費用は弊社が全額負担いたします。 ・未経験でも自社の研修制度が整っているので安心して働くことができます。 さらには4，5名でチーム制を取っているのでわからないことがあればすぐに助けてもらえる環境です。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり！ ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

【仕事内容】 コスモ石油のガソリンスタンドにてお客様のお車の定期点検や整備、車検を担当します。 国内外のさまざまなメーカーの車を手掛けるため、幅広い経験が可能です！ 【具体的なお仕事】 ▼定期点検や車検業務、お客様の車の診断を行います ▼オイル交換、タイヤ交換、その他一般作業 ▼お客様が愛車を安心してお乗り頂けるために、プロとしてお車の点検から整備を実施 【この仕事での働きがい】 ・国内外問わず車の構造に触れらるので幅広い知識を得られます。 ・働きながら国家資格に挑戦できます。 また資格取得に必要な費用は弊社が全額負担いたします。 ・未経験でも自社の研修制度が整っているので安心して働くことができます。 さらには4，5名でチーム制を取っているのでわからないことがあればすぐに助けてもらえる環境です。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり！ ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

昨年度退職者0名のガソリンスタンドスタッフ！ それには3つのヒミツがあるんです。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）社内サークル活動あり！ スポーツを中心にサークルが発足！施設代など会社が負担して活動を推奨してます！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします

【仕事内容】 コスモ石油のガソリンスタンドにてお客様のお車の定期点検や整備、車検を担当します。 国内外のさまざまなメーカーの車を手掛けるため、幅広い経験が可能です！ 【具体的なお仕事】 ▼定期点検や車検業務、お客様の車の診断を行います ▼オイル交換、タイヤ交換、その他一般作業 ▼お客様が愛車を安心してお乗り頂けるために、プロとしてお車の点検から整備を実施 【この仕事での働きがい】 ・国内外問わず車の構造に触れらるので幅広い知識を得られます。 ・働きながら国家資格に挑戦できます。 また資格取得に必要な費用は弊社が全額負担いたします。 ・未経験でも自社の研修制度が整っているので安心して働くことができます。 さらには4，5名でチーム制を取っているのでわからないことがあればすぐに助けてもらえる環境です。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり！ ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

昨年度退職者0名のガソリンスタンドスタッフ！ それには3つのヒミツがあるんです。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）社内サークル活動あり！ スポーツを中心にサークルが発足！施設代など会社が負担して活動を推奨してます！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします

昨年度退職者0名のガソリンスタンドスタッフ！ それには3つのヒミツがあるんです。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）社内サークル活動あり！ スポーツを中心にサークルが発足！施設代など会社が負担して活動を推奨してます！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします

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そろそろ正社員として安定して働きたい方へ。眼鏡市場なら未経験から働けます。メガネトップは「ホワイト企業認定企業」です。お客様だけでなく従業員も笑顔で働けるような職場環境づくりを進めてます。 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

昨年度退職者0名のガソリンスタンドスタッフ！ それには3つのヒミツがあるんです。 （1）従業員同士の仲の良さ！ 20代～50代と幅広く在籍してますが、「車」という共通の趣味で意気投合！ （2）社内サークル活動あり！ スポーツを中心にサークルが発足！施設代など会社が負担して活動を推奨してます！ （3）車メンテナンスの社員割引！ 　　日々の車のメンテナンスからガソリン料金まで割引が適応できます！ ■お仕事内容 給油にお越しいただいたお客様の接客から 車周りのお悩みの相談など、プロのアドバイザーとしての接客をお任せします。 具体的には… ・給油作業 ・整備作業（空気圧のチェックなど） ・サービスのご案内（次回車検のご案内など） ■キャリアアップ 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます ■このような嬉しい瞬間も！ 当社は60年以上地域密着で事業を展開しており、常連さんも数多くいらっしゃいます。 常連さんから「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことで自身としての介在価値を実感できます。 ■選考フロー 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間ほどで内定をお出しいたします

【職務内容】 製造設備（石油精製、石油化学、発電プラント他）の運転業務 主要業務：点検監視等現場パトロール、バルブ等の機器操作 【仕事のやりがい】 ・各職場ともに教育に力を入れており、手順書等もあるため、比較的円滑に仕事を覚えられ、戦力と期待される。 ・チームで仕事をするため、職場になじみやすい。 ・単に運転作業をおこなうだけではなく、運転改善検討や装置改造検討に携わることができる。

■業務内容 石油化学プラントの制御システムエンジニアとして、システム開発・保守を行う。 また、プラント高度制御アプリケーションの保守・改善・新規導入・開発検討を実施する。 ■キャリアパスや仕事のやりがい ・プラント制御アプリケーションのスペシャリストとして育成いたします。 ・制御アプリケーションは石油化学プラントをコントロールする要のDXツールであり、 　業務を通じた操業改善により大きな利益貢献が可能であり、達成感を感じられる業務です。 ・自分の発想・アイデアにより巨大プラントの制御を変えていける醍醐味があります。

古河電工の強みである通信用半導体レーザなどの光デバイス技術を活かし、新デバイス・新技術の研究開発から製品化まで行っています。 （保有コア技術：半導体光チップ技術、小型PLC技術、モジュール技術） ■配属予定部署 ・次世代フォトニクス事業創造プロジェクトチーム ・研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光パッケージ開発課 ・研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 先端実装技術開発課 ★担当製品：通信用半導体レーザなどの光デバイスについて 当社製品は、他社製品と比較して小型化できる点が大きな強みです。シェアも世界トップクラスであり非常にやりがいの大きなポジションになります。 ★当社で働くやりがい 世界規模の次世代の通信6GからIOWN(アイオン)などに向けた次世代フォトニクス技術新事業製品創出（設計～チップ～光モジュール作製～評価、実験装置導入、外部連携まで幅広く）情報通信社会に必要な光部品の開発に携われます。また分業でなく広い範囲を担当できます。

■配属予定部署： 研究開発本部 情報通信・エネルギー研究所 光電融合技術開発部 光接続開発課 ■部署・課の役割： 次世代のDCネットワークで重要になると考えられているCo-Packaged Optics用の光配線、接続部分の研究・開発を行う。特に、ファイテル製品事業部で製品化を計画している外部光源（ELS）の偏波保持光ファイバ接続部の開発を実施中。量産化を見据えた工程の開発も含めて開発を行う。 ■職務内容： 光ファイバの接続、配線に関する新規設計及び試作、検証、測定。製品開発プロセス全般。

生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。運転だけではなく、いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：30出勤の場合の目安。 ▼8：30　出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30　出発 ▼配送中　休憩は自分のペースで取ってください　※1時間の配送は10件程度 ▼12：00　お昼休憩 ▼16：30～17：00　帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30　退社、残業は多くても2時間ほどです ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■ペーパードライバーの方も安心できる理由 入社後2～3ヶ月の研修では指導員が運転の仕方をイチからレクチャー。配達で使う車輌を使い、幅寄せ、右左折など基本運転をみっちり練習します。当社に入ってペーパードライバーから脱出したなんて先輩も多数。１日の配達場所はまとまった地域なので、実は連続で運転する時間はすごく短いんですよ。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。重いのはペットボトルくらいでせいぜい10kg、大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。台車やローラーも使えるので力は要りません。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。またドライバーごとに担当ルートが決まるので、毎曜日ごとに決まったお届け先へ。残業も多い日で1日1～1.5時間程度で、仕事終わりでのプライベートの時間とのバランスがとれます。

住宅型有料老人ホーム内（定員２７名）での身体介護をしています。 その中で「入居者の健康管理」を第一に業務を担っていただきます。 具体的には、入居者及び利用者の健康管理、服薬管理、主治医の指示で行う治療や処置、介護職員のサポート（おむつ交換等）です。 看護師の業務から離れていた期間が長くても心配なく勤務できます。 是非一度見学しに来て下さい。お待ちしております。