【千葉工場】お砂糖づくりを支える！自社設備の保全・メンテ〜賞与5.8か月実績／年休125日・日勤のみＤＭ三井製糖株式会社

【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／年間休日数125日・土日祝休】 ■募集背景： 砂糖の商品発売から60年の長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップクラスブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。常により良い商品をお届けするために、原料糖の調達からお客さまのお手元に届くまで一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための研究やアプリケーションの開発に努めています。こうした安定的な供給を維持するためにも、安全安心な工場運営は不可欠であり、一緒に工場運営を支えてくれるメンバーを募集いたします。 ■業務内容：砂糖工場の設備課で、機械・電気設備の施工・保守・管理全般をお任せします。 ■業務詳細：保守保全業務がメインとなります。 ・工場内の機械装置や電気設備、計装装置が常に正常に稼働するよう、受配電設備の維持、管理 ・新規設備の検討、計画、導入業務 ・PLC（シーケンサ）の改造 ・DCS（集中管理制御）の管理など ※休日出勤は時期にもよりますが、月に1~2回程あります。 ■ポジションの魅力： 安全・安心な製品づくりに不可欠なポジションであり、苦労することもあると思いますが、工場の安定稼動を自らの手で支えているという強いやりがいを感じられる仕事です。 ■研修体制： 業務内容は多岐にわたり、 専門的な知識や技術が必要な業務ですが、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけ、成長することが出来ます ■同社について： 三井製糖(株)と??本明治製糖(株)が合併し、DM三井製糖（株）として2022年に新たにスタートをしたDM三井製糖は、砂糖業界のリーディングカンパニーであり、プライム上場企業です。料理や食品加工に欠かすことのできない砂糖の商品発売から60年の長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップクラスブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。常により良い商品をお届けするために、原料糖の調達からお客さまのお手元に届くまで一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための研究やアプリケーションの開発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通2番16 勤務地最寄駅：JR線／八幡宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 430万円〜590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜330,000円 ＜月給＞ 230,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計5.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・リフレッシュ休暇・その他特別休暇（メーデー、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、等）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、自己啓発（通信教育、eラーニング） ・資格補助制度 ・語学習得支援 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・持株会 ・確定拠出金制度（賞与DC） ・企業年金基金制度 ・余暇レジャーサービス契約 ・在宅勤務制度

選考について

＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須要件 ・電気工学の所定科目を修めた大学・高専または高校を卒業された方 ■歓迎条件： ・第2種電気主任技術者をお持ちの方、もしくは第３種電気主任技術者の資格を有し第２種指定工場で実務経験のある方 ・工場などでの電気または計装関係の経験がある方 ・電気図面を読める方 ・PLCやDCSのシーケンスソフトの作成、修正が出来る方 ・第一種または第二種電気工事士 の資格を有している方-