【ミアヘルサ保育園ひびきかしわ】/看護師・准看護師 ＼看護師さん募集中／ 定員90名 0歳児　 6名、1歳児　12名 2歳児　18名、3歳児　18名 4歳児　18名、5歳児　18名 ＼おすすめポイント／ ・手厚い福利厚生 宿舎借上げ制度 引越し補助(上限50,000円まで) ・年間休日128日以上 ＼お仕事内容／ ・お子様の健康管理 ・お薬のお預かり　 ・提携医との連携　 ・0歳児の保育補助 アクセス：徒歩9分 【ミアヘルサ保育園ひびきかしわ】/看護師・准看護師 【ミアヘルサ保育園ひびきかしわ】/看護師・准看護師

【コペルプラス　南柏教室】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト ☆児童発達支援管理責任者の募集です☆ [仕事内容] ◇子ども一人一人に合わせた支援計画作成 ◇事業所運営 ◇保護者対応 ◇講師のサポート ◇出勤管理 ◇シフト作成 ◇教材管理 子どもと1対1でじっくりと関わり 「良いところ」や「やりたい」を 引き出す療育をします＊ 働いて頂く前にも1・2か月程度の 研修もあるので安心して働けます！ 教えるのではなく、気づかせるような 環境を一緒に作りませんか(^^♪ アクセス：JR常磐線各駅停車 南柏駅　徒歩1分 【コペルプラス　南柏教室】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト 【コペルプラス　南柏教室】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト

【コペルプラス　柏たなか教室】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト ☆児童発達支援管理責任者の募集です☆ [仕事内容] ◇子ども一人一人に合わせた支援計画作成 ◇事業所運営 ◇保護者対応 ◇講師のサポート ◇出勤管理 ◇シフト作成 ◇教材管理 子どもと1対1でじっくりと関わり 「良いところ」や「やりたい」を 引き出す療育をします＊ 働いて頂く前にも1・2か月程度の 研修もあるので安心して働けます！ 教えるのではなく、気づかせるような 環境を一緒に作りませんか(^^♪ アクセス：より徒歩3分 【コペルプラス　柏たなか教室】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト 【コペルプラス　柏たなか教室】/児童発達支援管理責任者,療育,ブースト

【ベルエスパス柏たなか】/看護師・准看護師 〇看護師業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・かかりつけ医師の指示による処置 ・健康管理 ・機能訓練 ・緊急時の対応 ・事務作業　等 ■居室25室/定員25名 ホスピス住宅とは、医療ケアを必要とする、癌・難病の方を中心に長期的な医療を受けながら最後まで暮らしていただける賃貸住宅です。 アクセス：つくばエクスプレス「柏たなか駅」徒歩7分 【ベルエスパス柏たなか】/看護師・准看護師 【ベルエスパス柏たなか】/看護師・准看護師

【ネイスぷらす　柏校】/児童発達支援管理責任者 《主な仕事内容》 ＊障がいもしくは発達の遅れが見られる 2歳～12歳までのお子さまサポート ＊個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ＊コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ＊教育/育児/発達相談業務 ＊関係機関との連絡調整や関係構築等 ＊福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＊親御様のニーズヒアリング 《就業条件》 雇用条件：正社員 勤務時間 平日：10:00～19:00 土曜日：9:30～18:30 《ネイスぷらす 柏校について》 千葉県柏市泉町11-11柏泉町ビル2階 運動療育を中心に、 「得意」を伸ばすためのプログラムを提供している 児童発達支援・放課後等デイサービス 体操教室を始めて10年超、 現在47校を運営しているネイス株式会社が運営だからこそ 提供できる子どもたちを楽しませるノウハウが 詰まったレッスンメニューがあります！ アクセス：JR武蔵野線、常磐線「柏駅」より徒歩12分 【ネイスぷらす　柏校】/児童発達支援管理責任者 【ネイスぷらす　柏校】/児童発達支援管理責任者

【子ども運動教室　LUMO南柏校】/児童発達支援管理責任者,療育 ＼＼運動療育に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービス／／ 医師監修のもと開発した運動プログラムでは 「原始反射」を整える メソッドを取り入れています！ セラピストや体育教員など 体の専門家が多数在籍しておりますので 運動療育に特化した支援計画を 安心した環境で立案できます◎ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　 【　仕事内容　】 　◆アセスメントや書類作成など 　◆校舎の運営業務 　◆運動クラスの指導補助 　など児童発達支援管理者業務全般を 　お願いします 　事務作業については 　《スタッフ間での分担》 　《運動指導と事務作業の時間分け》 　を行なっているので 　余裕を持ってお仕事可能です♪ 　上記のほか、 　研修や全社事例検討会への参加などが 　ございます ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ アクセス：JR南柏駅より徒歩1分 【子ども運動教室　LUMO南柏校】/児童発達支援管理責任者,療育 【子ども運動教室　LUMO南柏校】/児童発達支援管理責任者,療育

【柏たなか病院】/看護師・准看護師 正看護師業務（病棟・救急・手術室　他） ご希望部署相談できます！ ブランクのある方大歓迎！ 未経験の方もご相談ください♪ アクセス：より徒歩1分 【柏たなか病院】/看護師・准看護師 【柏たなか病院】/看護師・准看護師

【キャロットスクール柏教室】/児童指導員,療育,ブースト 保育士/月給25万円から/駅チカ 放課後デイサービスでのお仕事全般をお願いいたします！！ 主に ◎子どもの遊びの見守り ◎子どもの学校の勉強の補修、復習、予習の支援 ◎ピアノ指導（経験者のみ） ◎連絡帳の記入 ◎こどもの特性に応じた個別支援計画書の作成、 ◎保護者面談、保護者対応、契約、請求などの管理業務 ◎保護者対応、イベント企画・運営など 綺麗な職場で一緒に働いてみませんか(^^)/ アクセス：柏駅より徒歩5分 【キャロットスクール柏教室】/児童指導員,療育,ブースト 【キャロットスクール柏教室】/児童指導員,療育,ブースト

【千葉・柏リハビリテーション病院】/看護師・准看護師 リハビリテーション病院で常勤看護師募集！ ★正・准問わず★ ★ブランクありOK★ 【勤務時間】 交代制 8:30～17:30 7:30～16:30 10:00～19:00 17:00～9:00　など 【休日】 年間休日115日 平均9日休み/月 【仕事内容】 病棟における看護業務をお任せいたします！ ・療養病棟…内科疾患、廃用症候群など ・回復期病棟…脳血管障害、運動器障害など ・精神病棟…統合失調症、認知症など ・特殊疾患病棟…パーキンソン病など ・障害者病棟…パーキンソン病、入院透析など アクセス：専用送迎バスにて約15分、タクシーにて約15分 【千葉・柏リハビリテーション病院】/看護師・准看護師 【千葉・柏リハビリテーション病院】/看護師・准看護師

～当社で働くPOINT～ ◎月収50万円以上も可能 ◎年休120日！土日祝日休み ◎社員の2割が女性ドライバー ◎中型・大型・けん引など、免許を会社負担で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担（※規定あり） お得に免許（＝手に職つけるための武器）をGETできます。 ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます！ ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み＆長期休暇は年2回！私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう？」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 また、ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ！ <注目ポイント2> 資格取得費用は全額負担！合宿中も給与を支給しています 大型自動車免許や荷物を運ぶ自動車・フォークリフトの免許、トレーラーを運転するためのけん引免許など、当社ではさまざまな資格取得をサポート！必要な費用は全額会社が負担しますし、合宿で免許を取得する際は、その間も給与を支給しています。入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです！ 免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート！1～2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください！ 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。

～当社で働くPOINT～ ◎月収50万円以上も可能 ◎土日祝日休み＆長期休暇は年2回 ◎女性ドライバーも多数活躍中 ◎中型・大型・けん引など、免許を会社負担で取得できる ★「免許を取るための費用」は全額会社負担（※規定あり） お得に免許（＝手に職つけるための武器）をGETできます！ ★何時までにどこに配送、といった決まりはありますが、 それさえ守ればスケジュール管理は自由。 休憩の取り方はお任せします◎ ★早朝にスタートし、15時ごろに帰宅できる人もいます！ ★本人の適性や希望に合わせ、車種の変更も行っています。 「大きなトレーラーを運転したい」 「年齢を考えて小さい車に移りたい」などもOK☆ もちろん変更後、再び元の車種に戻ることもできます。 無理強いをすることはないのでご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 土日祝休み＆長期連休年2回！私生活も大切にできます☆ 当社はドライバー業界ではめずらしい、土日祝休み。年に数回「こんな仕事あるんだけど、どう？」と休日のお仕事をご相談することもありますが、受けるか受けないかは自由です。有給消化率も高く、毎月取得している社員もたくさんいます。 ある程度業務が固定されているので、急に仕事が舞い込んで出勤時間が変わったり、残業が増えたり...なんていうことがありません。ワークライフバランスを大切にできる環境ですよ！ <注目ポイント2> 全くの未経験でも大丈夫！資格取得費用は全額負担！ 普通自動車免許をお持ちでしたら、 ★中型免許 ★フォークリフト免許 ★けん引免許 などの免許の取得費用は当社が負担！免許合宿時も給与を支給しており、安心して試験勉強に取り組めます。 入社して約1年程度で、無料で免許が取得できる制度を利用して大型・けん引免許を取得するメンバーがほとんどです！免許を取得できれば仕事の幅も広がりますし、給与も大幅にアップ☆そのため社員のほとんどが、大型やけん引免許を取得しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社で一番小さい2tトラックからスタート！1～2ヶ月間は先輩がトラックに同乗し、トラックの運転方法や配送ルートをイチから丁寧に教えます。いきなり1人で運転することはありませんので、ご安心ください！ 大型免許やけん引免許を取得した後も、まだ運転に慣れない時期にはトレーラーから大型に戻したり、大型から中型に戻したりして、ムリなく運転になじめるようにしています。

／ 未経験からWebマーケターに！ 物事をロジカルに考えられる方が活躍しやすい環境◎ ＼ ＊未経験OK！先輩の9割が未経験スタート！ ＊土日祝休み！残業少なめ！プライベート充実 ＊不明点など自分でどんどん聞ける雰囲気！ ＊受けたい研修や講習は受講OK！スキルUPが可能！ ＊駅チカ徒歩2分！通勤しやすい立地です♪ ＊急な休みもフォローします！働きやすさ◎ ------------------------------------------------ ⋰■仕事内容 入社後は研修を経て、Google・Yahoo!・ Facebook広告等の広告運用支援業務から スタートしていきます！ ＊担当クライアント数/約3～7件 └無理のない担当数を割り振ります ＊定例MTGの実施（週1回） ⋰■【入社後】 1ヶ月目：動画や代表による研修・運用 2ヶ月目：運用実務を横で学びます 3ヶ月目：いよいよクライアントを受け持ち！ 慣れるまでは質問してもらえれば 皆お教えしますのでご安心ください！ 《研修後の主な業務》 ＊広告のクリエイティブ制作 ＊プランニング、実行、改善 ＊広告運用に関するデータ解析 ＊レポーティング業務 ＊クライアントとのMTG（月1回）等 ------------------------------------------------ ⋰■【先輩スタッフ】 ＜Aさん＞ 前職では新卒でコンサルティング会社に勤務。 さらに成長したいという思いから当社へ入社。 ＜Bさん＞ スキルを身に付けたい思いから 主婦で未経験からパート入社。 ------------------------------------------------ ⋰■【代表も未経験スタート】 元々は美容師志望でしたが、富士山を登頂した際に 方向転換を決意！ウェブデザインの仕事へ飛び込み、 今のウェブマーケティングに続きます。そして 2016年9月に「アスタノット株式会社」を設立。 やる気さえあれば未経験でもプロになれます。 遠慮なく飛び込んできてください！ ------------------------------------------------ ⋰■【1日の流れ】 09:00 START 09:00～11:30 └広告アカウント・問い合わせ確認等 11:30 ランチ 12:30～18:00 └広告文章の作成、分析、タスク等 18:00 終業！ ------------------------------------------------ ⋰■【職場の雰囲気】 20代～30代の女性スタッフ活躍中！ 明るく和気あいあいとした雰囲気です！ 代表との距離も近いのですぐ相談できる環境です！ ------------------------------------------------ ⋰■【出社スタイルの理由】 些細な話の中にもヒントがあると考え、 当社では出社スタイルを取っています。 ------------------------------------------------ ⋰■【未経験からここで働くメリット】 ＜オンラインで無限に学べる＞ グロービスや、デザイン広告を学べる kanvas study plazaを導入！ また、自分で学びたい研修やセミナーは 会社負担で受講できます！ ＜残業少なめ＞ ワークライフバランスも大切にしてほしいという 思いから、残業は少なめ。月平均10時間程度です。 ＜万全のフォロー体制＞ お互いに助け合う風土です！急な休みで 出社できない日はリモートOKなど、 臨機応変に対応します。 ＜チャレンジできる環境＞ 担当制とはいえ、必ず代表がMTG等に出席。 慣れてきたら自分なりに考え、施策等を代表と ディスカッションし運用につなげます。 失敗してもフォローしますのでご安心ください！ ------------------------------------------------

【北の杜保育園】/保育士 定員60名の認可保育園で 正社員としてお仕事しませんか？ ＊温かみのある綺麗な園舎で 家庭的な雰囲気の園です。 ＊遊びを中心にのびのびと過ごす保育です。 カリキュラムではなく 遊びの中で学んでいく保育です。 子ども達とじっくり関われる環境です◎ ・0～5歳児の保育業務 子ども達の見守り 食事介助 排泄介助 清掃・消毒 書類、記録　　　など アクセス：つくばエクスプレス線　柏の葉キャンパス駅より徒歩10分 【北の杜保育園】/保育士 【北の杜保育園】/保育士

【あいみ保育園】/保育士 ＼＼定員120名の認可保育園／／ 　昭和５４年４月設立の保育園さんで 　地域に根付いた施設として 　お子さんをお預かりしています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ ◎しっかりお休み！年間休日120日以上！ 　基本、土日祝お休みで 　土曜日は月１～２回程度の出勤です 　土曜日出勤の場合、平日に振替休日を 　取得していただきます♪ 　有給消化率もほとんどの先生が 　１００％消化しています ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【　仕事内容　】 ▼クラス担任またはフリー保育士さんをおまかせ ▼7時～19時のシフト勤務 　基本シフトは8時30分～17時と働きやすい時間帯♪ ▼月残業は3時間程度◎ 　別途時間外手当あり！ 柏市の地域に根差した保育園でのお仕事☆ 働きやすい条件が整っています♪ アクセス：東武野田線増尾駅より車で12分　アリオ柏さんが近くにあります！ 【あいみ保育園】/保育士 【あいみ保育園】/保育士

【しおり保育園】/保育士 2019年4月開園の認可保育園☆ 定員は0～5歳児までの計89名 ★お子さんを預けられます★ 正規保育士として保育業務をお願いします。 入社後のお仕事内容は相談の上決めます！ ひとりひとりの今までの経験や得意不得意 適性をしっかり考えていきますので 安心して飛び込んできてください！ 【園長先生はスタッフ全員の相談役】 保育に関することはスタッフ全員で考えて決めていきます！ ・お子様とのかかわり方 ・園舎内はその時の状況に合わせて模様替え ・運動会、発表会の準備物 ・給食の味付け　 などなど、、、、 仕事の仕方は無限大！！ 経験がある人はその経験を 存分に活かせますし、 未経験の人は先輩と一緒に自分のスタイルをゆっくり作っていくことができます！ 困ったことはいつでも 園長先生が親身聞いてくれます！ 「先輩や上司の言うことだけを聞くような働き方はやりがいがない！」 そんな園長先生の考え方が 反映された職場になっています♪ ◆残業ゼロ！心に余裕を持って働けます◆ 「サービス残業は絶対にさせない！」 これも園長先生が大切にされている考え方。 どうしても必要な仕事が出てしまった際は、 残業申請をして残業代が支給されます。 ※持ち帰りの仕事もないです！ ◇こどもたちのあいさつにあふれた園舎◇ ”元気でしっかりとしたあいさつができるができる子に育てる” のモットーの基、 礼儀の正しい子に育つ環境を整えております。 ◆行事のバランスも考えつくされています◆ 行事は季節ごとに1回程度。 お子様の成長を楽しみにされている 親御さんの希望も叶えながら、 社員にかかる負担も軽減できる 仕組みになっています！ アクセス：柏駅よりバス利用「香取台」下車　徒歩5分 柏の葉キャンパス駅よりバス利用「寿町」下車　徒歩７分 【しおり保育園】/保育士 【しおり保育園】/保育士

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません！ ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません！ 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代～80代の主婦（夫）層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです！ 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60～70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下～10kg位なので、男女ともに運べます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます！ ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90％が未経験スタート】入社前に同乗体験OK！ 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます！ また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません！ <注目ポイント2> 【とある1日のスケジュール】残業少なめでムリなく続けられる！ ▼1日のイメージ 08：00　朝礼・点呼後、トラックに荷物を積みます。 09：00　配送開始！ルート通りに商品をお渡しします。 12：00　お昼休憩は自分のペースで取得できます！ 　　　　 配達終了後にゆっくり休憩を取る方もいます。 17：00　帰社後、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 定時で退勤できる日もあり、 仕事終わりの時間もたっぷりあります◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6～8週間！ 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20～30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません！ ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません！ 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代～80代の主婦（夫）層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです！ 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60～70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下～10kg位なので、男女ともに運べます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます！ ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90％が未経験スタート】入社前に同乗体験OK！ 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます！ また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません！ <注目ポイント2> 【基本土日休み＆残業少なめ】ワークライフバランス重視OK！ 当社の配送スタッフは、基本的に土日休みで、 定時17時で仕事を終われることもあるため、 休日も仕事終わりもゆっくり過ごすことができます♪ また、再配達や夜勤、長距離の配送もなく、 体力的な負担が少ないのもポイント！ ワークライフバランスを大切にできるから、 長年働き続けている先輩もいます◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6～8週間！ 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

★年間休日183日／チーム制で安心★ 2日働いたら2日休み！ムリのない働き方で、仕事にゆとりを♪ 全国に44店舗を展開している 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY』。 当社が運営する各スタジオでは 業界の中でも“珍しい”働きやすさを揃えています！ *★2日働いたら2日休み♪ 【2勤2休制】を導入しており 年間休日は183日！1年の約半分がお休みになる ワークスタイルを実現。 持ち出し仕事や残業が発生することもなく メリハリをつけて働けます！ ＼お休みたっぷりでこんなことも叶います／ “連休だから翌日の仕事を考えることなく 　夜は、ドラマ鑑賞やゲームに夢中…♪” “平日でもプチ旅行ができて 　心も身体もしっかりリフレッシュ！” 好きな仕事でいきいきと。 あなたも一緒に働きませんか？ 【女性専門のダイエット・ボディメイクジム】 ・残業は月平均10時間未満♪個人ノルマや持ち帰り残業なし ・業界最高水準の手厚い研修でボディメイクのスペシャリストに♪ 女性のダイエットと美容専用ジム『UNDEUX SUPERBODY』のパーソナルトレーナーとして、会員様へのトレーニング指導をお任せします。 ●UNDEUX SUPERBODYのプログラム 「ダイエット」「脚痩せ」「美尻」「産後ダイエット」など、会員様それぞれのお悩みに対してパーソナルトレーニングと食事改善を行っています。 ●具体的な仕事内容 マンツーマンのパーソナルトレーニング指導がメインです。 ※予約が入っていない時間帯は店舗業務などを行います 「結婚式に向けてダイエットしたい」 「産後ダイエットで以前の綺麗な姿を目指したい」 「健康的で美しい身体をつくりたい」 など、カウンセラーがヒアリングした目標や要望をもとに、最適な運動トレーニングや食事内容を計画し、指導します。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 指名制ではなく【チーム制】でお客様をトータルサポート♪ ご来店される会員様は20～40代の女性が中心。指名制や専属のトレーナーはつけず、3～4名のパーソナルトレーナーがチーム体制で1人ひとりの会員様を対応します。 トレーナー1人に責任や業務量が偏ることはないように、個人ノルマや入会目標などの設定もなし♪安心して働けます。 また、集中コースとアフターメンテナンスコースの2本軸で、“ずっと美しく”を目標に、会員様を継続的にサポート！お客様へのサポート体制は万全◎満足度の高さにも繋がっています！ *+:。未経験の方も安心のサポート。:+* ゜ 当社で活躍するトレーナーは7割が20代！お客様の予約が入っていない時には、トレーナー同士がトレーニング方法などを教え合っています。みんなが「トレーナーとして成長したい」「専門分野に詳しくなりたい」「お客様の満足度をあげたい」と仲間同士で切磋琢磨しています！ 【教育制度について】 ▼業務研修 UNDEUXのしくみや電子カルテの使用方法、当社が提供するサプリメントについて学びます。 ▼トレーニング研修 トレーナーとして必要な知識（解剖学や生理学、栄養学など）を習得していきます！ ▼現場研修 研修を終えると各スタジオへ配属！まずはトレーニングの見学からスタート。先輩のアシスト業務などをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 ※研修は合計で160時間

年休125日×自由な勤務スタイルで ライフスタイルに合わせて自由に働く！ 「家庭と両立しながら働きたい」 「自分の時間も大事にしたい」 LIXILでその願いを叶えませんか？ 100％女性であるプランニングアドバイザーのポジションでは 融通の利いた働き方が実現できるよう、 フレックスタイム制を導入！ ★例えば時にはこんなことも… ・子供の帰りに合わせて16時半帰宅 ・午前中に家事を済ませてゆっくり13時出社 こんな風に都度調整しながらあなたのライフスタイルを 大事にしながら働けます♪ 年間休日も125日とたっぷりあるので、 ワークライフバランスもバッチリ◎ 未経験の方でも、既存のお客様＆お客様に寄り添うスタイルで 決して押し売りをする必要がないため安心です！ ★飛び込み・テレアポなし！直行直帰OK★フレックスタイム制で勤務時間の融通も◎★年休125日(2024年度)+αのお休み！ LIXILとお取引のある工務店様やリフォーム店様を担当していただきます。担当する工務店様やリフォーム店様から依頼を受け、担当者同伴のもと、家を建てたり、リフォームされるお客様にLIXIL製品をご提案していただきます。 ▼LIXILとお取引のある工務店やリフォーム会社との関係作り ▼お客様にカタログを見せたり、役立つ情報をご提供 ▼見積もりとプランを作成して、商品のご説明・ご提案 ▼引き渡し後、実際の使い方のご説明 ～扱う製品～ トイレ・バス用品やキッチンの水周り用品など 日常的に使用するものを扱うため日常経験が生かせます！ 例えば「子供が多く、ご飯を作る量が多い」というお客様には、 調理スペースが広いキッチンやコンロの数が多いものをご提案。 「共働きで忙しい」お客様には、 食洗機付きのキッチンや掃除しやすい素材をオススメするなど、 お客様ひとりずつに合わせたプランを組んでください♪ 《★飛び込み＆テレアポなし！》 基本的に工務店やリフォーム店からの依頼に基づき、 担当者と一緒にお客様先を訪問して提案。 お客様第一の提案ができます◎ 《提案もスムーズ！》 プランをご提案するのは、 工務店から紹介されたLIXILを検討中のお客様。 すでに採用を検討されているお客様を紹介いただくため、 「あなたに頼ってよかった」と喜んでご購入いただけます！ 【仕事の魅力】 ブランクある方も歓迎♪同世代のママ多数活躍中！ 自分自身で業務をスケジューリングできる点に魅力を感じて入社するママも多数！ 「子育てと両立しながら無理なく働きたい」 「ブランクがあるけど不安…」 そんな方も、きっと理想のワークライフを実現できるはず。 今までの仕事や日常生活の中で培ってきた「暮らしの知恵」を 活かせるほか、キッチンスペシャリストなどの資格取得も 支援しており、業務を通じて生涯使える知識も習得できます。 勤務時間もお休みも融通が利く。だから長く働けます！ ●生活ペースに合わせた勤務時間 勤務時間はフレックスタイム制。(うちコアタイムは1時間のみ) ・早めにスタートしたい場合は、8:30から ・遅めにスタートしたい場合は、10:00から あなたの生活に合わせて活躍できます！ ●独自の休暇取得促進施策も魅力 ＜ゆとり休暇制度(年1回)＞※有給休暇を充当 5連休が取得可能。 土日と合わせて9連休を取得するメンバーも！ ＜メモリアル休暇＞　※有給休暇を充当 年間2日大切な人の誕生日などに取得できます。 【教育制度について】 まずは座学や商品を見て触れられる体験型研修を通して 基本的な知識から習得します！ 未経験からのスタートの方もご安心ください。 その後、先輩に同行して工務店様や現場に伺います。 「シスター制度」で担当の先輩がいるので、 いつでも相談できる環境です！ 入社後約3ヶ月かけてサポートしていくので、 あなたのペースでじっくり進めてください。

★未経験OK★ じっくり話をききながら お客様の目線に立ってご提案♪ お客様の使い勝手の良さを追求した キッチンやバスルームなど、 住宅設備を展開するLIXIL。 今回、あなたにお任せしたいのは、 そんなLIXIL製品の良さや使い方などを、 お客様にご説明する 《商品アドバイザー》のお仕事です。 大事なのは、お客様目線で話すこと。 お客様の求めていること、困っていることに耳を傾け、 「収納が多いから便利」 「スペースが広く調理しやすい」など、 あなたが普段の家事で感じていることを まじえながらご提案してください◎ 実体験に基づく提案だからこそ お客様にも「あなたから紹介されてよかった」と喜んでいただけます！ 普段の視点が活かせるLIXILのプランニングアドバイザー ★未経験OK◎マンツーマン教育 ★年休125日(2024年度)＋αのお休み LIXIL製品の良さや使い方などをレクチャーしながら、 お客様に最適なプランをご提案してください！ ＜具体的なお仕事＞ ▼LIXILとお取引のある工務店やリフォーム会社との関係作り （新規の会社に対しては営業が必ず同行します） 　訪問して、世間話やお客様のお話などをしながら信頼関係をつくっていきます ▼担当工務店やリフォーム会社から依頼 　家を建てたり、リフォームされるお客様にLIXIL製品をご提案していただきます。 ▼担当者同伴のもとお客様先を訪問 　一般的な営業職ではないため、価格交渉などは行いません！ 　お客様に納得して選んでいただけるよう、 　ニーズをヒアリングしながらより合った製品をオススメしてください♪ ＜成約率の高さが嬉しい＞ プランをご提案するのは、 工務店から紹介されたLIXILを検討中のお客様。 すでに採用を検討されているお客様を紹介いただくため、 「あなたに頼ってよかった」と喜んでご購入いただけます！ ＜お客様とじっくり話せる＞ 飛び込みなどは一切なし！ よりお客様の考えを大切にした質の高い提案ができます◎ 【仕事の魅力】 ブランクがあるママさんも活躍しやすい職場♪ 多くのママさんが活躍中。 その理由を少しご紹介します。 ▼勤務時間は生活リズムに合わせられる！ 当社ではコアタイムは1時間のみのフレックスタイム制。 ☆夕方は子供の迎えがあるから早く仕事したい⇒8:30からスタート ☆午前中に用事を済ませてから働きたい⇒10:00からスタート という風に、あなたの生活に合わせた時間で活躍できます。 ▼独自の休暇取得促進施策あり ☆ゆとり休暇制度（有給休暇を充当） 年に1回5日間の連休が取れるだけでなく、 土日と合わせることもOK！ 中には9連休を取得しているメンバーもいます。 ☆メモリアル休暇（有給休暇を充当） 年間2日、大切な人の誕生日などに取得できます。 平均月収30万★しっかり稼げて嬉しい♪ 月給表記が低いため、心配される方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、業績給与は月10〜40万円！ そのため平均月収は30万円となっており、 自分次第でどんどん稼いでいくことが可能です！ 細かいところは説明会でも丁寧に説明しますので まずは説明会にお越しください！ （その他も不安なことがあれば、質問してくださいね） 【教育制度について】 まずは座学や商品を見て触れられる体験型研修を通して 基本的な知識から習得します！ 未経験からのスタートの方もご安心ください。 その後、先輩に同行して工務店様や現場に伺います。 「シスター制度」で担当の先輩がいるので、 いつでも相談できる環境です！ 入社後約3ヶ月かけてサポートしていくので、 あなたのペースでじっくり進めてください。

育児があるから…、家庭があるから… といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ 若手も子育て世代も幅広く活躍している住友生命♪ 子育てサポートが充実しているので、長く活躍できます。 当社では、育児休業取得実績が多くあります。 プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児や家庭があるから… といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスや その他に人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日まで休暇を取得できます！ ☆育児費用補助（入社後に生まれた子が対象） 当社で産前産後休暇、育児休業を通算6週間以上取得後復職した職員に対して、ポイントを付与します！ ☆短時間勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

活かし続けられるスキルを身につけて、 あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる” どんなときも誰かの人生を支えられるライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ 一度スキルを身に付ければ長く働けます◎ そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、 未経験からでもご安心ください！ “保険”も“営業”もまったく知識がない状態でもOKです♪ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ （当社規程による） 当社は、創業100年を超える大手国内生保。 更なる業務拡大を目指して積極的に採用予定です！ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK（当社規程による） ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

育児に集中できるのは、 周囲の“子育て世代の多さ”が理由です♪ 育児休業取得実績の多い当社。 プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ 「職種：営業」 個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービスや その他に人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 出産や育児、その先の介護・看護などと 仕事を両立できるような福利厚生を整えています！ ☆両立支援休暇 小学校就学前の子どもを養育する場合、1ヶ月に3日まで休暇を取得できます！ ☆育児費用補助（入社後に生まれた子が対象） 当社で産前産後休暇、育児休業を通算6週間以上取得後復職した職員に対して、ポイントを付与します！ ☆短時間勤務制度 妊娠中～小学校卒業まで、時短で働ける制度です♪ ※上記制度の適用は当社規程によります。 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ （当社規程による） 当社は、創業100年を超える大手国内生保。更なる業務拡大を目指して積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・時短勤務OK（当社規程による） ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

SNSで話題のドーナツ専門店【JACK IN DONUTS】で働く 「JACK IN THE BOX＝びっくり箱」を由来に、 見ているだけでもワクワクしてしまう オリジナルドーナツをご用意している私たち。 SNS映え間違いなしのギャラクシードーナツに ほろ苦い味わいを楽しめる新感覚のカヌレドーナツ…。 「一度食べたら、ほかのドーナツでは満足できない！」と 嬉しいお言葉をいただくことも！ ★わくわくを日常に 思いついたときに、気軽に立ち寄れる。 いつもの暮らしにワクワクをプラスできる存在。 ☆子どもから大人まで 食品添加物を極力使用していない、 お子様でも安心して召し上がれるドーナツ。 ★海外のご当地ドーナツや今までになかったドーナツで お客様にワクワクをご提供。 ★SNS映えすると話題のドーナツ専門店【JACK IN THE DONUTS】で働く ★東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかの店舗へ配属 ★夏季休暇（5日間）・冬季休暇（3日間）あり！連休取得もOK ドーナツ専門店【JACK IN THE DONUTS】東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗にて接客やレジ対応をお任せします。 【*具体的には*】 ◎接客・レジ対応 ◎品出し ◎店舗の環境整備 ┗商品の並べ方などは店舗にお任せしています。 「最近はこのドーナツが人気だから、前の方に置いておこう」 「クリスマスが近いから、店内もクリスマス仕様に飾り付けしよう」など スタッフ同士がアイデアを出し合いながら店舗づくりを行っています。 ★まずはレジ対応をする先輩社員のそばで、袋詰めやお声かけなどの簡単な仕事からスタート。 少しずつ接客に慣れていけばOKです◎ 【仕事の魅力】 ★多彩なキャリアを実現可能 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長、さらにはエリアマネージャー、本部管理職へとキャリアアップすることが可能です。意欲があれば最短6ヶ月間で店長へと昇進できます 《実現できるキャリアパスの一例》 ■エリアマネージャーやSVとして複数の店舗運営に関わる ■新商品は2ヶ月に1回のペースで発表！商品企画にチャレンジ ■採用や経理など本部管理職として、バックオフィスから現場を支える ■独立支援制度を活用してFC店の経営者に！ ★無理のない働き方を実現 お客様だけでなく、スタッフにもワクワクしながら働いてもらいたい。そんな想いのもと、当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 《例えば…》 ◎有給・希望休も取得しやすい ◎夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◎残業は月20H未満と少なめ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎半額でドーナツが購入できる嬉しい社割制度　など